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パナソニック環境エンジニアリング株式会社の求人検索結果一覧

検索結果 50 件

現在の検索条件

  • パナソニック環境エンジニアリング株式会社

    職種
    管工事施工管理
    想定年収
    572~897万円
    勤務地
    富山県

    業務内容

    <パナソニックグループで安定性◎/宿泊の伴う出張はほぼ無し/残業月平均15時間程度/借上げ社宅あり/カフェテリアポイント年間12万円相当/子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給>
    ★基本的には通える範囲での案件対応となるため、宿泊を伴う出張は社内行事程度しかありません。

    ★この求人のポイント
    1.【未経験・若手を育てる文化】
     20代〜30代前半のポテンシャル採用を強化中。
     ベテランとのバディ制で、ゼロから専門スキルを伝授します。

    2.【ワークライフバランスの極み】
     土日祝休み・年間休日123日。
     GW・夏季は11連休、年末年始は9連休と、業界屈指の大型連休あり。

    3.【業界トップクラスの待遇】
     残業代は1分単位支給(割増率130%)、育英補助、借上社宅制度、カフェテリアプラン年12万円分など、家族も安心の福利厚生が揃っています。

    4.【元請け比率90%】
     パナソニックグループとしてお客様と直接対話。
     工期や工程の調整も自身の裁量で行いやすく、納得感のある仕事ができます。

    ■職務内容
    半導体や液晶などの工場顧客を中心とした空調設備、その他設備等に関する施工管理業務をお任せいたします。
    工事の見積もり、設計・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理・施工図作成も担当していただきます。

    ■担当物件:工場(液晶・半導体・機械)

    ■工事案件
    既存改修:10割

    ■工期
    メンテナンス:1日~1週間
    改修工事:3日~3か月

    ■受注規模(例):5万円~5,000万円程度

    ■受注割合
    元請:9割
    下請:1割

    ■出張
    基本的に通える範囲
    【宿泊を伴う出張詳細情報】
    頻度:年3回程度
    期間:2日程度
    出張目的:社内行事、講習 など
    出張場所(都道府県等):東京、名古屋、大阪

    ■夜勤
    原則無し
    ※イレギュラー対応時のみ
    【イレギュラー対応時の補足】
    ・頻度:年1回程度
    ・夜勤出勤発生理由:工場定修メンテナンス時の緊急対応など

    ■休日出勤
    ・頻度:繁忙期は月2回程度(閑散期はなし)    
    ・休日出勤発生理由:現場の工程状況による。工場停止期間のメンテナンス対応。
    ※大型連休時は3日程度出勤の可能性あり
     工場顧客対応のため
     →出勤分は別日で代休取得(連休取得可)

    ■その他働き方
    ・直行直帰:可 ※入社直後から適応可
    ・在宅勤務:原則出社 ※直行直帰と組み合わせて一部業務を在宅勤務など可能
    ・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)
    ※残業月平均15時間程度

    ★働き方への取組
    ※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています※
    ◇現場後方支援専門部署の設立→現場負荷軽減:
     現場で発生する書類作成やグリーンサイトの手続き等の社内分業化、外部委託化を推進中。
    ◇過重労働防止システム導入:
     20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
    ◇その他:
     日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
     業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。
    ◇検討・準備中:
     現場交代勤務化に向けた派遣社員の導入
     メンテナンス担当者の休日取得の安定化に向けた、休日問い合わせ対応等の外部委託化

    ■本ポジションの魅力
    ・顧客からの課題を聞き出し、最適な方法を提案・実現していきます。
     コミュニケーション能力・課題解決能力が磨かれます。
    ・現場は、若手社員・キャリア入社の歴の浅い方は、
     ベテラン社員と組んで業務を行っていただきます。
     そのため、わからないこともすぐに解決し、業務遂行できる環境です。

    ■転勤に関して
    1:総合職(将来的な転勤可)
      ※初年度、転勤辞令の実績なし
    2:エリア限定職(転居移動を伴う転勤無し)
      ※年齢別支給率あり
      年齢別支給率(総合職を基準に下記支給率にて支給)
      30歳未満 95%
      40歳未満 90%
      40歳以上 85%

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車免許(AT限定可)
    ■空調設備等の設計・施工管理・メンテナンス経験をお持ちの方
    ■設備関連の基本的な知識(工業高校卒、DIY好きなどポテンシャルも可)
    ※ポテンシャル枠では上記経験をお持ちでなくても応募可能です!
     悩まれたら一度ご応募ください!

    【歓迎】
    ■1級もしくは2級管工事施工管理技士
    ■空調設備等に関する経験
    ■一般積算スキル、工場分野(生産装置以外)の何かに特化したスキル
    ■施工図作成 CAD(T-fas)
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • パナソニック環境エンジニアリング株式会社

    職種
    管工事施工管理
    想定年収
    600~897万円
    勤務地
    石川県

    業務内容

    ★直近、石川県の同ポジションで弊社からも入社実績がございます!
    ★電気・土木経験者など、管工事と異なる分野における施工管理経験者でも年齢によっては内定実績がございます!
    ★オープンポジションとしても相談が可能なので悩まれたらぜひご相談ください。


    ■職務内容
    半導体や液晶などの工場顧客を中心とした排水処理設備、その他設備等に関する施工管理業務をお任せいたします。
    工事の見積もり、設計・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理・施工図作成も担当していただきます。

    ■折衝先:ゼネコン、サブコン、管理会社、施主など

    ■担当物件:工場(液晶・半導体・機械)

    ■対応設備:造排水処理設備、純水設備、薬液供給設備 他

    ■工事案件:既存改修 10割

    ■工期:
    メンテナンス:1日~1週間
    改修工事:3日~3か月

    ■受注規模(例):5万円~5,000万円程度

    ■受注割合
    元請:2割
    下請:8割

    ■出張 ※長期出張はございません!
    基本的に通える範囲
    【宿泊を伴う出張詳細情報】
    頻度:年3回程度
    期間:2日程度
    出張目的:社内行事、講習 など
    出張場所(都道府県等):東京、名古屋、大阪

    ■夜勤
    原則無し
    ※イレギュラー対応時のみ
    【イレギュラー対応時の補足】
    ・頻度:年1回程度
    ・夜勤出勤発生理由:工場定修メンテナンス時の緊急対応など

    ■休日出勤
    ・頻度:繁忙期は月2回程度(閑散期はなし)    
    ・休日出勤発生理由:現場の工程状況による。工場停止期間のメンテナンス対応。
    ※大型連休時は3日程度出勤の可能性あり
     工場顧客対応のため
     →出勤分は別日で代休取得(連休取得可)

    ■働く環境
    ※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています※
    ◇現場後方支援専門部署の設立→現場負荷軽減
     :現場で発生する書類作成やグリーンサイトの手続き等の社内分業化、外部委託化を推進中。
    ◇過重労働防止システム導入
     :20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
    ◇その他
     :日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
     :業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。
    ◇検討・準備中
     :現場交代勤務化に向けた派遣社員の導入
     :メンテナンス担当者の休日取得の安定化に向けた、休日問い合わせ対応等の外部委託化

    ■残業時間  
    ・月平均:15時間程度

    ■転勤に関して
    1:総合職(将来的な転勤可)
      ※初年度、転勤辞令の実績なし
    2:エリア限定職(転居移動を伴う転勤無し)
      ※年齢別支給率あり
      年齢別支給率(総合職を基準に下記支給率にて支給)
      30歳未満 95%
      40歳未満 90%
      40歳以上 85%

    活かせる経験スキル

    【必須】以下すべて満たす方
    ■普通自動車免許(AT限定可)
    ■水処理設備などに関する設計、施工管理、メンテナンスいずれかの経験
    ■水処理設備関連の基本の知識
    ■1級もしくは2級管工事施工管理技士

    【歓迎】
    ■水処理設備等に関する経験
    ■一般積算スキル、工場分野(生産装置以外)の何かに特化したスキル
    ■施工図作成 CAD(T-fas)
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • パナソニック環境エンジニアリング株式会社

    職種
    管工事施工管理
    想定年収
    486~650万円
    勤務地
    石川県

    業務内容

    ★直近、石川県の同ポジションで弊社からも入社実績がございます!
    ★電気・土木経験者など、管工事と異なる分野における施工管理経験者でも年齢によっては内定実績がございます!
    ★オープンポジションとしても相談が可能なので悩まれたらぜひご相談ください。


    ■職務内容
    半導体や液晶などの工場顧客を中心とした排水処理設備、その他設備等に関する施工管理業務をお任せいたします。
    工事の見積もり、設計・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理・施工図作成も担当していただきます。

    ■折衝先:ゼネコン、サブコン、管理会社、施主など

    ■担当物件:工場(液晶・半導体・機械)

    ■対応設備:造排水処理設備、純水設備、薬液供給設備 他

    ■工事案件:既存改修 10割

    ■工期:
    メンテナンス:1日~1週間
    改修工事:3日~3か月

    ■受注規模(例):5万円~5,000万円程度

    ■受注割合
    元請:2割
    下請:8割

    ■出張 ※長期出張はございません!
    基本的に通える範囲
    【宿泊を伴う出張詳細情報】
    頻度:年3回程度
    期間:2日程度
    出張目的:社内行事、講習 など
    出張場所(都道府県等):東京、名古屋、大阪

    ■夜勤
    原則無し
    ※イレギュラー対応時のみ
    【イレギュラー対応時の補足】
    ・頻度:年1回程度
    ・夜勤出勤発生理由:工場定修メンテナンス時の緊急対応など

    ■休日出勤
    ・頻度:繁忙期は月2回程度(閑散期はなし)    
    ・休日出勤発生理由:現場の工程状況による。工場停止期間のメンテナンス対応。
    ※大型連休時は3日程度出勤の可能性あり
     工場顧客対応のため
     →出勤分は別日で代休取得(連休取得可)

    ■働く環境
    ※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています※
    ◇現場後方支援専門部署の設立→現場負荷軽減
     :現場で発生する書類作成やグリーンサイトの手続き等の社内分業化、外部委託化を推進中。
    ◇過重労働防止システム導入
     :20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
    ◇その他
     :日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
     :業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。
    ◇検討・準備中
     :現場交代勤務化に向けた派遣社員の導入
     :メンテナンス担当者の休日取得の安定化に向けた、休日問い合わせ対応等の外部委託化

    ■残業時間  
    ・月平均:15時間程度

    ■転勤に関して
    1:総合職(将来的な転勤可)
      ※初年度、転勤辞令の実績なし
    2:エリア限定職(転居移動を伴う転勤無し)
      ※年齢別支給率あり
      年齢別支給率(総合職を基準に下記支給率にて支給)
      30歳未満 95%
      40歳未満 90%
      40歳以上 85%

    活かせる経験スキル

    【必須】以下A全てもしくはB全ての経験をお持ちの方
    A.普通自動車免許(AT限定可)
    A.排水処理設備などに関する設計・施工管理・メンテナンスいずれかの経験
    A.排水処理設備関連の基本の知識
    B.経験設備問わず排水処理設備に挑戦したい志向をお持ちの方
    B.施工管理経験もしくは、メンテナンス管理経験
    ※ポテンシャル枠では上記経験をお持ちでなくても応募可能です!
     悩まれたら一度ご応募ください!

    【歓迎】
    ■1級もしくは2級管工事施工管理技士
    ■排水処理設備等に関する経験
    ■一般積算スキル、工場分野(生産装置以外)の何かに特化したスキル
    ■施工図作成 CAD(T-fas)
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • パナソニック環境エンジニアリング株式会社

    職種
    管工事施工管理
    想定年収
    486~650万円
    勤務地
    石川県

    業務内容

    ★直近、石川県の同ポジションで弊社からも入社実績がございます!
    ★電気・土木経験者など、管工事と異なる分野における施工管理経験者でも年齢によっては内定実績がございます!
    ★オープンポジションとしても相談が可能なので悩まれたらぜひご相談ください。


    ■職務内容
    半導体や液晶などの工場顧客を中心とした空調設備、その他設備等に関する施工管理業務をお任せいたします。
    工事の見積もり、設計・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理・施工図作成なども担当していただきます。

    ■折衝先:ゼネコン、サブコン、管理会社、施主など

    ■担当物件:工場(液晶・半導体・機械)

    ■対応設備:空調設備 他

    ■工事案件:既存改修 10割

    ■工期:
    メンテナンス:1日~1週間
    改修工事:3日~3か月

    ■受注規模(例):5万円~5,000万円程度

    ■受注割合
    元請:2割
    下請:8割

    ■部門の雰囲気
    ・わからない事は、年齢関係なく声をかけ合い相談し易い◎
    ・自身の裁量により、工事の工程を決める事ができる為、事前に休みを調整し易い◎
    ・幅広くマルチな対応が必要なポジションのため情報共有を活かして業務を進める傾向がありスキルアップしたい方には◎

    ■出張 ※長期出張はございません!
    基本的に通える範囲
    【宿泊を伴う出張詳細情報】
    頻度:年3回程度
    期間:2日程度
    出張目的:社内行事、講習 など
    出張場所(都道府県等):東京、名古屋、大阪

    ■夜勤
    原則無し
    ※イレギュラー対応時のみ
    【イレギュラー対応時の補足】
    ・頻度:年1回程度
    ・夜勤出勤発生理由:工場定修メンテナンス時の緊急対応など

    ■休日出勤
    ・頻度:繁忙期は月2回程度(閑散期はなし)    
    ・休日出勤発生理由:現場の工程状況による。工場停止期間のメンテナンス対応。
    ※大型連休時は3日程度出勤の可能性あり
     工場顧客対応のため
     →出勤分は別日で代休取得(連休取得可)

    ■働く環境
    ※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています※
    ◇現場後方支援専門部署の設立→現場負荷軽減
     :現場で発生する書類作成やグリーンサイトの手続き等の社内分業化、外部委託化を推進中。
    ◇過重労働防止システム導入
     :20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
    ◇その他
     :日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
     :業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。
    ◇検討・準備中
     :現場交代勤務化に向けた派遣社員の導入
     :メンテナンス担当者の休日取得の安定化に向けた、休日問い合わせ対応等の外部委託化

    ■残業時間  
    ・月平均:15時間程度

    ■転勤に関して
    1:総合職(将来的な転勤可)
      ※初年度、転勤辞令の実績なし
    2:エリア限定職(転居移動を伴う転勤無し)
      ※年齢別支給率あり
      年齢別支給率(総合職を基準に下記支給率にて支給)
      30歳未満 95%
      40歳未満 90%
      40歳以上 85%

    活かせる経験スキル

    【必須】以下A全てもしくはB全ての経験をお持ちの方
    A.普通自動車免許(AT限定可)
    A.空調設備などに関する設計・施工管理・メンテナンスいずれかの経験
    A.空調設備関連の基本の知識
    B.経験設備問わず空調設備に挑戦したい志向をお持ちの方
    B.施工管理経験もしくは、メンテナンス管理経験

    【歓迎】
    ■1級もしくは2級管工事施工管理技士
    ■空調設備等に関する経験
    ■一般積算スキル、工場分野(生産装置以外)の何かに特化したスキル
    ■施工図作成 CAD(T-fas)
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • パナソニック環境エンジニアリング株式会社

    職種
    管工事施工管理
    想定年収
    600~897万円
    勤務地
    石川県

    業務内容

    ★直近、石川県の同ポジションで弊社からも入社実績がございます!
    ★電気・土木経験者など、管工事と異なる分野における施工管理経験者でも年齢によっては内定実績がございます!
    ★オープンポジションとしても相談が可能なので悩まれたらぜひご相談ください。


    ■職務内容
    半導体や液晶などの工場顧客を中心とした空調設備、その他設備等に関する施工管理業務をお任せいたします。
    工事の見積もり、設計・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理・施工図作成なども担当していただきます。

    ■折衝先:ゼネコン、サブコン、管理会社、施主など

    ■担当物件:工場(液晶・半導体・機械)

    ■対応設備:空調設備 他

    ■工事案件:既存改修 10割

    ■工期:
    メンテナンス:1日~1週間
    改修工事:3日~3か月

    ■受注規模(例):5万円~5,000万円程度

    ■受注割合
    元請:2割
    下請:8割

    ■部門の雰囲気
    ・わからない事は、年齢関係なく声をかけ合い相談し易い◎
    ・自身の裁量により、工事の工程を決める事ができる為、事前に休みを調整し易い◎
    ・幅広くマルチな対応が必要なポジションのため情報共有を活かして業務を進める傾向がありスキルアップしたい方には◎

    ■出張 ※長期出張はございません!
    基本的に通える範囲
    【宿泊を伴う出張詳細情報】
    頻度:年3回程度
    期間:2日程度
    出張目的:社内行事、講習 など
    出張場所(都道府県等):東京、名古屋、大阪

    ■夜勤
    原則無し
    ※イレギュラー対応時のみ
    【イレギュラー対応時の補足】
    ・頻度:年1回程度
    ・夜勤出勤発生理由:工場定修メンテナンス時の緊急対応など

    ■休日出勤
    ・頻度:繁忙期は月2回程度(閑散期はなし)    
    ・休日出勤発生理由:現場の工程状況による。工場停止期間のメンテナンス対応。
    ※大型連休時は3日程度出勤の可能性あり
     工場顧客対応のため
     →出勤分は別日で代休取得(連休取得可)

    ■働く環境
    ※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています※
    ◇現場後方支援専門部署の設立→現場負荷軽減
     :現場で発生する書類作成やグリーンサイトの手続き等の社内分業化、外部委託化を推進中。
    ◇過重労働防止システム導入
     :20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
    ◇その他
     :日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
     :業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。
    ◇検討・準備中
     :現場交代勤務化に向けた派遣社員の導入
     :メンテナンス担当者の休日取得の安定化に向けた、休日問い合わせ対応等の外部委託化

    ■残業時間  
    ・月平均:15時間程度

    ■転勤に関して
    1:総合職(将来的な転勤可)
      ※初年度、転勤辞令の実績なし
    2:エリア限定職(転居移動を伴う転勤無し)
      ※年齢別支給率あり
      年齢別支給率(総合職を基準に下記支給率にて支給)
      30歳未満 95%
      40歳未満 90%
      40歳以上 85%

    活かせる経験スキル

    【必須】以下すべて満たす方
    ■普通自動車免許(AT限定可)
    ■空調設備などに関する設計、施工管理、メンテナンスのいずれかの経験
    ■空調設備関連の基本の知識
    ■1級もしくは2級管工事施工管理技士

    【歓迎】
    ■空調設備等に関する経験
    ■一般積算スキル、工場分野(生産装置以外)の何かに特化したスキル
    ■施工図作成 CAD(T-fas)
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • パナソニック環境エンジニアリング株式会社

    職種
    プラントプロジェクトマネージメント, 施設管理
    想定年収
    572~897万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    <パナソニックグループで安定性◎/発注者側ポジション/借上げ社宅あり/カフェテリアポイント年間12万円相当/子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給>

    ★この求人のポイント
    1.【「施主」の立場で差配する】
     協力会社への指示や供給先のお客様への提案がメイン。
     自ら手を動かす作業員ではなく、プラント運営の「司令塔」としてのポジションです。

    2.【出張なし・転勤当面なし】
     自社運営プラントの管理のため、遠方への出張は一切ありません。地域に根ざして安定した生活が送れます。

    3.【ワークライフバランスの極み】
     夜勤・休日出勤は年1〜2回程度と極少。残業抑制システムも完備されており家族や趣味の時間を大切にできます。

    4.【業界トップクラスの待遇】
     残業代は1分単位支給(割増率130%)、育英補助、借上社宅制度、カフェテリアプラン年12万円分など、
     家族も安心の福利厚生が揃っています。

    ■職務内容
    ◎姫路拠点お客様工場に、下記設備ユーティリティーを自社プラントより供給しており、
     その設備(純水製造、工場排水処理、高圧エアー設備)の保全・管理・運営を行なっていただきます。
    ◎自社運営のため、施主立場として施工業者、管理協力業者との折衝、供給先お客様への報告・提案等をお任せいたします。

    ■出張:自社プラント運営のため出張なし

    ■夜勤:担当案件により年1~2回程度

    ■休日出勤:担当案件により年1~2回程度
     ※休日出勤をした場合は代休を取得していただきます

    ■その他働き方
    ・直行直帰:可 ※入社直後から適応可
    ・在宅勤務:原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)
    ・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)
    ※残業月平均30時間程度

    ★働き方への取組
    ※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています※
    ◇現場後方支援専門部署の設立→現場負荷軽減:
     現場で発生する書類作成やグリーンサイトの手続き等の社内分業化、外部委託化を推進中。
    ◇過重労働防止システム導入:
     20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
    ◇その他:
     日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
     業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。
    ◇検討・準備中:
     現場交代勤務化に向けた派遣社員の導入
     メンテナンス担当者の休日取得の安定化に向けた、休日問い合わせ対応等の外部委託化

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■プラント保全(造排水設備)に関する経験が目安5年以上ある方

    【歓迎】
    ■電気設備の保全経験
    ■公害防止管理者
    ■低圧充電電路の開閉器・操作
    ■点検修理・特別教育
    ■普通自動車免許(AT限定可)
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • パナソニック環境エンジニアリング株式会社

    職種
    管工事施工管理, プラント機械施工管理
    想定年収
    637~897万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    <パナソニックグループで安定性◎/宿泊の伴う出張はほぼ無し/借上げ社宅あり/カフェテリアポイント年間12万円相当/子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給>

    ★この求人のポイント
    1.【圧倒的な安定基盤】
     パナソニックグループ直請けの「元請案件」が9割。腰を据えて長く働けます。

    2.【ワークライフバランスの極み】
     土日祝休み・年間休日123日。
     GW・夏季は11連休、年末年始は9連休と、業界屈指の大型連休あり。

    3.【業界トップクラスの待遇】
     残業代は1分単位支給(割増率130%)、育英補助、借上社宅制度、カフェテリアプラン年12万円分など、家族も安心の福利厚生が揃っています。

    4.【元請け比率90%】
     パナソニックグループとしてお客様と直接対話。
     工期や工程の調整も自身の裁量で行いやすく、納得感のある仕事ができます。


    ■職務概要
    工場の生産稼働に係る空調設備・集塵設備に関するメンテナンスの管理業務を中心に、小規模工事の現場管理をお任せいたします。
    ※実際の作業は、協力会社の技術者様に行っていただきます

    ■業務内容
    工場の生産稼働に係る空調設備・集塵設備に関する以下をご対応いただきます
    ・メンテナンス(保守・点検・修理修繕・運転管理・小工事等)
    ・作業手順書、作業届等の書類作成
    ・見積積算、図面作成及び修正、提案資料作成、実行予算策定、協力会社手配、件名収支処理 など

    ■担当物件:工場(車載電池・製薬・電子機器)

    ■対応設備
    ・空調設備(一般空調/ドライ空調/クリーンルーム等)、熱源設備
    ・給排気設備(集塵設備、排ガス処理設備)

    ■工事案件:改修・更新が10割

    ■工期:1週間~2、3か月

    ■受注規模(例):10万~3億円程度

    ■受注割合:元請ほぼ10割

    ■出張:基本的に通える範囲

    ■夜勤:原則なし
    ※イレギュラー:緊急対応が必要な場合

    ■休日出勤
    ・頻度:1~2回程度/月
     ※代休を取得していただきます(連休取得可)
    ・休日出勤発生理由:現場の工程状況による。工場停止期間のメンテナンス対応。 等
    ※年末年始等長期休暇期間において、2~3日出勤の可能性あり
     長期休暇期間出勤分は別日で代休取得していただきます(連休取得可)

    ■その他働き方
    ・直行直帰:可 ※入社直後から適応可
    ・在宅勤務:原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)
    ・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)
    ※残業月平均30時間程度

    ★働き方への取組
    ※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています※
    ◇現場後方支援専門部署の設立→現場負荷軽減:
     現場で発生する書類作成やグリーンサイトの手続き等の社内分業化、外部委託化を推進中。
    ◇過重労働防止システム導入:
     20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
    ◇その他:
     日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
     業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。
    ◇検討・準備中:
     現場交代勤務化に向けた派遣社員の導入
     メンテナンス担当者の休日取得の安定化に向けた、休日問い合わせ対応等の外部委託化

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車免許(AT限定可)
    ■下記いずれかを経験されている方
    1:空調設備における点検作業・整備作業
    2:給排気設備における点検作業・整備作業
    3:メーカーサービス経験(業種問わず)
    4:施設管理(工場・ビルなど)
    5:エアコン取替・ポンプ取替などの小工事経験に関する現場管理もしくは施工管理経験

    【歓迎】
    ■1級もしくは2級管工事施工管理技士
    ■1級もしくは2級電気工事施工管理技士
    ■職長・安全衛生責任者教育
    ■空調設備・集塵設備などの点検・整備・工事経験
    ■下記いずれかの経験
    ・CAD経験
    ・見積作成経験(点検・修理・整備)
    ・点検報告書チェック修正
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • パナソニック環境エンジニアリング株式会社

    職種
    管工事施工管理, プラント機械施工管理
    想定年収
    637~897万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    <パナソニックグループで安定性◎/出張ほぼ無し/借上げ社宅あり/カフェテリアポイント年間12万円相当/子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給>

    ★この求人のポイント
    1.【二人一組のバディ制】
     業務の属人化を防ぎ急な休みや有給も取得しやすい環境です。未経験者には必ずベテランが同行します。

    2.【オフの時間を徹底厳守】
     定時後や休日の社用携帯はコールセンターへ転送。組織全体でバックアップするためプライベートを邪魔されません。

    3.【元請け比率90%】
     パナソニックグループとしてお客様と直接対話。
     工期や工程の調整も自身の裁量で行いやすく、納得感のある仕事ができます。

    4.【業界トップクラスの待遇】
     土日祝休み・年間休日123日。GW・夏季は11連休、年末年始は9連休と、業界屈指の大型連休あり。
     残業代は1分単位支給(割増率130%)、育英補助、借上社宅制度、カフェテリアプラン年12万円分など、
     家族も安心の福利厚生が揃っています。


    ■職務概要
    工場の生産稼働に係る排水処理設備など水処理設備に関するメンテナンスの管理業務を中心に、
    小規模工事の現場管理をお任せいたします。
    ※実際の作業は、協力会社の技術者様に行っていただきます

    ■業務内容
    工場の生産稼働に係る水処理設備に関する以下をご対応いただきます
    ・メンテナンス(保守・点検・修理修繕・運転管理・小工事等)
    ・作業手順書、作業届等の書類作成
    ・見積積算、図面作成及び修正、提案資料作成、
     実行予算策定、協力会社手配、件名収支処理等 など

    ■担当物件:工場(車載電池・製薬・電子機器)
    ■対応設備:造排水処理設備、純水設備、薬液供給設備
    ■工事案件:改修・更新が10割
    ■工期:1週間~2、3か月
    ■受注規模(例):10万~3億円程度
    ■受注割合:元請がほぼ10割
    ■出張:基本的に通える範囲

    ■夜勤:原則なし
    ※イレギュラー:緊急対応が必要な場合

    ■休日出勤
    ・頻度:1~2回程度/月
     ※代休を取得していただきます(連休取得可)
    ・休日出勤発生理由:現場の工程状況による。工場停止期間のメンテナンス対応。 等
    ※年末年始等長期休暇期間において、2~3日出勤の可能性あり
     長期休暇期間出勤分は別日で代休取得していただきます(連休取得可)

    ■その他働き方
    ・直行直帰:可 ※入社直後から適応可
    ・在宅勤務:原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)
    ・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)

    ★働き方への取組
    ※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています※
    ◇現場後方支援専門部署の設立→現場負荷軽減:
     現場で発生する書類作成やグリーンサイトの手続き等の社内分業化、外部委託化を推進中。
    ◇過重労働防止システム導入:
     20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
    ◇その他:
     日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
     業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。
    ◇検討・準備中:
     現場交代勤務化に向けた派遣社員の導入
     メンテナンス担当者の休日取得の安定化に向けた、休日問い合わせ対応等の外部委託化

    ■本ポジションの魅力
    ・日々進化する業界の中で、柔軟な対応が求められます。変化の多い環境で、
    常に新しい挑戦に取り組むことで、問題解決能力やリーダーシップを磨くことができます。
    ・顧客からの課題を聞き出し、最適な方法を提案・実現していきます。
    コミュニケーション能力・課題解決能力が磨かれます。
    ・現場において、若手社員・キャリア入社の歴の浅い方は、
    ベテラン社員と組んで業務を行っていただきます。
    そのため、わからないこともすぐに解決し、業務遂行できる環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車免許(AT限定可)
    ■以下いずれかのご経験
    1:水処理設備などの点検作業・整備作業の経験
    2:メーカーサービス経験(業種問わず)
    3:工場・ビルなどの施設管理
    4:エアコン取替・ポンプ取替などの小工事に関する現場管理または施工経験

    【歓迎】
    ■1級もしくは2級管工事施工管理技士
    ■1級もしくは2級電気工事施工管理技士
    ■職長・安全衛生責任者教育
    ■排水処理設備・純水設備などの点検・整備・工事経験
    ■下記いずれかの経験
    ・CAD経験
    ・見積作成経験(点検・修理・整備)
    ・点検報告書チェック修正経験
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • パナソニック環境エンジニアリング株式会社

    職種
    管工事施工管理, プラント機械施工管理
    想定年収
    572~897万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    <パナソニックグループで安定性◎/出張ほぼ無し/借上げ社宅あり/カフェテリアポイント年間12万円相当/子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給>

    ★この求人のポイント
    1.【業界トップクラスの残業の少なさ】
     残業月平均10〜20時間程度。夕方には自分の時間をしっかり確保できる建設・設備業界では稀有な環境です。

    2.【工場の稼働を守る要】
      半導体や車載電池など、宮城の主力産業を「水」の技術で支える。景気に左右されにくい安定した仕事です。

    3.【元請け比率90%】
     パナソニックグループとしてお客様と直接対話。
     工期や工程の調整も自身の裁量で行いやすく、納得感のある仕事ができます。

    4.【業界トップクラスの待遇】
     土日祝休み・年間休日123日。GW・夏季は11連休、年末年始は9連休と、業界屈指の大型連休あり。
     残業代は1分単位支給(割増率130%)、育英補助、借上社宅制度、カフェテリアプラン年12万円分など、
     家族も安心の福利厚生が揃っています。


    ■職務概要
    工場(車載電池・半導体・電子機器・自動車部品)の水処理設備に関するメンテナンス管理・施工管理業務をスキルに合わせお任せいたします。
    ※実際の作業は、協力会社の技術者様に行っていただきます※

    ■業務内容詳細
    ・メンテナンス管理業務(保守・点検・修理修繕・運転管理・小工事等)※作業は協力業者が対応
    ・小規模工事の現場管理
    ・保守メンテナンス・更新工事の現場管理、点検の日程調整
    ・保全計画、見積、報告書作成・提案書作成、協力業者様手配
    ※ご経験により以下のご対応もお任せいたします
    ・施工管理(工程・コスト・品質・安全・環境)
    ・工事の見積もり、労務管理、施工図作成

    ■残業時間:月平均10~20時間

    ■担当物件:工場(車載電池・半導体・電子機器・自動車部品)

    ■対応設備
    ・排水処理設備、純水設備、薬液供給設備

    ■工事案件
    新築:2割
    改修:8割(メンテナンス:小工事=6:4)

    ■工期
    メンテナンス:1日~1週間
    小工事:3日~1か月程度  (2か月以上:年間数件)

    ■受注規模(例)
    メンテナンス:数万~数百万が中心
    小工事:数十万~数千万が中心

    ■出張
    基本的に通える範囲
    〇宿泊を伴う場合の出張情報
    頻度:年1回程度
    期間:3日~1か月(現場休みの場合は期間中帰宅可)
    出張目的:現場管理・客先訪問 等
    出張場所:宮城・山形・福島・岩手・秋田・青森

    ■夜勤
    原則なし

    ■休日出勤
    ・頻度:連休年3回もしくは、2回程度/月
     ※代休を取得していただきます
    ・休日出勤発生理由:客先都合によるメンテ・工事・見積作業等

    ■その他働き方
    ・直行直帰:可 ※入社直後から適応可
    ・在宅勤務:原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)
    ・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)

    ★働き方への取組
    ※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています※
    ◇現場後方支援専門部署の設立→現場負荷軽減:
     現場で発生する書類作成やグリーンサイトの手続き等の社内分業化、外部委託化を推進中。
    ◇過重労働防止システム導入:
     20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
    ◇その他:
     日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
     業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。
    ◇検討・準備中:
     現場交代勤務化に向けた派遣社員の導入
     メンテナンス担当者の休日取得の安定化に向けた、休日問い合わせ対応等の外部委託化

    ■本ポジションの魅力
    ・日々進化する業界の中で、柔軟な対応が求められます。変化の多い環境で、
    常に新しい挑戦に取り組むことで、問題解決能力やリーダーシップを磨くことができます。
    ・顧客からの課題を聞き出し、最適な方法を提案・実現していきます。
    コミュニケーション能力・課題解決能力が磨かれます。
    ・現場において、若手社員・キャリア入社の歴の浅い方は、
    ベテラン社員と組んで業務を行っていただきます。
    そのため、わからないこともすぐに解決し、業務遂行できる環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車免許(AT限定可)
    ■以下いずれかのご経験
    1:水処理設備などの点検作業・整備作業の経験
    2:メーカーサービス経験(業種問わず)
    3:工場・ビルなどの施設管理
    4:エアコン取替・ポンプ取替などの小工事に関する現場管理または施工経験

    【歓迎】
    ■1級もしくは2級管工事施工管理技士
    ■1級もしくは2級電気工事施工管理技士
    ■第一種もしくは第二種電気工事士
    ■排水処理・純水設備などの点検・整備・工事
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • パナソニック環境エンジニアリング株式会社

    職種
    管工事施工管理, プラント機械施工管理
    想定年収
    572~897万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    <パナソニックグループで安定性◎/宿泊の伴う出張はほぼ無し/借上げ社宅あり/カフェテリアポイント年間12万円相当/子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給>

    ★この求人のポイント
    1.【残業少なめ・月平均15時間】
      ワークライフバランスを重視したい方に最適。無理なく長く続けられる環境です。

    2.【異業種からの転職組も活躍中】
      メーカーサービス、施設管理、点検スタッフなど、設備に関わった経験があればOK。

    3.【業界トップクラスの待遇】
     土日祝休み・年間休日123日。GW・夏季は11連休、年末年始は9連休と、業界屈指の大型連休あり。
     残業代は1分単位支給(割増率130%)、育英補助、借上社宅制度、カフェテリアプラン年12万円分など、
     家族も安心の福利厚生が揃っています。

    4.【元請け比率90%】
     パナソニックグループとしてお客様と直接対話。
     工期や工程の調整も自身の裁量で行いやすく、納得感のある仕事ができます。


    ■職務概要
    工場(車載電池・半導体・電子機器・自動車部品)の空調・排ガス処理設備に関するメンテナンス管理・施工管理業務をスキルに合わせお任せいたします。
    ※実際の作業は、協力会社の技術者様に行っていただきます

    ■業務内容詳細
    ・メンテナンス管理業務(保守・点検・修理修繕・運転管理・小工事等)※作業は協力業者が対応
    ・小規模工事の現場管理
    ・保守メンテナンス・更新工事の現場管理、点検の日程調整
    ・保全計画、見積、報告書作成・提案書作成、協力業者様手配
    ※ご経験により以下のご対応もお任せいたします
    ・施工管理(工程・コスト・品質・安全・環境)
    ・工事の見積もり、労務管理、施工図作成

    ■残業時間 :月平均10~20時間

    ■担当物件:工場(車載電池・半導体・電子機器・自動車部品)

    ■対応設備
    ・空調設備(一般空調/暑熱空調/クリーンルーム等)、熱源設備
    ・給排気設備(集塵設備、排ガス処理設備)

    ■工事案件
    新築:2割
    改修:8割(メンテナンス:小工事=6:4)

    ■工期
    メンテナンス:1日~1週間
    小工事:3日~1か月程度  (2か月以上:年間数件)

    ■受注規模(例)
    メンテナンス:数万~数百万が中心
    小工事:数十万~数千万が中心

    ■出張
    基本的に通える範囲
    〇宿泊を伴う場合の出張情報
    頻度:年1回程度
    期間:3日~1か月(現場休みの場合は期間中帰宅可)
    出張目的:現場管理・客先訪問 等
    出張場所:宮城・山形・福島・岩手・秋田・青森

    ■夜勤
    原則なし

    ■休日出勤
    ・頻度:連休年3回もしくは、2回程度/月
     ※代休を取得していただきます
    ・休日出勤発生理由:客先都合によるメンテ・工事・見積作業等

    ■その他働き方
    ・直行直帰:可 ※入社直後から適応可
    ・在宅勤務:原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)
    ・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)

    ★働き方への取組
    ※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています※
    ◇現場後方支援専門部署の設立→現場負荷軽減:
     現場で発生する書類作成やグリーンサイトの手続き等の社内分業化、外部委託化を推進中。
    ◇過重労働防止システム導入:
     20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
    ◇その他:
     日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
     業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。
    ◇検討・準備中:
     現場交代勤務化に向けた派遣社員の導入
     メンテナンス担当者の休日取得の安定化に向けた、休日問い合わせ対応等の外部委託化

    ■部門情報
    〇部門情報
    ・部門全体で、平均年齢38.3歳と、バランスの良い人員配置となっており
     空調、水処理、生産排気、建築など、スキルと持った人材が数多くいるため
     情報共有や意見交換などで、様々な知識をつけていく事が可能◎
    〇成長、学習の機会
    ・会社勉強会だけでなく、専門的な外部講習などを部門内で共有し、積極的な受講を促しております
    〇働き方
    ・部門内協力から、男性の育児休暇など実績あり

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車免許(AT限定可)
    ■下記いずれか
    1:空調設備などの点検作業・整備作業の経験
    2:メーカーサービス経験(業種問わず)
    3:工場・ビルなどの施設管理
    4:エアコン取替・ポンプ取替などの小工事に関する現場管理もしくは施工経験

    【歓迎】
    ■1級もしくは2級管工事施工管理技士
    ■1級もしくは2級電気工事施工管理技士
    ■第一種もしくは第二種電気工事士
    ■空調設備・集塵設備などの点検・整備・工事経験
    ■職長経験
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • パナソニック環境エンジニアリング株式会社

    職種
    管工事施工管理
    想定年収
    572~897万円
    勤務地
    長野県

    業務内容

    <パナソニックグループで安定性◎/宿泊の伴う出張はほぼ無し/借上げ社宅あり/カフェテリアポイント年間12万円相当/子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給>
    ★基本的には通える範囲での案件対応となるため、宿泊を伴う出張は年に3~5回程度です!!

    ■職務内容
    工場顧客に寄り添い、お困りごとのサポートをお任せいたします。
    下記、1.2.の営業・計画・提案・見積作成、施工管理までをご担当いただきます。

    1.工場設備(主に空調、衛生、熱源、UT設備、集塵設備などの工場付帯設備全般)
      メンテナンス業務(保守・点検・修理修繕 等)を管理(協力業者の管理など)
     ※工事作業は協力会社が対応いたします
    2.工場設備に関わる小規模施工管理業務(工程・安全・品質・原価管理等)

    ■担当物件
    ・工場中心(電子機器・半導体・食品・製薬 など)

    ■対応設備
    空調、衛生、熱源、UT設備(圧空、冷却水ほか)、排水処理設備、 他

    ■工事案件
    工事 7割 
    メンテ 3割

    ■工期
    メンテナンス:1日~1週間
    改修・更新工事:3日~3か月程度

    ■受注規模
    全体:数千円~1億円
    ※数十万円~数千万円規模が中心

    ■受注割合
    元請 9割
    下請 1割

    ■出張
    基本的に通える範囲
    ※年数回、1週間程度の出張あり
    【宿泊を伴う出張詳細情報】
    頻度:年3~5回程度
    出張目的:現場対応、調査、客先訪問 など
    出張場所(都道府県等):長野、山梨、新潟

    ■夜勤
    原則無し
    ※イレギュラー対応時のみ
    【イレギュラー対応時の補足】
    ・頻度:年0~1回程度
    ・夜勤出勤発生理由:イレギュラー(機器不良時等)

    ■休日出勤
    ・頻度:月0~2回程度発生の可能性あり(代休取得)
    ・休日出勤発生理由:各現場の工程状況。工場停止期間のメンテナンス対応 など
    ・土日いずれも出勤の可能性あり
    ・出張場所:長野、山梨、新潟
    ※長期休暇期間において、4日程度出勤可能性あり
     工場顧客対応のため、工程状況や工場停止期間によって変動あり
     →出勤分は別日で代休取得(連休取得可)

    ■その他働き方
    ・直行直帰:可 ※入社直後から適応可
    ・在宅勤務:原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)
    ・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)
    ※残業月平均35時間程度

    ★働き方への取組
    ※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています※
    ◇現場後方支援専門部署の設立→現場負荷軽減:
     現場で発生する書類作成やグリーンサイトの手続き等の社内分業化、外部委託化を推進中。
    ◇過重労働防止システム導入:
     20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
    ◇その他:
     日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
     業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。
    ◇検討・準備中:
     現場交代勤務化に向けた派遣社員の導入
     メンテナンス担当者の休日取得の安定化に向けた、休日問い合わせ対応等の外部委託化

    ■本ポジションの魅力
    ・日々進化する業界の中で、柔軟な対応が求められます。変化の多い環境で、
     常に新しい挑戦に取り組むことで、問題解決能力やリーダーシップを磨くことができます。
    ・顧客からの課題を聞き出し、最適な方法を提案・実現していきます。
     コミュニケーション能力・課題解決能力が磨かれます。
    ・現場において、若手社員・キャリア入社の歴の浅い方は、
     ベテラン社員と組んで業務を行っていただきます。
     そのため、わからないこともすぐに解決し、業務遂行できる環境です。

    ■部門情報
    〇部門情報
    ・部門全体で、平均年齢38.3歳と、バランスの良い人員配置となっており
     空調、水処理、生産排気、建築など、スキルと持った人材が数多くいるため
     情報共有や意見交換などで、様々な知識をつけていく事が可能◎
    〇成長、学習の機会
    ・会社勉強会だけでなく、専門的な外部講習などを部門内で共有し、積極的な受講を促しております
    〇働き方
    ・部門内協力から、男性の育児休暇など実績あり

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車免許(AT限定可)
    ■空調もしくは、水処理設備の基本の知識とメンテナンス技術
    ■空調設備、工場付帯設備等のいずれかに関する
     下記1~3いずれかの経験(目安2年以上)
    1:設計
    2:施工管理
    3:メンテナンス管理(協力業者の管理など)
    ■現場管理経験(小・中規模工事、修繕)
    ■PCスキル(Excel、PowerPoint)
     Excel:見積作成(入力)が出来るレベル
        基本的なデータ入力・表計算
        シンプルな計算式(足し算・引き算・掛け算等)
         セルの書式設定や基本的なフィルター操作
     PowerPoint:メンテナンス提案資料作成(画像貼り付けや文字入力程度)

    【歓迎】
    ■1級もしくは2級管工事施工管理技士
    ■マネジメント経験(社内での役職経験)
    ■施工図作成※CAD(T-fas、AutoCAD)
    ■工場付帯設備等の設計、施工
    ■積算力(修理、小中工事)
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • パナソニック環境エンジニアリング株式会社

    職種
    管工事施工管理
    想定年収
    572~897万円
    勤務地
    群馬県

    業務内容

    <パナソニックグループで安定性◎/出張ほぼ無し/借上げ社宅あり/カフェテリアポイント年間12万円相当/子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給>
    ★基本的には通える範囲での案件の為、宿泊を伴う出張は年3~5回程度です!

    ■職務内容
    工場顧客に寄り添い、お困りごとのサポートをお任せいたします。
    下記、1、2の営業・計画・提案・見積作成、施工管理までをご担当いただきます。

    1.工場設備(主に水処理設備、純水設備、薬液供給設備などの工場付帯設備全般)
      メンテナンス業務(保守・点検・修理修繕 等)を管理(協力業者の管理など)
     ※工事作業は協力会社が対応いたします
    2.工場設備に関わる小規模施工管理業務(工程・安全・品質・原価管理等)

    ■担当物件
    ・工場中心(電子機器・半導体・食品・製薬 など)
    ・病院内の研究施設 など

    ■対応設備
    排水処理設備、純水設備、薬液供給設備、土壌浄化設備 他

    ■工事案件
    工事 4.5割 
    メンテ 5.5割

    ■工期
    メンテナンス:1日~1週間
    改修・更新工事:3日~3か月程度

    ■受注規模
    全体:数千円~1~2億円
    ※数百万円~数千万円規模が中心

    ■受注割合
    元請 8割
    下請 2割

    ■出張
    基本的に通える範囲
    ※年数回、1週間程度の出張あり
    【宿泊を伴う出張詳細情報】
    頻度:年3~5回程度
    出張目的:現場対応、調査、客先訪問 など
    出張場所(都道府県等):都内、千葉、埼玉、栃木、神奈川、茨城

    ■夜勤
    原則無し
    ※イレギュラー対応時のみ
    【イレギュラー対応時の補足】
    ・頻度:年0~1回程度
    ・夜勤出勤発生理由:イレギュラー(機器不良時等)

    ■休日出勤
    ・頻度:月0~2回程度発生の可能性あり(代休取得)
    ・休日出勤発生理由:各現場の工程状況。工場停止期間のメンテナンス対応 など
    ・土日いずれも出勤の可能性あり
    ・出張場所:都内、千葉、埼玉、栃木、神奈川、茨城
    ※長期休暇期間において、4日程度出勤可能性あり
     工場顧客対応のため、工程状況や工場停止期間によって変動あり
     →出勤分は別日で代休取得(連休取得可)

    ■その他働き方
    ・直行直帰:可 ※入社直後から適応可
    ・在宅勤務:原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)
    ・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)

    ★働き方への取組
    ※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています※
    ◇現場後方支援専門部署の設立→現場負荷軽減:
     現場で発生する書類作成やグリーンサイトの手続き等の社内分業化、外部委託化を推進中。
    ◇過重労働防止システム導入:
     20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
    ◇その他:
     日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
     業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。
    ◇検討・準備中:
     現場交代勤務化に向けた派遣社員の導入
     メンテナンス担当者の休日取得の安定化に向けた、休日問い合わせ対応等の外部委託化

    ■本ポジションの魅力
    ・日々進化する業界の中で、柔軟な対応が求められます。変化の多い環境で、
    常に新しい挑戦に取り組むことで、問題解決能力やリーダーシップを磨くことができます。
    ・顧客からの課題を聞き出し、最適な方法を提案・実現していきます。
    コミュニケーション能力・課題解決能力が磨かれます。
    ・現場において、若手社員・キャリア入社の歴の浅い方は、
    ベテラン社員と組んで業務を行っていただきます。
    そのため、わからないこともすぐに解決し、業務遂行できる環境です。

    ■部門情報
    〇部門情報
    ・部門全体で、平均年齢38.3歳と、バランスの良い人員配置となっており
    空調、水処理、生産排気、建築など、スキルと持った人材が数多くいるため
    情報共有や意見交換などで、様々な知識をつけていく事が可能◎
    〇成長、学習の機会
    ・会社勉強会だけでなく、専門的な外部講習などを部門内で共有し、積極的な受講を促しております
    〇働き方
    ・部門内協力から、男性の育児休暇など実績あり

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車免許(AT限定可)
    ■水処理設備、工場付帯設備等のいずれかに関する
     下記1~3いずれかの経験(目安2年以上)
    1:設計
    2:施工管理
    3:メンテナンス管理(協力業者の管理など)
    ■現場管理経験(小・中規模工事、修繕)
    ■空調もしくは、水処理設備の基本の知識とメンテナンス技術
    ■PCスキル(Excel、PowerPoint)
     Excel:見積作成(入力)が出来るレベル
        基本的なデータ入力・表計算
        シンプルな計算式(足し算・引き算・掛け算等)
         セルの書式設定や基本的なフィルター操作
     PowerPoint:メンテナンス提案資料作成(画像貼り付けや文字入力程度)

    【歓迎】
    ■1級もしくは2級管工事施工管理技士
    ■マネジメント経験(社内での役職経験)
    ■施工図作成※CAD(T-fas、AutoCAD)
    ■工場付帯設備等の設計、施工
    ■積算力(修理、小中工事)
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • パナソニック環境エンジニアリング株式会社

    職種
    プラント設計(機械), 設備設計・その他
    想定年収
    572~750万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    <パナソニックグループで安定性◎/海外案件に携わるチャンス有り/残業月平均30時間程度/借上げ社宅あり/子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給>

    ■職務内容
    車載電池工場の空調設備、排気設備に関する設計業務をご担当いただきます。
    ゼネコン、サブコン、管理会社、施主など、様々な関係者との折衝を行い。
    原動設備(空調、排気、ユーティリティー)の設計、積算業務を行っていただきます。
    物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、
    生産工場の改修工事の計画が多く、キャリア経験を存分に発揮いただけます。
     ・お客様と直接会話し、ご要望を伺いながら最適な計画をします。
     ・必要に応じて、処理試験や分析を通じ、信頼性の高いシステムを構築します。
     ・エンジニアリング会社として、工場トータルリューションでお客様の事業を支えます。
     ・お客様の投資やお困りごとの解決へ向け、企画段階から参画し、営業社員と共に
      ヒアリングの実施、計画設計~基本設計~実施設計までまで対応いただきます。

    1.企画
     営業担当者に同行し、技術的なサポートを実施、必要時には各種分析や事前評価のテストを実施 (お客様へのヒアリング~設備計画提案のサポート)
    2.計画設計
     お客様とのヒアリングを通じ、pptなどを用いてイメージの共有、
     概略予算の提示、提案書の作成等
    3.基本設計
     ISOに基づく、社内DR等を経て、
     お見積内容に応じた基本設計図書(見積図や仕様書等)、根拠となる計算書の作成 等
    4.実施設計
     ISOに基づく、社内DR、設計検証等を経て、
     お客様との契約内容となる契約図書(契約図や契約仕様書)、根拠となる計算書の作成 等
    5.積算
     機器や工事に係る設計原価の算出

    ■折衝先:ゼネコン、サブコン、管理会社、施主など

    ■担当物件:車載電池工場

    ■対応設備
    ・ドライルーム空調設備、除湿器、熱源設備、窒素等ユーティリティ供給設備
    ・給排気設備(集塵排気設備、排ガス処理設備)
    ・造排水設備(工水処理設備、純水設備、排水処理設備)
    ・薬液供給設備

    ■工事案件
    車載用LIB生産工場の原動・ユーティリティー設備
    新築 3割
    改修 7割

    ■工期
    設計期間 2~6か月程度

    ■受注規模
    15億円~100億円が中心

    ■受注割合
    元請 5割
    下請 5割

    ■出張
    期間:0~1日/週程度 もしくは、長期滞在出張1か月~6か月程度
    【宿泊を伴う出張詳細情報】
    頻度:年1回程度
    期間:期間・エリアは案件による
    ※海外出張の可能性あり
     海外出張の場合の期間:2週間~2か月
     海外出張先:アメリカ

    ■夜勤
    基本なし
    【海外案件対応の場合】
    ・頻度:1回/月
    ※英語力は必須ではなく尚可

    ■休日出勤
    基本なし
    担当案件のひっ迫度合いにより 0~2回程度/月
    代休取得約99%

    ■部門の雰囲気
    部門の平均年齢が若く、コミュニケーションが活発で、
    お互い声をかけ合う雰囲気があるため相談し易い◎
    社員同士での知識・相談など共有も活発◎
    大型プロジェクト対応することで協力会社や顧客との協議のか中で、
    専門性の深耕と幅広い知識を身に着けることが出来る◎

    ■その他働き方
    ・直行直帰:可 ※入社直後から適応可
    ・在宅勤務:原則出社 ※直行直帰と組み合わせて一部業務を在宅勤務など可能
    ・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)
    ※残業月平均15時間程度

    ★働き方への取組
    ※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています※
    ◇現場後方支援専門部署の設立→現場負荷軽減:
     現場で発生する書類作成やグリーンサイトの手続き等の社内分業化、外部委託化を推進中。
    ◇過重労働防止システム導入:
     20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
    ◇その他:
     日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
     業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。
    ◇検討・準備中:
     現場交代勤務化に向けた派遣社員の導入
     メンテナンス担当者の休日取得の安定化に向けた、休日問い合わせ対応等の外部委託化

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車免許(AT限定可)
    ■空調設備、給排気設備、集塵設備、排水処理設備等工場付帯設備等に関する設計
    ■空調換気設備設計の基礎知識、排水処理設備設計の基礎知識

    【歓迎】
    ■1級もしくは2級管工事施工管理技士
    ■公害防止管理者(水質、大気、振動、騒音)
    ■空調設備士
    ■エネルギー管理士
    ■消防設備士
    ■純水装置、薬液供給装置、排ガス処理設備、ドライルーム、圧空、真空設備、計装設計
    ■設計図作成CAD(T-fas)
    ■英検2級以上
    ■TOEIC600点以上
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • パナソニック環境エンジニアリング株式会社

    職種
    プラント設計(機械), 設備設計・その他
    想定年収
    600~897万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    <パナソニックグループで安定性◎/海外案件に携わるチャンス有り/残業月平均30時間程度/借上げ社宅あり/子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給>

    ■職務内容
    車載電池工場の空調設備、排気設備に関する設計業務をご担当いただきます。
    ゼネコン、サブコン、管理会社、施主など、様々な関係者との折衝を行い。
    原動設備(空調、排気、ユーティリティー)の設計、積算業務を行っていただきます。
    物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、
    生産工場の改修工事の計画が多く、キャリア経験を存分に発揮いただけます。
     ・お客様と直接会話し、ご要望を伺いながら最適な計画をします。
     ・必要に応じて、処理試験や分析を通じ、信頼性の高いシステムを構築します。
     ・エンジニアリング会社として、工場トータルリューションでお客様の事業を支えます。
     ・お客様の投資やお困りごとの解決へ向け、企画段階から参画し、営業社員と共に
      ヒアリングの実施、計画設計~基本設計~実施設計までまで対応いただきます。

    1.企画
     営業担当者に同行し、技術的なサポートを実施、必要時には各種分析や事前評価のテストを実施 (お客様へのヒアリング~設備計画提案のサポート)
    2.計画設計
     お客様とのヒアリングを通じ、pptなどを用いてイメージの共有、
     概略予算の提示、提案書の作成等
    3.基本設計
     ISOに基づく、社内DR等を経て、
     お見積内容に応じた基本設計図書(見積図や仕様書等)、根拠となる計算書の作成 等
    4.実施設計
     ISOに基づく、社内DR、設計検証等を経て、
     お客様との契約内容となる契約図書(契約図や契約仕様書)、根拠となる計算書の作成 等
    5.積算
     機器や工事に係る設計原価の算出

    ■折衝先:ゼネコン、サブコン、管理会社、施主など

    ■担当物件:車載電池工場

    ■対応設備
    ・ドライルーム空調設備、除湿器、熱源設備、窒素等ユーティリティ供給設備
    ・給排気設備(集塵排気設備、排ガス処理設備)
    ・造排水設備(工水処理設備、純水設備、排水処理設備)
    ・薬液供給設備

    ■工事案件
    車載用LIB生産工場の原動・ユーティリティー設備
    新築 3割
    改修 7割

    ■工期
    設計期間 2~6か月程度

    ■受注規模
    15億円~100億円が中心

    ■受注割合
    元請 5割
    下請 5割

    ■出張
    期間:0~1日/週程度 もしくは、長期滞在出張1か月~6か月程度
    【宿泊を伴う出張詳細情報】
    頻度:年1回程度
    期間:期間・エリアは案件による
    ※海外出張の可能性あり
     海外出張の場合の期間:2週間~2か月
     海外出張先:アメリカ

    ■夜勤
    基本なし
    【海外案件対応の場合】
    ・頻度:1回/月
    ※英語力は必須ではなく尚可

    ■休日出勤
    基本なし
    担当案件のひっ迫度合いにより 0~2回程度/月
    代休取得約99%

    ■部門の雰囲気
    部門の平均年齢が若く、コミュニケーションが活発で、
    お互い声をかけ合う雰囲気があるため相談し易い◎
    社員同士での知識・相談など共有も活発◎
    大型プロジェクト対応することで協力会社や顧客との協議のか中で、
    専門性の深耕と幅広い知識を身に着けることが出来る◎

    ■その他働き方
    ・直行直帰:可 ※入社直後から適応可
    ・在宅勤務:原則出社 ※直行直帰と組み合わせて一部業務を在宅勤務など可能
    ・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)
    ※残業月平均15時間程度

    ★働き方への取組
    ※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています※
    ◇現場後方支援専門部署の設立→現場負荷軽減:
     現場で発生する書類作成やグリーンサイトの手続き等の社内分業化、外部委託化を推進中。
    ◇過重労働防止システム導入:
     20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
    ◇その他:
     日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
     業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。
    ◇検討・準備中:
     現場交代勤務化に向けた派遣社員の導入
     メンテナンス担当者の休日取得の安定化に向けた、休日問い合わせ対応等の外部委託化

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車免許(AT限定可)
    ■空調設備、給排気設備、集塵設備、排水処理設備等工場付帯設備等に関する設計
    ■空調換気設備設計の基礎知識、排水処理設備設計の基礎知識

    【歓迎】
    ■1級もしくは2級管工事施工管理技士
    ■公害防止管理者(水質、大気、振動、騒音)
    ■空調設備士
    ■エネルギー管理士
    ■消防設備士
    ■純水装置、薬液供給装置、排ガス処理設備、ドライルーム、圧空、真空設備、計装設計
    ■設計図作成CAD(T-fas)
    ■英検2級以上
    ■TOEIC600点以上
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • パナソニック環境エンジニアリング株式会社

    職種
    管工事施工管理
    想定年収
    572~897万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    <パナソニックグループで安定性◎/出張ほぼ無し/借上げ社宅あり/カフェテリアポイント年間12万円相当/子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給>
    ★基本的には通える範囲での案件の為、宿泊を伴う出張は年3~5回程度です!

    ■職務内容
    工場顧客に寄り添い、お困りごとのサポートをお任せいたします。
    下記、1、2の営業・計画・提案・見積作成、施工管理までをご担当いただきます。

    1.工場設備(主に水処理設備、純水設備、薬液供給設備などの工場付帯設備全般)
      メンテナンス業務(保守・点検・修理修繕 等)を管理(協力業者の管理など)
     ※工事作業は協力会社が対応いたします
    2.工場設備に関わる小規模施工管理業務(工程・安全・品質・原価管理等)

    ■担当物件
    ・工場中心(電子機器・半導体・食品・製薬 など)
    ・病院内の研究施設 など

    ■対応設備
    排水処理設備、純水設備、薬液供給設備、土壌浄化設備 他

    ■工事案件
    工事 4.5割 
    メンテ 5.5割

    ■工期
    メンテナンス:1日~1週間
    改修・更新工事:3日~3か月程度

    ■受注規模
    全体:数千円~1~2億円
    ※数百万円~数千万円規模が中心

    ■受注割合
    元請 8割
    下請 2割

    ■出張
    基本的に通える範囲
    ※年数回、1週間程度の出張あり
    【宿泊を伴う出張詳細情報】
    頻度:年3~5回程度
    出張目的:現場対応、調査、客先訪問 など
    出張場所(都道府県等):都内、千葉、埼玉、栃木、神奈川、茨城

    ■夜勤
    原則無し
    ※イレギュラー対応時のみ
    【イレギュラー対応時の補足】
    ・頻度:年0~1回程度
    ・夜勤出勤発生理由:イレギュラー(機器不良時等)

    ■休日出勤
    ・頻度:月0~2回程度発生の可能性あり(代休取得)
    ・休日出勤発生理由:各現場の工程状況。工場停止期間のメンテナンス対応 など
    ・土日いずれも出勤の可能性あり
    ・出張場所:都内、千葉、埼玉、栃木、神奈川、茨城
    ※長期休暇期間において、4日程度出勤可能性あり
     工場顧客対応のため、工程状況や工場停止期間によって変動あり
     →出勤分は別日で代休取得(連休取得可)

    ■その他働き方
    ・直行直帰:可 ※入社直後から適応可
    ・在宅勤務:原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)
    ・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)

    ★働き方への取組
    ※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています※
    ◇現場後方支援専門部署の設立→現場負荷軽減:
     現場で発生する書類作成やグリーンサイトの手続き等の社内分業化、外部委託化を推進中。
    ◇過重労働防止システム導入:
     20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
    ◇その他:
     日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
     業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。
    ◇検討・準備中:
     現場交代勤務化に向けた派遣社員の導入
     メンテナンス担当者の休日取得の安定化に向けた、休日問い合わせ対応等の外部委託化

    ■本ポジションの魅力(部門の雰囲気)
    ・工場での仕事が主なため、空調・ユーティリティーだけでなく、
     同社の様々な分野の事業にも携わることも可能です。
    ・現場において、若手社員・キャリア入社の歴の浅い方は、
     ベテラン社員と組んで業務を行っていただきます。
     そのため、わからないこともすぐに解決し、業務遂行できる環境です。

    ■部門情報(部門の雰囲気)
    社内のコミュニケーションが活発で、年齢関係なくコミュニケーションを図り、
    知識の習得や気軽な相談ができる雰囲気◎
    また、ベテラン層が率先し雰囲気づくりに努めている◎

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車免許(AT限定可)
    ■水処理設備、工場付帯設備等のいずれかに関する
     下記1~3いずれかの経験(目安2年以上)
    1:設計
    2:施工管理
    3:メンテナンス管理(協力業者の管理など)
    ■現場管理経験(小・中規模工事、修繕)
    ■空調もしくは、水処理設備の基本の知識とメンテナンス技術
    ■PCスキル(Excel、PowerPoint)
     Excel:見積作成(入力)が出来るレベル
        基本的なデータ入力・表計算
        シンプルな計算式(足し算・引き算・掛け算等)
         セルの書式設定や基本的なフィルター操作
     PowerPoint:メンテナンス提案資料作成(画像貼り付けや文字入力程度)

    【歓迎】
    ■1級もしくは2級管工事施工管理技士
    ■マネジメント経験(社内での役職経験)
    ■施工図作成※CAD(T-fas、AutoCAD)
    ■工場付帯設備等の設計、施工
    ■積算力(修理、小中工事)
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり

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