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500万~599万/髙松建設株式会社の求人検索結果一覧

検索結果 9 件

現在の検索条件

  • 髙松建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社が受注した新築工事に伴う、既存建築物に関する解体工事の施工管理業務をおまかせします。基本的に担当現場は複数案件となります。

    【具体的には】
    ■解体前の事前調査
    ■施工計画作成(工程管理/安全管理/コスト管理など)
    ■解体時の現場管理 など

    【仕事のやりがい】
    ◇土地活用営業の段階から自社で携わっており、設計部や積算部と連携しながら案件は進みます。
    ◇最後の工程である建築工事の段階に関わって頂き、物件完成の達成感や喜びを強く感じて頂けます。

    【同社の魅力】
    ★実績の強み
    全国5000棟以上の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率92%でオリジナルの設計が可能
    ★高い提案力と技術力
    入札とは違う、事業提案型での建設受注が8割を占めています。土地を始めとした資産をどう有効活用するか、その為にその地域を徹底的にマーケットリサーチし、それに基づいて企画を行い、受注後、設計・施工・運営管理まで、一貫してお客様をサポート致します。
    ★就業環境
    年間休日126日/転勤なし/女性労働者割合22.1%(管理職3.1%)/本気の就業環境改革により、現場の4週8閉所が浸透しております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■RC造やS造の解体施工経験

    【歓迎】
    ■狭小地でのRC造又はS造の解体施工経験
    ■RC造マンションの施工管理経験





    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 髙松建設株式会社

    職種
    電気工事施工管理, 管工事施工管理, 設備施工管理・その他
    想定年収
    550~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ◎自社建築施工物件の設備管理業務をご担当頂きます。

    【業務内容】
    ■設備工事の統括管理業務に従事して頂きます。
    ■具体的には、施主としての立場で設計事務所/専門工事業者との折衝/調整を行い、外部委託した電気や給排水、空調など設備全般の設計図面の確認をし、現場が企画した図面通りになっているか、安全面、品質面、工程スケジュール面、コスト面等において不具合はないかを確認し、見つかった際には修正の指示をし改善されているかを確認していただきます。
    ■また、現場で予想外のことが発生した際にしかるべき対応を取り、お客様へ状況報告、改善策の提案をするのも本ポジションの魅力です。
    ■同社の考え方としてはお客様第一の考え方をもっており、お客様から施工管理者を指名されることもございます。

    <具体的には>
    ■協力業者の管理、指導、施工図チェック
    ■電気/設備工事関連の関係者間調整
    ■各種検査対応
    ■仕様書チェックなど

    ※複数の担当現場を持ち、電気/設備のどちらかだけではなく、両工事の管理を行っていただきます。

    【案件特徴】
    ■非住宅とマンションの受注割合は、関西を含めると5割が非住宅、5割がマンションという受注実績です。

    <建物用途>
    賃貸/分譲マンション、オフィスビル、医療/福祉施設、工場/物流施設、宿泊施設など

    ■ポリシーとして、同社は新耐震基準よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定しているため、安全性の高い物件を施工するノウハウを学べます。
    ■建築基準法の新耐震基準(震度6強~震度7程度の地震が起きても人命を守れるレベル)よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定しているため、高い技術力を学べる環境が整っております。実際に阪神淡路大震災においても倒壊した物件はありません。

    【同社の魅力】
    (1)実績の強み
    全国約5000棟の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率90%以上でオリジナルの設計が可能

    (2)就業環境
    年間休日125日(土日祝)+有給休暇5日以上ですが、休日出勤はほぼありません。
    週1日ノー残業デーの実施もあり、月の残業は多くても45H以内、平均して30H程となっています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■RC造、S造、新築マンションや一般建築の設備工事の管理経験(電気、設備の片方だけでも可)
    ■建築設備士、1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士いずれかの資格

    【歓迎条件】
    ■サブコン、ゼネコン経験者
    # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 髙松建設株式会社

    職種
    電気設備設計, 機械設備設計
    想定年収
    550~650万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ◎マンション、オフィス、工場、病院等、多様な建築物の設計をお任せします。オーナー様や営業担当などとの提案、打ち合わせ等を担当いただきます。主幹事業である賃貸用マンションが約7割。病院や工場、オフィスビル等が3割です。

    【業務内容】
    ■マンション/オフィス/工場/店舗/倉庫等、多様な建築物の設備設計をお任せします。営業や施工、購買部門等とチームを組み、連携して仕事を進めていただきます。

    【具体的業務】
    ■自社設計施工物件の設備設計業務(空調、給排水衛生設備など)
    ■オーナー様や営業担当などとの提案、打ち合わせ等もございます。

    【業務の特徴】
    ■提案力:企画から設計/施工までを一貫して自社で対応しており、チーム体制で提案を行っています。チームで動いているからこそ、自社/お客様の両者にとって無理な条件で受注はしません。お客様にとってもメリットの大きな提案を心掛けていることから長く信頼され、リピート受注や、同社単独で依頼をいただくことが多くございます。

    ■裁量のある仕事:パッケージ化した画一的な建物デザインはないため、担当者の裁量が比較的大きく、個性を発揮する機会も多いのが特徴です。

    【同社の魅力】
    (1)実績の強み
    全国約5000棟の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率90%以上でオリジナルの設計が可能

    (2)就業環境
    年間休日125日(土日祝)+有給休暇5日以上ですが、休日出勤はほぼありません。
    週1日ノー残業デーの実施もあり、月の残業は多くても45H以内、平均して30~40H程となっています。

    【設備設計/選考プロセス】
    ■書類選考 ⇒ 面接原則1回 ⇒ 内定

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■RC造やS造の設備設計経験(目安5年以上)
    ■一級建築士又は一級建築士取得予定者

    【歓迎条件】
    ■設計事務所やゼネコンでの設計経験
    # 充実した福利厚生 # マンション # RC造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 髙松建設株式会社

    職種
    構造設計
    想定年収
    550~650万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ◎マンション、オフィス、工場、病院等、多様な建築物の設計をお任せします。オーナー様や営業担当などとの提案、打ち合わせ等を担当いただきます。主幹事業である賃貸用マンションが約7割。病院や工場、オフィスビル等が3割です。

    【具体的には】
    ■ご担当いただく案件は50~60%が自社開発マンション(7~8階建て中心)です。平均案件金額は約6億円、大きなもので10億円超の案件もあります。
    ※病院、高齢者施設、工場、倉庫などの案件も増加しています。
    ■同社が携わる建築物の構造設計、構造計算や構造図面の作成(社内チェック後、建築事務所に提出)使用部材の荷重計算など

    【業務の特徴】
    ■提案力:企画から設計/施工までを一貫して自社で対応しており、チーム体制で提案を行っています。チームで動いているからこそ、自社/お客様の両者にとって無理な条件で受注はしません。お客様にとってもメリットの大きな提案を心掛けていることから長く信頼され、リピート受注や、同社単独で依頼をいただくことが多くございます。

    ■裁量のある仕事:パッケージ化した画一的な建物デザインはないため、担当者の裁量が比較的大きく、個性を発揮する機会も多いのが特徴です。


    【同社の魅力】
    (1)実績の強み
    全国約5000棟の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率90%以上でオリジナルの設計が可能

    (2)就業環境
    年間休日125日(土日祝)+有給休暇5日以上ですが、休日出勤はほぼありません。
    週1日ノー残業デーの実施もあり、月の残業は平均して10~20H程となっています。

    【構造設計/選考プロセス】
    ■書類選考 ⇒ 面接原則1回 ⇒ 内定

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■一級建築士または一級建築士取得予定者
    ■S造やRC造の構造設計経験(目安5年以上)

    【歓迎条件】
    ■設計事務所やゼネコンでの設計経験
    # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 髙松建設株式会社

    職種
    意匠設計
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ◆マンションをはじめ、ビル・工場・倉庫・病院・サービス付き高齢者向け住宅などS造・RC造物件などの意匠設計業務をお任せします。

    ※特に一般建築分野(宿泊系、事務所・商業建築系、医療系、物流・工場系)の設計経験がある方を歓迎しています!

    【具体的には】
    企画設計~基本設計~実施設計まで、経験に応じ業務をお任せします。
    ■営業と連携し、お客様の要望に応えるデザイン性・機能性に優れた企画設計
    ■基本設計を基に、デザインや技術の細部の検討
    ■オーナーや設計事務所との折衝業務や実施設計

    クライアントからの細かな設計変更の相談(仕上・仕様など)に対して、専門的な知識や経験に基づく対応が必須となるため、 クライアントと適切にコミュニケーションする能力と、それを裏付ける専門性が必要です。


    【扱う物件について】
    ■賃貸マンション、オフィスビル・工場・ホテル・病院・サ高住など

    同社では高いデザイン性を誇るRC造の賃貸マンション(5~15階)が有名ですが、
    近年ではそれ以外の物件も増えております。
    マンションの案件は変わらず好調をキープしながら、それ以外の需要が伸びているため、現在マンション以外の案件が6~7割となっています。

    ■工事金額は5億~7億程度の案件が平均的です。大きなものでは10億円超の案件もあります。


    【その他】
    ■自社設計施工率は90%以上のため、諸問題もすべて社内で解決できスムーズな業務遂行が可能です。また、よりデザイン性の高い設計を可能としています。
    ■再雇用制度もあり希望すれば定年を過ぎ65歳まで働くことが出来ます。
    ■原則、転勤なし。
    ■特命受注で賃貸マンションの案件をいただいているため、長期的な受注の見通しが立っています。



    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■一級建築士資格
    ■S造やRC造物件の意匠設計経験(目安10年以上)

    【歓迎】
    ■建築系学科卒業の方
    ■一般建築分野(宿泊系、事務所・商業建築系、医療系、物流・工場系)の設計経験がある方
    ■実施設計のご経験をお持ちの方

    【学歴】
    ■高卒以上
    # 残業少なめ # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 髙松建設株式会社

    職種
    建築積算
    想定年収
    550~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ◎同社積算部にて、賃貸マンション、オフィスビスル、商業施設、病院、工場、物流センターなどの建設における積算業務全般をお任せいたします。

    【業務内容】
    ■数量拾い、数量調書作成、積書徴収(メーカー等より)
    ■同業者メーカーとの打合せ調整、積算書作成、関連部との調整

    【建物用途】
    ■賃貸、分譲マンション、オフィスビル、医療、福祉施設、工場、物流施設、宿泊施設など

    【案件特徴】
    ■ポリシーとして、同社は新耐震基準よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定しているため、安全性の高い物件を施工するノウハウを学べます。
    ■建築基準法の新耐震基準(震度6強~震度7程度の地震が起きても人命を守れるレベル)よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定しているため、高い技術力を学べる環境が整っております。実際に阪神淡路大震災においても倒壊した物件はありません。

    【同社の魅力】
    (1)実績の強み
    全国約5000棟の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率90%以上でオリジナルの設計が可能

    (2)就業環境
    年間休日120日以上+有休/社員の50%以上がキャリア採用/キャリア入社の幹部社員割合は40%以上/週1日ノー残業デーの実施

    【建築積算/選考プロセス】
    ■書類選考 ⇒ 面接原則1回 ⇒ 内定

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■建築工事の工事積算業務の経験(5年以上)
    ※施工管理からのキャリアチェンジも検討可能です。

    【歓迎条件】
    ■建築工事の積算業務経験
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # RC造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 髙松建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    500~650万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ◎土地、建物活用提案のために自社設計した建築物の建築施工管理業務をおまかせします。

    【具体的には】
    ■施工計画書の作成
    ■損益、工事資金の管理
    ■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など
    ※物件の施工管理実務全般を、営業部や設計部と連携をとりながら従事していただきます。

    【建物用途】
    ■賃貸、分譲マンション、オフィスビル、医療・福祉施設、工場、物流施設、宿泊施設など

    【案件特徴】
    ■ポリシーとして、同社は新耐震基準よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定しているため、安全性の高い物件を施工するノウハウを学べます。
    ■建築基準法の新耐震基準(震度6強~震度7程度の地震が起きても人命を守れるレベル)よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定しているため、高い技術力を学べる環境が整っております。実際に阪神淡路大震災においても倒壊した物件はありません。

    【案件/働き方】
    ■担当エリアは1都3県エリアが中心です。
    ■遠方の場合は出張して頂きますが、基本的に直行直帰ではなく出社頂いてから現場へ行くという流れになります。
    ■また、発注者側として働いて頂く為、現場常駐ではなく、巡回型になります。その為、残業も20時間と働きやすい環境です。

    【働きやすさのポイント】
    ■基本的に担当現場は1案件となります。
    ■現場には最低でも2名体制(平均3~4名体制)で施工管理にあたります。
    ■担当現場は自宅から電車通勤できるところのみ。最長でも通勤1時間30分圏内という制約を設定しています。

    【同社の魅力】
    (1)実績の強み
    全国約5000棟の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率90%以上でオリジナルの設計が可能

    (2)就業環境
    年間休日120日以上+有休/社員の50%以上がキャリア採用/キャリア入社の幹部社員割合は40%以上/週1日ノー残業デーの実施/70歳以降も勤務可能(実際に勤務されている方もいらっしゃいます。)

    【最新topics】
    <東京本店 新社屋建設!>
    2023年、地上18階建の新社屋が港区に完成。最新の職場で働くことが出来ます。

    【建築施工管理(係員クラス)/選考プロセス】
    ■書類選考 ⇒ 面接原則1回 ⇒ 内定

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■RC造新築マンションの施工経験3年以上

    【歓迎条件】
    ■1級建築施工管理技士
    ■RC造新築マンションの施工経験(多数)
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # マンション # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 髙松建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    550~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ◎同社が受注した新築工事に伴う、既存建築物に関する解体工事の施工管理業務をおまかせします。

    【具体的には】
    ■解体前の事前調査
    ■施工計画作成(工程管理/安全管理/コスト管理など)
    ■解体時の現場管理 など
    ※基本的に担当現場は複数案件となります。

    【建物用途】
    ■賃貸、分譲マンション、オフィスビル、医療・福祉施設、工場、物流施設、宿泊施設など

    【同社の魅力】
    (1)実績の強み
    全国約5000棟の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率90%以上でオリジナルの設計が可能

    (2)就業環境
    年間休日120日以上+有休/社員の50%以上がキャリア採用/キャリア入社の幹部社員割合は40%以上/週1日ノー残業デーの実施/70歳以降も勤務可能(実際に勤務されている方もいらっしゃいます。)

    【本気の働き方改革実施中】
    ■基本的に担当現場は1案件/現場には最低でも2名体制(平均3~4名体制)で施工管理:工事の規模に関わらず、一現場に必ず「2名以上」の施工管理担当者を置く体制です。土曜出勤が発生する場合もありますが、振替休日を取りやすい体制にしています。

    ■担当現場は自宅から電車通勤できるところのみ。最長でも通勤1時間30分圏内という制約を設定しています。

    ■年間休日125日(土日祝):年間休日125日に加え、入社時に有給休暇を最大10日付与しています。

    ■業務効率アップ:施工管理担当者にはiPadを1人1台支給しています。施工管理専用ソフト「スパイダー プラス」の導入により、図面管理、工事写真管理、各種申請/報告、進捗管理などが一元管理可能となっています。

    ■施工管理業務に集中可能:協力会社の選定や書類作成等の間接業務は専門セクションと分業しています。

    ■自社設計施工率約90%:案件の約90%が自社設計のため、施工管理上の問題も全て社内で解決可能です。

    ■転勤無し:首都圏に特化した事業展開をしているため、原則転勤はありません。

    ■再雇用制度:現在工事部内では、60歳以上の社員が【12名】活躍しています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■RC造やS造の解体施工経験

    【歓迎条件】
    ■狭小地でのRC造又はS造の解体施工経験
    ■RC造マンションの施工管理経験
    # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # マンション # RC造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 髙松建設株式会社

    職種
    建築積算
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ◎同社積算部にて、賃貸マンション、オフィスビスル、商業施設、病院、工場、物流センターなどの建設における電機工事積算業務全般をお任せいたします。

    【業務内容】
    ■数量拾い、数量調書作成、積書徴収(メーカー等より)
    ■同業者メーカーとの打合せ調整、積算書作成、関連部?との調整

    【建物用途】
    ■賃貸、分譲マンション、オフィスビル、医療・福祉施設、工場、物流施設、宿泊施設など

    【同社の魅力】
    (1)実績の強み
    全国約5000棟の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率90%以上でオリジナルの設計が可能

    (2)就業環境
    年間休日120日以上+有休/社員の50%以上がキャリア採用/キャリア入社の幹部社員割合は40%以上/週1日ノー残業デーの実施/70歳以降も勤務可能(実際に勤務されている方もいらっしゃいます。)

    【最新topics】
    <東京本店 新社屋建設!>
    2023年、地上18階建の新社屋が港区に完成。最新の職場で働くことが出来ます。

    【建築積算(電機)/選考プロセス】
    ■書類選考 ⇒ 面接原則1回 ⇒ 内定

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■建築工事の電機工事積算業務の経験(5年以上)

    【歓迎条件】
    ■建築工事の積算業務の経験
    # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # S造 # RC造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし

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