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一級建築士の求人検索結果一覧
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株式会社東京用地補償
- 職種
- 測量・点検・調査, その他技術職
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社にて、固定資産家屋評価補助業務をご担当いただきます。
自治体からの委託に基づき、固定資産(税務)の評価に必要な家屋の状態確認・調査・評価補助業務をお任せします。
行政(税務課など)向けの公共性の高い業務が中心です。
資料とつき合わせながら状態を確認する業務であり、未経験からでも早期にキャッチアップが可能です。
【具体的な業務内容】
1. 現地調査(家屋の状態確認)
自治体から受領した資料(図面など)を基に、実際に現地へ行き(社用車使用)、家屋の内外の状態が資料と合致しているかを確認・調査します。
調査方法:主に2パターンあり、(1)公道などからの目視確認、または(2)敷地内に入り直接確認・測定調査を行います(複数名で分割対応)。
2. 評価結果のまとめ
調査結果を基に、専用システムを使用して評価結果をまとめます。
【この仕事のポイント】
■ 行政向けの業務が中心のため、景気に左右されにくい抜群の安定性があります。
■ 社会貢献できる仕事であり、様々な専門資格の取得にも挑戦できます。
■ 直行直帰OK!時短勤務の相談も可能です。
応募資格
【歓迎条件】
■ 補償コンサルタント会社、測量会社、デベロッパーでの勤務経験
■ 行政機関での勤務経験(特に税務課出身者は即戦力として期待します)
【歓迎資格】
一級または二級建築士
測量士
不動産鑑定士、土地家屋調査士
補償業務管理士# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
New
ビルマネジメント(嘱託採用)
三井不動産ビルマネジメント株式会社
- 職種
- ビルマネジメント(BM), プロパティマネジメント
- 想定年収
- 552~552万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
日本ビルファンド投資法人(NBF)保有のオフィスビル3棟の運営管理を行っていただきます。
【本ポジションの魅力】
■ベテラン活躍!
→ワークライフバランスを改善したい!定年を迎えるタイミングで転職したい!等 転職理由は様々ですが、多くのベテラン人材が活躍しています。
■ワークライフバランス
→転勤無し、年間休日125日、フレックス・リモートワーク使用可能、直行直帰可能です。
■フレックス/リモート可能
→例えば「通勤混雑時間帯を避けて早朝出社しコアタイム終了時間に退社する」という働き方をしている社員もいます。
また、モバイルPC・iPhoneが支給されるため、在宅勤務やリモート勤務をしていただくことも可能です。
【業務内容】
■具体的には
・資産保全業務・・・ビルの資産管理工事(大規模修繕・更新工事)の発注および監督
・運営企画業務・・・LCCに基づいた工事計画の立案、オーナー,
テナントへの説明同行
・運営業務 ・・・外注管理会社の統括管理業務 ・付随する事務業務
【同社嘱託社員について】
専門職のためジョブローテはございません。
長期的に働いていただくことを前提として採用を行っているため、契約更新をしながら長く働き続けたいと考えている方にご入社いただいております。
応募資格
■必須
・延床⾯積1万㎡程度のオフィスビルあるいはホテル、公共施設等の施工管理経験または設備管理経験5年以上(建築・電気・管工事分野不問)
・基本的なPCスキル(Microsoft Office が一定程度使えること)
■歓迎
・ビルの大規模改修工事差配の経験がある方
・ビルメンテナンス会社での設備管理経験者
・建築士、建築・電気工事・管工事施工管理技士のいずれかの資格保有者
・オフィスビルの運営管理のご経験がある方# 改修・現状回復 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社アーキッシュギャラリー
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 700~1,300万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京・名古屋・大阪を中心に「商業建築・不動産開発」の企画・設計・施工を行う総合建設会社にて、RC造やS造をメインに建築現場における施工管理をお任せします。
<具体的には>
RC造・S造を中心とした、中小規模の賃貸マンション・商業ビル等の新築現場における「ものづくりの司令塔(現場所⾧・次席)」として、着工から引渡しまで一気通貫で現場マネジメントをお任せします。
◎社内の建築知識を結集する『全社シンクタンク体制』トラブルや難題を所⾧一人に背負わせる古いスタイルを改革。支店内や他現場の所⾧・技術スタッフ全員が密に連携し、各現場の課題や施工計画をリアルタイムに共有・検証するシステムを構築。全社一丸で強力にバックアップするため、孤立感なく、安心して目の前のものづくりに集中できます。
■現地調査・着工前リスク分析(図面読解・課題解決)敷地条件や周辺環境の綿密な調査。設計図・施工図を精緻に読み解き、着工前に潜在的な手戻りリスクや納まりの問題点を抽出・分析して現場のトラブルを未然に防ぎます。
■施工準備(フロントローディング・コスト管理)施工図の作成・チェック、工程表・実行予算(見積書)の策定、および職人の手配。現場の工夫やVE提案(バリュー・エンジニアリング)の実施により、品質維持と高収益を両立させるプロセスを構築します。
■工程・安全・品質・原価の総合マネジメント(統括・育成)工程表やチェックリストを活用した協力業者への的確な指示と、強固な連携体制の構築。無事故・無災害の徹底、および品質・コスト・安全・工程の高度なコントロール。若手スタッフや主任クラスへの業務割当と丁寧なフォロー(技術指導・育成)。
■現場定例打合せ・ステークホルダー対応(信頼構築・変更対応)定例会議や報告書による透明性の高い情報共有、および設計変更への迅速な対応。設計変更や追加工事情報の体系的な記録管理、および社内稟議・追加請求処理へのスムーズな連携。
<手掛ける建物>
RC造・S造の賃貸マンション・商業ビル・オフィスビル等の都市型建築の施工(一部設計施工)
<その他>
■現場:東京都23区内が中心、神奈川県・千葉県・埼玉県の東京寄りもあり
■出張:東京支店では1都3県を担当。神奈川県(横浜・川崎など)も含め、大半の現場が日帰りの直行直帰で対応可能です。
【働き方の特徴】
トラブルや難題を所⾧一人に背負わせる古いスタイルを刷新。現場を孤立させない「組織型マネジメント」により、、各現場の課題やトラブルをリアルタイムに共有・検証し、各現場をサポートします。これにより、孤立感なく、安心して目の前のものづくりに集中できます。応募資格
【必須】
■建築施工管理(RC造・S造建築で現場所⾧経験)
■必要資格(1級建築施工管理技士又は1級建築士) -
野村不動産パートナーズ株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 管工事施工管理, 電気工事施工管理
- 想定年収
- 546~841万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
マンション管理会社である同社が管理するマンションの管理組合に対し、大規模修繕工事等の工事管理を行っていただきます。
【当ポジションの特徴】
〇営業部署(別部署)が計画、受注した工事の配置技術者等として、契約内容に基づく現場管理を担当いただきます。(品質、安全管理が中心)
〇主に元請工事の管理を行います。着工前打合せや説明会にて工事内容や同社のルール、書類などを理解した協力会社担当者と協力して、管理を行います。
【働き方について】
〇毎日20:00にはPCがシャットダウン
〇平均残業時間24程度
〇日曜祝日は現場完全閉所、夜間勤務も無し
■本ポジションの魅力:
野村不動産グループの安定した組織基盤があり、安心して仕事に集中できる環境があります。「製造、販売、管理」の一貫体制を掲げる野村不動産グループにおいて、住民の方々の生活に関わる「管理」はとても重要なポジションです。お客様と直接関わる機会が多く、問題解決の際には直接お声がけいただけるなど、やり甲斐を感じやすいでしょう。
建設工事に関する技術力だけでなく、マネジメント力、コミュニケーション力などスキルアップも図れ、自分の成長が実感できます。
■野村不動産グループの安定した環境/充実の福利厚生
東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当(社内審査あり)も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。
<直近実績>
2024年3月期実績 1,065億円
2023年3月期実績 1,039億円
2022年3月期実績 975億円応募資格
【必須経験】※下記いずれかの経験が必須となります
■ゼネコン、サブコン、ハウスメーカー、マンション管理会社、改修専門会社などの工事管理経験者
■マンションの大規模修繕工事管理経験者
※木造の経験、新築の経験の方も大歓迎です
【歓迎資格/経験】
■建築施工管理技士(1級/2級)
■管工事施工管理技士(1級/2級)
■電気工事施工管理技士(1級/2級)
■電気通信工事施工管理技士(1級/2級)
■建築士(1級/2級)
■マンション改修工事管理経験3年以上
# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
New
施工管理職(元請け)※ビル工事
野村不動産パートナーズ株式会社
- 職種
- 管工事施工管理, 建築施工管理, 電気工事施工管理
- 想定年収
- 546~841万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
野村不動産グループ内外の建築事業本部総合職業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
建築、設備、内装工事の施工管理が中心です。建築事業本部内で部署毎に業務として関わる物件エリアは分かれていますが、物件の規模や工事内容によりプロジェクトチームを組成し、その中で活躍していただくこともあります。安定した事業形態の為、閑散期は発生せず、将来の不安を感じることなく、ワークライフバランスを保つこと出来ます。
【働き方】
■毎日20:00にはPCがシャットダウン
■残業時間:通常期30h程度/繁忙期40~45h程度
■年間休日123日、土日祝休み
※休日出勤発生時は平日に振り替え休暇を取得いただきます。
■フルフレックス制のため、家庭との両立もしやすく業務に合わせて就業時間の調整も可能です。
■在宅勤務、サテライトオフィスでの勤務など業務内容に合わせて事務所に出社せずとも就業が可能です。
■現地調査などの現場での業務もございますが、関係会社様とのお打ち合わせや見積作成など幅広い業務に携わることができます。
■休日や夜間の工事は一部派遣社員の方にもお任せすることも可能です。
【同社の魅力】
野村不動産グループの安定した組織基盤があり、一般的な建設、内装設計会社と違い、安心して仕事に集中できる環境があります。グループ全体も様々な業務改革に取り組み、多種多様なフィールドから人材が来られています。当部署は、グループ・クライアントから多くの問い合わせがあり、期待の注目部署です。不動産に関する施設・店舗開発事業やビルのリノベーション、大企業の依頼物件など個々のスキルアップを目指す又は、チャレンジする機会がいくつもあります。
■野村不動産グループの安定した環境/充実の福利厚生
東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当(社内審査あり)も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。
応募資格
【必須条件】
■ビルやオフィスなどRC造の施工管理、設計のご経験
■建築系の学科卒の方
【歓迎資格】
■建築士(一級/二級)
■施工管理技士(建築/管/電気)
■宅地建物取引士
■インテリアプランナー# 高層ビル # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # オフィス # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社三菱UFJ銀行
- 職種
- 施設管理
- 想定年収
- 600~1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京都千代田区勤務
同行の総務部に所属となり、インハウスの建設に関する専門知識を有する者として、ファシリティマネジメント・プロパティマネジメント全般を担当いただきます。
【業務内容】
・多様な用途・規模の銀行施設について、新築・改修・移転・日常管理のフェーズで、企画・設計・工事管理・建物運営等、幅広い業務に従事いただきます。
・設計事務所や工事会社・ビル管理会社等を指導し、プロジェクト推進・マネジメント業務を期待します。
【具体的には(入行後1~2年目の日常業務イメージ)】
・銀行施設の設備更新、内外装改修、維持管理業務に関する企画・立案・工事管理。
・工事・維持管理全般の予算策定。
・店舗戦略等に沿ったインフラ整備。
・災害対策に関するインフラ面の企画・立案・実行。
・主要施設の中長期修繕計画策定及び具体化。
【魅力】
・メガバンクとしての事業規模・物件数に関わることができる。
・不動産購入から建物建設、維持管理まで様々な工程に関わることできる。
【働き方】
・現場頻度(打合せ・現地確認等)は最大で週の半分程度。
・出社頻度は4~6割。出社しない日は在宅勤務またはサテライトオフィス勤務。柔軟な働き方を自ら推進。
【総務部東京総務グループのミッション】
主に建物設備の保守管理、新築時の設計施工の管理推進、レイアウト変更等。
国内中心の支店、本部ビル、データセンター、研修所、寮・社宅等、約500物件を所管するグループ。
各メンバーが担当の物件を持ちつつ、専門領域を相互補完しながら運営。
担当物件については、ご自身の専門性を活かしつつ、専門外のマターに関する一次対応業務もあり、幅広い知見が身に付く。
【キャリアパスイメージ】
・入行後1年目:東京総務グループにて担当物件を持ち、業務の一連の流れや全体像をキャッチアップ。
・入行後2~3年目:東京総務グループのプロジェクト企画業務に携わる。
(例:東名阪共通の設備更改施策、工事体制を整備する企画、等)
・入行後3年目~:経験と志向に応じ、同グループはもちろんのこと、ファシリティに関わる他部署でご経験を積むことも可能。
【組織】
・総務部管財Gr 約80名(当該業務以外の担当含む)。若手から経験豊かなベテランまで幅広い人材が在籍。
・本部ビル・店舗・厚生施設・データセンター等の建物設備の保守管理、新築時の設計施工の管理推進、レイアウト変更を担うチームと、勘定仕訳、契約管理、支払記帳事務等を担うチームで構成。
・総務部にはファシリティ全般の企画業務や不動産の賃貸借・売買管理を行うグループもあり。
・柔軟に異動しながら様々な業務を経験可能。名阪含む総務部の他のグループに異動実績もあり。
【同行ファシリティマネジメント職について】
・ファシリティマネジメント分野における豊富な実務経験、スキル・専門性、関連業務知識を有し、担当者または管理者として、当該分野での業務遂行において、規範の遵守と良識に基づく行動により、高い成果とMUFGへ貢献することを期待。
・入行後は国内中心の営業拠点・本部ビル・データセンター等の計画・建設・管理等を、機能向上・リスク管理・資産活用等多面的な観点でマネジメントする業務に従事。
将来は専門スキルをベースに銀行・MUFGグループの不動産戦略を企画・実践するプロフェッショナルとして活躍することを展望。応募資格
【必須経験】下記いずれか必須
■設計/積算/施工監理等幅広い職務経験をお持ちの方
■大型の建設プロジェクト/大型施設の管理経験をお持ちの方
【推奨資格】
■一級建築士/建築設備士/1級管工事施工管理技士/電気主任技術者/1級電気工事施工管理技士のいずれか# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 発注者側 # 上場・大手企業 -
アルソシア建設株式会社
- 職種
- 構造設計, 建築設計, 設計監理
- 想定年収
- 760~1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
構造設計部に所属し、主に自社設計施工物件の構造設計業務を担当していただきます。
構造設計の経験を積み、将来は大規模プロジェクトの中核を担うキャリアを描ける環境です。
【業務内容】
■構造設計業務(構造計画立案、構造計算、構造図作成)
■主に自身設計物件の現場対応、工事監理
■プロジェクトの運営、チームの業務管理
■その他、経験や志向に応じて、BIM推進、技術開発、若手育成などにも関わっていただきます。
【対象物件】
◇超高層マンション/中高層集合住宅/大型物販施設(アウトレット等)/物流倉庫/工場・生産施設/事務所/ホテル など
◇構造種別もRC造、S造、木質構造、免制震構造など多岐にわたります。
◇多様な用途、構造種別に携われ、構造設計者として幅広い経験を積むことができます。
【組織体制】
部署人数:41名(うち業務委託・派遣5名)
若手からベテランまで在籍しており、女性比率は34%です。
住宅設計:2グループ、一般建築設計:2グループから成り、経験年数と希望により、グループ異動を行っています。
【就業環境】
年間休日123日/完全週休2日
男性・女性とも育休取得率100%
有給取得率も高く、フレックスの自由度◎働きやすさが特長です。
【キャリアパス】
多様な物件を広く経験することも、用途別のプロフェッショナルを目指すことも可能です。
マネジメント志向、専門職志向の双方を尊重し、設計技術者として長く成長できるキャリアを描けます。
【同社の強み】
★PC橋梁・大規模集合住宅・超高層集合住宅・免制震技術など、建築・土木両分野で業界屈指の実績と技術力を保有。
設計施工案件が多く、安定した受注基盤のもと、自身の技術も高められる企業環境です。
★資格・研修制度
公的資格保有手当、一級建築士等は合格祝い金の支給があります。
職種別・階層別研修に加え、英語集中研修/短期語学研修/海外留学プログラムなどスキルアップを後押しする制度が充実しています。応募資格
【必須要件】
■構造設計や工事監理の職務経験を有する方
■一級建築士# 高層ビル # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
アルソシア建設株式会社
- 職種
- 建築設計, 設計監理, 品質管理
- 想定年収
- 760~1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
設計工事監理部に所属し、主に自社設計施工物件の下記業務を担当いただきます。
◎多様な物件に触れながら、工事監理の専門性を高めたい方へ
◎工事監理関連業務の経験を積み、将来は設計工事監理品質管理の中核を担うキャリアを描ける環境です。
【業務内容】
■建築(意匠)に関する工事監理関連業務
■工事監理に関する監査業務
さらに、工事監理関連の社内ルール整備や教育にも携わり、設計工事監理品質向上を後押しするポジションです。
【対象物件】
超高層マンション/中高層集合住宅/大型物販施設(アウトレット等)/物流倉庫/工場・生産施設/寮社宅/事務所/ホテル など多様な用途に関われ、幅広い技術が身につきます。
【組織体制】
8名(うち業務委託・派遣4名)
少数精鋭で、経験者から直に学べる環境です。
【キャリアパス】
将来は建築(意匠)工事監理の主幹として、“同社の設計工事監理品質管理を統括する存在”を目指せます。
【働く環境】
・年間休日123日/完全週休2日
・残業平均20.8h
・平均勤続20.9年の長期就業環境
・男性・女性とも育休取得率100%
・有給取得率も高く、フレックスの自由度◎働きやすさと定着率の高さが特長です。
【資格・研修制度】
〇公的資格保有手当、一級建築士等は合格祝い金支給あり
〇階層別教育(リーダー研修、ミドルマネージャー研修、シニアマネージャー研修など)、職種別教育など
【企業の強み】
PC橋梁・大規模集合住宅・超高層集合住宅・免制震技術など、建築・土木両分野で業界トップクラスの実績と技術力を保有。安定した受注が見込めます。
【企業情報】
数ある建設会社のなかでも、土木分野においてはプレストレストコンクリート橋梁建設、建築分野においては大規模集合住宅、超高層集合住宅建設や免制震技術を牽引する先駆的な存在として業界屈指の施工実績と技術力を誇ります。応募資格
【必要条件】
■一級建築士の資格保持者
■建築設計や工事監理のご経験がある方# 高層ビル # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
アルソシア建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 760~1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■建築工事における施工技術支援業務
様々なプロジェクトの施工管理チームや設計者を技術面からバックアップをする業務をご担当いただきます。
施工計画の立案、品質管理、原価管理、安全管理、工程管理をトータルでバックアップし最適化を図っていただきます。
※同社が手掛ける物件には、都市や街のランドマークとなるような超高層集合住宅や商業施設などの大型建築物がございます
【主な業務内容】
■技術コンサルティング
■設計および作業所(工事現場)の技術的支援
■高難度な施工の解決や不具合案件への原因究明および対策提示などを含めた技術課題へのサポート
■省力化や短工期を実現する新工法などの開発
■社員教育、ナレッジマネジメントのフォロー
■魅力ポイント:
PC橋梁建設、大規模集合住宅や超高層集合住宅において、業界トップクラスの実績を誇っています。大規模な物件に携わり、経験を積んでいただくことができます。
【会社特徴】
★橋梁、トンネル、上下水道、河川などの土木工事や、住宅、医療福祉施設、商業施設、オフィスビルなどの建築工事を施工している会社。
★橋梁工事や宿泊施設、河川工事では海外での実績も数多く御座います。
★ニュースになるような大規模な開発プロジェクトの多くに携わっており、大きな仕事にチャレンジしてみたい、生涯残るような建物を手がけたい、という方にもご活躍いただけるフィールドがございます。
【企業情報】
数ある建設会社のなかでも、土木分野においてはプレストレストコンクリート橋梁建設、建築分野においては大規模集合住宅、超高層集合住宅建設や免制震技術をけん引する先駆的な存在として業界屈指の施工実績と技術力を誇ります。
応募資格
【必須条件】
■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■建築施工管理など建築に関する実務経験(目安:5年以上)
【歓迎条件】
■一級建築士の資格をお持ちの方
■技術士など建築技術に関する資格をお持ちの方# 高層ビル # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # マンション # 橋梁 # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり -
社名非公開
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 550~700万円
- 勤務地
- 沖縄県
業務内容
沖縄電力株式会社のグループ企業として電気に関係するインフラ設備の設計や調査を行う当社にて建築意匠設計をお任せします。
近年は、電気設備のみならず一般建築も取り扱っており幅広いアセットに対応が可能です。
〈具体的には〉
発電・変電設備等の電力施設(建築・機械基礎)の設計、構造計算、建屋の耐震診断、工事監理等の業務に取り組んでいただきます。
近年は、美しい風景を損なう事なく、台風にも強い『電線地中化』を進めており、観光都市である沖縄の風土に合わせたインフラ構築に挑戦できます。
■即戦力として活躍できる環境で、入社後すぐにプロジェクトを担当していただけます。
■プロジェクト単位で責任を持って業務を進められるため、やりがいを感じながら働けます。
■労使協定により残業時間は月45時間以内に抑えられており、ワークライフバランスを保ちながら働けます。
■資格保有者には毎月資格手当が支給され、待遇面でも優遇されます。
■出張:有り ※沖縄離島、数日以内の短期
■制服無し、作業服貸与有り
基準:かりゆしウェアなどのビジネスカジュアル
■新入社員研修は4月~6月末までの3か月間行われます。
■その他にも職級に応じた様々な研修への参加を推奨しています。
■資格取得支援制度を設け、従業員の自己啓発・能力開発・キャリア形成をサポートしています。
【人員構成】
■部署の人数・男女比:合計7名 男性6名 女性1名
■部署の年齢層:20代2名 30代2名 40代1名 60代1名 70代1名応募資格
〈必須要件〉
■一級建築士 -
株式会社フェイスネットワーク
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM), 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 600~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が開発するプロジェクトの価値を最大化させるポジションです。
企画コンセプトから、建築家の選定、設計のディレクション、コストコントロール等々、プロジェクトを包括的にリードする役割です。
【具体的な仕事内容】
プロジェクトマネージャーとして、主に以下の業務に携わっていただきます。
・建築家とのコンセプト立案、設計戦略
・企画設計から設計方針の策定
・プロジェクト全体のKPI策定とブランド戦略の立案、実行
・ブランド力向上のための商品企画、開発
☆直近では、以下のような建築家と不動産開発を行っており、今後も数多くの建築家とプロジェクト開発を進めていく予定です。
弊社は収益性や効率性だけを追求する不動産開発ではなく、デザインによる創造価値を重視しています。
そのため、他社デベロッパーでは共同する機会の少ない意匠性の高い建築家とともに独自性のあるプロジェクトに挑戦できます。
【ポジションの魅力】
・建築家をはじめ、社内の営業、施工チーム、リーシングチーム等をディレクションしながら、
自分の想う“こんな家に住みたい”“かっこいい建築を作りたい”という理想を実現できます。
・同社の物件は城南3区(世田谷区・目黒区・渋谷区)を中心とした東京23区です。
・土地の仕入れから施工、販売、賃貸管理まで自社でワンストップ体制で行っているため、
社内にスペシャリストが多く、調整や相談がしやすい環境です。
・ワークライフバランスの向上を目的とし、残業時間の削減や過重労働防止に取り組んでいます。
「頑張りすぎ」を防ぐため、部門長の承認がない場合は20時以降や休日の業務ができないよう、
社内システムでPCの稼働を抑制しています。
クリーンな職場づくりを徹底し、社員の心身の健康とゆとりを大切にしています。応募資格
【いずれか必須】
・不動産デベロッパーでのプロジェクトマネジメントもしくはディレクションのご経験
(プロジェクト監理・設計監理)
【歓迎】
・設計業務のご経験
・RCマンションの設計、建築におけるプロジェクト推進のご経験
・1級建築士資格取得者
・宅地建物取引士資格取得者
・社内外の様々な方との調整、折衝、交渉ができる方# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # マンション # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
住協建設株式会社
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 450~850万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇木造戸建住宅の設計をご担当いただき、お客様とのプラン・各仕様等の打合せから申請図面、完成図面の作成までの対応をお任せいたします。
■同社の木造住宅:
(1)J-ECO…設計プランの自由度の高さ、その質の高いデザイン性と快適性で評価が高かったスタンダードスタイル「J-ism」の精神を引き継ぎ、次世代省エネ基準をクリアする高品位のエコロジー住宅として進化を遂げた、Jグループの新しいスタンダードです。
(2)ヴァレンシア…開放的なデザインが特徴の地中海風の住まいです。
(3)注文住宅…コンクリートと木の素材を巧みに取り入れた都会的デザインのアーバンスタイリッシュ、シャープな外観フォルムと居室の和が新たな融合を生み、四季の彩を感じる空間が魅力のナチュラルハーモニー、重厚な石膏のアプローチ、石垣や竹で創られた伝統と風格で築かれた本格和風建築に現代感覚を取り込んだ現代和風など住む方、住む場所によって姿を変える住宅です。
【勤務地に関して】
■大泉出張所にて勤務となります。
※下記事業所への転勤の可能性あり
・狭山本社:埼玉県狭山市狭山台4-27-38
【残業/休日に関して】
■残業時間に関しては、月平均40hとなります。
■年間休日に関しては、完全週休2日制となります。
【同社特徴】
<中途社員の定着率8割以上!>
■「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。
■OJTはもちろん、互いに研鑽できる部会や研修なども開催し、一人ひとりの成長をバックアップします。
■実際に働いて自分の進みたい分野を見極めることができるようにジョブローテーションで様々なキャリアを積むこともできます。
<上場企業を凌ぐ収益力と安定性!>
■自社で仕事を創り出すことができるため、収益力が高くなっており高い経常利益率となっております。
【同社について】
<創業41年の住協グループの中核企業>
■1979年、埼玉県入間に産声を上げた総合不動産業「住協」は、よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え、1982年に建設部門として「住協建設」を設立しました。
■埼玉西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築。埼玉では売上げ、利益ともトップクラスを誇ります。現在は都内、都下、埼玉、神奈川、千葉において、マンション/オフィスビル/商業施設などのS、RC造建造物の建設も行っており、手がけており、高度な技術と顧客ニーズに応える確かな仕事ぶりで、同社へのニーズは高まっています。
■また、グループとして社会貢献活動にも力を入れており、埼玉西武ライオンズの公式スポンサー、すみだ水族館公式スポンサー、地域の子供たちへのスポーツ支援、福祉ふれあい祭りボランティアなど、スポーツ振興や社会福祉などを通じて支援活動を続けております。
【建築設計/選考プロセス】
■書類選考 ⇒ 面接1回(面接試験+プラン演習) ⇒ 内定
※面接回数が1回の為、早期に就業が可能です。応募資格
【必須】
■設計の実務経験
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■一級建築士
■二級建築士# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 木造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
ViVi不動産株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 建築設計
- 想定年収
- 400~750万円
- 勤務地
- 富山県
業務内容
自社管理物件(戸建て住宅やマンションなど)のリフォーム工事・リノベーション工事を担当していただきます。
※将来的には人員を増やし、新築戸建ての施工も予定しています。
【具体的には】
■お客様とリフォームの内容や設備機器・部材等の選定
■見積り作成
■工事を担当する工務店との打ち合わせ
■部材発注
■現場管理
■全体のスケジュール進行管理等
【就業環境】
■週休2日制、月残業10時間と非常に働きやすい環境が整っています。
■資格手当、家族手当、役職手当、退職金制度、産休・育休制度など、福利厚生も充実しています。
【入社後のフォロー体制】
経験が浅い方でも懇切丁寧に研修を受けられる環境が整っています。
技術職の経験を活かしながら、残業10時間という非常に良好な環境にて着実に年収アップが叶います。
実際に中途での入社者も多く、e-ラーニングやAI解析を用いた研修により経験の浅い方でも短期間でスキルを習得できます。
【こんな方におすすめ】
■資格は持っていないが、施工管理経験を活かして就業環境を整えたい方
■前職の年収を考慮してくれる会社にて、スキルアップ&年収アップを目指す方
応募資格
【必須】
■木造住宅における建築の施工管理経験、もしくは建築設計経験
【歓迎経験】
■建築士
■建築施工管理技士# 地域密着 # リフォーム # リノベーション # 転勤なし -
株式会社オリバー
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM), コンストラクションマネジメント(CM), 発注者支援
- 想定年収
- 650~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東証スタンダード上場の同社の東京本社にて、オフィスPM職の募集です。
<業務概要>
「心のどこかが、動き出す場所。」をブランドコンセプトとした『place 2.5』を掲げ、「くつろぎながら、ときには心はずませながら仕事できる、これまでにないオフィス」をデザイン提案~内装設計~内装工事施工、製品(什器・家具)まで一貫したオフィス空間づくりで実現すべく様々なプロジェクトを通してオフィス構築(移転、改装)全体のプロジェクトマネージャーをご担当頂きます。
*ホテルや商業施設、医療施設や飲食店舗をご担当頂く可能性もあり(希望により判断)
<業務内容>
オフィス移転、改装のプロジェクトにおけるコストやスケジュールを含めプロジェクト全体の管理をする業務です。
顧客の要望を整理し、プロジェクト推進計画を策定し実行管理を行っていただきます。
オフィス構築に関する幅広い知識や多様なコミュニケーションが必要となるため、何事にも興味を持ち、積極的に実行し、状況に応じて柔軟な対応ができる方に向いている業務です。
○案件受注段階 :プロジェクトの概略スケジュール案の作成やPM費用の算出等の営業活動協力
※コンペ形式で社内の営業部門からPM担当者がアサインされる場合がございます
○企画・計画段階 : スケジュール作成やタスクの整理を行い、推進方法についてのプロジェクト関係者の調整
○設計段階 : 与件や課題感の整理を行い、オフィス設計に必要な情報を集約し顧客と設計者とのコミュニケーション調整
○実行段階 :顧客へ工事状況や各種手配進捗の共有、新オフィス稼働開始に向けた準備・手配
<案件の特徴>
○同社のデザイナーが空間から製品まで一貫してデザインを行うため、デザインに富んだ空間構築をご要望される顧客案件を多く対応しています。
○案件規模は200~2,000坪程度(数千万円~数億円)のオフィス移転案件を多く対応しています。
○設計や工事、FFEの関連部署が同社内におりますので、各関連部署より担当がアサインされ社内コミュニケーションを取りながらプロジェクト推進いただきます。
○ビル指定工事以外の工事を受注した場合は、元請会社として工事をおこないます。デザイン・設計と家具什器を受注した場合は、B工事の設計監理の立ち位置になりB工事の工事進捗、品質を管理します。
<こんな方に向いています>
○チームで成果を上げたい方
○主体性を持って働ける方
○型に囚われず柔軟な考え方が得意な方
○他者の目線で物事を考えられる方
○組織づくりに興味のある方
■案件実績の一例は会社HPに掲載しており、こちら以外にも大手チェーンストアや大手商業施設の店舗新設・改装、一部上場企業のオフィス移転・改装の数多くの実績を保有しております。
■PM専門の部署として東京PM室を立ち上げております。組織自体を立上げ・強化中であるため、中核人材としてご活躍頂くことを期待しております。
<同社の魅力>
■同社は従業員が働く環境に非常に投資されております。
東京や大阪、名古屋、福岡、さいたま、仙台、札幌などのオフィスは、「五感に響く体感型オフィス」というコンセプトを掲げて内装しています。
その背景として、社員の風通しや人間関係を何より大事にしており、ただ働いてお金をもらうだけでなく、「またここに来たくなるような空間」となるようなオフィスづくりをされております。
その結果社員アンケートでも満足度などのエンゲージメントが高く推移しているようです。
また、面接は可能な限り対面面接をされており、実際にオフィス見学をしてもらい、働くイメージを持っていただくといった目的がございます(もちろん状況に応じてWEB面接も可能です)。
<働き方・会社風土>
■強い個性を受け入れるオープンな社風
全国に20の拠点があり、社員数は約480名、男女比は約6:4です。
新卒で入社し、継続して活躍してくれる社員が多い会社です。
中途では建築やインテリア関係の企業から参画した社員が複数います。
自社のオフィスに社外の方をお呼びし、デザイナー交流会や素材勉強会などを定期的に開催しています。
さらにリモートワークの整備を進めており、社員全員がオンラインで参加する総会も定期的に実施しています。応募資格
【必須】下記いずれも
■内装業界など、オフィス構築のプロジェクトマネージメント経験3年以上
■マネジメント経験5年以上
【歓迎】
■一級、二級建築士
■一級、二級建築施工管理技士
■監理技術者# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
五洋建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 800~1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社にて、商業施設、オフィスビル、マンション、工場、スポーツ施設などの建築施工管理業務をお任せいたします。
【具体的には】
■各種管理(工程、安全、品質、原価、環境)
■発注者や設計者等との調整・打ち合わせ
■協力会社及び作業員の管理
■施工計画の作成
■現場環境や近隣対応 等
【プロジェクト例】
東京国際クルーズターミナル
豊洲 千客万来
小田原駅東口再開発(ミナカ小田原)
ヨドバシ梅田タワー
ヒルトン広島
※その他、大型マンション、データセンター、物流センター、環境施設のプロジェクトなど、様々なプロジェクトを手掛けています。
【働く環境】
同社では、プロパー社員もキャリア社員も、区別なく、『ご自身次第』で、活躍の場が広げられる機会が得られます。ご入社されましたら、同社の「方向性」に沿って、なにを成し遂げたいのか、なにに挑戦したいのか、ご自身のキャリアを軸にしたキャリアビジョン=ご自身の可能性を広げてください。
【同社で働くポイント】
★多くの中途入社者が大幅な年収アップを実現!
直近5年の入社者データ(総合職入社・施工管理職)によると、中途入社者の入社時からの年収アップ額は平均220万円(5年以内)となっております。
★中途入社から所長を目指せます!
中途入社のハンデはありません。経験やスキル、実力を踏まえ、どんどん責任あるポジションをお任せしていきます。
30~50代で中途入社し、所長に昇格した社員も多く在籍しています。
★積極的なICTの活用等により生産性向上を目指す!
残業時間の削減や休日数の増加など更に施工管理職が働きやすい環境を目指し、「働き方改革」を進めております。
★希望すれば海外で活躍するチャンスも!
国内の海洋・陸上土木のみならず、海外でのプロジェクトも積極的に手掛けています。「海外で活躍する人材になりたい」とお考えの方にピッタリの環境と言えます。
【同社について】
~高い競争優位性/マリコン領域~
海洋土木(マリコン)は浚渫船などの特殊作業船を必要とすることから、いわゆる陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。
臨海部を主たる事業フィールドとしてきた同社には、海上土木の豊富な実績が積み上がっており、こうした「五洋建設の優位性」が発揮できる事業領域に注力することで、倉庫物流施設などをはじめとした臨海部の建築案件の受注にも相乗効果が発揮されています。
~海外でも臨海部トップを目指しています~
同社はシンガポールや香港など拠点国を中心に海外建設投資が堅調に推移しています。
地下鉄や高速道路、下水道、トンネル、コンテナターミナルの造成工事など、国土発展の基盤となる数多くのプロジェクトを手掛け、国造りに大きく貢献しています。
~海洋土木だけではない3つの柱~
「海洋土木に強い会社」とイメージされるかもしれませんが、 土木領域全体でも豊富な実績がございます。
また、売上高全体の構成も、国内土木・国内建築・海外のバランスが取れており、それぞれの領域での強みを活かしながら、部門間連携により土木・建築一体工事も数多く手掛けています。
応募資格
【必須】
■建築施工管理の経験
■1級建築施工管理技士もしくは一級建築士
【歓迎】
■元請けの立場での施工管理経験
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
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