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第三種電気主任技術者の求人検索結果一覧
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関電ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 400~500万円
- 勤務地
- 長野県
業務内容
【ビル設備管理/長野県/関西電力グループ/年休122日/資格手当&サポート充実】
■全国約960件のオフィスビル・病院・学校など、多種多様な施設を総合管理をしている同社の管理物件における設備管理をご担当いただきます。
元請として、常駐で管理をすることもあれば、掛け持ちで複数物件をチェックすることもあり、随時物件規模や物件数によって柔軟にご対応いただきます。
具体的には・・・
□工場、ビル等の設備点検及びメンテナンス業務
□施設建物内の原動・保守管理
□巡回設備点検
□故障の予防保全、メンテナンス対策を提案
□ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検
□換気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃等
□お客様対応(状況説明・対応など)
【配属先により勤務体系が異なります】
■現場により宿直勤務あり
■常駐の場合:夜勤の頻度は月に5~6回程度になります
【月の平均残業時間】
■平均20時間程度(現場の進捗、担当現場によって異なります)
【研修・教育体制】
■創業50周年を迎えた2024年に、初めての自社研修施設となる『人づくりセンター 城みらいく』を建設しました。
「電気・空調研修」「安全体感研修」「消防設備研修」「給排水衛生設備研修」「クリーン技能研修」など、現場をリアルに再現した空間でより業務内容に直結した研修が受講できます。
■現場経験豊富な講師がアウトプット重視の研修を実施。
実戦で起こりうる事態を想定したプログラムで、適切で丁寧な指導を行います。
【キャリアプラン】
初期(入社〜3年程度):土台・基礎づくり
新入社員研修や自社研修施設での実習を通じ、業務に直結する専門知識・安全管理の基礎を徹底的に叩き込みます。
まずは小規模な物件の担当や先輩のサポートからスタートし、現場の動きやトラブル対応を経験します。
中期(3年〜5年以降):自立とジョブローテーション
目安として3〜5年で管理物件の変更(異動)などを行うジョブローテーションを経験します。オフィスビル、商業施設、病院など、多様な建物の管理手法を学ぶことで応用力を養います。
後期:管理職・マネジメント層へ
実務経験と資格を武器に、複数の現場やチームをまとめる「エリア統括」や、特定のプロジェクト全体の責任者、あるいは拠点長などのマネジメント職へとステップアップしていきます。
■段階的な研修カリキュラム
入社時だけでなく、キャリアの節目に応じた教育プログラムが用意されています。
採用時研修・基礎スキル研修
節目研修(年次や役職のステップアップ時)
応用スキル研修(より高度な管理能力・マネジメント知識の習得)
■目標管理と面談制度
人材育成面談: 上司と定期的な面談を行い、目標の達成度やプロセスを確認しながら、今後の課題を共有します。
コミュニケーションシート: 「挑戦したい業務」や「希望する勤務地」など、自分自身のありたい姿を毎年会社へ申告し、それを踏まえてジョブローテーションや異動が検討される仕組みになっています。
※経験、資格によっては契約社員よりスタートの可能性あり(正社員途用の可能性有)活かせる経験スキル
【必須】
■オフィスビル・病院・学校などの一般建築物の設備管理のご経験をお持ちの方(1年以上)
■第二種電気工事士をお持ちの方
【歓迎】
■下記資格をお持ちの方
・危険物取扱主任者乙4種
・2級ボイラー技士
・消防設備士甲4種、乙7種
・電気主任技術者資格
・建築物環境衛生技術者資格# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
ユニバーサルエコロジー株式会社
- 職種
- 電気設備保全
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【電気保安(電験三種)/大阪/年収アップ・キャリアアップ志向歓迎/年休125日/土日祝休/残業月10H程度/資格手当充実/直行直帰可】
工場、商業施設、太陽光発電所などの高圧受変電設備(キュービクル)の点検・試験業務をお任せします。
【具体的な業務】
● 月次点検:お客様の設備を訪問し、外観点検や計器の数値確認、報告書の作成。
● 年次点検:停電させて行う精密点検。リレー試験や清掃などをチームで行います。
● 竣工検査:新設設備の試験・検査業務。
● 緊急対応:遠隔監視システムのアラート対応(24時間監視センターと連携)。
【特徴】
■キャリアアップの好機: 豊富な実務経験を活かして現場を牽引。公正な評価制度でキャリアアップを目指せます。
■高水準の待遇: 年収550万〜700万円スタート。賞与や手当を含め、納得の年収をご提示
■安定と成長の両立: 扇港電機グループの安定基盤に加え、3年間の売上150%成長中。
■働きやすさ: 残業少なめ、年間休日125日。直行直帰も推奨しています。
■「電気保安法人」への登録完了:自社で直接受託できる体制を構築。外部委託に頼らない、裁量の大きな業務が可能です。
【同社の強み】
EPC、O&M、保安、電力小売りをワンストップで展開しているため、上流の設計段階から保安の視点で関わることも可能。全国でも稀なビジネスモデルにより、非常に高い競争力を持っています。
【職場の雰囲気、人間関係】
配配属先は 計12名 で20代や30代を中心とした若い世代のメンバーが大活躍中です。
「残業が少ない」「有給などしっかりお休みが取れる」といった働きやすさに魅力を感じて入社した人が多いです。
異業界から入社した社員もいます。話好きで柔らかい雰囲気の社員が多いので、職場には馴染みやすいと考えています。
<資格取得支援制度>
社員の資格取得を支援しています!
★対象資格数76資格
★資格取得にかかるテキスト代、受験費用全額会社負担
★資格取得に伴い会社から取得お祝い金あり
資格取得支援制度の例
●第一種電気主任技術者:取得時一時金100万円・毎月15万円
●第二種電気主任技術者:取得時一時金50万円・毎月10万円
●第三種電気主任技術者:取得時一時金30万円・毎月5万円
●1級電気工事施工管理技士:取得時一時金25万円・毎月5万円
●1級電気工事施工管理技士補:取得時一時金5万円・毎月2.5万円
●2級電気工事施工管理技士:取得時一時金5万円・毎月3万円
●第一種電気工事士:取得時一時金10万円・毎月2万円
●第二種電気工事士:取得時一時金3万円・毎月1万円 など
【同社の強み】
EPC、O&M、保安、電力小売りをワンストップで展開しているため、上流の設計段階から保安の視点で関わることも可能。全国でも稀なビジネスモデルにより、非常に高い競争力を持っています。
※グループ会社(株式会社でんきかんりみらい)での勤務となる場合もございます
活かせる経験スキル
【必須】
・第三種電気主任技術者
・実務経験3年以上
・普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎】
・電験二種をお持ちの方、または取得を目指している方
・再生可能エネルギー業界でのご経験
【歓迎】
■再生可能エネルギー業界でのご経験# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
ユニバーサルエコロジー株式会社
- 職種
- 電気設備保全
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
【電気保安(電験三種)/福岡/年収アップ・キャリアアップ志向歓迎/年休125日/土日祝休/残業月10H程度/資格手当充実/直行直帰可】
工場、商業施設、太陽光発電所などの高圧受変電設備(キュービクル)の点検・試験業務をお任せします。
【具体的な業務】
● 月次点検:お客様の設備を訪問し、外観点検や計器の数値確認、報告書の作成。
● 年次点検:停電させて行う精密点検。リレー試験や清掃などをチームで行います。
● 竣工検査:新設設備の試験・検査業務。
● 緊急対応:遠隔監視システムのアラート対応(24時間監視センターと連携)。
【特徴】
■キャリアアップの好機: 豊富な実務経験を活かして現場を牽引。公正な評価制度でキャリアアップを目指せます。
■高水準の待遇: 年収550万〜700万円スタート。賞与や手当を含め、納得の年収をご提示
■安定と成長の両立: 扇港電機グループの安定基盤に加え、3年間の売上150%成長中。
■働きやすさ: 残業少なめ、年間休日125日。直行直帰も推奨しています。
■「電気保安法人」への登録完了:自社で直接受託できる体制を構築。外部委託に頼らない、裁量の大きな業務が可能です。
【同社の強み】
EPC、O&M、保安、電力小売りをワンストップで展開しているため、上流の設計段階から保安の視点で関わることも可能。全国でも稀なビジネスモデルにより、非常に高い競争力を持っています。
【職場の雰囲気、人間関係】
配配属先は 計12名 で20代や30代を中心とした若い世代のメンバーが大活躍中です。
「残業が少ない」「有給などしっかりお休みが取れる」といった働きやすさに魅力を感じて入社した人が多いです。
異業界から入社した社員もいます。話好きで柔らかい雰囲気の社員が多いので、職場には馴染みやすいと考えています。
<資格取得支援制度>
社員の資格取得を支援しています!
★対象資格数76資格
★資格取得にかかるテキスト代、受験費用全額会社負担
★資格取得に伴い会社から取得お祝い金あり
資格取得支援制度の例
●第一種電気主任技術者:取得時一時金100万円・毎月15万円
●第二種電気主任技術者:取得時一時金50万円・毎月10万円
●第三種電気主任技術者:取得時一時金30万円・毎月5万円
●1級電気工事施工管理技士:取得時一時金25万円・毎月5万円
●1級電気工事施工管理技士補:取得時一時金5万円・毎月2.5万円
●2級電気工事施工管理技士:取得時一時金5万円・毎月3万円
●第一種電気工事士:取得時一時金10万円・毎月2万円
●第二種電気工事士:取得時一時金3万円・毎月1万円 など
【同社の強み】
EPC、O&M、保安、電力小売りをワンストップで展開しているため、上流の設計段階から保安の視点で関わることも可能。全国でも稀なビジネスモデルにより、非常に高い競争力を持っています。
※グループ会社(株式会社でんきかんりみらい)での勤務となる場合もございます
活かせる経験スキル
【必須】
・第三種電気主任技術者
・実務経験3年以上
・普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎】
・電験二種をお持ちの方、または取得を目指している方
・再生可能エネルギー業界でのご経験
【歓迎】
■再生可能エネルギー業界でのご経験# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
東亜建設工業株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 580~950万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■東京本社にて、土木事業の電気設備・システムに関する研究開発と現場施⼯⽀援を⾏っていただきます。
【具体的には】
◇建設⼯事における電気施⼯管理・設計・エンジニアリング
◇特殊作業船の開発・運⽤
◇技術研究開発発・運⽤
※スキルに応じてグループ会社へ一定期間出向する可能性あり
※出張は数日~半年目安で発生する可能性あり
※希望者は海外勤務も検討可能
【同社土木事業の特徴・強み】
■創業以来の強みである浚渫・埋立技術を活かし、横浜港などの「国際戦略港湾」や空港整備など、国家的プロジェクトの最前線で指揮を執れます。
■土木事業の売上総利益率は15.5%(2026年3月期中間)と非常に高く、その収益が給与や現場環境の改善に還元される好循環があります。
■「作業船の自動化」や、2035年の「ロボット現場監督」実現を目指した技術開発が進んでおり、将来的に施工管理の負担軽減と生産性向上が期待できる環境です。
■現場所長に必要な能力を可視化した「スキルマップ」を運用しており、ポテンシャル枠でも実力次第で早期に所長へ抜擢されるチャンスがあります。
■洋上風力発電関連や水素サプライチェーン構築(液化水素受入基地の桟橋工事など)といった、次世代エネルギーインフラの建設にも携われます。
【会社の特徴】
◎案件希望制度
⇒年に1回、陸上/海上といった担当分野や案件の希望を申請でき、可能な範囲で配属に反映される制度がございます。
◎男性育休取得実績あり(2024年度 男性育休取得率 95%、⼥性育休取得率 100%)
◎安定した経営基盤
⇒2025年度も継続して受注⾼・営業利益・経常利益で過去を更新。⾃⼰資本⽐率は33.9%、格付はA-の安定性を誇ります。活かせる経験スキル
【必須】
※以下いずれかのご経験をお持ちの方
■IT・電気業界でのシステムエンジニアの実務経験
■電気系職種の経験がある⽅
【歓迎】
■第三種電気主任技術者
■1級電気⼯事施⼯管理技⼠
■第一種電気⼯事⼠
■TOEIC730点以上相当の英語⼒
■⾃動制御のシステムを組んだことがある⽅
■測量システムを学ばれてきた⽅# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 435~726万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
【東急不動産Gの安定基盤×北海道勤務×面接対策に自信あり】
北海道札幌市/北広島市の物件に常駐または北海道支社での群管理(巡回管理)にて
設備管理を行っていただきます。
同社が管理している建物(札幌市/北広島市)の設備/施設管理をお任せ致します。
■建物設備機器の操作運転業務
■諸設備の巡回保守点検業務
■建物諸施設の管理業務
■設備、施設、館内異常の際の緊急対応業務
■外注業者点検時や設備改修工事の立会、施工管理
■その他所属部署からの指示事項
※各種研修・サポートがございますので安心して勤務可能です。
■東急コミュニティーとは
東急不動産ホールディングスグループの総合不動産管理会社です。
マンション・ビル管理業界のリーディングカンパニーとして、単に建物の維持管理/資産保全に
とどまらない快適で豊かな生活環境実現のための多様なサービスを提供しています。
PFI案件や指定管理者案件の実績も多数あり、公営住宅、その他教育/学校施設、
文化/スポーツ施設等の管理を受託しています。
これまで培った管理のノウハウを活かし、地域社会に貢献できるサービスを追求しています。
■配属例①
COCONO SUSUKINO
住所:北海道札幌市中央区南4条⻄4丁目1番1
最寄駅:札幌市営地下鉄南北線「すすきの」駅出口5より直結
■配属例②
北海道ボールパーク(エスコンフィールドHOKKAIDO)
住所:北海道北広島市Fビレッジ1番地
最寄駅:JR線北広島駅 バス5分
■配属例③
北海道支社
住所:北海道札幌市中央区北2条⻄1 マルイト札幌ビル9階
最寄駅:札幌地下鉄東豊線さっぽろ駅 徒歩5分活かせる経験スキル
【必須】
■設備管理経験、電気工事などの技術系業務経験
又はそれに代替できる類似経験(工場での設備、機械の管理経験等)のある方
【歓迎】
電気工事士、ボイラー技士、危険物取扱者、消防設備士、建築物環境衛生管理技術者(ビル管)
電気主任技術者、エネルギー管理士など# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
社名非公開
- 職種
- 施設管理, 電気設備設計, 電気工事施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 580~960万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
世界トップクラスシェアを誇るHEV用電池の生産を支える宮城工場において、工場インフラ設備の安定稼働およびカーボンニュートラル推進を担っていただきます。
単なる設備保全ではなく、予兆保全や設備改善を通じて「設備を止めない仕組みづくり」に挑戦できるポジションです。
【具体的には】
◇工場インフラ設備の維持管理・改善
■工場および付属棟の原動力インフラに関する改修計画の立案・推進
■設備更新計画の策定および実行
■設備点検・保全計画の立案と管理
■設備トラブル発生時の原因分析および再発防止策の推進
◇対象設備
■電気設備
■建築設備
■消防設備
■給排水設備
■ユーティリティ設備(工場の生産活動を支えるインフラ設備)
◇カーボンニュートラル推進
■エネルギー使用状況の分析
■省エネルギー施策の企画・推進
■CO₂排出削減プロジェクトへの参画
■新技術・新設備の導入検討
◇環境・法令対応
■各種行政届出
■環境測定計画の立案
■廃棄物管理
■環境関連法令への対応推進
◇プロジェクト推進
■協力会社のマネジメント
■製造部門との連携
■設備投資案件の企画・実行
■最新技術導入プロジェクトへの参画
【仕事の魅力】
○世界トップクラス製品を支える社会的意義
HEV用電池の世界トップクラスメーカーとして、自動車業界の電動化を支える生産拠点の安定稼働に直接貢献できます。
○「攻めの設備管理」に挑戦できる
故障対応中心の保全ではなく、予兆保全や設備診断を活用しながら、設備を止めない仕組みづくりに携われます。単なる管理業務ではなく、技術者として改善提案から実行まで主体的に関われる環境です。
○カーボンニュートラル推進の最前線
エネルギー管理や省エネ施策を通じて、持続可能な社会の実現に貢献できます。環境課題を技術で解決するやりがいがあります。
○大規模設備投資による成長機会
設備投資が活発な環境のため、多様な設備や最新技術に触れながら専門性を高めることが可能です。技術者として市場価値を高められるフィールドがあります。
【キャリアプラン】
■入社後
電気設備を中心に工場施設管理の基礎を習得し、先輩社員から設備管理ノウハウや工場運営の知識を継承いただきます。
■入社から3~5年後
設備改善プロジェクトやエネルギー施策推進の中心メンバーとして活躍いただきます。予兆保全や設備投資案件など、より上流工程への参画機会が広がります。
■将来的には
グループ内ローテーションを通じて専門領域を拡大しながら、静岡本社工場との人材交流や異動を経験する可能性があります。より大規模な設備投資案件や全社エネルギー戦略に携わり、施設管理スペシャリスト、設備企画担当、マネジメント人材へとキャリアを広げることができます。
【職場のイメージ】
■宮城工務室施設環境グループは10名体制で、工場インフラの維持管理からエネルギーマネジメント、環境対応まで幅広い役割を担っています。
■働きやすい職場環境:平均残業時間は月20時間程度。計画的な設備管理を推進しているため有給休暇も取得しやすく、仕事とプライベートを両立しながら長期的なキャリア形成を目指せます。
【職場のミッション】
予兆保全やデータ活用を通じて設備故障を未然に防ぎ、生産活動を止めない工場づくりを推進しています。また、設備の改善や技術導入を主体的に進める“技術者集団”として、常により良い工場運営を追求しています。活かせる経験スキル
【必須要件】
■建屋・原動設備に関する設計、施工管理、維持管理または保全業務経験(目安1年以上)
■社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方
【歓迎要件】
■電気主任技術者/エネルギー管理士/公害防止管理者/危険物取扱者のいずれかの資格をお持ちの方
■廃棄物管理など環境関連業務の経験
■製造業における施設管理経験
■ゼネコン・サブコンでの設計・施工管理経験
■電力・ガス・水道などインフラ業界での設備管理経験# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
社名非公開
- 職種
- プラント設備管理
- 想定年収
- 532~1,067万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
同社にて、次期管理職候補として設備管理業務をお任せします。
【業務内容】
<設備保全>
■既設設備の計画的点検・補修による維持管理(点検計画および補修計画の策定・予算取得と実行)
■既設設備の点検に基づく更新工事管理
■既設設備の予防保全・改善
■施工業者への指示・指導・監督
<改造工事、新規建設>
■基本計画の策定
■建設担当プロジェクトマネージャー(最初は小規模案件より開始していただき、徐々に大規模案件をお任せいたします)
<その他>
■保全組織運営、維持など
【組織構成】
設備管理室への配属/室長(上長)以下16名組織/総合職4名、現業担当10名、嘱託2名/平均年齢39歳
【募集背景・ミッション】
同社は、過去数年右肩上がりで成長を続けており、今後更なるビジネス拡大や、市場からの期待に応えるため、注力製品である高分子ポリマーや、リチウムイオン電池の負極性材料としてカーボンニュートルを担う車載用電池用材料など高付加価値製品の安定供給が不可欠となっております。
安定供給を実現するためにも、様々な需要に応じて安定した設備操業基盤を担える人材に来ていただき、計画的な年次保全計画から、設備健全化に向けた更新計画、事業拡大に向けた新設・増強計画など幅広くお任せしたいと考えております。この重要なステージで是非とも一緒にキャリアアップしませんか。
【魅力】
■設備保全の基本計画から建設施工の実行まで一気通貫で関わることができ、自らの成果を実感できます。
■中規模の化学会社の設備部門かつフラットな体制のため、やりたいことや提案などを言いやすい環境です。
■特定のキャリアにとらわれずに、検査技術、補修技術など幅広く新しい技術を習得することが可能です。
【キャリアパス】
管理職あるいは候補として入社頂き、笠岡Gr長の下で笠岡設備保全業務(制御保全スタッフ)を主として経験を積んでいただきます。その後、改造工事、建設工事など幅広く関わっていただきます。将来的には、倉敷工場での設備保全部門での勤務や、本社設備技術や投資の管理部門で企画・運営に携わっていただくこともあります。活かせる経験スキル
【必須条件】
▼下記いずれか必須
■プラントエンジニアリング業界での就業経験
■プラント保全orプラント施工管理の実務経験(目安:3年以上)
【歓迎条件】
■ケミカル、オイル&ガス、新エネルギー、火力発電などのプラントにおける設計/エンジニアリング経験
■電検3種(電気主任技術者)
■機械保全技能士(特級・1級) -
社名非公開
- 職種
- プラント設備管理
- 想定年収
- 532~1,067万円
- 勤務地
- 岡山県, 岡山県
業務内容
同社にて、次期管理職候補として設備管理業務をお任せします。
【業務内容】
<設備保全>
■既設設備の計画的点検・補修による維持管理(点検計画および補修計画の策定・予算取得と実行)
■既設設備の点検に基づく更新工事管理
■既設設備の予防保全・改善
■施工業者への指示・指導・監督
<改造工事、新規建設>
■基本計画の策定
■建設担当プロジェクトマネージャー(最初は小規模案件より開始していただき、徐々に大規模案件をお任せいたします)
<その他>
■保全組織運営、維持など
【組織構成】
■設備管理室:総合職12名、現業担当49名、嘱託2名、計63名
■室長=1名
■Gr長=笠岡工場1名、倉敷工場1名
■平均年齢=50歳(49.75歳)
【募集背景・ミッション】
同社は、過去数年右肩上がりで成長を続けており、今後更なるビジネス拡大や、市場からの期待に応えるため、注力製品である高分子ポリマーや、リチウムイオン電池の負極性材料としてカーボンニュートルを担う車載用電池用材料など高付加価値製品の安定供給が不可欠となっております。
安定供給を実現するためにも、様々な需要に応じて安定した設備操業基盤を担える人材に来ていただき、計画的な年次保全計画から、設備健全化に向けた更新計画、事業拡大に向けた新設・増強計画など幅広くお任せしたいと考えております。この重要なステージで是非とも一緒にキャリアアップしませんか。
【魅力】
■設備保全の基本計画から建設施工の実行まで一気通貫で関わることができ、自らの成果を実感できます。
■中規模の化学会社の設備部門かつフラットな体制のため、やりたいことや提案などを言いやすい環境です。
■特定のキャリアにとらわれずに、検査技術、補修技術など幅広く新しい技術を習得することが可能です。
【キャリアパス】
管理職あるいは候補として入社頂き、笠岡Gr長の下で笠岡設備保全業務(制御保全スタッフ)を主として経験を積んでいただきます。その後、改造工事、建設工事など幅広く関わっていただきます。将来的には、倉敷工場での設備保全部門での勤務や、本社設備技術や投資の管理部門で企画・運営に携わっていただくこともあります。。活かせる経験スキル
【必須条件】
▼下記いずれか必須
■プラントエンジニアリング業界での就業経験
■プラント保全orプラント施工管理の実務経験(目安:3年以上)
【歓迎条件】
■ケミカル、オイル&ガス、新エネルギー、火力発電などのプラントにおける設計/エンジニアリング経験
■電検3種(電気主任技術者)
■機械保全技能士(特級・1級) -
社名非公開
- 職種
- プラント設備管理
- 想定年収
- 1,067~1,108万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
同社にて、設備管理業務をお任せします。
【業務内容】
<設備保全>
■既設設備の計画的点検・補修による維持管理(点検計画および補修計画の策定・予算取得と実行)
■既設設備の点検に基づく更新工事管理
■既設設備の予防保全・改善
■施工業者への指示・指導・監督
<改造工事、新規建設>
■基本計画の策定
■建設担当プロジェクトマネージャー(最初は小規模案件より開始していただき、徐々に大規模案件をお任せいたします)
<その他>
■保全組織運営、維持など
【組織構成】
設備管理室への配属/室長(上長)以下16名組織/総合職4名、現業担当10名、嘱託2名/平均年齢39歳
【募集背景・ミッション】
同社は、過去数年右肩上がりで成長を続けており、今後更なるビジネス拡大や、市場からの期待に応えるため、注力製品である高分子ポリマーや、リチウムイオン電池の負極性材料としてカーボンニュートルを担う車載用電池用材料など高付加価値製品の安定供給が不可欠となっております。
安定供給を実現するためにも、様々な需要に応じて安定した設備操業基盤を担える人材に来ていただき、計画的な年次保全計画から、設備健全化に向けた更新計画、事業拡大に向けた新設・増強計画など幅広くお任せしたいと考えております。この重要なステージで是非とも一緒にキャリアアップしませんか。
【魅力】
■設備保全の基本計画から建設施工の実行まで一気通貫で関わることができ、自らの成果を実感できます。
■中規模の化学会社の設備部門かつフラットな体制のため、やりたいことや提案などを言いやすい環境です。
■特定のキャリアにとらわれずに、検査技術、補修技術など幅広く新しい技術を習得することが可能です。
【キャリアパス】
管理職(課長)として入社頂き、笠岡工場または倉敷工場で設備保全業務、改造工事、建設工事など幅広く関わっていただきます。将来的には、本社設備技術や投資の管理部門で企画・運営に携わっていただくこともあります。活かせる経験スキル
【必須条件】
■プラント保全の実務経験(目安:5年以上)
■リーダーやマネジメントのご経験
【歓迎条件】
■電検3種(電気主任技術者)資格
■化学系プラントでの設備保全経験
■保全技能士(1級)、危険物(乙4以上)、高圧ガス甲種(機械) -
社名非公開
- 職種
- プラント設備管理
- 想定年収
- 1,067~1,108万円
- 勤務地
- 岡山県, 岡山県
業務内容
同社にて、設備管理業務をお任せします。
【業務内容】
<設備保全>
■既設設備の計画的点検・補修による維持管理(点検計画および補修計画の策定・予算取得と実行)
■既設設備の点検に基づく更新工事管理
■既設設備の予防保全・改善
■施工業者への指示・指導・監督
<改造工事、新規建設>
■基本計画の策定
■建設担当プロジェクトマネージャー(最初は小規模案件より開始していただき、徐々に大規模案件をお任せいたします)
<その他>
■保全組織運営、維持など
【組織構成】
■設備管理室:総合職12名、現業担当49名、嘱託2名、計63名
■室長=1名
■Gr長=笠岡工場1名、倉敷工場1名
■平均年齢=50歳(49.75歳)
【募集背景・ミッション】
同社は、過去数年右肩上がりで成長を続けており、今後更なるビジネス拡大や、市場からの期待に応えるため、注力製品である高分子ポリマーや、リチウムイオン電池の負極性材料としてカーボンニュートルを担う車載用電池用材料など高付加価値製品の安定供給が不可欠となっております。
安定供給を実現するためにも、様々な需要に応じて安定した設備操業基盤を担える人材に来ていただき、計画的な年次保全計画から、設備健全化に向けた更新計画、事業拡大に向けた新設・増強計画など幅広くお任せしたいと考えております。この重要なステージで是非とも一緒にキャリアアップしませんか。
【魅力】
■設備保全の基本計画から建設施工の実行まで一気通貫で関わることができ、自らの成果を実感できます。
■中規模の化学会社の設備部門かつフラットな体制のため、やりたいことや提案などを言いやすい環境です。
■特定のキャリアにとらわれずに、検査技術、補修技術など幅広く新しい技術を習得することが可能です。
【キャリアパス】
管理職(課長)として入社頂き、笠岡工場または倉敷工場で設備保全業務、改造工事、建設工事など幅広く関わっていただきます。将来的には、本社設備技術や投資の管理部門で企画・運営に携わっていただくこともあります。活かせる経験スキル
【必須条件】
■プラント保全の実務経験(目安:5年以上)
■リーダーやマネジメントのご経験
【歓迎条件】
■電検3種(電気主任技術者)資格
■化学系プラントでの設備保全経験
■保全技能士(1級)、危険物(乙4以上)、高圧ガス甲種(機械) -
フジタビルメンテナンス株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 360~360万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京都千代田区神田にございます日本大学歯学部中央管理室にて、常駐の設備管理職に従事頂きます。
【具体的には】
■施設・空調・衛生・消防・電気関係運転操作維持管理
■日常点検業務
■停電検査時の立ち合い及び設備停止及び復旧作業
■緊急対応及び小修繕
【ポイント】
■中堅ゼネコンGのため、安定した経営基盤で受注が安定しています!
■同社はゼネコンのフジタグループ会社で建物施設管理、リニューアル工事等を行っております。
■月の平均残業は10時間程度となりワークライフバランスは整いやすい環境です。
■御茶ノ水駅から徒歩3分と通勤も便利です。
■契約社員での採用となるため、転勤はございません。
活かせる経験スキル
【必須】
■ビル設備管理経験3年以上
■第二種電気工事士
■乙種消防設備士(種類は不問)
【歓迎】
■電気主任技術者のご経験のある方
■電気、機械設備に関する実務経験をお持ちの方
■建築物環境衛生管理技術者
■電気主任技術者
# 長期出張なし # 公共施設 # 転勤なし -
フジタビルメンテナンス株式会社
- 職種
- ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 580~730万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京都新宿区を拠点にオフィスビル/商業ビル/工場などの諸設備(電気/空調等)を含む総合ビルメンテナンス業務をお任せします。
担当現場数は12~16件前後となります。(夜勤/宿直等は無し)
■電気/空調及び給排水衛生設備の日常保守点検/クレーム処理
■ビル管理システムの運行管理
■オーナー様やテナント様との折衝 他
【労働環境】
顧客対応に注力する仕組みづくりを進めています。
■システムの構築(修繕履歴/督促履歴などをデータベース化)
■担当棟数の最適化
■業務分担(事務作業を担当する部署の新設)
【特徴/魅力】
同社は売上を重視した評価制度を取っておらず、顧客満足度や仕事のプロセスを重視して評価を行っています。
管理組合へのアンケートや人事考課シート、上司/同僚からの評価で見ています。
売り上げばかりに目を向ける環境ではなく、しっかりと顧客を向き合える環境です。
今後首都圏での管理棟数の着実な増加/事業規模拡大が見込まれており、同社は組織体制づくりを推進しています。
ご入社いただく方には今後の東京事務所の枢要を担っていただくことを期待しています。
活かせる経験スキル
【必須経験】
■設備管理経験もしくは工事管理経験(目安として3年以上)
■PCスキル(Word、Excel、メール)
【歓迎資格/経験】
■建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者、エネルギー管理士、電気工事士、消防設備士、危険物取扱者、ボイラー技士 等
※上記いずれかの資格を保有している方
■ビルマネジメント業務経験
■オフィスビルや商業施設等の工事管理経験
# 高層ビル # 病院 # 残業少なめ # 長期出張なし # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
日本メックス株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 520~700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
業務概要:
同社はNTTグループ関連施設を中心に、「建物総合管理」と「建物・設備工事」で建物の安心・安全・快適を守り続けてきました。現在管理している物件の維持管理業務を担っていただきます。
■業務詳細:
◇監視、点検業務
└設備や機器の運転監視、日常点検(データ管理、クレーム対応、修繕対応、日常巡視)、定期点検(電気、衛生、空調、昇降機、防災設備)の実施
◇実態把握と分析
└監視、点検業務から得られたデータを基に、設備の状況を分析・評価し、エネルギー管理、コスト管理、故障発生傾向などの面からより効率的な建物運営を検討
◇改善策の提案
└快適性、省エネ、CS(建物利用者の満足度)、セキュリティ、LCC(ライフサイクルコスト)、中長期修繕計画などについて改善策の提案を実施
■配属は関西支店に配属され、環境サービス部の担当する常駐物件(京都、大阪、兵庫)に配属されます。
配属先はデータセンター、オフィスビル、大学、公共施設などを想定しています。
■設備管理経験豊富な方は管理職候補として入社して頂きます。
(日勤の働き方がメインですが、担当物件の異動などにより
シフト制勤務になる可能性もございます)
活かせる経験スキル
■必須経験
・建物管理の実務経験(1年以上)
■必須資格
下記、【1】または【2】を満たす方
【1】
建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者(第1種、2種、3種)、冷凍機械責任者(第1種、2種) 、エネルギー管理士
【2】電気工事士(第1種、2種)のほか、以下の資格を1つ以上お持ちの方
危険物取扱者(甲種、乙種)、ボイラー技士(特級、1級、2級)、消防設備士(甲種、乙種)、ビル設備管理技能士(1級)、浄化槽管理士、冷凍機械責任者(第3種)
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 -
オリックス株式会社
- 職種
- アセットマネジメント(AM)
- 想定年収
- 480~1,062万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
オリックス株式会社の環境エネルギー本部にて、メガソーラーのアセットマネジメント業務を担っていただきます。
【アサインする予定の業務内容】
太陽光発電事業のアセットマネージャー
【1】SPC管理全般(資金管理、予実(収支)管理、レンダー、監督官庁、電力会社等関係当時者対応)
【2】O&M業者の管理/窓口業務
【3】発電事業モニタリング、パフォーマンス管理
【4】発電事業における問題点抽出/改善提案等
【5】故障/事故等発生時のEPC及びO&M業者との協議/折衝業務
※【1】から【3】がメイン業務。
【配属先について】
配属部署は環境エネルギー本部環境事業推進部サーキュラーエコノミー推進チームを想定 。環境エネルギーセグメントのビジネスについては下記URLをご参照ください。 https://www.orix.co.jp/grp/business/environment_and_energy_services/
【同社の取り組み】
■エネルギー分野で国内外の展開を推進しております。
特に再生可能エネルギー事業では、太陽光発電、地熱発電、風力発電、バイオマス発電など、多様な電源を開発することによる事業の拡大を図っております。
太陽光発電においては、他社に先駆けてビジネスを展開しており、国内最大級の事業者となりました。
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許
■アセットマネジメント業務(再エネ、不動産など)経験のある方
■事業計画やプロジェクトファイナンス経験がある方
■太陽光発電事業の経験のある方
■関係当事者と協議/折衝のできる方
■契約書の内容を読んで理解できる方
■エクセル:基本的な関数を使いこなせる方
■発電事業の維持/改善に努めることができる方
【歓迎】
■アセットマネジメント業務(再エネ、不動産など)
■メガソーラー事業経験者
■工事会社やメーカーとの交渉経験者
■プロジェクトマネジメント経験
■発電設備/事業における知識/経験をお持ちの方
■簿記
■電気関連資格# 生産施設 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
オリックス株式会社
- 職種
- 電気設備保全, プラント設備管理
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
ORジオ南茅部株式会社に出向いただき、下記業務を担当していただきます。
【アサインする予定の業務内容】
■現地発電所近隣の事務所勤務
■同社関連会社が運営を計画している地熱発電所に関して電力の安定供給を図ること。
■発電所の日々のパトロール、運転操作、不具合発生時の初動対応及び遠隔管理システムによる常時監視。
■設備の工事、維持、運用に関する保安のための諸計画立案にあたっての社内検討、社外からの見積り取得、関係者への指示、指導/助言
■設備の工事、維持、運用に関し保安上必要な社内検討、社外からの見積り取得、関係者への指示、指導/助言
■その他、保安の監督に必要な職務 、所管官庁に提出するする保安関係書類の作成、法令に基づく電気工作物の検査立会い、法定自主検査の実施、保安教育等の計画作成、実施等
■行政含む地元対応(定期的な報告、許認可取得/更新の確認/相談等)
■北海道電力ネットワーク株式会社との連系に係る連絡窓口(電気主任技術者の補完)
【配属先について】
配属部署は環境エネルギー本部環境事業推進部サーキュラーエコノミー推進チームを想定 。環境エネルギーセグメントのビジネスについては下記URLをご参照ください。 https://www.orix.co.jp/grp/business/environment_and_energy_services/
【同社の取り組み】
■エネルギー分野で国内外の展開を推進しております。
特に再生可能エネルギー事業では、太陽光発電、地熱発電、風力発電、バイオマス発電など、多様な電源を開発することによる事業の拡大を図っております。
太陽光発電においては、他社に先駆けてビジネスを展開しており、国内最大級の事業者となりました。
活かせる経験スキル
【必須】
■ボイラ・タービン主任技術者(第二種以上)
■普通自動車運転免許
■技術的な向上心を持ち、コミュニケーション力と協調性のある方
■体力的に問題なく、日々の現場パトロールを行える方(3時間程度/日)
■計装/制御系を学んでいきたい意欲がある方 ※電気系の業務経験、計装/制御経験があれば尚可
【歓迎】
■酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者
■電気取扱者(特別高圧/高圧と低圧)
■ボイラ技士
■エネルギー管理士
■公害防止管理者
■火力発電所の運転業務経験
■火力発電所の保守業務経験(中長期的な保全計画の立案、見積り評価、工事仕様書作成等)
■PC(Microsoft Office)を使える方
■Wordによる報告書や発注仕様書の作成
■Excelによる運転データの整理,グラフ化,解析# 生産施設 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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