登録日:2026/03/16
求人ID:315683
外資系データセンターの窓口・カスタマー対応/英語対応/千葉県
東洋ビルメンテナンス株式会社勤務地 【千葉県印西市】 年収600~860万円
- # 残業少なめ
- # 未経験者歓迎
- # 第二新卒・既卒者可
- # 充実した研修体制
- # 充実した福利厚生
- # 長期出張なし
- # 地域密着
- # マイカー通勤可
- # オフィス
- # 再雇用制度あり
- # 上場・大手企業
- # 年間休日120日以上
- # 資格取得支援制度あり
- # 転勤なし
募集要項
| 募集職種 | ビル設備管理 |
|---|---|
| 業種 | ビルメンテナンス |
| 年収 | 600~860万円 |
| 仕事内容 |
【三菱UFJ銀行の緊密企業!/英語での対応業務/転勤無しで千葉県のデータセンターにて働けます!/年間休日122日/残業20~30h程度】 求める人材は、何より英語力が堪能な方です! それに加え、何かしらの設備経験者(建築物の設備の知見がある方)を求めるポジションでございます。 <業務概要> ●千葉県印西市にある外資系データセンターに入居される外資系テナントの包括管理(窓口・カスタマー対応=英語対応が多い)をお任せします。 ●データセンター利用時に発生する諸問題への対応やテナント要望に対し最適な解を出し、 その諸問題解決に向けた合理的な提案を実施していただきます。 ●またその場で解決できない要望などについては内容をしっかりヒアリングをし、社内に持ち帰り、 専門スタッフに連携、解を導き出し、テナントへ提案を実施いただきます。 ●公共交通機関での通勤が困難な場合はマイカー通勤も相談可能です。 ●新設物件の立ち上げに携わりますが、既に同社は周辺に2棟のデータセンター管理をされております。 今回のポジションのお仕事をされている方も別棟で既におり、ノウハウもあるためご安心ください。 ■働き方 ○対象物:外資系データセンター ○残業:月20~30時間程度(至急対応やイレギュラーな対応が必要な際に残業が発生します) ○働き方:日勤 <この求人のポイント> ★資格取得率が高い企業です: 昇給・昇格には資格取得が必須の為、資格取得に対する支援や補助が厚く、 社員の方の資格保有率も高いです。 今後も様々な資格取得を目指される方にオススメの企業です! ★転居を伴う転勤はございません: 千葉県データセンターにて腰を据えて働くことができます。 出張も無く、残業時間も月20~30時間程度の為家族との時間やプライベートの時間も確保することが可能です。 ★メガバンクの緊密企業であるが故の事務業務の緻密さ: 三菱UFJ銀行の緊密企業である為、社内の報告業務や事務処理などはきちんと見られ細かい部分までもチェックが行き届きます。 ▼さらに詳しくポイント深掘り (1)多くの技術者に選ばれ続けています! 多数の資格保有者が在籍していることも同社の自慢の1つ。 例えば「第二種電気主任技術者」の資格保有者は130名以上在籍。 第三種電気主任技術者を合わせると、280名以上もの在籍!手厚い資格取得制度以外にも、安定した財務基盤があり、大企業との取引も多くあるため、安定して業務に取り組めます! さらに、先端データセンター分野へも積極展開中!世界基準のデータセンター管理のノウハウを習得し、データセンターエンジニアとしても大きく成長できる職場です! (2)福利厚生抜群! ○再雇用制度有り!定年年齢:63歳、嘱託社員として65歳まで、その後は関連会社にて最長75歳までの勤務も可能! ○60歳を過ぎた後も現役社員と変わらないご年収で働けます!(再雇用となりますと年収が7~8割程度となります。) ○社員の生活に合わせた制度(育児休暇や産前産後休暇、休業、定年再雇用)の導入をしているので、年代に関わらず活躍できる多様なフィールドがあります。 ○三菱UFJ銀行健保組合に加入する等、各種手当も充実! ○2023年には千葉に研修所と社員寮を新設。現場での一連の業務を想定した、より実践的な研修で人材育成に注力! |
| 応募資格 | 【必須条件】 ■英語力が堪能な方(外国人の方とビジネス会話が問題なくできる、英語の文章の作成、読み取り、メールのやりとりができる方) ※これまでの職歴の中で英語を使った業務をされている方が望ましい ■コミュニケーション力がある方(テナント入居者との対応がほとんどです) ■何かしらの建築物の設備管理経験者、もしくは設備関連の知識習得を厭わない方 (メーカー勤務で機械等を扱っていた経験があるなど、設備等に抵抗がない方) 【歓迎】 下記資格などをお持ちの方 第二種電気工事士/第三種冷凍機械責任者/危険物取扱者乙種4類/二級ボイラー技士/第三種電気主任技術者/エネルギー管理士/建築物環境衛生管理技術者 |
| 活かせる経験スキル | 電気主任技術者 建築物環境衛生管理技術者 第一種電気工事士 第二種電気工事士 第三種電気主任技術者 消防設備士 甲種 消防設備士 乙種 電気工事士 |
| 勤務地 | 千葉県印西市 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30【実働:8時間】休憩:1時間 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | 通勤手当:交通費全額支給 寮社宅 :独身寮 社会保険:社会保険完備 退職金制度:3年以上勤務で支給 <定年>63歳:定年再雇用制度 <育休取得実績>有 <教育制度・資格補助補足> 研修制度 資格取得支援制度(資格取得に向けた社内勉強会を随時開催) <その他補足> ・ライセンス手当: 会社が定める資格(ポイント化)取得によりライセンス手当を加算します。 (例)建築物環境衛生管理技術者:8ポイント / 第三種電気主任技術者:10ポイント / エネルギー管理士:12ポイント →各ポイント×1,000円をライセンス手当として月例給与に加算します。(最大40,000円) ・財形貯蓄制度 ・慶弔金 ・リロクラブ加入 ・屋内禁煙 |
| 休日 | 【年間休日122日】 土日祝休み ※緊急時には休日対応するケースもあります(但し、振替休日取得可) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、積立休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇等 |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
1973年5月
- 資本金
8,000万円
- 売上高
184億円
- 従業員数
792名
企業について
同社は三菱UFJ銀行の「緊密会社」です。昭和48年旧三和銀行東京ビル建設を契機に、銀行系のビル総合管理会社として設立され、あらゆる建物の「安全」「安心」「快適」な空間を創造し、常に最適な状態に保っていくことを目指している企業です。
コンサルタントメッセージ
★充実した福利厚生・研修制度
★資格取得も会社がバックアップします!
★三大メガバンクグループの緊密企業
★大企業との取引を多く持ち、安定した業務に取り組めます!
★技術職がメインプレーヤー
★同社は向上心あふれる人を求めております!
★資格取得も会社がバックアップします!
★三大メガバンクグループの緊密企業
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