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個人営業(不動産)/千葉県の求人検索結果一覧

検索結果 11 件

現在の検索条件

  • 社名非公開

    職種
    個人営業(不動産), 個人営業(不動産)
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    千葉県, 愛知県

    業務内容

    ■コンサルティング営業
    不動産を売りたい方・買いたい方の間に立ち、安心・安全な不動産取引を行って頂きます。
    従来の不動産仲介だけではなく、お客様のニーズに合わせて、「リフォーム・リノベーション提案」「自社分譲住宅提案」「注文住宅提案」といった幅広い選択肢でお客様の要望を叶えて頂きます。

    ■「訪問営業」ではなく「集客型営業」
    各店舗へ配属となり、来店されるお客様の物件ニーズをヒアリングし、ご要望に合った物件を提案頂きます。

    ■仕事はチーム制
    チーム毎の目標予算を設定し、
    チーム全体で課題解決・目標達成を目指すスタイルです。
    評価・給与インセンティブも「個人業績・チーム業績」の2軸あります。

    ◇同社の特徴・魅力
    ■従業員の満足度の高さ
    3年以内離職率10%という定着率の良さに現れている通り、従業員同士の仲がよく、満足度が高いです。年1回の社員旅行(参加基準あり)、業界水準よりも高い年収水準など従業員へ還元していくという考えが反映されており、働きやすい環境が整っています。また東海でのお客様満足No.1も受賞しております。

    ■意思決定の早い社風
    同社は、良いと思ったことをすぐに取り入れる社風です。例えば、メンバーから新規人事制度などの提案があった場合、すぐに部長へ提案できるので、意思決定もスムーズです。積極的に提案し、裁量を持って働いていただくことが可能です。

    ■スキルアップ・研修
    職種に限らず社員同士が自発的に勉強会を開催したり、メンバーのスキルアップに向けた取り組みも活発です。

    ◇同社について
    ・ワンストップサービス:通常不動産仲介売買を行う企業では物件の販売のみを行いますが同社は総合不動産コンサルティング事業として、売買仲介だけでなく、リフォーム等を提供することが可能で、お客様の予算に合わせた満足度の高い住宅を提供出来る事が同社の強みです。
    ・13年間で売上高73倍の成長/リーマンショック・東日本大震災・消費税増税・新型コロナウイルス状況下でも売上拡大の盤石な経営基盤があります。

    ◇トピック
    ・「働きがいのある会社ランキング」3年連続全国TOP20位!
    ・同社は不動産業界の既存モデルにとらわれず、本当にお客様に喜ばれるサービスを目指しています。人が創るサービスに徹底し、社員一人一人の個性を重視しており、その結果 、『HOMESおもてなしランキング』では平成26年から3年連続東海第1位を獲得
    ・「OpenWork」の評価が高い企業上位1%にランクイン!★評価4.39獲得!
    OpenWorkとは 現在もその企業で働いている社員や退職した元社員が企業への評価を入力しているサイトです。「風通しの良さ」「人事評価の適正感」「社員の相互尊重」「社員の士気」等様々な項目で評価されるものです。そこで同社は★評価4.39の高評価を獲得し、評価が高い企業上位1%にランクインしています。(2022年2月時点)

    活かせる経験スキル

    ■必須
    ・普通自動車免許
    ・業界未経験の方
    ※不動産・ハウスメーカー等の住宅業界をご経験していらっしゃる方の採用は行っておりません。
  • 株式会社長谷工コミュニティ

    職種
    マンションフロント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    ◇同社が管理する分譲マンションのフロント担当者として、理事会や総会開催の総合的窓口業務、管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画/提案業務など、管理運営のコンサルティング全般をご担当頂きます。

    一人あたりの管理物件は10~12棟です。

    【具体的には】
    <組合運営サポート>
    ■総会/理事会の企画/運営サポート
    ■会計/出納業務のサポート
    <建物管理>
    ■定期健診と建物/設備等総合点検
    ■長期修繕計画策定/提案営業
    <コミュニティ支援>
    ■生活マナーに関するトラブルの解消
    ■大規模改修工事等の大事業に関する組合員の合意形成
    <管理人との連携>
    ■管理人の派遣、教育
    ※初期教育は管理人教育センターで実施。

    【業務の特徴】
    \フレキシブルな働き方の実現/
    理事会や総会の都合上、土日出勤が発生しますが、1ヶ月前には予定が確定しているため、平日に休日を入れるなどプライベートの予定と調整しながら柔軟に調整が可能です!また時差出勤やリモートワークも可能です!

    \ノルマなし!お客様志向で企画提案が可能!/
    目標はありますが、お客様と良好な関係構築を重視している環境のため、ノルマに追われて仕事をするという環境ではございません。未経験の方でも、お客様と寄り添う仕事を重視されている方を歓迎しております。


    【ポイント】
    ■施設の保守・メンテナンス、長期修繕計画、組合会計、協力会社のコスト管理、管理人教育等は全て専門部署がフォローします。
    ■社内の施設管理部署の他、グループの長谷工リフォーム、質の高いパートナー企業もあり、技術的なサポートは万全です。
    ■急なトラブルや居住者からの問い合わせの一次対応は、自社保有の総合監視センター(24時間・365日)の専門スタッフが担当します。

    【入社後の研修体制】
    ・入社後は1.5カ月間の充実した中途研修有り
    ・業界トップレベルの「技術研修センター」での研修有り
    ・資格の取得に向けたサポート体制が充実

    【魅力ポイント】
    ◎中途社員も活躍しやすい評価制度
    中途入社社員が多数在籍しており、担当者から約3年で課長に昇格した社員もおります。
    また、評価制度においても、新卒・中途入社に関係なく、成果・取組等を勘案し、メリハリのある評価を徹底しています。

    ◎同社独自の福利厚生
    社内バーベキューやリゾート施設割引など、同社独自の福利厚生が充実しています

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■何かしらの営業経験をお持ちの方
    ■対人コミュニケーション(顧客折衝)のご経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ■不動産営業・管理業務のご経験をお持ちの方
    ■宅地建物取引士
    ■管理業務主任者
    # 充実した福利厚生 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社横尾材木店

    職種
    営業(個人向け), 個人営業(不動産), 個人営業(住宅)
    想定年収
    400~800万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    【おすすめポイント】
    ■年間休日120日
    ■振替休日という形で、土日休みも取得可
    ■100年続く老舗企業
    ■研修制度充実
    ■月平均残業11時間程度

    同社にて、分譲/注文住宅の提案営業を担当いただきます。

    お客様のご要望を伺いながら、「分譲OR注文」「どのような家をご希望か」などを考えてご提案していきます。
    1棟当たりの単価が高いので、月1件の受注を目指すイメージです。

    【職務詳細】
    ■自社オリジナル分譲住宅「ハッピーウッド」の販売
    ■自由設計による注文住宅のご提案
    ■ポスティングなど

    【充実した研修制度】
    2~3名の少人数チームに配属
    チーム長のもとで経験に合わせてできる仕事から行っていただきます!

    ~独り立ちまでのステップ~
    1.先輩社員の同行からスタート
    2.簡単な説明に挑戦
    3.先輩同行のもとイチから提案
    4.独り立ち
    2~3ヶ月程度で1件契約が取れるように

    同社提案スタイルをまとめたロープレ動画や住宅関連の知識動画があり、e-learningにて業界知識、営業スタイルも勉強できます。

    手厚い研修があるから未経験でも活躍可能!個人ノルマだけでなく少人数チームのノルマもあり、実践を通して成長できる環境です。

    すでに知っていただいているお客様からのネットでの問い合わせももちろんありますが本社ごと、営業所ごとに施策(広告やイベントなど)を展開。
    営業個人としても、スキマ時間にポスティングやSNSの投稿、過去に問い合わせがあった方への電話を行っています。

    [割合]
    6(反響営業):4(営業個人が獲得した顧客)

    スキルや経験(目安2〜3件程度の受注)を考慮してお問い合わせをいただいたお客様をお任せしていきます。
    1棟ずつの支給+一定数以上契約した方のみ別途インセンティブが発生します。
    頑張った分はしっかり給与に反映されるのでモチベーションアップにも繋がります。

    <1日の流れ>
    10:00 朝礼、メールチェック、スケジュール確認
    11:00 web広告掲載用写真の撮影、更新
    12:00 お昼休み
    13:00 お客様をモデルハウスへご案内
    14:00 お客様と商談
    17:00 お客様へのご提案書作成
    18:00 広告媒体の更新作業、事務処理、部署内での情報交換
    19:30 退社

    【同社について】
    ●地域の皆様や取引先の方々に支持され、まもなく創業100年を迎える老舗企業です。
    現在では、埼玉/群馬/栃木/茨城に合計9店舗を設け、総合不動産サービスとして更なる飛躍を目指しています。

    ●複数グループ会社と事業をすみわけ、総合不動産会社として成長しております。
    お客様へのパフォーマンス向上には事業の進化と共に、社内進化も必須。
    社員の就業満足度向上も目指し日々進化を続けております!

    ●勤怠管理システムを導入し、残業は承認制です。
    全社的に不必要な残業は削減していく方針のため、月の残業時間は25時間と少なめです。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    普通自動車免許(AT限定可)

    【歓迎】
    ■接客、営業経験
    ■不動産、建築業界での経験
    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 地域密着 # マイカー通勤可 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 転勤なし
  • 株式会社東急コミュニティー 

    職種
    賃貸管理, プロパティマネジメント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産)
    想定年収
    355~580万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    千葉県船橋市にて下記公営住宅指定管理業務に従事いただきます。
    ※初任地として東京都世田谷区用賀4-13-3ハイマートピア用賀2階の可能性もあり

    【具体的には】
    公営住宅指定管理業務に係る 下記業務
    ■技術統括として、技術スタッフへの指導及び補助業務
    ■設備保守点検業務(法定点検を含む実施状況の確認と報告書の取りまとめ)
    ■修繕業務(修繕予算の執行状況の確認、不具合指摘事項に基づく修繕の 発注)
    ■緊急時における修繕の対応(共用/専用設備、漏水事故、停電等における 業者手配/立合い等)
    ■防火管理業務(防火管理者の選任、各種届出、消防署査察の立合い等)
    ■各種報告書の作成、提出(月次報告書、修繕計画書、顧客対応履歴等)
    ■その他事項(退去立合い、空室修繕の完工検査立合い)
    ■その他所管部署での指示事項やマニュアルに則った事務の実施
    業務の変更範囲:マンション/ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等

    【魅力ポイント】
    ■業界大手の東急不動産グループ企業
    ■年間休日120日以上
    ■未経験OK
    ■残業平均20時間以下

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■不動産関連のご経験
    ■BtoCの顧客折衝経験
    ■建築/設備系資格歓迎

    【歓迎】
    ■賃貸住宅管理のご経験
    ■管理業務主任者、賃貸不動産経営管理士、宅地建物取引士 など
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • タクトホーム株式会社

    職種
    営業職(建築), 個人営業(不動産), 個人営業(住宅)
    想定年収
    400~800万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    自社ブランドの分譲住宅に関して、以下のような業務をお任せします。
    最初は販促の仕事からスタートし、ゆくゆくは企画や用地仕入れなどにも
    チャレンジすることができます!

    【具体的には】
    <3つの主なミッション>
    (1)仲介販売会社への販促営業
    →仲介会社に当社の分譲住宅を紹介し
     販売促進を依頼します。
     基本的な営業スキルが身に付きます。

    (2)分譲住宅の企画
    →用地に合った区画を見つけたり
     分譲住宅の間取りや外観を企画。
     クリエイティブな業務が経験できます。

    (3)用地仕入れ
    →不動産仲介会社から土地を仕入れます。
     専門的なビジネススキルが身に付きます。

    \この仕事のPOINT!/
    ★飯田グループHDの中核会社!
    ★地図に残る街づくりに携われる!
    ★店長の平均年収1160万円◎20代の店長も!
    ★完全週休2日制・残業月25時間以下


    ◎同社の魅力◎
    〈残業は申告制!〉
    会社全体で、残業削減を推奨しているため、残業は申告制にしています。
    その結果、残業は月平均25時間程度。19時までにはほとんどの社員が退社しています。

    〈安心の研修制度〉
    ムリなくステップアップできるよう、習熟度に合わせた研修を各種ご用意。
    段階を踏んで成長できるので、自分らしく成長できます。

    ■研修の種類■
    ▼導入研修
    ▼仕入知識研修
    ▼仕入営業研修
    ▼プラン研修
    ▼営業研修
    ※上記の段階別研修を年3~8回実施しています。
    ※上記以外に基本のビジネススキルを学べる動画研修カリキュラムもご用意。営業職デビューの方も安心してスタートできます!

    不動産業界で役立つ代表的な資格といえば「宅建」。資格取得を目指す社員のために、会社に講師を招き勉強会を実施しています。加えて、宅建の資格取得専門スクールの授業も割引価格で受講可能です。資格取得した際には「資格手当」として宅地建物取引士は、毎月2万円を支給。将来役立つ資格で、あなたの市場価値もグンとUPしますので、ぜひチャレンジしてください!

    〈キャリアアップについて〉
    当社では年齢・社歴関係なく、実績ベースで正当に評価します。
    そのため20代で店長になったメンバーや入社2年目で店長に昇格したメンバーも。
    業績好調に伴い全国各地に事業所を増やし新ポジションが続々と誕生しているため、キャリアアップのチャンスは多々あります!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車免許第一種
    ■何らかの営業経験

    【歓迎】
    ■宅地建物取引士をお持ちの方
  • 株式会社アメニティジョイハウス

    職種
    営業職(建築), 個人営業(不動産), 法人営業(不動産)
    想定年収
    300~780万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    同社にて、新築アパートの投資アドバイザーのお仕事をお任せします。

    【職務詳細】※変更の範囲:会社の定める業務
    不動産投資を検討されている方に、同社の社有物件や、お客様の希望に合わせたプランを提案し、実際にアパート経営が始まるまでのサポートをする仕事です。
    現在、顧客の8割以上がご紹介案件。
    そのため、ご紹介窓口を広げるべく金融機関の各支店や法人へ訪問営業を実施しています。
    その後、ご紹介のあったお客様へアパート経営の基本的な考え方や、投資物件(事業計画)をご提案します。

    【反響応対の業務イメージ】
    (1)問合せを頂いた顧客へ、アパート投資の基本的な考え方や、 物件(事業計画)を提案します。
    (2)買付(購入申込)を頂くと、銀行への融資申し込みから  契約後の不動産登記手続きなどもサポートします。
    (3)アパート経営が始まると物件や入居者管理は賃貸管理部が担いますが、 その後の様々なフォローもします。
    その他、ポータルサイトへ物件広告を掲載し、その反響応対をします。

    【会社、求人の魅力】
    ◆同社は、木造3階建てのアパートにこだわっています。
    建築費が安い、部屋数が増やせるので収益性が高い、狭小地などでも有効活用できる、節税効果も大きいといったことが木造3階建てアパートのメリットです。
    こうしたメリットに加え、同社は「物件の質」にもこだわっています。
    ハイセンスなデザインと充実した設備を兼ね備えた物件により、高い入居率を実現しています。

    ◆有給が取得しやすい環境◇GWと有給をくっつけて、大型連休も取得可能です。
    ◆プロ野球観戦チケットあり◇千葉ロッテのシーズンシートで試合観戦ができます。
    ◆スタッフ同士のコミュニケーションが活発なのも、アメニティジョイハウスならではの文化です。
    社内行事もレクリエーションも楽しむのが、アメニティジョイハウス流。

    有志で集まって行われるレクリエーションは、ボウリング大会やゴルフコンペ、運動会など、皆で楽しめる企画を月1回程度で実施しています。
    もちろんどれも自由参加ですので、気が向いたときだけ参加というスタイルもOKです。
    また、ゴルフコンペや運動会には、ときには協力企業の社員さんが参加されることもあり、会社の垣根を越えて仲良く汗を流します。 さらに、毎年実施される社員旅行は国内、海外で思い切りリフレッシュしています。
    社内だけでなく、同社に関わるすべての方々がアメニティジョイハウスチームだと考えています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車免許

    【歓迎】
    ■銀行員など金融知識をお持ちの方
    ■共同住宅の建設会社で経験のある方
    ■住宅会社など不動産から建築の知見がある方
    ■建築設計事務所など設計知識のある方
    # 地域密着 # 木造 # 転勤なし
  • 大和ハウス工業株式会社

    職種
    個人営業(不動産), 個人営業(住宅), 法人営業(住宅)
    想定年収
    550~800万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    土地をお持ちのお客様(地主様等)への資産活用のご提案を実施いただきます。良質な賃貸住宅を建築いただくだけでなく、建物完成後に経営のトータルサポートまで実施しております。

    【詳細】
    〇土地活用のニーズやお悩みのあるお客様に対し、賃貸住宅(アパートや中高層マンション)経営により、資産価値を高めていただくための事業をご提案していただきます。※価格帯は数千万~2億程/1物件
    〇事業の提案時には、ニーズと資産状況を踏まえたコンサルティング営業を実施します。※不動産業界の経験に留まらず、金融業界での経験や知識を活かしていただける環境がございます。
    〇金融機関や税理士等からの紹介や、同社で過去物件を建てていただいたオーナーからの依頼、テレアポ等の新規営業等を通じて商談機会を創出し、受注に繋げていただきます。
    〇受注物件の粗利ベースでインセンティブの支給もあります。成果に対してしっかりと還元される環境が整っています。


    【特徴】
    ■中途社員の方も多く在籍しており、新卒中途関係なく公平な評価制度を定めています。
    ■平均年収は863万円!平均の残業時間は30時間程度と待遇並びにワークライフバランスの改善も図れます。
    ■部署ごとに分かれてはいますが、部門としては幅広い対象物を扱っている為、様々な建築物に携わるチャンスも有ります!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    不動産業界や金融業界(保険、金融機関)での営業経験がある方

    【歓迎】
    不動産や金融に関する資格(宅地建物取引士やファイナンシャルプランナー等)
    # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 研究施設 # S造 # RC造 # 新築 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 東急リバブル株式会社

    職種
    個人営業(不動産), 法人営業(不動産)
    想定年収
    410~1,090万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    主に個人のお客様を対象とした不動産取引のサポートを行っていただきます。
    不動産の売主様/買主様の要望にもとづき、売却や購入のお取引がスムーズかつ適正に行われるようサポートしていただきます。

    <物件売却をお考えのお客様へ>
    問合せをいただいたお客様に対し、物件の査定、スケジュールなどのご提案をしていただきます。
    物件の金額だけでなく、税金や諸経費など、全面的なサポートが必要になります。

    <物件購入を検討しているお客様へ>
    お客様のご希望条件(エリア、ご予算等)を伺いながら、ご要望を引き出しコンサルティング・ご提案をしていく仕事です。プロとしてのご提案が求められます。

    不動産売買という高額な取引だからこそ、信頼関係を長きにわたって築くことができます。
    お客様の目線で物事を考えることができる方をお待ちしています!

    働き方改革の実施
    在宅勤務/テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。
    また、19:00にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底。

    独自の研修制度、資格支援制度
    基本は現場でのOJTですが、並行して独自の研修プログラム「虎の巻」を実施。
    未経験者でも中途社員は2年間で一人前となれるよう、ロープレ研修等を定期的に実施しています。
    また、資格支援も徹底しており、営業員の宅建保有率は約97%、業界の中ではトップクラスの保有率を誇ります。
    上記が評価され、「第7回日本HRチャレンジ大賞」にて大賞を受賞しました。

    業務効率化のための「分業制」
    純粋な営業時間創出のため、事務作業を別部署に移管する「分業制」を取り入れています。
    営業員の事務作業の時間を削減することで、生産性アップ/残業時間削減を実現しています。

    公正な評価/キャリアパス
    中途/新卒の割合は半々程度。分け隔てなく昇進・昇格のチャンスがあります。
    また、月給は固定、賞与は実績を還元し支給しているため、安定的な収入確保をしながら実績を還元。
    また5つの事業領域を備えているため、将来的に別部署への異動申請を出すことができる「キャリアチャレンジ制度」を利用し新しいキャリア形成を実現している社員も多く在籍。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    法人営業経験2年以上
    普通自動車免許

    【歓迎】
    不動産業界における営業経験
    宅地建物取引士の資格保有

    # 高層ビル # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 地域密着 # 戸建住宅 # マンション # RC造 # SRC造 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • ユニオン・シティサービス株式会社

    職種
    マンションフロント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), 法人営業(住宅)
    想定年収
    350~400万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    東京東支店にて、下記のマンション管理業務をお任せします。

    【具体的には】
    ■担当案件はお一人当たり、12~15棟です。
    ■支店ごとに担当エリアが分かれており50~100世帯の中規模マンションが中心です。
    ■管理組合運営のサポート:管理組合/理事会の運営、決算業務の他に長期修繕計画の提案などを行います。
    ■各種メンテナンスや修繕の手配や報告、提案:建物の劣化、設備の不具合を防ぐため工事や補修の提案をします。
    ■労務管理:管理員、清掃員の採用、業務指導及び労務管理(賃金や労働時間の管理等)を行います。
    ※組合の管理会計は会計専門チームが担当します。
    ※社内に工事部、設備部、法務部があるので連携が取りやすいのが特長です。

    【ユニオングループの魅力】
    ■一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。
    不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。
    ■オペレーションまで自社で一貫して対応でき、他社の追随できない強みを持っております。
    ■年間休日124日で平均残業15時間程度、その他、福利厚生も充実しており、就労バランスの良好な環境です。

    【事業方針】
    ■企業として利益を追求するのはごく当たり前のことですが、そればかりを追求していては企業の存在価値はないのではないかという考えのもと、既存の事業の加え、奨学金の財団を設立する等社会貢献に重きを置いて活動しております。
    今後も魅力的な特徴あるオンリーワン企業へ成長していくため、新しい未知への可能性に挑戦していきたいと考えております。

    ※事前に同社のことを知っていただくことで、より共感していただけるかと思います。
    下記、noteをご一読ください。
    https://note.com/union_cs

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■管理業務主任者資格

    【歓迎条件】
    ■マンションフロントのご経験
    ■不動産業界における仲介/売買営業経験
    ■宅地建物取引士
    # 地域密着 # マンション # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 日本住宅株式会社

    職種
    法人営業(不動産), 個人営業(不動産)
    想定年収
    786~1,200万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    土地をお持ちの地主様へ市場調査から地主様の状況を踏まえた資金計画・収支計画・税務対策・事業計画などを総合的にコンサルティングし、木造(2x4)アパートの賃貸経営を支援頂きます。

    【具体的には】
    ■金融機関、不動産業者から地主様の紹介を得て、土地活用による資産運用を提案する営業。
    ■土地購入を通じた積極投資による資産形成や節税・相続税対策による資産の防衛、次世代の資産継承を提案する。
    ■支店長を支え、支店長と共に支店全体の運営・サポートを共に遂行していく。
    ■事業拡大に伴う新支店長のサポート、新規出店に向けた全体サポートを行う。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■土地活用営業経験5年以上
    ■数名の部下を持ったマネージメント経験
    ■新規エリア開拓(ビジネスパートナーとの協働活動推進)
    ■不動産、建築について、実務及び専門知識(税務・ファイナンス等)を有する方

    【歓迎】
    ■宅地建物取引士
    ■ファィナンシャル・プランナー2級以上
    # 長期出張なし # マンション
  • 株式会社And Doホールディングス

    職種
    個人営業(不動産), 個人営業(住宅)
    想定年収
    360~450万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    お客様のニーズに合ったハウス・リースバックを提案します。老後の資金問題を解決する同社独自の事業にて営業業務をお任せします。

    【具体的には】
    ■ハウス・リースバックとは
    お客様が所有されているお家をハウスドゥが買い取り、売却後はリース契約をして今までと同様にお住みいただけるシステムです。
    将来的にそのお家を再度購入していただくことも可能。
    老後資金問題をはじめ、様々な人生の悩みを解決する画期的ソリューションとして期待を集めています。
    ※ご経験によっては最初の配属部署は考慮します。

    ■営業の業務について
    コールセンターに問い合わせのあったお客様を担当。
    お客様にアポイントを取り、商品説明と査定を行います。
    その後、事業計画を立て、お客様に提案。
    提示金額に納得いただければ、契約を進めます。

    ■反響数
    TVやラジオCMの効果もあり、知名度が上昇中。
    月の平均問合せ件数は1000件以上。
    全国からお問い合わせをいただいています。

    ■不動産営業経験者は即戦力!
    最初は営業のサポートから始め、サービスの全体像を掴むことが可能。
    売買仲介や仕入の経験をお持ちであればベースとなる不動産知識は備わっているので3か月~半年程度で独り立ちしていただけます。

    ■お客様本位の提案ができる
    不動産業界をお客様のための業界へと改革することがハウスドゥの使命。
    ハウス・リースバックのサービスもお客様視点で設計されており、そこがお客様からも高く評価をされています。

    ■営業に専念できる環境
    一人に負荷がかかりすぎないよう、業務量のコントロールを行っているため全体的に残業は少なめです。
    チームワークも良く、お互いをフォローし合う風土が根付いています。

    また、不動産テック企業としてITに注力するハウスドゥではシステム化によって業務を効率化。
    営業サポートスタッフもたくさんおり、営業活動に専念できます。

    ■ハウスドゥは不動産売買仲介専門フランチャイズで店舗数全国第1位。
    「ビジネスチャンス」(令和元年10月23日発行-2019年12月号)調べ

    ■グループ内でキャリアデザインが可能
    当グループでは、リースバック営業の他にも不動産仕入れや不動産仲介、リフォーム、FC開発などの様々な分野がございます。
    入社後は、他の分野でも活躍するチャンスがあり、会社と相談しながらグループ内でご自身の描くキャリアを構築することができます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■不動産業界における何らかのご経験
    (賃貸仲介、売買仲介、リフォーム、注文住宅営業など)

    【歓迎】
    ■宅地建物取引士
    # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 戸建住宅 # マンション # 木造 # リフォーム # 上場・大手企業 # 転勤なし

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