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2級建築施工管理技士の求人検索結果一覧
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株式会社ナミキ
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【ここがおすすめ】
■現場は23区、東京の城北・城西地域と埼玉の一部に地域を絞っています。
現場には基本的に直行直帰となりますので現場に集中できる環境です。
■同社では働き方改革を目指しており、17時以降の会議はございません。
【業務内容】
地域密着の総合建設不動産会社である同社で、高収益マンションや高齢者住宅の施工管理業務を行って頂きます。
【具体的には】
■図面の作成
■工事における工程、品質、安全、コスト管理
■協力工事業者様との連携など
【案件について】
■高収益マンションの施工管理をお任せいたします。
自社案件の物件や、不動産会社からの依頼など案件は様々です。
これまでRC造の物件は500棟以上、アパート1,000棟以上を手掛け、入居率も99%以上を誇り、地域に密着することによるお客様との関係構築、地域の発展を重要視する事でリピーター率も高くご自身の施工次第では指名を頂いて携わることができます。
■自社物件もございますが、近年ではデベロッパーからの受注も多く、両軸で売り上げを拡大しております。活かせる経験スキル
【必須】
■RCマンションの実務経験
■1級建築施工管理または一級建築士の有資格者
【歓迎】
■RCマンションの施工管理経験
# シニア歓迎・活躍 # マンション # 新築 # 転勤なし -
株式会社サンケイビルマネジメント
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 440~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
フジサンケイGの安定基盤を持つ同社より、建築施工管理職の募集です。
同社が管理するオフィスビル・商業施設・倉庫などで、設備更新や改修工事の施工管理をお任せします。
【具体的には】
◆工事計画立案
◆工事業者選定
◆見積書・現場説明書作成
◆現場での品質・安全・進捗の管理(立会含む)
◆工事完了後の維持管理に関するご相談対応など
ポイントは、建物が稼働したままでも質の高い工事をやりきる力です。
テナントの動線や設備制限を考慮しながら、スムーズかつ安全に工事を進める必要があります。
新築とは異なる“現場対応力”や“段取り力”が問われる仕事だからこそ、これまでの経験が強みに変わる環境です。
【同社の魅力】
☆フジサンケイGの安定基盤がございます。
☆担当物件はフジサンケイGの案件が多め
☆年休125日と他社と比較しても休日多め。
☆転勤はございません。
☆オフィスビルから新聞社や放送局、ホテル、倉庫等の建物設備等の多様な物件に携われます
☆残業20h程度と少なめ
☆駅チカ物件を担当することが多く、働きやすい環境です。
活かせる経験スキル
【必須】
■建築施工管理のご経験(5年以上)
※オフィスビルでの設備改修工事、更新工事等の経験であれば尚可
■2級以上の施工管理技士(建築・電気・管・電気通信いずれか)の資格をお持ちの方
【歓迎】
■電気工事士及び消防設備士のいずれかの資格をお持ちの方# 高層ビル # 改修・現状回復 # シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
MIRARTHアーキテクト株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東証プライム上場企業のMIRARTHグループである同社の施工管理として、建設現場の管理全般をお任せいたします。
<具体的には>
横浜エリアと東京23区内中心に中高層集合住宅や学校の改修工事などの工事を手がけています。
首都圏エリアの案件がメインのため、居住地をできるだけ考慮した現場へのアサインをしています。
また、1つの現場につき2名以上を配置し管理を行うことや、案件の掛け持ちをしないなど、1つの現場に集中できる環境を整えています。
配属後は現場への直行直帰を基本とした働き方をしています。
※各案件が無事に終了した暁には、リフレッシュ休暇の取得が可能です。
1~2週間の長期休暇を取得する社員も多く、メリハリをつけて働くことができます。
夏季期間の間に有給の取得も推奨しており、9日以上の連休をとることも可能です。
また、建設ディレクターの導入もしており、事務作業の業務量削減も進めております。
※定例の会議以外は直行直帰が可能!転勤もなく、腰を据えて長く活躍できます。
裁量大きく、誰でも自由に意見を発信することができる社風です。
数多く認められれば、また次の大きな仕事をお任せします。
そういった育て方/活躍の仕方が根付いており、同社の強みの一つとなっています!
自身のアイデアを「カタチ」にできるやりがいがあります◎
【勤務地】
各現場(東京・埼玉・千葉・神奈川)一都三県のみ
活かせる経験スキル
【必須条件】
■自動車運転免許(AT限定可)※入社前の取得でOK
■施工管理経験(3ヵ月以上でOK)
【歓迎条件】
■1.2級建築施工管理技士
(資格手当:1級30,000円/月、2級10,000円/月)
■1.2級建築士
(資格手当:1級30,000円/月、2級10,000円/月)# 充実した福利厚生 # 公共施設 # マンション # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
大和ハウスリアルティマネジメント株式会社
- 職種
- ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 600~790万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
【静岡県浜松市勤務】
既存物件管理、請負工事管理、SC物件管理など、 現場での施設管理、運営保守まで、総合的な物件管理をお任せします。
【業務内容】
コンビニなどの単独の商業や複数のテナントが入った複合商業施設の建物管理業務全般を行っていただきます。
主に、 建物維持管理の為のメンテナンス発注・監理、テナントからの問い合わせ対応などがメインです。
※一部ではございますが、建築工事の工事管理業務も発生する可能性がございます。
※施工管理やビルメンテナンスなどのご経験をお持ちの方は、経験を活かしながら、働き方改善・キャリアチェンジが叶う環境です!
【具体的には】
・施工管理:関係各所への対応(調整・指示・交渉等)、品質・安全・原価管理等
・既存物件の管理:保全維持管理全般、テナント入れ替え時の工事管理等
・請負工事の管理:依頼を受けた物件の施工管理
※担当施設:エリア担当制にて施設を担当いただきます。
※物件によって新築物件の工事計画など上流もお任せいたします。
【魅力】
★大和ハウスグループの安定基盤&利益を社員に還元する体制(26年度大幅ベースアップ実施)
★WLBの充実:土日祝日休・年間休日123日、残業は月平均10~20時間程度
★ビルメンテナンス・施工管理等の経験を活かして、発注者側の施設管理側へキャリアアップが可能
【働き方・福利厚生】
・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20~30時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。
・時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、家庭と仕事を両立できる制度が多数用意されています。
★2026年度給与改定あり!より安心して意欲的に就業できる環境整備
※リンクはこちら
https://www.dh-realty.co.jp/news/detail.php?id=389
★充実の福利厚生!家庭と仕事の両立に向けた制度
お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。
【同社の魅力】
同社は商業施設の開発から管理、運営までになっている、大和ハウス工業グループの商業施設ディベロッパーとして展開しています。
全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、施設の規模感も大規模なものから地域に密着した施設まで幅広いアセットに携わっていただけます。
大和ハウスGは連結売上高5兆円を誇る業界トップクラスシェア企業として安定した経営基盤もあるため、長期的就業・スキルをみがいていただける環境です。活かせる経験スキル
■必須条件:
・施設管理、設備管理(ビルメンテナンス)または施工管理などいずれかのご経験
・普通自動車免許
■歓迎資格
・各種施工管理技士資格
・建築士資格# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
大和ハウスリアルティマネジメント株式会社
- 職種
- ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 600~790万円
- 勤務地
- 長野県
業務内容
【長野県長野市勤務】
既存物件管理、請負工事管理、SC物件管理など、 現場での施設管理、運営保守まで、総合的な物件管理をお任せします。
【業務内容】
コンビニなどの単独の商業や複数のテナントが入った複合商業施設の建物管理業務全般を行っていただきます。
主に、 建物維持管理の為のメンテナンス発注・監理、テナントからの問い合わせ対応などがメインです。
※一部ではございますが、建築工事の工事管理業務も発生する可能性がございます。
※施工管理やビルメンテナンスなどのご経験をお持ちの方は、経験を活かしながら、働き方改善・キャリアチェンジが叶う環境です!
【具体的には】
・施工管理:関係各所への対応(調整・指示・交渉等)、品質・安全・原価管理等
・既存物件の管理:保全維持管理全般、テナント入れ替え時の工事管理等
・請負工事の管理:依頼を受けた物件の施工管理
※担当施設:エリア担当制にて施設を担当いただきます。
※物件によって新築物件の工事計画など上流もお任せいたします。
【魅力】
★大和ハウスグループの安定基盤&利益を社員に還元する体制(26年度大幅ベースアップ実施)
★WLBの充実:土日祝日休・年間休日123日、残業は月平均10~20時間程度
★ビルメンテナンス・施工管理等の経験を活かして、発注者側の施設管理側へキャリアアップが可能
【働き方・福利厚生】
・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20~30時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。
・時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、家庭と仕事を両立できる制度が多数用意されています。
★2026年度給与改定あり!より安心して意欲的に就業できる環境整備
※リンクはこちら
https://www.dh-realty.co.jp/news/detail.php?id=389
★充実の福利厚生!家庭と仕事の両立に向けた制度
お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。
【同社の魅力】
同社は商業施設の開発から管理、運営までになっている、大和ハウス工業グループの商業施設ディベロッパーとして展開しています。
全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、施設の規模感も大規模なものから地域に密着した施設まで幅広いアセットに携わっていただけます。
大和ハウスGは連結売上高5兆円を誇る業界トップクラスシェア企業として安定した経営基盤もあるため、長期的就業・スキルをみがいていただける環境です。活かせる経験スキル
■必須条件:
・施設管理、設備管理(ビルメンテナンス)または施工管理などいずれかのご経験
・普通自動車免許
■歓迎資格
・各種施工管理技士資格
・建築士資格# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社日新工営
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~600万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
◎同社が受注する建築物に関して、建築施工管理業務をご担当いただきます。
【具体的に】
■同社が得意とする、食品関係の生産施設(工場、倉庫)をはじめ、医療施設、学校、マンション、オフィスビルなど様々な建築物の新築及び改修工事をご担当いただきます。
■案件の7~8割が食品関係の生産施設です。
その半数以上が既存の企業からの受注となるため、改修工事が案件の多くを占めています。
■最近では新規開拓での受注にも力を入れ、質の高い施工により新たなお得意様の獲得を目指しております。
【同社の特徴】
〈ポテンシャル層にむけた手厚いフォロー体制完備!〉
■入社後に担当する施工管理の仕事は、建築現場において監督的な立場にあります。日々専門的な知識や経験が必要となりますが、「最初はゼロからスタートすればいい」と考えています。そのため、先輩がしっかりフォローいたします。
〈具体的なポテンシャル層向けの制度〉
〇安心の教育体制!
■2年前よりOJTだけでなく、座学講習の制度も導入しております。
■外部講師による2週間に1回程度の頻度での研修制度となっており、1年目~5年目(新卒からの年次計算)までに覚えておきたい建築の基礎知識に関する講義内容となっております。
■中途入社の方でも、各個人の経験や経歴を考慮して研修を受けることが出来るので、経験が浅い方にも安心の制度となっております。
〇資格取得制度も充実!
■建築施工管理技士と建築士資格を取得できるよう、資格取得制度がございます。
■具体的には、外部講師(総合資格学院から)を招き、資格試験の3か月前から6回(1回2時間)程度の研修がございます。
■講義内には試験をイメージした模擬試験もあり、実際の試験に近い形で対策を行うことが出来ます。
以上より、OJTはもちろん、現場で活かせる知識取得の座学研修、施工管理を行っていくうえで必要となる資格合格のための講習、とポテンシャル層に対し手厚いサポートが整っております。
〈等級、役職に応じて高年収提示可能!〉
■賞与に関して、最低保証額として5ヶ月分が支給されます。
加えて、業績に応じる形にはなりますが、直近9~10か月分支給実績がございます。そのため、大手ゼネコンに負けない年収提示を行うことが出来ます。
〈創業以来、黒字経営継続中!〉
■同社は創業43年目となり、創業以来黒字経営を継続しております。
■要因といたしましては、主要なお客様は日本トップメーカーとなっているため、継続的に案件を受注することが出来ます。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■建築施工管理経験
【歓迎条件】
■建築学科卒業
■建築施工管理技士の資格# Uターン・Iターン歓迎 # S造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社シーアールイー
- 職種
- 建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理, 施設管理
- 想定年収
- 500~750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が管理する中小型倉庫(マスターリース物件)に関し、工事元請けの立場で施工管理業務を担当します。現地調査から見積作成、協力会社手配、工程・品質・安全・原価管理、完了確認まで一連のプロセスを推進していただきます。
同社の施工管理は「現場に常駐して毎日張り付く」働き方ではありません。
案件ベースで現地調査や立会いに赴き、見積・資料作成等は本社や在宅、営業所等を活用して進めます。
<主な業務>
・外装改修工事(屋根・外壁等)/大規模改修
・原状回復工事(退去に伴う内装・設備等の復旧)
・修繕工事(不具合・天災起因の修理、是正対応)
・設備・電気・配管等の改修/更新工事
・法令・遵法性に関わる是正工事(例:昇降機・消防等の指摘対応、基準適合に向けた改善)
<担当工程(例)>
・現地調査/不具合・課題整理(点検指摘の是正含む)
・見積作成/原価管理(比較・妥当性確認)
・協力会社選定・手配/発注・契約調整
・工程・品質・安全管理(現場是正、再発防止の観点含む)
・完了確認/引渡し/関係者報告(社内外)
■担当エリア
主に1都5県(東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城・栃木)
<物件規模・案件量の目安>
・平均300~400坪規模
・工事案件:一人当たり3~4件/月(案件内容により変動)
〈業務の特徴・進め方〉
◆進め方・働き方
・常駐なし、案件ベース
・固定物件担当としての常駐は基本なし
・現地調査や工事立会いは都度対応
・見積・資料作成は本社/在宅/営業所などを活用
◆フルフレックスと「時間外30h」の考え方
同社はフレックスタイム制(コアタイムなし)で、標準労働時間は1日7時間30分です。
そのため、一般的な“定時+残業”とは考え方が異なり、7.5時間を超えた分が時間外として積み上がる仕組みです。
現場都合で朝早く稼働する日でも、その時間は労働時間として計上されるため、同じ「月30時間程度」の表記でも体感として“想定より負荷が少ない”と感じる方が多い点を、選考過程でも丁寧に説明します。
◆残業・休日出勤の実態(目安)
・残業:月20~30時間程度
・土日出勤:案件により発生の可能性はあるが、中小型倉庫は平日施工可能なケースも多く頻度は比較的少なめ。
・今後の増員により、チームで負荷を分散できる体制強化も進めます
活かせる経験スキル
【必須】
■施工管理の実務経験(建築・土木・設備(電気/管工事等)のいづれか)
■普通自動車第一種運転免許
■施工管理のご経験
【歓迎条件】
■ゼネコン/工務店/設備工事会社等での施工管理経験
■施工管理技士(建築/土木/電気/管工事 等)の資格保有(等級不問、取得意欲も歓迎)
■原状回復、改修、入居工事など、複数領域の工事を並行して推進した経験# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 長期出張なし # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
信和建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社の大阪本社にて、建築施工管理職(新築)をお任せいたします。
都心部を中心としたRC構造の単身者向けマンションがメインとなり、ホテルや介護施設等のご担当をいただきます。
【具体的には】
◇建築現場での工程、安全、品質、予算管理
◇会議:施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など
■マンション(7~8億円規模/賃貸がメイン)8~9割:非マンション(ホテル、介護施設、クリニックなど)1割の内訳です。
グループ会社の案件が4割を占め100%元請工事です。
■働き方
・転勤無し。案件が都心部に集中しているため長期出張なども無し
・年間休日125日
・残業時間16.9時間
(2020年 月46時間→2024年 月19.3時間)
・有給平均11日(工事部平均9.7日!)
■家族手当も充実:
・配偶者2万/お子様1人当たり2万円
・出産お祝い金:1人目30万/2人目50万/3人目以降200万
・結婚祝い金10万円
■長期活躍できる環境あり
・定年:68歳
・退職一時金制度あり
■キャリアパス
入社4~6年 主任・次席 500万~900万円
入社5年~10年 750万~1,500万円
■資格取得時の報奨金制度
・一級建築士:100万円
・1級土木施工管理技士、マンション管理士、管理業務主任者:20万円
・二級建築士、1級建築施工管理技士:15万円
・その他、宅地建物取引士なども報奨金対象あり
【同社について】
マンションのみならずガレージハウスから介護施設、ホテルまで幅広く事業展開しており、施工管理者は様々な業態の案件を手掛けることができます。
スパイダープラスやSmartHR等といったITツールの活用にも積極的に取り組み、最先端の技術を駆使しながら効率的な業務、そして自己のスキルアップの機会の習得を図ることに挑戦しています。
また、社内で”スキルマップ”を導入しており、施工管理者として成長していくためのスキルを可視化し、将来的な所長へのステップアップを支援している他、資格支援制度、勉強会、メンター制度など、ポテンシャル社員をサポートする体制も充実しています。
【特徴、魅力ポイント】
■信和グループの傘下に位置する企業であり、グループには不動産や設計事務所を持つため、受注が安定しております。
■定年は68歳。定年後も再雇用制度があり長く勤務いただけます。
■原則転勤がなく、工事範囲は大阪であれば大阪市内がほとんど、東京であれば東京神奈川近辺です。
工事部の平均残業は25時間。
■出産祝金1人目30万、2人目50万、3人目以降200万円支給といった高額手当や、配偶者の人間ドック受診負担、万が一の際の所得補償保険など、ご家庭がある方にも手厚い福利厚生も魅力です。
また、資格取得促進制度を設けており、学費助成金の支給や受験料の返還、1級建築施工管理技士合格で15万円、2級建築施工管理技士合格で10万円の報奨金などがございます。
■現場所長のスキルがあれば、1物件次席や係員として同社の施工方法を学んだ後、所長として現場を管理していただきます。
■現場所長のスキルが無いポテンシャル層であれば、スキルマップに従いOJT教育を受ける流れとなります。活かせる経験スキル
【必須】
■RC、S造の新築施工管理経験(3年以上)
【歓迎】
■1級または2級建築施工管理技士
■一または二級級建築士
■賃貸、分譲マンションの施工管理経験
■S造大規模工事の施工管理# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 公共施設 # マンション # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
タマホーム株式会社
- 職種
- 個人営業(住宅), 営業(個人向け), 営業職(建設その他)
- 想定年収
- 450~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
大阪府での勤務となります
【知名度抜群だから提案しやすい!新築戸建て住宅の営業職です】
モデルハウスに来場されたお客様へ、同社の住宅をご提案していただきます。
【具体的には】
●住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成
●住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査
●住宅ローンのご相談等
来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただきます。
これまでのご経験を存分に発揮していただける環境を整えています。
【タマホーム営業職魅力ポイント】
★より良いものを安く
業界相場を下回るタマホーム価格
住宅性能6項目目で最高等級クリア
国産材使用率74.1%
★圧倒的な集客力
集客数(年間)約180,000組
一人当たり接客数平均(年間)約171組
一人当たり契約数平均(年間)10.25棟(約10棟)
★条件
年間休日120日
平均年収932万円
【インセンティブ制度】
■毎月支給
■請負金額×歩合率という分かり易さ
建物平均単価2,350万円×1.5%+プラスα
平均歩合約45万円(1棟当たり)
■平均受注数
平均年間受注数:10.25棟(1人当たり)
<例:年間歩合給>
1棟当たり約45万円×平均10棟=450万円活かせる経験スキル
【必須】
■住宅営業もしくは不動産営業の1ヶ月以上のご経験
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■何らかの営業経験5年以上がある方
■宅地建物取引士の資格保有者# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 -
タマホーム株式会社
- 職種
- 個人営業(住宅), 営業(個人向け), 営業職(建設その他)
- 想定年収
- 450~800万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
千葉県での勤務となります
【知名度抜群だから提案しやすい!新築戸建て住宅の営業職です】
モデルハウスに来場されたお客様へ、同社の住宅をご提案していただきます。
【具体的には】
●住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成
●住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査
●住宅ローンのご相談等
来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただきます。
これまでのご経験を存分に発揮していただける環境を整えています。
【タマホーム営業職魅力ポイント】
★より良いものを安く
業界相場を下回るタマホーム価格
住宅性能6項目目で最高等級クリア
国産材使用率74.1%
★圧倒的な集客力
集客数(年間)約180,000組
一人当たり接客数平均(年間)約171組
一人当たり契約数平均(年間)10.25棟(約10棟)
★条件
年間休日120日
平均年収932万円
【インセンティブ制度】
■毎月支給
■請負金額×歩合率という分かり易さ
建物平均単価2,350万円×1.5%+プラスα
平均歩合約45万円(1棟当たり)
■平均受注数
平均年間受注数:10.25棟(1人当たり)
<例:年間歩合給>
1棟当たり約45万円×平均10棟=450万円活かせる経験スキル
【必須】
■住宅営業もしくは不動産営業の1ヶ月以上のご経験
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■何らかの営業経験5年以上がある方
■宅地建物取引士の資格保有者# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # リフォーム # リノベーション # 年間休日120日以上 -
タマホーム株式会社
- 職種
- 営業職(建築)
- 想定年収
- 460~800万円
- 勤務地
- 富山県
業務内容
※富山県での募集となります
~低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー/累計引渡し棟数14万超/プライム上場/残業月10~20h程度/充実の福利厚生◎/年休120日~
■業務詳細:
メンテナンス、リフォーム工事等のご提案を行うお仕事です。
同社で建築されたお施主様に対して、住宅を長持ちさせる工事やリフォーム工事のご提案(保証の充実化、増改築、省エネ住宅化のご提案)を行います。
同社では住宅引き渡し10年後、保証延長を行うかどうかの確認を行っており、延長される場合は白蟻駆除の薬をまいたり、外壁のやり替え工事(サイリング)等を行います。
リフォーム営業職はこの際に、保証延長をいただき、最適な補償工事をご提案する営業となります。
■業務詳細:
基本タマホーム株式会社で住宅を購入された方へのアプローチとなりますので、すべて既存のお客様となり基本的に関係性が良い方が多いです。
電話/メール等で問い合わせがあったお客様へのリフォーム工事のご提案となり、一部、店舗へ新規来場したお客様を対応する場合もあります。
月に3~4件のアプローチを行います。※支店ごとに変動
■働き方:
残業は月あたり10~20時間程度となり、支店は18時にクローズするため、基本18時帰りが可能です。
■稼いでいる方の例:
15年目 係長/年収1,633万円(月収43.4万円+歩合+賞与+残業代)
7年目 係長/年収1,035万円(月収30.8万円+歩合+賞与+残業代)
3年目 主任/年収921万円(月収29.6万円+歩合+賞与+残業代)
2年目 主任/年収862万円(月収29.5万円+歩合+賞与+残業代)
■福利厚生:
住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日/時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。
■同社について:
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。
注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具/インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。活かせる経験スキル
【必須条件】
■普通自動車免許
■住宅リフォーム経験
【歓迎条件】
■1級建築施工管理技士または一級建築士の資格をお持ちの方
■2級建築施工管理技士や、二級建築士の資格をお持ちの方
# シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # リフォーム # 上場・大手企業 # 転勤なし -
タマホーム株式会社
- 職種
- 営業職(建築)
- 想定年収
- 460~800万円
- 勤務地
- 長野県
業務内容
※長野県での募集となります
~低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー/累計引渡し棟数14万超/プライム上場/残業月10~20h程度/充実の福利厚生◎/年休120日~
■業務詳細:
メンテナンス、リフォーム工事等のご提案を行うお仕事です。
同社で建築されたお施主様に対して、住宅を長持ちさせる工事やリフォーム工事のご提案(保証の充実化、増改築、省エネ住宅化のご提案)を行います。
同社では住宅引き渡し10年後、保証延長を行うかどうかの確認を行っており、延長される場合は白蟻駆除の薬をまいたり、外壁のやり替え工事(サイリング)等を行います。
リフォーム営業職はこの際に、保証延長をいただき、最適な補償工事をご提案する営業となります。
■業務詳細:
基本タマホーム株式会社で住宅を購入された方へのアプローチとなりますので、すべて既存のお客様となり基本的に関係性が良い方が多いです。
電話/メール等で問い合わせがあったお客様へのリフォーム工事のご提案となり、一部、店舗へ新規来場したお客様を対応する場合もあります。
月に3~4件のアプローチを行います。※支店ごとに変動
■働き方:
残業は月あたり10~20時間程度となり、支店は18時にクローズするため、基本18時帰りが可能です。
■稼いでいる方の例:
15年目 係長/年収1,633万円(月収43.4万円+歩合+賞与+残業代)
7年目 係長/年収1,035万円(月収30.8万円+歩合+賞与+残業代)
3年目 主任/年収921万円(月収29.6万円+歩合+賞与+残業代)
2年目 主任/年収862万円(月収29.5万円+歩合+賞与+残業代)
■福利厚生:
住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日/時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。
■同社について:
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。
注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具/インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。活かせる経験スキル
【必須条件】
■普通自動車免許
■住宅リフォーム経験
【歓迎条件】
■1級建築施工管理技士または一級建築士の資格をお持ちの方
■2級建築施工管理技士や、二級建築士の資格をお持ちの方
# シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # リフォーム # 上場・大手企業 # 転勤なし -
タマホーム株式会社
- 職種
- 営業職(建築)
- 想定年収
- 460~800万円
- 勤務地
- 福井県
業務内容
※福井県での募集となります
~低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー/累計引渡し棟数14万超/プライム上場/残業月10~20h程度/充実の福利厚生◎/年休120日~
■業務詳細:
メンテナンス、リフォーム工事等のご提案を行うお仕事です。
同社で建築されたお施主様に対して、住宅を長持ちさせる工事やリフォーム工事のご提案(保証の充実化、増改築、省エネ住宅化のご提案)を行います。
同社では住宅引き渡し10年後、保証延長を行うかどうかの確認を行っており、延長される場合は白蟻駆除の薬をまいたり、外壁のやり替え工事(サイリング)等を行います。
リフォーム営業職はこの際に、保証延長をいただき、最適な補償工事をご提案する営業となります。
■業務詳細:
基本タマホーム株式会社で住宅を購入された方へのアプローチとなりますので、すべて既存のお客様となり基本的に関係性が良い方が多いです。
電話/メール等で問い合わせがあったお客様へのリフォーム工事のご提案となり、一部、店舗へ新規来場したお客様を対応する場合もあります。
月に3~4件のアプローチを行います。※支店ごとに変動
■働き方:
残業は月あたり10~20時間程度となり、支店は18時にクローズするため、基本18時帰りが可能です。
■稼いでいる方の例:
15年目 係長/年収1,633万円(月収43.4万円+歩合+賞与+残業代)
7年目 係長/年収1,035万円(月収30.8万円+歩合+賞与+残業代)
3年目 主任/年収921万円(月収29.6万円+歩合+賞与+残業代)
2年目 主任/年収862万円(月収29.5万円+歩合+賞与+残業代)
■福利厚生:
住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日/時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。
■同社について:
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。
注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具/インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。活かせる経験スキル
【必須条件】
■普通自動車免許
■住宅リフォーム経験
【歓迎条件】
■1級建築施工管理技士または一級建築士の資格をお持ちの方
■2級建築施工管理技士や、二級建築士の資格をお持ちの方
# シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # リフォーム # 上場・大手企業 # 転勤なし -
タマホーム株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400~700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
大阪府での勤務となります。
設計図とお客様生活イメージをもとに建築プランを考え、建築現場マネジメントを行います。
契約成立後現場下見から始まり、お客様理想を形にする仕事です。
【業務内容】
●建築現場確認
●建築材料、色決め、電気配線等打ち合わせ
●工事スケジュール、予算、品質管理
●協力業者、職人方々と打ち合わせ等
【同社の特徴】
売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。
同社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。
低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通/調達/工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。
さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。
売りやすい×働きやすい×福利厚生充実=HAPPY LIFE
タマホームの住宅は上記の通り、低価格×良品質のためお客様へご提案しやすい商品ラインナップが整っており、会社全体で有名CM等集客にも力を入れているため、営業自身で集客の必要がありません。
また、本社やモデルルームは18時にクローズし、18時以降の残業ができないシステムのため、残業時間は20~30時間程度です。
まさしく、お客様だけでなく、社員もHAPPY LIFEを実現できる職場です。活かせる経験スキル
【必須条件】
■施工管理経験
■普通自動車免許
【歓迎条件】
■一級、二級建築士又は1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # Uターン・Iターン歓迎 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 転勤なし -
タマホーム株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400~700万円
- 勤務地
- 青森県
業務内容
青森県での勤務となります。
設計図とお客様生活イメージをもとに建築プランを考え、建築現場マネジメントを行います。
契約成立後現場下見から始まり、お客様理想を形にする仕事です。
【業務内容】
●建築現場確認
●建築材料、色決め、電気配線等打ち合わせ
●工事スケジュール、予算、品質管理
●協力業者、職人方々と打ち合わせ等
【同社の特徴】
売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。
同社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。
低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通/調達/工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。
さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。
売りやすい×働きやすい×福利厚生充実=HAPPY LIFE
タマホームの住宅は上記の通り、低価格×良品質のためお客様へご提案しやすい商品ラインナップが整っており、会社全体で有名CM等集客にも力を入れているため、営業自身で集客の必要がありません。
また、本社やモデルルームは18時にクローズし、18時以降の残業ができないシステムのため、残業時間は20~30時間程度です。
まさしく、お客様だけでなく、社員もHAPPY LIFEを実現できる職場です。活かせる経験スキル
【必須条件】
■施工管理経験
■普通自動車免許
【歓迎条件】
■一級、二級建築士又は1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # Uターン・Iターン歓迎 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 転勤なし
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