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東京都の求人検索結果一覧

検索結果 5,003 件

現在の検索条件

  • 株式会社建設技術研究所

    職種
    土木設計, その他技術職
    想定年収
    1,200~1,400万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京本社にてご経験に応じ、下記業務を担当頂きます。
    都市が抱える諸問題に多様な技術を駆使して対応し、活力と潤いあるまちづくりをサポートします。
    PFI・PPP事業における豊富な実績を活かし、より高いサービスや経済性を実現する公共施設などの整備を建設コンサルタントとしてご提案します。
    地域の総合的な交通体系のあり方、地区交通計画、自動運転技術を活用した交通事業支援などのサービスを提供します。

    ◎社会の課題に対応するまちづくりの提案
    ◎質の高い公共施設の計画支援
    ◎庁舎や教育・文化施設、公園などの公共施設や公有地活用事業
    ◎公共事業でのより高いサービス提供と、公共負担の軽減の実現
    ◎公共交通計画の策定、都市構造を実現する交通事業の促進・支援策
    ◎宅地や産業団地などの開発、公共空間の活用に伴う地区交通計画の検討
    ◎駅周辺や道の駅などの交通結節点の調査・計画・設計
    ◎連続立体交差事業に伴う高架下利用や駅周辺の土地利用と交通計画の一体的検討

    ☆おすすめポイント☆
    【圧倒的な安定基盤と業界最高水準の待遇】
    売上高1,000億円(国内外含め)を突破し、成長を続ける国内トップクラスのマルチインフラ企業です。
    高い技術力と責任が求められる仕事だからこそ、業界No.1水準の給与体系(想定年収1,200~1,400万円)を整備しています。
    残業代に頼ることなく、転職による確実な年収アップと豊かな生活基盤を築くことが可能です。

    【最先端のDXプロジェクトに参画】
    従来の道路調査・設計にとどまらず、インフラDXの最前線に携わることができます。
    全国各地での自動運転バス・路車協調システムの実証実験や、「空飛ぶクルマ」の社会実装に向けたビジネスエコシステムの検討、
    AIを活用した道路監視や橋梁の健全度予測など、技術者の知的好奇心を刺激する次世代モビリティ・スマートシティ案件が豊富です。

    【「コンサル=激務」を覆す、先進的な働き方とチーム制】
    属人的になりがちな業務をチーム制で分担し、特定の個人への負荷集中を防止しています。
    さらに「2時のPC強制シャットダウンで長時間労働を物理的に抑制。
    1日単位で始業・終業時間をずらせる「シフト勤務制度」や、全社的に浸透している「テレワーク制度」により、柔軟で効率的なハイブリッドワークを実現しています(年間休日125日)。

    【若手育成と組織への貢献】
    約3,500名の技術者集団を支える「技術の重鎮」としての役割を用意。
    これまでの知見を次世代へ引き継ぐ、教育・指導のやりがいを実感できるポジションです。

    活かせる経験スキル

    【必須資格】
    ◎技術士(建設部門:都市及び地方計画)
    ◎一級建築士

    【必須経験】
    該当業務での表彰経験がある方
    都市計画分野の業務に7年以上従事していた方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社建設技術研究所

    職種
    土木設計, その他技術職
    想定年収
    1,200~1,400万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京本社にてご経験に応じ、下記業務を担当頂きます。
    市民の生活や産業に不可欠なインフラである道路。
    安全・快適に走行できる道路・構造物計画・設計、地域活性化や社会の生産性向上に資する交通計画・交通運用、利用者の利便性・安全性・環境との調和・景観・コスト縮減に配慮した最適な橋梁やトンネルの計画・設計、長寿命化や維持管理の計画を提案します。

    〇実態調査に基づく交通分析、将来交通量推計、整備効果や経済波及効果の評価に基づく道路計画・事業評価
    〇土工、橋梁、トンネルなど道路を形成する構造物の計画・設計・点検調査・補修・補強・施工計画・維持管理計画
    〇人、モノ、情報などの円滑・安全な移動、利用者などへのインパクトを勘案した交通運用計画
    〇自然環境や生活環境への影響緩和、維持管理などを通じた道路環境の改善
    〇ビッグデータを活用した交通事故・渋滞・災害時の交通流動の分析に基づく交通・防災計画
    〇AI・DX等の最新技術を活用した高度な道路管理手法の提案
    〇特殊条件下の構造物についての、固有技術や最新の知見を活かした提案

    【担当分野】
    ■道路・交通部門
    道路、道路計画、道路設計、トンネル計画、トンネル設計、トンネル点検、交通計画、物流・港湾、交通システム設計、ITS

    ■橋梁・構造部門
    橋梁設計、橋梁耐震設計、橋梁保全(点検、補修・補強設計)

    ☆おすすめポイント☆
    【圧倒的な安定基盤と業界最高水準の待遇】
    売上高1,000億円(国内外含め)を突破し、成長を続ける国内トップクラスのマルチインフラ企業です。
    高い技術力と責任が求められる仕事だからこそ、業界No.1水準の給与体系(想定年収1,200~1,400万円)を整備しています。
    残業代に頼ることなく、転職による確実な年収アップと豊かな生活基盤を築くことが可能です。

    【最先端のDXプロジェクトに参画】
    従来の道路調査・設計にとどまらず、インフラDXの最前線に携わることができます。
    全国各地での自動運転バス・路車協調システムの実証実験や、「空飛ぶクルマ」の社会実装に向けたビジネスエコシステムの検討、
    AIを活用した道路監視や橋梁の健全度予測など、技術者の知的好奇心を刺激する次世代モビリティ・スマートシティ案件が豊富です。

    【「コンサル=激務」を覆す、先進的な働き方とチーム制】
    属人的になりがちな業務をチーム制で分担し、特定の個人への負荷集中を防止しています。
    さらに「2時のPC強制シャットダウンで長時間労働を物理的に抑制。
    1日単位で始業・終業時間をずらせる「シフト勤務制度」や、全社的に浸透している「テレワーク制度」により、柔軟で効率的なハイブリッドワークを実現しています(年間休日125日)。

    【若手育成と組織への貢献】
    約3,500名の技術者集団を支える「技術の重鎮」としての役割を用意。
    これまでの知見を次世代へ引き継ぐ、教育・指導のやりがいを実感できるポジションです。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    該当業務で表彰経験がある方

    ■道路・交通部門
    1.技術士(建設部門:道路orトンネル)
    2.直近7年、道路に関する企画・調査・設計に携わった経験、または意欲のある方
    3.道路設計実務経験者、道路・トンネル設計における施工管理の経験
    4.交通経済・交通計画、物流・港湾、システム設計の経験

    ■橋梁・構造部門
    1.技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリートor土質及び基礎)
    2.直近7年、橋梁・構造物に関する企画・調査・設計に携わった経験、または意欲のある方
    3.橋梁保全(点検、補修・補強設計)の経験
    4.橋梁解析業務の経験
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社建設技術研究所

    職種
    土木設計, その他技術職
    想定年収
    1,200~1,400万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京本社にてご経験に応じ、下記業務を担当頂きます。
    安全でおいしい水の供給(健康の維持)、汚水の処理(環境保全)、雨水の排除(防災)など、人間の生活を直接支えるのが上下水道です。
    管渠・施設の設計、耐震診断、耐震補強設計や劣化診断、アセットマネジメント計画の立案などを建設コンサルタントの視点から行い、コストを抑えた継続的な上下水道サービスの実現を目指します。

    水道施設の統廃合・再編や広域化など、更新事業費・維持管理費を削減する方策
    水理模型実験の活用などによる総合的な浸水対策
    汚濁負荷の低減、水資源の有効活用、水域の水質浄化などによる水環境の向上と創造
    上下水道サービスを継続するための経済的で適切な維持管理方策
    下水道の資源・エネルギー活用の提案

    ☆おすすめポイント☆
    【圧倒的な安定基盤と業界最高水準の待遇】
    売上高1,000億円(国内外含め)を突破し、成長を続ける国内トップクラスのマルチインフラ企業です。
    高い技術力と責任が求められる仕事だからこそ、業界No.1水準の給与体系(想定年収1,200~1,400万円)を整備しています。
    残業代に頼ることなく、転職による確実な年収アップと豊かな生活基盤を築くことが可能です。

    【最先端のDXプロジェクトに参画】
    従来の道路調査・設計にとどまらず、インフラDXの最前線に携わることができます。
    全国各地での自動運転バス・路車協調システムの実証実験や、「空飛ぶクルマ」の社会実装に向けたビジネスエコシステムの検討、
    AIを活用した道路監視や橋梁の健全度予測など、技術者の知的好奇心を刺激する次世代モビリティ・スマートシティ案件が豊富です。

    【「コンサル=激務」を覆す、先進的な働き方とチーム制】
    属人的になりがちな業務をチーム制で分担し、特定の個人への負荷集中を防止しています。
    さらに「2時のPC強制シャットダウンで長時間労働を物理的に抑制。
    1日単位で始業・終業時間をずらせる「シフト勤務制度」や、全社的に浸透している「テレワーク制度」により、柔軟で効率的なハイブリッドワークを実現しています(年間休日125日)。

    【若手育成と組織への貢献】
    約3,500名の技術者集団を支える「技術の重鎮」としての役割を用意。
    これまでの知見を次世代へ引き継ぐ、教育・指導のやりがいを実感できるポジションです。

    活かせる経験スキル

    【必須資格】
    技術士(上下水道部門:上水道及び工業用水道もしくは下水道)

    【必須経験】
    該当業務の表彰経験がある方
    直近で上下水道設計のご経験が7年以上ある方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上下水道 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 住協建設株式会社

    職種
    意匠設計, 建築設計
    想定年収
    600~850万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    〇木造戸建住宅の設計をご担当いただき、お客様とのプラン・各仕様等の打合せから申請図面、完成図面の作成までの対応をお任せいたします。

    ■同社の木造住宅:
    (1)J-ECO…設計プランの自由度の高さ、その質高いデザイン性と快適性で評価が高かったスタンダードスタイル「J-ism」の精神を引き継ぎ、次世代省エネ基準をクリアする高品位のエコロジー住宅として進化を遂げた、Jグループの新しいスタンダードです。
    (2)ヴァレンシア…開放的なデザインが特徴の地中海風の住まいです。
    (3)注文住宅…コンクリートと木の素材を巧みに取り入れた都会的デザインのアーバンスタイリッシュ、シャープな外観フォルムと居室の和が新たな融合を生み、四季の彩を感じる空間が魅力のナチュラルハーモニー、重厚な石膏のアプローチ、石垣や竹で創られた伝統と風格で築かれた本格和風建築に現代感覚を取り込んだ現代和風など住む方の、住む場所によって姿を変える住宅です。

    【勤務地に関して】
    ■大泉出張所にて勤務となります。
    ※転勤なく勤務が可能となりますので、腰を据えて勤務したい方にオススメです。

    【残業/休日に関して】
    ■残業時間に関しては、月平均40hとなります。
    ■年間休日に関しては、完全週休2日制となります。

    【同社特徴】
    <中途社員の定着率8割以上!>
    ■「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。
    ■OJTはもちろん、互いに研鑽できる部会や研修なども開催し、一人ひとりの成長をバックアップします。
    ■実際に働いて自分の進みたい分野を見極めることができるようにジョブローテーションで様々なキャリアを積むこともできます。

    <上場企業を凌ぐ収益力と安定性!>
    ■自社で仕事を創り出すことができるため、収益力が高くなっており高い経常利益率となっております。

    【同社について】
    <創業41年の住協グループの中核企業>
    ■1979年、埼玉県入間に産声を上げた総合不動産業「住協」は、よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え、1982年に建設部門として「住協建設」を設立しました。

    ■埼玉西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築。埼玉では売上げ、利益ともトップクラスを誇ります。現在は都内、都下、埼玉、神奈川、千葉において、マンション/オフィスビル/商業施設などのS、RC造建造物の建設も行っており、手がけており、高度な技術と顧客ニーズに応える確かな仕事ぶりで、同社へのニーズは高まっています。

    ■また、グループとして社会貢献活動にも力を入れており、埼玉西武ライオンズの公式スポンサー、すみだ水族館公式スポンサー、地域の子供たちへのスポーツ支援、福祉ふれあい祭りボランティアなど、スポーツ振興や社会福祉などを通じて支援活動を続けております。

    【建築積算/選考プロセス】
    ■書類選考 ⇒ 面接1回 ⇒ 内定
    ※面接回数が1回の為、早期に就業が可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■設計の実務経験
    ■普通自動車運転免許

    【歓迎】
    ■一級建築士
    ■二級建築士
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 木造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 太洋エンジニアリング株式会社

    職種
    営業職(土木・建設コンサル)
    想定年収
    490~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社、東京支社で官公庁営業を担当していただきます。

    【仕事内容】
    ※経験を活かして、後輩育成を行っていただく可能性がございます。
    ■クライアント先への訪問(官公庁・既存先への訪問がほとんど)
    クライアント先を訪問し、企画提案を行います。
    事前に挨拶回りをしながら、しっかりと担当者との関係を構築しておくことが大切です。
    1日5~10箇所ほど訪問。アポイントなしで営業に行くこともあります。
    時間は1件あたり5分~1時間ほどで、訪問頻度は特に決まっていません。
    営業エリア内で声がかかれば、すぐに行けるような体制にしておくことが必要です。

    ■事務作業
    官公庁への入札参加については、指名願いの書類を作成し、提出する必要があります。
    自治体によって書類形式や提出方法が異なるため、毎回確認します。
    実績などの情報は適宜アップデートしていきます。

    ■受注
    無事案件を受注できたら、担当者と初回打ち合わせをします。
    その後の調査や設計は担当の部署が実施。
    営業は納品や検査時に立ち会い役として現地に行きます。

    ■アフターフォロー
    受注後には担当の方のところに行き、業務工程等に問題がないかヒアリングします。
    もし問題があれば、詳細を伺い社内で共有します。

    【仕事のポイント】
    ■繁忙タイミング
    毎年12~2月にかけてが繁忙期。入札に向けた指名願いの資料の作成が立て込む時期です。

    ■目標・ノルマ
    部内全体としてはありますが、個別には特に設定していません。

    【同社の魅力】
    ◎官公庁や大手電力会社が取引先で、根強い信頼関係がある安定企業です。
    ◎残業時間20時間のため、プライベートを大切にしながら従事していただけます。
    ◎社員がお互いに尊敬しあい、社員同士の情報共有や交流が活発です。
    そのため仲間意識が強く、社員の仲の良さが同社の自慢です!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通運転免許(AT限定可)
    ■建設コンサルタントにて官公庁営業経験をお持ちの方(3年以上)

    【歓迎】
    ■積算業務の経験をお持ちの方
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    690~940万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    官公庁、民間から請けた工事(上農工水配管の更新工事、循環水配管、水圧鉄管など)に関わる設計マネジメント業務、各事業者への技術提案設計や、水道用鋼管の製作単品図(製作用承認図)などを担っていただきます。

    ★マネージャー候補として、主任~係長クラスとしての採用を予定しています!

    主な業務は「プロジェクト実施設計、プロジェクト支援設計、技術提案設計、鋼管制作設計」などです。

    ■本ポジションの魅力
    [1]インフラを守る仕事
     →何十年にもわたり残る大きな仕事に関わることができます。また、扱う鋼管の大きさは1000~3000mmと大口径のパイプラインを取り扱うため、ただの水道管などではなく、構造物を作るようなダイナミックな業務です!
    [2]事業の安定性
     ⇒パイプラインに特化した同社は競合が少なく安定した受注があるため、安定性も抜群です!

    ■具体的には
    主な業務は「プロジェクト実施設計、プロジェクト支援設計、技術提案設計、鋼管制作設計」などとなります。
    ・仕様の検討(口径、板厚、管厚、管長の決定)
    ・配管計画図、各詳細図、承認図、鋼管製作図
    ・構造計算業務、FEM解析、積算業務、客先協議 など

    ■働き方の魅力
    同社では効率的な働き方やDXなどの活用による生産性の向上を通じ、建設業の職場に抱かれやすい「きつい」とイメージを払拭し、働きやすいだけではなく、これまで以上に働きがいのある企業を目指しています。

    ・出張頻度:月1~2回(日帰り・数日~最長1週間程度)
    ・テレワーク活用:週1~2回程度
    ・有給休暇:入社初年度20日付与/2024年度平均16.1日取得
    ・平均勤続年数:17.9年
    ・平均残業時間:全社平均:13.2h/月/施工管理:21.1h/月/設計:14h/月/事務系職:7.5h/月
    ・ワークライフバランス休暇
    ・永年勤続休暇(入社満10・20・30年の節目毎に特別休暇と旅行券を付与

    ■残業削減施策
    ・業務量が多くなった際は、外部の設計事務所等へ業務をアウトソースしています。
    ・本事業部の役員はDX推進部門も管轄しており、同社の中でも特にDX化・業務効率化が進んでいる部署です。

    ■本ポジションの魅力
     生活に欠かせないインフラを守る仕事のため、消費されるモノやサービスとは違い、何十年にも渡り、地上(水管橋等)および地下(埋設管等)に残り続けるため、人や企業を支えていることを実感できます。
     扱う鋼管の大きさは1000~3000mmと大口径のパイプラインを取り扱うため、ただの水道管などではなく、構造物を作るようなイメージとなります。施工中のダイナミックさ、竣工後の達成感をしっかりと味わうことができるポジションとなります。

    活かせる経験スキル

    ■必須要件:
    一般土木の設計経験がある方

    ■歓迎スキル:
    ・歓迎経験(管路、水路、上水、下水、農業、工業、タンク、橋梁、プレキャストコンクリート関係、トンネル※シールド、推進工法)
    ・官庁、コンサル会社で土木設計に携わった経験のある方
    ・構造設計、構造計算の経験のある方
    ・Auto-CAD、AutoPipeなどのソフトの経験のある方
    ・電力循環水管や、取放水管、水圧鉄管に関する設計経験
    # 充実した福利厚生 # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社ウエスコ

    職種
    土木設計
    想定年収
    440~880万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■関東支社にて道路・橋梁分野の設計業務をご担当頂きます。

    【具体的には】
    道路・橋梁分野の設計業務に従事いただきます。

    ・道路設計:円滑な道路交通を確保するための設計を行います。
    ・防災設計:国土強靱化に向けた防災・減災の取り組みとして、設計を行います。
    ・電線共同溝設計:電線共同溝の設計を行います。
    ・道路施設の調査・設計:既存施設の長寿命化のため、調査・設計を行います。
    ※最新技術である3次元測量データを用いて、リアルな道路空間を再現し、地域住民との合意形成や施工に活用しています。
    ※使用ソフト:V-Nas、AutoCAD、各種3次元CAD

    案件詳細
    ・元請け:下請け= ほぼ100%: 0%
    ・主な受注先:国、都府県、市町村
    ・近年同社で力を入れている案件:道路設計、電線共同溝設計、防災設計、包括管理
    ・直近の実績:道路設計、電線共同溝設計、能登半島地震災害復旧

    案件詳細
    ・元請け:下請け= ほぼ100%: 0%
    ・主な受注先:国、都府県、市町村
    ・近年同社で力を入れている案件:橋梁設計、橋梁点検・補修、長寿命化計画、包括管理
    ・直近の実績:橋梁設計、橋梁点検・補修、長寿命化計画、能登半島地震災害復旧

    【同社の特徴】
    ■無借金経営、自己資本率75%越えの安定した経営基盤を誇り、既存事業だけではなく、施設運営等の新規事業にも積極的に挑戦し、安定と成長投資の両軸の経営を行っております。
    ■同社の主要顧客は官公庁(国、地方自治体等)ですが、特に創業から西日本エリア(中四国~九州)では多くの実績を有している為、安定して案件獲得をしています。
    ■技術士の有資格者や経験豊富な社員が多く、技術力を評価され、リピート顧客が多い事が同社の特徴です。
    ■在籍する技術士の多さは、企業の技術力の高さの証明に繋がる為、業務時間内での時間を確保し、先輩社員が育成に携わっています。会社として資格取得をバックアップする体制が整っています。

    《社風》
    ■人を大切にする社風で、社員定着率が高く長く働き易い環境がございます。◎平均勤続年数:17.8年、平均年齢:45.3歳

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■土木設計の実務経験をお持ちの方。

    【優遇】
    ■道路分野の設計経験をお持ちの方。
    ■技術士(道路・鋼構造及びコンクリート)・RCCM(道路・鋼構造及びコンクリート)の資格をお持ちの方。
    # 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社CPC

    職種
    土木設計
    想定年収
    600~850万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社の東京支店にて、技術士保有者の構造物計画・設計技術者の募集です。

    【具体的には】
    ■橋梁、トンネル及び各種構造物の計画・設計
    ■補修・補強設計
    ■調査及び長寿命化計画

    【同社について】
    同社は、土木・建設分野を専門とする総合建設コンサルタント会社です。企業活動を通じて社会への貢献を目指すことを理念としており、豊富な知識と経験に基づいて、社会資本整備に関する様々な課題に対してコンサルティングサービスを提供しています。

    主な事業内容は、河川、砂防、道路、橋梁、上下水道などの社会インフラに関する調査、計画、設計、および維持管理に関わるコンサルティング業務です。特に、大規模地震対策や耐震補強設計、電力適正化に関するコンサルティングなど、高度な技術を要する分野で実績を積み重ねています。

    その技術力の高さは公的に評価されており、国土交通省や独立行政法人水資源機構などから、優良業務及び優秀技術者としての表彰をたびたび受賞しています。本社を大阪に置き、全国に拠点を展開しながら、社員一人ひとりが知恵を生み出すコンサルタントとして、より良い成果を追求することを大切にしています。若手社員が中心となって長期ビジョンを策定するなど、将来を見据えた企業活動も特徴の一つです。

    【同社の魅力】
    ★所定労働時間7時間15分
    ★閑散期の平均残業時間15h以下(月平均20h以下です)
    ★年間休日123日(2025年度)
    ★定年65歳で再雇用制度あり(70歳まで)
    ★ 社会インフラを支える設計技術者として活躍(道路・橋梁・地盤・耐震 など)
    ★ 官公庁・NEXCO案件7割・元請100%の安心感

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)
    ■構造物設計のご経験(7年以上)

    # 残業少なめ # 長期出張なし # 橋梁 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 社名非公開

    職種
    土木設計
    想定年収
    450~780万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社、東京支店にて構造物計画・設計技術者の募集です。

    【具体的には】
    ■橋梁、トンネル及び各種構造物の計画・設計
    ■補修・補強設計
    ■調査及び長寿命化計画

    【同社について】
    同社は、土木・建設分野を専門とする総合建設コンサルタント会社です。企業活動を通じて社会への貢献を目指すことを理念としており、豊富な知識と経験に基づいて、社会資本整備に関する様々な課題に対してコンサルティングサービスを提供しています。

    主な事業内容は、河川、砂防、道路、橋梁、上下水道などの社会インフラに関する調査、計画、設計、および維持管理に関わるコンサルティング業務です。特に、大規模地震対策や耐震補強設計、電力適正化に関するコンサルティングなど、高度な技術を要する分野で実績を積み重ねています。

    その技術力の高さは公的に評価されており、国土交通省や独立行政法人水資源機構などから、優良業務及び優秀技術者としての表彰をたびたび受賞しています。本社を大阪に置き、全国に拠点を展開しながら、社員一人ひとりが知恵を生み出すコンサルタントとして、より良い成果を追求することを大切にしています。若手社員が中心となって長期ビジョンを策定するなど、将来を見据えた企業活動も特徴の一つです。

    【同社の魅力】
    ★所定労働時間7時間15分
    ★閑散期の平均残業時間15h以下(月平均20h以下です)
    ★年間休日123日(2025年度)
    ★定年65歳で再雇用制度あり(70歳まで)
    ★ 社会インフラを支える設計技術者として活躍(道路・橋梁・地盤・耐震 など)
    ★ 官公庁・NEXCO案件7割・元請100%の安心感
    ★ 技術士やRCCM資格取得支援が手厚い(祝金・外部講習・模擬試験など)
    ★ 風通しの良い社風&社員間の距離が近く相談しやすい(先輩が主体的に支援)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■RCCM(鋼構造及びコンクリート)
    ■構造物設計のご経験(7年以上)

    【歓迎】
    ■技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)
    # 残業少なめ # 長期出張なし # 橋梁 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社フェイスネットワーク

    職種
    建築積算
    想定年収
    460~670万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    都内人気エリアをTAGとしている一棟新築RC造マンションの積算(発注者)に携わって頂きます。

    【具体的な仕事内容】
    ■工事に必要な材料の種類や数量を設計図書(仕様書・設計図)から算出・集計
    ■工事予算書の元となる明細内訳書の作成
    ■業者見積徴収・値入し、工事予算書の作成

    ※配属先は建築二部で、営繕、解体・点検、購買、技術支援、工事事務、施工管理、施工図担当、建設ディレクター、安全担当、外部施工管理、品質管理のセクションに分かれています。

    【ポジションの魅力】
    ■内勤業務であり、積算業務に集中することができます。
    ■同社の施工物件は、都内でRC造の3~12階建て投資用マンションであり、平均工期は8~16ヶ月です。出張や転勤はございませんので安心して長期就業いただけます。
    ■ワンストップで行っているため、社内に関係者が多く調整が図りやすく働きやすい環境です。
    ■賞与年2回&昇給年1回&業績により決算賞与ありと、高収入を目指せる給与体系です。
    ■年間休日は125日、完全週休2日制(土日祝休)
     ※休日出勤した場合は、同月中に振替休日を取得していただいています。
    ■PCの業務時間管理をしており、事前に申請し上長承認が無い場合は20時で強制シャットダウンされるので「無駄な残業」「隠れ残業」はさせません!(積極的に残業時間の削減に取組んでいます)
    ■残業代は実残業時間に応じて全額支給しています。(月平均20時間)
    ■定年は65歳ですが、70歳まで勤務可能となる再雇用制度&経験・資格により75歳まで働けるキャリア社員制度を設けています。


    【会社について】
    同社は、入居者の「住みたい」とオーナーの「持ち続けたい」を満たすデザインと居住性を両立させた「投資用新築一棟RCマンション」を、人が集まる東京の「城南3区 (世田谷区・目黒区・渋谷区)」を中心に、全ての工程を自社で完結させる「ワンストップサービス」で企画・開発し、お客様に提供してきました。
    マンションオーナーにとって、常に入居需要があり、長期的に安定した収益が得られる投資用不動産であり、入居者にとって、快適で過ごしやすく、安心して住みやすい賃貸マンションを開発するために、入居者視点にこだわるモノづくりの会社です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■新築RC造共同住宅の積算業務経験がある方(実務経験1年以上)
    ■PC基本操作(Word/Excel)

    【歓迎】
    ■1級建築施工管理技士または一級建築士の資格を保有されている方(資格手当あり)
    ■建築積算資格者
    ■建築設備士の資格を保有されている方
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # マンション # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • プラナス株式会社

    職種
    建築設計, 建築設計
    想定年収
    800~1,200万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【研究施設に専門特化した国内唯一の設計事務所】
    ~研究施設の設計に携わる/年間休日125日・土日祝休/フレックスタイム・リモートワーク可能でワークライフバランスの実現が可能!/企業の「はたらき方」の創造に設計からアプローチ~

    ★デザイン性と専門性の両立
    高いデザインクリエイティブに定評があります。
    デザイン性の高い設計により、自身のスキルアップや独自のデザイン性を見出すことが出来ます。
    また、PM業務だけではなく、しっかりと意匠設計業務に取り組んでいただけます。


    【業務内容】
    ■研究施設の設計に特化した国内有数の建築設計事務所である当社にて、内装設計職(インテリアデザイナー)をお任せします。
    ■企業の研究所/本社/イノベーション施設などに対して、企画提案、設計、工事監理まで一気通貫で実施いたします。
    ※構造は様々ですが、鉄骨が多くを占めます。

    ★チームでプロジェクトを進めていきます!
    建築設計者だけでなく元研究者、クリエイティブディレクター、インテリアデザイナー、グラフィックデザイナーなど様々な分野のプロフェッショナルが互いの強みを生かしあいながらプロジェクトを進めていきます!

    ★設計者としてのやりがいを感じられる仕事です!
    実際に使うユーザー(研究者)に直接ヒアリングやワークショップをしながら、企業のイノベーションを支える空間を共に創っていきます。

    【案件について】
    ■研究施設(実験室)はもちろん、オフィス、カフェ、ショールームなど様々な機能を有する複合イノベーション施設を手掛けます。
    ※近年、実験室は有さないイノベーション施設を持たれる企業が増えています。
    <エリア>全国各地
    <工期>約3~4年のものが多くなっています。
    <規模>改装であれば数百平米規模、施設の設計だと数千~数万平米

    【組織構成について】
    ■大阪と東京で6ユニットに分かれた組織構成です。
    (1ユニット:5~8名)
    ■内訳
    意匠設計:5ユニット、内装設計:2ユニット

    【入社後の流れ】
    ■入社後には導入研修を実施いたします。また現場配属後にはOJTを通じて業務を学んでいただきます。
    ■設計などに関して、会社独自の勉強会も実施しております。
    また、会社内での社員同士の距離感も近いため1on1の実施など、サポート体制も万全です!

    【キャリアパスについて】
    ■キャリアとしてはエキスパート→チーフ→役員といったキャリアステップもございます。
    ■モデル年収についてはその他勤務条件の備考を参照ください。

    【働き方について】
    裁量度の高い働き方が可能です
    ■完全週休二日
    ■フレックスタイム制
    ■状況に応じてリモートワークの実施を可
    ※案件が全国で発生するため日帰りでの出張は盛んに生じます

    【同社強み】
    ■研究施設に専門特化した国内唯一の建築設計・デザイン事務所。研究開発・イノベーションの分野に特化しています
    ■その専門知識にはクライアントの信頼も厚く、この分野では大手組織事務所の追随を許さない業界トップクラスの実績を誇ります。
    ■企業の研究開発投資は不景気に関係なく着実に伸びており、安定的に年々着実に成長している会社です!

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■内装設計のご経験(構造不問、目安:3年以上) 
    ■何かしらのプロジェクトを取り纏めた経験をお持ちの方(規模、構造は問わず)
    # 改修・現状回復 # 充実した福利厚生 # 研究施設 # オフィス # S造 # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 西武建設株式会社

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    610~960万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    国土交通省や地方自治体、民間企業の発注による土木工事(道路、河川、トンネル、上下水道、宅地造成等)の施工管理業務を担当して頂きます。
    ※関東支店へ配属予定
    ※基本的に各現場への直行直帰です。

    〈働き方〉
    システムで勤怠管理を行うなど全社で働き方改革を推進しています。
    月平均の残業時間は29時間程度になります。
    土日祝休み・年休120日とワークライフバランスを保てますので、安定して長期就業可能です!

    〈同社について〉
    2022年3月31日よりミライトグループの一員となりました(2022年7月1日付でミライト・ワングループに名称が変更)。
    ミライト・ワングループは「スマートインフラプロバイダー」としてより豊かな社会の発展に貢献しています。
    西武建設はこれまで同様「社会に"信頼"され、"よろこび"を共有する、"活力"ある企業」を目指し、創業より培ってきた技術と経験を活かして、更なる挑戦を続けていきます。

    〈同社の特徴〉
    ◎「ほほえみを生むまちづくり」を技術力で支え、社会の活性化に貢献する。
    ホテル、マンション、レジャー、リゾートなど幅広い建設工事を行うほか、鉄道や駅周辺、トンネルの整備といった交通の安全にも寄与し、まちづくりに貢献しています。
    ◎大量生産ではなく、一品生産。受注生産による唯一無二のものづくりを担う。
    完成している製品や商品を売るのではなく、仕事の依頼を受けてから設計・施工をします。
    その時々に合わせた世界にひとつだけのものづくりを行えることが特徴です。
    ◎住宅や鉄道・水道などインフラ関連、災害復旧まで。人々の暮らしになくてはならないものづくりを担う。
    住宅、マンション、鉄道、水道、商業施設などの街づくりをするだけではなく、老朽化した建物の改修・災害復旧にも携わります。
    人々の暮らしにトータルに関わるのが建設事業です。

    ■施工実績:
    ・練馬駅前交通広場(東京都)
    ・西武池袋駅リニューアル(東京都)
    ・メットライフドーム/観客席(埼玉県)
    ・軽井沢・プリンスショッピングプラザ増床(長野県)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ●土木施工管理技士1級または2級の資格保有者
    ●土木施工管理のご経験
    # 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 河川・ダム # 造成 # 上下水道 # 年間休日120日以上
  • 大和ライフネクスト株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    457~644万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    分譲マンション管理フロント営業の専門職(社内呼称:リビングコーディネーター)を募集いたします。
    お住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、トータルコーディネートをお任せします。
    管理の品質によって、お客様の生活の質やマンションの資産価値は大きく変わっていきます。
    お客様やマンションの課題・ニーズを的確にとらえ、最適な企画や修繕工事等の提案をしていただきます。
    コミュニケーションを重ね信頼関係を構築し、長期的視線で向き合うことが大切なお仕事です。

    ★フレックスタイム制!リモートワーク併用可
    ★大和ハウスグループの福利厚生を完備
    ★国家資格取得サポート/入社1年以上の84%が取得
    ★85%が40代以上/女性比率73%(同職種における数値)


    ★具体的にはマンションフロントとして
    ◎管理組合活動のサポート+αの提案営業
    例)共用部分の運用ルール変更、セキュリティ強化のための防犯カメラ設置、駐輪場増設の提案
    ◎マンション管理組合の運営計画・予算案の立案
    ◎マンションの修繕・改修提案
    ◎トラブル対応
    ◎理事会や総会への参加、資料作成
    など

    ★たとえば定期点検でフェンスが壊れていたら
    ・原因調査
    ・修理見積の取得
    ・理事会へ報告、修繕提案⇒施工会社へ依頼
    ・修理完了後の支払い手続き
    などを手配します。

    *全体のお仕事の約7割がオフィスワークです
    *平均一人あたり9~10棟ほどを担当

    お客様と信頼関係を築き、長期的視点で向き合うことが結果に繋がります。
    定期的にマンションを訪問してお客様と関係性をつくりながらニーズを把握し、最適な提案します。
    ※マンション訪問のタイミングなど、スケジュール管理はお任せします!

    【配属部署】
    支店規模により異なりますが、3~4人のチーム制をとっています。横の繋がりも深く、担当マンションの事例を共有したり、近くに座っている人に相談したりとフラットな社風が根付いています。

    ★未経験入社の方も安心の研修制度あり!
    安心して現場でご活躍いただけるよう、
    1ヶ月間の座学・実践形式の研修をご用意!
    オンラインにて参加いただける集中研修です。
    また、研修後も中長期で実務で必要となる知識・スキルを養える
    様々なプログラムやフォロー体制を設けています!

    *【1日の仕事の流れ】*
    ▼ 9:00 出社後、メールチェック、電話応対、郵便、Fax処理
    ▼10:00 上司や関連部門と社内打ち合わせ
    ▼11:00 管理員との業務連絡や依頼に基づく資料作成等
    ▼12:00 ランチ
    ▼13:00 マンション訪問、管理員との打ち合わせやお客様とのアポイント等
    ▼15:30 理事会・総会資料の作成や提案用見積りの作成等
    (専門部署や協力会社に確認してご提案内容を検討します)
    ▼18:30 明日の業務を確認し退社

    これはあくまで一例ですが、スケジュールの調整はあなたにお任せします。
    仕事の進み具合に応じて、柔軟に調整してください。

    ※理事会など外出もありますが、7割はオフィスワークです
    ※日によっては、マンションへ訪問後直帰する場合もあります
    ※理事会・総会出席の為に月の7〜8割程、土日出社が発生します。代わりに平日で振替休日を取得いただきます。

    社内呼称:マンションフロント=リビングコーディネーター

    活かせる経験スキル

    <求める経験>
    ・営業経験 3年以上(個人法人問わず)
    ・BtoCの対人コミュニケーションが必要な業務経験(・ホテルフロントマン・塾講師など)かつ
     営業数値の管理や店舗マネジメントのスキルなど。

    ※Excel、Word、PowerPointの基本操作ができる方

    ★資格保有者歓迎!経験を活かして働きたい方もお待ちしています
    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 三井不動産エンジニアリング株式会社

    職種
    建築施工管理, その他技術職, コンストラクションマネジメント(CM), プロジェクトマネージャー(PM)
    想定年収
    708~1,017万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■担当業務
    施工段階での建設管理分野担当

    <詳細>
    三井不動産が手掛ける大規模開発プロジェクトの施工において、設計者や施工者に対する技術的支援(施工図、工程等に関する指示・チェック)業務を行います。(現場への常駐や図面作成はなし)。

    (1)社内チームワークのもと、三井不動産の事業部門 (ホテル・リゾート施設) と能動的にコミュニケーションをとり、技術に関する専門知識の少ない関係者にも解り易く説明する等、判断材料を適切に提供し、意思決定を助けます。
    (2)設計者・施工者に対しては、商品企画・建築コスト・品質・スケジュール等事業推進上の各観点から、事業主の意向を反映できるよう、適時適切に技術的なアイデア提供・指示およびチェックを行います。

    ■魅力
    (1) 三井不動産のまちづくりの志を共有しながら、多彩なバックボーンを持つ社内メンバーが連携・協力してものづくりを進める技術者集団です。建築・土木両分野の専門性を融合させ付加価値を高める体制は、業界を見渡しても他にないユニークなものです。
    (2) 事業主体や発注者の立場、国内外の多様な関係者(設計者・施工者・コンサルタント・テナント等、アカデミア・行政セクター等を含む)との連携、施設竣工後の管理・運営からのフィードバック等により、受注者側個社にない情報を一元化できることで、より賢明なソリューションが導かれます。
    (3) 以上を通じて、技術者としてのより広い視野が養われることも大いに期待できます。

    <働き方>
    フレックス・リモート可・年休124日(土日祝休み)・所定労働時間7時間半と短く残業10H程度で18時台に退社できる環境
    <75歳までの就業環境>
    75歳の方でも現役で活躍できる環境があります。「職能資格等級」制度のもと、昇給・昇格等があります。

    ■同社の特徴
    総合デベロッパーである三井不動産株式会社の100%出資会社として、不動産開発プロジェクトの発注者として三井不動産の立場に立って、建築・土木等の技術支援を行います。


    <代表的なプロジェクト> 
    東京ミッドタウン(六本木・日比谷・八重洲) 
    日本橋スマートシティ(エリア内再開発案件)等

    活かせる経験スキル

    【必須】
    〇ゼネコン所長または準ずる現場施工の実務経験(10年以上目安)
    〇大規模建築物の施工全体を統括をされていたご経験をお持ちの方

    【歓迎】
    〇一級建築士または1級建築施工管理技士、1級電気工事施工管理技士の資格保有をお持ちの方
    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # オフィス # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • コスモエコパワー株式会社

    職種
    ビル設備管理, 電気設備保全
    想定年収
    550~650万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ~日勤のみ/第二新卒歓迎/風車の保守・メンテナンス~

    風力発電所を安定稼動させるための風車の保守,点検,修理業務をご担当いただきます。

    【業務詳細】
    ・各地の風力発電所を巡回して定期点検を実施(目視・ボルトの増し締め,各種機器の動作確認等)
    ・大型重機を使用した大規模修理業務 等。

    ※入社時の配属は、東京、三重、和歌山のいずれかになります。

    【入社後について】
    本社にて研修とOJTを交え徐々に知識・経験を積んで頂きます。その後、本社または各エリアの風力発電所に配属となります。

    【現場配属後】
    1.管轄の風力発電所に対し、定期点検を実施(目視・ボルトの増し締め・各種機器の動作確認等)
    ※点検作業は基本的に2人1組で行います。※高所の作業があります。

    2.大型重機を使用した大規模修理業務 (機械系・電気系両方の業務に携わります)等。出張の頻度範囲は全国。
    東京配属の場合は月の半分程度出張しメンテナンスとなります。管理事務所配属の場合は、自事務所が見ている風車を担当しますが、応援で他事務所に出張の場合があります。

    ■キャリアパス
    現場経験を活かしてメンテナンスの新技術の検討や、作業品質の向上、スキルアップを推進するポジション、資格を活かして発電所の所長といったキャリアパスもございます。

    【魅力】
    ◎日勤のみ
    ◎完全週休2日制、シフト勤務もございません。
    (土日、夜間の連絡は委託先の担当者が一次受付を行うため、緊急時のみ対応が発生する形となります。)
    基本的に保全・保守・メンテナンスが主業務なので、働き方も残業25h程度となります。

    ■身につくスキル
    今回のポジションでは、風力発電(再エネ)に関する知見はもちろん、機械・電気の知見を得られます。また、1種類の風車ではなく、複数のメーカーの風車に対応できるエンジニアとして成長できます。国内には風車メーカーがないため、風力事業で携わる場合には海外メーカーと英語でのやり取りは今後、必要不可欠でかつ、スキルも身につきます。

    ■充実の福利厚生
    全国転勤が発生するポジションではありますが、本人が探したお住まいで住宅手当が出ます。転勤時の引っ越し代は会社負担です。

    ■同社について
    国内初の風力発電専門企業として誕生し、1997年の設立以来安定して事業拡大を続けています。現在も国内エネルギー分野で業界のリーディングカンパニーとして存在しています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■普通自動車運転免許
    ※いずれかに該当する方
    ・機械工学/電気系学科卒業者
    ・設備保全,製造オペレーター経験者
    ・自動車整備経験者

    ※未経験の方でも、「風力発電設備のメンテナンス業務を学びたい方」「高所作業や暑さ,寒さのある環境下での業務が可能な方」であれば歓迎です。

    【歓迎条件】
    ・英語を学ぶ意欲がある方(目安:TOEIC 500程度)
    ※扱う風車が主に海外製のため、マニュアルの読解や研修等で英語を使用します
    ・電気工事士や電気主任技術者などの資格保有者
    ・機械保全、生産技術、品質管理などの実務経験
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上

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