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株式会社松下産業の求人検索結果一覧

検索結果 4 件

現在の検索条件

  • 株式会社松下産業

    職種
    設備施工管理・その他, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
    想定年収
    400~496万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ◎同社における、新築や大規模改修工事の設備施工管理業務をご担当頂きます。
    《有利子負債を持たない実質無借金で安定した経営基盤の会社での設備施工管理職です。》

    【具体的な仕事内容】
    ■着工準備 ・原価管理
    ■安全管理 ・工程管理 ・品質管理 
    ■施工図面のチェック
    ■各部署との打ち合わせ、連携
    ■マンション組合に改修内容や工事内容のご説明

    完成時には大きな達成感を味わうことができると同時に質の高い建物づくりに携わることができるので、あなたの仕事に対するやりがいも満足いくものになります。

    【配属部署に関して】
    ■設備部は5人で構成されております。
    ■20代:1人、30代:1人、40代:1人、50代:2人

    【同社の魅力】
    ★働き方改革の取り組み多数!
    例として、残業時間の削減等積極的に改善をしている他、採用、教育、自己啓発、配属、ローテーション、個人面談、キャリア支援、確定拠出年金(日本版401K)の活用も含めたマネープラン講座、ワークライフバランス推進やメンタルケアも含めた「人」に関わるすべてをワンストップで行う仕組みがあり、社員とそのご家族が安心して生活の出来る環境、仕組みを整えております。

    ★社員の育成に力を入れる文化が根付いております!
    キャリアに合わせた教育が充実しております。資格取得補助も用意しており、一級建築士の資格取得の際には、資格学校通学費用補助により、最大4年で約100万円の支給がされます。そのため、資格を有していない方でもご応募のチャンス、そして入社後に関しては資格取得のチャンスまでございます。

    ★社員も満足、安心の制度がございます!
    同社は国内2割の企業しか加入をしていない福利厚生の一環であるGLTDに加入しており、給料の4割が支給されます(国内平均は給料の1割支給)。ほかにも年に2回全社員に対して面談を、社員の職務満足度を上げるため日々働きやすい職場作りを徹底しております。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■設備施工管理実務経験のある方 

    【歓迎条件】
    ■現場代理人のご経験のある方
    下記いずれかの資格をお持ちの方
    ■1級もしくは2級管工事施工管理士
    ■1級もしくは2級電気工事施工管理技士 など建築設備に関する資格

         
    # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社松下産業

    職種
    建築設計
    想定年収
    480~980万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    実施設計を主にご担当頂きます。
    新築、改修、用途も様々な物件を手掛ける引き出しの多い同社。
    その中でも共同住宅新築工事の割合が高く、入社後は、まずは共同住宅の実施設計を担当いただきます。
    営業部とともにお客様の打合せに同席いただくこともあります。
    将来的には企画・コンセプト作りなどの最上流から携われる環境です。

    ■プロジェクト事例(共同住宅の場合)
    1Rマンション:14F 2500平方メートル
    ファミリーマンション:6F 2000平方メートル
    防音マンション:3F 1300平方メートル 
    高級分譲マンション:3F 4000平方メートル
    等 
    その他用途 中小企業の本社ビル、工場・倉庫等

    ■組織構成:
    6名(50代3名/30代2名/20代1名)
    中途入社の方も活躍しており、馴染みやすい環境です。

    【同社の魅力】
    ★文京区初のワークライフバランス推進企業認定!
    土日祝休でメリハリを持って働ける環境です
    ・年間休日125日
    ・残業月20時間

    ★社員も満足、安心の制度がございます!
    同社は国内2割の企業しか加入をしていない福利厚生の一環であるGLTDに加入しており、給料の4割が支給されます(国内平均は給料の1割支給)。ほかにも年に2回全社員に対して面談を、社員の職務満足度を上げるため日々働きやすい職場作りを徹底しております。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■実施設計の経験者

    【歓迎条件】
    ■一級建築士の資格をお持ちの方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社松下産業

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    650~890万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ◎東京にてスーパーゼネコンから請け負う、商業施設やオフィスビル、駅舎などの新築工事または改修工事の施工管理をお任せいたします。

    【具体的な仕事内容】
    ■着工準備 、安全管理、工程管理 、品質管理 
    ■施工図面のチェック
    ■各部署との打ち合わせ、連携
    ■マンション組合に改修内容や工事内容のご説明

    ■プロジェクト事例:
    スーパーゼネコン・大林組との強固なパートナーシップにより、大型案件にも多数参画しております。
    虎の門ヒルズ(換気塔新設工事)/横浜駅 ダイヤモンド地下街(改修工事)/日生大手町ビル(改修工事)/丸ビル(改修工事)

    【配属部署に関して】
    ■現場勤務者は約140人で構成されております。
    ■20代:37人、30代:26人、40代:36人、50代:33人、60代以上:9人

    【同社の魅力】
    ★文京区初のワークライフバランス推進企業認定!
    ・年間休日125日
    ・残業月29時間
    以前は40時間ほどでしたが、全社的な削減プロジェクトにより「月29時間」まで短縮。IT化(工程管理ソフト・タブレット活用)や、事務作業を派遣スタッフへ分業する体制を構築。技術者が「本来の業務」に集中できる環境を整えています。

    ★社員も満足、安心の制度がございます!
    同社は国内2割の企業しか加入をしていない福利厚生の一環であるGLTDに加入しており、給料の4割が支給されます(国内平均は給料の1割支給)。ほかにも年に2回全社員に対して面談を、社員の職務満足度を上げるため日々働きやすい職場作りを徹底しております。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■建築施工管理の5年以上の実務経験(RC造、S造の施工管理経験者)
    ■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ■大規模改修工事の施工管理経験
    ■現場代理人のご経験
    ■一級建築士の資格をお持ちの方
    # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社松下産業

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    440~552万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ◎東京にてスーパーゼネコンから請け負う、商業施設やオフィスビル、駅舎などの新築工事または改修工事の施工管理をお任せいたします。

    【具体的な仕事内容】
    ■着工準備 、安全管理、工程管理 、品質管理 
    ■施工図面のチェック
    ■各部署との打ち合わせ、連携
    ■マンション組合に改修内容や工事内容のご説明

    ■プロジェクト事例:
    スーパーゼネコン・大林組との強固なパートナーシップにより、大型案件にも多数参画しております。
    虎の門ヒルズ(換気塔新設工事)/横浜駅 ダイヤモンド地下街(改修工事)/日生大手町ビル(改修工事)/丸ビル(改修工事)

    【配属部署に関して】
    ■現場勤務者は約140人で構成されております。
    ■20代:37人、30代:26人、40代:36人、50代:33人、60代以上:9人

    【同社の魅力】
    ★文京区初のワークライフバランス推進企業認定!
    ・年間休日125日
    ・残業月29時間
    以前は40時間ほどでしたが、全社的な削減プロジェクトにより「月29時間」まで短縮。IT化(工程管理ソフト・タブレット活用)や、事務作業を派遣スタッフへ分業する体制を構築。技術者が「本来の業務」に集中できる環境を整えています。

    ★社員の育成に力を入れる文化が根付いております!
    キャリアに合わせた教育が充実しております。資格取得補助も用意しており、一級建築士の資格取得の際には、資格学校通学費用補助により、最大4年で約100万円の支給がされます。そのため、資格を有していない方でもご応募のチャンス、そして入社後に関しては資格取得のチャンスまでございます。

    ★社員も満足、安心の制度がございます!
    同社は国内2割の企業しか加入をしていない福利厚生の一環であるGLTDに加入しており、給料の4割が支給されます(国内平均は給料の1割支給)。ほかにも年に2回全社員に対して面談を、社員の職務満足度を上げるため日々働きやすい職場作りを徹底しております。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■建築施工管理の実務経験 1年以上

    【歓迎条件】
    ■大規模改修工事の施工管理経験
    ■現場代理人のご経験
    ■1級もしくは2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
    ■一級もしくは二級建築士の資格をお持ちの方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし

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