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電気工事施工管理/千葉県の求人検索結果一覧
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火災報知設備の施工管理
ホーチキ株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 550~800万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
同社取扱いの火災報知設備の施工管理を行って頂きます。
(千葉県千葉市)
【同社の魅力】
・千客万来、麻布台ヒルズ、スカイツリーなど、地域のランドマークとなる物件に携わることができます!ニーズに合わせた提案~施工/メンテまでを行う技術力がございます。
・創立100年以上で安定した財務基盤があり、高水準の給与体系となっております!【40代の平均年収おおよそ800万円以上】です!
【具体的には】
火災報知器に関わる、施工管理工業をおまかせします。
機器の手配、予算や工程管理、施工会社への技術指導、お客様先との打合せ、折衝、竣工後の運用支援などを主とする業務です。
実際に設置を行うのは、パートナー企業の技術者の方々です。
施工管理職は、設置作業がスムーズに、また効率的に行われるように、「スケジュール管理」「工程管理」「安全管理」を行います。
※プロジェクトに合わせ直行直帰型の働き方となります。
★案件特性:オフィスビルやマンション、学校、病院など大規模物件において業界トップクラスのシェアを占めております
★配属拠点:基本的には名古屋支店から各現場へ必要に応じて移動する働き方です
※直行直帰もございます
★勤務形態:変形労働制を採用しており、現場の予定に併せて勤務時間を前後に変更することが可能です
★受注スタイル:サブコンからの受注が主になりますが、ゼネコンやお施主様からの紹介依頼を通じた受注もございます
★現場掛け持ちについて:現場規模によっては掛け持ちの可能性もございます
■取扱い製品
火災報知設備(受信機、感知器等)、弱電設備等
※総合職採用となりますので、将来的に生産技術/メンテナンスへのキャリアチェンジのチャンスもございます。経験や適性に応じて決定します。
■手厚い研修/成長支援
入社後は配属先にてOJTで知識・スキルを習得します。
一人前に成長するまで、経験豊富な先輩社員がしっかり育成します。
ご経験、ご希望、お住まいを考慮の上、他の支店への打診をさせて頂くこともございます。
OJT期間終了後も、「建物に関する知識」「関連法令の改正に関する最新情報」「新製品の説明」など、最新の知識を共有する勉強会を随時開催し、継続的に成長をフォロー。
業務に必要な資格取得の支援制度もあります。
■充実した設備
「多目的消火実験室」、防災/安全の未来を目指す研究が行われている世界最大規模の「総合防災実験場」など、最新鋭の設備に触れることができます。
勉強と経験を積み重ね、着実にステップアップできる環境です!
■同社の働きやすさ
~独立メーカーのため連休も取得しやすく福利厚生も充実~
・産休後の復職率100%、有給取得日数15.3日と、安心して働ける環境です。
・住宅資金貸付制度、住宅手当、家族手当等などの制度充実
・GWや夏休みなどは9連休も可能とオンオフのある働き方
・充実した退職金制度:退職金制度については[1]退職一時金(会社退職金)[2]確定給付年金(DB)[3]確定拠出年金(DC)3つの制度をご用意しています活かせる経験スキル
【必須】※経験はいずれか必須
■電気工事経験
■防災工事経験
【歓迎】
■消防設備士甲4類
■第二種電気工事士、防火設備検査員などの資格
# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 公共施設 # RC造 # SRC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社大京アステージ
- 職種
- 建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 500~600万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
千葉県船橋市の同社千葉支店にてライオンズマンションを中心に、建築や設備のメンテナンス工事における下記業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
■工事見積書および報告書の作成
■スポットで現場をまわり、工事状況の進捗確認
■協力会社への改善指示など
■元請のため、現場の常駐管理は協力会社にお願いをしており、内勤業務が7割程となっています。
※500万円以下の小規模の案件をご担当いただきます。
【同ポジションの魅力】
■土日祝休み、残業20h程、フレックスタイム制導入、内勤8割で働き方の改善ができます!
■年間休日129日、平均有給取得日数10.4日(業界平均よりも多い日数です)
■産前産後休暇時は給与100%支給、出産祝金の支給有(もちろん男性の育休取得も推奨)
■残業時間は、人事や上司がPCのオンオフで就業時間管理をし、シャットダウン時間と申請時間に乖離がある場合厳しい指摘をするほど、残業時間の削減を徹底しています。
■大規模の工事はグループ会社が行うので小修繕の対応が基本となります。また、元請のため、現場の常駐管理は協力会社にお願いをしており、内勤業務がメインとなります。
■理事会、総会への出席は年数回程度なので土日の出勤もほとんどございません。
【入社後の研修育成/キャリアイメージ】
まずはマンション管理に関する基礎知識をはじめとした、座学の研修を受けていただき、各支店へ配属後は、OJTで教育を行います。
◎中途入社者向けの研修プログラムを設け、配属先により支援体制に差が出ない仕組みづくりをしています。
◎マンションの工事の調整を通じて、建築、電気、配管設備など建物に関する幅広い知識の習得が可能です。
◎将来的には、支店の技術職から管理職を目指すこと、本社機能で会社としての技術部門の方針策定や管理をすること、
ジョブチャレンジ等によりマンション管理に限らない部門へキャリアチェンジなど、様々なビジョンを描くことが可能です。活かせる経験スキル
【必須】
下記いずれかのご経験
■建築、または設備施工管理経験
■設備メンテナンス経験
■マンション・ビル管理のご経験(アフターメンテ、ビルメンテナンス、ビルマネジメントなど)
【歓迎】
■マンション維持修繕技術者
■一級建築士/二級建築士
■1級建築施工管理技士/2級建築施工管理技士
■1級電気施工管理技士/2級電気施工管理技士
■1級管工事施工管理技士/2級管工事施工管理技士
# 残業少なめ # 長期出張なし # マンション # 木造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
SBエンジニアリング株式会社
- 職種
- ビル設備管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理, 建築施工管理
- 想定年収
- 435~612万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
【採用部門概要】
■ネットワークセンター、データセンター内での常駐保守、点検、修繕、工事監督、関東エリア内に数ヶ所あるネットワークセンター及びデータセンターでファシリティ設備(自家発設備、受変電設備、空調設備、消防設備、給排水設備、衛生設備、躯体)の工事・保守・運用・修繕業務を担っています。
各ジャンルのエキスパートで1チームとなって各工事、保守、運用、修繕に当たります。
【具体的な業務】
・ネットワーク設備の導入工事、点検、保全、修繕対応
・ファシリティ設備の導入工事、点検、保全、修繕対応
・日次・月次・年次点検、試運転業務
・定期点検で発見した故障修繕、中長期修繕計画での交換工事
・工事における予算、工程、手順、安全計画の立案、現場管理
【働き方】
「シフトあり=不規則で過酷」というイメージはありません。
勤務のベースは、原則【月〜金曜の通常日勤(9:00〜17:45)】となります。
カレンダー通りの規則正しい生活を基本としながら
日々の安定運用を守るために以下の対応が一部発生します。
<勤務体制>
・基本勤務:「月〜金曜の日勤帯(9:00〜17:45)」
・宿直勤務: 月3回未満(※入社後、業務をしっかり覚えていただいてからのアサインです。
宿直手当が別途支給されます。宿直時の夜間対応は緊急時に限られ、頻繁に発生するものではありません)
・夜間・休日のシフト勤務: 多い月でも月1〜2回程度です(発生しない月もあります)。
対応が発生した場合は、原則として平日に振替休日をしっかりと取得できる環境が整っています。
<勤務地(転勤範囲)に関する補足>
本ポジションは「エリアコース社員(関東エリアブロック)」としての採用となります。
・一般社員(メンバー)期間:
勤務地は「関東エリアブロック(東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、栃木県、群馬県、茨城県、新潟県、長野県、山梨県など)」
・将来的なキャリアアップ時:
将来的に管理職(ライン長など)へと登用された際には組織全体をマネジメントする役割を担うため「全国型社員」へ移行し関東エリア外の拠点へ転居を伴う異動が発生する可能性があります。
【仕事の魅力】
大規模ネットワーク設備の構築・維持管理に携わり、情報社会のインフラ基盤を構築。
社会発展を自らのスキルで支える仕事です。
スキル・経験の浅い方へは、上記業務に携って頂きながら成長を支援します。
【休日出勤】
計画的な休日出勤。平日に振休取得。活かせる経験スキル
以下いずれかに該当する方
・電気、通信、空調、機械などの基礎知識をお持ちの方
・何らかの現場作業、施工、保守、メンテナンス、製造、整備などの実務経験をお持ちの方
(例:電気工事会社等での施工・保守、ビルメンテナンス、工場の設備保全)# SRC造 # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
京成建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
◎千葉県内におけるトヨタのカーディーラー/ショールームの営繕管理をご担当いただきます。
建物内における修理が必要な箇所の施工計画の管理を行っていただきます。
新たに施設を建設する作業とは違い、現在の施設が安全かつ清潔に使われるよう管理する大切なお仕事です。
例えば、造作改修のほか、設備更新や外壁塗装などが必要な箇所があれば、現地調査、打ち合せの上、見積作成、工事計画を立て、修繕を行います。
<具体的な業務内容>
■トヨタのカーディーラーやショールームのスタッフと営繕箇所について打ち合わせ
■計画の立案
■施工の管理(修繕) 等
<就業環境>
■転勤はなく、千葉に腰を据えてご就労いただけます。
■担当するトヨタのカーディーラー、ショールーム案件の多くは千葉市内であり、広くても千葉県内のため、長期出張などはございません。
■車での通勤可能です。
■原則夜勤なし
※夜勤100%とは言い切れませんが、基本的にほとんどございません。
<キャリアプラン>
■営繕系の部門からゆくゆくは新築の一般建築案件に携われるチャンスもございます。
■キャリアアップを目指されている方にはお勧めの環境です。
<残業時間>
■千葉工事部平均20h~30h程度。
【企業の魅力】
<大手グループならではの働きやすい安心できる環境>
■働き方については、大手グループ会社ならではの完全週休2日制/年間休日122日で、月残業時間も30h~45h程度です。
■また、例年新卒採用も行っておりますので、若手に対する研修制度やフォローアップ体制も充実しております。
<多彩なプロジェクトが進行中/京成電鉄の安定的な案件や官公案件も多数>
■京成建設の特徴は、その名のとおり京成グループの総合建設会社ではありますが、だからといってグループの仕事だけやっているわけではありません。
■千葉県を中心に駅舎、マンション、事務所ビル、店舗、学校、官公庁施設等の建築工事、造成、橋梁、道路、河川改修等の土木工事など多彩な仕事を、幅広く手がけています。
<キャリアアップ可能な環境>
■京成電鉄グループの安定した基盤のもと、長期で働ける環境があります。
■自身の経験やスキル、志向等を考慮しての配属の決定、また将来的なジョブローテーションもあります。
■他社にはない多様な分野の工事経験ができることも同業務の魅力となっています。
【選考フロー】
■面接1回のみとなり、早期に就業が可能です。
※適性検査等はございません。活かせる経験スキル
【必須経験】
■なし(未経験でも応募可能です。)
【歓迎経験】
■建築業界でのご就労経験のある方(職種問わず)
■設備工事、電気工事、外壁塗装や内装工事の会社において作業もしくは施工管理の経験がある方
■建設業施工管理業務のご経験がある方
【歓迎資格】
■2級以上の施工管理技士資格(建築/電気/管)
■二級建築士# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 転勤なし -
京成建設株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理, 設備施工管理・その他, 管工事施工管理
- 想定年収
- 550~850万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
同社が受注する案件の電気工事施工管理を担当していただきます。
【具体的には】
■案件:自社グループ会社の物件の電気工事施工管理を行なっていただきます。
※屋内線、信号機、駅舎、電線(強電~弱電まで、さまざまなものを担当していただきます。)
■案件エリア:千葉県内の案件
■配属組織:建築本部の設備部の第1工事部、もしくは、第2工事部
第1工事部→屋内線(新築)
第2工事部→信号機、駅舎、電線、営繕工事(夜勤有り)
※配属先に関しましては、ご希望を踏まえ選考致します。
■就労環境について:
年間休日121日、完全週休2日制(土日祝)、また携わる案件も京成グループ沿線沿いの案件になりますので、転勤はなく、千葉で腰を据えてご就労いただくことが可能です。
【給与ベースアップ実施済み】
■2023年7月開始:入社後初のボーナス支給はないため、入社祝い金として、初めてのボーナス支給にあたる月に上限30万円を目途に支給予定。
■月給に関しても基本的に月1万円程度のベースアップを行いました。
【選考フロー】
■面接1回のみとなり、早期に就業が可能です。
※適性検査等はございません。活かせる経験スキル
【必須要件】下記の経験をお持ちの方
■何らかの電気工事業務、電気工事施工管理の経験をお持ちの方
【歓迎要件】下記のいづれかの資格をお持ちの方
■1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士、第1種電気工事士# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
SBエンジニアリング株式会社
- 職種
- ビル設備管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理, 建築施工管理
- 想定年収
- 435~612万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
【採用部門概要】
■海底ケーブル陸揚げ局の設備保守・運用を担う専門組織です。
世界各国を結ぶ海底ケーブル設備をはじめ、通信設備や電源・空調などの付帯設備、コロケーション設備の維持管理を通じて、グローバルな通信インフラの安定運用を支えています。
設備の保守だけでなく、海外キャリアとの調整、設備工事の監督、安全管理など、多様な業務を担当し、高品質なサービス提供に貢献しています。
私たちとともに、社会を支えるネットワークインフラの維持・構築に挑戦してみませんか。
職務内容:
【ミッション】
国際中継所の海底ケーブル設備やコロケーション設備をはじめとする通信インフラの安定運用を担い、国内外のお客さまへ高品質なサービスを提供します。
【主な業務】
海底ケーブル設備や通信設備、コロケーション設備の保守・運用を中心に、海外通信事業者との調整や設備工事の管理など、世界中の通信を支える幅広い業務を担当します。
【具体的な業務】
海底ケーブル設備および通信設備の保守・運用
コロケーション設備の運営・お客さま対応
海外キャリアとの工事・運用に関する調整
回線開通・廃止に伴う設備対応
電源・空調など付帯設備の保守・更新
設備工事の監督、安全管理
災害発生時の設備復旧・緊急対応
※コロケーションサービスとは
お客さまのサーバーや通信機器を設置するためのスペースや電源、空調などの設備を提供するサービスです。丸山国際中継所では、国内外の通信事業者をはじめとするお客さまへサービスを提供し、その安定した運用を支えています。
仕事の魅力:
【世界をつなぐ通信インフラを支える】
海底ケーブルの陸揚げ局として、世界中の通信を支える重要な設備の保守・運用を担います。
【グローバルな環境で成長できる】
海外キャリアや海外のお客さまと連携しながら、国際案件にも携わることができます。
【技術者として幅広く活躍できる】
通信設備だけでなく、電源・空調・建物設備など、多様な設備を扱いながら専門性を高められます。活かせる経験スキル
【必須要件】
・ネットワークの維持・運営に興味の有る方
・勤務地(千葉県南房総市)に興味があり、長く従事頂ける方
【歓迎する経験・スキル】
以下のような経験をお持ちの方を歓迎します。(すべてを満たす必要はありません)
・通信設備やネットワーク設備の保守・運用・構築に携わった経験
・データセンターや通信設備などの設備管理・運用経験
・通信・電気設備に関する工事や施工管理の経験
・ネットワーク機器(Ciscoなど)の設定・運用経験
・お客さまや協力会社との調整・折衝経験
・チームで業務を進めた経験
【こんな方を歓迎します】
・通信インフラを支える仕事に興味がある方
・社会インフラに携わり、長く技術を磨きたい方
・新しい技術や知識を積極的に学ぶ意欲のある方
・社内外の関係者と協力しながら業務を進められる方
・海外のお客さまとのコミュニケーションに興味がある方# SRC造 # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
パナソニック防災システムズ株式会社
- 職種
- 設備施工管理・その他, 電気工事施工管理
- 想定年収
- 500~626万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
<概要>
オフィスビル、商業施設、ホテル、病院、など、各種建築物における屋内消防電気設備工事の新築、更新、改修工事における【施工管理】を担当していただきます。
数百万・数千万円規模から1~2億円規模の中~大型案件を中心に担当いただき、これまでのご経験に応じて主担当または準主担当としてアサインします。
<主な業務内容>
■施工管理
ー新築/改修/更新工事の工程・品質・安全・原価管理
ー協力会社・メーカーとの打合せ、機器選定、現場調整
ー書類作成・検査立会い など
■仕事の流れ
1:営業担当から案件の引継ぎを受け、建物と施工概要の摺り合わせ
2:サブコン担当者と全体の工事計画を立て、施工業者を決定
3:施工が始まった際には、工事に立ち会い、進捗管理を行う
4:工事完了後、施主に引き渡しを行う
■工期
【施工管理】
新築工事:6ヶ月~1年
リニューアル工事:1か月~3か月
※出張:基本的には通える範囲となります
遠方の場合は宿泊を伴う(2~3日程度)
■入社後の流れ
OJTにて様々な案件に携わっていただきます。
小規模複数案件を先輩社員とともに複数対応いただきます。
習熟度により半年~1年を想定しております。
<同社の扱う設備>
自動火災報知設備、防排煙設備、非常放送設備、火災通報設備、セキュリティ設備(入退室管理、侵入監視)、ITV(監視カメラ)、TV共聴、LAN、インターホン 等
※セキュリティ設備の取り扱いは東京、大阪のみとなります。
※防災を軸に、弱電・情報系まで一貫して携われるのが特徴です。活かせる経験スキル
【必須】
■以下いずれかに関する工事の施工管理もしくは作業員経験をお持ちの方
ー非住宅における消防設備・防災設備
ー非住宅における自動火災報知設備、防排煙設備、非常放送設備
ー非住宅における電気設備※(配線・信号・制御・通信系設備などの弱電設備)
※電気設備例:インターホン、放送設備、監視カメラ(ITV)、LAN、電話、通信配線、センサー・信号・制御系設備
【歓迎】以下に当てはまる方は歓迎いたします!
・1級もしくは2級電気通信工事施工管理技士 ※技士捕でも可/防犯設備士をお持ちの方
・第二種電気工事士/第1種消防設備点検資格者/第2種消防設備点検資格者をお持ちの方
・消防設備士甲種4類をお持ちの方
・数千万円~1億円超クラス案件の担当経験
・主担当、または準主担当として工程・安全・品質を見ていた
・元請/一次請けでの現場調整経験
・新築・改修・更新いずれかの工事経験
・官公庁・商業施設・マンション・工場などの現場経験
# 高層ビル # 病院 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
東光電気工事株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 450~720万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
独立系電気工事会社でトップクラスの売り上げを誇る同社にて、ミドルオフィス業務の募集です!
同ポジションは、同社全体の業務効率化を目指し、2025年度に新設された職種です。
現場業務・事務業務の橋渡しとなる業務をご担当いただきます。
これまで現場技術社員が担当していましたが同職種に移管した業務も含まれており、業界全体の課題である長時間労働の解決に向け、非常に重要なポジションです。
将来的には建設プロジェクトの最前線である現場事務所において、所長の右腕として現場運営をマネジメントします。
※勤務地は同社の東関東支社(千葉)となります。
【具体的には】
<施工予算作成関連業務>
・外注費見積書手配
・原価検討書作成
・原価情報システム登録
・予算検討会の企画・実施
・査定書(予算書)作成
<現場事務所設営・運営>
・事務所レイアウト作成(事務用品配置等)
・什器備品手配、設営
・工程表作成/現場組織表作成(サポート)
・諸官庁届出書類作成
・新規入場者教育
・安全書類整備
・技術計算書・施工要領書作成
・主要材仕様書管理(照明器具リスト作成、ファイリング)
・施工図作成
・自主検査実施
・試験成績書作成
・計測器管理
・社内・社外検査指摘事項とりまとめ
・原価支出状況システム入力
・仮設材発注・管理
・予実算管理
・客先出来高請求管理
・外注費出来高/主要材出来高(支払い)管理
【同社の魅力】
☆平均勤続年数16.4年の定着率!
⇒年に1回改善事例発表会があり、若手社員の応募も多く風通しの良い職場です!
☆無理な転勤はなく、腰を据えて就業可能!
☆電気設備工事業界の中で上位売上高を誇ります(独立系ではトップクラス)
☆100年以上の歴史を持つ安定性がございます。活かせる経験スキル
【必須】
〇建設業での従事経験または建設工事の現場事務業務の経験
〇他者とのコミュニケーション、調整が得意な方
【歓迎】
〇建設業経理士2級以上保有の方
# 病院 # 残業少なめ # 長期出張なし # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 新築 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
セコム株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 500~835万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
【千葉県千葉市(即戦力)/国内最大手のセキュリティ会社での設備施工管理のお仕事です!】
多種多様なセコムのセキュリティ機器の設置工事の管理をするお仕事です。長年培われた独創的な技術、ノウハウをもって、完璧なセキュリティシステムを物件に応じて構築します。
具体的な仕事の例としては、工事前の現場調査、工事計画の立案・確認、機器設置後のシステムチェック、売上管理などがあります。機器の設置工事作業はパートナー企業が担いますので、それをマネージメントするのが主な役割です。
【同ポジションの魅力】
・同社はセキュリティシステムのリーディングカンパニーであり、開発しているシステムは希少性が高いため、技術者としてのキャリアアップが叶う環境です!
・案件が多種多様であり、オフィスビルや商業施設、ホームセキュリティ等はもちろん、街のシンボルマークになるような案件に携わることも可能です!
・セキュリティ設備の担当となるため、既設物件であれば案件期間は1~2日の案件が多くなります。また、新設物件であっても工期の最初から最後まで現場にいることは少なく、必要なタイミングに応じて立ち会うことになります。
※50歳以降は契約社員採用となりますが、セコムという会社の地盤の強固さから受注がなくなることはなく、生涯年収を担保するための契約社員採用となります。(正社員では、定年時に大幅な年収カットの可能性があるため)
※契約社員の場合は転勤なし、70歳まで継続雇用可能と長く働いていただける環境です。
【具体的には】
■施工計画の検討および作成
■施工図の作成
■パートナー企業の選定
■施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理)
■工事監理
■竣工検査
【物件例】
オフィスビル/商業施設/病院/大学/研究施設/工場/物流施設/公共施設/文化施設/マンション/戸建住宅/ダム/トンネル/空港/港湾/最終処分場/治山/石油精製プラント/化学プラント/ガス液化プラント/ガス処理プラント/焼却プラント/ごみ処理プラント/原子力発電プラント/火力発電プラント/浄水プラント/下水処理プラント/排水処理プラント/製鉄工場/医薬品工場/食品工場/飲料工場 等
■請負金額(数万円~数億円)
■工事内容(新設工事/リニューアル工事/修繕工事)
■工事期間(数時間~数年間)
【同社の魅力】
設備の施工/保守のみを行っているグループではないため、海外/国内情勢に左右されにくく、安定して働くことが出来ることが最大の魅力です。
また、大手企業ならではの福利厚生/評価制度等が整っています。
例えば…
■1年に1回、必ず9連休(5連休ずつに分けての取得も可)を取得しなければいけません。メリハリをつけて働くことが出来ます。
■評価制度も整っており、昇給/昇格が目指しやすい環境です。年に1回の審査により、 細かく設定された「資格級」が決定します。1級ずつ昇給する通常の「昇給ルート」に加え、階級を飛び越して昇級できる「飛び級」も設けられています。
活かせる経験スキル
【必須】
■施工管理の実務経験をお持ちで、現場代理人経験をお持ちの方
下記いずれかの資格必須
■1級電気工事施工管理技士(できれば監理技術者)
■2級電気工事施工管理技士
■1級電気通信工事施工管理技士(できれば監理技術者)
■第一種電気工事士(実務経験含む)
【歓迎】
■上記資格を複数お持ちの方
■施工管理の現場代理人経験をお持ちの方# 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # 上場・大手企業 -
株式会社関電工
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 550~950万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
プライム上場・東京電力グループの同社にて、施工管理をメインに、同社に委託されたエリアの複数の建物を管理していただきます。(常駐/船橋市)
最適な修繕工事、更新工事を行ながら、ビルの各種役務を最適化を図っていきます。建築技術者のトータルな経験が活きる業務です。
■同社の魅力
・本ポジションは特定現場の常駐となりますので、転勤・出張は想定しておりません。
・案件数が多いため、ご経験に合った案件から挑戦し、徐々にキャリアアップできる環境です。
・2024年~2026年に渡り複数回のベースアップを実施し、保険や手当等福利厚生も充実しているため、働きやすい状況です。
■具体的には
オフィスビルや商業施設、工場など同社が施主様の依頼を受けた建築物の現場責任者として常駐し、屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事の責任者としても携わっていただきます。
・責任者業務
・客先折衝
・緊急対応
・修繕業務への対応、工事管理
・業者立会業務
・上記に関わるミーティングへの参加
■残業平均:35時間
■削減施策:
・事務系業務を専門スタッフに集約
・技術系業務をテクニカルアシスタントチームが担当
・クラウド上での測定記録一括管理
・プレハブセンターでの事前加工・直納
・時間外管理システムによる警告・有給促進
・キャリア採用強化・文系新卒・派遣社員活用による業務分散
・当番制の見直し。削減実績:2024年度の全体平均月労働時間は170.1時間(2020年度比:178.1時間から削減)。活かせる経験スキル
【必須】
以下のいずれかの資格をお持ちの方
・監理技術者(電気工事):1級電気工事施工管理技士資格により取得
・監理技術者(電気工事):一定の実務経験により取得
上記の資格をお持ちで下記のご経験のある方
・一般建築物でS造、SRC造、RC造での電気設備の施工管理経験のある方# 高層ビル # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社関電工
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 550~950万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
プライム上場・東京電力グループの同社にて、施工管理をメインに、同社に委託されたエリアの複数の建物を管理していただきます。(常駐/千葉県浦安市)
最適な修繕工事、更新工事を行ながら、ビルの各種役務を最適化を図っていきます。建築技術者のトータルな経験が活きる業務です。
■同社の魅力
・本ポジションは特定現場の常駐となりますので、転勤・出張は想定しておりません。
・案件数が多いため、ご経験に合った案件から挑戦し、徐々にキャリアアップできる環境です。
・2024年~2026年に渡り複数回のベースアップを実施し、保険や手当等福利厚生も充実しているため、働きやすい状況です。
■具体的には
オフィスビルや商業施設、工場など同社が施主様の依頼を受けた建築物の現場責任者として常駐し、屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事の責任者としても携わっていただきます。
・責任者業務
・客先折衝
・緊急対応
・修繕業務への対応、工事管理
・業者立会業務
・上記に関わるミーティングへの参加
■残業平均:35時間
■削減施策:
・事務系業務を専門スタッフに集約
・技術系業務をテクニカルアシスタントチームが担当
・クラウド上での測定記録一括管理
・プレハブセンターでの事前加工・直納
・時間外管理システムによる警告・有給促進
・キャリア採用強化・文系新卒・派遣社員活用による業務分散
・当番制の見直し。削減実績:2024年度の全体平均月労働時間は170.1時間(2020年度比:178.1時間から削減)。活かせる経験スキル
【必須】
以下のいずれかの資格をお持ちの方
・監理技術者(電気工事):1級電気工事施工管理技士資格により取得
・監理技術者(電気工事):一定の実務経験により取得
上記の資格をお持ちで下記のご経験のある方
・一般建築物でS造、SRC造、RC造での電気設備の施工管理経験のある方# 高層ビル # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社関電工
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 550~950万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
プライム上場・東京電力グループの同社にて、施工管理をメインに、同社に委託されたエリアの複数の建物を管理していただきます。(常駐/松戸市)
最適な修繕工事、更新工事を行ながら、ビルの各種役務を最適化を図っていきます。建築技術者のトータルな経験が活きる業務です。
■同社の魅力
・本ポジションは特定現場の常駐となりますので、転勤・出張は想定しておりません。
・案件数が多いため、ご経験に合った案件から挑戦し、徐々にキャリアアップできる環境です。
・2024年~2026年に渡り複数回のベースアップを実施し、保険や手当等福利厚生も充実しているため、働きやすい状況です。
■具体的には
オフィスビルや商業施設、工場など同社が施主様の依頼を受けた建築物の現場責任者として常駐し、屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事の責任者としても携わっていただきます。
・責任者業務
・客先折衝
・緊急対応
・修繕業務への対応、工事管理
・業者立会業務
・上記に関わるミーティングへの参加
■残業平均:35時間
■削減施策:
・事務系業務を専門スタッフに集約
・技術系業務をテクニカルアシスタントチームが担当
・クラウド上での測定記録一括管理
・プレハブセンターでの事前加工・直納
・時間外管理システムによる警告・有給促進
・キャリア採用強化・文系新卒・派遣社員活用による業務分散
・当番制の見直し。削減実績:2024年度の全体平均月労働時間は170.1時間(2020年度比:178.1時間から削減)。活かせる経験スキル
【必須】
以下のいずれかの資格をお持ちの方
・監理技術者(電気工事):1級電気工事施工管理技士資格により取得
・監理技術者(電気工事):一定の実務経験により取得
上記の資格をお持ちで下記のご経験のある方
・一般建築物でS造、SRC造、RC造での電気設備の施工管理経験のある方# 高層ビル # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社関電工
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 550~950万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
プライム上場・東京電力グループの同社にて、施工管理をメインに、同社に委託されたエリアの複数の建物を管理していただきます。(常駐/千葉県千葉市)
最適な修繕工事、更新工事を行ながら、ビルの各種役務を最適化を図っていきます。建築技術者のトータルな経験が活きる業務です。
■同社の魅力
・本ポジションは特定現場の常駐となりますので、転勤・出張は想定しておりません。
・案件数が多いため、ご経験に合った案件から挑戦し、徐々にキャリアアップできる環境です。
・2024年~2026年に渡り複数回のベースアップを実施し、保険や手当等福利厚生も充実しているため、働きやすい状況です。
■具体的には
オフィスビルや商業施設、工場など同社が施主様の依頼を受けた建築物の現場責任者として常駐し、屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事の責任者としても携わっていただきます。
・責任者業務
・客先折衝
・緊急対応
・修繕業務への対応、工事管理
・業者立会業務
・上記に関わるミーティングへの参加
■残業平均:35時間
■削減施策:
・事務系業務を専門スタッフに集約
・技術系業務をテクニカルアシスタントチームが担当
・クラウド上での測定記録一括管理
・プレハブセンターでの事前加工・直納
・時間外管理システムによる警告・有給促進
・キャリア採用強化・文系新卒・派遣社員活用による業務分散
・当番制の見直し。削減実績:2024年度の全体平均月労働時間は170.1時間(2020年度比:178.1時間から削減)。活かせる経験スキル
【必須】
以下のいずれかの資格をお持ちの方
・監理技術者(電気工事):1級電気工事施工管理技士資格により取得
・監理技術者(電気工事):一定の実務経験により取得
上記の資格をお持ちで下記のご経験のある方
・一般建築物でS造、SRC造、RC造での電気設備の施工管理経験のある方# 高層ビル # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
能美防災株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 500~900万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
小規模なオフィスビルからデパートや病院、学校、倉庫、劇場などへの防災設備・システムの納入、設置など、施工に関わる管理業務を担当いただきます!
【魅力】
<業界NO1の安定性と働きやすさ、社会貢献性の高い事業展開をしているプライム上場企業です>
・年間休日125日、所定労働時間7.5時間、エリア限定職有と働きやすい環境です◎
・火災報知器、消火設備、避難誘導システムなど、多岐にわたる防災機器を提供しており、幅広いニーズに対応しており、セコムグループの一員でもあり、確かな技術と長い歴史で安定した経営基盤を築いています。
・施工管理技士や消防設備士の資格は「歓迎」となっており、若手を育てていく体制の整った会社です。社内の制度として、消防設備士取得のための講座を受けることもできるため、キャリアアップができる環境です!
【具体的な仕事の流れ】
■お客様からの工事依頼(テナント入居工事や原状回復工事など)
■図面設計(自火報/非常放送)
■見積作成
■客先との交渉
■現場打合
■現場管理(作業員の手配、材料手配、現場安全管理など)
■消防検査対応(消防届提出、検査立会)
■不具合対応
■完工
同社の施工の完成度は、その納期順守とともに業界内外できわめて高く評価されています。なお、火災報知設備は国によって設置基準が定められているので、その施工管理をするには消防設備士甲種4類が必要ですが、スタートは施工管理担当者の補佐から始まり、のちに消防設備士を取得するのでもかまいません。
大手デベロッパーの管理している既存ビルの改修工事を中心とした施工管理に携わっていただきます。ビルの防災設備に関することの全てにかかわることができます!
【仕事の特徴】
■リニューアル工事メイン=クリーンな現場環境が多いです。
⇒冷暖房が効いている、瓦礫や粉じんはほとんどなく整頓された現場
■営業、施工、CS、工務など一連の仕事を経験可能!
⇒営繕工事で経験やスキルを習得後、防災設備リニューアル工事の提案や工事を担う中核的な存在へ
■提案しやすい環境、お客様との関係◎。
⇒お客様や管理会社等と密接な関係を築いており、防災設備担当者の意見が通りやすい点も魅力の一つ
【魅力ポイント】
優良企業ならではの“働き方”は、残業手当と休暇の取りやすさから。創業100年の持続力は、働く社員にも十分な配慮があるということです。たとえば、超過勤務手当などもきっちり整備され、正しく運用されています。
とは言え、残業の削減にも積極的に取り組んでおり、業務改善や外注会社の活用、そして代休の取得を推進しています。
活かせる経験スキル
【必須】
・社会人経験5年以上
・普通自動車免許(第一種)
・何らかの施工管理のご経験者
【歓迎】
■電気設備工事に関する経験
■監理技術者(消防施設工事、電気通信など)
■電気工事施工管理技士の資格
■消防設備士(甲種)、消防 設備士(乙種)# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
旭建設株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 400~650万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
〇同社の建築工事一式で取得した案件の電気工事について、管理監督、VE提案他各種調整業務を行っていただきます。
【具体的には】
■現地調査から電気設計図/施工図/プロット図の修正/チェック等
■案件エリアに関して、ほとんど千葉となります。しかしまれに東京や茨城の案件もございます。しかし、その際は「職住近接」を掲げ、できる限り自宅から近い現場となるよう配慮しています。直行直帰も可能です。
【同社の魅力】
★アットホームな社風かつ経営基盤安定の企業での勤務が可能!
⇒100名規模の会社なので、アットホームに働くことが出来、かつ新昭和グループとして母体がしっかりしてるので安定して働くことが可能です。
同社が働く上で大切にしている考え方を下記に提示いたします。
〈人がつながるコミュニケーション〉
⇒ひとつのプロジェクトを成功させるために、最も大切なポイントのひとつに「チームワーク」があります。各部署の垣根や、先輩後輩の関係性を超えて、どんなことでも相談し合える環境が整っていることが旭建設の強みです。成功を一緒に喜び合える仲問であり続けることが強いチームヘの大切な一歩であると捉えます。日々の仕事で交わされるコミュニケーションの中にチャンスやひらめきを見つけ、共に成長していくことができる企業。それが「旭建設」です。
★残業時間減少に向けた取り組み◎
〈全建ジャーナル2023.2月号〉に、働き方改革に取り組む同社が取り上げられました!
掲載記事URL
https://drive.google.com/file/d/1aX_UW34P_VYHtj8GjmtRr869URV589wh/view?usp=share_link
具体例:
〇LINE Worksの導入(2023年5月より導入決定)
⇒上記を導入したことで円滑なコミュニケーション等により、若手社員の教育指導から、時間外労働時間の削減や完全週休2日についても達成。
実際の現場の声~LINE Worksを利用して~
■6年目社員
LINE Works導入以前は、電話やメモ、手渡しによる情報伝達を行っていました。それでは伝達ミスの可能性が高くなり、時には大きな手配漏れに発展したりと、多くの課題がありました。しかし、導入後は仕事の効率や生産性の向上が感じられました。現場の状況を瞬時に写真で共有でき、口頭での会話以上にわかりやすく、正確であることが主な要因です。
現場と事務所を何度も往復したり、出戻り工事を防ぐことが出来るようになりました。LINE Worksを活用することで、効率や生産性の向上だけでなく、最優先されるべき安全性にも注力することが可能になります。
※社内規定は45hは年6か月迄。超過分は所長からのチェックがございます。
〇1現場5~7名体制での管理
5~7名程度を現場に配属させることが出来る理由といたしましては、コロナに伴い受注が減少したがそれを教育の機会とし、OJTに力を入れた為、1現場に多数の人数を配置することが可能になっております。
また、1現場に若手を1人ではなく2人入れることで若手が1人で抱え込むことを回避するため。その結果、直近4年の新卒の定着率約95%を誇ります!
★施工部門の年間休日121日のためプライベートの時間も大切にできます!
〇2019年度から、116日の年休に加え5日間の計画有給休暇(全社休日)を導入するため、年間を通しての休日は121日となり、社員にとって更に働きやすい環境づくりに努めています。
〇その結果健康経営優良法人認定(業界内では初の千葉労働局より2022年度ベストプラクティス企業選定)
ベストプラクティス企業とは…厚生労働省が毎年11月に実施している「過重労働解消キャンペーン」の一環で、各都道府県労働局が長時間労働の削減等に積極的に取り組む企業を選定するもの。
★経験が浅い方や経験豊富の方にも安心な教育研修プログラムあり~2023年度旭建設旭会公開講座オープン!~
〇現場若手社員、部長向けの研修14講座を外部講師を招き実施します。
例)建築施工管理者の専門知識、対象者:建築部1~2年目、全4回
施工図基礎 対象者:建築部3~4年目、全4回
施工図応用 対象者:建築部5~8年目、全4回
現場運営 対象者:所長職以上 、全2回
※研修内容/実施回数に関しては、社員に毎年アンケートを取り、内容をブラッシュアップしております。活かせる経験スキル
【必須要件】
■2級又は1級電気工事施工管理技士# シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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