【プラント配管設計】若手活躍中/年休125日/教育体制充実

東日本エンジニアリング株式会社
勤務地【千葉県市原市】年収400～700万円

# 生産施設
# 未経験者歓迎
# 充実した研修体制
# 長期出張なし
# マイカー通勤可
# 再雇用制度あり
# 年間休日120日以上
# 資格取得支援制度あり
# 転勤なし

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募集要項

募集職種	プラント設計・その他
業種	建設（建築・土木・設備）
年収	400～700万円
仕事内容	【プラント配管設計/千葉県市原市/教育体制充実/若手歓迎/年休125日/土日祝休み/残業月20H程度/転勤なし/3次元CADが学べる】石油・石油化学を中心としたプラントの配管設計業務を担当いただきます。自分の設計したものが形になっていくのを見ることができ、やりがいのあるお仕事です。・CADを使用した配管設計、機器配置の計画、配管計画の設計、配管施工スプールの作図・配管耐震設計・配管熱応力計算等の各種解析業務・顧客との打ち合わせなど ■この求人の魅力・年間休日125日、完全週休二日制、土日休み、転勤なし、有給取得率77％（2024年実績）とワークライフバランス良好です。・2次元CAD（AutoCAD）だけでなく3次元CAD（EYECAD）も積極的に活用しており、スキルアップしたい方にもおススメです。・入社時には3か月の基礎研修を実施。　その後OJTとなりますが、教育担当の先輩とのコミュニケーションの時間をこまめに設けており、手厚い教育体制があります。・自分の設計したものが形になっていく様子を実際に見ることができ、やりがいにつながります。 ■事業内容石油・石油化学・ファインケミカル等のプラントを主な対象として、配管設計、解析、施工管理を行うエンジニアリング会社です。これまで国内外の数多くの現場を手掛けてきております。 ■働き方・休日：年間125日、完全週休二日制、土日祝休み・転勤：なし・夜勤：なし・出張：あり（設計職の場合、原則短期出張です）・有休消化率77％（2024年実績）、平均残業20時間程度 ■職場の雰囲気や教育制度・穏やかな雰囲気の職場です。　20代30代も多く在籍している一方で、60代以上の社員も複数おり、安定して長く働ける職場です。・入社後3か月は基礎研修にてCADの操作や基礎知識を学び、その後1年間OJTを行います。　教育担当の先輩とコミュニケーションを取る時間をこまめに設けており、質問をしたりアドバイスをじっくり受けることができます。・習得すべきスキルも整理されており、ひとり一人に寄りそった育成を行っています。 ■こんな方におススメ・プラントや設計の仕事に興味がある・コツコツとした作業が好き、探求心がある・街や森をつくるようなクリエイティブ系のゲームが得意・向上心があり、高い技術や専門性を身に着けていきたい
応募資格	【必要条件（MUST）】・普通自動車免許　※未経験歓迎配管設計のご経験【歓迎要件（WANT）】・プラントや配管、建築系の設計のご経験のある方・CADを使用した実務経験をお持ちの方【求める人物像】・プラントや設計の仕事に興味があり、向上心をお持ちの方・コツコツと作業に取り組め、よりよいものを作る探求心をお持ちの方・協調性とコミュニケーション力があり、顧客や同僚と協力して働ける方
勤務地	千葉県市原市
勤務時間	08:30〜17:30 ■所定労働時間 08時間00分休憩60分 ※配属先により変更になる可能性があります。
雇用形態	正社員
福利厚生	■各種保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■慶弔金制度 ■退職金制度 ■駐車場完備（マイカー通勤可） ■屋内禁煙
休日	年間休日：125日完全週休二日制（土・日）その他（祝日・夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・慶弔休暇・出産休暇・育児休業・介護休業、創立記念日） ■有給休暇入社半年経過時点10日最高付与日数20日 ※入社時期によって変動があります。

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
1983年4月
資本金
1,000万円
売上高
非公開
従業員数
40名

企業について

■石油・石油化学・ファインケミカル・食品プラント及び、LNG・LPG関連設備、環境関連設備についての設計・施工管理を
　主な事業として展開。またこれらに関連する定期保全・メンテナンス業務等、多種多様にわたってお客様のニーズにお応えしています
　長年培ってきた熱応力解析計算等の高い技術力を強みに、工事計画や管理の業務も行っており、設計から工事管理まで
　一貫して取り組んでいます。今後も豊かな想像力と感性を持つ人材の育成に努め、創設以来の実績と経験をもとに、
　社会の一員として更なる飛躍と、豊かな社会に貢献し発展していきたいと考えています。

コンサルタントメッセージ

■未経験から「プラント設計」のプロへ。手厚い1年超の育成体制
プラント設計は一生モノの専門技術です。同社では最初の3ヶ月間は基礎研修（CAD操作・座学）からじっくりスタートします。その後1年間は先輩との密なOJTを実施。単なる図面引きではなく、熱応力計算などの高度な解析技術も学べるため、ゼロから市場価値の高いエンジニアへと成長できます。

■年休125日・有給消化率77％
年間休日125日（土日祝休み）、転勤もなく、有給休暇も非常に取りやすい（2024年度実績77％）ため、ワークライフバランスは抜群です。夜勤もなく、残業は月20時間程度。家族や趣味の時間を大切にしながら、大手コンビナートの重要案件に携われます。

■同社は、配管が熱で膨張・収縮する際のストレスを計算する「熱応力解析」において非常に高い技術力を持っています。この解析スキルはプラントの安全を守るために不可欠な希少技術であり、これを習得することで「替えのきかないエンジニア」として長く活躍し続けることが可能です。

■20代〜60代まで活躍。世代を超えて技術を継承する風土
職場は非常に穏やかな雰囲気です。20代・30代の若手が多く在籍する一方で、技術の生き字引である60代のベテランも複数名活躍中。習得すべきスキルが体系化されており、一人ひとりに寄り添った教育が行われているため、安定して長く働き続けられる環境です。

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