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北海道の求人検索結果一覧
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SBエンジニアリング株式会社
- 職種
- ビル設備管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理, 建築施工管理
- 想定年収
- 435~612万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
【採用部門概要】
■ネットワークセンター、データセンター内での常駐保守、点検、修繕、工事監督、北海道エリア内に数ヶ所あるネットワークセンター及びデータセンターでファシリティ設備(自家発設備、受変電設備、空調設備、消防設備、給排水設備、衛生設備、躯体)の工事・保守・運用・修繕業務を担っています。
各ジャンルのエキスパートで1チームとなって各工事、保守、運用、修繕に当たります。
【具体的な業務】
・ネットワーク設備の導入工事、点検、保全、修繕対応
・ファシリティ設備の導入工事、点検、保全、修繕対応
・日次・月次・年次点検、試運転業務
・定期点検で発見した故障修繕、中長期修繕計画での交換工事
・工事における予算、工程、手順、安全計画の立案、現場管理
【働き方】
「シフトあり=不規則で過酷」というイメージはありません。
勤務のベースは、原則【月〜金曜の通常日勤(9:00〜17:45)】となります。
カレンダー通りの規則正しい生活を基本としながら
日々の安定運用を守るために以下の対応が一部発生します。
<勤務体制>
・基本勤務:「月〜金曜の日勤帯(9:00〜17:45)」
・宿直勤務: 月3回未満(※入社後、業務をしっかり覚えていただいてからのアサインです。
宿直手当が別途支給されます。宿直時の夜間対応は緊急時に限られ、頻繁に発生するものではありません)
・夜間・休日のシフト勤務: 多い月でも月1〜2回程度です(発生しない月もあります)。
対応が発生した場合は、原則として平日に振替休日をしっかりと取得できる環境が整っています。
<勤務地(転勤範囲)に関する補足>
本ポジションは「エリアコース社員(北海道ブロック)」としての採用となります。
・一般社員(メンバー)期間:
勤務地は「北海道ブロック(札幌・苫小牧など)」に限定されるため、
本州などブロックを越える遠方への転勤はありません。
※ただし、札幌・苫小牧間は通勤圏が異なるため、道内での拠点間異動に伴い北海道内での転居(引越)が発生する可能性はございます。
・将来的なキャリアアップ時:
将来的に管理職(ライン長など)へと登用された際には組織全体をマネジメントする役割を担うため「全国型社員」へ移行し北海道外の拠点へ転居を伴う異動が発生する可能性があります。
【仕事の魅力
大規模ネットワーク設備の構築・維持管理に携わり、情報社会のインフラ基盤を構築。
社会発展を自らのスキルで支える仕事です。
スキル・経験の浅い方へは、上記業務に携って頂きながら成長を支援します。
【休日出勤】
計画的な休日出勤。平日に振休取得。
活かせる経験スキル
以下いずれかに該当する方(実務未経験)
・電気、通信、空調、機械などの基礎知識をお持ちの方
・何らかの現場作業、施工、保守、メンテナンス、製造、整備などの実務経験をお持ちの方
(例:電気工事会社等での施工・保守、ビルメンテナンス、工場の設備保全)# SRC造 # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
岩田地崎建設株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 700~900万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
〇同社が受注している案件にて、土木施工管理業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■施工管理技術者として、施工計画/仮設計画/原価管理/工程管理/品質管理/安全管理等の施工管理業務を担当します。
【会社の風土について】
■歴史と実績のある会社ながら、技術革新と働き方改革を積極的に進めてきた同社
■堅苦しさのない風通しのよい社風で、部署を越えてのコミュニケーションも活発
■知識/経験を活かしてのびのびと活躍できる職場です。
■同業界の中でも、福利厚生が充実していることや年収の上り幅の面が充実していることもあり、中途入社の方々の定着率は97.7%となっております。
【教育研修制度】
■業務や役職に応じた社内研修はもちろん、新たな法律や技術に関する外部講習を受講する機会もあり、教育体制が充実しています。
■また、建築士/技術士など、資格の種類に応じて費用の援助や手当の支給も行っています。
【同社の特徴】
■同社は、国際的イベントの会場やリニアモーターカー施設、北海道新幹線関連施設、札幌中心部の再開発事業等の大規模プロジェクトに参加した実績が数多くあり、それを背景に受注も増加。急成長を遂げています。
■札幌を拠点に幅広い分野を手がけていることを強みとしており、技術者としてスキルアップできる環境が同社にはあります。
■中途入社の方で、2現場経験したのちに現場所長になった方(30代前半)もいらっしゃいますので、技術者として早くスキルアップしたい方には、大手ゼネコンと比較しても、成長できる環境が同社にはございます。
【同社案件に関して】
■土木工事:
ダム、高速道路、一般道路、トンネル、橋梁、上下水道、空港、港湾、河川、ゴルフ場造成、 宅地造成 ほか
〇案件規模:数億円~数百億円規模
〇担当人数:案件にもよりますが百億規模になると10名以上の体制
■建築工事:
オフィスビル、ホテル、マンション、リゾート施設、レジャー施設、学校、病院、厚生施設、官公庁舎 ほか
〇案件規模:十億円規模~数百億円規模
〇担当人数:案件にもよりますが百億規模になると10名以上の体制活かせる経験スキル
【必須】
■土木施工管理の実務経験
■普通自動車運転免許
■1級もしくは2級土木施工管理技士資格# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
共立建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 450~650万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
創業60年以上の総合建設会社の同社で建築施工管理をお任せします。1級建築施工管理技士取得で正社員登用。現場も資格取得を応援する風土の為、着実なキャリアアップが可能です。
◎実作業なし
◎第二新卒可
【配属先情報】
■北海道支店<北海道、札幌エリア>
(案件次第で、各プロジェクト先へ直行直帰で勤務)
※平均勤続年数23年(2025年3月時点)/離職率2.5%
【働く環境】
■残業抑制:平均残業時間は月35時間程度。リーダーが各メンバーの労働状況をモニタリングし、長時間残業を抑制。また現場の写真撮影等をシステム化することで煩雑な事務作業の効率化を進めています。
■労働時間削減:会社全体で労働時間を削減、業務の効率化を推進しており、トータル労働時間を年間2,000時間以内(月平均166時間/1日8時間半程度)を目標にしています。
月間60時間を超える場合はマネジメント者の経緯報告制度があり、全社として労働時間チェック実施。休日出勤の場合は原則振休を取得いただきます。1案件原則複数人体制のため振休を取得しやすい環境となっています。
■休日確保:日曜は100%休み、土曜出勤の場合もあるものの、複数人体制のため振休取得できる環境です。社員のWLBの充実へ、会社全体で有給取得推進日を設定しており、祝日と合わせて連休作りをしています。
【先進的の取り組み】
3Dスキャナーを活用し、現場施工の効率化を図っていたり、設計部門~現場の施工管理部門の社員にまでBIM活用を推進しており、会社全体で最新技術に向き合い、技術進化、手戻りを減らしていくような業務効率化を推進しています。
◎同社は高度な技術と品質を要求されるNTT通信関連施設、商業施設や集合住宅等、様々な建設業務に携わり、実績と信頼を積み重ねてきました。活かせる経験スキル
【必須条件】
■建築系の学部、学科卒の方、もしくは建築施工管理の経験をお持ちの方# 充実した福利厚生 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
住友不動産建物サービス株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~750万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
新築分譲マンション供給ランキング全国トップクラス、売上1兆円超(2025.3期)の住友不動産(株)グループの管理会社で、施工経験を活かしませんか?
土日祝が基本休みになるためワークライフバランスを整えた働き方が実現できます。
現場常駐しない工事監理のお仕事なので、時間的・体力的にも余裕をもって業務に取り組むことができる環境です。
■業務内容:
同社が管理する住友不動産の分譲マンション等の大規模修繕工事につき、管理組合様への技術的助言・サポートや工事監理を行っていただきます。
■具体的には:
・工事提案:改修箇所の劣化診断、調査報告書の作成/数量表・仕様書を作成し、修繕工事の計画/管理組合への工事提案 など
・工事監理:工事は施工会社が行うため、今回のポジションは現場常駐は原則ありません。
・品質管理:各現場の巡回、品質チェック
・完了確認:現場確認、管理組合への報告
【ポイント】
・大規模修繕工事は概ね12~15年毎に実施されるため、実施年度・計画・検討時期を把握し、時間をかけて丁寧に顧客対応いただくこととなります。
・残業は月20時間程度、年間休日124日、パソコン19:00自動シャットダウン、出退勤打刻時間管理をしているので、ワークライフバランス重視の方にも適した環境です。
・中途採用の社員が9割なので、馴染みやすい環境です。
・新築工事とは異なり修繕工事は景気に左右されず安定して活躍できる環境です。
・現場に赴いたり、管理組合様との打ち合わせ等で休日出勤していただく場合があります(後日、振替休日取得)。休日出勤した場合の振替休日取得率は90%超(2024年1~12月実績、代休含む)です。
【やりがい】
★2022年9月発足の部署比較的新しい部署です★
お客様にとって大切なお住まいで今まで通りに快適・安全にお過ごしいただくため、お客様のご要望をしっかりお聞きし、工事に反映させることによって、お客様の思いに応えていく、やりがいのあるお仕事です。
■高まる社会的意義
マンションの老朽化が進み、メンテナンスの重要性が非常に高まっています。マンションは12~15年で大規模なリニューアル工事が行われるため安定的に成長し続ける基盤があります。
■働き方
【時差出勤制度】
1日単位で利用できる、出勤時間(始業時刻)をずらせる制度です。
業務の都合だけでなく、通院やお子様の学校イベントに参加するためなど、
業務に支障がない範囲であれば、理由を問わず申請することができます(事前許可制)。
また、有給休暇の半日利用と組み合わせると更に柔軟な働き方も可能です。
勤務時間例
1)8:00 ~17:00(時差出勤)
2)11:00~20:00(時差出勤)
3)12:00~16:00(時差出勤+半日休暇)活かせる経験スキル
【必須】
■下記いずれかの資格
・1級もしくは2級建築施工管理技士(建築施工管理技士補でも可)
・一級もしくは二級建築士
■ゼネコン・サブコン・管理会社等での施工管理経験(新築・改修、建物用途は不問です)
または大規模修繕工事・営繕工事などの現場管理経験(建物用途は不問です)
# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 地域密着 # 急募 # マンション # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
コクドビルエース株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 576~807万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
リフォーム・リノベーション・コンバージョンを行う同社にて、施工管理をお任せします。
食品工場をメインに、その他工場や事務所ビル、商業施設等のリニューアル工事を行っています。
【具体的には】
■安全管理
■品質管理
■工程管理 など
※大手食品メーカーの工場や物流施設など施工実績が多数あります。
1現場1名体制で担当することが中心ですが、規模によっては複数名で担当する現場もございます。
iPad、ノートPCの支給をし、直行直帰で業務を行えるので、自由度高く働くことができます。
【組織体制】
50代~70代社員が多く活躍中です。
グループ会社の日本国土開発出身の社員が45%、残り55%の社員は全員中途入社なので安心です◎
【働き方】
■残業は平均20時間程度となります。残業0の社員もおります。多忙なイメージがある職種ですが、働きやすさ、残業の削減に向けてiPad、ノートPCの支給をし、直行直帰で業務を行っています。※竣工前は残業が増える傾向があります。
■仮に休日出勤した際は振替休日を取得いただきます。どうしても取れない場合は必ず休日出勤手当を支給。社員の残業の見える化をしており、残業が多いと指摘が入り是正施策を講じます。増員や案件の分割で社員の残業を減らしていく取り組みを実施しています。
■直行直帰可能で就業時間も決まっておらず、昨日残業した分今日は早めに帰宅する等、自身の裁量に任せられています。
◎東証プライム上場グループとしての安定した基盤
同社は東証プライム上場日本国土開発株式会社のグループ企業です。近年建物の老朽化が問題となり、リフォームやリノベーションの需要が増加している背景の元、2018年に設立されました。ご提案から調査、詳細設計、施工、品質管理、完成後のメンテナンスまで一貫したトータルサポートを行っています。活かせる経験スキル
【必須】
■1級建築施工管理技士を保有し、監理技術者として建築施工管理のご経験がある方
# シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # オフィス # リフォーム # 年間休日120日以上 -
東亜道路工業株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 550~750万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
各種道路工事の土木施工管理を募集いたします。
【具体的には】
◆工事の工程、進行の確認
発注者、監理、施主
◆スケジュールの共有、管理
現場スタッフ、下請け業者
◆下請け業者への指導、進捗確認
◆安全、品質、原価管理
◆現場管理に付随する見積、書類作成 など
【就業環境】
■20~50代までの幅広い世代が活躍中です。
中途社員も多く、社内の風通しや人間関係が良好なので、コミュニケーションが取りやすい環境です。
■会社全体の公共、民間工事の割合は約3:7。数日~数年単位で取り組む工事など案件の規模や工期はさまざまです。
■残業時間は平均45時間です。直行直帰可能、マイカー通勤可能で、社用車での直行直帰を可能にし残業時間を減らす取り組みを行っております。
■働き方は3種類あり、全国転勤、エリア限定勤務、転勤出張無しの県内勤務から選択が可能です。入社後に何度でも変更可能です。
【同社について】
■同社は親会社を持たない独立系、道路会社として国内最大級の歴史と規模を誇ります。全国で様々なプロジェクトが稼働中で、今後も案件増が続く見込みです。
■プライム市場上場企業の安定経営であり、独立系ならではの風通しの良さがあります。
<施工実績>
◇東名高速道路三方原スマートインターチェンジ
◇法面補強工事
◇ゴルフ練習場防球ネット設置 など活かせる経験スキル
【必須】
■1級または2級土木施工管理技士
■建設会社での土木施工管理経験(年数問わず)
【歓迎】
■舗装、土木工事の施工経験# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
藤建設工業株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 480~700万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
〇札幌市を中心としたエリアで建築施工管理業務をお任せいたします。
【具体的に】
・原価管理
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・各種書類作成業務 等
【案件について】
・工事金額は3億円~20億円をメインターゲットとしており、官公庁:民間が6:4と非常にバランスが良いです。
・工期が10カ月~12カ月の工事を年間で7件ほど依頼をいただいており、各技術者はチームで1案件を担当します。
※早朝勤務や深夜勤務は基本ありません。
【エリアについて】
・札幌市、苫小牧市を中心とした道央エリアがメインとなります。
【施工事例】
◎市営住宅(伏古団地建替1号棟)新築工事(主体工事)
◎サンピアザ・デュオリニューアル等工事(新さっぽろ)
◎とまこまい広域農業協同組合 青果物集出荷 冷蔵施設新築工事
◎苫小牧消防庁舎新築主体工事
◎北広島市 道営住宅新築工事(高台町団地C-1)
◎北海道物流センター大曲倉庫新築工事
【チーム構成】
◆20代~60代まで幅広い世代の社員が活躍中!◆
会社の歴史が長いこともあり、穏やかな雰囲気の職場です。個性的なメンバーが多いですが、みんな自分なりに楽しみながら働いています。気が付いたら15、6年も働いてる…、という社員もいるほど、とても良い雰囲気です。
【魅力ポイント】
・資格取得支援制度にて、講習費用や試験費用を会社で負担する制度や、資格取得手当を支給する制度があります。1級資格取得を目指す方におススメです。
・会社所有のエアコン完備マンションに入居可(規定有)活かせる経験スキル
【必須】
■建築施工管理の経験
■2級建築施工管理技士
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
【歓迎】
■RC造・S造の建築施工管理の経験
■1級建築施工管理技士# 病院 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 公共施設 # 物流施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
藤建設工業株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 700~900万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
〇札幌市を中心としたエリアで建築施工管理業務をお任せいたします。
【具体的に】
・原価管理
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・各種書類作成業務 等
【案件について】
・工事金額は3億円~20億円をメインターゲットとしており、官公庁:民間が6:4と非常にバランスが良いです。
・工期が10カ月~12カ月の工事を年間で7件ほど依頼をいただいており、各技術者はチームで1案件を担当します。
※早朝勤務や深夜勤務は基本ありません。
【エリアについて】
・札幌市、苫小牧市を中心とした道央エリアがメインとなります。
【施工事例】
◎市営住宅(伏古団地建替1号棟)新築工事(主体工事)
◎サンピアザ・デュオリニューアル等工事(新さっぽろ)
◎とまこまい広域農業協同組合 青果物集出荷 冷蔵施設新築工事
◎苫小牧消防庁舎新築主体工事
◎北広島市 道営住宅新築工事(高台町団地C-1)
◎北海道物流センター大曲倉庫新築工事
【チーム構成】
◆20代~60代まで幅広い世代の社員が活躍中!◆
会社の歴史が長いこともあり、穏やかな雰囲気の職場です。個性的なメンバーが多いですが、みんな自分なりに楽しみながら働いています。気が付いたら15、6年も働いてる…、という社員もいるほど、とても良い雰囲気です。活かせる経験スキル
【必須条件】
■RC造・S造の建築施工管理の経験(目安5年以上)
■1級建築施工管理技士
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方# 病院 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 公共施設 # 物流施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社リエネ・エナジー
- 職種
- 電気設備保全
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
【第2種電気主任技術者/定年65歳/太陽光O&M/東急不動産G/太陽光業界経験不問/フレックス制/日勤のみ】
北海道滝川市にて電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理(O&M)業務をご担当いただきます。
【具体的な業務】
■計画策定(年間維持管理計画や長期修繕計画など)
■巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草/除雪、軽作業
■点検業務(絶縁抵抗測定/接地抵抗測定/保護継電器試験など)
■遠隔監視
■報告書作成(点検報告書、月次報告書など)
など
同社では理論から実務まで教育(特高の年次点検も含む)いたします。
真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。
【同社の魅力】
■急成長を続けている再生可能エネルギーの開発企業です。
■再生可能エネルギー発電施設の企画/開発、EPC(設計/調達/建設)、O&M(運営/保守管理)などを全国で行っています。
■技術者の教育も制度を整えており、アカデミーを開設して新卒、若手含めた全社員のスキルアップに精力的に取り組んでいます。
※フレックスタイム制有り
【働き方】
■年間休日120日
■日勤のみ
■残業平均10~20時間
■定年65歳 等、ワークライフバランスを整えて就業が可能です!活かせる経験スキル
下記すべてを満たす方
■第2種電気主任技術者(電験)の有資格者
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■基本的PCスキル(Excel、Word)
※太陽光発電所での実務経験は不問です。# 生産施設 # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社リエネ・エナジー
- 職種
- 電気設備保全
- 想定年収
- 400~700万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
【第3種電気主任技術者/定年65歳/太陽光O&M/東急不動産G/太陽光業界経験不問/フレックス制/日勤のみ】
北海道福島町にて電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理(O&M)業務をご担当いただきます。
【具体的な業務】
■計画策定(年間維持管理計画や長期修繕計画など)
■巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草/除雪、軽作業
■点検業務(絶縁抵抗測定/接地抵抗測定/保護継電器試験など)
■遠隔監視
■報告書作成(点検報告書、月次報告書など)
など
同社では理論から実務まで教育(特高の年次点検も含む)いたします。
真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。
【同社の魅力】
■急成長を続けている再生可能エネルギーの開発企業です。
■再生可能エネルギー発電施設の企画/開発、EPC(設計/調達/建設)、O&M(運営/保守管理)などを全国で行っています。
■技術者の教育も制度を整えており、アカデミーを開設して新卒、若手含めた全社員のスキルアップに精力的に取り組んでいます。
※フレックスタイム制有り
【働き方】
■年間休日120日
■日勤のみ
■残業平均10~20時間
■定年65歳 等、ワークライフバランスを整えて就業が可能です!活かせる経験スキル
下記すべてを満たす方
■第3種電気主任技術者(電験)の有資格者
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■基本的PCスキル(Excel、Word)
※太陽光発電所での実務経験は不問です。# 生産施設 # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
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第3種電気主任技術者
株式会社リエネ・エナジー
- 職種
- 電気設備保全
- 想定年収
- 400~700万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
【第3種電気主任技術者/定年65歳/太陽光O&M/東急不動産G/太陽光業界経験不問/フレックス制/日勤のみ】
北海道滝川市にて電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理(O&M)業務をご担当いただきます。
【具体的な業務】
■計画策定(年間維持管理計画や長期修繕計画など)
■巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草/除雪、軽作業
■点検業務(絶縁抵抗測定/接地抵抗測定/保護継電器試験など)
■遠隔監視
■報告書作成(点検報告書、月次報告書など)
など
同社では理論から実務まで教育(特高の年次点検も含む)いたします。
真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。
【同社の魅力】
■急成長を続けている再生可能エネルギーの開発企業です。
■再生可能エネルギー発電施設の企画/開発、EPC(設計/調達/建設)、O&M(運営/保守管理)などを全国で行っています。
■技術者の教育も制度を整えており、アカデミーを開設して新卒、若手含めた全社員のスキルアップに精力的に取り組んでいます。
※フレックスタイム制有り
【働き方】
■年間休日120日
■日勤のみ
■残業平均10~20時間
■定年65歳 等、ワークライフバランスを整えて就業が可能です!活かせる経験スキル
下記すべてを満たす方
■第3種電気主任技術者(電験)の有資格者
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■基本的PCスキル(Excel、Word)
※太陽光発電所での実務経験は不問です。# 生産施設 # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
東急リバブル株式会社
- 職種
- 個人営業(不動産), 法人営業(不動産)
- 想定年収
- 440~1,220万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
主に個人のお客様を対象とした不動産取引のサポートを行っていただきます。
不動産の売主様/買主様の要望にもとづき、売却や購入のお取引がスムーズかつ適正に行われるようサポートしていただきます。
※札幌支店 札幌センターへ配属予定
<物件売却をお考えのお客様へ>
問合せをいただいたお客様に対し、物件の査定、スケジュールなどのご提案をしていただきます。
物件の金額だけでなく、税金や諸経費など、全面的なサポートが必要になります。
<物件購入を検討しているお客様へ>
お客様のご希望条件(エリア、ご予算等)を伺いながら、ご要望を引き出しコンサルティング・ご提案をしていく仕事です。プロとしてのご提案が求められます。
不動産売買という高額な取引だからこそ、信頼関係を長きにわたって築くことができます。
お客様の目線で物事を考えることができる方をお待ちしています!
働き方改革の実施
在宅勤務/テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。
また、19:00にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底。
独自の研修制度、資格支援制度
基本は現場でのOJTですが、並行して独自の研修プログラム「虎の巻」を実施。
未経験者でも中途社員は2年間で一人前となれるよう、ロープレ研修等を定期的に実施しています。
また、資格支援も徹底しており、営業員の宅建保有率は約97%、業界の中ではトップクラスの保有率を誇ります。
上記が評価され、「第7回日本HRチャレンジ大賞」にて大賞を受賞しました。
業務効率化のための「分業制」
純粋な営業時間創出のため、事務作業を別部署に移管する「分業制」を取り入れています。
営業員の事務作業の時間を削減することで、生産性アップ/残業時間削減を実現しています。
公正な評価/キャリアパス
中途/新卒の割合は半々程度。分け隔てなく昇進・昇格のチャンスがあります。
また、月給は固定、賞与は実績を還元し支給しているため、安定的な収入確保をしながら実績を還元。
また5つの事業領域を備えているため、将来的に別部署への異動申請を出すことができる「キャリアチャレンジ制度」を利用し新しいキャリア形成を実現している社員も多く在籍。活かせる経験スキル
【必須】
営業のご経験が1年以上ある方
普通自動車免許をお持ちの方
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 地域密着 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社奥村組
- 職種
- 建築施工管理, 品質管理, 建築積算
- 想定年収
- 600~750万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
◎後方支援職として、施工管理支援業務を担当いただきます。
※北海道内の案件をご担当いただきます。
【具体的には】
■施工図作成、建築積算、書類作成等の施工管理支援業務
■安全管理や品質管理等の現場に行くこともございます。
※上記、ご希望やご経験に応じながらにはなりますが、いずれの業務もお任せいたします。
【働き方】
■後方支援職のため、残業はほとんどなく(約20h~30h程度)、土日休みとなりますので、ワークライフバランスを整えることが可能となります。
【企業特徴】
◎堅実経営の奥村組
■創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。
■有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。
◎誠実施工の奥村組
■お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。
■技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を確立しています。
■建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」的存在としての地位を築いてきました。
◎働き方に対する取り組み多数!
■残業時間削減や仕事とプライベートを両立という、建設業界で働く方が望む事項に関して、奥村組は率先して取り組んでおります。
■その結果として、様々な施策や実績がございます。詳細については下記URLをご覧ください。
〇働き方に関するURL:
chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://www.okumuragumi.co.jp/environment/report/2022/pdf/2022_p25-26.pdf活かせる経験スキル
【必須】
■建築施工管理業務に従事し、現場代理人経験をお持ちの方
■1級建築施工管理技士# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
交洋不動産株式会社
- 職種
- 施設管理
- 想定年収
- 350~550万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
不動産仲介事業やオフィス賃貸などのビル事業、「大通 BISSE」の運営を行っている同社において、同社が管理している北洋大通センターの施設管理業務をご担当いただきます。
<具体的には>
■ビル施設の点検・巡回/機械の更新/故障、不具合への対応
※同社の社員で対応できる故障や修繕などは基本的に同社社員が対応します。(工事業務は含まない)難しい場合には、外部業者へ依頼し、見積・管理を行います。
【配属先情報】
所長1名、副所長1名、所長代理1名、課長2名、主任1名、主査2名(計8名)
【就業時間補足】
■変形労働制
(1)8:30~17:00 労働時間7時間30分/休憩1時間
(2)12:30~21:00 労働時間7時間30分/休憩1時間
(3)9:00~翌9:00 労働時間15時間/休憩2時間/仮眠連続7時間
(4)13:00~翌9:00 労働時間15時間/休憩1時間/仮眠連続4時間
(5)7:30~16:00 労働時間7時間30分/休憩1時間
(6)9:30~18:00 労働時間7時間30分/休憩1時間
【同社にてついて】
同社は札幌市の「ワーク・ライフ・バランスplus認証企業」「パートナーシップ構築宣言企業」「次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画公表企業」「札幌SDGS企業登録制度第一期登録認定企業」「健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)認定企業」「さっぽろ圏奨学金返還支援事業認定企業」「DBJグリーンビル認証取得企業」です。活かせる経験スキル
【必須条件】
■建物設備の維持・メンテナンス経験
■機械設備の保守・メンテナンス業務経験
【歓迎条件】
■オフィスビルやホテル、病院の施設管理経験者
■第二種電気工事士
■第三種電気主任技術者
■建築物環境衛生管理技術者 -
タマホーム株式会社
- 職種
- 個人営業(住宅), 営業(個人向け), 営業職(建設その他)
- 想定年収
- 450~800万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
北海道での勤務となります
【知名度抜群だから提案しやすい!新築戸建て住宅の営業職です】
モデルハウスに来場されたお客様へ、同社の住宅をご提案していただきます。
【具体的には】
●住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成
●住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査
●住宅ローンのご相談等
来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただきます。
これまでのご経験を存分に発揮していただける環境を整えています。
【タマホーム営業職魅力ポイント】
★より良いものを安く
業界相場を下回るタマホーム価格
住宅性能6項目で最高等級クリア
国産材使用率74.1%
★圧倒的な集客力
集客数(年間)約180,000組
一人当たり接客数平均(年間)約171組
一人当たり契約数平均(年間)10.25棟(約10棟)
★条件
年間休日120日
平均年収932万円
【インセンティブ制度】
■毎月支給
■請負金額×歩合率という分かり易さ
建物平均単価2,350万円×1.5%+プラスα
平均歩合約45万円(1棟当たり)
■平均受注数
平均年間受注数:10.25棟(1人当たり)
<例:年間歩合給>
1棟当たり約45万円×平均10棟=450万円活かせる経験スキル
【必須】
■住宅営業もしくは不動産営業の1ヶ月以上のご経験
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■何らかの営業経験5年以上がある方
■宅地建物取引士の資格保有者# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 年間休日120日以上
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