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京都府の求人検索結果一覧

検索結果 252 件

現在の検索条件

  • SBエンジニアリング株式会社

    職種
    ビル設備管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理, 建築施工管理
    想定年収
    435~612万円
    勤務地
    京都府

    業務内容

    【採用部門概要】
    ■ネットワークセンター、データセンター内での常駐保守、点検、修繕、工事監督、関西エリア内に数ヶ所あるネットワークセンター及びデータセンターでファシリティ設備(自家発設備、受変電設備、空調設備、消防設備、給排水設備、衛生設備、躯体)の工事・保守・運用・修繕業務を担っています。
    各ジャンルのエキスパートで1チームとなって各工事、保守、運用、修繕に当たります。

    【具体的な業務】
    ・ネットワーク設備の導入工事、点検、保全、修繕対応
    ・ファシリティ設備の導入工事、点検、保全、修繕対応
    ・日次・月次・年次点検、試運転業務
    ・定期点検で発見した故障修繕、中長期修繕計画での交換工事
    ・工事における予算、工程、手順、安全計画の立案、現場管理

    【働き方】
    「シフトあり=不規則で過酷」というイメージはありません。
    勤務のベースは、原則【月〜金曜の通常日勤(9:00〜17:45)】となります。
    カレンダー通りの規則正しい生活を基本としながら
    日々の安定運用を守るために以下の対応が一部発生します。

    <勤務体制>
    ・基本勤務:「月〜金曜の日勤帯(9:00〜17:45)」
    ・宿直勤務: 月3回未満(※入社後、業務をしっかり覚えていただいてからのアサインです。
    宿直手当が別途支給されます。宿直時の夜間対応は緊急時に限られ、頻繁に発生するものではありません)
    ・夜間・休日のシフト勤務: 多い月でも月1〜2回程度です(発生しない月もあります)。
    対応が発生した場合は、原則として平日に振替休日をしっかりと取得できる環境が整っています。

    <勤務地(転勤範囲)に関する補足>
    本ポジションは「エリアコース社員(関西エリアブロック)」としての採用となります。
    ・一般社員(メンバー)期間:
     勤務地は「関西エリアブロック(大阪府、兵庫県、京都府、奈良県、滋賀県、和歌山県など)」
    ・将来的なキャリアアップ時:
    将来的に管理職(ライン長など)へと登用された際には組織全体をマネジメントする役割を担うため「全国型社員」へ移行し関西エリア外の拠点へ転居を伴う異動が発生する可能性があります。

    【仕事の魅力】
    大規模ネットワーク設備の構築・維持管理に携わり、情報社会のインフラ基盤を構築。
    社会発展を自らのスキルで支える仕事です。
    スキル・経験の浅い方へは、上記業務に携って頂きながら成長を支援します。

    【休日出勤】
    計画的な休日出勤。平日に振休取得。

    活かせる経験スキル

    以下いずれかに該当する方
    ・電気、通信、空調、機械などの基礎知識をお持ちの方
    ・何らかの現場作業、施工、保守、メンテナンス、製造、整備などの実務経験をお持ちの方
    (例:電気工事会社等での施工・保守、ビルメンテナンス、工場の設備保全)
    # SRC造 # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社長谷工リフォーム

    職種
    管工事施工管理, 設備施工管理・その他
    想定年収
    500~960万円
    勤務地
    京都府

    業務内容

    ★プライム市場上場長谷工グループ!
    就業環境を改善したい方必見/夜間工事なし、50歳以上の方も大歓迎!
    関西支社(京都拠点)で管工事施工管理(マンション/給排水工事)の募集です。

    【業務詳細】
    ■マンションの大規模修繕工事において、主に給排水工事の施工管理をご担当していただきます。
    〇外壁改修/外構改修/エントランスホールの改修/屋上防水の改修/給排水設備の改修/電気設備の改修/
    バリアフリー改修 その他

    【働き方】
    〇施工現場に関しては通勤を配慮した上で決定致します。
    また、マンションの修繕工事の為、居住者にご迷惑をお掛けしないためにも夕方には作業が終了します。
    事務処理は現場近くのプレハブにて行いますが遅くまで業務を行うと居住者の印象を悪くする為、
    残業時間も30時間程度と働きやすい環境になっております。
    パソコンに関しては20時にシャットダウンされ、シャットダウン時間のデータから
    残業が多い社員を指導する事で働き方改革に取り組んでおります。
    基本的には公共交通機関を使用し現場への直行直帰ですが、月に2~3回程度支店にて
    事務処理や会議等に出席頂く事があります。

    【魅力】
    〇住民の方との密なコミュニケーションを取る仕事となるため、大変な面もありますが、
    マンションをより住みやすく、より長く住み続けられるようにする仕事になるため、
    住民の方からの喜ばれたり感謝の言葉をいただく場面も多く、やりがいを感じられるお仕事です。
    〇施工にあたっては、居住者の方々から構成される管理組合、修繕委員会とのやりとりが多いです。
    〇工期は6ヶ月程度の案件が多く、1億円前後の規模をご担当頂く事が多くなります。
    また、案件に関しては長谷工グループの管理している物件が4割、
    残り6割はグループ外の企業からの案件になります。

    【資格取得とOJTは全社一丸】
    〇入社後は中堅/ベテラン社員のもと、半年~1年程度はじっくりと業務の流れを学んでいただきます。
    豊富な経験やノウハウを惜しみなく伝授しますので、施工管理技術者としてキャリアアップしたい方には
    ピッタリ。

    【技術力へのこだわり】
    技術力にこだわり、「無振動/無騒音/住まいながら」をテーマに、日常生活にできる限り影響を与えない工法の開発を進めています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    〇管工事施工管理経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    〇1級/2級管工事施工管理技士
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # RC造 # リフォーム # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社長谷工リフォーム

    職種
    建築施工管理, 建築設計, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    京都府

    業務内容

    ★プライム市場上場長谷工グループ!
    就業環境を改善したい方必見/夜間工事なし、50歳以上の方も大歓迎!
    関西支社(京都拠点)で建築施工管理(マンション大規模修繕)の募集です。

    【業務詳細】
    マンションの修繕工事の施工管理を担当していただきます。案件の9割は建築施工管理になります。
    〇外壁改修/外構改修/エントランスホールの改修/屋上防水の改修/給排水設備の改修/
    電気設備の改修/バリアフリー改修 その他
    ※大規模修繕、内外装の総合リフォームは長谷工リフォーム、管理は長谷工コミュニティと
    グループ内で機能を分担しています。

    【働き方】
    〇施工現場に関しては通勤を配慮した上で決定致します。
    また、マンションの修繕工事の為、居住者にご迷惑をお掛けしないためにも夕方には作業が終了します。
    事務処理は現場近くのプレハブにて行いますが遅くまで業務を行うと居住者の印象を悪くする為、
    残業時間も30時間程度と働きやすい環境になっております。
    パソコンに関しては20時にシャットダウンされ、シャットダウン時間のデータから
    残業が多い社員を指導する事で働き方改革に取り組んでおります。
    基本的には公共交通機関を使用し現場への直行直帰ですが、月に2~3回程度支店にて
    事務処理や会議等に出席頂く事があります。

    【魅力】
    〇住民の方との密なコミュニケーションを取る仕事となるため、大変な面もありますが、
    マンションをより住みやすく、より長く住み続けられるようにする仕事になるため、
    住民の方からの喜ばれたり感謝の言葉をいただく場面も多く、やりがいを感じられるお仕事です。
    〇施工にあたっては、居住者の方々から構成される管理組合、修繕委員会とのやりとりが多いです。
    〇工期は6ヶ月程度の案件が多く、1億円前後の規模をご担当頂く事が多くなります。
    また、案件に関しては長谷工グループの管理している物件が4割、
    残り6割はグループ外の企業からの案件になります。

    【資格取得とOJTは全社一丸】
    〇入社後は中堅/ベテラン社員のもと、半年~1年程度はじっくりと業務の流れを学んでいただきます。
    豊富な経験やノウハウを惜しみなく伝授しますので、施工管理技術者としてキャリアアップしたい方には
    ピッタリ。

    【技術力へのこだわり】
    技術力にこだわり、「無振動/無騒音/住まいながら」をテーマに、日常生活にできる限り影響を与えない工法の開発を進めています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】※下記いずれかに該当する方
    〇何かしらの施工管理のご経験をお持ちの方
    〇建築系学科を卒業されている方

    【歓迎条件】
    〇1級/2級建築施工管理技士
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # RC造 # リフォーム # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社ザイマックス関西

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    346~600万円
    勤務地
    京都府

    業務内容

    【専門性を高め、手に職をつけられる仕事/年間休日120日・残業ほぼなし(月10時間程度)長く無理なく働ける!チームワーク重視で働きやすい環境/手厚い資格取得支援&報奨金+毎月の手当あり/70歳まで勤務できる制度あり】

    同社が受託している管理物件に常駐し、設備点検や簡単なメンテナンス、テナント・オーナー対応などをお任せします!

    【業務内容】
    ■案件内容:同社が受託管理するオフィスビルや商業施設、物流施設、学校等
    ■変電設備、空調設備、給排水設備、防災設備、その他環境衛生の運転監視、点検や各種法令に基づく業務
    ■ご担当いただくエリア・物件については、ご自宅から通勤圏内(約1時間30分以内)にて配属検討
    ■配属先により勤務時間も変動いたします。
    ■夜勤:物件によっては夜勤シフトがある可能性もございます。
    ※当務・夜勤が発生する配属先は全体の約2割
    ※発生する頻度は月1回~週2回程度
    ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定

    【具体的には】
    ・電気が切れがないか
    ・空調機器に異変はないか
    ・給排⽔設備に詰まりがないか
    など建物内のさまざまな設備点検を⾏います。

    不具合が⾒つかれば、簡単なものはその場で対応、難しいものは協⼒会社に依頼します。

    設備に向き合うだけでなく、社内メンバーをはじめ、テナントやオーナー等とコミュニケーションを取りながら業務を進めます︕

    【配属モデル現場について】
    ■オフィスビル:ザイマックス梅田新道ビル、SORA新大阪21
    ■商業施設:せんちゅうパル(千里中央)、LINOAS(八尾)、いこらも~る泉佐野など
    ※配属先により勤務時間も変動いたします。シフト勤務となり、物件にもよりますが、夜勤が発生する可能性がございます。

    【シフト例】
    ■8:00~17:00
    ■9:00~18:00
    ■12:00~21:00
    ※配属先により、9:00~翌9:00(休憩,仮眠計8時間)の当直勤務もございます。
    残業時間:平均10時間(残業代は1分単位で支給)
    ※シフトの時間は配属先により異なります

    【この求人の魅力】
    ○研修センターあり(入社者全員利用可能)
    〇62歳の定年時、ザイマックスエルダーズに転籍することで同様の仕事内容で70歳まで正社員として就業可能
    〇資格手当充実
    ○転居を伴う転勤無しでご自宅から90分圏内の自社管理物件に配属
    〇未経験歓迎で実際に50代後半の方も未経験でご活躍されていらっしゃいます。

    【資格取得支援】
    電気主任技術者や建築物環境衛生管理技術者等、難関資格の取得に向けて社内にて模試の実施など、サポートを実施。合格者には報奨金を支給いたします。

    ≪資格取得報奨金≫
    ■第3種電気主任技術者:報奨金15万円
    ■建築物環境衛生管理技術者:報奨金10万円
    ■エネルギー管理士:報奨金20万円

    また、毎月の資格手当も充実しており、対象資格は約50資格!
    ■第三種電気主任技術者(2万円/月)
    ■建築物環境衛生管理技術者(1万5,000円/月)
    ■エネルギー管理士(1万5,000円/月)
    ■第一種電気工事士(2,000円/月)
    ■第二種電気工事士(1,000円/月)


    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■特に無し
    未経験でもしっかりご活躍されていらっしゃいます。

    【歓迎経験/歓迎資格】
    〇設備管理業務経験を有している方
    〇設備管理に近しい業務経験を有している方
    (例:サービスエンジニア、エレベーターメーカーや空調設備メーカーにてメンテナンスに従事されていた方など)
    〇第二種電気工事士
    〇第三種電気主任技術者、第二種電気主任技術者
    〇建築物環境衛生管理技術者(ビル管)
    〇エネルギー管理士(エネ管)
    〇施工管理技士(建築、電気工事、管工事、電気通信工事)

    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 矢作建設工業株式会社

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    京都府

    業務内容

    【プライム市場上場・名鉄グループゼネコン】京都府内にて同社が受注した法面補強工事(PANWALL工法)において、1次請けとして工程・品質・安全等の土木施工管理業務をお願いします。
    シニアの採用実績も豊富にあり、ご経験を活かして、長く活躍することが出来る環境です。

    ・高い技術を持つ、独自開発『PAN WALL工法』の施工です。
    従来技術の適用が難しい切土高さや、切土背面の条件により施工が困難な
    場合でも、安全に急勾配斜面を築造することが可能です。

    ・特殊工法の施工のみを1次請けとして担う為、工期は1-6ヵ月と短期。
    ・工事全体を管理する必要なく部分管理のため、業務量少なめです。

    【安定した働き方~工事と工事の間で休む社員も!~】
    ・現場宿舎への泊まり込み有(会社費用負担)。月2回帰省旅費を支給。
    ・残業時間平均:20-30時間程度
    ・部門として、有給消化を義務化。年間10日の取得を目標としています。
    ・60歳定年ですが最長70歳までの延長有。

    【配属先】
    土木施工管理本部(180名程度)
    通常3-5名程度でチームを組み、案件専任でプロジェクトごとの担当です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■土木施工管理経験者
    ■2級土木施工管理技士(土木・薬液注入)または2級建築施工管理技士(躯体)をお持ちの方

    【歓迎】
    ■1級土木施工管理技士
    ■法面工事の施工官経験
    # 道路・トンネル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 造成 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社内藤建築事務所

    職種
    意匠設計, 建築設計
    想定年収
    400~700万円
    勤務地
    京都府

    業務内容

    医療福祉施設の分野で6年連続日本一の組織系設計事務所にて意匠設計をお任せします!【福利厚生WLB充実◎/資格取得支援あり/京都】

    ■同社が取り扱う保健・医療福祉分野を中心とした、様々な建築物の現場打合せ、設計、監理をご担当いただきます。

    ■病院・養護老人ホーム・官公庁案件が中心になります。

    【具体的には】
    1.建築主との打合せ
    2.現地調査
    3.設計コンセプト・基本構想
    4.基本設計
    5.実施設計
    6.設計監理など ※これまでのご経験を考慮してお任せしていきます。

    ■案件:
    〇担当物件:10億~200億
    〇常時平行して1~5案件担当いただきます。
    担当案件数については能力次第でお任せするため、無理な業務設計にならないため安心してご就業いただけます。

    ■同社の特徴
    医療・福祉施設の設計では6年連続日本一の実績を誇る同社。ますます拡大するニーズを見据えた増員募集です。
    全て一次請けの為、基本計画・基本設計から積算、見積までお任せしますので、これまでのご経験を存分に生かしてご活躍頂く事が可能です。

    ■医療施設の設計の特徴
    医療・福祉施設・老人ホーム等、何かしら医療に関わる施設に携わる場合は、「利用者がより使いやすいようにするには?」
    「急患の際に一番効率の良い導線は?」「手術室の場所は?」等、専門的な知識が必要になります。
    一方でコストパフォーマンスに対する要求もありますので、より良い施設を求める条件に応えられる設計プランを提供する面白みと醍醐味があります。

    ■80代も活躍中!
    定年は60歳ですが、以降も嘱託社員として長期的に働くことが可能です。
    実際に80代でも現役で勤務されている方がいらっしゃいます。
    相談の上、勤務日数を調整することも可能です。

    ■BIMを積極的に導入中!
    同社では新卒社員の入社時は必ずBIMの研修を実施しております。また既存社員・中途社員にも年に複数回研修を実施しております。
    また年間で計画的にBIMを使用する案件を設定し、BIM活用の浸透にも力を入れております。


    ■施工事例:
    木口記念会館、芦屋市保健福祉センター、橿原市昆虫館、京都大学iPS細胞研究所、京都市立下京渉成小学校、
    介護老人保健施設うえのしば、四辻地区公民館、あしや温泉、介護老人福祉施設にしがも舟山庵、小林市立病院、県立新加古川病院、医療法人社団 木村医院、ファーマーズ・マーケットたわわ朝霧

    活かせる経験スキル

    【必須条件:いずれも該当する方】
    ■中大型施設の意匠設計経験をお持ちの方
    ■一級建築士資格

    【歓迎条件】
    ■医療・福祉施設の意匠設計経験をお持ちの方
    ■管理業務経験をお持ちの方
    # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # S造 # RC造 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上
  • 株式会社内藤建築事務所

    職種
    意匠設計, 建築設計
    想定年収
    400~700万円
    勤務地
    京都府

    業務内容

    医療福祉施設の分野で6年連続日本一の組織系設計事務所にて意匠設計をお任せします!【福利厚生WLB◎/資格取得支援あり/京都】

    ■同社が取り扱う保健・医療福祉分野を中心とした、様々な建築物の現場打合せ、設計、監理をご担当いただきます。

    ■病院・養護老人ホーム・官公庁案件が中心になります。

    【具体的には】
    1.建築主との打合せ
    2.現地調査
    3.設計コンセプト・基本構想
    4.基本設計
    5.実施設計
    6.設計監理など ※これまでのご経験を考慮してお任せしていきます。

    ■案件:
    〇担当物件:10億~200億
    〇常時平行して1~5案件担当いただきます。
    担当案件数については能力次第でお任せするため、無理な業務設計にならないため安心してご就業いただけます。

    ■同社の特徴
    医療・福祉施設の設計では6年連続日本一の実績を誇る同社。ますます拡大するニーズを見据えた増員募集です。
    全て一次請けの為、基本計画・基本設計から積算、見積までお任せしますので、これまでのご経験を存分に生かしてご活躍頂く事が可能です。

    ■医療施設の設計の特徴
    医療・福祉施設・老人ホーム等、何かしら医療に関わる施設に携わる場合は、「利用者がより使いやすいようにするには?」
    「急患の際に一番効率の良い導線は?」「手術室の場所は?」等、専門的な知識が必要になります。
    一方でコストパフォーマンスに対する要求もありますので、より良い施設を求める条件に応えられる設計プランを提供する面白みと醍醐味があります。

    ■80代も活躍中!
    定年は60歳ですが、以降も嘱託社員として長期的に働くことが可能です。
    実際に80代でも現役で勤務されている方がいらっしゃいます。
    相談の上、勤務日数を調整することも可能です。

    ■BIMを積極的に導入中!
    同社では新卒社員の入社時は必ずBIMの研修を実施しております。また既存社員・中途社員にも年に複数回研修を実施しております。
    また年間で計画的にBIMを使用する案件を設定し、BIM活用の浸透にも力を入れております。

    ■施工事例:
    木口記念会館、芦屋市保健福祉センター、橿原市昆虫館、京都大学iPS細胞研究所、京都市立下京渉成小学校、
    介護老人保健施設うえのしば、四辻地区公民館、あしや温泉、介護老人福祉施設にしがも舟山庵、小林市立病院、県立新加古川病院、医療法人社団 木村医院、ファーマーズ・マーケットたわわ朝霧

    活かせる経験スキル

    【必須条件:いずれも該当する方】
    ■中大型施設の意匠設計経験をお持ちの方
    ■一級建築士資格

    【歓迎条件】
    ■医療・福祉施設の意匠設計経験をお持ちの方
    ■管理業務経験をお持ちの方
    # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # S造 # RC造 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上
  • タマホーム株式会社

    職種
    建築設計
    想定年収
    450~800万円
    勤務地
    京都府

    業務内容

    ★営業や施工管理と連携しながら、主に住宅の設計業務に携わっていただきます。

    【業務内容】
    <確認申請業務/工事管理業務>
    ■営業社員が作成したプランを法律や構造の観点からチェック
    ■図面承認後、確認申請用図面 書類の作成
    ■現地確認を行い、図面/書類作成後、役所への確認申請提出
    ■設計図面通りに工事が行われているかの最終チェック

    <図面/見積作成業務>
    ■法及び構造チェック後の契約用図面と見積書の作成
    ■実行予算書の作成

    <営業設計>
    ■お客様と打合せを行い、最終図面の決定
    ■図面設計業務

    ※年間で10棟~20棟の設計をご担当いただきます。
    ※お客様との打ち合わせへの同席を依頼される場合があります。

    ■働き方:
    年間休日120日、残業は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っています。
    入社後の研修も徐々に充実化を図っており、育成にも力をいれています。
    設計職は特に育成体制が整っており、離職率も低い環境です。

    ■年収例:
    15年目:課長/1,235万円(月収69.6万円+賞与+残業代)
    13年目:係長/934万円(月収50.6万円+賞与+残業代)
    6年目:主任/846万円(月収40.1万円+賞与+残業代)

    ■福利厚生:
    住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日/時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。

    ■同社の強み:
    低価格×良品質が強みであり、独自の流通/調達/工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。
    効率的な広告戦略による高認知度の獲得、さらに全国に展示場を持つスケールメリットによる資材調達の優位性を保ち、低価格で良質な住宅を提供できることです。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■木造注文住宅の設計経験

    【歓迎条件】
    ■建築士資格
    ■建築施工管理技士資格
    ■確認申請業務のご経験
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # Uターン・Iターン歓迎 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • 株式会社秀光ビルド

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    600~700万円
    勤務地
    京都府

    業務内容

    京都府での募集となります。

    <お任せする仕事>
    施工準備~現場施工~監督業務まで担当していただきます。
    1人あたり、6案件程を担当。1案件あたり平均3カ月~4カ月程です。

    ☆時間と年収の両方手に入れたいあなたへ
    同社はムリなく働ける環境を徹底整備しています。
    実際に同社の施工管理職の月平均残業時間は20時間程度。
    その理由は個人の頑張り頼みではなく、会社全体で「残業をしない」を徹底しているからです。

    \働きやすい理由/
    ◆現場に縛られない働き方を実現
    現場への移動や張り付きで時間を浪費することはもうありません。
    DX化で業務を効率化!現場支援アプリ『ANDPAD』を導入。
    現場状況の遠隔確認、チャットでの指示出し、資料共有が可能になり、非効率な移動時間を根本から解消しました。

    また現場は店舗から1時間圏内に限定。
    出張もなく、地域に根差して腰を据えて働けます。

    ◆「管理」業務だけに集中できる分業体制
    あなたは【原価/工程/品質/安全管理】にのみ注力してください!
    着工前の打ち合わせは営業が、設計図面やアフターフォローは他部署が担当。
    無駄な業務や着工後の大幅な図面変更は最小限で定時退社も目指せます♪

    ◆【年間休日126日】建設業界では希少な「完全週休2日制」
    土日祝が休み(基本)の完全週休2日制!
    年末年始や夏季休暇も取得でき、有給もしっかり取る文化が
    根付いています。

    \経験者優遇!年収1,000万円超も視野に/
    月給35万円以上スタート。残業代は100%全額支給。サービス残業ナシ!
    各種手当も充実しており、実績次第で年収1,000万円以上も可能。
    年収例:入社6年/980万円、入社8年/1,140万円。

    また資格取得支援制度で、1級/2級施工管理技士への挑戦もサポートします!
    チーム組織構成
    30代の社員を中心に、20代の若手から60代のベテランまで幅広い年齢層の社員が活躍中!
    年齢や社歴に関わらず、経験とスキルが正当に評価される、活気あふれる環境です◎

    \定時退勤も可能!時間をコントロールできる施工管理へ/
    施工管理の「非効率」を、システムと体制で一掃しました。
    煩雑な作業はもう不要!非効率な移動時間、手書きの記録作業、現場常駐による拘束時間といった業界の「当たり前」を根本から解消しています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■普通自動車免許(AT限定可)
    ■木造住宅の施工管理経験
    ■2級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ■木造住宅の施工管理のご経験をお持ちの方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社秀光ビルド

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    京都府

    業務内容

    京都府での募集となります。

    <お任せする仕事>
    施工準備~現場施工~監督業務まで担当していただきます。
    1人あたり、6案件程を担当。1案件あたり平均3カ月~4カ月程です。

    ☆時間と年収の両方手に入れたいあなたへ
    同社はムリなく働ける環境を徹底整備しています。
    実際に同社の施工管理職の月平均残業時間は20時間程度。
    その理由は個人の頑張り頼みではなく、会社全体で「残業をしない」を徹底しているからです。

    \働きやすい理由/
    ◆現場に縛られない働き方を実現
    現場への移動や張り付きで時間を浪費することはもうありません。
    DX化で業務を効率化!現場支援アプリ『ANDPAD』を導入。
    現場状況の遠隔確認、チャットでの指示出し、資料共有が可能になり、非効率な移動時間を根本から解消しました。

    また現場は店舗から1時間圏内に限定。
    出張もなく、地域に根差して腰を据えて働けます。

    ◆「管理」業務だけに集中できる分業体制
    あなたは【原価/工程/品質/安全管理】にのみ注力してください!
    着工前の打ち合わせは営業が、設計図面やアフターフォローは他部署が担当。
    無駄な業務や着工後の大幅な図面変更は最小限で定時退社も目指せます♪

    ◆【年間休日126日】建設業界では希少な「完全週休2日制」
    土日祝が休み(基本)の完全週休2日制!
    年末年始や夏季休暇も取得でき、有給もしっかり取る文化が
    根付いています。

    \経験者優遇!年収1,000万円超も視野に/
    月給35万円以上スタート。残業代は100%全額支給。サービス残業ナシ!
    各種手当も充実しており、実績次第で年収1,000万円以上も可能。
    年収例:入社6年/980万円、入社8年/1,140万円。

    また資格取得支援制度で、1級/2級施工管理技士への挑戦もサポートします!
    チーム組織構成
    30代の社員を中心に、20代の若手から60代のベテランまで幅広い年齢層の社員が活躍中!
    年齢や社歴に関わらず、経験とスキルが正当に評価される、活気あふれる環境です◎

    \定時退勤も可能!時間をコントロールできる施工管理へ/
    施工管理の「非効率」を、システムと体制で一掃しました。
    煩雑な作業はもう不要!非効率な移動時間、手書きの記録作業、現場常駐による拘束時間といった業界の「当たり前」を根本から解消しています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■普通自動車免許(AT限定可)
    ■何かしらの施工管理経験

    【歓迎条件】
    ■2級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方
    ■木造住宅の施工管理のご経験をお持ちの方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社秀光ビルド

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    400~490万円
    勤務地
    京都府

    業務内容

    ※京都府での募集となります。
    住宅業界の常識を変えた「ローコストながら高性能の家づくり」を強みとする同社。
    新築住宅に関わる料金をすべて込みにしたフル装備の「コミコミ価格」で、圧倒的な支持を集めています!
    その費用を算出する【積算業務や予算管理業務】をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ■予算管理
    工事にかかる費用の管理
    設計プランが予算内に収まっているかを確認営業や設計など他部門との連絡、調整を行い、業務を進めます。

    ■積算業務
    既存データの変更/マスターへの登録/月初の集計作業
    建築設計図や仕様書をもとに材料の数量を算出し、工事費や住宅設備などを加えたコストを見積もりします。
    また、新しい商品が開発される際にも価格の決定をサポートします。

    【入社後の流れ】
    施工管理や設計のご経験がある方であれば、同社の家づくりの進め方や積算のスキルを身につければ、スムーズに仕事に入っていただけます。
    作業はオフィスでのPC操作が中心。ExcelなどPC作業のスキルがあれば、集計作業や事務業務をお任せいたします。

    【会社の特徴】
    ローコスト=安かろう、悪かろうのイメージを壊す、【住宅業界の常識を変える】秀光ビルドの「コミコミ価格品質」を追求しています。
    ■「自分が施主なら」の理念で、お客様の立場になり、お客様が不安や疑問に思うことに真摯に向き合っています
    ■最初のお見積りの時点で、家を建てるために必要な費用がすべて含まれる「明瞭価格」を提示
    ■全ての家族がいつまでも安心して暮らしていけるよう、標準で「高品質」で「高性能」な住まいのご提供
    ■家を建てるために必要な申請から工事、生活に必要な設備はもちろん、保証やアフターサービスまで全てが標準装備です

    【働きやすさ抜群!】
    ■住宅業界では少ない「土日祝休」の完全週休2日制
    ■残業は多くても1日1~2時間
    ■受注が重なる繁忙期はありますが、仕事の進め方は自分の裁量で決められます。

    【同部署メンバー】
    管理職1名(女性)と社員3名(男性1名、女性2名)が在籍

    活かせる経験スキル

    【必須】※経験年数不問
    ■CAD操作経験
    できればALTA積算、アーキトレンド、Walk in home積算
    ■Excelでの関数計算/表入力だけでなく一から表の作成
    ■木造住宅設計経験
    # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社秀光ビルド

    職種
    建築設計, 意匠設計
    想定年収
    380~520万円
    勤務地
    京都府

    業務内容

    プラン図制作や工事図面作成を行う「設計職」のお仕事に携わっていただきます!

    【具体的には】
    ■CADを使った図面作成
    ■住宅や、小規模建築のプランニング・自由設計・企画設計
    ■各所申請業務 など
    ※分業体制のため、設計業務のみに集中できます!

    1人あたりの案件数は10件~15件程を担当。
    お客様のご要望をもとに、住宅のコンセプトを決定。
    見た目の美しさや機能性などを考慮しながら、外観内装設計・図面作成・確認申請等を行います。

    <入社後の流れ>
    入社後は、3カ月~半年間のOJT研修を通じて業務を習得できます。
    ・座学研修
    ∟CADの使い方や打ち合わせ時のポイントを学びます。
    ・先輩社員との同行
    ∟まずは図面のトレースなど簡単な業務からスタート。
    ・独り立ちまでのサポート
    ∟未経験者でも約1年で独り立ちが可能。
     経験者にはスキルに応じた業務をお任せします。

    <仕事の魅力>
    ◆お客様の理想を叶えるやりがい◆
    「こんな家を建てたい」というお客様の理想を叶えられることが、注文住宅設計の面白さ。
    「子どもがのびのびと遊べる家が良い」「趣味の部屋を作りたい」など希望はさまざまです!
    お客様と直接関わることができるからこそ、一つひとつのこだわりを実現できるやりがいがあります!

    〈チーム組織構成〉
    20代~60代まで幅広い年齢層の社員が活躍中。
    いずれの拠点も、明るい声が響き、活気にあふれた雰囲気で、わからないことがあれば気軽に質問できる環境が整っています。
    中途入社も多く、壁を感じることなく馴染むことができる環境です。

    〈男女比〉4:6

    ≪商品ラインアップ≫
    ■ローコストで自由設計が可能な自由設計住宅シリーズ
    ■100種類以上の間取りや外観から選べる企画住宅シリーズ

    ≪商品特長≫
    創業以来、商品に建築に必要なすべての費用を明確にして表示した「コミコミ価格品質」で提供。
    100種類以上ある規格プラン集には、全て金額記載をする正直な会社です。

    また、フル装備の住宅や高気密・高断熱・オール電化の標準仕様、さらには独自に開発した耐震・制震機能を備えた「SKダンパー」を採用しており、より安心の住まいづくりを行っています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■2級以上の建築士の資格をお持ちの方
    ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

    【優遇条件】
    ■CADオペレーターのご経験
    ■建築設計のご経験
    ■設計事務所でのご経験
    ■建設業者・工務店・インテリア業界でのご経験
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社秀光ビルド

    職種
    建築施工管理, アフターメンテナンス
    想定年収
    380~520万円
    勤務地
    京都府

    業務内容

    【業務詳細】
    1.お客様からの問い合わせ対応
    問い合わせを受け、現場の状況確認・業者の手配・メンテナンスの日程調整を実施、必要に応じて現場立ち合い。
    2.定期検査(新築建設から2年後、10年後)
    住居の状況を見て、リフォームを含め、修繕内容の提案。リフォームやメンテナンス作業は施工を手掛ける外注先へ引き継げるので、現場の立ち合いや、スケジュール管理がメイン。

    【同ポジションの魅力】
    ・賞与やインセンティブで頑張りをきちんと評価する制度があります。
    ・業務効率化による残業抑制や年間休日120日など働きやすい環境が整備されています。

    活かせる経験スキル

    【歓迎条件】
    ■不動産管理会社での勤務経験
    ■マンション・戸建て住宅の定期点検や、メンテナンスなどのご経験
    ■賃貸物件の管理や修繕業者の手配などのご経験
    ■戸建てのお客様からの問い合わせなどのご経験
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社秀光ビルド

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    京都府

    業務内容

    お客様の夢を叶える施工管理の仕事。
    システム導入×分業制で働きやすさ抜群です!

    【具体的には】
    ・営業からお客様を引き継ぎ、施工の打ち合わせ
    ・職人の手配や資材の発注を実施
    ・着工したら現場で品質・工程・安全管理を担当
    ・約3~4ヶ月で完成。引き渡しが無事に進めば、1案件完了!

    【ポイント】
    ◆依頼主は地域に住むファミリー層や、建て替え希望のシニア層など
    ◆各現場への確認・訪問回数は1日2~3件
    ◆訪問先は車で1時間圏内
    ◆並行して進める案件は6件程度
    ◆注文住宅と規格住宅の割合は7:3

    【働きやすい環境】
    ◆”残業はしない”方針
     業務システムアプリの導入により、いつでもどこでも施工状況を確認。
     また、着工前の打合せは営業と分業しているため残業削減に。

    ◆インセンティブで頑張りを還元
     賞与やインセンティブがモチベーションに!
     頑張りをきちんと評価する体制があります◎

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ・普通自動車免許(AT限定可)
    ・2級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方
    ・木造住宅の施工管理のご経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・1級建築施工管理をお持ちの方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社長村組

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    350~500万円
    勤務地
    京都府

    業務内容

    幅広い建築工事の施工管理をお任せ致します。地元のインフラを支えるやりがいのあるお仕事です。
    ※施工管理とは・・・工事現場において、施工の全体管理を行うとても重大な仕事です。具体的な業務は原価の管理・安全管理・品質管理・工程管理・スタッフの手配等、多岐にわたります。決して楽な仕事ではありませんが、工事終了の際には、とても達成感を味わえることのできる仕事です。

    ■業務詳細:
    庁舎や学校・病院・福祉関連施設・陸上競技場・文化会館など、幅広い建築工事の施工管理をお任せ致します。
    【受注元】医療法人、社会福祉法人
    【施工対象物】学校関係、福祉施設
    【工期】平均6か月
    【施工地域】京都市内メイン

    ■働き方:
    担当現場への直行直帰を推奨しております。労務管理としてシステムを導入し、スマホで勤怠管理を行っています。また、はたらき方改革の一環で、セミナーを開催するなど、社員の意識の改革から着手しております。
    ■組織構成:
    建築部門に所属する方は計19名です。年齢や勤続年数に関係なく実力に応じて仕事を任せる風土があります。
    また、ベテラン社員が多く在籍しますので、未経験の方も安心してご入社ください。しっかりと時間をかけて教育をさせて頂きます。資格手当などの資格補助も充実しております。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ・普通自動車免許
    ・建築施工管理経験のある方
    # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # S造 # RC造 # 転勤なし

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