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大阪府/関電コミュニティ株式会社の求人検索結果一覧

検索結果 2 件

現在の検索条件

  • 関電コミュニティ株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    520~600万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ~関電不動産開発100%子会社/在宅勤務可能・年間休日124日・残業25h程~

    ■業務内容:
    マンション管理フロントとして、同社が管理するマンションの管理組合に対して、各種提案を行い、理事会の運営を補助します。そのため、業務において対人折衝が求められます。なお、中途入社は多数ですのでハンディはありません。スキルに応じた役職・待遇を考えています。

    【業務詳細】
    ・お客様(管理組合)に対する窓口
    ・管理組合の総会・理事会の運営補助や資料作成
    ・物件巡回、現地スタッフ(管理員・清掃員)の管理・連携
    ・各種設備等の点検結果報告・修繕提案

    【働き方】
    ・一人当たりの担当物件:10棟ほど
    ・フレックス利用可能:コアタイムは10時~15時or11時~16時となり柔軟な勤務が可能です。
    ・在宅勤務も選択可能:席数が在籍社員数の8割程度でフリーアドレスとなります。
    また同じビル内のコワーキングスペースも利用いただけます。
    その他にも指定休日制度、直行直帰なども活用し、柔軟に勤務いただくことが可能です!

    【同社の魅力】
    ◎関電健保への加入:
    一般の健康保険に比べ、保険料の負担軽減や充実した給付・サポートが受けられる「関西電力健康保険組合(関電健保)」に加入いただけます。

    ◎関電グループの安定した基盤:
    関西電力グループの一員として、非常に強固な経営基盤を誇ります。

    ◎コンプライアンスを重視した社風:
    しっかりした管理体制の元、就業が可能です。

    【研修制度・キャリア支援】
    入社後は、フロント研修など各種研修を実施し、実務に必要な知識を段階的に習得いただきます。

    【資格手当】
    ・管理業務主任者12,000円/月、マンション管理士3,000円
    ・建築士2級5,000円 1級20,000万円
    ・建築施工管理10,000円、管工事施工管理10,000円

    ■勤務地に関して:
    大阪、京都の中で勤務地は入社までに決定致します。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■不動産業界における営業もしくは物件管理のご経験
    ※賃貸管理、売買仲介等マンションに触れた事がある方の応募を是非お待ちしております!

    【歓迎】
    ■マンション管理士資格
    ■宅地宅建建物取引士
    ■管理業務主任者
    # 充実した福利厚生 # 地域密着 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 関電コミュニティ株式会社

    職種
    想定年収
    470~550万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ~関電不動産開発100%子会社/安定した経営基盤に加え時差出勤制度や指定休日制度等ワークライフバランスを実現することが可能~

    【仕事内容】
    関電グループの同社が管理する 分譲・賃貸マンションの維持保全・修繕企画およびコンストラクションマネジメント業務をお任せします。
    発注者側の立場で、建物の性能維持・長寿命化を目的とした 点検・診断・改修工事の企画立案~施工監理、長期修繕計画の策定 を担当いただきます。

    【業務詳細】
    ・長期修繕計画(LCCマネジメント)
    ・新築物件の長期修繕計画策定
    ・既存マンションの計画見直し
    ・建物の劣化進行・ライフサイクルコスト分析
    ・修繕周期、費用算定、将来計画の作成
    ※⇒建物点検・診断業務や改修工事の企画・工事監理(発注者側CM)は社内で別の担当者が在籍しているため、長期修繕計画に集中ができるポジションです!

    【対象物件】
    ・関電不動産開発が供給するマンション
    ・管理受託している分譲マンション
    ・オーナー様所有の賃貸マンション
    など多岐にわたり、発注者側で幅広い建物を横断的に扱える環境です。

    【求人のおすすめポイント】
    ◎ 発注者側CM:現場常駐ではなく、複数物件をマネジメントする“上流工程”の技術職!
    ◎ マンション×長寿命化×ストック再生領域 は今後30年ニーズが伸び続ける成長分野!
    ◎ フレックス・リモートワーク・直行直帰など 技術者に寄り添った働き方
    ◎ 年休124日/残業月15h:働き方を整えながら高度専門職へ

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■建築に付随する実務経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ・建築業界での設計監理または施工管理の実務経験
    ・一級/二級建築士、1級/2級建築施工管理技士
    ・その他施工管理の資格
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし

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