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1級建築施工管理技士の求人検索結果一覧
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山本建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400～515万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
新築、改築、増築、改修、耐震補強工事などの、建築工事の施工管理を行っていただきます。公共工事がメインですが、民間による大手商業施設の施工も行っています。現場が本社から難れている際には直行直帰が基本となり、日々の勤怠を勤怠管理システムへの入力を行っていただいています。
※一人一台社用車を貸し出しています。もしくは自家用車を会社で借り上げも可能です。
■働きやすさ
同社では基本、案件の掛け持ちはしていません。また、創業100年以上の歴史から現在も資格保有者20人以上が在籍しているためノウハウがあり、残業を良しとしない社風から直行直帰を含めて残業をおさえられるようにしています。日々の勤怠はシステムへの入力をおこなっていただき管理をしています。 担当エリアは東は富士市、西は神奈川、南は伊豆半島と通うことができる範囲です。
■組織
建築部には約20名の社員が在籍しています。若手から中堅、ベテランまで幅広く活躍しています。
■同社の特徴
公共施設、商業ビル、マンション、一般住宅の建築、道路工事、河川工事、上下水道管・ガス管埋設、電話線の敷設等各種社会資本の整備や、宅地開発、造成、造園工事などを施工してきた中で顧客との信頼を培ってきた同社では、平成3年顧客の大切な財産である不動産の売買、仲介、賃貸管理を行う不動産取引の部門を発足させ、更に平成10年には、高性能耐震住宅である「テクノストラクチャー工法」を採用した個人住宅およびリフォーム事業を展開、また、ISO9001の認証を取得し、品質向上を目指し継続的改善に努めています。
更に、「健康経営優良法人」の中小企業部門の部で認定を取得し、社員の健康管理を戦略的に取組んでいる企業として社会的に評価を受ける環境を整備し、戦力的に健康づくりを実施しています。又、SDG’sに賛同し、積極的な取組を通じ持続可能な社会の実現に貢献しています。活かせる経験スキル
【必須条件】
■建築工事の施工管理経験をお持ちの方
■1級建築施工管理技士の資格
【歓迎条件】
■S造、RC造の施工管理の業務経験をお持ちの方# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 転勤なし -
香椎建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400～700万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
■同社の手掛ける案件の建築現場において、現場監督業務を担当頂きます。 担当する案件については、経験に合わせて相談の上決定します。
【職務詳細】
■同社の手掛ける公共工事／民間工事／マンション等の施工管理業務を担当します。
■基本的な4つの管理（予算管理、工程管理、品質管理、安全管理）を 中心に、着工～引き渡しまでの一連の施工管理を行います。
■ほとんどの場合は現場への直行直帰となりますが、 月に2～3回ほどの頻度で本社に出社する機会があります。
■施工エリアの大部分（同社案件の9割）は福岡市内となり、 自宅から通える範囲での現場がアサインされます。
【同社の特徴】
■無理な工期に迫られることなく、正当な時期をもって案件を進めていただくことが出来るのは、全ての案件を元請けで対応している同社の特徴です。 また、19時には帰宅できるなど、残業の少ない環境が整っております。
■横のつながりも強く、施工職だけ孤立することはありません。
■毎週ミーティングを行い、情報の共有や相談する時間となっており、案件についてみんなで話し合います。
【部署構成】
■工務部：約15名（男性13名 女性1名）
※社用車、PC/携帯の貸与：あり
【働き方の魅力～平均勤続年数20年以上。年間休日も毎年増加～】
■平均勤続年数は20年以上。
■施工管理アプリの活用や残業の事前申請制など様々な工夫をすることで、残業時間を約20/月に削減しています。プライベートも大切にしながら働き続けることができる環境です。
■休日出勤が発生した際にはまず代休の取得を働きかける/案件に必要な人員を見直す活かせる経験スキル
【必須】
■施工管理経験もしくは建築系学科卒業以上
■第一種運転免許普通自動車
【歓迎】
■一級/ニ級建築士または1級/2級建築施工管理技士の資格
※ご経験が浅くても、成長したいご意欲がある方を歓迎します。
# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 地域密着 # マイカー通勤可 # 再雇用制度あり # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
法月建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 440～550万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の東京本社において、大型商業施設やファミリーレストランなどの改修工事の他、官民新築工事の施工管理を担当していただきます。
いきなり現場スタートではなく、まずは1ヶ月間を研修期間とし、業務知識を取り入れていただきます。
研修期間後はOJTとして経験豊富な先輩社員のアシスタントからスタートし、
業務をしながら基礎知識を学び、経験を積んでいただきます。
不安なく、自信を持って現場に立っていただけるように、フォローアップを行いますので、ご安心ください。
〇北海道から岡山まで、各地の商業施設・ファミリーレストラン他、公官庁施設や教育福祉施設を担当していただきます。
経験を積んでいくことにより大規模案件を担当していただくこともあります。
【案件について】
〇案件の掛け持ちはありません。
〇工期：改修工事／1案件当たり2～6ヶ月、新築工事／1案件当たり1～2年程度です。
〇基本的には関東になりますが、遠方現場の場合は出張いただく場合もあり
（住まいは会社で用意させていただき1日5,000円の宿泊手当も支給されます。）
※年に2〜3回ほど、期間としては1ヶ月から3ヶ月の出張がございます。
※案件の対応期間中は原則、現場への直行直帰となります（公共交通機関を利用）
〇仕事の成果は、毎月のお給料と年2回以上支給される賞与でしっかり還元いたします。
〇資格を取得された場合も、お祝い金あり
【社内環境】
〇創業15年
〇中途社員比率3割以上
〇20代活躍中
┗平均年齢は45歳ですが、20・30代も多い職場です。
＼会社の雰囲気／
直属の上司だけでなく、社長・専務とも話しやすく、相談もしやすい！
社長や専務も自ら現場へ赴き、進捗や状況の確認を積極的に行なっており、
その中でも、現場で活躍しているメンバーからの状況ヒアリングを大切にしていて、
『現場でこんなことがあった』という相談もしやすい環境となってます＊
また、社内の新しい施策やシステム導入などの際も若手からの意見を積極的に反映し、
時代に沿った業務効率化を図ったりなどをしながら社員が働きやすい環境にどんどん変化させていっております。
＜イベント毎に会社からちょっとしたサプライズも＞
クリスマスには会社からケーキや、節分には恵方巻きのプレゼントがあったりします！
働きやすい環境で頑張った分もしっかりと還元されるため、モチベーションを高めながら働けます！活かせる経験スキル
【必須条件】
■建築施工管理のご経験をお持ちの方
※夜間勤務・2～3ヶ月の出張がございます。
【歓迎条件】
■内装施工管理経験をお持ちの方
■建築系の学科を卒業されている方
ご興味をお持ちの方でしたら経験不問。未経験、無資格でも歓迎いたします！# Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 公共施設 # S造 # RC造 # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- 個人営業（住宅）, 建築施工管理
- 想定年収
- 450～700万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
【仕事内容】
神奈川県内の営業所にて、お客様との打合せから契約業務、工事手配、施工管理、フォローまで一貫して担当。
約3ヶ月間は先輩社員よりOJT。仕事の流れを学び、簡単な案件から担当していただきます。
お客様にとって大切な住まいに関わるので、プランナーの人柄も重視されます。
人付き合いが好きで、お客様と一緒につくりあげることに喜びを感じられる方に向いている仕事です。
■仕事の流れ
▼100％反響営業！
チラシやショールーム来場、HP、ご紹介など、お客様からのお問い合わせに対し営業を行います。
▼ヒアリング・プランニング
お客様のお宅にお伺いし、お部屋の採寸や現状確認をします。
また、リフォームをするにあたってのご要望を聞き取り、それに沿ったプラン、お見積りを作成します。
▼商談・ご契約
プランやお見積りはもちろん、工事の時期、期間や工事の流れもしっかりご説明いたします。
お客様にご納得いただき契約となります。
▼施工管理
契約後は、工事に必要な商材や職人を手配し、工事の管理を行います。
工事が完了するまで携わることができるのでお客様と一緒に完成を喜びあえるお仕事です。
より働きやすい環境を目指し、組織体制も常に進化！
今後は大規模な増改築や、リノベーションなども増え、より一層、企画提案力や施工管理力が重要になってきます。
そこで、専門スキルを高める教育を強化すると同時に、企画デザインや品質管理の専門チームを育成したり、大型案件には男女ペアの営業チームで対応するなど、より働きやすい新体制をとっております。
【特徴】
■100％反響営業！
営業自らの顧客開拓や飛び込みはないので、お客様へのヒアリングや提案に注力できます。
■水回りから家まるごとのリフォームまで、大小様々なリフォームを担当！
扱う物件も、木造・鉄骨・RCと様々なので経験を活かしながら新たな経験を積むことができます。
■安心の「営業スタイル」「サポート体制」
案件によって営業所のメンバーや設計部門などと協力し対応しています。
リフォーム知識、営業ノウハウなどを学び、徐々に独り立ちをしていきます。
数々のリフォームコンテストで上位入賞！提案をバックアップします。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許（AT限定可能）
■リフォームの提案営業経験、施工管理経験
※水まわり部分だけ、住宅設備部分だけでもOK
【歓迎】
■建築士有資格者
■建築施工管理技士有資格者
■インテリアコーディネーター# 地域密着 # リフォーム # リノベーション -
清水建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 900～2,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社にて、建築作業所における施工管理業務を担当していただきます。
【具体的には】
集合住宅、オフィスビルほか、商業施設や物流倉庫施設、教育や文化施設、医療福祉施設、都市開発分野など非常に多岐に渡る様々な案件に携わっていただきます。
◇海外プロジェクト（建築工事）のマネジメント業務
※初期配置は2年程度国内勤務となります。その後は海外勤務を想定しています。
◇日本のマネジメント陣営へのレポート業務 など
※勤務国の例：アメリカ、シンガポール、中国、マレーシアなど
【建築事業の特徴】
医療や福祉施設の受注高は国内トップを誇るほか、創業者の清水喜助が
日光東照宮の修理工事や江戸城西丸造営などを手掛けた由縁から、社寺建築・伝統建築にも多くの実績を持っています。
また、自社内に木工事や木工製作を行う東京木工場があるのも特徴です。
近年では、生産性向上に向け、ロボット技術を駆使した施工にも挑戦しています。
【働き方に関する制度】
★フレックス勤務制度（育児・介護等の事情がある作業所勤務者が対象 ※コアタイム無しの適用も可能）
★作業所勤務手当（作業所に常駐する社員に、月額30,000～50,000円支給）
★作業所長手当（作業所長を務める社員に、月額30,000～50,000円支給）
★作業所併設型宿舎手当（作業所に併設されている宿舎へ入居する社員に、月額5,000円支給）
★特別一時帰国休暇（海外勤務1年ごとに4週間取得）
★海外赴任者フォロー（保健師や産業医との面談、アンケートを通じて心身の健康状態の確認・フォローを実施）
★海外勤務給/海外地域加算給支給、海外出張日当支給、予防接種(赴任前)・感染症予防など
詳しい人事制度・福利厚生をご覧になりたい方は
⇒https://www.shimz.co.jp/saiyou/recruitment/benefits/活かせる経験スキル
【必須】
■一級建築士もしくは1級建築施工管理技士
■ゼネコンでの建築施工管理経験（目安5年以上）
【歓迎】
■S造、RC造、SRC造での大規模案件の施工管理経験
■現場代理人経験
■海外の建築施工管理経験
■英語（日常会話レベル以上）# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
清水建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 720～1,290万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社にて、建築作業所における施工管理業務を担当していただきます。
【具体的には】
都内における大規模建築プロジェクトの施工管理業務となります。 入社後、
TORCH TOWERをはじめとする都内の主要大型現場への初期配置を確約しているポジションです。
担当者に留まらず、将来的には現場のトップなどの役割を担いたいとお考えの方を求めております。
また、経営者自ら「協力業者のおかげで成り立っている」という思いを強く持ち、様々な関係者と業務を進めています。
これらの考え方に共感いただける方のご応募をお待ちしています！
【魅力】
■都内大型プロジェクトへの配属確約
入社後すぐにTORCH TOWERなど、東京のランドマークとなるような大規模プロジェクトに携わることができます。
通常では経験できないような、貴重なキャリアを築くことが可能です。
■エンジニアとしての圧倒的な成長機会
最先端の技術や工法が導入される大規模現場で、高度な施工管理スキルを習得し、市場価値の高いエンジニアへと成長できます。
【建築事業の特徴】
医療や福祉施設の受注高は国内トップを誇るほか、創業者の清水喜助が
日光東照宮の修理工事や江戸城西丸造営などを手掛けた由縁から、社寺建築・伝統建築にも多くの実績を持っています。
また、自社内に木工事や木工製作を行う東京木工場があるのも特徴です。
近年では、生産性向上に向け、ロボット技術を駆使した施工にも挑戦しています。
【働き方に関する制度】
★フレックス勤務制度（育児・介護等の事情がある作業所勤務者が対象 ※コアタイム無しの適用も可能）
★作業所勤務手当（作業所に常駐する社員に、月額30,000～50,000円支給）
★作業所長手当（作業所長を務める社員に、月額30,000～50,000円支給）
★作業所併設型宿舎手当（作業所に併設されている宿舎へ入居する社員に、月額5,000円支給）
★特別一時帰国休暇（海外勤務1年ごとに4週間取得）
★海外赴任者フォロー（保健師や産業医との面談、アンケートを通じて心身の健康状態の確認・フォローを実施）
★海外勤務給/海外地域加算給支給、海外出張日当支給、予防接種(赴任前)・感染症予防など
詳しい人事制度・福利厚生をご覧になりたい方は
⇒https://www.shimz.co.jp/saiyou/recruitment/benefits/活かせる経験スキル
【必須】
■一級建築士もしくは1級建築施工管理技士
■ゼネコンでの建築施工管理経験（目安5年以上）
【歓迎】
■S造、RC造、SRC造での大規模案件の施工管理経験
■現場代理人経験# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
鹿島建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600～900万円
- 勤務地
- 新潟県
業務内容
■同社にて、建築施工管理業務に従事いただきます。
※雇用形態については面談時にご説明させていただきます。
【業務内容】
建築施工管理担当として工程/品質管理、積算図面作成等諸業務を行っていただきます。
また新築部門と改修部門に分かれておりますので、ご経験によって配属を決定いたします。
【建築工事の受注割合】
▽工場/発電所：40.3%
▽事務所/庁舎：28.9%
▽倉庫/物流施設：4.7%
▽教育/研究/文化施設：4.4%
▽その他：21.7%
建築事業では、オフィスビルや大型集合住宅、商業施設、公共施設などの一般建築物から、歴史的建造物や文化・スポーツ施設、エネルギー関連施設、物流施設まで幅広く取り扱っています。
鹿島スマート生産などのデジタル化を推進し、業務効率化や品質向上に努めています。
また、時代の要請を受け、これからは建築物の長寿命化をはじめ、建設時の省エネルギー化、省資源化といった建設事業者としての課題解決に努めるとともに、持続可能な活力あふれる都市づくりへの貢献を実践していきます。
【業界初や世界No.1 業界トップゼネコンの主な実績】
■ゼネコン業界内で2024年度、売上高、営業利益、経常利益、当期利益の4冠
■鹿島の次世代建設生産システムを活用し、世界初となるダム/山岳トンネルの自動化施工に挑戦
■世界で初めて、CO2排出量を実質ゼロ以下にできる、CO2を吸収するコンクリートを開発
■2023年国内初となる商用洋上風力発電施設を施工
【働き方について】
■月平均残業34.7時間／年間有給取得平均12.8日／離職率1.1％／男性育休取得92.2％（238人）※全社平均
■育児フレックス
育児休業後も子どもが小学校6年生まで、コアタイム以外の始業と就業時間を柔軟に設定することが可能です。
■女性活躍
仕事と育児の両立支援に取り組み、育児フレックス制度の拡充や研修、社員同士の情報共有などさまざまな施策を推進しており、2035年までに管理職における女性比率10%以上を目指しています。活かせる経験スキル
【必須】
■1級建築施工管理技士もしくは一級建築士
■S造やRC造の施工管理経験（目安5年以上）
※新築、大規模修繕工事どちらでも可能です。
【歓迎】
■BIM、外装ACWの分野で専門的な知識/経験（目安5年以上）
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
信和建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500～1,200万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■大阪府を中心にマンションの他、ホテルや介護施設などの新築工事の施工管理業務を担当いただきます。
【主な業務内容】
■建築現場での工程、安全、品質、予算管理
■会議：施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など
【その他】
■現場所長のスキルがあれば、1物件次席や係員として信和建設の施工方法を学んだ後、所長として現場を管理する
■現場所長のスキルが無い若手であれば、スキルマップに従いOJT教育を受ける
【特徴、魅力ポイント】
■同社は創業100年以上の歴史ある信和グループの中核企業です。ルネス工法での年間着工戸数が全国1位となっております。
※ルネス工法…逆梁工法を進化させ、床下に高さ60cmの空間をつくる工法。同工法のマンションは、収益性、資産価値ともに高い評価をいただいております。
■マンション（7～8億円規模/賃貸がメイン）8～9割：非マンション（ホテル、介護施設、クリニックなど）1割の内訳です。グループ会社の案件が4割を占め100％元請工事です。
活かせる経験スキル
【必須】
■社内社外問わず適切な折衝ができ、現場での安全管理、工程管理ができる
■新築工事の建築施工管理（RC造、S造）経験5年以上
■一級建築施工管理技士の資格
【歓迎】
■建築士資格（一級・二級）
■建築施工管理技士（一級・二級）
# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
信和建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500～1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■東京を中心にマンションの他、ホテルや介護施設などの新築工事の施工管理業務を担当いただきます。
【主な業務内容】
■建築現場での工程、安全、品質、予算管理
■会議：施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など
【その他】
■現場所長のスキルがあれば、1物件次席や係員として信和建設の施工方法を学んだ後、所長として現場を管理する
■現場所長のスキルが無い若手であれば、スキルマップに従いOJT教育を受ける
【特徴、魅力ポイント】
■同社は創業100年以上の歴史ある信和グループの中核企業です。ルネス工法での年間着工戸数が全国1位となっております。
※ルネス工法…逆梁工法を進化させ、床下に高さ60cmの空間をつくる工法。同工法のマンションは、収益性、資産価値ともに高い評価をいただいております。
■マンション（7～8億円規模/賃貸がメイン）8～9割：非マンション（ホテル、介護施設、クリニックなど）1割の内訳です。グループ会社の案件が4割を占め100％元請工事です。
活かせる経験スキル
【必須】
■社内社外問わず適切な折衝ができ、現場での安全管理、工程管理ができる
■新築工事の建築施工管理（RC造、S造）経験5年以上
■一級建築施工管理技士の資格
【歓迎】
■建築士資格（一級・二級）
■建築施工管理技士（一級・二級）
# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
New
オフィスビル運営マネージャー東京
住友不動産株式会社
- 職種
- ビルマネジメント（ＢＭ）, アセットマネジメント（ＡＭ）
- 想定年収
- 500～600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京で230棟超のオフィスビルの管理・保有棟数を誇る住友不動産。今後も都心部（六本⽊、⼋重洲等）に⼤規模ビルが続々完成予定です。そのオフィスビルの運営・管理業務に携わっていただきます。
オフィスビルにご入居されているテナント様に快適にオフィスをお使いいただくためのサービス提供と、ビルの維持・管理に関係する管理業務をご担当いただきます。
同社にとってオフィスビル＝⼤切な資産のため、その資産を守る重要な業務をお任せします。
営業職ではないためノルマはございません。今までの営業経験を⽣かして、未経験からオフィスビル運営・管理におけるスペシャリストを目指していただくことが可能です。
【具体的には】
■テナント様との各種打合せ
・オフィスの様々な要望に対する改善提案
・清掃の仕様提案・駐⾞場契約⼿続き
・設備や⼯事の専門部署(テナント⼯事課・営繕課)と連携し、テナント様へより良い環境を提案
■ビル運営・管理
・各種保守、点検、検査の⼿配、効率化や基準の⾒直し等
・業務でも気づきを発信し、同社全ビルのコストダウンやバリューアップを図る
・ライフサイクルコストの観点から新築ビル設計、企画等への提言
・消防、防災訓練の企画実施、法定点検
■マネジメント
・設備管理係員・警備・清掃スタッフ等(協⼒会社社員)のマネジメントや作業チェック
■事務全般
・請求書⽀払⼿続き、稟議作成等
※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。
活かせる経験スキル
【必須】
・事業会社での営業経験者（個⼈・法⼈問わず）
・接客等の対⼈折衝経験者
# 充実した研修体制 # オフィス # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
コクドビルエース株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 576～807万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
リフォーム・リノベーション・コンバージョンを行う同社にて、施工管理をお任せします。
食品工場をメインに、その他工場や事務所ビル、商業施設等のリニューアル工事を行っています。
【具体的には】
■安全管理
■品質管理
■工程管理 など
※大手食品メーカーの工場や物流施設など施工実績が多数あります。
1現場1名体制で担当することが中心ですが、規模によっては複数名で担当する現場もございます。
iPad、ノートPCの支給をし、直行直帰で業務を行えるので、自由度高く働くことができます。
【組織体制】
50代～70代社員が多く活躍中です。
グループ会社の日本国土開発出身の社員が45％、残り55％の社員は全員中途入社なので安心です◎
【働き方】
■残業は平均20時間程度となります。残業0の社員もおります。多忙なイメージがある職種ですが、働きやすさ、残業の削減に向けてiPad、ノートPCの支給をし、直行直帰で業務を行っています。※竣工前は残業が増える傾向があります。
■仮に休日出勤した際は振替休日を取得いただきます。どうしても取れない場合は必ず休日出勤手当を支給。社員の残業の見える化をしており、残業が多いと指摘が入り是正施策を講じます。増員や案件の分割で社員の残業を減らしていく取り組みを実施しています。
■直行直帰可能で就業時間も決まっておらず、昨日残業した分今日は早めに帰宅する等、自身の裁量に任せられています。
◎東証プライム上場グループとしての安定した基盤
同社は東証プライム上場日本国土開発株式会社のグループ企業です。近年建物の老朽化が問題となり、リフォームやリノベーションの需要が増加している背景の元、2018年に設立されました。ご提案から調査、詳細設計、施工、品質管理、完成後のメンテナンスまで一貫したトータルサポートを行っています。活かせる経験スキル
【必須】
■1級建築施工管理技士を保有し、監理技術者として建築施工管理のご経験がある方
# シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # オフィス # リフォーム # 年間休日120日以上 -
ＮＤＫ総合サービス株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500～700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
日本電設工業グループ・JRグループの建物設備を中心に、改修工事の施工管理業務へ従事いただきます！
■魅力
・WLBの充実：
残業平均10Ｈ、年休124日、有給初年度21日（入社月によって変動）、直行直帰可、担当エリアは都内中心、転勤はございません。
・業績の安定性：
同社の親会社である日本電設工業社は、プライム上場の大手サブコンです。JRのパートナー企業でもありますので、右肩上がりに業績を伸ばしており、その日本電設工業社からの受注が多くを占める同社でも、業績は大変安定しています。
・キャリア入社者がなじめる風土：
同部門（建築設備事業部）は7名が所属しており、キャリア入社者・プロパー社員・出向者がバランスよく所属していますので、キャリア入社者が馴染める風土も整っております。
■ 仕事内容
主に親会社及びグループ会社所有の建物に関する修繕・改修・更新工事における建築工事（内装）施工管理業務全般を、元請として担当いただきます。
＜具体的な業務＞
[1]協力会社様との打ち合わせ、選定
[2]工事の見積作成から発注業務
[3]現場管理（安全管理、品質管理、工程管理）
[4]お客様（発注元）との進捗報告や調整
・担当案件： 平均100万円～3,000万円程度の修繕・改修工事が主となります。大規模な新規建設ではなく、安定的な補修・更新案件がメインです。
・対象不動産： 中層事務所ビル、関連施設、一部工場（外注案件）など
※線路内などの特殊な工事はありません
・担当エリア： 関東圏内（都内が中心）。
・特徴： 8割が元請け案件で、グループ関係の案件が多くを占めます。
・働き方：残業は極めて少ないです（平均10時間程度）。
転勤なし、1週間程度の出張も稀で、関東近郊での直行直帰の勤務がメインとなります。活かせる経験スキル
■必須
・1級建築工事施工管理技士資格をお持ちの方
・建築（内装）工事の施工管理経験（現場代理人経験）をお持ちの方
※大規模工事の経験は問いません。プラント等、多様な工事経験も歓迎します。
・現場での指揮監督経験に加え、若手への技術指導やアドバイスに意欲がある方
・現場に立って業務を遂行できる健康状態をお持ちの方
■歓迎
・建築設備の施工管理経験をお持ちの方
・1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、第一種電気工事士の資格をお持ちの方# 長期出張なし # 商業施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
ＮＤＫ総合サービス株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500～760万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
日本電設工業グループ・JRグループの建物設備を中心に、改修工事の施工管理業務へ従事いただきます！
■魅力
・WLBの充実：
残業平均10Ｈ、年休124日、有給初年度21日（入社月によって変動）、直行直帰可、担当エリアは都内中心、転勤はございません。
・業績の安定性：
同社の親会社である日本電設工業社は、プライム上場の大手サブコンです。JRのパートナー企業でもありますので、右肩上がりに業績を伸ばしており、その日本電設工業社からの受注が多くを占める同社でも、業績は大変安定しています。
・キャリア入社者がなじめる風土：
同部門（建築設備事業部）は7名が所属しており、キャリア入社者・プロパー社員・出向者がバランスよく所属していますので、キャリア入社者が馴染める風土も整っております。
■ 仕事内容
主に親会社及びグループ会社所有の建物に関する修繕・改修・更新工事における建築工事（内装）施工管理業務全般を、元請として担当いただきます。
＜具体的な業務＞
[1]協力会社様との打ち合わせ、選定
[2]工事の見積作成から発注業務
[3]現場管理（安全管理、品質管理、工程管理）
[4]お客様（発注元）との進捗報告や調整
・担当案件： 平均100万円～3,000万円程度の修繕・改修工事が主となります。大規模な新規建設ではなく、安定的な補修・更新案件がメインです。
・対象不動産： 中層事務所ビル、関連施設、一部工場（外注案件）など
※線路内などの特殊な工事はありません
・担当エリア： 関東圏内（都内が中心）。
・特徴： 8割が元請け案件で、グループ関係の案件が多くを占めます。
・働き方：残業は極めて少ないです（平均10時間程度）。
転勤なし、1週間程度の出張も稀で、関東近郊での直行直帰の勤務がメインとなります。活かせる経験スキル
■必須
・2級建築施工管理技士、1級建築施工管理技士補、1級建築施工管理技士
のいずれかのご資格をお持ちの方
・建築（内装）工事の施工管理経験（現場代理人経験）をお持ちの方
※大規模工事の経験は問いません。プラント等、多様な工事経験も歓迎します。
・現場での指揮監督経験に加え、若手への技術指導やアドバイスに意欲がある方
・現場に立って業務を遂行できる健康状態をお持ちの方
■歓迎
・建築設備の施工管理経験をお持ちの方
・1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、第一種電気工事士の資格をお持ちの方# 長期出張なし # 商業施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
京成建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 450～600万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
◎千葉県内におけるトヨタのカーディーラー/ショールームの営繕管理をご担当いただきます。
建物内における修理が必要な箇所の施工計画の管理を行っていただきます。
新たに施設を建設する作業とは違い、現在の施設が安全かつ清潔に使われるよう管理する大切なお仕事です。
例えば、造作改修のほか、設備更新や外壁塗装などが必要な箇所があれば、現地調査、打ち合せの上、見積作成、工事計画を立て、修繕を行います。
＜具体的な業務内容＞
■トヨタのカーディーラーやショールームのスタッフと営繕箇所について打ち合わせ
■計画の立案
■施工の管理（修繕） 等
＜就業環境＞
■転勤はなく、千葉に腰を据えてご就労いただけます。
■担当するトヨタのカーディーラー、ショールーム案件の多くは千葉市内であり、広くても千葉県内のため、長期出張などはございません。
■車での通勤可能です。
■原則夜勤なし
※夜勤100％とは言い切れませんが、基本的にほとんどございません。
＜キャリアプラン＞
■営繕系の部門からゆくゆくは新築の一般建築案件に携われるチャンスもございます。
■キャリアアップを目指されている方にはお勧めの環境です。
＜残業時間＞
■千葉工事部平均20h～30h程度。
【企業の魅力】
＜大手グループならではの働きやすい安心できる環境＞
■働き方については、大手グループ会社ならではの完全週休2日制/年間休日122日で、月残業時間も30h～45h程度です。
■また、例年新卒採用も行っておりますので、若手に対する研修制度やフォローアップ体制も充実しております。
＜多彩なプロジェクトが進行中／京成電鉄の安定的な案件や官公案件も多数＞
■京成建設の特徴は、その名のとおり京成グループの総合建設会社ではありますが、だからといってグループの仕事だけやっているわけではありません。
■千葉県を中心に駅舎、マンション、事務所ビル、店舗、学校、官公庁施設等の建築工事、造成、橋梁、道路、河川改修等の土木工事など多彩な仕事を、幅広く手がけています。
＜キャリアアップ可能な環境＞
■京成電鉄グループの安定した基盤のもと、長期で働ける環境があります。
■自身の経験やスキル、志向等を考慮しての配属の決定、また将来的なジョブローテーションもあります。
■他社にはない多様な分野の工事経験ができることも同業務の魅力となっています。
【選考フロー】
■面接1回のみとなり、早期に就業が可能です。
※適性検査等はございません。活かせる経験スキル
【必須経験】
■なし（未経験でも応募可能です。）
【歓迎経験】
■建築業界でのご就労経験のある方(職種問わず)
■設備工事、電気工事、外壁塗装や内装工事の会社において作業もしくは施工管理の経験がある方
■建設業施工管理業務のご経験がある方
【歓迎資格】
■2級以上の施工管理技士資格（建築/電気/管）
■二級建築士# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 転勤なし -
京成建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
〇公共施設や商業施設その他マンション、共同住宅等幅広い建築案件の施工管理をお任せいたします。
【具体的な業務】
◇ 施工計画書の作成
◇ 損益・工事資金の管理
◇ 安全衛生・労務管理（およびその記録の保管など）
【扱う物件について】
■ 多彩な案件：1都3県を中心とした京成電鉄関連の工事から、学校、ホテル、大型マンション、駅舎まで幅広い建築物に携わります。
■ 工事規模：大きなものでは10億円超の大型案件も担当可能です。
【配属部門（施工管理者）】
今回の応募では、ご希望に沿って「第一工事部」または「第二工事部」を選択してご応募いただけます。
■ 第一工事部：一般建築案件を担当（※夜勤はほとんどありません）
■ 第二工事部：鉄道・テーマパーク（浦安市）関連案件を担当（※夜勤あり）
■ （参考）千葉工事部：トヨタ案件を担当（※夜勤はほとんどありません）
参考リンク
組織図の詳細はこちらをご覧ください：http://keisei-const.jp/company/organization/
【企業の魅力】
① 大手グループならではの「安心できる就業環境」
◇ 完全週休2日制（年間休日122日）
◇ 月平均残業時間は30〜45時間程度
◇ 毎年新卒採用を行っているため、若手向けの研修制度やフォローアップ体制も充実しています。
② 安定基盤と「多彩なプロジェクト」
◇ 京成電鉄グループの安定した案件に加え、官公庁案件も多数受注しています。
◇ 千葉県を中心に、駅舎、マンション、オフィスビル、店舗、学校などの建築工事から、造成、橋梁、道路、河川改修などの土木工事まで、グループ外の幅広い仕事も手がけています。
③ 多様な経験を通じた「キャリアアップ」
◇ 安定した基盤のもと、腰を据えて長期的に働ける環境です。
◇ ご自身の経験・スキル・志向を考慮した配属を行い、将来的なジョブローテーションも可能です。
◇ 1社にいながら、他社にはない「多様な分野の工事経験」が積めることが大きな強みです。活かせる経験スキル
【必須条件】
■RC造、S造の施工管理経験をお持ちの方
■1級もしくは2級建築施工管理技士の資格# 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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