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建築物環境衛生管理技術者/東京都の求人検索結果一覧
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大和ライフネクスト株式会社
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 470~513万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の管理建物にて、施設/テナント管理業務(常駐)を行っていただきます。
施設/テナント管理業務を通して、快適な空間づくりを行うお仕事です。
OJTを通して、現場の実務を習得した後は、各担当(設備・清掃・警備)スタッフのマネジメントも実施いただきます。
【具体的な業務内容】
・設備管理業務(空調、給排水、電気、消防、建築設備の運転と点検)
・テナント対応(特別点検の打ち合わせ、広報)
・オーナー対応(各種点検の報告、修繕の提案業務)
■以下、配属可能性のある現場一例です。
(※経験・スキルによって、記載以外の建物を担当いただく可能性もございます。)
・江東区(複合用途施設)・・・9:00~18:00(実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み)
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
・新宿区(複合用途ビル)・・・8:00~17:00(実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
・中央区(オフィスビル)・・・8:00~17:00(実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
・調布市(学校施設)・・・9:00~18:00(実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
・浦安市(物流施設)・・・8:00~17:00 or 9:00~18:00(実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
・流山市(物流施設)・・・9:00~18:00(実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
・川崎市(研究施設)・・・9:00~18:00(実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
業務のやりがい/特徴
■ 多様な建物管理を通じて、専門性を広げられる
同社では、大和ハウスグループの建物に加え、リプレイスにより管理を受託したオフィスビル・商業施設・公共施設・物流倉庫など、規模・用途ともに多様な建物の管理を行っています。
特定の建物に限定されることなく、将来的にはさまざまな建物管理に携わるチャンスがあり、設備・運用・管理手法に関する幅広い知識と実務経験を積むことができる可能性があります。
ビルメンテナンスの経験を、より「厚みのある専門性」へと高めていける環境です。
■ 経験を積んだ先に、複数のキャリアステップを用意
これまで培ってきたビルメンテナンス業の経験を活かし、まずは現場で実務を担いながら、経験と実績を着実に積み上げていただきます。
その後2~3年を目安に、
・チームをまとめるリーダー
・担当建物の現場責任者(統括管理者)
・現場を支える事務所勤務(管理・支援業務)
など、複数のキャリアパスの中から、ご自身の志向や適性に応じたキャリアを実現することができます。
■ 資格取得を全面支援。スキルアップが評価につながる環境
設備管理・ビル管理に関わる幅広い資格を対象に、資格取得支援制度を整備しています。
・合格時のお祝い金支給
・資格に応じた月々の資格手当
・講習費用の一部会社負担 など
資格取得を推奨する風土があり、会社が講習受講からスキル習得まで全面的に支援します。
学んだ知識・技術が、そのまま業務の幅や評価につながる環境です。
《合格お祝い金》
建築物環境衛生管理技術者/10万円、第三種電気主任技術者/5万円、
第一種電気工事士/5万円、消防設備士乙種2万円、危険物取扱者乙種3万円
《月額手当》
建築物環境衛生管理技術者/5000円、第三種電気主任技術者/5000円、
第一種電気工事士/3000円、消防設備士乙種2000円、危険物取扱者乙種2000円活かせる経験スキル
【必須要件】
ビルメンテナンス業における建物・設備管理の実務経験をお持ちの方(目安:3年以上)
【歓迎要件】
・施設管理、建物管理業務に関わる資格をお持ちの方
(建築物環境衛生管理技術者、第三種電気主任技術者、エネルギー管理士 など)# 残業少なめ # 商業施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社サンケイビルマネジメント
- 職種
- 想定年収
- 500~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
オフィスビル中心のプロパティマネジメント業務(ビル運営管理)オーナー様とテナント様に対するプロパティマネジメント業務(ビル運営管理)をお任せします
【具体的には】
◆オフィスビルを中心とする建物の期中運営管理
◆クライアント(ビルオーナー、テナント)との関係構築
◆入居テナントとの日常窓口対応、契約管理、契約交渉
◆新規リーシング(方針策定も含む)、オーナー報告業務
◆テナント賃料請求と入金管理
◆管理物件のレポート作成、予算策定業務
◆社内(メンテナンス部門、工事部門)及び協力会社(BM)との良好な関係構築、業務連携
◆新規PM受託の立上げ、セットアップ
【同社の魅力】
■フジサンケイGの安定した経営基盤がございます
■残業時間20h程度と少なめ
■休日出勤はほとんどございません!
■転勤はほぼ発生いたしません
■フレックス制度がございます活かせる経験スキル
【必須】
■オフィスビルまたは商業施設におけるプロパティマネジメント(PM)業務の経験をお持ちの方
【歓迎】
■物流施設におけるプロパティマネジメント(PM)業務の経験をお持ちの方
■宅地建物取引士資格をお持ちの方(試験合格者を含む)
■不動産関連資格をお持ちの方
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社
- 職種
- 造園施工管理
- 想定年収
- 450~550万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
分譲マンション管理グループ(東日本マンション管理グループ)にてマンションの植栽管理等に関わる業務委託業者マネジメント(品質管理等)を担当していただきます。
具体的には・・・
・各業務毎の業者スケジュール確認、作業内容把握
・マンション清掃・設備点検・植栽作業・検査及びスポット作業の見積取得、確認
・業務監査(清掃・点検・植栽作業・検査の監査)是正指導
・業者指導、業務内容情報共有
・マンション担当(同社マンションプランナー)のサポート、作業トラブル対応、報告書作成
■働き方:
・フレックス制度(コアタイム9時~14時)は既にございますが、スーパーフレックス制度(コアタイムがなく、自由に勤務時間を選択できる)も導入トライアル中で、同社全体として積極的に働き方改革に取り組んでいます。
・20時にPCが自動シャットダウンされるなど残業時間削減にも取り組んでおり、残業時間は月30時間ほどとなります。
・リモートワークも導入しており、現在は週二日程度リモートワークも可能です。
■同社の強み:
(1)伊藤忠グループの総合力…投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能です。
(2)不動産のトータルサポート…オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポートしております。
(3)技術スタッフの内製化…管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案を可能としております。活かせる経験スキル
【必須】マンション等の植栽に関する経験が2年以上ある方(造園・植栽メンテナンス経験)
【優遇】
造園施工管理技士の資格保有者、設備系資格(ポンプ、消防、排水管)の資格または業務経験
各種図面確認作業経験# 改修・現状回復 # 残業少なめ # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社太平エンジニアリング
- 職種
- ビルマネジメント(BM), 管工事施工管理, ビル設備管理
- 想定年収
- 600~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
空調・給排水設備を中心とした、建築物の総合メンテナンス業務におけるフロント営業をご担当いただきます。
■魅力
□社内分業・連携の取れる体制
→大規模な工事は工事部隊、常駐管理は同社のビルメンテナンス部門が担当しており、社内での連携となるため、仕事の流れがスムーズで働きやすい環境です。
□会社としての安定性
→同社はビルメン事業とサブコンの二軸を持つ会社です。
そのため、建物の新築から改修工事、保守管理といったサイクルを一貫して同社内で受注することができ、抜群の安定性と利益率を誇っています。
□WLBの安定
→総合職にはなりますが、転勤頻度は極めて低く、年間2,3名/700名程度です。今いるお客様の物件をしっかり守っていくことをミッションにしているため、無理な営業や受注増は行わず、長期的に良い関係を築ける環境でもございます。
■業務内容
ビルメンテナンス事業におけるフロント営業を担当していただきます。
・ビルマネジメント業務:
年間点検スケジュールの提案、定期点検手配、立ち合い、同社常駐社員の管理等
・営業業務:
トータルコストミニマムを踏まえた改修工事等の提案営業、小規模工事の対応
■案件について
保守管理物件としては、自治体庁舎などの官庁物件、一般事務所ビル、商業施設、大学、病院、ホテルなどです。
防災センターでの常駐管理(ビルメンテナンス)については、同社のエリア限定社員が担当し、本ポジションの方(総合職社員)は、担当物件のフロント営業として、年間点検スケジュールの提案、定期点検手配、故障1次緊急対応、立ち合い、改修提案、現場常駐社員の管理を担当いただきます。
■働き方
・夜勤:月に1,2回~4,5回程度を想定しており、担当物件によって変化します。
平均では月2回程度になります。
・残業時間:平均30時間程度です。
・転勤:総合職にはなりますが、転勤頻度は極めて低く、年間2,3名/700名程度です。
■本ポジションのミッション
既存のお客様とその物件をしっかりと守ることが、本ポジションのミッションとなります。
無理な新規の提案等をするのではなく、お客様にとって最適な提案を考えて営業・建物管理ができる点が本ポジションの魅力です。
■同社について
同社は、建築設備会社(サブコン)と建物保守管理(ビルメン)のハイブリットという独自のビジネスモデルにより、高い安定度と、建物オーナー様との直接の繋がりによる営業力を強みとする企業です。
ビルメン分野においては協力会社とのネットワークを活用した対応及び、自社社員で技術力の高いサービスエンジニア部門を持ち豊富なデータベースの蓄積と、それを元にした強い提案力があります。
一番の特徴は、自社システム「インシデントフローシステム」です。
長くから建物管理/機器保守を続けてきた同社には、豊富なデータベースの蓄積があり、システムに基づいた想定質問により故障個所の診断が可能となっています。
これにより、経験の浅い社員でも中級レベルと同等の診断が下せる仕組みが構築されています。活かせる経験スキル
【必須】
■ビルメンテナンス業界や建設業界など建築物に関係する業務経験が3年以上ある方
【歓迎】
■建築物環境衛生管理技術者をお持ちの方
■第三種電気主任技術者のご資格をお持ちの方
■1級2級管工事施工管理技士資格をお持ちの方
■顧客折衝/営業経験がある方
■管工事の施工管理経験がある方# 高層ビル # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # 宿泊施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社ザイマックスエルダーズ
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 400~550万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
「転勤なし」×「70歳まで正社員で働ける」!東京都で、ずっと安心のキャリアを築く。
経験ゼロでも大丈夫。安定した環境で、定年後も現役で活躍できる。長く腰を据えて働きたいあなたにぴったりの仕事です。
東京勤務にて同社が受託する不動産に常駐し、様々な設備(電気、空調、給排水、防災など)について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。
また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備/清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。
知識/経験/資格を積み上げながら、高度/専門的な領域でご活躍いただきます。
【同社で働く魅力】
〈平均残業10h&有給取得率69.9%!圧倒的な働きやすさ!〉
〇チーム体制の導入と事業所内でのメールアドレス共有により、属人化を防止。休日に緊急出社が発生する心配はありません。
〇残業時間も10時間程度とプライベートとの両立が可能です。
〈定年後も70歳まで正社員!長期的なキャリア形成が叶う!〉
〇62歳の定年後も、グループ会社「ザイマックスエルダーズ」へ転籍することで、70歳まで正社員として同条件、同業務で就業可能です。
〈自社研修センターや資格手当(無制限)等、頑張れる仕組みがたくさん!!〉
〇入社者全員が利用できる自社研修センターを完備。
異業界出身者やブランクがある方でも安心してスタートできます。
〈転居を伴う転勤無し×チーム制で安心して就業可能!〉
〇「自宅から90分圏内」の配属確約
転居を伴う転勤は一切ありません。ご自宅から通勤可能な自社管理物件へ配属されます。
〇チームで守る安心の管理体制
1人に負担が集中しないよう、管理物件にはチーム制を採用(例:大規模物件では約20名の交代制)。お互いにフォローし合える環境です。
【専門職とは】
■職種限定のポジションです。
設備管理の職種で、配属先エリアにてプロフェッショナルとして活躍を期待しております。
ご本人の同意を得ない限り、転宅を伴う異動は生じません。
活かせる経験スキル
【歓迎】
◇設備管理のご経験
◇第三種電気主任技術者
◇建築物環境衛生管理技術者
◇エネルギー管理士
◇危険物乙種4類
◇ボイラー技士 等# 高層ビル # 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # 公共施設 # オフィス # 転勤なし -
公益財団法人サントリー芸術財団 サントリー美術館
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 550~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京ミッドタウン内のサントリー美術館における設備管理・防災関連担当業務に従事いただきます。
【具体的には】
■美術館設備管理窓口(設備保守・工事の委託先を含む社内外関係各所との連絡・調整窓口、修理手配スケジュール管理、計画明細書作成・支払い、予算立案管理)
■作品保管庫設備管理窓口(設備保守・工事の委託先を含む社内外関係各所との連絡・調整窓口、修理手配スケジュール管理、計画明細書作成・支払い、予算立案管理)
※業務に応じて出張あり
■防火防災管理者(防災計画立案、東京ミッドタウン防災訓練対応、防災備品等管理)
■警備協力会社窓口
■大規模修繕(計画立案、予算立案管理、工程管理)
※大規模修繕は約5年に1回実施
■協力会社定例会(設備・警備・清掃それぞれの業務委託会社と月1回実施)
■事務所勤務当番(シフト制勤務)
※月2-3回入金機セット、電話当番あり。土日祝日にシフトが入る場合もあり。
【参考】
■財団職員数67名、うちサントリー美術館24名(うち学芸員11名)
サントリー美術館職員平均年齢45歳、男女比7:17
■テレワークやフレックス制度あり(利用要件あり)
今後の選考スケジュールについて下記の通り予定しております。
【応募締切日】
■2026年8月17日(月)まで
※2026年8月21日(金)までに書類選考結果通知予定
【一次選考日】
※下記いずれかで実施予定
■2026年8月27日(木)終日(10:00開始~17:00終了)
■2026年9月2日(水)午後(13:00開始~17:00終了)
上記一次面接通過後、9月上旬から中旬で二次(最終)選考実施予定となります。
■希望入社日:2026年10月(※11月は応相談)
活かせる経験スキル
【必須経験】
■ビルメンテナンス・管理の経験を有し、特に美術館にとって最も重要な「空調設備」に関する知識を持っていることが望ましい。
■スケジュール調整や予算管理、計画立案のための資料作成などが主な業務となるため、それらを行うためのPCスキルは必須。
【必須資格】
■普通自動車免許
【歓迎資格】
■防火防災管理者(お持ちでない方は入社後に防火防災管理者資格を取っていただきます)
■建築物環境衛生管理技術者、電気工事士、冷凍機械責任者等# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 文化施設 # 転勤なし -
伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 600~750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
★ビル管理業務
担当物件の各種設備(空調・照明・給排水等)の小修繕や専有部清掃の提案をし、オフィスビルや様々な施設の維持・資産価値の向上を図り、魅力あるビル作りを通じて社会に貢献していけるお仕事です。
【具体的には】
■ビルオーナー様、テナント様との窓口業務・契約業務
■担当物件の保守点検、工事調整、立ち会い
※工事実務は外注しております
■各種報告書作成(月次の管理報告、点検結果報告等)
■担当エリア:都内周辺、担当件数10件程度。
※本社勤務で、顧客先へは訪問して頂きます。
■同社の強み:
(1)伊藤忠グループの総合力…投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能です。
(2)不動産のトータルサポート…オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポートしております。
(3)技術スタッフの内製化…管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案を可能としております。活かせる経験スキル
【必須】
■ビル設備管理のご経験
【歓迎】以下の資格をお持ちの方は歓迎します。
宅地建物取引士
ビル経営管理士
建築物環境衛生管理技術者
施工管理技士(建築・電気・管)
ボイラー技士・建築物環境衛生管理技術者・第二種電気工事士# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 急募 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
日本メックス株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 457~764万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
ビルメンテナンス担当として、データーセンターやオフィスビルなどの建物の監視、点検、分析、改善提案まで
一貫して携わっていただきます。
▼主な業務内容
〇監視・点検業務:
・設備や機器の運転状況を常に監視し、日常的なデータ管理、巡回点検を行います。
・建物利用者からの問い合わせやクレームに対応し、必要に応じて修繕を手配します。
・電気、衛生、空調、昇降機、防災設備などの定期点検を実施します。
〇現状把握と分析:
・日々の監視・点検で得られたデータを基に、設備の状況を詳細に分析・評価します。
・エネルギー使用量、コスト、故障発生傾向などを多角的に検討し、より効率的な建物運営のための課題を特定します。
〇改善策の提案:
・建物の快適性向上、省エネルギー化、利用者満足度(CS)向上、セキュリティ強化、ライフサイクルコスト(LCC)削減
中長期修繕計画の策定など、幅広い視点から改善策を立案し、提案します。
これらの業務を通じて、建物の常駐よる維持管理(電気、衛生、空調、防災設備など)を行います。
■働き方
・同社管理している施設はデーターセンターやオフィスビルなどがございます。
・請負形態は元請案件が多いです。
・管理方法は常駐管理です。
・残業時間は月平均10時間未満です。
※物件より勤務形態シフトが異なる可能性があります。
■同社の特徴:
同社はNTTグループ関連施設を中心に、「建物総合管理」と「建物・設備工事」で建物の安心・安全・快適を
守り続けてきました。通信施設(データーセンター等)の管理実績は豊富で培った技術力があります!
~こんな方におすすめです~
・プライベートと仕事両立させたい方
→平均残業時間10時間/月未満!
・安定基盤のある企業にて従事されたい方
→NTTファシリティーズの100%子会社・NTTグループとの連携あり!
・キャリアアップ、スキルアップをしていきたい方
→資格支援制度充実!
資格を取得すると授業料を会社負担してくれるだけではなく、 奨励金も支給されます。
・キャリアアップ、スキルアップをしていきたい方
→資格支援制度充実!
<資格を取得すると授業料を会社負担してくれるだけではなく、 奨励金も支給されます。>
[資格取得費用]講習料(通信教育料)、受験料、登録料、教材購入費等
[奨励金]
200,000円 1,2種電気主任技術者
100,000円 3種電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、エネルギー管理士
※入社以前に取得した資格については支給しない。
[専任資格手当]
3,000円 電気主任技術者(1,2,3 種)、冷凍機械責任者(1種)
2,000円 建築物環境衛生管理技術者、冷凍機械責任者(2,3 種)
・「健康経営」健康づくりを気にされている方
→健康保険組合連合会東京連合会より、“健康優良企業”に認定!
・子育てを考えている方
→「くるみん」認定・・・・子育てサポート企業!活かせる経験スキル
■必須要件:下記2つの要件を満たす方
〇経験年数:
ビル維持管理の実務経験が1年以上あること
〇資格要件:次の条件(アまたはイ)を満たしていること。
(ア)建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者、(第1種、2種、3種)、冷凍機械責任者(第1種、2種)、エネルギー管理士の資格のどれか1つをお持ちの方
(イ)電気工事士(第1種、2種)のほか、以下の資格を1つ以上お持ちの方
・危険物取扱者(甲種、乙種)、ボイラー技士(特級、1級、2級)、消防設備士(甲種、乙種)、ビル設備管理技能士(1級)、浄化槽管理士、冷凍機械責任者(第3種)
■歓迎
・英語でのコミュニケーション: 必須ではありませんが、業務で簡単な英語でのやり取りが発生する場合(案件)があるため、抵抗なくコミュニケーションが取れる方は歓迎します。
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
東京ガスファシリティサービス株式会社
- 職種
- 電気設備保全
- 想定年収
- 450~550万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
オフィスビルを始め、様々な案件の管理を担当して頂きます。エリアは主に一都三県のご自宅から通える範囲に配属となります。
入社後しばらくは、先輩社員の下で経験を積んでいただき、経験を積んだのちに選任技術者として業務いただきます。
【具体的には】
〇電気、空調など建築設備の定期点検
〇保守/修繕等の維持管理、各施工管理
〇設備機器の運転操作、監視
〇省エネなどの設備改善提案
〇お客様からの要望/クレーム対応
〇社内外関係者間の連絡、調整
〇工事協力会社への発注など
※電気主任技術者、エネルギー管理士を保有の方は、将来的に選任登録の可能性がございます。
【同ポジションの魅力】
☆東京ガスグループの安定基盤がございます!
☆福利厚生の充実
⇒社用車手配、転勤となった際の家賃手当、住宅手当、帰省時の交通費(週末、月3回)が会社負担です。
☆幅広い物件の種類
⇒オフィスビルのみならず、工場や電算センターなどの幅広い案件がございます。
☆レベルにあった研修制度
⇒工場などの現場見学や外部研修カリキュラム、東京ガスによる研修カリキュラムの受講が可能です!(経験者であれば、基本はOJTの研修となっております)
☆ワークライフバランスを整えられる!
⇒年間休日休日122日、平均残業18時間とプライベートとの両立がしやすい環境です。
また、有給取得率が91%で、実際に就業されている方からの休みがとりやすいという声も上がっています。
☆平均勤続年数10年以上!
⇒社員の方の半数が10年以上勤続していらっしゃる等腰を据えて長期的に業務に取り組むことができる環境です。活かせる経験スキル
【必須経験/必須資格】
〇設備管理の経験
〇第三種電気主任技術者
【歓迎】
〇第二種電気工事士
〇危険物取扱者乙種4類
〇2級ボイラー技士
〇第三種冷凍機械取扱者
〇建築物環境衛生管理技術者
〇エネルギー管理士# 生産施設 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社ザイマックスグループ
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 500~650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
「転勤なし」×「70歳まで正社員で働ける」!東京で、ずっと安心のキャリアを築く。
経験ゼロでも大丈夫。安定した環境で、定年後も現役で活躍できる。長く腰を据えて働きたいあなたにぴったりの仕事です。
東京勤務にて同社が受託する不動産に常駐し、様々な設備(電気/空調/給排水/防災など)について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。
また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備、清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。
知識、経験、資格を積み上げながら、高度、専門的な領域でご活躍いただきます。
※設備管理経験が目安として10年以上ある方のご応募を歓迎しております。
【専門職とは】
■職種限定のポジションです。
設備管理の職種で、配属先エリアにてプロフェッショナルとして活躍を期待しております。
ご本人の同意を得ない限り、転宅を伴う異動は生じません。
【勤務時間について】
■9:00~18:00(休憩1時間)
■13:00~22:00(休憩1時間)
■9:00~翌9:00(2日勤務扱い、勤務明けの日は年間休日外の休日となる)
【同社で働く魅力】
〈平均残業10h&有給取得率69.9%!圧倒的な働きやすさ!〉
〇チーム体制の導入と事業所内でのメールアドレス共有により、属人化を防止。休日に緊急出社が発生する心配はありません。
〇残業時間も10時間程度とプライベートとの両立が可能です。
〈定年後も70歳まで正社員!長期的なキャリア形成が叶う!〉
〇62歳の定年後も、グループ会社「ザイマックスエルダーズ」へ転籍することで、70歳まで正社員として同条件、同業務で就業可能です。
〈自社研修センターや資格手当(無制限)等、頑張れる仕組みがたくさん!!〉
〇入社者全員が利用できる自社研修センターを完備。
異業界出身者やブランクがある方でも安心してスタートできます。
〈転居を伴う転勤無し×チーム制で安心して就業可能!〉
〇「自宅から90分圏内」の配属確約
転居を伴う転勤は一切ありません。ご自宅から通勤可能な自社管理物件へ配属されます。
〇チームで守る安心の管理体制
1人に負担が集中しないよう、管理物件にはチーム制を採用(例:大規模物件では約20名の交代制)。お互いにフォローし合える環境です。
【ご入社後について】
〇まずは同社の研修センターで3日間の座学、実技研修を実施。
〇その後、配属先でのOJTで先輩から実際の業務を教えてもらってください。
1年に1回の点検業務もあるため独り立ちの目安は丸1年程度です。
初期配属の物件は比較的人数が多い物件がほとんどで、ご年齢、ご経験ともに様々な方がいらっしゃいますのでどなたでも馴染やすい環境です。活かせる経験スキル
【必須】
■設備管理経験10年以上(オフィス/工場/物流等問わず)
■第三種電気主任技術者
■建築物環境衛生管理技術者
■第二種電気工事士
【歓迎】
■第二種電気主任技術者
■エネルギー管理士(エネ管)
■施工管理技士(建築、電気工事、管工事、電気通信工事)
# シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 転勤なし -
東京美装興業株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 330~450万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【残業15h以下×大規模有名物件多数×大手の安定基盤×東京23区】
オフィスビルや商業施設等の設備管理として、日常点検/問い合わせ対応、不具合の小修繕をお任せします!
入社後は先輩に同行し、施設の巡回ルートと点検内容を覚えるのが最初の仕事になりますので、
類似の経験が無くとも、OJT教育がございますのでご安心ください!
【具体的には】
〇ビル設備の定期点検/保守(施設内の巡回)
〇各種設備機器の稼働状況の遠隔監視
〇問い合わせ対応
〇不具合の小修繕
〇協力業者や定期作業の管理
〇有事対応/警報対応
【同社の魅力】
■創業69年の大手ビルメンテナンス会社
■携わる案件も大型物件が多く、ビルメンテナンスとして確実にスキルアップができる環境
■残業平均10時間以内
■第二新卒~シニア層まで幅広く活躍中!活かせる経験スキル
【必須】※以下いずれかのご経験
■何かしらの設備や機械に携わってきた経験
■施工管理など工事分野の経験
【歓迎】
■設備管理/ビルマネジメントなど、設備に関わるご経験
■第二種電気工事士、建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者などの資格保有者
# 病院 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 -
東京美装興業株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 350~500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【残業15h以下×大規模有名物件多数×大手の安定基盤×東京23区】
オフィスビルや商業施設等の設備管理として、日常点検/問い合わせ対応、不具合の小修繕をお任せします!
【具体的には】
〇ビル設備の定期点検/保守(施設内の巡回)
〇各種設備機器の稼働状況の遠隔監視
〇問い合わせ対応
〇不具合の小修繕
〇協力業者や定期作業の管理
〇有事対応/警報対応
【同社の魅力】
■創業69年の大手ビルメンテナンス会社
■携わる案件も大型物件が多く、ビルメンテナンスとして確実にスキルアップができる環境
■残業平均10時間以内
■70歳の就業も可能!
■第二新卒~シニア層まで幅広く活躍中!活かせる経験スキル
【必須】
■設備管理/ビルマネジメントなど、設備に関わるご経験
【歓迎】
■第二種電気工事士、建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者などの資格保有者
# 病院 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 -
株式会社長谷工コミュニティ
- 職種
- ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 524~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【長谷工G×内勤8割×土日祝休みで働き方◎】
同社が管理するオフィス/商業店舗/介護施設の各種設備等における、協力会社が実施のメンテナンス、清掃業務の確認、不具合箇所の改善提案、オーナーの要望に応じた建築/設備などの改修工事の企画、提案、施工管理業務を担当いただきます。
※入社後はまず4棟程度を担当いただきます。
【具体的には】
〇オーナーとの打ち合わせ
〇見積作成
〇電子稟議書の作成
〇協力会社へ修繕依頼
〇点検や工事の立ち会い
〇報告書の作成
【業務について】
〇基本の執務場所は長谷工コミュニティ本社ビルで、工事の立ち会い等がある場合は、物件を巡回して対応します。
〇元請会社としての管理業務が中心のため、現場常駐はございません。
※内勤業務が中心です(内勤8割、施工状況の現場視察2割)
【就業環境】
〇年休120日/土日祝日休み
〇月1~2回程度、定期メンテナンスや工事立ち合いによる休日出勤が発生します(出勤した場合には振替休日を取得)
※出勤が発生しない月も有り
〇残業月10~30時間◎/PC19時自動シャットダウン
〇夜間や休日の緊急対応は緊急センターが一次対応
プライベートの時間もしっかり確保が可能です!
【入社後について】
〇入社後は担当者として4棟程度を担当いただき、入社数年後を目途に9~10棟前後担当を頂く予定です。
〇入社後に経験を積んで頂いた後、教育担当やマネジメント職へのキャリアアップいただくことを期待しています。
【組織構成】
〇施設マネジメント部:14名(部長1名、課長2名、担当10名(うち現地常駐7名)、事務1名)。
〇20代~60代まで幅広い世代が活躍している環境です。
活かせる経験スキル
【必須】
〇不動産管理のBM(ビルマネジメント)経験がある方 または、ビルメンテナンス経験
かつオーナーへの報告資料作成/提案経験がある方
【歓迎】
〇PM経験、建築物環境衛生管理技術者資格保有、
仕事以外で何かに打ち込んできた、⻑く続けてきた経験がある⽅# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社ザイマックスグループ
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 400~650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
「転勤なし」×「70歳まで正社員で働ける」!東京で、ずっと安心のキャリアを築く。
経験ゼロでも大丈夫。安定した環境で、定年後も現役で活躍できる。長く腰を据えて働きたいあなたにぴったりの仕事です。
東京勤務にて同社が受託する不動産に常駐し、様々な設備(電気、空調、給排水、防災など)について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。
また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備、清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。
知識、経験、資格を積み上げながら、高度、専門的な領域でご活躍いただきます。
【専門職とは】
■職種限定のポジションです。
設備管理の職種で、配属先エリアにてプロフェッショナルとして活躍を期待しております。
ご本人の同意を得ない限り、転宅を伴う異動は生じません。
【同社で働く魅力】
〈平均残業10h&有給取得率69.9%!圧倒的な働きやすさ!〉
〇チーム体制の導入と事業所内でのメールアドレス共有により、属人化を防止。休日に緊急出社が発生する心配はありません。
〇残業時間も10時間程度とプライベートとの両立が可能です。
〈定年後も70歳まで正社員!長期的なキャリア形成が叶う!〉
〇62歳の定年後も、グループ会社「ザイマックスエルダーズ」へ転籍することで、70歳まで正社員として同条件、同業務で就業可能です。
〈自社研修センターや資格手当(無制限)等、頑張れる仕組みがたくさん!!〉
〇入社者全員が利用できる自社研修センターを完備。
異業界出身者やブランクがある方でも安心してスタートできます。
〈転居を伴う転勤無し×チーム制で安心して就業可能!〉
〇「自宅から90分圏内」の配属確約
転居を伴う転勤は一切ありません。ご自宅から通勤可能な自社管理物件へ配属されます。
〇チームで守る安心の管理体制
1人に負担が集中しないよう、管理物件にはチーム制を採用(例:大規模物件では約20名の交代制)。お互いにフォローし合える環境です。
【ご入社後について】
〇まずは同社の研修センターで3日間の座学、実技研修を実施。
〇その後、配属先でのOJTで先輩から実際の業務を教えてもらってください。
1年に1回の点検業務もあるため独り立ちの目安は丸1年程度です。
初期配属の物件は比較的人数が多い物件がほとんどで、ご年齢、ご経験ともに様々な方がいらっしゃいますのでどなたでも馴染やすい環境です。活かせる経験スキル
【必須】
■特に無し
異業界出身の方も多数ご活躍されていらっしゃいます。
【歓迎経験/歓迎資格】
〇設備管理業務経験を有している方
〇設備管理に近しい業務経験を有している方
(例:サービスエンジニア、エレベーターメーカーや空調設備メーカーにてメンテナンスに従事されていた方など)
〇第二種電気工事士
〇第三種電気主任技術者、第二種電気主任技術者
〇建築物環境衛生管理技術者(ビル管)
〇エネルギー管理士(エネ管)
〇施工管理技士(建築、電気工事、管工事、電気通信工事)
# シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 転勤なし -
株式会社ザイマックスグループ
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京勤務にて同社が受託する不動産に常駐し、下記業務をご担当いただきます。
知識、経験、資格を積み上げながら、高度、専門的な領域でご活躍いただきます。
【具体的な業務内容】
■空調、電気、給排水等の運転管理や点検
■中長期的な修繕計画の立案
■工事立ち合い
■警備、清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメント
■テナントやオーナーからの依頼に基づく修繕や提案
■不具合発生時の緊急対応
■協力会社への修繕依頼や工程管理
ご入社時は実際に現場で設備メンテナンスを行っていただきますが、ご入社後、半年から2年を目安に所長ポジションや将来的には統括ポジションをお任せしたいと考えております。
【同社で働く魅力】
〇人員が豊富で業務過多にならない体制が整ってる!
近隣に管理物件が多数あり、事業所同士で補助体制を採っているため、無理のない勤務体制となっております。また、事業所全体でメールアドレスを共有しており、業務負荷が一人に偏ることはございません。
○70歳まで正社員で就業可!
62歳の定年時、ザイマックスエルダーズに転籍することで同様の仕事内容で70歳まで正社員として就業が可能です!
【勤務時間について】
■9:00~18:00(休憩1時間)
■13:00~22:00(休憩1時間)
■9:00~翌9:00(2日勤務扱い、勤務明けの日は年間休日外の休日となる)
※慣れるまではシフト制ですが、所長ポジションでの就業時には基本日勤となります。
【有給取得率約70%、残業10h程度】
人員を豊富に抱えていることに加え、チーム制を採用。
また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもなく、ワークライフバランスの確保が可能となっており、産育休取得復帰実績なども豊富です。
子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍。
このような制度が充実しており、残業は10時間程です。
また、有給休暇取得率は69.94%と約7割の実績です。
【ご入社後について】
〇まずは同社の研修センターで3日間の座学、実技研修を実施。
〇その後、配属先でのOJTで先輩から実際の業務を教えてもらってください。
1年に1回の点検業務もあるため独り立ちの目安は丸1年程度です。
初期配属の物件は比較的人数が多い物件がほとんどで、ご年齢、ご経験ともに様々な方がいらっしゃいますのでどなたでも馴染やすい環境です。活かせる経験スキル
【必須】
■設備管理のご経験(目安として10年以上)
■中規模物件以上(目安としてメンバー5名以上)の責任者のご経験
※以下の資格のいずれか必須
■建築物環境衛生管理技術者(ビル管)
■第三種電気主任技術者、
【歓迎資格】
■第二種電気工事士
■第二種電気主任技術者
■エネルギー管理士(エネ管)
■施工管理技士(建築、電気工事、管工事、電気通信工事)
# 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
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