登録日:2026/08/07
求人ID:321258
施工管理【年休125日/フレックス制】港区
株式会社シーアールイー勤務地 【東京都港区】 年収500～750万円
- # 改修・現状回復
- # 残業少なめ
- # 長期出張なし
- # 物流施設
- # 上場・大手企業
- # 年間休日120日以上
- # 転勤なし
募集要項
| 募集職種 | 建築施工管理 電気工事施工管理 管工事施工管理 施設管理 |
|---|---|
| 業種 | 不動産 |
| 年収 | 500～750万円 |
| 仕事内容 |
同社が管理する中小型倉庫（マスターリース物件）に関し、工事元請けの立場で施工管理業務を担当します。現地調査から見積作成、協力会社手配、工程・品質・安全・原価管理、完了確認まで一連のプロセスを推進していただきます。 同社の施工管理は「現場に常駐して毎日張り付く」働き方ではありません。 案件ベースで現地調査や立会いに赴き、見積・資料作成等は本社や在宅、営業所等を活用して進めます。 ＜主な業務＞ ・外装改修工事（屋根・外壁等）／大規模改修 ・原状回復工事（退去に伴う内装・設備等の復旧） ・修繕工事（不具合・天災起因の修理、是正対応） ・設備・電気・配管等の改修／更新工事 ・法令・遵法性に関わる是正工事（例：昇降機・消防等の指摘対応、基準適合に向けた改善） ＜担当工程（例）＞ ・現地調査／不具合・課題整理（点検指摘の是正含む） ・見積作成／原価管理（比較・妥当性確認） ・協力会社選定・手配／発注・契約調整 ・工程・品質・安全管理（現場是正、再発防止の観点含む） ・完了確認／引渡し／関係者報告（社内外） ■担当エリア 主に1都5県（東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城・栃木） ＜物件規模・案件量の目安＞ ・平均300～400坪規模 ・工事案件：一人当たり3～4件／月（案件内容により変動） 〈業務の特徴・進め方〉 ◆進め方・働き方 ・常駐なし、案件ベース ・固定物件担当としての常駐は基本なし ・現地調査や工事立会いは都度対応 ・見積・資料作成は本社／在宅／営業所などを活用 ◆フルフレックスと「時間外30h」の考え方 同社はフレックスタイム制（コアタイムなし）で、標準労働時間は1日7時間30分です。 そのため、一般的な“定時＋残業”とは考え方が異なり、7.5時間を超えた分が時間外として積み上がる仕組みです。 現場都合で朝早く稼働する日でも、その時間は労働時間として計上されるため、同じ「月30時間程度」の表記でも体感として“想定より負荷が少ない”と感じる方が多い点を、選考過程でも丁寧に説明します。 ◆残業・休日出勤の実態（目安） ・残業：月20～30時間程度 ・土日出勤：案件により発生の可能性はあるが、中小型倉庫は平日施工可能なケースも多く頻度は比較的少なめ。 ・今後の増員により、チームで負荷を分散できる体制強化も進めます |
| 応募資格 | 【必須】 ■施工管理の実務経験（建築・土木・設備（電気／管工事等）のいづれか） ■普通自動車第一種運転免許 ■施工管理のご経験 【歓迎条件】 ■ゼネコン／工務店／設備工事会社等での施工管理経験 ■施工管理技士（建築／土木／電気／管工事 等）の資格保有（等級不問、取得意欲も歓迎） ■原状回復、改修、入居工事など、複数領域の工事を並行して推進した経験 |
| 活かせる経験スキル | 1級管工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム無し 標準労働時間：1日あたり7時間30分※営業日20日の場合、1ヶ月あたり150時間） 休憩時間：1日の労働時間が6時間を超える場合60分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | 【法定福利】 ■雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金 【法定外福利】 ■通勤手当：会社規定に基づき、上限15万円まで支給 ■住宅手当：会社規定の条件に該当する場合、最大30,000/月を支給 ■資格手当 ：会社規定に定められた資格の保有者に対し支給 ■慶弔関係 ：結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金 ■育児・介護：育児休業制度、介護休業制度 ■財産形成 ：従業員持株会、譲渡制限付株式報酬、企業型確定拠出年金 ■自己啓発 ：資格取得支援制度 ■働き方 ：在宅勤務制度、フレックスタイム制 ■キャリア ：社内公募制度、副業制度、社内ベンチャー制度 ■その他 ：退職金制度、社内サークル活動への補助金支給 ■服装 ：服装自由 ■屋内禁煙 |
| 休日 | 【年間休日125日】 ■完全週休二日制（土・日）、祝日 ■年末年始休暇：7日間（12/29～1/4） ■夏季休暇：5日間（7月～9月の間で取得可） ■有給休暇：入社1カ月後に5日付与、半年後に5日付与、最高（繰越日数を除く）20日迄 |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
2009年12月
- 資本金
53億6,500万円
- 売上高
669億100万円
- 従業員数
356名
企業について
CREグループは、国内でも数少ない物流不動産分野に特化した企業集団です。
物流不動産の開発、マスターリース、プロパティマネジメント、リーシングからアセットマネジメントまで、一連のサービスを幅広く提供させていただくことにより、企業経営に重要な物流の最適化・効率化、不動産所有者様の資産価値向上を目指してまいりました。おかげさまで、これらの経験・実績を高く評価いただき、物流不動産をはじめとする事業系不動産の管理受託も年々増加しております。今後さらにその拡大に向け、事業ビジョン「世界の人とモノをつなぐ物流インフラプラットフォームとしてNO.1企業グループ」を掲げ、物流不動産の利便性を向上させるサービスもご提供し、その利用価値を高めてまいります。
コンサルタントからのメッセージ
同社は物流不動産の開発、マスターリース、プロパティマネジメント、リーシングからアセットマネジメントまで事業を展開している企業です。
最新の大型物流施設から個人オーナー所有の倉庫の運営管理のノウハウも豊富にあり、物流施設における専門知識を習得する事ができます。
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