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東京都/残業少なめの求人検索結果一覧

検索結果 1,632 件

現在の検索条件

  • 株式会社アール・アイ・エー

    職種
    意匠設計, 建築設計
    想定年収
    600~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    〈以下のような方必見!まちのシンボルの設計に携われる!〉
    ♦大規模な案件に携わりたい方
    ♦残業を減らしたい方
    ♦給与面を改善したい方
    ♦アトリエ系出身の方歓迎!

    【職務内容】
    東京本社(東京都港区)にて、集合住宅、商業施設・文化施設・福祉施設など様々な建築物を手掛ける同社にて、意匠設計業務に従事していただきます。

    〇建築プロジェクトの企画、立案に係る各種調査、検討、企画案等の作成
    〇基本設計に係る調査及び関係機関協議、設計方針の策定、基本設計図書の作成、概算工事費の検討
    〇実施設計に係る法令諸条件の調査協議、設計方針の策定、実施設計図書の作成、工事費の検討
    〇建築物の監理業務

    【同社の魅力】
    ●まちのシンボルを設計!
    ひとつの用途に限らず様々なビルディングタイプの設計を担当することができます。
    都市のランドマークとなる複合施設、大規模再開発だけでなく、官公庁案件に企画から参画し実現することができます。
    直近ではさいたま市の市役所の本庁舎の基本設計を手掛けております。

    ●複数分野で国内TOPクラスの売り上げ
    2023年の設計事務所ランキングにおいて、総合的な設計・監理業務の売上高で15位の実績を持っており、分野別では共同住宅と福祉施設では4位、商業施設では5位、宿泊施設では8位の実績を誇ります。

    ●風通しの良い社風
    チームプロジェクトを進めていくうえで、密にやり取りを取っております。
    そのため勤続年数が長く、離職率も年間1~2%と非常に低い、働きやすい環境です。

    ●ワークライフバランス◎
    1日の就業時間は7時間30分、月平均残業時間も26時間程度です。
    そのためオンオフのメリハリをつけて、自身の時間も大切にしながら働くことが出来ます。

    ●魅力的なオフィス!
    オフィスは、品川駅徒歩10分圏内、ランドマークタワー「品川シーズンテラス」28階に位置しています。
    フリーアドレス制を設けており、オフィス内はそれぞれが作業しやすい環境が用意され、デザイン性にも富んでおります。
    高層階からの眺望は抜群!東京を一望できるパノラマビューが広がり、晴れた日には富士山を望むこともできます。

    【同社概要】
    同社は、創立70周年の歴史のある組織設計事務所です。
    地域の歴史や環境に配慮しながら、質の高いデザインと確かな技術で、快適で個性豊かな空間を創出しています。
    特に、まちづくりの視点を取り入れた建築設計を得意とし、大規模な再開発事業なども数多く手がけ、地域社会の発展に貢献しております。

    応募資格

    【必須条件】
    ●設計事務所(アトリエ含む)、
    もしくはゼネコン等での意匠設計の実務経験(2年以上)
    ●基本的PCスキル(AutoCAD、Word、Excel)がある方

    【歓迎条件】
    ●一級建築士の資格
    ●都市開発計画や市街地再開発事業の経験がある方
    # 高層ビル # 残業少なめ # 商業施設 # 公共施設 # マンション # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 東光園緑化株式会社

    職種
    造園施工管理, その他技術職
    想定年収
    400~500万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■同社にて、造園施工管理として下記業務をご担当いただきます。

    【具体的な業務内容】
    1. 現地調査・ヒアリング
    現場の確認: 図面、面積、階数などの基本情報のほか、周辺道路や近隣状況などの施工環境を確認します。
    ご要望のヒアリング: 「BBQをしたい」「目隠しが欲しい」など、お客様の目的や用途を伺います。
    周辺環境の調査: 借景や遠近法といった景観の活用、日照や風通しなどを調査し、設計の土台を作ります。

    2. プランニング・お見積り
    プラン作成・ご提案: 打ち合わせを重ね、図面やCG、カタログなどを用いて、視覚的に分かりやすく完成イメージや見積もりをご提案します。
    不安解消と合意形成: 樹木の選定やお手入れ方法、施工スケジュールを丁寧に説明し、ご納得いただいた上でご契約となります。

    3. 施工・現場管理
    事前準備: 作業手順の確認、近隣住民へのご挨拶、現場での最終打ち合わせや資材の確認を行います。
    品質・安全管理: 排水や土壌の「工程内検査」を実施し、ISO9001基準に基づく安全で高品質な施工を管理します。
    竣工と引き渡し: 社内検査とお客様の確認を経て引き渡しとなります。徹底した清掃と、近隣への完了報告も行います。

    4. アフターメンテナンス
    枯れ保証の対応: 施工後1年間は、植物が根付くまでのサポートとして、万が一枯れた場合の無償交換に対応します。
    年間管理のご提案: 美しい状態を長く保つため、病害虫の防除や剪定などの定期メンテナンス(年間管理サービス)をご提案します。

    【同社の魅力】
    同社は、造園業の中でも屋上緑化の企業として、今年で創業120年以上を誇ります。
    個人邸宅から官公庁の大規模プロジェクトまで、緑の環境作りを手がけ、国の重要文化財の庭園部分やホテル、公園、運動場など、幅広い案件の受注があるため、技術者として様々な案件に携われる面白さがあります。お客様からも厚い信頼を得ています。

    応募資格

    【歓迎】
    ■造園施工の実務経験
    ■1級造園施工管理技士
    ■2級造園施工管理技士
    # 残業少なめ # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # マンション # 女性活躍 # 転勤なし
  • 株式会社フジヤマ

    職種
    土木設計
    想定年収
    700~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社の東京支店事業部にて、河川設計のポジションです!
    \資格を活かして、入社後年収1,000万円以上目指せます!/

    治水・利水及び環境など幅広い役割を有し、気象変動への対応などSDGs達成を担う重要な場の一つであることから、同社においても総合的な計画設計に取り組んでいます。
    各種河川構造物の設計に加え、氾濫解析を活用した浸水対策検討、河川堤防決壊シミュレーションなど流域治水や内水氾濫の各種施策に対応する設計及び計画づくりで、水災害のリスク低減に多面的に関わっています。
    さらに「かわまちづくり」など地域密着の計画も検討しています。

    【具体的には】
    *河川整備計画
    *氾濫解析(外水、内水氾濫解析)
    *河川構造物設計
    治水(河川堤体設計、調節池、排水機場、樋門、水門など)
    利水(頭首工、渓流取水、揚水機場)
    *河川環境(河川環境調査、多自然川づくり、かわまちづくり)

    ★同社魅力ポイント
    1つの分野に限らず様々な分野をジョブローテーションを行い、幅広い経験を積むことが可能です。
    また、同社は働き方改革へ積極的に取り組んでおります。下記3点を行っています。

    1.スーパーウェンズデーの導入
    毎月第三水曜日をスーパーウェンズデーとし、定時退社としております。
    各支店から本社へ全員退社連絡を必須としており、社外にいる方からも必ず連絡を入れるよう徹底しておられます。
    ※上半期の第一金曜日も定時退社としております。

    2.リフレッシュ休暇の導入
    同社のリフレッシュ休暇は、「有給を3日連続で取得すること」としております。
    土日と繋げて5連休にするも良し、GWやお盆休み等の長期休暇の間の平日や最終日に繋げるも良し、そのあたりの縛りもなく取得が出来るよう推進をしております。

    3.RPAの活用
    RPAを導入し、入札情報の整理や報告書における写真整理および定型文の挿入を自動化することで、業務の効率化を行っております。
    その他の作業においても積極的に活用を検討しており、継続研鑽の時間の確保およびプライベートの充実を図っております。

    応募資格

    【必須要件】
    ■技術士(建設部門:河川、砂防及び海岸・海洋)をお持ちの方

    【歓迎要件】
    ■河川設計の実務経験
    ■発注者(国交省や区役所・市役所など)として河川分野の業務経験
    # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社フジヤマ

    職種
    営業職(土木・建設コンサル)
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社の東京支店にて、営業のポジションです!
    建物だけでなく橋梁や道路など、土木関係の建造物に関する整備をメインに、
    官公庁への営業業務を行なっていただきます。
    国・自治体が抱える課題に対して、課題解決のための調査や企画・コンサルティングなど、
    幅広い提案を行なっていただくお仕事となります。
    定期的な訪問による信頼関係の構築が重要となり、ニーズのヒアリング能力といった、『聞く力』が身につくお仕事となります。

    *定期的に官公庁に訪問することで信頼関係を築き、ニーズをヒアリングいただく業務です。

    【具体的には】
    ■調査や企画、コンサルティングなど、幅広い提案
    ■定期的な訪問・ニーズのヒアリング

    ★同社魅力ポイント
    1つの分野に限らず様々な分野をジョブローテーションを行い、幅広い経験を積むことが可能です。
    また、同社は働き方改革へ積極的に取り組んでおります。下記3点を行っています。

    1.スーパーウェンズデーの導入
    毎月第三水曜日をスーパーウェンズデーとし、定時退社としております。
    各支店から本社へ全員退社連絡を必須としており、社外にいる方からも必ず連絡を入れるよう徹底しておられます。
    ※上半期の第一金曜日も定時退社としております。

    2.リフレッシュ休暇の導入
    同社のリフレッシュ休暇は、「有給を3日連続で取得すること」としております。
    土日と繋げて5連休にするも良し、GWやお盆休み等の長期休暇の間の平日や最終日に繋げるも良し、そのあたりの縛りもなく取得が出来るよう推進をしております。

    3.RPAの活用
    RPAを導入し、入札情報の整理や報告書における写真整理および定型文の挿入を自動化することで、業務の効率化を行っております。
    その他の作業においても積極的に活用を検討しており、継続研鑽の時間の確保およびプライベートの充実を図っております。

    応募資格

    【必須要件】
    ■営業経験のある方
    ■普通自動車免許第一種をお持ちの方

    【歓迎要件】
    ■官公庁への営業経験をお持ちの方
    ■建設業・ハウスメーカーでの勤務経験をお持ちの方
    ■無形商材の営業経験をお持ちの方
    # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 転勤なし
  • 株式会社フジヤマ

    職種
    土木設計
    想定年収
    450~850万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社の東京支店にて公園設計のポジションです!

    ◎公園計画
    地域に求められる機能を住民のみなさんの参加によるワークショップなどで把握した上で、これまで培った実績と専門的知識に加え、近年、強く求められる生物多様性の保全への配慮などSDGsを取り入れた提案をすることで将来まで永く愛され、評価される公園計画及び設計を提供します。

    【具体的には】
    ■各種公園の基本計画及び設計
    ■公園施設長寿命化計画
    ■費用対効果分析
    ■各種スポーツ運動施設の計画及び設計
    ■遊歩道・親水施設・墓地などの計画及び設計

    ★同社魅力ポイント
    1つの分野に限らず様々な分野をジョブローテーションを行い、幅広い経験を積むことが可能です。
    また、同社は働き方改革へ積極的に取り組んでおります。下記3点を行っています。

    1.スーパーウェンズデーの導入
    毎月第三水曜日をスーパーウェンズデーとし、定時退社としております。
    各支店から本社へ全員退社連絡を必須としており、社外にいる方からも必ず連絡を入れるよう徹底しておられます。
    ※上半期の第一金曜日も定時退社としております。

    2.リフレッシュ休暇の導入
    同社のリフレッシュ休暇は、「有給を3日連続で取得すること」としております。
    土日と繋げて5連休にするも良し、GWやお盆休み等の長期休暇の間の平日や最終日に繋げるも良し、そのあたりの縛りもなく取得が出来るよう推進をしております。

    3.RPAの活用
    RPAを導入し、入札情報の整理や報告書における写真整理および定型文の挿入を自動化することで、業務の効率化を行っております。
    その他の作業においても積極的に活用を検討しており、継続研鑽の時間の確保およびプライベートの充実を図っております。

    応募資格

    【必須要件】
    ■公園設計の実務経験

    【歓迎要件】
    以下資格をお持ちの方
    ■技術士(建設部門:都市及び地方計画)
    ■RCCM(都市計画及び地方計画)
    ■技術士補(建設部門)
    ■土地区画整理士
    ■一級建築士
    # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • NECネッツエスアイ株式会社

    職種
    施設管理, 総務
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    自社の社員に向けて、より働きやすく価値を創出しやすいオフィス環境の実現を目指し、運営改善からデータ分析を活用した働き方改革、拠点戦略の立案までを担当。社員体験と企業価値の向上を牽引していただきます。

    ■具体的には
    ・オフィス運営・環境改善
    ・データ活用による職場環境改善
    ・働き方改革
    ・オフィス戦略
    ・プロジェクト推進
    ※変更の範囲・・・会社の定める業務

    ■本ポジションの魅力/やりがい
    ・自らのアイデアで「働く環境」を変えられる:
     オフィス運営を維持するだけではなく、社員の声やデータを基に改善策を企画し、自ら実現まで携わることができます。改善効果を利用者の反応として直接感じられる仕事です。
    ・大規模なオフィス戦略に携われる:
     首都圏オフィス再編や将来の拠点戦略、グループ横断プロジェクトなど、会社全体に影響を与える大規模な施策に参画できます。
    ・データを活用した新しい総務に挑戦できる:
     経験や勘だけではなく、利用データやアンケート分析を活用しながら、科学的・戦略的に職場環境を改善する「次世代型総務」を実践できます。
    ・社内外の多様な人とつながれる…社内の各部門に加え、NECグループ各社や他社総務との交流を通じて幅広い知見を獲得できます。自身の成長機会も豊富な環境です。
    ・「社員の活躍を支える基盤」を創る仕事:
     ワークプレイスグループのミッションは「データと人とで創る、安心・最適な働く基盤」。社員が最大限の力を発揮できる環境づくりを通じて、会社の成長に直接貢献できます。

    ■入社後の流れ
    まずはオフィス運営・環境改善業務を担当していただき、同社のワークプレイス戦略や運用を理解いただきます。具体的には、利用者の声やオフィス利用データをもとに、社員がより働きやすい環境づくりに向けた改善施策の企画・実行を担当していただきます

    ■キャリアパス
    【1年後】
    まずは担当拠点や担当領域を持ち、オフィス運営・環境改善・データ分析・プロジェクト推進の基礎を習得いただきます。
    利用者との対話や現場課題の把握を通じて、オフィス改善施策の企画・実行を主体的に推進できる人材への成長を期待します。
    【5年後】
    オフィス移転や拠点戦略、働き方施策などのプロジェクトリーダーとして活躍いただくことを期待しています。
    単なる運営管理だけでなく、社員体験や事業戦略を踏まえたワークプレイス企画をリードし、会社全体に影響を与える施策を推進するポジションです。
    【10年後】
    経営視点で「働く環境」をデザインする専門人材として、ワークプレイス戦略全体を牽引いただくことを期待しています。
    オフィス、働き方、データ、BCP、拠点戦略を統合的に捉え、経営層への提案や全社変革プロジェクトを推進するポジションです。将来的には総務部門のマネジメントやグループ会社を含めたワークプレイス戦略責任者としての活躍も可能です。

    応募資格

    【必須(Must)条件】
    ・300名規模以上のオフィス移転やリニューアルのプロジェクトマネジメント経験
    ・オフィス、総務、ファシリティ、施設管理のいずれかの実務経験(3年以上)
    ・社内外関係者との調整経験

    【歓迎(Want)条件】
    ・オフィス移転・改修プロジェクト経験
    ・フリーアドレスやABW導入経験
    ・CRE(企業不動産)管理経験
    ・ワークプレイス戦略策定経験
    ・データ分析やBIツール活用経験
    ・不動産会社・FM会社・オフィスコンサル経験
    ・認定ファシリティマネジャー(CFMJ)
    ・プロジェクトマネジメント関連資格
    # 生産施設 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 積水ハウスGMパートナーズ株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    550~700万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【積水ハウスが手掛けた分譲マンションの管理組合運営サポート・企画提案/残業月20~30時間程度/年休129日・土日祝/しっかりとお休みを取れる環境です】

    ■業務内容:
    お客さまであるマンション管理組合に対し、より良い住環境となる提案を行います。
    ・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート・資料作成
    ・長期修繕計画や各種工事の提案
    ・資金管理・メンテナンス・修繕工事等
    ・併用施設管理・駐車場運営・防犯対策等
    ・現場勤務スタッフ(コンシェルジュ・管理員・清掃員等)サポート・指導
    ・清掃・植栽等の美観チェック
    ・イベント企画等
    大規模物件では500~700戸、小規模物件では10~30戸など、様々な物件があります。経験・スキルに合わせて物件をお任せしていきます。
    理事会の開催上、土日に出社することもございますが、平日にしっかりと振替休日を取得することが出来ます。
    管理物件は積水ハウスブランド「グランドメゾン」など積水ハウスブランドのものが9割程度です。

    ■組織構成:
    現在配属部署は約15名で構成されており、全体では分譲マンション105物件程度のため、一人当たりの担当物件は多くとも10物件程度となるため、一つ一つの物件の価値向上にしっかりと向き合うことができます。価格帯は年代により異なりますが中・高級物件をメインとしており、最近は一億円を超え高級物件も増えてきているため、富裕層向けに対応することが多くなっております。夜間、休日については緊急受付センターがある他、技術的な問題については技術課が別途対応いたします。

    ■同社について:
    積水ハウス株式会社のグループ会社として、積水ハウスグループで培った経験とノウハウをもとに、積水ハウスブランド「グランドメゾン」を主軸とし、首都圏を中心に分譲マンションの維持管理・メンテナンスを行っています。マンション管理組合に対してCSを高め、ブランド力の向上させることがミッションです。

    応募資格

    ■必須:以下いずれも
    分譲マンション管理経験、管理業務主任者資格
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 急募 # マンション # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社フクダ・アンド・パートナーズ

    職種
    建築施工管理, 設備施工管理・その他, 設計監理, 品質管理
    想定年収
    700~1,500万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ※本社にてご勤務いただきます

    【業務内容】
    ▽顧客からのニーズをヒアリング
    ▽主に物流施設開発や店舗開発の施主代行としての工事マネージメント業務(工事に係る安全管理、技術管理、コスト精査や工程管理等)
    ▽既存建物調査等のER作成業務。長期修繕計画立案業務
    ▽建築工事費積算及び見積精査
    ▽計画案件のプロジェクトスケジュール作成、概算工事費算出業務
    ▽発注者代行としての工事安全管理

    ■業務の特徴:
    ▽現場での施工管理の経験を活かして、発注者代行の立場で工事の計画から発注、工事完了までをトータルで見ることができ、建築技術者としてのスキルを活かせます。
    ▽施工会社ではなく、発注者代行の立場であり、計画的な勤務体制がとれます。
    ▽プロジェクト発足の初期段階から施設運用に係るところまで、お客様より多くの問い合わせがある状況です。より、お客様に近いところで建設設備の設計監理やプロジェクトマネジメントに携わる事が可能です。
    ▽案件は、新築だけでなく、長期修繕やリテナント改修、原状回復など建物の一生の様々な場面に携わって頂けます。

    ▼働き方について:
    完全週休二日制、リフレッシュ休暇(連続5日/年・時期選択自由)は全社員取得しています。
    プロジェクトごとにチームを組み計画的に業務にあたるためワークライフバランスを取りながら、長くご活躍いただける環境です。

    ■同社の特徴:
    同社は企画から設計、施工、運営後の施設運営、修繕、売却まで全ての流れを自社内で行える体制を整えているため、顧客から急な相談を受けた時でも、早い時は翌日には見積書や設計書を提案することができます。
    不動産・建築技術のスペシャリストが揃っており、解らないことは直ぐに相談できる環境があるため、自分自身の専門性も磨くことができます。
    手掛ける案件は時には数万坪に及びます。地域経済にも影響を及ぼすような、ビックプロジェクトに携われることから得られる達成感と誇りは、何にも代えられないものがあります。

    〈同社の魅力〉
    ◎毎年、基本給の5%のベースアップ中!(業績によるため、今後を保証するものではありません)大手企業クラスの年収帯を実現しております!
    ◎創業以来の黒字経営!
    ◎離職率約4%!(定年退職者含む)
    ◎役職定年がないため、定年後も現年収を維持することが可能!
    ◎年休125日!

    応募資格

    【必須】
    ■一級建築士または1級建築施工管理技士をお持ちの方
    ■工事施工管理の現場実務経験があり、品質・コスト・工程・安全に関する知識がある方

    【歓迎条件】
    ■ゼネコンでの就業経験
    ■建築現場で主任、所長等小規模でも責任者または次席として対応した経験のある方
    ■技術的な知識と経験をもとに、発注側や工事会社との調整を行えるスキル
    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 物流施設 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    484~757万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【伊藤忠商事グループ/年間休日123日/残業30時間程度/20時PCシャットダウン】

    ■職務内容:西東京支社にて、分譲マンションのフロント管理業務を行っていただきます。

    【業務詳細】
    ・管理組合の運営支援(課題解決や快適な住環境のための提案)
    ・会計業務サポート(収支予算案や決算案の作成、収支報告、管理費収納)
    ・建設設備維持管理の企画、実施および補修、修繕のサポート

    【詳細/バックアップ体制】
    ・1人あたり10棟前後(1棟あたり約30~300戸)
    ・24時間365日対応の専用コールセンターが受付対応を行う!
    ・勤務時間の9:00~17:30以外は、直接電話対応なし
    ・緊急性の高い案件のみ、コールセンターから課長職へ連絡する仕組み
    ⇒そのため、一般社員が常時オンコールになることはなく、ワークライフバランスを守る仕組みが整っています。

    【働き方】
    ◆年休123日(水日祝)
    ◆所定労働7.5h
    ◆スーパーフレックス制:コアタイム無し!1日2時間以上の業務で「出勤扱い」のため、自治会対応や理事会で残業になった場合は別日で自由に調整可能
    ◆服装自由
    ◆住宅手当有!(月10,000円)
    ◆交通費全額支給

    【今年度から導入!キャリアについて】
    ・総合職 or 転勤無しのエリア職が選べる!
    ご自身や家庭の状況、キャリアの選択肢に合わせて柔軟に選択でき、入社後も柔軟に変更可能です。
    ※給与は総合職が1%高くなります。

    ■同社の強み:
    (1)伊藤忠グループの総合力…投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能です。
    (2)不動産のトータルサポート…オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポートしております。
    (3)技術スタッフの内製化…管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案を可能としております。

    応募資格

    【必須】
    ■分譲マンション管理業務経験者
    ■「管理業務主任者」資格をお持ちの方

    【歓迎】
    「宅地建物取引士」資格をお持ちの方
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • KDDIエンジニアリング株式会社

    職種
    電気工事施工管理
    想定年収
    531~773万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    KDDI事業サービス全般に関わる同社にて、下記業務をご担当いただきます。

    【業務詳細】
    ①施工前: 現地調査、施工仕様書作成、見積積算、施工計画立案、施工体制構築
    ②施工中: 現場立会、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、協力会社マネジメント
    ③施工後: 出来高確認、完成検査、引き渡し対応、完成図書作成

    【案件例】
    通信設備施設、データーセンターなどにおける空調設備工事、オフィス・建物における空調設備の新設・更新工事

    【使用ツール】
    ・Excel、PowerPoint(工程・原価・報告資料作成)、CAD(図面確認、仮設図ほか施工図作成)
    ・社内施工管理システム(工程、安全および品質管理)
    ・各種測定機器(出来形試験に必要な機器・機材)

    【働き方】
    出社/在宅率:80%/在宅:20%
    フレックス利用状況:工事案件の進捗に合わせ適宜活用
    交替勤務の有無:原則なし
    深夜/休日対応の頻度:原則なし (月0~1回程度)
    出張の頻度:原則なし(稀に案件対応により日帰り~1週間程度の宿泊出張あり、出張範囲:全国) 

    【本ポジションの魅力】
    ◎データセンターや通信インフラ設備など、社会を支える重要インフラのプロジェクトに携われます。
    ◎大規模プロジェクトの中核として、大きな裁量を担い活躍できます。
    ◎省エネルギー・カーボンニュートラル分野の知識や経験を習得し、市場価値の高いキャリアを築けます。

    【キャリアプラン】
    ① 入社後~初期 既存案件に参画。施工管理フローや安全基準を習得。空調・衛生設備工事の施工管理業務を担当しながら、同社の業務プロセスや関係各所との連携方法を学びます。

    ② 中期 案件主担当として、施工計画から完成引渡しまでを一貫して推進。品質・工程・安全・原価管理に加え、後輩育成や協力会社マネジメントにも携わります。

    ③空調設備更改、省エネルギー・脱炭素化案件などの成長分野で専門性を高めるとともに、プロジェクトマネジャーや組織運営を担う中核人材として活躍いただきます。

    応募資格

    【必須経験】※下記いずれかを満たす方
    ・空調設備工事における設計・積算または施工管理経験
    ・空調設備の新設、更新、更改工事における施工計画立案および管理経験
    ・協力会社を含めた施工体制の構築および現場マネジメント経験
    ・複数の工事案件を並行して管理・推進した経験

    【必須資格】
    ・2級管工事施工管理技士以上

    【歓迎】
    ・発注者、設計会社、施工会社と連携し、設計・施工計画段階から竣工まで携わった経験
    ・顧客や関係者との調整を担う元請案件での施工管理経験
    ・データセンター、通信設備、オフィスビル等の空調設備工事に携わった経験

    <歓迎資格>
    ・1級管工事施工管理技士
    ・建築設備士
    ・空気調和・衛生工学会設備士(空調)
    ・冷凍空気調和機器施工技能士
    ・計装士
    # 高層ビル # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # オフィス # 発注者側 # リノベーション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • KDDIエンジニアリング株式会社

    職種
    電気工事施工管理
    想定年収
    531~773万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    KDDI事業サービス全般に関わる同社にて、下記業務をご担当いただきます。

    【業務詳細】
    ①施工前:現地調査、施工仕様書作成、見積積算、施工計画立案
    ②施工中:現場立会、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、協力会社マネジメント
    ③施工後:出来高確認、完成検査、引き渡し対応、完成図書作成
    【案件例】高圧および特別高圧系統用蓄電所の造成および基礎工事、通信用鉄塔の本体修繕および撤去(本体、基礎)工事

    【使用ツール】
    ・Excel、PowerPoint(工程・原価・報告資料作成)、CAD(図面確認、仮設図ほか施工図作成)
    ・社内施工管理システム(工程、安全および品質管理)
    ・各種測定機器(出来形試験に必要な機器・機材)

    【働き方】
    出社/在宅率:80%/在宅:20%
    フレックス利用状況:工事案件の進捗に合わせ適宜活用
    交替勤務の有無:有(頻度は少ない)
    深夜/休日対応の頻度:原則なし (月0~1回程度)
    出張の頻度:出張頻度:年3回程度
    ※出張は多くありませんが、担当案件によっては1週間~1か月程度の宿泊出張が発生する場合があります。

    【本ポジションの魅力】
    ◎系統用蓄電所など急成長市場のプロジェクトに携われます。
    ◎大規模プロジェクトの中核として、大きな裁量を担い活躍できます。
    ◎特別高圧・再エネ領域など、新たな専門性を身につけながら市場価値の高いキャリアを築けます。

    【キャリアプラン】
    ①入社後〜初期:既存案件に参画し、同社の施工管理フロー・安全基準を習得。土木工事における現場管理を担当しながら、業務理解を深めていただきます。
    ②中期:案件主担当として、施工計画〜完成までを一貫して担当。後輩社員の育成や、協力会社マネジメントにも携わっていただきます。
    ③将来:再生可能エネルギー分野や事業用設備の構築や撤去・解体分野において、中核人材として活躍。大規模案件の推進や組織力強化にも貢献いただくことを期待しています。

    応募資格

    【必須】※下記いずれかを満たす方
    ・設備設置に関わる造成および基礎工事の設計・積算や施工管理経験
    ・撤去工事に関わる仮設工事計画の立案および管理経験
    ・複数の工事案件を並行して管理・推進した経験

    【歓迎】
    ・発注者、コンサルタントと案件設計段階から参画し完工まで携わった経験
    ・顧客や関係者との調整を担う元請案件への参画経験
    ・安衛法、取適法の知識や、土木工事に係わる各作業主任等の資格保有者

    <歓迎資格>
    ・1級土木施工管理技士
    ・技術士、技術士補(建設)
    # 高層ビル # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # オフィス # 発注者側 # リノベーション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社丸仁ホールディングス

    職種
    プロパティマネジメント
    想定年収
    1,200~1,600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【不動産PMBM~大規模修繕対応部署での部長採用/マネジメント経験や建築知識を生かせる】

    保有不動産のPM・BM業務全般、2グループ10名程の部門マネジメントをご担当いただきます。

    【業務詳細】
    ・所有不動産の運営・建物管理(マネジメント中心)
    ・部門メンバーの詳細な進捗管理、および継続的な人材育成の実施
    ・資産価値向上や工事実現可能性に向けた改善プランの提案、社内意思決定推進
    ・収益に直結する厳格なコストコントロール、およびスケジュールの進捗管理業務
    ※建物管理は外部のサブリース会社が管理をしています。

    【組織構成】
    ・運営管理グループ6人、建築管理グループ6名が所属しております。
    ・20~30代の若手から中堅層まで幅広い年代の社員が所属していますが、建築士1級の資格保持者も多く、経験豊富な社員が多いです。

    【働き方】
    ・年休125日、土日祝休、残業全社平均10h以内、フレックス、在宅も裁量次第で可能な環境
    ・1人1人の社員を大事にする社風で、旅費毎年5万円支給や入社後1年で会社にて生命保険に加入、介護休暇など、福利厚生が充実
    ・人事評価制度は時流に合わせて適宜改定、自身の適性に合わせたキャリアを目指しやすい環境

    【同社について】
    ■同社は東京コカ・コーラボトリングが前身となる不動産会社です。現在は飲料業時代の拠点を中心に不動産事業を展開。マンションを中心に都内一等地に自社物件を複数保有。マンションの一階部分にワーキングスペースを設置するなど、顧客のニーズをとらえながら、建物の品質を高めることが可能です。賃料水準を下げず、物件一つ一つ高水準で収益を上げることができています。

    応募資格

    【必須】
    ・マンション管理会社等でのPM・BM管理経験
    ・マンション大規模修繕における知識や経験
    ・マネジメント経験(部長職および取締役会での承認取り付けの経験や提案が可能な方)

    【歓迎】
    ・宅建士資格
    ・物流施設、オフィスビル、商業施設の管理やリーシング経験
    # 残業少なめ # 長期出張なし # 急募 # マンション # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 日本電力株式会社

    職種
    ビル設備管理, アフターメンテナンス
    想定年収
    465~615万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ~上場グループの安定基盤|自社設備の保守管理を担当|力仕事なし・資格不問|電気の専門知識を身につけながら長く働ける環境~


    分譲マンションへの電力提供サービス後の保守保安業務を担当していただきます。現場3割、内勤(デスクワーク)7割の業務となります。

    ※発注者側となりますので自ら手を動かすというよりは、現場作業は専門の電気会社や保安外社にお任せしているため、計画業務や外部発注を対応いただきます。※

    【業務詳細】
    ・主な役割は、法定点検や設備更新工事が円滑に進むよう、お客様・協力会社・社内関係部署との調整を行うことです。
    ・実際の点検や工事作業は協力会社へ委託しているため、現場で工具を使った作業や力仕事はありません。
    業務の中心は、スケジュール調整や顧客対応、工事計画の管理などのデスクワークです。
    ・一方で、必要に応じて現地確認や設備調査を行うこともあり、オフィスワークだけではないメリハリのある働き方が可能です。
    ・社会インフラである「電気」を支える仕事として、安定性と専門性の両方を得られるポジションです。

    【この求人の魅力】
    ◎未経験から専門職へ
    現在のメンバーも営業出身、技術職出身、異業種出身など様々なバックグラウンドを持っています。
    実際の作業は協力会社が担当するため、入社時点で高度な電気知識は必要ありません。
    社内には技術専門部署もあり、わからないことは相談できる環境です。

    ◎力仕事なし・性別問わず活躍できる
    本ポジションは設備工事を行う仕事ではありません。
    必要なのは技術力以上に、関係者との調整力やコミュニケーション力です。
    性別を問わず活躍できる環境であり、長期的なキャリア形成が可能です。

    ◎会社全体の”離職率4%”働きやすい環境
    ・年間休日122日
    ・月平均残業8時間
    ・上場グループ水準の福利厚生
    ・景気に左右されにくい「電力インフラ」を支える事業基盤があります。

    応募資格

    【必須】
    ■第二種電気工事士や第三種電気主任技術者等、電気に関する資格
    ■普通自動車運転免許
    ※現在のメンバーは他業界出身の方がほとんどです!

    【歓迎】
    ■電気系の知識をお持ちの方(学部学科等でもOK)
    ■BtoCでのお客様との折衝経験
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • NECファシリティーズ株式会社

    職種
    構造設計, コンストラクションマネジメント(CM)
    想定年収
    569~965万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社本社(東京都港区)勤務にて工場やデータセンター等の建設構造物の新築にともなう、構造設計業務を担うポジションです。

    構造設計技術者として基本設計、実施設計、監理業務までトータルに担当いただきます。
    (案件としては鉄骨造がメインとなります)
    また、新築だけでなく既存建築物の耐震診断、耐震補強等のプロジェクトに携わる機会もあります。
    稀有な案件として、電子デバイス工場において微振動制御技術を駆使し、快適な室内環境を構築する業務を担うこともあります。
    (構造設計技術者として自身の裁量で様々な案件を経験できる環境です)

    【NECファシリティーズ株式会社とは】
    同社はNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。

    【同社施設管理の特徴】
    工場では、NECをはじめ、グループ各社が様々な事業活動を行っております。
    工場の構成要素は、土地、建物、また外部から電気、都市ガス、水等をうける設備(インフラ設備)と工場内に供給する設備があり、それぞれが正常に機能することにより、日々の生産活動が滞りなく行われています。
    これらインフラ設備の運用管理には、法定資格に裏づけされた経験と知識が必要で、長年NECの施設運用管理で身に着けた技術・経験をもとに各分野のエキスパートが施設運用管理を事業として行っています。

    【企業の魅力】
    ■年間の離職率は3%以下!腰を据えて働ける環境が整っています。
    ■社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。
     教育専門部署「人材育成センター」を設置し各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムを行っています。
    ■グループ会社であるNECラーニングが主催する多様な研修プログラムも受講可能。
     入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。

    応募資格

    【必須】
    ■構造設計の実務経験

    【歓迎】
    ■一級建築士
    # 高層ビル # 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # オフィス # 年間休日120日以上
  • 株式会社日水コン

    職種
    土木設計
    想定年収
    620~810万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京本社にて、河川砂防・農業土木の設計・計画技術者の募集です。
    本ポジションでは、河川計画・設計系または農業土木系の技術担当として以下の業務を行っていただきます。

    ■主な職務内容
    河川計画・設計系、農業土木系の技術担当として下記の業務を行っていただきます。
    河川の自然な営みに配慮しつつ、維持管理が容易で治水機能、利水機能等、調和がとれた水害に強いまちづくりを行っています。

    【具体的には】
    ◆河川構造物(堤防、護岸、桶管など)の計画・設計(構造検討解析、施工仮設計画)
    ◆河川の河道計画や整備計画、治水計画
    ・河川に関する環境影響評価、生態系保全、河川環境整備事業に係る調査、計画、設計
    ◆砂防事業の計画・設計
    ◆農業水利施設の調査、計画、設計

    【同社について】
    同社は1959年創業の建設コンサルタントで、「水」に関するインフラを専門としています。特に上下水道事業に強みを持つパイオニアとして知られ、関連分野の売上高・従業員数で業界トップクラスの実績を誇ります。
    事業内容は多岐にわたり、上水道、下水道、工業用水道のほか、河川、湖沼、沿岸海域の治水・利水・環境管理、産業廃水や都市廃棄物の処理、資源循環など、あらゆる水環境事業を網羅しています。企画、調査、研究、計画、設計、工事監理から施設の運転・管理、診断、水質検査、さらには経済・財務分析まで、一貫したコンサルティングサービスを提供しています。
    長年培ってきた高い技術力と、官公庁からの信頼が強みであり、国内外で「水」に関する社会課題の解決に貢献しています。

    【同社の強み】
    ★水コントップクラス
    総合建設コンサルタントとは一線を画し、上下水道分野のパイオニアとして「水」に特化しており、水分野での圧倒的な技術優位性があります。

    ★水のスペシャリストとしての専門性
    業界屈指の技術力を背景に、調査から設計、維持管理まで一貫して携われる環境です。
    技術士などの資格取得支援も手厚く、市場価値を高められます。
    同社は各地方公共団体より局長表彰など技術に関して多くの表彰実績もございます。

    ★業界最短クラスの「所定労働7時間」×柔軟性
    一般的な8時間労働に比べ、年間で約240時間も自由な時間が多い計算です。
    テレワーク・フレックスも形式的ではなく、実用レベルで浸透しています。

    ★市場価値の高い、一生モノの技術が身につきます!
    同社が手がけるのは、社会に欠かせない「水」に特化した案件です。当ポジションでも水関連のプロジェクトに携わっていただきます。
    実務経験を積むことで、深く専門的な知識とスキルが磨かれます。ここで培った圧倒的な専門性は強力な武器となり、同業界のみならず他業界でも第一線で活躍し続ける技術者へと成長することが可能です!

    応募資格

    【必須】※いずれか1つのご経験のある方。
    ■河川砂防または農業土木に関する計画・設計業務経験
    ■技術士(建設部門もしくは農業部門)

    【歓迎】
    ■技術士(建設部門「河川、砂防及び海岸・海洋」「建設環境」/農業部門)
    ■RCCM(河川、砂防及び海岸・海洋/建設環境/農業土木)
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 河川・ダム # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり

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