住宅設計/注文住宅/転勤なし/長野県

株式会社サンプロ
勤務地【長野県長野県長野市、塩尻市、松本市、上田市、伊那市、飯田市】年収400～600万円

# 地域密着
# Uターン・Iターン歓迎
# 戸建住宅
# 木造
# 新築
# 転勤なし

応募する

募集要項

募集職種	建築設計意匠設計
業種	建設（建築・土木・設備）
年収	400～600万円
仕事内容	【ここがおすすめ】 ■受注インセンティブ・賞与2回あり！インセンティブは、契約棟数又は契約金額に応じて契約翌月の給与支給時に支給。賞与は、半期（6か月）毎の担当物件のお引渡し金額に応じて、年2回支給。 ■働きやすい環境です！フレックスタイム制度あり年間休日120日平均残業時間22.3時間平均有給取得日数9.96日【業務内容】注文戸建て住宅の営業から設計業務をトータルで担当いただきます。 ※営業形態は、100％反響営業となります。【具体的には】 ▼打ち合わせ・ヒアリングお客様の家族構成、ライフスタイル、趣味、将来の展望などを深くヒアリングし、潜在的なニーズや理想の暮らしを丁寧に引き出します。 ▼資金計画・銀行との手続きお客様の資金計画の相談に応じ、最適な資金調達方法を提案。銀行との連携もサポートし、スムーズな手続きを支援します。 ▼土地探しお客様の希望するエリアや条件に基づき、最適な土地探しをサポート。法的規制や周辺環境も考慮し、家づくりに適した土地を見つけます。 ▼コンセプトの練り上げヒアリングで得た情報を元に、お客様と共に住まいのコンセプトを具体化。唯一無二の理想の住まい像を創り上げていきます。 ▼住宅の基本設計・間取り作成コンセプトに基づき、機能性、デザイン性、快適性を兼ね備えた基本設計と間取りを作成します。お客様の動線や採光、通風なども考慮し、具体的なプランを提案。 ▼見積作成設計内容に基づき、詳細な見積もりを作成。コスト管理を行い、お客様の予算内で最高の家づくりが実現できるよう調整します。 ▼プレゼン資料作成お客様に設計の魅力を効果的に伝えるためのプレゼンテーション資料を作成します。模型やパースを活用し、完成イメージを分かりやすく提示します。【キャリアについて】＜成長できる環境＞同社のの新卒中途比率は新卒4割、中途6割と中途入社の従業員の割合が多いため、中途入社者にも入社後のオンボーディングに力を入れており、誰もが成長できる環境を整えております。具体的には、トップセールスマンの動画をいつでも視聴できたり(共育ナレッジサイト)、期待度の高い反響案件を先輩社員同行のもとお任せ、即時フィードバックを行うなど、個人での学びと体験での学びで成長いただける環境です。＜キャリアに選択肢を＞総合職としての採用となるため、職務の限定はございません。支店における住宅営業職からスタートし、将来的には統括としてマネジメントに携わっていただく等、様々なキャリア形成を想定しています。注文住宅事業、中古リノベーション事業、分譲住宅事業、不動産売買仲介事業、特殊建築事業など、多岐にわたる事業を展開しているため、事業部を跨いだ、キャリアチェンジが可能のためご自身に合った業務を探すことができ、長く働ける環境が整っております。
応募資格	【必須】 ■同業他社での実務経験５年以上 ■二級建築士以上 ※資格をお持ちでない方もご相談ください！ ■普通自動車運転免許【歓迎】以下いずれかの資格をお持ちの方は手当支給もあり、歓迎します ■一級建築士 ■一級木造建築士 ■二級木造建築士 ■宅地建物取引士（宅建） ■ファイナンシャルプランナー（FP1級／FP2級／FP3級） ■インテリアコーディネーター ■一級建築施工管理技士 ■二級建築施工管理技士
活かせる経験スキル	一級建築士　二級建築士
勤務地	長野県長野県長野市、塩尻市、松本市、上田市、伊那市、飯田市
勤務時間	基本9:00～18:00（休憩60分）　フレックスタイム制あり（コアタイム10:00～15:00）
雇用形態	正社員
福利厚生	■社会保険完備（厚生年金/社会保険/雇用保険/労災保険） ■マイカー通勤可能（無料場完備） ■社有車貸与（職種により） ■定期健康診断 ■ストレスチェック ■制服貸与（春夏シーズン・秋冬シーズン） ※施工管理職に限る ※Tシャツ・ポロシャツ・ジャケット他 ■各店舗コーヒーメーカー完備【制度】 ■退職金制度 ■結婚祝金制度（30,000円～50,000円） ■出産祝金制度（30,000円） ■入学祝金制度（5,000円～10,000円 ※幼稚園or保育園入園時、小学校･中学校入学時 ■傷病見舞金制度（10,000円～30,000円） ■ファミリープライス制度（社員割引制度） ■フレックスタイム制度（職種より規定あり） ■時短勤務制度（パート・嘱託） ■社宅制度（規程あり） ■産前・産後休暇制度 ■育児休業制度 ※育児休業制度、2024年度取得実績（女性社員5名　男性社員3名）子育て支援充実！復帰率90％【その他】 ■3ヶ月に1度の社内シャッフル懇親会（全額会社負担） ■iPad支給（職種により） ■デュアルディスプレイ（2画面モニター）で業務効率UP ■クラウドサービス全員利用で業務効率化（Google WorkspaceやChatwork）採用までのプロセス ■再雇用制度65歳まで ■屋内禁煙
休日	【年間休日120日】 ■完全週休2日制（毎週火曜・水曜） ■長期休暇（GW・夏季・年末年始） ■有給休暇【その他休暇制度】 ■結婚お祝い休暇（7日） ■お子様の結婚お祝い休暇（2日） ■忌引き休暇（2日～5日） ■その他休暇制度生理理休暇産前産後休暇-復帰率100％育児/介護休業認定休暇

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

応募する

企業情報

設立年月
2000年1月
資本金
2,000万円
売上高
45億円
従業員数
159名

企業について

長野県塩尻市に本社を置き、住生活事業を展開する企業です。
土地のこと、お金のこと、設計デザインのこと、性能のこと、施工のことまでトータルで提供し、ご家族の想いをひとつひとつ丁寧に汲み取った「世界にひとつの家づくり」を自社設計・自社施工で行っています。

コンサルタントメッセージ

サンプロは塩尻市に本社を置き、新築住宅・リフォーム・不動産などを主核とした住生活事業を展開する2000年創業のまだ新しい会社。
健全な経営を続け、この時代の地方企業としては飛躍的に成長しています。
リフォーム・リノベーション事業は、長野県売上14年連続№１！（リフォーム産業新聞社調べ）
各コンテストで毎年様々な賞を受賞し、全国的なコンペでも最優秀賞を頂くなど、輝かしい成績を収めています。
また、新築事業でもコンテストの連続受賞や新ブランドの開発を行い、デザイン性・性能が高いこだわりのある家づくりを進めています。

本求人の掲載取り下げは
お問い合わせフォームからご連絡ください

応募する