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愛知県の求人検索結果一覧

検索結果 1,545 件

現在の検索条件

  • 株式会社三菱UFJ銀行

    職種
    施設管理
    想定年収
    600~1,100万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    愛知県名古屋市勤務

    同行の総務部に所属となり、インハウスの建設に関する専門知識を有する者として、ファシリティマネジメント・プロパティマネジメント全般を担当いただきます。

    【業務内容】
    ・多様な用途・規模の銀行施設について、新築・改修・移転・日常管理のフェーズで、企画・設計・工事管理・建物運営等、幅広い業務に従事いただきます。
    ・設計事務所や工事会社・ビル管理会社等を指導し、プロジェクト推進・マネジメント業務を期待します。

    【具体的には(入行後1~2年目の日常業務イメージ)】
    ・銀行施設の設備更新、内外装改修、維持管理業務に関する企画・立案・工事管理。
    ・工事・維持管理全般の予算策定。
    ・店舗戦略等に沿ったインフラ整備。 
    ・災害対策に関するインフラ面の企画・立案・実行。
    ・主要施設の中長期修繕計画策定及び具体化。

    【魅力】
    ・メガバンクとしての事業規模・物件数に関わることができる。
    ・不動産購入から建物建設、維持管理まで様々な工程に関わることできる。

    【働き方】
    ・現場頻度(打合せ・現地確認等)は最大で週の半分程度。
    ・出社頻度は4~6割。出社しない日は在宅勤務またはサテライトオフィス勤務。柔軟な働き方を自ら推進。

    【総務部名古屋総務グループのミッション】
    主に建物設備の保守管理、新築時の設計施工の管理推進、レイアウト変更等。
    国内中心の支店、本部ビル、データセンター、研修所、寮・社宅等、約500物件を所管するグループ。
    各メンバーが担当の物件を持ちつつ、専門領域を相互補完しながら運営。
    担当物件については、ご自身の専門性を活かしつつ、専門外のマターに関する一次対応業務もあり、幅広い知見が身に付く。

    【キャリアパスイメージ】
    ・入行後1年目:名古屋総務グループにて担当物件を持ち、業務の一連の流れや全体像をキャッチアップ。
    ・入行後2~3年目:名古屋総務グループのプロジェクト企画業務に携わる。
    (例:東名阪共通の設備更改施策、工事体制を整備する企画、等)
    ・入行後3年目~:経験と志向に応じ、同グループはもちろんのこと、ファシリティに関わる他部署でご経験を積むことも可能。

    【組織】
    ・総務部名古屋総務グループ 約30名(管財事務の担い手を含む)
    ・総務部にはファシリティ全般の企画業務や不動産の賃貸借・売買管理を行うグループもあり。
    ・柔軟に異動しながら様々な業務を経験可能。東阪含む総務部の他のグループに異動実績もあり。

    【同行ファシリティマネジメント職について】
    ・ファシリティマネジメント分野における豊富な実務経験、スキル・専門性、関連業務知識を有し、担当者または管理者として、当該分野での業務遂行において、規範の遵守と良識に基づく行動により、高い成果とMUFGへ貢献することを期待。
    ・入行後は国内中心の営業拠点・本部ビル・データセンター等の計画・建設・管理等を、機能向上・リスク管理・資産活用等多面的な観点でマネジメントする業務に従事。
    将来は専門スキルをベースに銀行・MUFGグループの不動産戦略を企画・実践するプロフェッショナルとして活躍することを展望。

    応募資格

    【必須経験】下記いずれか必須
    ■設計/積算/施工監理等幅広い職務経験をお持ちの方
    ■大型の建設プロジェクト/大型施設の管理経験をお持ちの方

    【推奨資格】
    ■一級建築士/建築設備士/1級管工事施工管理技士/電気主任技術者/1級電気工事施工管理技士のいずれか
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 発注者側 # 上場・大手企業
  • 株式会社ニュージェック

    職種
    土木設計, 発注者支援
    想定年収
    600~850万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    ■同社にて上水道、下水道に関する土木設計業務をお任せします。

    【具体的には】
    (大阪勤務)
    ■処理場・ポンプ場、浄水場、配水池等の機械設備の設計

    (名古屋勤務)
    ■下水道管渠・下水処理場・ポンプ場の土木の実施設計

    応募資格

    【必須経験・資格】
    ◆下水道管渠・下水処理場・ポンプ場の土木の実施設計経験【目安として直近8年以上】
    ◆技術士(補)【上下水道部門】
    ◆RCCM【上下水道部門】
    ※上記いずれかの資格

    【歓迎経験・資格】
    ◆技術士 総合技術監理部門
    # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社鴻池組

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    450~650万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    【「まじめに、まっすぐ」2021年に創業150周年を迎える優良ゼネコン/2019年から積水ハウスグループの一員となり、建築・土木・住に隙の無い堅実経営を実現しています】同社にて建築施工管理職をお任せいたします。

    【職務内容】
    建築施工管理担当として工程・品質管理、積算図面作成等の諸業務をお任せします。数々のランドマークを手掛けている同社だからこそ大きな規模の案件に携わる事ができ、一流の技術者としてスキルアップできる環境です。

    【働き方】
    ・名古屋支店が管轄する各工事事務所(東海圏内及び北陸エリア)での就業になります。ご自身のスキル、技術者として描くキャリア、担当いただく案件などによって勤務いただくエリアが決定します。
    ・ノー残業Dayの実施など、働き方改革を推進しています。
    ・現場でも上司が部下と積極的にコミュニケーションを取り、休めるタイミングでしっかりと休みを取得するよう促進しています。
    ・新人をしっかりと育成する体制が整っています。技術者としての誇りを持ち、自らを磨いていきたい方からの応募をお待ちしております。

    【中部エリアでの主な施工実績】
    ※以下は実績の一例です。是非「鴻池組 実績」で検索ください。
    第二東名高速道路大井野工事、東名阪自動車道鳴海南工事、中部横断自動車道前沢トンネル工事、など

    【同社の特徴】
    (1)まじめに まっすぐ 鴻池組:「チームKONOIKE」を掲げ、同社と協力会社が一体となった体制で質の高い施工を実現し、お客様からの高い信頼を積み上げています。
    (2)盤石な経営基盤:業界の未来を見据えて2015年より積水ハウスグループの一員となりました。2021年に創業150周年を迎える安定した経営基盤の中で、とことん質の高い施工に向き合える環境です。
    (3)中途入社者の声:あたたかい人が多く、上司からも積極的にコミュニケーションをとってもらえ、雑談ができる間柄です。

    応募資格

    【必須条件】
    ■建築施工管理の実務経験をお持ちの方
    ■1級建築施工管理技士をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ■一級建築士の資格をお持ちの方
    # 生産施設 # 病院 # 充実した研修体制 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # マンション # S造 # RC造 # SRC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社鴻池組

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    600~850万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    【「まじめに、まっすぐ」2021年に創業150周年を迎える優良ゼネコン/2019年から積水ハウスグループの一員となり、建築・土木・住に隙の無い堅実経営を実現しています】同社にて建築施工管理職をお任せいたします。

    【職務内容】
    建築施工管理担当として工程・品質管理、積算図面作成等の諸業務をお任せします。数々のランドマークを手掛けている同社だからこそ大きな規模の案件に携わる事ができ、一流の技術者としてスキルアップできる環境です。

    【働き方】
    ・名古屋支店が管轄する各工事事務所(東海圏内及び北陸エリア)での就業になります。ご自身のスキル、技術者として描くキャリア、担当いただく案件などによって勤務いただくエリアが決定します。
    ・ノー残業Dayの実施など、働き方改革を推進しています。
    ・現場でも上司が部下と積極的にコミュニケーションを取り、休めるタイミングでしっかりと休みを取得するよう促進しています。
    ・新人をしっかりと育成する体制が整っています。技術者としての誇りを持ち、自らを磨いていきたい方からの応募をお待ちしております。

    【中部エリアでの主な施工実績】
    ※以下は実績の一例です。是非「鴻池組 実績」で検索ください。
    第二東名高速道路大井野工事、東名阪自動車道鳴海南工事、中部横断自動車道前沢トンネル工事、など

    【同社の特徴】
    (1)まじめに まっすぐ 鴻池組:「チームKONOIKE」を掲げ、同社と協力会社が一体となった体制で質の高い施工を実現し、お客様からの高い信頼を積み上げています。
    (2)盤石な経営基盤:業界の未来を見据えて2015年より積水ハウスグループの一員となりました。2021年に創業150周年を迎える安定した経営基盤の中で、とことん質の高い施工に向き合える環境です。
    (3)中途入社者の声:あたたかい人が多く、上司からも積極的にコミュニケーションをとってもらえ、雑談ができる間柄です。

    応募資格

    【必須条件】
    ■1級建築施工管理技士をお持ちの方
    ■建築物の施工管理経験10年以上(S/RC/SRC)をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ■一級建築士をお持ちの方
    # 生産施設 # 病院 # 充実した研修体制 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # マンション # S造 # RC造 # SRC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社鴻池組

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    600~850万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    【「まじめに、まっすぐ」2021年に創業150周年を迎える優良ゼネコン/2019年から積水ハウスグループの一員となり、建築・土木・住に隙の無い堅実経営を実現しています】同社において、土木施工管理をお任せいたします。

    【職務内容】
    土木施工管理担当として工程・品質管理、積算図面作成等の諸業務をお任せします。数々の土木建設、インフラを手掛けている同社だからこそ大きな規模の案件に携わる事ができ、一流の技術者としてスキルアップできる環境です。

    【働き方】
    ・名古屋支店が管轄する各工事事務所(東海圏内及び北陸エリア)での就業になります。ご自身のスキル、技術者として描くキャリア、担当いただく案件などによって勤務いただくエリアが決定します。
    ・ノー残業Dayの実施など、働き方改革を推進しています。
    ・現場でも上司が部下と積極的にコミュニケーションを取り、休めるタイミングでしっかりと休みを取得するよう促進しています。
    ・新人をしっかりと育成する体制が整っています。技術者としての誇りを持ち、自らを磨いていきたい方からの応募をお待ちしております。

    【関西エリアでの主な施工実績】
    ※以下は実績の一例です。是非「鴻池組 実績」で検索ください。
    琵琶湖疎水路改良工事、名塩道路八幡トンネル、京阪建物中之島線土木工事、関西国際空港2期空港島埋立工事

    【同社の特徴】
    (1)まじめに まっすぐ 鴻池組:「チームKONOIKE」を掲げ、同社と協力会社が一体となった体制で質の高い施工を実現し、お客様からの高い信頼を積み上げています。
    (2)盤石な経営基盤:業界の未来を見据えて2015年より積水ハウスグループの一員となりました。2021年に創業150周年を迎える安定した経営基盤の中で、とことん質の高い施工に向き合える環境です。
    (3)中途入社者の声:あたたかい人が多く、上司からも積極的にコミュニケーションをとってもらえ、雑談ができる間柄です。

    応募資格

    【必須条件】
    ■1級土木施工管理技士をお持ちの方
    ■一般土木の施工管理経験10年以上をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ■技術士をお持ちの方
    # 道路・トンネル # 港湾 # 充実した研修体制 # 橋梁 # 河川・ダム # 造成 # 地盤地質 # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社鴻池組

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    450~650万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    【「まじめに、まっすぐ」2021年に創業150周年を迎えた優良ゼネコン/2019年から積水ハウスグループの一員となり、建築・土木・住に隙の無い堅実経営を実現しています】同社において、土木施工管理をお任せいたします。

    【職務内容】
    土木施工管理担当として工程・品質管理、積算図面作成等の諸業務をお任せします。数々の土木建設、インフラを手掛けている同社だからこそ大きな規模の案件に携わる事ができ、一流の技術者としてスキルアップできる環境です。

    【働き方】
    ご自身のスキル、技術者として描くキャリア、担当いただく案件などによって勤務いただくエリアが決定します。
    ・ノー残業Dayの実施など、働き方改革を推進しています。
    ・現場でも上司が部下と積極的にコミュニケーションを取り、休めるタイミングでしっかりと休みを取得するよう促進しています。
    ・新人をしっかりと育成する体制が整っています。技術者としての誇りを持ち、自らを磨いていきたい方からの応募をお待ちしております。

    【同社の特徴】
    (1)まじめに まっすぐ 鴻池組:「チームKONOIKE」を掲げ、同社と協力会社が一体となった体制で質の高い施工を実現し、お客様からの高い信頼を積み上げています。
    (2)盤石な経営基盤:業界の未来を見据えて2015年より積水ハウスグループの一員となりました。2021年に創業150周年を迎える安定した経営基盤の中で、とことん質の高い施工に向き合える環境です。
    (3)中途入社者の声:あたたかい人が多く、上司からも積極的にコミュニケーションをとってもらえ、雑談ができる間柄です。

    応募資格

    【必須条件】
    ■1級土木施工管理技士をお持ちの方
    ■一般土木の施工管理経験5年以上をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ■技術士をお持ちの方
    # 道路・トンネル # 港湾 # 充実した研修体制 # 橋梁 # 河川・ダム # 造成 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社鴻池組

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    450~650万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    ■名古屋支店を拠点に建築施工管理業務全般をご担当頂きます。
    オフィスビルや庁舎、物流施設、商業施設、教育/研究/医療施設、マンション、住宅関連施設など幅広い建築現場における品質、コスト、工程、安全、環境などの管理・監督業務をお任せいたします。

    ■具体的な業務内容
    ・建築現場での施工管理全般
    ・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理
    ・設計事務所・施主との折衝、協力会社への指示・調整
    ・施工計画書・仮設計画の作成・管理
    ・竣工書類の作成・管理

    【働き方】
    「まじめに、まっすぐ 鴻池組」<チームKONOIKE>を掲げ、同社と協力会社が一体となった体制で質の高い施工を実現。お客様からの高い信頼を積み上げています。技術者としての誇りを持ち、自らを磨いていきたい方からの応募をお待ちしています。入社後は鴻池組がしっかり育成します。選考では今までの施工実績だけでなく「技術者として何を為したいか」をお聞かせください。鴻池組にはそれを実現する土壌があります。

    応募資格

    【必須条件】
    ■1級建築施工管理技士補以上をお持ちの方
    ■建築物の施工管理経験5年以上(S/RC/SRC)

    【歓迎条件】
    ■一級建築士
    # 充実した研修体制 # S造 # RC造 # SRC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 大林ファシリティーズ株式会社

    職種
    ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    500~600万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    【大手ゼネコン・大林組100%出資企業/土日祝休みの完全週休二日制/年間休日125日/定年65歳・再雇用制度あり/退職金制度・住宅手当あり】

    マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を中心に行っている同社にて、ビル管理フロント業務をお任せします。

    【業務内容】
    非常駐のビル管理受託案件を中心に、フロント一人当たりにつき約10~20件程度の建物をご担当いただきます。建物のオーナー様、テナント様に寄り添いながら、管理を行っていただきます。
    オーナー様・テナント様とのフロント担当として、定期メンテナンスの立ち合いや日常の点検管理や修繕工事の提案など、専門知識も必要ですがコミュニケーション力が大事な仕事内容となります。

    【特徴】
    ■「現場を任せる人材」の採用ではなく、数年以内に部長、課長、営業所長候補となれる方を採用したいと考えており、そのためのご経験として全国の各現場で経験を積んでいただきたいと考えております。
    会社指示の転勤につきましては、原則として転居費用は会社負担となります。

    ■就業環境:
    ・休日:完全週休2日制(土日祝休み)
    ・残業:多くて月20時間程
    *月45時間以上の残業を行う場合は申請が必要になるため、マネージャーが部下の勤怠を徹底して管理しております。
    *50歳を超えても65歳までは段階的に給与が下がることはございません。


    【同社について】
    ■1963年の設立以来、『大林組』グループのビルメンテナンスを手掛ける企業として事業を展開。建物管理事業では、オーナー様の大切な資産である建物を中長期的な視点からサポートし、資産価値の維持向上を実現。建築事業では、建物管理の経験とノウハウを活かした新築工事・リニューアル工事を始め、建築に関するさまざまなサービスを提供しています。
    ■近年ではPFI事業を積極的に推進し、効率的且つ効果的に質の高い公共サービスを提供。地域社会への貢献に努めています。《大林組グループ》
    ■総合建設業を展開する『(株)大林組』を始め、舗装工事・土木工事を手掛ける『大林道路(株)』等から構成されたグループです。

    応募資格

    【必須】
    ・ビル管理の経験をお持ちの方
    ・建築物環境衛生管理技術者又は第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方
    # 生産施設 # 病院 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 東亜建設工業株式会社

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    580~950万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    ■名古屋支店にて、⼟⽊⼯事現場での安全管理業務を担当して頂きます。

    【具体的には】
    ◇安全計画の策定
    ◇安全教育や各種指導
    ◇インシデントに対する対応と報告
    ◇発注者(国・地⽅⾃治体、⺠間(ガス電⼒会社など))対応や設計事務所対応や近隣対応 など

    【同社土木事業の特徴・強み】
    ■創業以来の強みである浚渫・埋立技術を活かし、横浜港などの「国際戦略港湾」や空港整備など、国家的プロジェクトの最前線で指揮を執れます。
    ■土木事業の売上総利益率は15.5%(2026年3月期中間)と非常に高く、その収益が給与や現場環境の改善に還元される好循環があります。
    ■「作業船の自動化」や、2035年の「ロボット現場監督」実現を目指した技術開発が進んでおり、将来的に施工管理の負担軽減と生産性向上が期待できる環境です。
    ■現場所長に必要な能力を可視化した「スキルマップ」を運用しており、ポテンシャル枠でも実力次第で早期に所長へ抜擢されるチャンスがあります。
    ■洋上風力発電関連や水素サプライチェーン構築(液化水素受入基地の桟橋工事など)といった、次世代エネルギーインフラの建設にも携われます。

    【会社の特徴】
    ◎案件希望制度
    ⇒年に1回、陸上/海上といった担当分野や案件の希望を申請でき、可能な範囲で配属に反映される制度がございます。
    ◎男性育休取得実績あり(2024年度 男性育休取得率 95%、⼥性育休取得率 100%)
    ◎安定した経営基盤
    ⇒2025年度も継続して受注⾼・営業利益・経常利益で過去を更新。⾃⼰資本⽐率は33.9%、格付はA-の安定性を誇ります。

    応募資格

    【必須】
    ■社会⼈経験(目安20年以上)
    ■⼟⽊施⼯管理の業務経験

    【歓迎】
    ■労働安全コンサルタント
    ■作業所長経験
    # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社建設技術研究所

    職種
    土木設計, その他技術職
    想定年収
    900~1,200万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    中部支社にてご経験に応じ、下記業務を担当頂きます。
    ※即戦力としてご活躍いただきたいと考えております。

    市民の生活や産業に不可欠なインフラである道路。
    安全・快適に走行できる道路・構造物計画・設計、地域活性化や社会の生産性向上に資する交通計画・交通運用、利用者の利便性・安全性・環境との調和・景観・コスト縮減に配慮した最適な橋梁やトンネルの計画・設計、長寿命化や維持管理の計画を提案します。

    〇実態調査に基づく交通分析、将来交通量推計、整備効果や経済波及効果の評価に基づく道路計画・事業評価
    〇土工、橋梁、トンネルなど道路を形成する構造物の計画・設計・点検調査・補修・補強・施工計画・維持管理計画
    〇人、モノ、情報などの円滑・安全な移動、利用者などへのインパクトを勘案した交通運用計画
    〇自然環境や生活環境への影響緩和、維持管理などを通じた道路環境の改善
    〇ビッグデータを活用した交通事故・渋滞・災害時の交通流動の分析に基づく交通・防災計画
    〇AI・DX等の最新技術を活用した高度な道路管理手法の提案
    〇特殊条件下の構造物についての、固有技術や最新の知見を活かした提案

    【担当分野】
    ■道路・交通部門
    道路、道路計画、道路設計、トンネル計画、トンネル設計、トンネル点検、交通計画、物流・港湾、交通システム設計、ITS

    ■橋梁・構造部門
    橋梁設計、橋梁耐震設計、橋梁保全(点検、補修・補強設計)

    1. 【高い還元率|年収900万〜1,200万円スタートも可能】
    売上高1,000億円を超える圧倒的な事業基盤のもと、個人の実績や技術力をダイレクトに還元する評価制度を確立。これまでの実績・保有資格(技術士等)を正当に評価し、年収900万〜1,200万円でお迎えします。残業に頼らない高水準の基本給体系により、前職からの確実な年収・生活水準アップができます。

    2. 【大規模ナショナルプロジェクトのPM・リードエンジニアとして参画】
    国土交通省や自治体発注の大型案件を中心に、数十億円規模のインフラ計画・設計の主幹(PM/PL)としてプロジェクトを牽引していただきます。さらに、自動運転の実証実験やスマートシティ構想、AI・ビッグデータを活用した防災計画など、次世代モビリティ・インフラDXを先導するポジションでご自身の知見を遺憾なく発揮できます。

    3. 【裁量権を持った働き方×チーム体制によるリスク分散】
    案件は個人の抱え込みを防ぐチーム制で推進。責任あるポジションでありながら、特定個人への過度な負担集中を物理的に回避しています。「22:00のPC強制シャットダウン」「年間休日125日」「テレワーク・シフト勤務」を活用し、高い生産性とタイムマネジメントを両立できる環境です。

    応募資格

    【必須】
    ■道路・交通部門
    1.技術士(建設部門:道路orトンネル)
    2.直近7年、道路に関する企画・調査・設計に携わった経験、または意欲のある方
    3.道路設計実務経験者、道路・トンネル設計における施工管理の経験
    4.交通経済・交通計画、物流・港湾、システム設計の経験

    ■橋梁・構造部門
    1.技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリートor土質及び基礎)
    2.直近7年、橋梁・構造物に関する企画・調査・設計に携わった経験、または意欲のある方
    3.橋梁保全(点検、補修・補強設計)の経験
    4.橋梁解析業務の経験
    # 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社久米設計

    職種
    意匠設計, 建築設計
    想定年収
    700~1,000万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    【週2日テレワーク可/フレックス/様々な用途にチャレンジできる設計事務所/愛知】
    業務施設(オフィス)・商業施設・医療施設・公共施設などの建築物の意匠設計をお任せします。

    【具体的には】
    ■オフィス、ホテル、学校、病院など様々な建築物の企画・構想段階から携わり、健康で快適な環境を
    より少ないエネルギー&環境負荷で実現していただきます。
    ■プロジェクトごとにチームを組織PA(プロジェクトアーキテクト)を中心に、建築担当、構造担当、機械担当、電気担当、積算担当、監理担当によるチームを組織してプロジェクトを遂行します。

    【同社の魅力・特徴】
    ■チャレンジ精神を大切に
    日本を代表する設計事務所ならではの大規模案件などを受注することが可能です。
    オフィス、商業施設、庁舎、ホテルなど、ご本人のやる気次第で様々な分野の案件にチャレンジする事ができます。
    また、A軍・B軍のような隔たりが無く、やる気重視でチャレンジできる雰囲気の会社です。

    【ワークライフバランス整備の取り組み】
    ■週2日テレワーク可
    ■フレックス
    5-22時の間で、早出出社、遅出出社選択して働く事ができます。
    〇その他
    水曜日ノー残業デー(18時半までに退社)、22時PCシャットダウン、日曜日館内閉鎖なども行っています。

    【実績紹介(一例)】
    都市開発からホテルや文化施設、大学施設まで、久米設計のプロジェクトは多岐に渡ります。
    また日本国内に留まらず、中国やベトナムなど、海外プロジェクトにも広く携わっています。

    ■庁舎・業務
    日本青年館・日本スポーツ振興センタービル(東京)、霞が関コモンゲート 中央合同庁舎第7号館(東京)、
    恵比寿ガーデンプレイス(東京)、2023予定(仮称)虎ノ門ヒルズ ステーションタワー~日比谷線虎ノ門新駅(仮称)(東京)、上海パークプレイス (中国)

    ■都市・住宅
    恵比寿ガーデンプレイス(東京)、富久クロス(西富久地区第一種市街地再開発事業) (東京)、重慶融匯温泉城-上筑 (中国)、ハノイエコパーク1A-01高層住宅(ベトナム)、虎ノ門ヒルズ レジデンシャルタワー(東京)、赤坂サカス(東京)

    ■ホテル・観光・文化施設
    東急歌舞伎町タワー(東京)、国立アイヌ民族博物館(北海道)、松本市立博物館2022年予定(長野)、
    ホテル グランパシフィック LE DAIBA(東京)、ホテルビスタグランデ大阪(大阪)、フォーシーズンズホテル京都(京都)、ヒルトン沖縄北谷リゾート(沖縄)

    ■工場・倉庫
    大日本印刷 神谷工場(東京)、ニッカウヰスキー仙台工場(宮城)、ブリヂストン ベトナム新工場(ベトナム)、東京国際エアカーゴターミナル(東京)、ロジポート北柏(千葉)

    応募資格

    【必須】
    ■一級建築士の有資格者
    ■5,000㎡以上の商業やオフィスビル、学校、病院などの非住宅設計の経験(目安5年以上)
    # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 駅徒歩5分以内 # RC造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社神田設計

    職種
    建築設計
    想定年収
    478~634万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    官公庁や民間企業から依頼のあった案件の建築意匠設計業務に従事していただきます。

    【具体的には】
    改修設計をメインに、以下の業務もお任せします。
    ■企画業務
    ■意匠設計
    ■構造設計
    ■設備設計
    ■外構設計
    ■耐震補強設計
    ■現場監理 
    ※建物の改変を伴う業務は含みません

    【官公庁と民間企業からの依頼比率】7:3
    ※市町村をメインに、国・県・民間(学校)など
    └官庁案件:主に学校や福祉施設等の改修設計が中心
    └民間案件:新築案件の下請け(サポート)設計が中心
    ★案件数:年間20~30件程 ※基本的には1案件に1人でお任せします
    ★案件平均期間:半年~1年以内(3~4件程掛け持ちするイメージ)
    ★案件ごとに業務内容が異なるため幅広い業務が経験可能◎

    ■事業実績例:
    ○熊野油脂セットアップ工場新築(愛知県)
    ○油ヶ渕水辺公園休憩所新築(愛知県)
    ○桜小学校長寿命化事業(愛知県)
    ※学校案件がメインです

    応募資格

    【必須】
    ○建築意匠設計経験3年以上のご経験
    ○二級建築士

    【歓迎】
    ○一級建築士
    # 残業少なめ # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 公共施設 # S造 # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社神田設計

    職種
    土木設計
    想定年収
    536~572万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    官公庁(道路・河川等)、民間企業(宅地開発やリゾート開発等)を対象にした土木設計コンサルタント業務に従事いただきます。
    以下いずれかの業務をお任せいたします!

    ■道路設計
    道路詳細設計、交差点設計、付帯構造物設計、電線類地中化設計
    ・国道、都道府県、市町村道の線形検討から詳細設計まで
    ・安全対策などの付帯構造物の計画、設計
    ・自転車歩行者道の計画、設計

    ■ 河川設計
    砂防設計、護岸設計、堤防設計、床固め設計、砂防施設設計
    ・河川線形、縦断検討から構造物設計まで
    ・砂防施設の容量計算、施設構造物の設計

    ■雨水対策設計
    雨水流出抑制設計、雨水貯留浸透設計
    ・防災対策の要である雨水施設の計画、設計
    ・雨水抑制対策としての容量計算からの計画、設計
    ・雨水対策施設の詳細設計、浸透による対策設計

    ■ 公園設計
    公園基本計画及び設計
    ・都市公園から児童公園まで、公園施設の計画、設計
    ・テーマ、ゾーニングなどの基本設計から詳細設計まで

    応募資格

    【必須要件】
    ■土木設計の実務経験5年以上の方
    ■発注者との協議や土木設計の担当技術者としてのご経験のある方

    【歓迎要件】
    ■技術士・技術士補又はRCCMの有資格者
    # 道路・トンネル # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 河川・ダム # 転勤なし
  • パナソニック環境エンジニアリング株式会社

    職種
    管工事施工管理, プラント施工管理・その他
    想定年収
    600~950万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    <パナソニックグループで安定性◎/宿泊の伴う出張はほぼ無し/借上げ社宅あり/カフェテリアポイント年間12万円相当/子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給>

    ■職務内容
    半導体・食品・製薬などの工場設備における給排気設備などの工場付帯設備に関する施工管理をお任せいたします。
    また、設計から受けた設計図を基にした施工図作成も担当いただきます。
    1.給排気設備(集塵・排ガス処理設備)などの工場付帯設備の施工業務(工程管理・安全管理・品質管理・原価管理)
    2.生産設備 主に、塗装プラント(小型~大型塗装、粉体、溶剤、水溶性)の施工業務(工程管理・安全管理・品質管理・原価管理)

    ■担当物件:工場(車載電池・半導体・食品・電子機器・製薬)

    ■出張
    頻度:2回/年
    期間:3か月~1年
    範囲:全国
    ※1現場終了後、1~3か月間は所属支店で就業し次回現場準備対応を行う
    ※期間・エリアは案件による
    補足:半数以上が月2回は帰省しています
       帰省の予定を立てた週は、休日出勤が無いように周囲とスケジュール調整も可能です

    ■夜勤:原則なし

    ■休日出勤
    ・頻度:月2~3回程度発生の可能性あり(代休取得)
    ・発生理由:工事工程、現場状況により
    ※平均月1~2回程度の帰省実績あり
    ※原則日曜休み
    ※1週間などの長期休暇を取得することが可能

    ■その他働き方
    ・直行直帰:可 ※入社直後から適応可
    ・在宅勤務:原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)
    ・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)
    ※残業月平均30時間程度

    ★働き方への取組
    ※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています※
    ◇現場後方支援専門部署の設立→現場負荷軽減:
     現場で発生する書類作成やグリーンサイトの手続き等の社内分業化、外部委託化を推進中。
    ◇過重労働防止システム導入:
     20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
    ◇その他:
     日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
     業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。
    ◇検討・準備中:
     現場交代勤務化に向けた派遣社員の導入
     メンテナンス担当者の休日取得の安定化に向けた、休日問い合わせ対応等の外部委託化

    応募資格

    【必須】
    ■普通自動車免許(AT限定可)
    ■給排気設備(集塵、排ガス処理設備)、塗装プラントのいずれかに関する設計・施工管理経験

    【歓迎】
    ■機械器具設置管理技術者
    ■1級管工事施工管理技士
    ■集塵設備、排ガス処理設備、生産設備に関する経験
    ■施工図作成 CAD(T-fas)
    ■施工図の修正
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • パナソニック環境エンジニアリング株式会社

    職種
    管工事施工管理, プラント施工管理・その他
    想定年収
    600~950万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    <パナソニックグループで安定性◎/宿泊の伴う出張はほぼ無し/借上げ社宅あり/カフェテリアポイント年間12万円相当/子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給>

    ■職務内容
    ◎半導体・食品・製薬などの工場設備における施工管理をお任せいたします。
    ◎水処理設備(主に、造排水処理設備、純水設備、薬液供給設備)などの工場付帯設備の施工業務(工程管理・安全管理・品質管理・原価管理)を担当いただきます。
    また、設計から受けた設計図を基にした施工図作成も担当いただきます。

    ■担当物件:工場(車載電池・半導体・食品・電子機器・製薬)

    ■工期:3か月~1年

    ■出張
    頻度:2回/年
    期間:3か月~1年
    範囲:全国
    ※1現場終了後、1~3か月間は所属支店で就業し次回現場準備対応を行う
    ※期間・エリアは案件による
    補足:半数以上が月2回は帰省しています
       帰省の予定を立てた週は、休日出勤が無いように周囲とスケジュール調整も可能です

    ■夜勤:原則なし

    ■休日出勤
    ・頻度:月2回程度発生の可能性あり(代休取得)
    ・発生理由:工事工程、現場状況により
    ※平均月1~2回程度の帰省実績あり
    ※原則日曜休み
    ※1週間などの長期休暇を取得することが可能

    ■その他働き方
    ・直行直帰:可 ※入社直後から適応可
    ・在宅勤務:原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)
    ・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)
    ※残業月平均30時間程度

    ★働き方への取組
    ※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています※
    ◇現場後方支援専門部署の設立→現場負荷軽減:
     現場で発生する書類作成やグリーンサイトの手続き等の社内分業化、外部委託化を推進中。
    ◇過重労働防止システム導入:
     20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
    ◇その他:
     日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
     業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。
    ◇検討・準備中:
     現場交代勤務化に向けた派遣社員の導入
     メンテナンス担当者の休日取得の安定化に向けた、休日問い合わせ対応等の外部委託化

    応募資格

    【必須】
    ■普通自動車免許(AT限定可)
    ■造排水処理設備,薬液供給設備などのいずれかに関する設計・施工管理経験

    【歓迎】
    ■1級管工事施工管理技士
    ■機械器具設置管理技術者
    ■造排水処理設備,薬液供給設備いずれかに関する設計もしくは施工管理経験
    ■施工図作成 CAD(T-fas)
    ■施工図の修正
    ■水処理関連の基本知識
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり

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