地熱発電所のボイラー/タービン主任技術者/東京都港区

オリックス株式会社
勤務地【東京都港区】年収500～800万円

# 生産施設
# 充実した福利厚生
# 駅徒歩5分以内
# 上場・大手企業
# 年間休日120日以上

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募集要項

募集職種	電気設備保全プラント設備管理電気工事施工管理電気設備設計
業種	金融
年収	500～800万円
仕事内容	ORジオ南茅部株式会社に出向いただき、下記業務を担当していただきます。【アサインする予定の業務内容】 ■現地発電所近隣の事務所勤務 ■同社関連会社が運営を計画している地熱発電所に関して電力の安定供給を図ること。 ■発電所の日々のパトロール、運転操作、不具合発生時の初動対応及び遠隔管理システムによる常時監視。 ■設備の工事、維持、運用に関する保安のための諸計画立案にあたっての社内検討、社外からの見積り取得、関係者への指示、指導/助言　 ■設備の工事、維持、運用に関し保安上必要な社内検討、社外からの見積り取得、関係者への指示、指導/助言 ■その他、保安の監督に必要な職務、所管官庁に提出するする保安関係書類の作成、法令に基づく電気工作物の検査立会い、法定自主検査の実施、保安教育等の計画作成、実施等 ■行政含む地元対応（定期的な報告、許認可取得/更新の確認/相談等） ■北海道電力ネットワーク株式会社との連系に係る連絡窓口（電気主任技術者の補完）【配属先について】配属部署は環境エネルギー本部環境事業推進部サーキュラーエコノミー推進チームを想定。環境エネルギーセグメントのビジネスについては下記URLをご参照ください。 https://www.orix.co.jp/grp/business/environment_and_energy_services/ 【同社の取り組み】 ■エネルギー分野で国内外の展開を推進しております。特に再生可能エネルギー事業では、太陽光発電、地熱発電、風力発電、バイオマス発電など、多様な電源を開発することによる事業の拡大を図っております。太陽光発電においては、他社に先駆けてビジネスを展開しており、国内最大級の事業者となりました。
応募資格	【必須】 ■ボイラ・タービン主任技術者（第二種以上） ■普通自動車運転免許 ■技術的な向上心を持ち、コミュニケーション力と協調性のある方 ■体力的に問題なく、日々の現場パトロールを行える方（3時間程度/日） ■計装/制御系を学んでいきたい意欲がある方　※電気系の業務経験、計装/制御経験があれば尚可【歓迎】 ■酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者 ■電気取扱者（特別高圧/高圧と低圧） ■ボイラ技士 ■エネルギー管理士 ■公害防止管理者 ■火力発電所の運転業務経験 ■火力発電所の保守業務経験（中長期的な保全計画の立案、見積り評価、工事仕様書作成等） ■PC（Microsoft Office）を使える方 ■Wordによる報告書や発注仕様書の作成 ■Excelによる運転データの整理，グラフ化，解析
活かせる経験スキル	1級電気工事施工管理技士　 2級電気工事施工管理技士　第一種電気工事士　第二種電気工事士　第一種電気主任技術者　第二種電気主任技術者　第三種電気主任技術者　ボイラー技士
勤務地	東京都港区
勤務時間	9:00～17:00（休憩：1時間）
雇用形態	正社員
福利厚生	■通勤手当：全額支給 ■社会保険完備 ■厚生年金基金 ■退職金制度：契約社員の場合は対象外 ■持株会（奨励金あり） ■財形貯蓄制度（奨励金あり） ■リフレッシュ休暇取得奨励金（2021年度は5営業日有休取得で一律5万円支給） ■オリックスグループ保養所（軽井沢・賢島・京都嵐山） ■カフェテリアプラン（年間6万円分のポイント付与） ■ボランティア休職、介護休職制度 ■育児休職制度（子が満3歳に達するまで） ■育児勤務時間短縮制度（小学校卒業まで最大2時間／日取得可能） ■屋内禁煙【教育制度/資格補助補足】 ■部門別研修制度、自己研修奨励制度
休日	【年間休日120日】 ■完全週休二日制（カレンダーによる） ■年末年始 ■慶弔休暇 ■看護休暇等 ■有給休暇初年度12日（入社日から付与、入社月により異なります） ■リフレッシュ休暇制度（有給休暇を利用し5営業日連続して取得した場合に5万円の奨励金を支給） ■育児休職制度（最長3歳まで） ■育児勤務時間短縮制度（小学校卒業まで最大2時間/日取得可能） ■介護休職制度等

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
1964年4月
資本金
3兆3,565億8,500万円
売上高
2兆6,666億373万円
従業員数
34,737名

企業について

オリックスは、1964年にリース事業からスタートして隣接分野に進出し、
新たな専門性を獲得することにより事業を進化させてきました。
その結果、現在は法人金融、産業/ICT機器、環境エネルギー、自動車関連、不動産関連、
事業投資/コンセッション、銀行、生命保険など多角的に事業を展開しています。
リース事業は「金融」と「モノ（物件）」の2つの専門性を必要とします。
リースを起点とした「金融」の専門性は、現在では融資、事業投資、生命保険、銀行、
資産運用事業へと拡大しています。「モノ」の専門性は、産業/ICT機器、自動車、不動産、
環境エネルギー事業へと広がっています。
また、1971年の香港進出を皮切りに世界約30カ国・地域に拠点を設け、
グローバルに活動しています(2023年3月末)。