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千葉県/未経験者歓迎の求人検索結果一覧

検索結果 57 件

現在の検索条件

  • 京成建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    ◎千葉県内におけるトヨタのカーディーラー/ショールームの営繕管理をご担当いただきます。
    建物内における修理が必要な箇所の施工計画の管理を行っていただきます。
    新たに施設を建設する作業とは違い、現在の施設が安全かつ清潔に使われるよう管理する大切なお仕事です。
    例えば、造作改修のほか、設備更新や外壁塗装などが必要な箇所があれば、現地調査、打ち合せの上、見積作成、工事計画を立て、修繕を行います。

    <具体的な業務内容>
    ■トヨタのカーディーラーやショールームのスタッフと営繕箇所について打ち合わせ
    ■計画の立案
    ■施工の管理(修繕) 等

    <就業環境>
    ■転勤はなく、千葉に腰を据えてご就労いただけます。
    ■担当するトヨタのカーディーラー、ショールーム案件の多くは千葉市内であり、広くても千葉県内のため、長期出張などはございません。
    ■車での通勤可能です。
    ■原則夜勤なし
    ※夜勤100%とは言い切れませんが、基本的にほとんどございません。

    <キャリアプラン>
    ■営繕系の部門からゆくゆくは新築の一般建築案件に携われるチャンスもございます。
    ■キャリアアップを目指されている方にはお勧めの環境です。

    <残業時間>
    ■千葉工事部平均20h~30h程度。

    【企業の魅力】
    <大手グループならではの働きやすい安心できる環境>
    ■働き方については、大手グループ会社ならではの完全週休2日制/年間休日122日で、月残業時間も30h~45h程度です。
    ■また、例年新卒採用も行っておりますので、若手に対する研修制度やフォローアップ体制も充実しております。

    <多彩なプロジェクトが進行中/京成電鉄の安定的な案件や官公案件も多数>
    ■京成建設の特徴は、その名のとおり京成グループの総合建設会社ではありますが、だからといってグループの仕事だけやっているわけではありません。
    ■千葉県を中心に駅舎、マンション、事務所ビル、店舗、学校、官公庁施設等の建築工事、造成、橋梁、道路、河川改修等の土木工事など多彩な仕事を、幅広く手がけています。

    <キャリアアップ可能な環境>
    ■京成電鉄グループの安定した基盤のもと、長期で働ける環境があります。
    ■自身の経験やスキル、志向等を考慮しての配属の決定、また将来的なジョブローテーションもあります。
    ■他社にはない多様な分野の工事経験ができることも同業務の魅力となっています。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ・建築施工管理の実務経験
    ・普通自動車免許
    ・1級建築施工管理技士
    # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • 京成建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    ◎千葉県内におけるトヨタのカーディーラー/ショールームの営繕管理をご担当いただきます。
    建物内における修理が必要な箇所の施工計画の管理を行っていただきます。
    新たに施設を建設する作業とは違い、現在の施設が安全かつ清潔に使われるよう管理する大切なお仕事です。
    例えば、造作改修のほか、設備更新や外壁塗装などが必要な箇所があれば、現地調査、打ち合せの上、見積作成、工事計画を立て、修繕を行います。

    <具体的な業務内容>
    ■トヨタのカーディーラーやショールームのスタッフと営繕箇所について打ち合わせ
    ■計画の立案
    ■施工の管理(修繕) 等

    <就業環境>
    ■転勤はなく、千葉に腰を据えてご就労いただけます。
    ■担当するトヨタのカーディーラー、ショールーム案件の多くは千葉市内であり、広くても千葉県内のため、長期出張などはございません。
    ■車での通勤可能です。
    ■原則夜勤なし
    ※夜勤100%とは言い切れませんが、基本的にほとんどございません。

    <キャリアプラン>
    ■営繕系の部門からゆくゆくは新築の一般建築案件に携われるチャンスもございます。
    ■キャリアアップを目指されている方にはお勧めの環境です。

    <残業時間>
    ■千葉工事部平均20h~30h程度。

    【企業の魅力】
    <大手グループならではの働きやすい安心できる環境>
    ■働き方については、大手グループ会社ならではの完全週休2日制/年間休日122日で、月残業時間も30h~45h程度です。
    ■また、例年新卒採用も行っておりますので、若手に対する研修制度やフォローアップ体制も充実しております。

    <多彩なプロジェクトが進行中/京成電鉄の安定的な案件や官公案件も多数>
    ■京成建設の特徴は、その名のとおり京成グループの総合建設会社ではありますが、だからといってグループの仕事だけやっているわけではありません。
    ■千葉県を中心に駅舎、マンション、事務所ビル、店舗、学校、官公庁施設等の建築工事、造成、橋梁、道路、河川改修等の土木工事など多彩な仕事を、幅広く手がけています。

    <キャリアアップ可能な環境>
    ■京成電鉄グループの安定した基盤のもと、長期で働ける環境があります。
    ■自身の経験やスキル、志向等を考慮しての配属の決定、また将来的なジョブローテーションもあります。
    ■他社にはない多様な分野の工事経験ができることも同業務の魅力となっています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・建築施工管理の実務経験
    ・普通自動車免許

    【歓迎】
    ・2級建築施工管理技士
    ・1級建築施工管理技士
    # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • 鹿島建物総合管理株式会社

    職種
    ビル設備管理, 電気設備保全
    想定年収
    500~650万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    千葉県印西市のデータセンターを中心に、設備管理業務をお任せいたします。

    【具体的には】
    〇建物の設備点検、定期点検
    〇電気設備/空調設備/衛生設備点検
    〇顧客との折衝(不具合条項に関する見積作成、提出)
    〇月報/報告書等の書類作成、提出
    〇協力業者との折衝 等
    〇将来的に電気主任技術者の選任者をお任せいただける可能性が高いエリアです!

    【魅力ポイント】
    ■スーパーゼネコンの鹿島建設グループ
    ■年間休日120日以上
    ■70歳以降も就業可能
    ■オフィス、商業、データセンター、工場、病院など、幅広いアセットに携われます。)
    ■家族手当ライセンス手当(資格)など福利厚生も充実しております!


    【社風】
    コミュニケーションが取りやすいフラットな社風です。
    管理部門社員や上司とも話しやすく業務上のトラブルへのサポートやアドバイス等も受けられるため、安心して就業することができます。
    中途入社の方が8割を占め、入社時期に関係なく、活躍できる風土が整っています。

    【同社の特徴/強み】
    新しい建物をつくる時代から「今ある建物をいかに有効活用していくか」を問われる時代に変化している現在。そこで活躍するのが同社の建物維持管理です。
    設立から37年、これまで培ってきたノウハウをもとにオフィスビル、商業施設、美術館、博物館など多種多様な管理物件を有しております。
    成長する建物管理業界内において、他社にはない強みを武器にスーパーゼネコン『鹿島建設』の100%出資による建物管理会社として 全国各地の建物を守っている同社。
    「Heart&Technology」をスローガンに真心あるサービスと確かな技術力を提供し、順調に成長中です。
    鹿島グループならではの、安定/充実の環境で働きませんか?

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■電気主任技術者をお持ちの方(2種、3種)
    ■設備管理業務の経験をお持ちの方もしくは職業訓練校を卒業された方
    ■パソコン(エクセル/ワード)の基本操作(文書作成等)ができる方

    【歓迎】
    ■電気主任技術者の選任経験がある方
    # 生産施設 # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 文化施設 # 研究施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社JFE設計

    職種
    想定年収
    540~630万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    【従業員40,000名超のJFEスチールグループ/平均残業20h/10年間で中途の離職者1名のみ/千葉市】

    ■業務概要
    JFEスチール株式会社が運営する各地区製鉄所の建築建設工事(建屋、建造物等)について、オーナーであるJFEスチールの代行として工事監理業務をご担当頂きます。

    【業務詳細】
    〇施主(JFEスチール)側からの要求を整理し、設計方針や施工方法、更には工事費用の検討を含めた基本計画の実施。
    〇ゼネコン等への発注計画の策定やスケジュール管理/設計監理、仕様書作成、施工計画審査などの着工準備。
    〇着工後の施工監理業務 等

    【案件】
    JFEスチールの案件がメイン。
    一部、グループ企業案件も担当いたします。

    【配属先情報】
    建築工事担当にて配属いたします。
    将来的には、設計へのキャリアチェンジも可能です。

    【入社後の流れについて】
    入社後は座学の研修、OJTを通して1年を目安に業務を習得していただきますのでご安心ください。
    社外講習会の参加、専門図書購入を奨励する自己研鑽制度もあり専門性を磨きたい方にはぴったりの環境です。

    ■同社の特徴
    ◎平均残業30h!
    全社平均残業時間は20h程度。
    残業時間は常にモニタリングされており、会社として月45時間の残業が3ヶ月以上続く事を撲滅しています。繁忙期でも多い人で40時間程度です。有給消化率も高く、年に13日以上は有給消化をしています。
    ◎定着率90%以上
    直近10年で採用した中途採用社員のうち、離職者は1名のみ!
    社員間のコミュニケーションも円滑で、長く働きやすい職場環境です。
    ◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ
    連結従業員40,000名超、資本金2000億円超のJFEスチールグループ。
    安定した経営基盤がございます。
    ◎専門性を磨ける環境
    製鉄所という特殊環境、並びに会社名の通り設計会社のため工事監理の方も設計の知見が求められ高い専門性が身につく仕事です。
    ◎自治体の方の入社実績多数!発注者側の経験を活かして、ご活躍中の方が多数いらっしゃいます。
    ◎定年60歳以降の給与変動なし!
    定年は60歳・再雇用65歳です!
    定年後の給与変動はございません!

    社員の心身の健康を企業成長の基盤と捉え、「健康経営」にも積極的に取り組んでおり、2025年度には健康経営優良法人(中小規模優良法人部門)ネクストブライト1000に認定され、全社的な取り組みとして社員の健康を大切にしている企業です。

    活かせる経験スキル

    ■必須経験下記いずれかに該当する方
    〇施工会社での施工管理業務の就業経験をお持ちの方
    〇建築行政、民間会社、設計事務所等で設計監理業務のご経験をお持ちの方

    ■歓迎条件
    〇生産工場やプラントの建築に係る実務経験
    〇重量鉄骨造の係る実務経験
    〇確認申請などのご経験、建築法関連の知識をお持ちの方
    〇一級建築士または一級建築士一次試験(学科試験)合格者
    # 生産施設 # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # S造 # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 東洋ビルメンテナンス株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    600~860万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    【三菱UFJ銀行の緊密企業!/英語での対応業務/転勤無しで千葉県のデータセンターにて働けます!/年間休日122日/残業20~30h程度】

    求める人材は、何より英語力が堪能な方です!
    それに加え、何かしらの設備経験者(建築物の設備の知見がある方)を求めるポジションでございます。

    <業務概要>
    ●千葉県印西市にある外資系データセンターに入居される外資系テナントの包括管理(窓口・カスタマー対応=英語対応が多い)をお任せします。
    ●データセンター利用時に発生する諸問題への対応やテナント要望に対し最適な解を出し、
     その諸問題解決に向けた合理的な提案を実施していただきます。
    ●またその場で解決できない要望などについては内容をしっかりヒアリングをし、社内に持ち帰り、
     専門スタッフに連携、解を導き出し、テナントへ提案を実施いただきます。
    ●公共交通機関での通勤が困難な場合はマイカー通勤も相談可能です。
    ●新設物件の立ち上げに携わりますが、既に同社は周辺に2棟のデータセンター管理をされております。
     今回のポジションのお仕事をされている方も別棟で既におり、ノウハウもあるためご安心ください。


    ■働き方
    ○対象物:外資系データセンター
    ○残業:月20~30時間程度(至急対応やイレギュラーな対応が必要な際に残業が発生します)
    ○働き方:日勤

    <この求人のポイント>
    ★資格取得率が高い企業です:
     昇給・昇格には資格取得が必須の為、資格取得に対する支援や補助が厚く、
     社員の方の資格保有率も高いです。
     今後も様々な資格取得を目指される方にオススメの企業です! 

    ★転居を伴う転勤はございません:
     千葉県データセンターにて腰を据えて働くことができます。
     出張も無く、残業時間も月20~30時間程度の為家族との時間やプライベートの時間も確保することが可能です。

    ★メガバンクの緊密企業であるが故の事務業務の緻密さ:
     三菱UFJ銀行の緊密企業である為、社内の報告業務や事務処理などはきちんと見られ細かい部分までもチェックが行き届きます。

    ▼さらに詳しくポイント深掘り
    (1)多くの技術者に選ばれ続けています!
    多数の資格保有者が在籍していることも同社の自慢の1つ。
    例えば「第二種電気主任技術者」の資格保有者は130名以上在籍。
    第三種電気主任技術者を合わせると、280名以上もの在籍!手厚い資格取得制度以外にも、安定した財務基盤があり、大企業との取引も多くあるため、安定して業務に取り組めます!
    さらに、先端データセンター分野へも積極展開中!世界基準のデータセンター管理のノウハウを習得し、データセンターエンジニアとしても大きく成長できる職場です!

    (2)福利厚生抜群!
    ○再雇用制度有り!定年年齢:63歳、嘱託社員として65歳まで、その後は関連会社にて最長75歳までの勤務も可能!
    ○60歳を過ぎた後も現役社員と変わらないご年収で働けます!(再雇用となりますと年収が7~8割程度となります。)
    ○社員の生活に合わせた制度(育児休暇や産前産後休暇、休業、定年再雇用)の導入をしているので、年代に関わらず活躍できる多様なフィールドがあります。
    ○三菱UFJ銀行健保組合に加入する等、各種手当も充実!
    ○2023年には千葉に研修所と社員寮を新設。現場での一連の業務を想定した、より実践的な研修で人材育成に注力!

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■英語力が堪能な方(外国人の方とビジネス会話が問題なくできる、英語の文章の作成、読み取り、メールのやりとりができる方)
     ※これまでの職歴の中で英語を使った業務をされている方が望ましい
    ■コミュニケーション力がある方(テナント入居者との対応がほとんどです)
    ■何かしらの建築物の設備管理経験者、もしくは設備関連の知識習得を厭わない方
    (メーカー勤務で機械等を扱っていた経験があるなど、設備等に抵抗がない方)

    【歓迎】
    下記資格などをお持ちの方
    第二種電気工事士/第三種冷凍機械責任者/危険物取扱者乙種4類/二級ボイラー技士/第三種電気主任技術者/エネルギー管理士/建築物環境衛生管理技術者
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 東日本エンジニアリング株式会社

    職種
    プラント設計・その他
    想定年収
    400~700万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    【プラント配管設計/千葉県市原市/教育体制充実/若手歓迎/年休125日/土日祝休み/残業月20H程度/転勤なし/3次元CADが学べる】

    石油・石油化学を中心としたプラントの配管設計業務を担当いただきます。
    自分の設計したものが形になっていくのを見ることができ、やりがいのあるお仕事です。
    ・CADを使用した配管設計、機器配置の計画、配管計画の設計、配管施工スプールの作図
    ・配管耐震設計・配管熱応力計算等の各種解析業務
    ・顧客との打ち合わせなど

    ■この求人の魅力
    ・年間休日125日、完全週休二日制、土日休み、転勤なし、有給取得率77%(2024年実績)とワークライフバランス良好です。
    ・2次元CAD(AutoCAD)だけでなく3次元CAD(EYECAD)も積極的に活用しており、スキルアップしたい方にもおススメです。
    ・入社時には3か月の基礎研修を実施。
     その後OJTとなりますが、教育担当の先輩とのコミュニケーションの時間をこまめに設けており、手厚い教育体制があります。
    ・自分の設計したものが形になっていく様子を実際に見ることができ、やりがいにつながります。

    ■事業内容
    石油・石油化学・ファインケミカル等のプラントを主な対象として、配管設計、解析、施工管理を行うエンジニアリング会社です。
    これまで国内外の数多くの現場を手掛けてきております。

    ■働き方
    ・休日:年間125日、完全週休二日制、土日祝休み
    ・転勤:なし
    ・夜勤:なし
    ・出張:あり(設計職の場合、原則短期出張です)
    ・有休消化率77%(2024年実績)、平均残業20時間程度

    ■職場の雰囲気や教育制度
    ・穏やかな雰囲気の職場です。
     20代30代も多く在籍している一方で、60代以上の社員も複数おり、安定して長く働ける職場です。
    ・入社後3か月は基礎研修にてCADの操作や基礎知識を学び、その後1年間OJTを行います。
     教育担当の先輩とコミュニケーションを取る時間をこまめに設けており、質問をしたりアドバイスをじっくり受けることができます。
    ・習得すべきスキルも整理されており、ひとり一人に寄りそった育成を行っています。

    ■こんな方におススメ
    ・プラントや設計の仕事に興味がある
    ・コツコツとした作業が好き、探求心がある
    ・街や森をつくるようなクリエイティブ系のゲームが得意
    ・向上心があり、高い技術や専門性を身に着けていきたい

    活かせる経験スキル

    【必要条件(MUST)】
    ・普通自動車免許 ※未経験歓迎
    配管設計のご経験

    【歓迎要件(WANT)】
    ・プラントや配管、建築系の設計のご経験のある方
    ・CADを使用した実務経験をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・プラントや設計の仕事に興味があり、向上心をお持ちの方
    ・コツコツと作業に取り組め、よりよいものを作る探求心をお持ちの方
    ・協調性とコミュニケーション力があり、顧客や同僚と協力して働ける方
    # 生産施設 # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 三井不動産レジデンシャルサービス株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    480~620万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    千葉県内の各支社/支店にて、マンションフロントの業務をご担当いただきます。

    【具体的な仕事内容】
    〇マンション管理組合の理事会や総会のサポート
    メインとなる業務です。お一人当たり、平均8~12棟をご担当いただきます。
    1物件につき、1年のうち5~6回、多い場合には月に1~2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。
    設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。
    その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。

    〇建物/設備の保全業務
    共用部の修繕/清掃/植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。

    〇社内サポートおよび協力会社のマネジメント
    委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。
    ※新規管理物件の受注や工事受注は別担当が行いますので、ノルマはございませんが、評価制度への反映はございます!

    〇イベント企画/実施
    居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画/実施します。
    ※そのほか、経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動を行なう【プランニング】の業務や、長期修繕の企画~提案~施工管理までを行なう【コンサルティング】の業務をお任せする場合もあります。

    【魅力ポイント】
    ■三井不動産グループの安定基盤
    ■スーパーフレックス導入
    ■在宅勤務:月の40%まで利用可能
    ■時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得できます
    ■フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化させています
    ■モバイルPC貸与…働く場所は自由です
    ■年間休日122日、定年65歳と、長期的に安定した就業が可能です!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    下記いずれかの経験
    ■BtoCの営業経験(業界問わず/不動産業界での経験は特に歓迎)

    【歓迎】
    ■マンションフロントのご経験
    ■管理業務主任者
    ■マンション管理士
    ■宅地建物取引士
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 三井不動産レジデンシャルサービス株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    500~620万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    千葉県内の各支社/支店にて、マンションフロントの業務をご担当いただきます。

    【具体的な仕事内容】
    〇マンション管理組合の理事会や総会のサポート
    メインとなる業務です。お一人当たり、平均8~12棟をご担当いただきます。
    1物件につき、1年のうち5~6回、多い場合には月に1~2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。
    設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。
    その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。

    〇建物/設備の保全業務
    共用部の修繕/清掃/植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。

    〇社内サポートおよび協力会社のマネジメント
    委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。
    ※新規管理物件の受注や工事受注は別担当が行いますので、ノルマはございませんが、評価制度への反映はございます!

    〇イベント企画/実施
    居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画/実施します。
    ※そのほか、経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動を行なう【プランニング】の業務や、長期修繕の企画~提案~施工管理までを行なう【コンサルティング】の業務をお任せする場合もあります。

    【魅力ポイント】
    ■三井不動産グループの安定基盤
    ■スーパーフレックス導入
    ■在宅勤務:月の40%まで利用可能
    ■時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得できます
    ■フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化させています
    ■モバイルPC貸与…働く場所は自由です
    ■年間休日122日、定年65歳と、長期的に安定した就業が可能です!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■BtoCの営業経験(業界問わず/不動産業界での経験は特に歓迎)

    【歓迎】
    ■マンションフロントのご経験
    ■管理業務主任者
    ■マンション管理士
    ■宅地建物取引士
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 上場・大手企業
  • 株式会社長谷工コミュニティ

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    同社が管理する分譲マンションのフロント担当者として、理事会や総会開催の総合的窓口業務、管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画/提案業務など、管理運営のコンサルティング全般をお任せします。

    一人あたりの管理物件は10~12棟です。

    【具体的には】
    <組合運営サポート>
    〇総会/理事会の企画/運営サポート
    〇会計/出納業務のサポート
    <建物管理>
    〇定期健診と建物/設備等総合点検
    〇長期修繕計画策定/提案営業
    <コミュニティ支援>
    〇生活マナーに関するトラブルの解消
    〇大規模改修工事等の大事業に関する組合員の合意形成
    <管理人との連携>
    〇管理人の派遣、教育
    ※初期教育は管理人教育センターで実施。

    【業務の特徴】
    ■フレキシブルな働き方の実現
    理事会や総会の都合上、土日出勤が発生しますが、1ヶ月前には予定が確定しているため、
    平日に休日を入れるなどプライベートの予定と調整しながら柔軟に調整が可能です!
    また時差出勤やリモートワークも可能です!

    ■ノルマなし!お客様志向で企画提案が可能!
    目標はありますが、お客様と良好な関係構築を重視している環境のため、
    ノルマに追われて仕事をするという環境ではございません。
    経験が浅い方でも、お客様と寄り添う仕事を重視されている方を歓迎しております。

    ■働き方
    〇年間休日120日/土日祝日休み
    〇理事会などで土日出勤した場合は平日に振替休日を取得
    〇残業平均21時間◎/PC19時自動シャットダウン
    〇リモートワーク可/時差出勤OK
    〇「アウル24センター」が24時間365日体制で居住者をサポート

    ■入社後の研修体制
    〇入社後は1.5カ月間の充実した中途研修有り
    〇業界トップレベルの「技術研修センター」での研修有り
    〇資格の取得に向けたサポート体制が充実

    ■同社について
    新築マンションの施工実績業界NO.1の長谷工グループの一員として、豊富な経験とグループ総合力で
    最適な企画提案を行うことが可能です!
    その高い技術力から管理棟数も業界トップクラスを誇る安定企業です!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■管理業務主任者もしくは宅地建物取引士の資格をお持ちの方
    ■何かしらの営業のご経験をお持ちの方(異業界出身の方も歓迎)

    【歓迎】
    ■フロント業務経験をお持ちの方
    ■マンション管理士
    ■宅地建物取引主任者
    ■建築関連資格(建築士、施工管理技士等)
    ※建築の知識は修繕などの際に役立ちます
    # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 旭テック株式会社

    職種
    プラント機械施工管理, プラント施工管理・その他, 管工事施工管理, アフターメンテナンス
    想定年収
    400~570万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    プラントの建設工事およびメンテナンスに関する施工管理(工事監督)業務をご担当いただきます。

    【業務詳細】
    ・見積り作成
    ・工事計画作成
    ・工事における現場監督 など

    ※勤務場所:お客様先のプラント(千葉の京葉地帯メイン)
    ※担当人数:案件規模によって異なる
    ※工期:3ヶ月~半年程度
    ※基本的に常駐の長期出張はなし。千葉の本社から現場に通う形が多いです。
    ※残業月平均30~40時間


    【担当案件について】
    ◎同社は、環境装置/設備メーカー大手の荏原製作所の認定工場となっています。
    ◎メイン顧客であるメーカーが元請けで受けた案件を一次請けとして受注する形が多いです。
    ◎会社としてワンストップで業務を行っており、非常にやりがいを感じられる仕事です。
    ◎社員のほとんどが本部署に所属しており、20代~50代まで幅広い世代の社員が活躍しています。

    【同社の魅力】
    ◎プラントの配管工事や動機械工事の施工管理会社として出光興産、住友化学、日揮等といった大手顧客での工事実績があります。
    ◎石油化学・石油精製プラント以外にも東京ビッグサイトや六本木周辺の開発、有名テーマパークや都心のビルの配管設備等の工事も手掛けています。
    ◎工場敷地は東京ドーム1個分を誇る敷地であり、この自社の敷地内でさまざまな顧客ニーズに応えることのできる設備を有しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・普通自動車免許
    ・建設業界経験(施工管理経験がなくても問題ありません)


    # 改修・現状回復 # 未経験者歓迎 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 新築 # 再雇用制度あり # 転勤なし
  • 株式会社テクノプロ・コンストラクション

    職種
    建築施工管理, 土木施工管理, 設備施工管理・その他
    想定年収
    318~354万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    建設系に特化した技術派遣・人材紹介・一級建築士事務所・ICT事業・研修事業と、建設業界を幅広くサポートする事業を展開している同社にて施工管理のポジションをご担当いただきます。

    【業務内容】
    まずは建物づくり(街づくり)の全体像を学ぶ研修を17日間学び、その後施工管理アシスタントとしてOJT研修をしながら専門知識を深めていただきます。
    経験に合わせて図面関連の仕事をお任せする場合もございます。

    【主な業務内容】
    ■工事スケジュールの管理
    ■仕事を依頼する協力会社の選定やディレクション
    ■資材搬出入する車両等の確認
    ■書類や図面の管理
    ■作業手順や材料の確認
    ■プロジェクト工程の記録(iPad等での撮影)
    ■写真や書類のファイリング
    ■打ち合わせや会議の日程調整
    ■プロジェクト工程の記録(iPad等での撮影)など
    ■CADを使用した図面修正(補助から)

    【入社時の研修に関して】
    〇自社技術センターでの約1ヶ月間の実践的な研修からスタートいたします。
    ■職人さんとのスムーズなコミュニケーションが図れるようになることを大前提として、建築知識、建築図面の読み方、測量機器の据え方、測量方法など、施工管理の基礎を身に付けるための研修を最初に受けていただきます。
    ■ビジネスマナー研修なども含めた約1ヵ月の濃密なカリキュラムを受講することで、安心して業務スタートが可能です。
    ■研修後も3ヶ月間は研修センターのキャリアデザイン課のメンバーがアフターフォローを行い、4ヶ月以降は拠点がアフターフォローを行うなど、長期的なフォロー体制がございます。

    活かせる経験スキル

    【必須経験・資格】
    ◆コミュニケーションをとりながら働いた経験がある方

    【歓迎経験・資格】
    ◆建設業界の就労経験
    ◆普通自動車第一種運転免許
    ◆建築・土木・管工事・電気工事、等の施工管理資格
     ※1級・2級は不問
    # 高層ビル # 生産施設 # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # マンション # 上場・大手企業
  • 能美防災株式会社

    職種
    電気工事施工管理
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    <ポテンシャル向け求人です>
    火報設備の施工管理担当は、オフィスビル・マンション、高層ビルや商業施設、スタジアム、劇場などを対象として、センサー機器や制御盤など技術部の開発したシステムを設置/施工する電気工事の施工管理技術者です。

    【魅力】
    <業界NO1の安定性と働きやすさ、社会貢献性の高い事業展開をしているプライム上場企業です>
    ・年間休日125日、所定労働時間7.5時間、入社時からのエリア限定職が可能と働きやすい環境です◎
    ・火災報知器、消火設備、避難誘導システムなど、多岐にわたる防災機器を提供しており、幅広いニーズに対応しており、セコムグループの一員でもあり、確かな技術と長い歴史で安定した経営基盤を築いています。
    ・施工管理技士や消防設備士の資格は「歓迎」となっており、若手を育てていく体制の整った会社です。社内の制度として、消防設備士取得のための講座を受けることもできるため、キャリアアップができる環境です!

    同社の施工の完成度は、その納期順守とともに業界内外できわめて高く評価されています。なお、火災報知設備は国によって設置基準が定められているので、その施工管理をするには消防設備士甲種4類が必要ですが、スタートは施工管理担当者の補佐から始まり、のちに消防設備士を取得するのでもかまいません。
    大手デベロッパーの管理している既存ビルの改修工事を中心とした施工管理に携わっていただきます。ビルの防災設備に関することの全てにかかわることができます!

    【具体的な仕事の流れ】
    ■お客様からの工事依頼(テナント入居工事や原状回復工事など)
    ■図面設計(自火報/非常放送)
    ■見積作成
    ■客先との交渉
    ■現場打合
    ■現場管理(作業員の手配、材料手配、現場安全管理など)
    ■消防検査対応(消防届提出、検査立会)
    ■不具合対応
    ■完工

    【仕事の特徴】
    ■リニューアル工事メイン=クリーンな現場環境が多いです。
    ⇒冷暖房が効いている、瓦礫や粉じんはほとんどなく整頓された現場
    ■営業、施工、CS、工務など一連の仕事を経験可能!
    ⇒営繕工事で経験やスキルを習得後、防災設備リニューアル工事の提案や工事を担う中核的な存在へ。
    ■提案しやすい環境、お客様との関係◎。
    ⇒お客様や管理会社等と密接な関係を築いており、防災設備担当者の意見が通りやすい点も魅力の一つ。

    【魅力ポイント】
    優良企業ならではの“働き方”は、残業手当と休暇の取りやすさから。創業100年の持続力は、働く社員にも十分な配慮があるということです。たとえば、超過勤務手当などもきっちり整備され、正しく運用されています。
    とは言え、残業の削減にも積極的に取り組んでおり、業務改善や外注会社の活用、そして代休の取得を推進しています。


    活かせる経験スキル

    ■必須:
    ・普通自動車免許(第一種)
    ・何らかの施工管理のご経験者

    ■歓迎:
    ・消防設備士(甲種4類)、消防設備士(乙種6類)
    ・電気設備工事に関するご経験
    ・監理技術者(消防施設工事、電気通信など)
    ・電気工事施工管理技士の資格
    # 高層ビル # 病院 # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • メタウォーターサービス株式会社

    職種
    プラント設備管理
    想定年収
    350~500万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    水処理施設の機械設備の保守点検、運転管理業務をお任せいたします。

    ◇運転管理(4日1サイクルの3交代制勤務となります。):機器の運転状況が集約される中央監視室内での業務が中心です。水の流れや機器の運転状況、施設全体の運用状況を365日24時間体制で監視します。

    【勤務例】1日目:8:30~17:10、2・3日目:16:30~翌9:30、4日目:休日

    ◇保守管理(日勤):施設内外の機器を点検・メンテナンスしていく業務です。
    ■日常点検・・・施設を巡回し目視や触診で機器の状態を確認します。性能評価のためオイル交換やグリスの注入を行います。
    ■定期点検・・・発見された異常個所の部品交換や消耗品(ベアリング、ベルト、フィルター等)を行います。

    【キャリアステップ】
    入社後半年ほど保全管理から業務をスタートしていただき、その後は保守管理か運転管理のいずれかを担当いただきます。最初の3年間は転勤がなく、その後数年おきに転勤して1~2現場経験した後、決まった現場に定着するイメージです。資格については最初に危険物取扱者乙種、下水道検定3種、電気工事士2種など取得いただき、そこからはご自身のキャリアの方向性によって取得する資格を選択いただく形となります。

    【同社の魅力】
    ◇水ビジネスの安定性・社会貢献性:水道事業の民間参入を促す改正水道法が2018年12月に公布、2019年10月1日より施行されたことで今後は水道事業の運営を民間企業に委託する案件が増える見通しがあります。ニーズの無くなることの無い「水」を取り扱い、行政の方針にも合致していることから非常に安定性の高い企業であると言えます。
    ◇未経験から手に職つけられる環境:上記の案件受注増加を背景に未経験者の採用を積極的に進めております。階層別研修や職種別研修、選択型研修カリキュラムなど、体系化された研修制度があるからこそ、未経験採用が可能となっており、未経験からご入社された方も早期にリーダーや主任としてご活躍いただける環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■入社後の資格取得への意欲やインフラにご興味がある方
    ■水処理プラントにご興味がある方

    【歓迎】
    ■プラントの運転経験
    ■機械もしくはビルメンテナンス経験
    ■電気工事士/電気主任技術者/危険物取扱者/ボイラー技士/下水道技術検定/環境測量士/衛生管理者/公害防止管理者保有者
    # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 社名非公開

    職種
    土木設計
    想定年収
    1,000~1,500万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    地域密着型建設コンサルタントの同社より、道路設計のベテラン技術者募集です。

    【具体的には】
    ■予備設計
    ■概略設計
    ■詳細設計
    ■計画
    ■現場調査 など

    【同社について】
    同社は1981年に設立され、本社を千葉県に置く企業であり、建設コンサルタントと下水道処理施設等の維持管理を主要な事業領域としています。

    事業領域と技術的役割
    同社の建設コンサルタント部門は、国や地方自治体を発注者とする公共事業において、道路、河川、上下水道などの社会インフラに関する調査、計画、設計業務を提供しています。特に道路設計においては、交通量予測、地形・地質調査等のデータを基に、構造解析と経済性評価に基づいた道路の線形、構造、および防災対策等の詳細設計を担います。また、既設インフラの長寿命化や耐震化を目的とした補修設計、診断業務も実施しています。同社は、設計後の下水道処理施設の運転・維持管理業務も事業として展開しており、インフラの計画から運用・保全まで、ライフサイクル全体にわたる技術サービスを提供しています。これは、地域社会の公衆衛生および環境保全に寄与するものです。

    同社は、業務の継続性と技術者の生産性向上を目的に、労働環境の整備に取り組んでいます。具体的には、業務状況に応じてテレワーク(在宅勤務)制度の活用が可能です。また、労働時間の管理を徹底し、時間外労働の削減を推進することで、勤務時間と私生活のバランスに配慮した体制を構築しています。技術者の専門性向上を目的として、技術士やRCCMといった公的資格の取得に対する支援制度が設けられており、受験費用や講習費用の一部または全部を会社が負担する仕組みが存在します。

    【同社の魅力】
    ☆平均残業時間20h程度
    ☆地域密着型建設コンサルタントのため、転勤なし!
    ☆賞与が年3回支給され、2024年度実績は9か月分の支給実績がございます

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■道路設計のご経験(10年以上)
    ■技術士(建設部門:道路)


    # 道路・トンネル # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 長期出張なし # 地域密着 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 社名非公開

    職種
    土木設計
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    地域密着型建設コンサルタントの同社より、若手道路設計技術者の募集です。

    【具体的には】
    ■予備設計
    ■概略設計
    ■詳細設計
    ■計画
    ■現場調査 など

    【同社について】
    同社は1981年に設立され、本社を千葉県に置く企業であり、建設コンサルタントと下水道処理施設等の維持管理を主要な事業領域としています。

    事業領域と技術的役割
    同社の建設コンサルタント部門は、国や地方自治体を発注者とする公共事業において、道路、河川、上下水道などの社会インフラに関する調査、計画、設計業務を提供しています。特に道路設計においては、交通量予測、地形・地質調査等のデータを基に、構造解析と経済性評価に基づいた道路の線形、構造、および防災対策等の詳細設計を担います。また、既設インフラの長寿命化や耐震化を目的とした補修設計、診断業務も実施しています。同社は、設計後の下水道処理施設の運転・維持管理業務も事業として展開しており、インフラの計画から運用・保全まで、ライフサイクル全体にわたる技術サービスを提供しています。これは、地域社会の公衆衛生および環境保全に寄与するものです。

    同社は、業務の継続性と技術者の生産性向上を目的に、労働環境の整備に取り組んでいます。具体的には、業務状況に応じてテレワーク(在宅勤務)制度の活用が可能です。また、労働時間の管理を徹底し、時間外労働の削減を推進することで、勤務時間と私生活のバランスに配慮した体制を構築しています。技術者の専門性向上を目的として、技術士やRCCMといった公的資格の取得に対する支援制度が設けられており、受験費用や講習費用の一部または全部を会社が負担する仕組みが存在します。

    【同社の魅力】
    ☆平均残業時間20h程度
    ☆地域密着型建設コンサルタントのため、転勤なし!
    ☆将来的には年収1,000万円を目指せる環境がございます。
    ☆賞与が年3回支給され、2024年度実績は9か月分の支給実績がございます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■土木設計のご経験(分野不問)

    【歓迎】
    ■技術士(建設部門:道路)
    ■RCCM(道路)
    ■技術士補(建設部門)
    # 道路・トンネル # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 長期出張なし # 地域密着 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし

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