設備設計【髙松コンストラクショングループの中核企業】東京

髙松建設株式会社
勤務地【東京都千代田区】年収550～800万円

# シニア歓迎・活躍
# 充実した研修体制
# 充実した福利厚生
# 長期出張なし
# Uターン・Iターン歓迎
# マンション
# RC造
# 再雇用制度あり
# 上場・大手企業
# 年間休日120日以上
# 転勤なし

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募集要項

募集職種	電気設備設計機械設備設計
業種	建設（建築・土木・設備）
年収	550～800万円
仕事内容	◎マンション、オフィス、工場、病院等、多様な建築物の設計をお任せします。オーナー様や営業担当などとの提案、打ち合わせ等を担当いただきます。主幹事業である賃貸用マンションが約7割。病院や工場、オフィスビル等が3割です。【業務内容】 ■マンション／オフィス／工場／店舗／倉庫等、多様な建築物の設備設計をお任せします。営業や施工、購買部門等とチームを組み、連携して仕事を進めていただきます。【具体的業務】 ■自社設計施工物件の設備設計業務（空調、給排水衛生設備など） ■オーナー様や営業担当などとの提案、打ち合わせ等もございます。【業務の特徴】 ■提案力…企画から設計/施工までを一貫して自社で対応しており、チーム体制で提案を行っています。チームで動いているからこそ、自社/お客様の両者にとって無理な条件で受注はしません。お客様にとってもメリットの大きな提案を心掛けていることから長く信頼され、リピート受注や、同社単独で依頼をいただくことが多くございます。 ■裁量のある仕事…パッケージ化した画一的な建物デザインはないため、担当者の裁量が比較的大きく、個性を発揮する機会も多いのが特徴です。【就業環境】 ■年間休日125日（土日祝）＋有給休暇5日以上ですが、休日出勤はほぼありません。 ■週1日ノー残業デーの実施もあり、月の残業は多くても45H以内、平均して20H程となっています。【同社の魅力】 (1)実績の強み全国約5000棟の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率90％以上でオリジナルの設計が可能 (2)就業環境年間休日120日以上＋有休/社員の50%以上がキャリア採用/キャリア入社の幹部社員割合は40%以上/週1日ノー残業デーの実施【設備設計/選考プロセス】 ■書類選考　⇒　面接原則1回　⇒　内定
応募資格	【必須条件】 ■RC造やS造の設備設計経験5年以上 ■一級建築士又は一級建築士取得予定者（現在の資格受験状況を合わせてご連絡下さい。）【歓迎条件】 ■設計事務所やサブコンでの設計経験
活かせる経験スキル	一級建築士　二級建築士
勤務地	東京都千代田区
勤務時間	8:30～17:30　（休憩60分）
雇用形態	正社員
福利厚生	■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■通勤交通費全額支給 ■退職金制度あり ■入社時有給休暇付与（入社月により変動） ■選択定年制度 ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金 ■全国契約保養所 ■親睦会、各種クラブ、社内レクリエーションなど ■屋内禁煙
休日	【年間休日125日】 ■完全週休2日制（土日祝） ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
1980年11月
資本金
50億円
売上高
894億円
従業員数
1,748名

企業について

■東証プライム上場の株式会社髙松コンストラクショングループの主軸企業とし、創業100年を超える老舗総合建設会社です。
■グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。本業である建設事業の成長性は高く、財務状態も安定、グループ全体で無借金経営を継続しています。

コンサルタントメッセージ

■準大手グループである「株式会社髙松コンストラクショングループ（東証プライム上場）」の中核会社であり、創業100年を超える総合建設会社です。グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。本業である建設事業の成長性は高く、財務状態も安定しております。
■1917年の創業以来、約5000棟に及ぶ建物をお客様にご提供してきました。建物の建設を通して研究、開発してきた技術は、
今日の集合住宅やオフィスビルなどの多種多様な建物に活かされています。

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