大阪府の求人検索結果一覧

総合職として、ご経験やポテンシャルに応じて下記業務を行って頂きます！

■用地仕入　　　　　　　　　　
　仲介業者様と良好な関係を築き、有効活用されていない1棟アパート・マンションや、
　土地の売り物件情報を収集、買付を行います。
　「優良な収益物件が建てられるか」という視点で見極め、他部署と連携して交渉を進めます。
■リーシング（入居者募集営業）
　賃貸仲介業者様と良好な関係を築き、空室を素早く解消するための営業活動を行います。
　丁寧且つスピード感のある対応と、
　「仲介業者様や入居者にいかに選ばれるか」を戦略的に考え行動します。
■資産運用コンサルティング　　
　不動産投資を検討されている方、相続税対策、土地有効活用希望の方に対し
　投資相談を行い、その方に最適な資産運用の提案を行います。
　お一人お一人のお困りごとやニーズ、想いをしっかりとお聞きし、
　その解決の為の策をお客様に寄り添って考えます。
■賃貸管理　　　　　　　　　　
　オーナー目線で賃貸経営に関わる全てをマネジメント。
　建物管理、入居者対応、家賃回収、送金、修繕対応など幅広い業務を担当するコントロールタワー役。
　オーナーと入居者、業者の間に入り、細かいところまでサポートしていきます。
■建築請負営業　　　　　　　　
　土地所有者に新築アパート・マンションの建築を提案。
　反響、源泉両面からニーズを得てお話を聞くところからスタート。
　「単に建てる」だけでなく、その土地を有効に活用する様々な運用方法を提案します。

【入社後の業務イメージ】
まずは仕入れや賃貸管理、リーシング等の部門に配属となり、
経験のある方はそのキャリアを活かして業務を行い、
未経験の方は不動産についての知識や経験を身に着けていただききます。

その後はその部署でスペシャリストになる道もありますし、
コンサルタントや建築請負営業など、不動産の資産運用について幅広く業務を経験する道もあります。
成長中の同社ではポジションがどんどん増えてきます。
実力さえあれば管理職へのスピード昇進も可能。
自らのキャリアを自らの手で切り開いてください！

【入社社員の声】
■社員A：
中途入社後、リーシング業務で実績を残し、仕入れ業務を経てコンサルタントに。
現在は多くの富裕層のお金のお悩みをお聞きし、
最適な投資方法のご提案を行う業務を担当しています。
お客様に喜んでいただいて自分に相談して良かったと言われること、
会社の信用を築くことが何よりのやりがいです。

■社員B：
金融機関出身で不動産は未経験、素人だったものの、持ち前の真面目さや
丁寧さを発揮して賃貸管理部門にてオーナー様と入居者の橋渡し役を担っています。
仕事をどんどん任せて頂き、取り扱いの物件数が多くなることが目下の喜びです。

【ポイント】
■完全反響営業
不動産・建設業界にありがちな、飛び込み訪問・営業電話などの人海戦術ではなく、
綿密に計算されたマーケティングを広く展開することでお客様が当社に集まってくる仕組みを構築。
営業担当がお客様に営業をかけるのではなく、
お客様から当社で購入したいという立ち位置を構築しています。
■完全実力主義
年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。
役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。
営業系社員についてはインセンティブ制度有。
基本の年収は高い水準に設定したうえで成果によって更に報酬を得られる仕組みです。
■出る杭を引き上げる
周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。
また、意思決定・変化対応のスピードが群を抜き速いため、
自身がやりたいことや顧客の為の実施策を余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することが出来ます。
■創業9年で売り上げ100億円越。今後10年で1000億円を目指す成長企業です。

▼求人票以外にも多くの会社情報を発信しています！是非ご覧ください。
・キャリア採用HP
https://recruit.yamatozaitaku.com/career

・社員インタビュー
https://recruit.yamatozaitaku.com/career/interview

・YouTube
https://www.youtube.com/c/toushikin

【必須条件】
■不動産業界での営業経験
■賃貸管理営業のご経験

【歓迎条件】
■宅地建物取引士

【積算に集中して仕事が可能！営業や設計、施工など部署をまたいだチームプレー抜群！】
同社が開発する物件の積算業務をお任せします。
賃貸用居住物件から事務所、店舗等の積算に携わります。

【具体的な仕事内容】
・概算予算書および見積書の作成
・各工種業者への見積依頼
・各工種の数量拾い（面積、寸法等）
・見積り単価、数量、仕様チェック
・業者単価交渉
・新規業者開拓

【この仕事のやりがい】
図面と向き合い、イメージ力や調査力、計算力を駆使して仕事を行います。
コストの算出、コントロールを行うことで、費用と利益のバランスを保ち、同社の建築物の受注、建築判断の大元を担います。
会社の利益に直結する重要なポジションです。自分なりの工夫やアイデアを活かしてプロジェクトをなし遂げ会社成長に貢献、多くの物件に携わることで経験を積み、積算のプロとしてキャリアアップしていってください。

≪自社物件の特長≫
自社で設計・施工することで中間コストを削減し、
高品質、かつ高利回りを実現しています。
RC造・木造ともに設計から施工まで自社で行うため
自由度が高いのが特徴。
「チームプレーを大切にしながら自身のスキル、レベルを高めていきたい」
「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方を歓迎します。
全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。

▼求人票以外にも多くの会社情報を発信しています！是非ご覧ください。
・キャリア採用HP
https://recruit.yamatozaitaku.com/career

・社員インタビュー
https://recruit.yamatozaitaku.com/career/interview

・YouTube
https://www.youtube.com/c/toushikin

【必須経験】
■マンション・ビルなど建物の建築積算・見積業務のご経験
■躯体積算・仕上積算・概算等積算の経験のある方

【必須資格】
※下記いずれかの資格をお持ちの方
■建築積算士
■一級建築士または二級建築士をお持ちの方
■1級建築施工管理技士もしくは2級建築施工管理技士をお持ちの方

同社の土地活用営業の部門にて、営業のスキルを高めませんか？
担う役割は主に土地活用営業メンバーのサポート業務です。
営業担当から、顧客や金融機関との折衝・社内調整業務を巻き取り、受注した案件をゴールまで導く重要な役割を担っていただきます。
また取り組んでいただくこの業務は、営業マンとしての基礎そのものです。
日常業務を通じて自身の営業スキルを高めることも可能なポジションです。

「営業職へキャリアチェンジをしたい」「将来は土地活用営業で稼ぎたい」「成長企業の営業マンの近くでノウハウやマインドを学びたい」
こんな想いをお持ちの方にピッタリのポジションです。
新しい挑戦を求めている方は、是非ともご応募ください！

【具体的な業務内容】
・各種資料請求やお問い合わせへの初期対応
・土地活用業務の工程管理
・金融機関との入金業務
・物件調査/役所調査
・取引業者/金融機関への定期訪問
過去に営業経験をお持ちの方も、未経験の方も、
本業務を通じて土地活用営業の全体像や、営業スキルを高めることが可能です。

またこのポジションでご入社をいただいたからといって、
いつまでもサポート業務に従事いただくことは想定しておりません。
行く行くは、営業マンとして顧客折衝の場に立っていただくことも可能です。

【必須】
特になし

大阪府にて緑空間を創る造園土木工事における施工管理業務をお任せします。

【具体的には】
◇公園、マンション外構、戸建住宅等から、大規模再開発地区、テーマパークのような大規模工事まで、造園土木工事に関する現場管理をお任せします。
◇現場の総責任者として、安全で質の高い造園施工をご担当いただきます。

【職場環境】
■中途入社の社員も多数活躍していますので、馴染みやすい環境で、アットホームな雰囲気が特徴です。
■「スケールの大きな現場に携わりたい」「安定感ある会社で働きたい」など、様々な動機で入社しました中途採用者も数多く在籍しております。
■研修体制について：同社には充実した研修体制が整っています。グループ理解の研修や、その他中途入社者向けの研修プログラムも充実しております。

【同社で働く魅力】
■同社は2005年度から公共施設の指定管理事業にいち早く参入し、施設の価値を高めるトータルマネジメントを実現してきました。
■「虎ノ門ヒルズ」や「宮下公園」、「明治公園」などの大きな現場に携わることができます。
■同社は様々な社員が活躍できるフィールドを用意し、社員が長期的に就業できる環境を維持しています。
女性の施工管理技士も多数活躍しており、女性の働きやすい環境も創り出しています。
■年休122日と休みもメリハリを持って取れるので、ワークライフバランスを保ちやすい環境が整っています。西武グループに準じた福利厚生もあるので、上場企業のような環境も魅力の一つです。

【必須】
■1級造園施工管理技士
■造園又は土木施工管理のご経験

【歓迎】
■1級又は2級土木施工管理技士

大阪府にて緑空間を創る造園土木工事における施工管理業務をお任せします。

【具体的には】
◇公園、マンション外構、戸建住宅等から、大規模再開発地区、テーマパークのような大規模工事まで、造園土木工事に関する現場管理をお任せします。
◇現場の総責任者として、安全で質の高い造園施工をご担当いただきます。

【職場環境】
■中途入社の社員も多数活躍していますので、馴染みやすい環境です。アットホームな雰囲気が特徴です。
■「スケールの大きな現場に携わりたい」「安定感ある会社で働きたい」など、様々な動機で入社しました中途採用者も数多く在籍しております。
■研修体制について：同社には充実した研修体制が整っています。グループ理解の研修や、その他中途入社者向けの研修プログラムも充実しております。

【同社で働く魅力】
■同社は2005年度から公共施設の指定管理事業にいち早く参入し、施設の価値を高めるトータルマネジメントを実現してきました。
■「虎ノ門ヒルズ」や「宮下公園」、「明治公園」などの大きな現場に携わることができます。
■同社は様々な社員が活躍できるフィールドを用意し、社員が長期的に就業できる環境を維持しています。
女性の施工管理技士も多数活躍しており、女性の働きやすい環境も創り出しています。
■年休122日と休みもメリハリを持って取れるので、ワークライフバランスを保ちやすい環境が整っています。西武グループに準じた福利厚生もあるので、上場企業のような環境も魅力の一つです。

【雇用形態】
入社時の雇用形態は準社員（契約社員）となります。
毎年、秋に正社員登用試験を実施し、全社で40名ほどが受験し、受験者はほぼ全員が合格し雇用形態は正社員となります。（事前に準備をしていれば基本的に合格する試験です）
多くの社員が2～3年目に受験していますが、早ければ1年目でも「試験を受けてみないか」と声がかかる場合があります。
※1級造園施工管理技士の資格保持者であれば正社員としての雇用が可能です。

【必須】
■造園または土木施工管理のご経験

【歓迎】
■1級又は2級造園施工管理技士
■1級又は2級土木施工管理技士

大阪本社にて発注者代理として建設プロジェクトを支援します。
基本構想づくりから建物竣工までの間、コスト、品質、スケジュールのマネジメントを実施します。

【具体的には】
■案件：医療施設、生産施設、物流施設、教育施設、ホテル等

■コストシュミレーション、コストダウン提案
■ゼネコン選定（発注方法の検討提案、ゼネコンとの価格交渉等）
■ゼネコンの選定（発注方法の検討）
■工事コスト管理
■設備機器 / 備品選定支援
■建設工事のスケジュール調整、搬入計画の策定等

※ご本人様のこれまでの経験を考慮したうえで、担当する業務フューズを決定致します。

【就業環境】
■平均年齢　43歳（2024年9月実績）
■平均年収　930万円（モデルケース：40代1000万円、50代1100万円）

【同社の特徴】
■医療施設CM実績、国内NO1！
同社は大型医療施設のPM実績は大手CM会社を抑えNO1です。
蓄積された技術力と実績から、付加価値の高いコンサルタントを行っております。

■ワークライフバランスの取れた働き方！
残業時間は平均15～20時間/月程度でバースデー休暇、5年毎に5日のリフレッシュ休暇などがあり、ワークライフバランスが整った環境で就業が可能でございます。

■充実した研修制度
理念教育を徹底しており、OJT、OFF-JTを通して、人材教育に力を入れています。
選択制研修制度では自身が選んだ外部研修(グロービスなど)へ会社負担（10万～20万/年）で参加することができます。
受講についても推奨しており、社員の方々も年間20～60時間程度を研修に充てています。
また海外にグループ法人があり、同社への海外研修も可能です。

【必須要件】
■現場（施工管理）で現場代理人、若しくは次席（コスト管理をしている事）としてご経験が5年以上ある方
■医療施設、物流・生産施設、教育施設、データセンター、公共施設の基本計画～実施設計、または施工管理の経験が5年以上ある方
※但し、個人住宅の経験は除く

【歓迎資格】
■一級建築士、1級建築施工管理技士、認定コンストラクションマネジャー

大阪本社にてプロジェクトマネージャー/コンストラクションマネジャーとして基本構想づくりから建物竣工までの間、コスト、品質、スケジュールのマネジメントを実施いただきます。

【具体的には】
■案件：医療施設、生産施設、物流施設、教育施設、ホテル等

■事業計画策定（建設計画の検討、提案 / 建物診断など各種診断 等）
■設計者選定（設計者選定方法の立案 / プロポーザル運営等）
■設計コスト管理（設計者への検討指示確認 / 設計改善提案 / 設計図書確認 等）

※ご本人様のこれまでの経験を考慮したうえで、担当する業務フューズを決定致します。

【就業環境】
■平均年齢　43歳（2024年9月実績）
■平均年収　930万円（モデルケース：40代1000万円、50代1100万円）

【同社の特徴】
■医療施設CM実績、国内NO1！
同社は大型医療施設のPM実績は大手CM会社を抑えNO1です。
蓄積された技術力と実績から、付加価値の高いコンサルタントを行っております。

■ワークライフバランスの取れた働き方！
残業時間は平均15～20時間/月程度でバースデー休暇、5年毎に5日のリフレッシュ休暇などがあり、ワークライフバランスが整った環境で就業が可能でございます。

■充実した研修制度
理念教育を徹底しており、OJT、OFF-JTを通して、人材教育に力を入れています。
選択制研修制度では自身が選んだ外部研修(グロービスなど)へ会社負担（10万～20万/年）で参加することができます。
受講についても推奨しており、社員の方々も年間20～60時間程度を研修に充てています。
また海外にグループ法人があり、同社への海外研修も可能です。

【必須要件】
■建設会社または設計事務所のいずれかで設計・監理のご経験10年以上ある方
■医療施設、物流・生産施設、教育施設、データセンター、公共施設の設計・監理の経験が10年以上ある方
※但し、個人住宅の経験は除く

【歓迎資格】
■一級建築士、認定コンストラクションマネジャー

大阪本社にて発注者代理として建設プロジェクトを支援します。
基本構想づくりから建物竣工までの間、コスト、品質、スケジュールのマネジメントを実施します。

【具体的には】
■案件：医療施設、生産施設、物流施設、教育施設、ホテル等

■事業計画策定（建設計画の検討、提案 / 建物診断など各種診断 等）
■設計者選定（設計者選定方法の立案 / プロポーザル運営等）
■設計コスト管理（設計者への検討指示確認 / 設計改善提案 / 設計図書確認 等）

※ご本人様のこれまでの経験を考慮したうえで、担当する業務フューズを決定致します。

【就業環境】
■平均年齢　43歳（2024年9月実績）
■平均年収　930万円（モデルケース：40代1000万円、50代1100万円）

【同社の特徴】
■医療施設CM実績、国内NO1！
同社は大型医療施設のPM実績は大手CM会社を抑えNO1です。
蓄積された技術力と実績から、付加価値の高いコンサルタントを行っております。

■ワークライフバランスの取れた働き方！
残業時間は平均15～20時間/月程度でバースデー休暇、5年毎に5日のリフレッシュ休暇などがあり、ワークライフバランスが整った環境で就業が可能でございます。

■充実した研修制度
理念教育を徹底しており、OJT、OFF-JTを通して、人材教育に力を入れています。
選択制研修制度では自身が選んだ外部研修(グロービスなど)へ会社負担（10万～20万/年）で参加することができます。
受講についても推奨しており、社員の方々も年間20～60時間程度を研修に充てています。
また海外にグループ法人があり、同社への海外研修も可能です。

【必須要件】
■建設会社または設計事務所のいずれかで設計・監理のご経験5年以上ある方
■医療施設、物流・生産施設、教育施設、データセンター、公共施設の設計・監理の経験が5年以上ある方
※但し、個人住宅の経験は除く

【歓迎資格】
■一級建築士、認定コンストラクションマネジャー

〈多様な大型建築物の設計実績多数！構造設計業務〉
【同社概要】
創業97年の歴史と実績を基に、公共施設、教育・文化施設、医療施設など、幅広い分野の大規模プロジェクトを数多く手がけてきました。
固有の建築スタイルにとらわれず、お客様のニーズに合わせた、社会に貢献できる建築物を創造し、未来の都市づくりに貢献します。

【職務内容】
大阪オフィスにて（大阪府大阪市）大型案件を中心とした建築設計案件における構造設計業務お任せします。
業務企画部門、設計部門、エンジニアリング部門が連携してプロジェクトを進めていきます。
（案件）官民比率が60：40程度、学校・庁舎・体育館等、多岐に渡ります。

【同社の特徴】
●様々な用途での圧倒的な設計実績
売上の官⺠⽐率が約6：4（官：⺠）で、幅広い用途の案件に携わることが出来ます。
日経クロステックの設計事務所・用途別ランキング（2023年度決算）では、教育施設3位、文化施設7位、庁舎3位、医療施設10位、総合11位と、高い評価を得ています。

●成長できる社内環境
社員は全員「さん」付けで、風通しの良い職場の中、自分自身の裁量を持ちながら、理想の建築を創出することが出来ます。
また多種多様な大型プロジェクトを手がけながら、フラットな組織で成長できる環境です。

●顧客から高いご評価を頂ける圧倒的な高技術
「環境統合技術」という独自の技術で、建築と環境の一体化を目指して、デザイン力と専門知識を融合させ、従来の枠を超えた革新的な建築を実現します。
多様な専門領域を横断的に統合し、社会のニーズに応える最適なソリューションを提供します。

●契約社員雇用について：
6ヶ月後～1年後の正社員登用を前提としています。
契約期間の評価、本人の希望により最終的に登用決定いたします。

●仕事とプライベートの両立
フレックスやテレワークを取り入れ、働きやすい環境が整っております。
テレワークについては業務上の都合や個人の希望が合えば、週2～3日でも可能です。
もちろん、オフィスでコミュニケーションを取りながら業務をすることを重視したい方は原則オフィス勤務でも可能です。

【必須経験】
●設計事務所やゼネコンなどでの建築意匠設計（非住宅）のご経験

【必須資格】
●一級建築士

【歓迎経験】
●大規模な官公庁案件や民間工事の経験

【歓迎資格】
●構造設計一級建築士資格

大阪を拠点に鋼構造物、もしくは屋根壁工事の施工計画～外注～現場施工管理を担うプロジェクトのマネジメント業務

【具体的には】
施工計画、施工会社の選択、コスト管理、施工管理、関係各社との調整打合せなど
自身が担当した物件のプロジェクトのマネジメントを担います。

★仕事のスタイル
工期：3ヶ月～1年程度

取引のある全国100社以上の協力会社や、新規開拓した新規業者を内容に応じて組み合わせることが可能です。
責任のある仕事ですが、社内外の関係者協力関係を築き、無事完成した時は大きな達成感が得られるはずです。


★仕事の流れ
▼お客様より案件のご要望を頂く
▼工事の仕様を精査
▼適正な施工のスキームを検討し見積作成
▼契約交渉
▼価格・工程・品質面の合意をとりつけ受注
▼適正な施工のスキームを構築し発注
▼施工計画の策定～外注管理
▼現場組立時の現場施工管理業務
▼自主検査
▼完工

★はじめは引継ぎから
もちろん、いきなり新規案件をお任せするようなことはありません。
既存顧客の引継ぎから、先輩の協力も得ながら
仕事を覚えていきましょう。

半年を目途に先輩と仕事を進めながら、
以降は個々の習得度合いに合わせ業務量やレベルを調整していきましょう。

【必須】
■普通免許
■2級以上の建築施工管理技士
※2級の場合「躯体」「仕上げ」が望ましい

大阪を拠点に同社の安全管理の担当者として、工事の安全性の向上をミッションとし、以下業務を担当頂きます。

【具体的には】
■安全計画の策定と実施
■工事現場職員に対する、安全教育の実施
■各現場の安全パトロール
■事故発生等の緊急時の対応業務
■資料の作成、まとめ等の事務作業

【特徴】
工期：3ヶ月～1年程度

【特徴】
◇東証プライム市場上場、総資産8600億円以上を誇る阪和興業社の100%出資企業であり、グループの建設工事を担当しております。
建設資材となる鋼材調達や営業業務は阪和興業社が行っているため、グループ一貫で工事に対応できる体制と、鉄骨工事における高い専門性とノウハウが集約。安定した環境下で技術者としてのキャリアアップが可能です。

【担当物件】
豊洲新市場や高層ビル、ららぽーと海老名など商業施設、大学病院や大規模工場施設といった幅広い新築、耐震工事を多数手がけています。
鉄骨工事など専門工事業であるため、1物件の工期は長くとも半年程度。本拠点では名古屋を中心とした近県が対象範囲となります。
◇お住まいと施工現場によっては数週間～数カ月程度の出張を伴う可能性はありますが、近郊ではあるため週末はご自宅に戻れる環境です。
◇直行直帰可能です。自家用車or社用車（レンタカー／リース車の貸与）を選択できます。燃料・高速代はどちらの場合も支給、自家用車を使う場合は別途手当がつきます。

【必須】
■普通免許
■1級建築施工管理技士
■建築施工管理としての実務経験

ゼネコンOB、安全管理経験者歓迎！

同社が手がけた住宅が「基準や法令をきちんと満たしているか」リストに沿って安全性のチェックをお任せいたします。

◆具体的な業務内容◆
【検査業務】
同社は徹底した検査で安全性の高い住宅を提供しています。
着工から竣工まで合計で12回行う検査のうち9回の検査を担当していただきます。

＜9回の検査項目＞
■配置確認検査■出来形検査■土台検査
■上棟検査■断熱検査■ボード検査
■外装検査■木完検査■完了検査

◆業務の流れ◆
◎検査業務は全て現場で直接対応
◎チェックシートに従って検査を実施
◎検査後、写真を撮影して専用サイトに登録
◎基準を満たさない項目があった場合、
　監督や現場の職人さんに伝え、修正を依頼
★現場の職人さんとのコミュニケーションが重要です！

監督や職人さんと連携をとりながら、
お客様の暮らしの安心と安全のために
真摯に品質検査に取り組んでいきましょう！

〈チーム組織構成〉
20代～60代までの幅広い社員（24名）が活躍中。
年齢関係なく和気あいあいとコミュニケーションを取っているため、働きやすい環境です！

＼教育体制について／
入社後は、建築関係の知識や経験に合わせたOJTで仕事を教えます。
検査課のリーダーや課長がいる店舗にて、1カ月程OJT研修を実施。
少しずつ一人での検査業務をお任せしていき、独り立ち後も先輩や上司がしっかりフォローするので、安心して業務をスタートできます！

＼検査職のポイント／
★力仕事も急な呼び出しもほとんどなし
★体力的に無理なく働ける仕事！
★検査写真格納アプリを活用で効率的

業務量もコントロールしているため残業もほぼなく
プライベートの時間を大切にできます。

【必須】
■2級以上の建築士の資格をお持ちの方
■2級以上の施工管理技士の資格をお持ちの方
■普通自動車運転免許（AT限定可）

★建築や現場の経験・知識はゼロでOK！
※第二新卒の方歓迎！

＼１つでも当てはまったら、ぜひご応募を！／
・施工管理や建築・建設関係のご経験をお持ちの方
・真面目にコツコツと業務に取り組める方
・コミュニケーション能力を活かしたい方
・安定した環境で、無理なく長く働きたい方
・細かいところまで見逃さない性格の方
・家づくりに興味がある方
・誰かの安心を守る仕事がしたい方

プラン図制作や工事図面作成を行う「設計職」のお仕事に携わっていただきます！

【具体的には】
■CADを使った図面作成
■住宅や、小規模建築のプランニング・自由設計・企画設計
■各所申請業務 など
※分業体制のため、設計業務のみに集中できます！

1人あたりの案件数は10件～15件程を担当。
お客様のご要望をもとに、住宅のコンセプトを決定。
見た目の美しさや機能性などを考慮しながら、外観内装設計・図面作成・確認申請等を行います。

＜入社後の流れ＞
入社後は、3カ月～半年間のOJT研修を通じて業務を習得できます。
・座学研修
∟CADの使い方や打ち合わせ時のポイントを学びます。
・先輩社員との同行
∟まずは図面のトレースなど簡単な業務からスタート。
・独り立ちまでのサポート
∟未経験者でも約1年で独り立ちが可能。
　経験者にはスキルに応じた業務をお任せします。

＜仕事の魅力＞
◆お客様の理想を叶えるやりがい◆
「こんな家を建てたい」というお客様の理想を叶えられることが、注文住宅設計の面白さ。
「子どもがのびのびと遊べる家が良い」「趣味の部屋を作りたい」など希望はさまざまです！
お客様と直接関わることができるからこそ、一つひとつのこだわりを実現できるやりがいがあります！

〈チーム組織構成〉
20代～60代まで幅広い年齢層の社員が活躍中。
いずれの拠点も、明るい声が響き、活気にあふれた雰囲気で、わからないことがあれば気軽に質問できる環境が整っています。
中途入社も多く、壁を感じることなく馴染むことができる環境です。

〈男女比〉4：6

≪商品ラインアップ≫
■ローコストで自由設計が可能な自由設計住宅シリーズ
■100種類以上の間取りや外観から選べる企画住宅シリーズ

≪商品特長≫
創業以来、商品に建築に必要なすべての費用を明確にして表示した「コミコミ価格品質」で提供。
100種類以上ある規格プラン集には、全て金額記載をする正直な会社です。

また、フル装備の住宅や高気密・高断熱・オール電化の標準仕様、さらには独自に開発した耐震・制震機能を備えた「SKダンパー」を採用しており、より安心の住まいづくりを行っています。

【必須】
■2級以上の建築士の資格をお持ちの方
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

【優遇条件】
■CADオペレーターのご経験
■建築設計のご経験
■設計事務所でのご経験
■建設業者・工務店・インテリア業界でのご経験

各支店の技術部にてコンサルタントとして専門性を生かし、河川・砂防部門の案件をご担当頂きます。

■業務詳細
河川・砂防構造物の計画、調査、設計等を行って頂きます。
初めは管理技術者の下でサポートをしていただき、資格取得後にご自身が管理技術者としてご活躍をいただく予定です。
(1)方針決定、現地調査解析、環境影響評価、保全措置検討立案、報告書作成
(2)発注者との打合せ協議、関係機関との協議・プロポーザル業務の提案書の作成、技術営業等

■働く環境について
残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
◎サテライトオフィス勤務の導入（首都圏に6カ所設置）
◎テレワーク勤務の導入（月10日まで）
◎フレックス制度の導入（早朝勤務の奨励等も有）
◎スタンディングミーティングの実施
◎地域限定制度の導入
◎その他
「健康経営優良法人（ホワイト500）」（大規模法人部門）に5年連続で認定！
社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。

■組織風土
同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。

【必須資格】
下記いずれかの資格
■技術士補（建設部門）
■RCCM（河川、砂防及び海岸海洋）

【必須経験】
下記いずれかのご経験
■河川・砂防構造物の計画、調査、設計経験者
■建設コンサルタントでの経験

【学歴】
■大学卒以上

【業務詳細】
１．お客様からの問い合わせ対応
問い合わせを受け、現場の状況確認・業者の手配・メンテナンスの日程調整を実施、必要に応じて現場立ち合い。
２．定期検査（新築建設から2年後、10年後）
住居の状況を見て、リフォームを含め、修繕内容の提案。リフォームやメンテナンス作業は施工を手掛ける外注先へ引き継げるので、現場の立ち合いや、スケジュール管理がメイン。

【同ポジションの魅力】
・賞与やインセンティブで頑張りをきちんと評価する制度があります。
・業務効率化による残業抑制や年間休日120日など働きやすい環境が整備されています。

【歓迎条件】
■不動産管理会社での勤務経験
■マンション・戸建て住宅の定期点検や、メンテナンスなどのご経験
■賃貸物件の管理や修繕業者の手配などのご経験
■戸建てのお客様からの問い合わせなどのご経験