登録日:2026/10/21
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求人ID:322451
建築設計/愛知に根差した建設コンサルタント/愛知県勤務
株式会社神田設計勤務地 【愛知県名古屋市】 年収478~634万円
- # 残業少なめ
- # 長期出張なし
- # Uターン・Iターン歓迎
- # 公共施設
- # S造
- # RC造
- # 年間休日120日以上
- # 転勤なし
募集要項
| 募集職種 | 建築設計 |
|---|---|
| 業種 | 建設(建築・土木・設備) |
| 年収 | 478~634万円 |
| 仕事内容 |
官公庁や民間企業から依頼のあった案件の建築意匠設計業務に従事していただきます。 【具体的には】 改修設計をメインに、以下の業務もお任せします。 ■企画業務 ■意匠設計 ■構造設計 ■設備設計 ■外構設計 ■耐震補強設計 ■現場監理 ※建物の改変を伴う業務は含みません 【官公庁と民間企業からの依頼比率】7:3 ※市町村をメインに、国・県・民間(学校)など └官庁案件:主に学校や福祉施設等の改修設計が中心 └民間案件:新築案件の下請け(サポート)設計が中心 ★案件数:年間20~30件程 ※基本的には1案件に1人でお任せします ★案件平均期間:半年~1年以内(3~4件程掛け持ちするイメージ) ★案件ごとに業務内容が異なるため幅広い業務が経験可能◎ ■事業実績例: ○熊野油脂セットアップ工場新築(愛知県) ○油ヶ渕水辺公園休憩所新築(愛知県) ○桜小学校長寿命化事業(愛知県) ※学校案件がメインです |
| 応募資格 | 【必須】 ○建築意匠設計経験3年以上のご経験 ○二級建築士 【歓迎】 ○一級建築士 |
| 活かせる経験スキル | 一級建築士 二級建築士 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 休憩60分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 昇給年1回、賞与年2回、決算賞与あり(業績による)、通勤手当、家族手当(配偶者1万円・子供3千円/一人当たり)、住宅手当(1万円)、残業手当、役職手当、精 励手当(2万円)など各種手当あり 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度/企業年金基金/資格取得補助制度/研修教育制度/社員旅行/社友会、屋内禁煙 |
| 休日 | 【年間休日120日】 週休2日制(土日祝) ※基本土日休みとなりますが社内行事等で年間5日ほど土曜出勤日の設定あり。 有給休暇10日~20日 夏季休暇/年末年始休暇 慶弔休暇 |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
1962年11月
- 資本金
3,000万円
- 売上高
非公開
- 従業員数
41名
企業について
■特徴:
創業1946年以来、おかげさまで80年を迎えることができました。積み重ねてきた当社への信頼に加え、設計技師自身も顧客からの信頼で仕事を受注している点が特徴の一つです。
民間案件に関しては、設計会社・大手ゼネコンからの発注が多く、これまで付き合いが長く信頼を勝ち得ている設計技師への依頼が多い点が特徴であり、一方で、官公庁案
件に関しては営業部が能動的に動き受注をしています。
結果、以下の表彰をいただきました。また令和7年度、8年度と2年連続で名古屋市緑政土木局から優秀業務履行者表彰をいただております。
【表彰】世界デザイン博協会長賞、名古屋市都市景観賞、国土交通省名四国道事務所長表彰、国土地理院優良測量業務表彰、名古屋高速道路公社優良工
■魅力:
・毎週水曜日にノー残業デーを実施しています。
・ワークライフバランスを考え仕事のやり方を変え早く帰る『変える・帰る』を推奨し、20時までには帰宅するよう全社員で取り組んでいます。
・年3回の人事考課と年2回の目標面接制度があり、自身が立てた目標に向かってチャレンジして自分をアピールできる制度を導入 しています。
コンサルタントからのメッセージ
同社は社員が長く勤められるような環境作りに取り組んでおります。
毎週水曜日にノー残業デーを実施したいます。
また、ワークライフバランスを考え仕事のやり方を変え早く帰る『変える・帰る』を推奨し、20時までには帰宅するよう全社員で取り組んでいます。
転勤もなく、働き方を整えたい方におすすめの求人です。
毎週水曜日にノー残業デーを実施したいます。
また、ワークライフバランスを考え仕事のやり方を変え早く帰る『変える・帰る』を推奨し、20時までには帰宅するよう全社員で取り組んでいます。
転勤もなく、働き方を整えたい方におすすめの求人です。
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ヒューマンリソシアでは、建設分野に特化した経験豊かなコンサルタントが無料で、
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