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長野県の求人検索結果一覧
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株式会社サンプロ
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 長野県
業務内容
【ここがおすすめ】
■働きやすい環境です!
フレックスタイム制度あり
年間休日120日
平均残業時間22.3時間
平均有給取得日数9.96日
■業務効率◎
分業制とANDPADの活用で効率よく働けます
【業務内容】
30~40坪ほどの新築・リフォーム工事における、積算業務全般に携わっていただきます。
【具体的には】
■積算業務全般
注文住宅(新築)およびリフォーム案件の拾い出し、見積もり作成
■協力会社との連携
パートナー企業様からの見積もり徴収、価格交渉、工法・仕様のコスト比較検討
■設計・営業部門との連携
予算・コストに関する情報提供と改善提案
■データ管理
過去の実行予算データや資材価格のデータベース化・更新
■原価管理サポート
実行予算管理、工事部門への展開サポート
【キャリアについて】
<成長できる環境>
同社のの新卒中途比率は新卒4割、中途6割と中途入社の従業員の割合が多いため、中途入社者にも入社後のオンボーディングに力を入れており、誰もが成長できる環境を整えております。
<キャリアに選択肢を>
注文住宅事業、中古リノベーション事業、分譲住宅事業、不動産売買仲介事業、特殊建築事業など、多岐にわたる事業を展開しているため、事業部を跨いだ、キャリアチェンジが可能のためご自身に合った業務を探すことができ、長く働ける環境が整っております。活かせる経験スキル
【必須】
■積算業務に付随する業務経験
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■一級建築士
■二級建築士
■一級建築施工管理技士
■二級建築施工管理技士
■建築コスト管理士
■建築積算士# 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 転勤なし -
株式会社サンプロ
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 長野県
業務内容
【ここがおすすめ】
■フレックスタイム制度利用可
■リフォーム部門県内売上No.1
■受注インセンティブあり
【業務内容】
中古住宅のリノベーションやリフォームの設計までお任せします。
▼お客様との打ち合わせ
お客さまのもとに伺い、ご要望を引き出します。
▼設計全体像の確認
事務所に戻ったら、具体的的な提案を考えます。
お客さまから引き出したご要望やイメージから、あなたの知識と経験を活かし、同社の強みを活かしつつ、お客さまのライフスタイルに合った設計業務を担当。
▼お客様への提案
出来上がった図面をもとに、お客様へご提案をします。
細かな修正を受けつつより良いプランへとアップデートを重ねていきます。
同社のこだわりは、「機能性」と「デザイン性」の両立。
冬は暖かく夏は涼しい環境設計、心豊かに暮らせる空間づくり、何代も住み継いでいける耐久性を実現しています。
活かせる経験スキル
【必須】
■住宅設計経験
■二級建築士
■普通自動車免許
【歓迎】
■一級建築士
■二級建築士
■一級木造建築士
■二級木造建築士
■住宅設計経験# 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # リフォーム # リノベーション # 転勤なし -
株式会社サンプロ
- 職種
- 建築設計, 建築施工管理
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 長野県
業務内容
【ここがおすすめ】
■フレックスタイム制度利用可
■リフォーム部門県内売上No.1
ショールームにご来店いただくお客様に対し、新築・リノベーション住宅の内装のコーディネートをお任せします!
【具体的には】
■住宅新築/リフォームのニーズヒアリング
■間取りや施工製図に応じたご提案
■設計デザイナーや施工など関係者との打ち合わせ(1顧客1チーム制)
■施工現場の確認
■PCによるデータ入力、提案書、各資料作成、見積書及び請求書の作成業務
■引き渡し対応
時には施工中にも現場へ行き、細部にわたるチェックをすることもございます。
インテリアについての知識だけでなく、設計についての知識も求められますが、意見を出し合いいいものを作る想いをカタチにしやすい環境です。
【キャリアについて】
<成長できる環境>
同社のの新卒中途比率は新卒4割、中途6割と中途入社の従業員の割合が多いため、中途入社者にも入社後のオンボーディングに力を入れており、誰もが成長できる環境を整えております。
<キャリアに選択肢を>
注文住宅事業、中古リノベーション事業、分譲住宅事業、不動産売買仲介事業、特殊建築事業など、多岐にわたる事業を展開しているため、事業部を跨いだ、キャリアチェンジが可能のためご自身に合った業務を探すことができ、長く働ける環境が整っております。活かせる経験スキル
【必須】
■インテリアコーディネーター経験
■普通自動車免許
【歓迎】
■インテリアコーディネーター
■インテリアプランナー
■建築士有資格者
■照明士
■照明コンサルタント
■カラーコーディネーターアドバンス
■キッチンスペシャリスト# 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 新築 # リノベーション # 転勤なし -
株式会社サンプロ
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 長野県
業務内容
【ここがおすすめ】
■受注インセンティブ・賞与2回あり!
インセンティブは、契約棟数又は契約金額に応じて契約翌月の給与支給時に支給。
賞与は、半期(6か月)毎の担当物件のお引渡し金額に応じて、年2回支給。
■働きやすい環境です!
フレックスタイム制度あり
年間休日120日
平均残業時間22.3時間
平均有給取得日数9.96日
【業務内容】
注文戸建て住宅の営業から設計業務をトータルで担当いただきます。
※営業形態は、100%反響営業となります。
【具体的には】
▼打ち合わせ・ヒアリング
お客様の家族構成、ライフスタイル、趣味、将来の展望などを深くヒアリングし、潜在的なニーズや理想の暮らしを丁寧に引き出します。
▼資金計画・銀行との手続き
お客様の資金計画の相談に応じ、最適な資金調達方法を提案。
銀行との連携もサポートし、スムーズな手続きを支援します。
▼土地探し
お客様の希望するエリアや条件に基づき、最適な土地探しをサポート。
法的規制や周辺環境も考慮し、家づくりに適した土地を見つけます。
▼コンセプトの練り上げ
ヒアリングで得た情報を元に、お客様と共に住まいのコンセプトを具体化。
唯一無二の理想の住まい像を創り上げていきます。
▼住宅の基本設計・間取り作成
コンセプトに基づき、機能性、デザイン性、快適性を兼ね備えた基本設計と間取りを作成します。
お客様の動線や採光、通風なども考慮し、具体的なプランを提案。
▼見積作成
設計内容に基づき、詳細な見積もりを作成。
コスト管理を行い、お客様の予算内で最高の家づくりが実現できるよう調整します。
▼プレゼン資料作成
お客様に設計の魅力を効果的に伝えるためのプレゼンテーション資料を作成します。
模型やパースを活用し、完成イメージを分かりやすく提示します。
【キャリアについて】
<成長できる環境>
同社のの新卒中途比率は新卒4割、中途6割と中途入社の従業員の割合が多いため、中途入社者にも入社後のオンボーディングに力を入れており、誰もが成長できる環境を整えております。
具体的には、トップセールスマンの動画をいつでも視聴できたり(共育ナレッジサイト)、期待度の高い反響案件を先輩社員同行のもとお任せ、即時フィードバックを行うなど、個人での学びと体験での学びで成長いただける環境です。
<キャリアに選択肢を>
総合職としての採用となるため、職務の限定はございません。
支店における住宅営業職からスタートし、将来的には統括としてマネジメントに携わっていただく等、様々なキャリア形成を想定しています。
注文住宅事業、中古リノベーション事業、分譲住宅事業、不動産売買仲介事業、特殊建築事業など、多岐にわたる事業を展開しているため、事業部を跨いだ、キャリアチェンジが可能のためご自身に合った業務を探すことができ、長く働ける環境が整っております。活かせる経験スキル
【必須】
■同業他社での実務経験5年以上
■二級建築士以上
※資格をお持ちでない方もご相談ください!
■普通自動車運転免許
【歓迎】
以下いずれかの資格をお持ちの方は手当支給もあり、歓迎します
■一級建築士
■一級木造建築士
■二級木造建築士
■宅地建物取引士(宅建)
■ファイナンシャルプランナー(FP1級/FP2級/FP3級)
■インテリアコーディネーター
■一級建築施工管理技士
■二級建築施工管理技士
# 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 転勤なし -
日本工営株式会社
- 職種
- 営業(法人向け)
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 長野県
業務内容
同社の長野事務所にて国や自治体などの官公庁に対しての提案営業をご担当頂きます。
【具体的には】
■入札情報、過去入札結果情報の収集
■入札必要書類の作成
■プロポーザル提案書作成のフォロー
■入札対応
■受注案件に係る契約手続き
■顧客打ち合わせ対応
■完工までのフォロー など
河川・道路・環境修復・情報整備・地域計画などの社会資本整備に対し、クライアントである官公庁などに営業活動を行って頂きます。
一般的な外回りの営業イメージではなく、入札に必要な書類作成等の社内作業も多く発生致します。
【働く環境について】
残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月30時間程度です。
ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置)
◎テレワーク勤務の導入(月10日まで)
◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
◎スタンディングミーティングの実施
◎地域限定制度の導入
◎その他
「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に8年連続で認定!
社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。
■組織風土:
同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。活かせる経験スキル
【必須】
■建設業界における営業経験をお持ちの方
【歓迎】
■建設コンサルタントにおける営業経験をお持ちの方
【学歴】
■大学卒以上# 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
日本工営株式会社
- 職種
- 営業(法人向け)
- 想定年収
- 600~900万円
- 勤務地
- 長野県
業務内容
同社の長野事務所にてご経験を活かし国や自治体などの官公庁に対しての提案営業をご担当頂きます。
【具体的には】
■入札情報、過去入札結果情報の収集
■入札必要書類の作成
■プロポーザル提案書作成のフォロー
■入札対応
■受注案件に係る契約手続き
■顧客打ち合わせ対応
■完工までのフォロー など
河川・道路・環境修復・情報整備・地域計画などの社会資本整備に対し、クライアントである官公庁などに営業活動を行って頂きます。
一般的な外回りの営業イメージではなく、入札に必要な書類作成等の社内作業も多く発生致します。
【働く環境について】
残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月30時間程度です。
ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置)
◎テレワーク勤務の導入(月10日まで)
◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
◎スタンディングミーティングの実施
◎地域限定制度の導入
◎その他
「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に8年連続で認定!
社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。
【組織風土】
同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。活かせる経験スキル
【必須】
■建設コンサルタントにおける営業経験をお持ちの方
【学歴】
■大学卒以上# 充実した福利厚生 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
社名非公開
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400~700万円
- 勤務地
- 長野県
業務内容
民間案件(ビル/マンション/事務所/店舗等)や官公庁案件に関する建築施工管理業務をして頂きます。
【具体的には】
■施工業者との打ち合わせ、手配
■大規模修繕/耐震補強/内装リニューアル/小規模工事 等
■完了報告書作成、安全管理(入居者・協力業者等)
※勤務地は長野営業所(軽井沢)を主とした関東地区の工事作業所
※基本的に各現場への直行直帰となります。活かせる経験スキル
【必須条件】
●下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
・一級建築士・二級建築士
# 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 年間休日120日以上 -
鹿島建物総合管理株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 400~550万円
- 勤務地
- 長野県
業務内容
【長野県北佐久郡軽井沢で配属×鹿島建設Gの安定基盤×残業15h以下、年間休日120日のワークライフバランスが整う設備管理求人!!】
同社顧客の設備管理を担当して頂きます。
案件に関してオフィスビルや商業施設、公共施設など幅広いアセットがございますため、
ご希望や適性に応じて配属決定いたします。
【具体的には】
〇建物の設備点検、定期点検
〇電気設備/空調設備/衛生設備点検
〇顧客との折衝(不具合条項に関する見積作成、提出)
〇月報/報告書等の書類作成、提出
〇協力業者との折衝 等
【勤務地】
初任地は長野県内にて選定となります。
【魅力ポイント】
■スーパーゼネコンの鹿島建設グループ
■年間休日120日以上
■70歳以降も就業可能
■オフィス、商業、データセンター、工場、病院など、幅広いアセットに携われます。
■将来的な電気主任技術者の選任も可能!(建築物環境衛生管理技術者やエネルギー管理士などもあり)
■家族手当ライセンス手当(資格)など福利厚生も充実しております!
■マイカー通勤も相談可!
【社風】
コミュニケーションが取りやすいフラットな社風です。
管理部門社員や上司とも話しやすく業務上のトラブルへのサポートやアドバイス等も受けられるため、安心して就業することができます。
中途入社の方が8割を占め、入社時期に関係なく、活躍できる風土が整っています。
活かせる経験スキル
【必須】
■設備管理業務の経験
■メーカーやプラントエンジニアリング会社で設備保全の経験がある方
■パソコン(エクセル/ワード)の基本操作(文書作成等)ができる方
【歓迎】
■電気主任技術者もしは建築物環境衛生管理技術者の資格保有者
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
鹿島建物総合管理株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 400~550万円
- 勤務地
- 長野県
業務内容
【長野県長野市で配属×鹿島建設Gの安定基盤×残業15h以下、年間休日120日のワークライフバランスが整う
設備管理求人!!】
同社顧客の設備管理を担当して頂きます。
案件に関してオフィスビルや商業施設、公共施設など幅広いアセットがございますため、
ご希望や適性に応じて配属決定いたします。
【具体的には】
〇建物の設備点検、定期点検
〇電気設備/空調設備/衛生設備点検
〇顧客との折衝(不具合条項に関する見積作成、提出)
〇月報/報告書等の書類作成、提出
〇協力業者との折衝 等
【勤務地】
初任地は長野県内にて選定となります。
【魅力ポイント】
■スーパーゼネコンの鹿島建設グループ
■年間休日120日以上
■70歳以降も就業可能
■オフィス、商業、データセンター、工場、病院など、幅広いアセットに携われます。
■将来的な電気主任技術者の選任も可能!(建築物環境衛生管理技術者やエネルギー管理士などもあり)
■家族手当ライセンス手当(資格)など福利厚生も充実しております!
■マイカー通勤も相談可!
【社風】
コミュニケーションが取りやすいフラットな社風です。
管理部門社員や上司とも話しやすく業務上のトラブルへのサポートやアドバイス等も受けられるため、安心して就業することができます。
中途入社の方が8割を占め、入社時期に関係なく、活躍できる風土が整っています。
活かせる経験スキル
【必須】
■設備管理業務の経験
■メーカーやプラントエンジニアリング会社で設備保全の経験がある方
■パソコン(エクセル/ワード)の基本操作(文書作成等)ができる方
【歓迎】
■電気主任技術者もしは建築物環境衛生管理技術者の資格保有者
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社関電工
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 550~950万円
- 勤務地
- 長野県
業務内容
プライム上場・東京電力グループの同社にて、施工管理をメインに、同社に委託されたエリアの複数の建物を管理していただきます。(常駐/小諸市)
最適な修繕工事、更新工事を行ながら、ビルの各種役務を最適化を図っていきます。建築技術者のトータルな経験が活きる業務です。
■同社の魅力
・本ポジションは特定現場の常駐となりますので、転勤・出張は想定しておりません。
・案件数が多いため、ご経験に合った案件から挑戦し、徐々にキャリアアップできる環境です。
・2024年~2026年に渡り複数回のベースアップを実施し、保険や手当等福利厚生も充実しているため、働きやすい状況です。
■具体的には
オフィスビルや商業施設、工場など同社が施主様の依頼を受けた建築物の現場責任者として常駐し、屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事の責任者としても携わっていただきます。
・責任者業務
・客先折衝
・緊急対応
・修繕業務への対応、工事管理
・業者立会業務
・上記に関わるミーティングへの参加
■残業平均:35時間
■削減施策:
・事務系業務を専門スタッフに集約
・技術系業務をテクニカルアシスタントチームが担当
・クラウド上での測定記録一括管理
・プレハブセンターでの事前加工・直納
・時間外管理システムによる警告・有給促進
・キャリア採用強化・文系新卒・派遣社員活用による業務分散
・当番制の見直し。削減実績:2024年度の全体平均月労働時間は170.1時間(2020年度比:178.1時間から削減)。活かせる経験スキル
【必須】
以下のいずれかの資格をお持ちの方
・監理技術者(電気工事):1級電気工事施工管理技士資格により取得
・監理技術者(電気工事):一定の実務経験により取得
上記の資格をお持ちで下記のご経験のある方
・一般建築物でS造、SRC造、RC造での電気設備の施工管理経験のある方# 高層ビル # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社関電工
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 550~950万円
- 勤務地
- 長野県
業務内容
プライム上場・東京電力グループの同社にて、施工管理をメインに、同社に委託されたエリアの複数の建物を管理していただきます。(常駐/塩尻市)
最適な修繕工事、更新工事を行ながら、ビルの各種役務を最適化を図っていきます。建築技術者のトータルな経験が活きる業務です。
■同社の魅力
・本ポジションは特定現場の常駐となりますので、転勤・出張は想定しておりません。
・案件数が多いため、ご経験に合った案件から挑戦し、徐々にキャリアアップできる環境です。
・2024年~2026年に渡り複数回のベースアップを実施し、保険や手当等福利厚生も充実しているため、働きやすい状況です。
■具体的には
オフィスビルや商業施設、工場など同社が施主様の依頼を受けた建築物の現場責任者として常駐し、屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事の責任者としても携わっていただきます。
・責任者業務
・客先折衝
・緊急対応
・修繕業務への対応、工事管理
・業者立会業務
・上記に関わるミーティングへの参加
■残業平均:35時間
■削減施策:
・事務系業務を専門スタッフに集約
・技術系業務をテクニカルアシスタントチームが担当
・クラウド上での測定記録一括管理
・プレハブセンターでの事前加工・直納
・時間外管理システムによる警告・有給促進
・キャリア採用強化・文系新卒・派遣社員活用による業務分散
・当番制の見直し。削減実績:2024年度の全体平均月労働時間は170.1時間(2020年度比:178.1時間から削減)。活かせる経験スキル
【必須】
以下のいずれかの資格をお持ちの方
・監理技術者(電気工事):1級電気工事施工管理技士資格により取得
・監理技術者(電気工事):一定の実務経験により取得
上記の資格をお持ちで下記のご経験のある方
・一般建築物でS造、SRC造、RC造での電気設備の施工管理経験のある方# 高層ビル # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
大和ハウス工業株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 長野県
業務内容
おススメポイント
▼4週8閉所(休)
現場の閉所日を設け休日を確保。契約段階から4週8閉所を見込んだ工期確保。
▼様々な種類の物件に携われる
大型物流施設、複合施設、オフィスビル、ホテル、老健施設、工場、店舗。
などに携われるため、高い知識と技術力の習得が可能。
また、オリンピック施設や万博パビリオンなどの国家プロジェクト案件に携われるチャンスもあり!
▼案件が豊富なため、小型物件などで早期所長の登用あり!
▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
▼福利厚生が充実
家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など
【担当業務】
長野県内の支店の流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する物流施設や医療・介護施設、食品製造施設、オフィス、ショールームなどの建築施工管理業務を担当いただきます。
▼流通店舗(S造、RC造):飲食店、量販店、スポーツ・医療介護施設等
▼建築(S造、RC造、SRC造):事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、ホテル等
施工計画の策定から、施工図面の作成、工事品質の管理(安全・予算・工程など)を担当し、施工準備から竣工までのすべての管理・統括を一貫して携わります。
■キャリアパス
▼同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。
▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。
年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
▼35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。
■就業環境
業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度
▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
▼年間休日123日、積立有給あり
※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り
※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。
<転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。>
※60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)活かせる経験スキル
【必須】
■2級建築施工管理技士資格
■S造・RC造の新築施工管理経験
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■1級建築施工管理技士/一級建築士/二級建築士
■ゼネコンや工務店等での現場代理人経験
■建築一式工事(基礎~建物完成まで)
【29歳以下の場合】
無資格OK※建築系学科卒で資格取得前提# 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # S造 # RC造 # 新築 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社太平エンジニアリング
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 350~600万円
- 勤務地
- 長野県
業務内容
病院における空調設備、電気設備、給排⽔設備、その他設備機器の運転管理・監視・点検業務をお願いいたします。
■主な業務
・空調、電気、給排水設備、その他設備機器の運転管理・監視・点検業務
・法定点検他、専門業者の点検業務監督
・各種設備機器及び付帯設備の応急処置、小修繕
■働き方
・週休二日制(シフト制)
・勤務時間
[1]9:00〜18:00
[2]9:00〜翌8:59
・平均残業20h程度
・各種保険、退職金制度有
・転勤無し
■キャリアパス
同社は設備メンテナンスだけでなく、設計・施工が出来る会社です。希望があれば様々な業務経験が出来るとともに、管理案件も多様なので、色々な施設や設備の管理を経験するチャンスがあります。また、現場責任者、本社スタッフとしての登用のチャンスもあります。
■将来性:
同社は工事部門とメンテナンス部門の割合が5:4となっており、不景気な時期に企業の設備投資意欲が減少してもメンテナンス部門が安定した収益を上げることができ、景気に左右されない企案体賃を築いています。 また今後は市場からメンテナンス・管理のニーズも高まるため、メンテナンス部門の売り上げ増加が見込めます。
■同社の特徴:
・東京国際フォーラム等の大型施設や、病院、工場など大規模な案件を多く手掛けています。その実績と高い技術力から、工事だけでなく、大規模物件のメンテナンス・管理業務も手掛けるようになりました。独自のビジネスモデルにより、経常利益率5%以上という強い財務体質を誇っています。直近では、メンテナンス・管理のニーズも非常に高く、だれもが知っている有名施設の設備管理も数多く手掛けております。
・育休、産休の取得実績がありご家庭のある女性も男性も働きやすい制度が整備されています。また、ご出産に対する支援手当(3人目の子供が生まれたら100万円を手当として支給等)の制度もあります。活かせる経験スキル
【必須】
設備管理のご経験をお持ちの方
【 下記のいずれか1つ以上をお持ちの方 】
◎第二種電気工事士
◎危険物乙4
◎二級ボイラー技士
◎第三種冷凍機械責任者
\\技術資格手当あり♪(月額)//
■電気工事士:第1種3,000円、第2種1,500円
■ボイラー技士:1級3,000円、2級1,000円
■建築物環境衛生管理技術者:3,000円
■電気主任技術者:第2種10,000円、第3種5,000円
■エネルギー管理士:7,000円
など# 長期出張なし # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大和ハウス工業株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 長野県
業務内容
おススメポイント
▼4週8閉所(休)
現場の閉所日を設け休日を確保。契約段階から4週8閉所を見込んだ工期確保。
▼シリーズによって建築の仕方が変わったり、建築規模の大小や建設地毎の施工条件によって計画の立て方が変わったりするため、現場によって違いがあり様々な経験を積んでキャリアアップすることが可能。
(ご経験が少ない方も、短期間で基本的な業務は習得できます。)
▼システム建築且つ協力会社が固定されているため、工程管理が簡略化されており就業環境の改善が可能
▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
▼福利厚生が充実
家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など
長野県内の支店にて企画建築(プレハブ)の低層集合住宅における建築施工管理を担当していただきます。
【具体的には】
■新築集合住宅の現場における管理項目(安全、品質、工程、コスト、環境、人)の管理(計画書作成、実施指示、点検確認、軌道修正)を行い、施主様へ良品をお渡しする業務及び、建物引渡し後のアフター点検業務
■携わる案件=自社プレハブ商品シリーズ(重量、軽量鉄骨構造)
■工期=3〜6ヶ月(建物規模による)※常時1〜2件を担当していただきます
【キャリアパス】
▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。
年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
▼35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。
【就業環境】
業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度
▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
▼年間休日123日、積立有給あり
※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り
※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。
<転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。>
※60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)活かせる経験スキル
【必須】
■建築物(戸建て、アパート、集合住宅)における建築施工管理業務のご経験をお持ちの方(構造は問いません)
■2級建築施工管理技士
【歓迎】
■一級建築士二級建築士/1級建築施工管理技士
※20代であれば2級建築施工管理技士補でも可# 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # マンション # S造 # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
SUNRISE-arc株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400~650万円
- 勤務地
- 長野県
業務内容
【おすすめポイント】
■有資格者は資格を活かしてスキルアップ可能
■経験者歓迎!今までの経験を活かせます
■地域に密着した企業で安定した環境です
■幅広い年代が活躍している職場です
■フォロー体制が充実しておりブランクがあっても安心
■月平均残業時間 25時間程度
同社にて現場監督としてご活躍いただきます。
職人や協力業者とのコミュニケーションを大切にしながら、計画通りに進める役割を担っていただきます。
※有資格者や経験者は優遇がありますので、ご相談ください。
【具体的な業務内容】
●現場の進捗状況の確認
●資材の発注と管理
●現場での作業指示と調整
建築家とコラボした完全注文住宅を施工。
1棟1棟にしっかり向き合いながら、お施主様、建築家、職人と連携して、理想の住まいをカタチにしていく施工管理職です。
現場をスムーズにお客様へお渡しするために品質/工程/原価管理を行っていただき、設計積算、実行見積書作成等の業務もございます。
自分の仕事が形となり、人々の生活を豊かにすることに喜びを感じる方にピッタリの環境です。
入社後は、経験豊富な先輩社員がサポートするため、ブランクのある方でも安心して業務に取り組むことができます。
現場は主に松本、塩尻、安曇野になります。
【同社について】
長野県中信地区において地域に密着した建設業を営んでいます。第一線で活躍する建築家とのコラボレーションにより、自由設計の住宅を提供。
住まいの中に断熱効果の高い「家」を造る『ハウスINハウス』とデザイナーが設計した設計図の中から暮らしにあったお住まいをお選び頂く『セレクト住宅』の2つの家を手掛けております。経営が安定しており安心して働ける職場です。
幅広い年代の社員が活躍しており、若手からベテランまで多様な意見が飛び交う環境です。
社員一人ひとりが自分の意見を発信しやすい雰囲気があり、チーム全体で協力し合いながら成長しています。
活かせる経験スキル
【必須】
■建設業務経験
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■一級、二級建築施工管理技士
■建築士の資格保有者# シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 新築 # 転勤なし
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