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第一種電気工事士/株式会社マイスターエンジニアリングの求人検索結果一覧

検索結果 24 件

現在の検索条件

  • 株式会社マイスターエンジニアリング

    職種
    ビル設備管理, 施設管理, プラント設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    350~450万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    千葉県浦安市のホテルにて下記業務を行っていただきます。

    【業務内容】
    ファシリティ事業の拡大と合理化を図る同社にて、主に設備管理の面からビルやマンションの安心・安全・快適性を維持する、幅広い業務をご担当頂きます。

    【詳細】
    ・日常/定期点検
    ・オンコール対応
    ・内製工事
    ・施工管理
    ・受付補助業務等

    ≪魅力≫
    同社は年次に関係なくご志向とスキルに合わせて、
    メンバーのスキルアップに繋がる新しい仕事を任せる風土があり、
    幅広い経験を積み成長できる環境がございます。


    【スキルアップ支援】
    ■研修制度(技術研修、現場研修など)
    ■各種表彰制度
    ■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
    ■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
    ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!

    【現場研修】
    現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
    その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
    さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

    【プライベート支援】
    ■寮・社宅制度【独身者】
    ・28歳まで:自己負担2万円/月
    ・29〜31歳:35歳年度末まで3万円〜5000円/月の手当補助(年数毎に減額)
    ・32歳〜:入社より3年間 家賃の50〜20%補助(年数毎に減額)

    【同居家族ありの方】
    ・単身赴任:自己負担1万2000円/月
    ・家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
    ■転居時の引越費用負担
    ■提携保養所

    応募資格

    【必要条件(MUST)】
    ・機電系に関わるご経験
    もしくは、
    ・設備管理or保守点検のご経験

    【歓迎条件(WANT)】
    ・第二種電気工事士
    ■建築物環境衛生管理技術者
    ■各種施工管理経験
    # 急募 # 商業施設 # 宿泊施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社マイスターエンジニアリング

    職種
    サービスエンジニア(電気・電子), プラント設備管理, ビル設備管理
    想定年収
    350~500万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【フィールドエンジニア/東京都/若手活躍中/土日祝休み/年休121日/寮費月2万円/子供手当1.5万円/東証上場グループの安定基盤】

    【業務内容】
    電気設備関係に関する保守点検業務をお任せします。
    新規の設置から定期メンテナンスまで幅広く対応いただきます。

    【業務詳細】
    ・配電盤(低圧盤・高圧盤)の現地保守点検及び現地納入試験
    ・UPS・PCSの現地保守点検及び現地納入試験
    ・作業要領書や保守点検チェックシート及び見積書や作業報告書等の作成
    ・メンテナンス対応 所要期間:1~2日
    ・新規設備の納入試験~調整:1週間~1か月
    ※対応現場の規模や台数により出張期間が異なります。
    プライベートのご予定に合わせて担当現場のご調整可能

    【対象機器】
    ・配電盤(低圧盤・高圧盤)
    ・UPS・PCS

    出張   :有
    出張エリア:東日本エリア
    出張頻度 :月2-4回程度
    出張期間 :数泊~1か月程度
    ※現場への直行直帰可能

    【スキルアップ支援】
    ■研修制度(技術研修、現場研修など)
    ■各種表彰制度
    ■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
    ■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
    ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!

    【現場研修】
    現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
    その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
    さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

    【寮】
     28歳まで:自己負担2万円/月
     29〜40歳:3万6千円〜3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)

    【同居家族ありの方】
    ・単身赴任:自己負担1万2000円/月
    ・家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
    ■転居時の引越費用負担
    ■提携保養所

    応募資格

    【必要条件(MUST)】
    メンテナンス業務にご興味をお持ちの方
    自動車免許
    【歓迎条件(WANT)】
    電気系の知識/経験
    # 生産施設 # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社マイスターエンジニアリング

    職種
    ビル設備管理, 電気設備保全
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    泉大津市内にある商業施設に常駐頂き、設備管理の業務をお任せします。
    電気主任技術者の専任をお任せする可能性があるポジションとなります。

    <仕事内容>
    ・電気主任技術者の専任業務
    ・商業施設内の設備(電気・空調・衛生等)の監視および管理


    <同社ファシリティ事業について>
    同社のファシリティ事業は、オフィスビルや商業施設、ホテル、病院など、人々の生活を支える建物の設備管理を担う仕事です。
    電気・空調・給排水・防災など、幅広いインフラ設備の点検・保守・工事管理を通じて、「快適で安全な空間」を守り続けています。
    入社後はチームでのOJTを通じて、未経験からでも着実にスキルを身につけられる体制が整っています。
    さらに、電気点検や防災に特化したグループ会社との連携により、キャリアの選択肢も豊富。自身の志向に応じた道を描けます。
    社会インフラを支える責任と誇りを胸に、自分らしい成長を実現したい方にとって、やりがいと安心の両方を得られる環境です。

    <同社の魅力>
    ■資格取得支援制度
    「電気工事士」「ボイラー技士」「消防設備士」「建築物環境衛生管理技術者(ビル管)」など、
    業務に必要な資格取得にかかる費用を会社が補助します。取得後は資格手当や報奨金が支給され、給与アップに直結します。

    【スキルアップ支援】
    ■研修制度(技術研修、現場研修など)
    ■各種表彰制度
    ■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
    ■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
    ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!

    【プライベート支援】
    ■寮・社宅制度【独身者】
    ・28歳まで:自己負担2万円/月
    ・29〜31歳:35歳年度末まで3万円5000円/月の手当補助(年数毎に減額)
    ・32歳〜:入社より3年間 家賃の50〜20%補助(年数毎に減額)
    【同居家族ありの方】
    ・単身赴任:自己負担1万2000円/月
    ・家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
    ■転居時の引越費用負担
    ■提携保養所

    応募資格

    【条件(MUST)】
    下記2点に合致する方
    ・設備/機械メンテナンスの経験者(業界不問)またはビルメンテナンス領域での経験者(設備管理、電気工事など)
    ・第三種電気主任技術者の選任経験者
    # 急募 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社マイスターエンジニアリング

    職種
    機械設備保全, サービスエンジニア(機械・自動車), サービスエンジニア(電気・電子)
    想定年収
    400~500万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【フィールドエンジニア/大阪市/異業種出身活躍中/年休121日/住宅手当充実/自社研修センターなど教育体制◎】

    大手医療機器メーカーの医療機器の設置・保全メンテナンスを担当頂きます。
    社有車にて大学病院や市民病院等の大型総合病院に訪問し下記業務を行います。
    幅広い医療機器・システムに携わり最先端の医療技術を身に付けることが可能です。

    【業務詳細】
    ・新規導入設備の設置
    ・各種機器、及びシステムの定期メンテナンス
    ・機器の故障対応
    ・保守契約商品の拡販活動

    《対象機器》
    ・医用画像情報システム
    ・X線画像診断システム
    ・マンモグラフィシステム
    ・内視鏡システム
    ・デジタルX線画像診断システム等

    ■この求人の魅力
    ・X線診断装置や医療ITシステム等の幅広い製品があるため、様々な知識・スキルを身に着けていただくことが可能です
    ・宿泊を伴う出張はほとんどなく、夜間対応も月1回ほどとなります
    ・会社都合での転勤はほとんどなく、1つの環境で長期的に就業していただくことが可能です
    ・住宅補助や資格取得支援など福利厚生が手厚く、働きやすい環境です(別途規定有)

    ■働き方
    ・勤務形態:日勤
    ・夜間作業:基本無(月1~2回程度発生する可能性有)
    ・休日  :土日祝休み(月2~4回ほど休日出勤がありますが、振替休日取得可能です)
    ・出張  :有 ※原則日帰り出張のみ(毎日現場に出向く働き方となります)
    ‐エリア :大阪府内メイン、隣接県への出張の可能性も有

    【スキルアップ支援】
    ■研修制度(技術研修、現場研修など)
    ■各種表彰制度
    ■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%?100%を会社が費用負担)
    ■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
    ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!

    【研修制度】
    ■入社時研修
    研修チームによる配属前研修を約1か月実施いたします。
    工具や計測機器等の使用方法をはじめ、電気・機械の基礎知識を学ぶ座学研修に加え、
    自社の研修センターにて、自社で作成した独自キットや、実際の現場で使用されていたパワーコンディショナーや半導体製造装置などの実機を用いた実践的な研修も行います。
    基礎からしっかり学べるため、業務に必要な基本スキルを身につけた状態で現場に配属されます。

    ■入社後研修
    配属後も、技術研修やヒューマン・ビジネス研修を通じて継続的なスキルアップを支援しています。
    技術研修では、資格取得に向けた研修や法定教育(例:高圧・特別高圧電気取扱特別教育、職長教育 等)を実施しております。
    ご自身の業務内容や習熟度に応じて、必要な知識・スキルを段階的に習得していくことができます。

    【プライベート支援】
    ■住宅補助関連制度
    【寮】
    28歳まで:自己負担2万円/月
    29~40歳:3万6千円~3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)
    【社宅】
    年齢不問:入社より3年間 家賃の50~20%補助(年数毎に減額)
    【住宅補助】
    39歳まで:3万5千円~3千円/月の手当補助(年齢に応じた手当を支給)
    【家族帯同社宅】
    家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
    【単身赴任】
    自己負担1万2千円/月
    ■転居時の引越費用負担
    ■提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可

    応募資格

    【必須】
    ■第一種運転免許普通自動車
    ■下記いずれかに該当する方
    ・製造業界での実務経験者(機械組立、機械オペレーター、溶接など)
    ・何らかのメンテナンス経験(機械メンテナンス、設備メンテナンス、自動車整備士など)

    【歓迎】
    ・X線作業主任者の有資格者(実務経験不問)
    ・医療分野での実務経験者(臨床検査技師・臨床工学技士・診療放射線技師など/年数不問)
    ・IT系での業務経験者

    【求める人物像】
    ・社会貢献できる仕事にやりがいを感じる方
    ・技術や機器への興味が強く、積極的に学びたい方
    ・人と接することに抵抗がない方
    # 病院 # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 研究施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社マイスターエンジニアリング

    職種
    その他技術職
    想定年収
    350~500万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    医療機器やシステムの設置・保守業務全般をお任せします。
    幅広い医療機器・システムに携わり最先端の医療技術を身に付けることが可能です。

    【詳細】
    新規導入設備の設置
    各種機器、及びシステムの定期メンテナンス
    機器の故障対応
    保守契約商品の拡販活動
    作業報告書の作成と売上処理・部品精算等事務処理

    【対象機器】
    医用画像ネットワークシステム
    医用画像情報システム
    X線画像診断システム
    内視鏡システム
    デジタルX線画像診断システム等

    出張   :有
    出張エリア:勤務地県内・隣県
    出張頻度 :月1回程度
    出張期間 :1-3泊程度
    夜勤   :年に数回程度
    休日出勤 :月4回程度(振替休日取得可能)

    【スキルアップ支援】
    ■研修制度(技術研修、現場研修など)
    ■各種表彰制度
    ■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%~100%を会社が費用負担)
    ■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
    ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!

    【現場研修】
    現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
    その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
    さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

    【プライベート支援】
    ■住宅補助関連制度
    【寮】
    28歳まで:自己負担2万円/月
    29~40歳:3万6千円~3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)
    【社宅】
    年齢不問:入社より3年間 家賃の50~20%補助(年数毎に減額)
    【住宅補助】
    39歳まで:3万5千円~3千円/月の手当補助(年齢に応じた手当を支給)
    【家族帯同社宅】
    家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
    【単身赴任】
    自己負担1万2千円/月
    ■転居時の引越費用負担
    ■提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可

    応募資格

    【必要条件(MUST)】
    ■フィールドサービスエンジニア(業界問わず)

    【歓迎条件(WANT)】
    ■医療業界での業務経験
    ■ネットワークシステムの構築に関する業務経験
    # 病院 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 研究施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社マイスターエンジニアリング

    職種
    サービスエンジニア(電気・電子), ビル設備管理
    想定年収
    370~500万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【業務詳細】
    受配電設備の点検・保全業務をご担当頂きます。
    主に関西エリア内のビル・工場・商業施設の受変設備に関する点検業務です。
    法定点検が主となりますが、突発の対応も発生します。

    出張   :有
    出張エリア:大阪、兵庫、滋賀
    出張頻度 :2〜3日程度/回

    【スキルアップ支援】
    ■研修制度(技術研修、現場研修など)
    ■各種表彰制度
    ■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%?100%を会社が費用負担)
    ■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
    ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!

    【現場研修】
    現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
    その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
    さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

    【プライベート支援】
    ■住宅補助関連制度
    【寮】
    28歳まで:自己負担2万円/月
    29~40歳:3万6千円~3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)
    【社宅】
    年齢不問:入社より3年間 家賃の50~20%補助(年数毎に減額)
    【住宅補助】
    39歳まで:3万5千円~3千円/月の手当補助(年齢に応じた手当を支給)
    【家族帯同社宅】
    家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
    【単身赴任】
    自己負担1万2千円/月
    ■転居時の引越費用負担
    ■提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可

    応募資格

    【必要条件(MUST)】
    ・第一種運転免許普通自動車
    ・製造業での就業経験者(溶接、機械組み立て、機械オペレーター、整備士、メンテナンス等)
    # 病院 # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 研究施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社マイスターエンジニアリング

    職種
    サービスエンジニア(電気・電子), プラント設備管理
    想定年収
    420~550万円
    勤務地
    京都府

    業務内容

    【フィールドエンジニア/京都/パワコンの保守メンテナンス/実務経験不問/年休121日/土日祝休み/夜勤なし/住宅補助・寮制度充実/WEB面接可/出張1泊程度】

    フィールドエンジニアとして、太陽光発電に用いられるパワーコンディショナーの保守メンテナンス業務をお任せします。

    ■FE(フィールドエンジニア)とは
    機器の設置・設定・保守・修理などを行う技術者です。
    お客様の近くで修理内容を説明したり、トラブルのヒアリングを行うこともあり、「会社の顔」となるポジションとなります。

    【業務詳細】
    ・現地での保守点検、各種部品交換業務
    ・異常対応のための現地調査、運転確認
    ・現地での顧客対応

    ※配属後は実機を使用したトレーニングを受講いただき、認定されたのち現地対応となります。
     パワーコンディショナーのメンテナンス経験がない方も安心してスタートできます。

    【扱う機器】
    ・パワーコンディショナー(通称:PCS)
     太陽電池パネルで作った電気を家庭やビル・工場などで使える電気に変換する装置

    出張   :有
    出張エリア:西日本エリア
    出張頻度 :月10回 ※現場に出向いての作業がメインです
    出張期間 :日帰り〜1泊程度
    夜勤   :無

    【研修制度】
    《入社時研修》
    弊社研修チームによる配属前研修を約1か月実施いたします。
    工具や計測機器等の使用方法をはじめ、電気・機械の基礎知識を学ぶ座学研修に加え、
    自社の研修センターにて、自社で作成した独自キットや、実際の現場で使用されていたパワーコンディショナーや半導体製造装置などの実機を用いた実践的な研修も行います。
    基礎からしっかり学べるため、業務に必要な基本スキルを身につけた状態で現場に配属されます。

    《入社後研修》
    配属後も、技術研修やヒューマン・ビジネス研修を通じて継続的なスキルアップを支援しています。
    技術研修では、資格取得に向けた研修や法定教育(例:高圧・特別高圧電気取扱特別教育、職長教育 等)を実施しております。
    ご自身の業務内容や習熟度に応じて、必要な知識・スキルを段階的に習得していくことができます。

    【スキルアップ支援】
    ■研修制度(技術研修、現場研修など)
    ■各種表彰制度
    ■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
    ■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
    ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!

    【現場研修】
    現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
    その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
    さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

    【寮】
     28歳まで:自己負担2万円/月
     29〜40歳:3万6千円〜3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)

    【同居家族ありの方】
    ・単身赴任:自己負担1万2000円/月
    ・家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
    ■転居時の引越費用負担
    ■提携保養所

    応募資格

    【必須】
    ・何らかの電気設備の保守に関わった経験のある方

    【歓迎】
    ・パワーコンディショナーの保守経験のある方
    # 生産施設 # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社マイスターエンジニアリング

    職種
    電気工事施工管理
    想定年収
    350~530万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    ■業務内容
    電気計装工事における、設計、製作、施工管理、試運転の一連業務をご担当頂きます。
    客先および関係部署との打合せ・調整、施工計画策定、見積書作成、施工業者手配、書類作成、工事施工の安全・品質・工程管理、検収処理などをお任せ致します。
    ※国内出張:日帰り出張を年2~3回(関西エリア)

    ■入社後のイメージ:
    ・~5年目 ・・・個別作業者、作業責任者
    ・~10年目 ・・・チームリーダー
    ・10年目以降・・・統括リーダー
    ☆年に4回上司と面談を行いキャリアプランをデザインします。特定領域を伸ばす、業務範囲を広げるなどそれぞれの志向に向き合います。他領域へのチャレンジをする従業員も多くいます。


    【スキルアップ支援】
    ■研修制度(技術研修、現場研修など)
    ■各種表彰制度
    ■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
    ■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
    ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!

    【現場研修】
    現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
    その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
    さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

    【プライベート支援】
    ■寮
    28歳まで:自己負担2万円/月
    29〜40歳:3万6千円〜3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)
    ■社宅
    年齢不問:入社より3年間 家賃の50〜20%補助(年数毎に減額)
    ■住宅補助
    39歳まで:3万5千円〜3千円/月の手当補助(年齢に応じた手当を支給)
    ■家族帯同社宅
    家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
    ■単身赴任
    自己負担1万2千円/月
    ■転居時の引越費用負担
    ■提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可

    応募資格

    【必要条件(MUST)】
    下記いずれかに該当する方
    ・何らかの施工管理経験者
    ・第二種電気工事士の資格保持者
    ・電気科卒の方(実務経験不問)
    ・電気工事や設備管理など電気系の実務経験者
    # 生産施設 # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社マイスターエンジニアリング

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    350~450万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【業務内容】
    同社が請負管理する大阪市内のホテルに常駐いただき設備管理の業務をお任せいたします。
    電気/給排水/空調/消防機器/通信など建物に付帯する全ての設備が対象物となります。
    通常協力業者に依頼する工事なども自社完結することも多く、技術力を付けスキルアップしたい方には非常にマッチするポジションとなります。

    【業務詳細】
    ■建物全体の管理
    ■日常巡回点検
    ■故障、トラブル対応
    ■定期修理
    ■報告書作成など

    【就業環境】
    ■チーム体制
    1チーム4名体制(リーダー1名、メンバー3名)でローテーションを組み、24時間365日を守ります。
    ■フォロー体制
    常に複数名で勤務するため、一人で判断に迷うことはありません。サテライト物件への巡回も、慣れるまでは先輩が同行します。

    ■働き方(1日のスケジュール例:泊まり勤務の場合)
    24時間勤務(仮眠・休憩あり)の一般的な流れです。
    09:00 出勤・引継ぎ(前日の夜勤者から状況共有)
    10:00 ホテル内の日常点検(電気室やボイラー室の巡回・検針)
    13:00 昼休憩(交代で取得)
    14:00 サテライト巡回(ABC開発オフィスビルへ徒歩移動し点検・対応)
    16:00 ホテルへ戻り、小修繕対応(客室の電球交換など)
    19:00 夕休憩
    21:00 夜間点検(館内の照明や空調をチェック)
    23:00 待機・事務作業(日報作成など)
    01:00 仮眠(仮眠室でしっかり休息をとります ※交代制)
    05:00 早朝点検(朝の稼働に向けて最終確認)
    09:00 次の班へ引継ぎ・退勤(この後は翌朝まで自由時間です!)

    ■資格取得支援制度
    「電気工事士」「ボイラー技士」「消防設備士」「建築物環境衛生管理技術者(ビル管)」など、業務に必要な資格取得にかかる費用を会社が補助します。取得後は資格手当や報奨金が支給され、給与アップに直結します。

    ■キャリアパス事例:
    入社4年目(20代・元販売職): 未経験で入社し、まずは第2種電気工事士を取得。現場での点検・修繕を一通りマスターした後、現在は「副責任者」として後輩の指導や、ホテル側への月次報告などを任されています。

    【スキルアップ支援】
    ■研修制度(技術研修、現場研修など)
    ■各種表彰制度
    ■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
    ■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
    ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!

    【現場研修】
    現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
    その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
    さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

    【プライベート支援】
    ■寮・社宅制度【独身者】
    ・28歳まで:自己負担2万円/月
    ・29〜31歳:35歳年度末まで3万円5000円/月の手当補助(年数毎に減額)
    ・32歳〜:入社より3年間 家賃の50〜20%補助(年数毎に減額)
    【同居家族ありの方】
    ・単身赴任:自己負担1万2000円/月
    ・家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
    ■転居時の引越費用負担
    ■提携保養所

    【同社について】
    あらゆるトップメーカーにメンテナンス&エンジニアリングサービスを提供し、リーマンショック時でもリストラなし、社員を大切にし安心の基盤で勤務ができます。

    【魅力】
    社風は風通しが良く、非常にアットホームです。
    スキルアップ支援制度もあり、資格取得支援制度に力を入れており、通信教育、受講費用負担、奨学金支給等、手厚い環境です。

    応募資格

    【必要条件(MUST)】
    ※下記いずれかに該当しビルメンテナンスに興味のある方
    ■工具を使う業務経験のある方
    ■営業や店頭接客など対顧客コミュニケーションの経験がある方
    ■土日出勤や夜勤などを含むシフト制勤務経験が正社員としてある方
    ■電気科卒 or 電気系資格をお持ちの方(第二種電気工事士など)
    # 急募 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社マイスターエンジニアリング

    職種
    ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    350~450万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【オフィスビル設備管理/八丁堀/日勤のみ/若手活躍中/第二種電気工事士/年休121日/住宅・家族手当充実】

    芝浦にあるオフィスビルにて、オフィス運営に関する業務(設備業務/清掃業務)を担当して頂きます。

    【業務詳細】
    オフィス運営に関する業務(設備業務・清掃業務)を担当して頂きます。
    ■専有部、共用部清掃業務管理
    ■工事見積、立会
    ■設備業務管理(日常点検・定期点検、協力業者点検スケジュール調整など)
    ■官公庁提出物及び立会対応
    ■客先折衝、交渉
    ■修繕計画立案、作成

    【スキルアップ支援】
    ■研修制度(技術研修、現場研修など)
    ■各種表彰制度
    ■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
    ■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
    ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!

    【現場研修】
    現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
    その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
    さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

    【プライベート支援】
    ■寮/社宅制度【独身者】
    28歳まで:自己負担2万円/月
    29〜40歳:3万6千円〜3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)

    【同居家族ありの方】
    単身赴任:自己負担1万2000円/月
    家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
    ■転居時の引越費用負担
    ■提携保養所

    応募資格

    【必須】
    ■設備管理のご経験
    もしくは
    ■第二種電気工事士資格保有者
    ■基本的なPC操作
    ※未経験相談可能
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社マイスターエンジニアリング

    職種
    ビル設備管理, 施設管理, プラント設備管理
    想定年収
    400~550万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【業務内容】
    同社の取引先である大手食品スーパーの生産加工工場全体の設備管理及び生産ライン機器保守業務をお任せします。
    残業少・夜勤無・出張無と安定した働き方が実現できるポジションです。ベテランの方も歓迎です!
    工場内のユーティリティ管理とお惣菜を調理する機械・包装機や金属探知機の保守・トラブル対応がメイン業務です。
    大手食品スーパーの生産加工工場での勤務となりますが、設備管理20%、各種調理・加工機械保守80%の業務割合となります。

    【勤務地情報】(下記いずれか)
    1. 天保山プロセスセンター(弁天町駅よりバス15分)
    2. 南港事業所(住之江公園駅より社バス10分)
    3. 堺新センター事業所(住之江公園駅より社バス10分)

    【スキルアップ支援】
    ■研修制度(技術研修、現場研修など)
    ■各種表彰制度
    ■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
    ■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
    ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!

    【現場研修】
    現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
    その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
    さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

    【プライベート支援】
    ■寮/社宅制度【独身者】
     28歳まで:自己負担2万円/月
     29〜40歳:3万6千円〜3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)
    【同居家族ありの方】
    単身赴任:自己負担1万2000円/月
    家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
    ■転居時の引越費用負担
    ■提携保養所

    【同社について】
    あらゆるトップメーカーにメンテナンス&エンジニアリングサービスを提供し、リーマンショック時でもリストラなし、社員を大切にし安心の基盤で勤務ができます。

    【魅力】
    社風は風通しが良く、非常にアットホームです。
    スキルアップ支援制度もあり、資格取得支援制度に力を入れており、通信教育、受講費用負担、奨学金支給等、手厚い環境です。

    応募資格

    【必要】
    ■設備/機械メンテナンスの経験者(業界不問)
    ■ビルメンテナンス領域での経験者(設備管理、電気工事など)
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社マイスターエンジニアリング

    職種
    ビル設備管理, 施設管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    350~550万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【オフィスビル設備管理/八丁堀/日勤のみ/若手活躍中/第二種電気工事士/年休121日/住宅・家族手当充実】

    八丁堀にあるオフィスビルにて、オフィス運営に関する業務(設備業務/清掃業務)を担当して頂きます。

    【業務詳細】
    オフィス運営に関する業務(設備業務・清掃業務)を担当して頂きます。
    ■専有部、共用部清掃業務管理
    ■工事見積、立会
    ■設備業務管理(日常点検・定期点検、協力業者点検スケジュール調整など)
    ■官公庁提出物及び立会対応
    ■客先折衝、交渉
    ■修繕計画立案、作成

    【スキルアップ支援】
    ■研修制度(技術研修、現場研修など)
    ■各種表彰制度
    ■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
    ■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
    ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!

    【現場研修】
    現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
    その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
    さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

    【プライベート支援】
    ■住宅補助関連制度
    【寮】
     28歳まで:自己負担2万円/月
     29〜40歳:3万6千円〜3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)
    【社宅】
     年齢不問:入社より3年間 家賃の50〜20%補助(年数毎に減額)
    【住宅補助】
     39歳まで:3万5千円〜3千円/月の手当補助(年齢に応じた手当を支給)
    【家族帯同社宅】
     家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
    【単身赴任】
     自己負担1万2千円/月
    ■転居時の引越費用負担
    ■提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可

    応募資格

    【必須】
    ■設備管理のご経験
    もしくは
    ■第二種電気工事士資格保有者
    ■基本的なPC操作
    ※未経験相談可能
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社マイスターエンジニアリング

    職種
    サービスエンジニア(電気・電子), プラント設備管理
    想定年収
    350~450万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【フィールドエンジニア/港区田町/若手活躍中/日勤/土日祝休み/年休121日/住宅手当充実/製造業界経験者歓迎】

    【業務内容】
    照明設備関係の保守点検業務をお任せします。
    事業の急拡大に伴い増員の募集です。

    出張   :有
    出張エリア:関東圏
    出張頻度 :7~15回/月
    出張期間 :日帰り〜3泊
    夜勤   :有
    夜勤頻度 :1〜4日/月
    ※夜間の頻度は少なく、全く対応が発生しない月もございます。

    《詳細》
    ■商業施設の照明設備をメインとした受配電ならびにFA機器点検及び保全
    ■使用部品の点検・交換
    ■保守点検チェックシート作成及び点検報告書作成
    ■都内がメイン、基本は日帰り出張
    ■土日出勤の際は平日に振替休日を取得可能
    ■定期的に夜間対応が発生する可能性あり

    【スキルアップ支援】
    ■研修制度(技術研修、現場研修など)
    ■各種表彰制度
    ■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
    ■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
    ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!

    【現場研修】
    現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
    その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
    さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

    【寮】
     28歳まで:自己負担2万円/月
     29〜40歳:3万6千円〜3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)

    【同居家族ありの方】
    ・単身赴任:自己負担1万2000円/月
    ・家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
    ■転居時の引越費用負担
    ■提携保養所

    応募資格

    【必要条件(MUST)】
    ・電気設備や機器の保守・メンテナンス・工事経験
    ・機器や設備の不具合に対し改善を計画・実行した経験
    ・業務内での技術課題に対し解決に向けた提案を行った経験
    ・所属する他メンバーへ技術的な育成を行った経験

    【歓迎条件(WANT)】
    いずれかの資格をお持ちの方
    ・第二種電気工事士
    ・電気主任技術者

    【求める人物像】
    ・将来的にメンテナンス職への転向を希望される方
    ・段階的にスキルを身に着けてキャリアアップしていきたい方
    # 生産施設 # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社マイスターエンジニアリング

    職種
    サービスエンジニア(電気・電子), プラント設備管理
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【フィールドエンジニア/港区田町/若手活躍中/日勤/土日祝休み/年休121日/住宅手当充実/製造業界経験者歓迎】

    【業務内容】
    照明設備関係の保守点検業務をお任せします。
    事業の急拡大に伴い増員の募集です。

    業務習得後は若手メンバーの教育やマネジメントにも携わっていただきます。
    リーダーポジションへのキャリアアップも想定しています。

    《詳細》
    ■商業施設の照明設備をメインとした受配電ならびにFA機器点検及び保全
    ■使用部品の点検・交換
    ■保守点検チェックシート作成及び点検報告書作成
    ■都内がメイン、基本は日帰り出張
    ■土日出勤の際は平日に振替休日を取得可能
    ■定期的に夜間対応が発生する可能性あり

    出張   :有
    出張エリア:関東圏
    出張頻度 :7~15回/月
    出張期間 :日帰り〜3泊
    夜勤   :有
    夜勤頻度 :1〜4日/月
    ※夜間の頻度は少なく、全く対応が発生しない月もございます。

    【スキルアップ支援】
    ■研修制度(技術研修、現場研修など)
    ■各種表彰制度
    ■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
    ■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
    ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!

    【現場研修】
    現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
    その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
    さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

    【寮】
     28歳まで:自己負担2万円/月
     29〜40歳:3万6千円〜3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)

    【同居家族ありの方】
    ・単身赴任:自己負担1万2000円/月
    ・家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
    ■転居時の引越費用負担
    ■提携保養所

    応募資格

    【必要条件(MUST)】
    ・電気設備や機器の保守・メンテナンス・工事経験
    ・機器や設備の不具合に対し改善を計画・実行した経験
    ・業務内での技術課題に対し解決に向けた提案を行った経験
    ・所属する他メンバーへ技術的な育成を行った経験

    【歓迎条件(WANT)】
    いずれかの資格をお持ちの方
    ・第二種電気工事士
    ・電気主任技術者

    【求める人物像】
    ・将来的にメンテナンス職への転向を希望される方
    ・段階的にスキルを身に着けてキャリアアップしていきたい方
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社マイスターエンジニアリング

    職種
    プラント施工管理・その他
    想定年収
    350~450万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【ごみ処理プラント施工管理/大阪/文系・異業種出身OK/土日祝休み/年休121日/住宅・家族手当充実/原則夜勤なし】

    【業務詳細】
    大型プラント機器の施工管理業務をお任せします。
    ごみ処理プラントを担当し施工管理者のサポートを行います。
    手を動かす業務は基本的に行わず管理業務が中心です。

    ■工事に関する写真撮影~報告書作成
    ■工程管理業務
    ■安全管理業務

    【担当エリア】
    岡山〜三重までの関西・東海エリアを中心に現場ごとに勤務地が変更になります
    ※突発的な応援業務として担当エリア外の勤務もお願いする可能性があります
    ※最初の勤務地は大阪府内を予定しております。(2〜3年程度予定)

    施工期間:1ヶ月~3年程度 ※担当する現場ごとに異なります
    夜勤:原則なし

    【スキルアップ支援】
    ■研修制度(技術研修、現場研修など)
    ■各種表彰制度
    ■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%?100%を会社が費用負担)
    ■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
    ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!

    【現場研修】
    現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
    その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
    さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

    【プライベート支援】
    ■住宅補助関連制度
    【寮】
    28歳まで:自己負担2万円/月
    29~40歳:3万6千円~3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)
    【社宅】
    年齢不問:入社より3年間 家賃の50~20%補助(年数毎に減額)
    【住宅補助】
    39歳まで:3万5千円~3千円/月の手当補助(年齢に応じた手当を支給)
    【家族帯同社宅】
    家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
    【単身赴任】
    自己負担1万2千円/月
    ■転居時の引越費用負担
    ■提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可

    応募資格

    【必要条件(MUST)】
    ・施工管理の業務に興味がある方
    ・コミュニケーション力を活かして働きたい方
    ※文系、異業種の方も是非ご応募ください
    # 生産施設 # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし

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