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2級管工事施工管理技士/東京都の求人検索結果一覧

検索結果 473 件

現在の検索条件

  • 株式会社ANDas

    職種
    電気工事施工管理, 管工事施工管理, 設備施工管理・その他
    想定年収
    400~850万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ホテル、商業施設等、主に非住宅の工事に関する電気防災・空調換気・給排水衛生・消化等の設備に関する施工管理をお任せします。

    【業務内容】
    ■施工を行う複数の協力業者の手配・指示・進捗管理をお願いします。
    ■各協力業者様を取り纏め、案件を進めて頂きます。
    ■工期は最大で半年程度です。
    ■出張は案件によりますが、2か月~6か月程度です。

    【具体的には…】
    ■品質管理、工程管理、安全管理など
    ■各種書類作成、申請業務、図面修正業務
    ■各工事会社との調整業務、見積、機械や資材・材料手配
    ■見積書精査・原価管理
    ■設計内容のチェック、VE提案
    ■作業員や業者の手配、業者との打合せ

    【同社の強み】
    ■コンセプトを含めたブランディングプロデュース/設計デザイン/施工/運営までを手掛け、数多くの実績を築いてきた企業です!
    ■少数精鋭のため、裁量権大きくスキルアップ/キャリアアップが可能です。
    ■新築のみならず、増改築、リノベーションなど豊富なノウハウを蓄積。
    電気・機械設備工事も自社スタッフがおり、コスト管理や様々なニーズに対応可。
    ■空間デザインにとどまらず、あらゆる業態に合わせたブランディングやグラフィックなど、クリエイティブ全体をプロデュースしご提案。
    オリジナル家具のデザイン製造にも自社で対応し、オリジナルな空間デザインを実現。
    ■創業当時から海外での事業にも目を向けお客様のニーズに合わせ、様々なご提案をさせていただき業績拡大中!
    ◎年功序列等もなく、個人の力を最大限発揮して頂けます!

    【業務特徴・競合優位性】
    ■海外で家具製作・発注~据付までを行っている会社は少ないため、ホテルオーナーなどから一括受注があります。
    ■家具製作・発注が売上の3割を占めており、安定した業績が確保できています。家具据付工事と内装工事はご入社者様のご希望に合わせて配置予定です。
    ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定

    活かせる経験スキル

    【必須資格】
    ■普通自動車免許

    【必須経験】
    ■何かしらの設備に関する施工管理のご経験
    (電気防災・空調換気・給排水衛生・消火等)

    【歓迎資格】
    ■管工事施工管理技士(1級・2級)
    ■電気工事施工管理技士(1級・2級)
    ■消防設備士(甲1類・4類)
    他、建築関係の資格

    【歓迎経験】
    ■温浴施設・プール施設の設計及び工事経験
    ■熱源廻りの設計及び工事経験
    # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 宿泊施設 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 日本電設工業株式会社

    職種
    機械設備設計, 設備設計・その他, 設備積算
    想定年収
    550~1,050万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社の環境エネルギー本部にて、空調衛生設備の設計積算職に従事いただきます!

    <魅力>
    ・WLBの充実(残業平均26H・年休126日・有給初年度21日付与等)
    ・残業削減施策実施
    例)
    施工図修正や事務作業を専門に行う部署(施工管理業務推進部)を設置し、現場の業務負担軽減を実施しています。
    モバイルワーク、ICTシステムの導入、サテライトオフィスの使用等で、業務効率化を実現
    ・JRのパートナ企業としての安定と元請け(分離発注)によるキャリアアップ

    ■具体的な業務
    空調衛生設備の設計積算業務を行っていただきます。
    ・空調衛生設備、ZEB(ネット・ゼロ・エネルギー・ビル)に係る積算(見積作成)
    ・空調衛生設備、ZEB(ネット・ゼロ・エネルギー・ビル)に係る設計(図面作成)
    ・設計積算のための現場調査

    ■実績
    ◇省エネルギー分野(JR川崎発電所、神奈川県庁新庁舎、京成成田空港駅、豊洲市場、国立市立中学校等)
    ◇創エネルギー分野(矢吹町太陽光発電所、千手発電所、浜名湖CC風力発電所等)

    ■組織構成:
    20代から60代まで幅広い年代の社員が活躍中です。打ち合わせや意見交換が活発で風通しの良い環境です。


    ■同社・同ポジションの特徴:
    ・社員の働きやすさを重視
     残業削減:社員にスマートフォンとiPadを支給したことで社外での業務が可能に。またそれら電子機器には管理システムを導入し残業時間を適切に管理。事務処理を支援する部隊を導入し業務の切り分けを行うことで労働時間の短縮を推進しています。

    ・事業の安定性
    JR東日本のパートナー企業として東証プライムに上場し、数々の著名な施設の工事を受注しています。新築だけでなく改修工事も幅広く請け負っており、電気設備だけでなく空調設備も社内で請け負えることなどから総合設備エンジニアリング企業として高評価を受けています。

    ・省エネルギー対策工事をけん引
    同社は、電気設備工事会社として培ってきた技術と豊富なリニューアル実績をベースに、空調・衛生設備も含めた環境負荷低減対策の提案メニューを展開。これにより省エネ、COO排出量の削減に努め、社会性高い価値を提供しています。

    活かせる経験スキル

    ■必須条件:
    ・普通自動車免許 第一種
    上記に加え、下記いずれかに当てはまる方
    ・空調衛生設備工事の施工管理経験のある方
    ・空調衛生設備工事の設計積算経験(図面、見積作成)のある方
    ・管工事施工管理技士2級以上

    ■歓迎
    ・空調衛生設備における設計積算いずれか、もしくは両方のご経験
    # 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # 新築 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 社名非公開

    職種
    ビル設備管理, プラントオペレーター, プラント設備管理
    想定年収
    450~700万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社にて、地域冷暖房センター(もしくはエネルギープラント)における熱源設備の運転管理・設備保全の取りまとめ等を行って頂きます。
    (東京都港区/浜松町駅徒歩6分)

    ■具体的には
    以下の業務を担当していただきます。
    ・地域冷暖房センターまたは、お客さま敷地内に建設したエネルギープラントにおいて熱源設備である大型ボイラや吸収式冷凍機、ターボ冷凍機などを、お客さまの熱負荷にあわせて24時間体制(交替勤務)で運転業務
    ・電気を発電し、その排熱を地域冷暖房で活用するためのガスエンジンやガスタービン・コージェネレーションシステムの起動・停止業務
    ・日勤者は、定期修理工事や設備更新工事の計画を立案し、工事立ち会い。また、機器トラブルに際しては、メーカーや協力会社に指示を出し、突発修理を行います。
    ※扱う設備、業務場所は状況により、変更になることがあります。

    ■働き方
    同社カレンダーによるによる4組2交代となります。
    【勤務シフト】
    ①日勤:8:45~17:30(実働7.75時間 休憩1時間)
    ②夜勤:17:30~8:45(実働13.25時間 休憩2時間)
    勤務サイクル:【①】【①】【②】【明休】【公休】【②】【明休】【公休】

    ■地域冷暖房とは
    一定地域内の建物群に熱供給設備(地域冷暖房プラント)から、冷水・温水・蒸気などの熱媒を地域導管を通して供給し、冷房・暖房・給湯などを行うシステムです。

    ■東京ガスエンジニアリングソリューションズとは
    東京ガスグループの基幹事業会社として、法人のお客さまへ都市ガスや電気、再生可能エネルギーといったエネルギー供給から、エネルギーサービスなどのソリューション提案およびエンジニアリングをワンストップで提供しています。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】※いずれかの経験がある方
    ■常用の動力機械(大型ボイラー、ガスタービン、蒸気タービン、エンジン)の建設・運転・保全
    【歓迎要件】
    ■ボイラー技士(特級、1級)
    ■電気主任技術者(2種、3種)
    ■エネルギー管理士
    ■ボイラー・タービン主任技術者
    ■公害防止管理者
    ■電気・計装系エンジニアは、特別高圧電力の建設・運用・保全
    ※上記いずれかの経験がある方(電気主任技術者2種を取得)
    # 生産施設 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 研究施設 # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 清水総合開発株式会社

    職種
    ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    585~878万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京都にて、建物管理に伴うビルマネジメント業務全般をご担当いただきます。
    ご経験に応じ都内常駐管理物件のいずれかをご担当いただきます。(港区/江東区/千代田区)

    【業務内容詳細】
    〇日常管理、協力会社管理
    〇管理報告書、工事報告書作成
    〇修繕工事、入居工事見積作成 など
    ※入社後は、OJTを中心に学んでいただきます。

    ■配属先情報:
    PM事業本部 BM事業部 (男性23名 女性2名)

    【求人魅力】
    ■国内大手スーパーゼネコンの清水建設グループ
    ■同社もデベロッパー要素を持ち、自社G/自社物件の管理に携わることができます。
    ■BM職もデベロッパー求人と同様の給与形態のため、年収アップが目指せます。
    ■年間休日120日以上、土日祝休みのBM求人です!

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    〇建物設備管理のマネジメント経験(建物管理、及び建築関連資格をお持ちの方は優遇します)
    〇ビルマネジメントのご経験

    【尚可】
    〇建築物環境衛生管理技術者(お持ちでない場合、入社後に取得いただきます)
    〇認定ファシリティマネージャー
    〇マンション管理士
    〇電気工事士(第1種、または第2種)
    〇電気主任技術者(第1種、第2種、または第3種)
    〇建築施工管理技士(第1種、または第2種)
    〇電気工事施工管理技士(第1種、または第2種)
    〇管工事施工管理技士(第1種、または第2種)
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 駅徒歩5分以内 # オフィス # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 社名非公開

    職種
    ビル設備管理, プラントオペレーター, プラント設備管理
    想定年収
    450~700万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社にて、地域冷暖房センター(もしくはエネルギープラント)における熱源設備の運転管理・設備保全の取りまとめ等を行って頂きます。

    ■具体的には
    以下の業務を担当していただきます。
    ・地域冷暖房センターまたは、お客さま敷地内に建設したエネルギープラントにおいて熱源設備である大型ボイラや吸収式冷凍機、ターボ冷凍機などを、お客さまの熱負荷にあわせて24時間体制(交替勤務)で運転業務
    ・電気を発電し、その排熱を地域冷暖房で活用するためのガスエンジンやガスタービン・コージェネレーションシステムの起動・停止業務
    ・日勤者は、定期修理工事や設備更新工事の計画を立案し、工事立ち会い。また、機器トラブルに際しては、メーカーや協力会社に指示を出し、突発修理を行います。
    ※扱う設備、業務場所は状況により、変更になることがあります。

    ■働き方
    同社カレンダーによるによる4組2交代となります。
    【勤務シフト】
    ①日勤:8:45~17:30(実働7.75時間 休憩1時間)
    ②夜勤:17:30~8:45(実働13.25時間 休憩2時間)
    勤務サイクル:【①】【①】【②】【明休】【公休】【②】【明休】【公休】

    ■地域冷暖房とは
    一定地域内の建物群に熱供給設備(地域冷暖房プラント)から、冷水・温水・蒸気などの熱媒を地域導管を通して供給し、冷房・暖房・給湯などを行うシステムです。

    ■東京ガスエンジニアリングソリューションズとは
    東京ガスグループの基幹事業会社として、法人のお客さまへ都市ガスや電気、再生可能エネルギーといったエネルギー供給から、エネルギーサービスなどのソリューション提案およびエンジニアリングをワンストップで提供しています。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】※いずれかの経験がある方
    ■常用の動力機械(大型ボイラー、ガスタービン、蒸気タービン、エンジン)の建設・運転・保全
    【歓迎要件】
    ■ボイラー技士(特級、1級)
    ■電気主任技術者(2種、3種)
    ■エネルギー管理士
    ■ボイラー・タービン主任技術者
    ■公害防止管理者
    ■電気・計装系エンジニアは、特別高圧電力の建設・運用・保全
    ※上記いずれかの経験がある方(電気主任技術者2種を取得)
    # 生産施設 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 研究施設 # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

    職種
    ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    600~790万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【東京本社/東京都千代田区勤務】
    同社で運営管理するショッピングセンターを担当いただき施設管理業務をお任せ致します。(基本的に常駐型ではございません)

    【魅力】
    ★大和ハウスグループの安定基盤&利益を社員に還元する体制(26年度大幅ベースアップ実施)
    ★WLBの充実:土日祝日休・年間休日123日、残業は月平均10~20時間程度、日勤メイン、内勤多め
    ★ビルメンテナンス・施工管理等の経験を活かして、発注者側の施設管理側へキャリアアップが可能

    【業務内容】
    週2~3回施設を巡回いただき、商業施設の運営メンバーとの打ち合わせなども行っていただきます。その他は本社でのレポート作成や協力会社との打ち合わせや修繕工事監理を中心にお任せします。
    将来的に新築物件の工事計画などに携わっていただく場合もございます。

    【具体的には】
    ・施設巡回点検
    ・建築内外装や、空調、水道、電気設備の不具合対応
    ・テナント入れ替え等の際の工事管理
    ・修繕計画の作成、提案
    ・各種行政対応
    ・BMレポートなど各種書類確認
    ・請負工事提案 など

    【担当SC】
    COMBOX水戸、アクロスモール新鎌ヶ谷、アクロスモール守谷、イーアスつくば、プレナ幕張、イーアス高尾、AM八王子みなみ野、横浜四季の森フォレオ、湘南モールフィル
    ※上記の施設から2~3担当いただきます。   

    【働き方・福利厚生】
    ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業は約20時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。
    ・契約に関する業務は他部署で巻き取るなど社内で分業体制を整えており、残業時間の抑制に繋がっています。
    ・時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、家庭と仕事を両立できる制度が多数用意されています。

    ★2026年度給与改定あり!より安心して意欲的に就業できる環境整備
    ※リンクはこちら
    https://www.dh-realty.co.jp/news/detail.php?id=389

    ★充実の福利厚生!家庭と仕事の両立に向けた制度
    お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。

    【同社の魅力】
    同社は商業施設の開発から管理、運営までになっている、大和ハウス工業グループの商業施設ディベロッパーとして展開しています。
    全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、施設の規模感も大規模なものから地域に密着した施設まで幅広いアセットに携わっていただけます。
    大和ハウスGは連結売上高5兆円を誇る業界トップクラスシェア企業として安定した経営基盤もあるため、長期的就業・スキルをみがいていただける環境です。

    活かせる経験スキル

    ■必須条件:
    ・ビルメンテナンス、設備管理または施設管理のご経験
    ■歓迎資格
    ・建築物環境衛生管理技術者
    ・各種施工管理技士資格
    ・建築士資格
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

    職種
    ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    600~790万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【東京本社/東京都千代田区勤務】
    既存物件管理、請負工事管理、SC物件管理など、 現場での施設管理、運営保守まで、総合的な物件管理をお任せします。

    【魅力】
    ★大和ハウスグループの安定基盤&利益を社員に還元する体制(26年度大幅ベースアップ実施)
    ★WLBの充実:土日祝日休・年間休日123日、残業は月平均10~20時間程度
    ★ビルメンテナンス・施工管理等の経験を活かして、発注者側の施設管理側へキャリアアップが可能

    【業務内容】
    コンビニなどの単独の商業や複数のテナントが入った複合商業施設の建物管理業務全般を行っていただきます。
    主に、 建物維持管理の為のメンテナンス発注・監理、テナントからの問い合わせ対応などがメインです。
    ※一部ではございますが、建築工事の工事管理業務も発生する可能性がございます。
    ※施工管理やビルメンテナンスなどのご経験をお持ちの方は、経験を活かしながら、働き方改善・キャリアチェンジが叶う環境です!

    【具体的には】
    ・施工管理:関係各所への対応(調整・指示・交渉等)、品質・安全・原価管理等
    ・既存物件の管理:保全維持管理全般、テナント入れ替え時の工事管理等
    ・請負工事の管理:依頼を受けた物件の施工管理

    ※担当施設:エリア担当制にて施設を担当いただきます。
    ※物件によって新築物件の工事計画など上流もお任せいたします。

    【働き方・福利厚生】
    ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20~30時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。
    ・時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、家庭と仕事を両立できる制度が多数用意されています。

    ★2026年度給与改定あり!より安心して意欲的に就業できる環境整備
    ※リンクはこちら
    https://www.dh-realty.co.jp/news/detail.php?id=389

    ★充実の福利厚生!家庭と仕事の両立に向けた制度
    お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。

    【同社の魅力】
    同社は商業施設の開発から管理、運営までになっている、大和ハウス工業グループの商業施設ディベロッパーとして展開しています。
    全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、施設の規模感も大規模なものから地域に密着した施設まで幅広いアセットに携わっていただけます。
    大和ハウスGは連結売上高5兆円を誇る業界トップクラスシェア企業として安定した経営基盤もあるため、長期的就業・スキルをみがいていただける環境です。

    活かせる経験スキル

    ■必須条件:
    ・施設管理、設備管理(ビルメンテナンス)または施工管理などいずれかのご経験
    ・普通自動車免許

    ■歓迎資格
    ・各種施工管理技士資格
    ・建築士資格
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • パナソニック環境エンジニアリング株式会社

    職種
    管工事施工管理
    想定年収
    572~897万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    <パナソニックグループで安定性◎/出張ほぼ無し/借上げ社宅あり/カフェテリアポイント年間12万円相当/子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給>
    ★基本的には通える範囲での案件の為、宿泊を伴う出張は年3~5回程度です!

    ■職務内容
    工場顧客に寄り添い、お困りごとのサポートをお任せいたします。
    下記、1、2の営業・計画・提案・見積作成、施工管理までをご担当いただきます。

    1.工場設備(主に水処理設備、純水設備、薬液供給設備などの工場付帯設備全般)
      メンテナンス業務(保守・点検・修理修繕 等)を管理(協力業者の管理など)
     ※工事作業は協力会社が対応いたします
    2.工場設備に関わる小規模施工管理業務(工程・安全・品質・原価管理等)

    ■担当物件
    ・工場中心(電子機器・半導体・食品・製薬 など)
    ・病院内の研究施設 など

    ■対応設備
    排水処理設備、純水設備、薬液供給設備、土壌浄化設備 他

    ■工事案件
    工事 4.5割 
    メンテ 5.5割

    ■工期
    メンテナンス:1日~1週間
    改修・更新工事:3日~3か月程度

    ■受注規模
    全体:数千円~1~2億円
    ※数百万円~数千万円規模が中心

    ■受注割合
    元請 8割
    下請 2割

    ■出張
    基本的に通える範囲
    ※年数回、1週間程度の出張あり
    【宿泊を伴う出張詳細情報】
    頻度:年3~5回程度
    出張目的:現場対応、調査、客先訪問 など
    出張場所(都道府県等):都内、千葉、埼玉、栃木、神奈川、茨城

    ■夜勤
    原則無し
    ※イレギュラー対応時のみ
    【イレギュラー対応時の補足】
    ・頻度:年0~1回程度
    ・夜勤出勤発生理由:イレギュラー(機器不良時等)

    ■休日出勤
    ・頻度:月0~2回程度発生の可能性あり(代休取得)
    ・休日出勤発生理由:各現場の工程状況。工場停止期間のメンテナンス対応 など
    ・土日いずれも出勤の可能性あり
    ・出張場所:都内、千葉、埼玉、栃木、神奈川、茨城
    ※長期休暇期間において、4日程度出勤可能性あり
     工場顧客対応のため、工程状況や工場停止期間によって変動あり
     →出勤分は別日で代休取得(連休取得可)

    ■その他働き方
    ・直行直帰:可 ※入社直後から適応可
    ・在宅勤務:原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)
    ・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)

    ★働き方への取組
    ※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています※
    ◇現場後方支援専門部署の設立→現場負荷軽減:
     現場で発生する書類作成やグリーンサイトの手続き等の社内分業化、外部委託化を推進中。
    ◇過重労働防止システム導入:
     20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
    ◇その他:
     日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
     業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。
    ◇検討・準備中:
     現場交代勤務化に向けた派遣社員の導入
     メンテナンス担当者の休日取得の安定化に向けた、休日問い合わせ対応等の外部委託化

    ■本ポジションの魅力(部門の雰囲気)
    ・工場での仕事が主なため、空調・ユーティリティーだけでなく、
     同社の様々な分野の事業にも携わることも可能です。
    ・現場において、若手社員・キャリア入社の歴の浅い方は、
     ベテラン社員と組んで業務を行っていただきます。
     そのため、わからないこともすぐに解決し、業務遂行できる環境です。

    ■部門情報(部門の雰囲気)
    社内のコミュニケーションが活発で、年齢関係なくコミュニケーションを図り、
    知識の習得や気軽な相談ができる雰囲気◎
    また、ベテラン層が率先し雰囲気づくりに努めている◎

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車免許(AT限定可)
    ■水処理設備、工場付帯設備等のいずれかに関する
     下記1~3いずれかの経験(目安2年以上)
    1:設計
    2:施工管理
    3:メンテナンス管理(協力業者の管理など)
    ■現場管理経験(小・中規模工事、修繕)
    ■空調もしくは、水処理設備の基本の知識とメンテナンス技術
    ■PCスキル(Excel、PowerPoint)
     Excel:見積作成(入力)が出来るレベル
        基本的なデータ入力・表計算
        シンプルな計算式(足し算・引き算・掛け算等)
         セルの書式設定や基本的なフィルター操作
     PowerPoint:メンテナンス提案資料作成(画像貼り付けや文字入力程度)

    【歓迎】
    ■1級もしくは2級管工事施工管理技士
    ■マネジメント経験(社内での役職経験)
    ■施工図作成※CAD(T-fas、AutoCAD)
    ■工場付帯設備等の設計、施工
    ■積算力(修理、小中工事)
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • パナソニック環境エンジニアリング株式会社

    職種
    管工事施工管理
    想定年収
    572~897万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    <パナソニックグループで安定性◎/帰省手当年間24回支給/借上げ社宅あり/カフェテリアポイント年間12万円相当/子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給>
    ★基本的には通える範囲での案件対応となるため、宿泊を伴う出張は年に3~5回程度です!!

    ■職務内容
    工場顧客に寄り添い、お困りごとのサポートをお任せいたします。
    下記、1.2.の営業・計画・提案・見積作成、施工管理までをご担当いただきます。

    1.工場設備(主に空調、衛生、熱源、UT設備、集塵設備などの工場付帯設備全般)メンテナンス業務(保守・点検・修理修繕 等)を管理(協力業者の管理など)
     ※工事作業は協力会社が対応いたします
    2.工場設備に関わる小規模施工管理業務(工程・安全・品質・原価管理等)

    ■担当物件
    ・工場中心(電子機器・半導体・食品・製薬 など)
    ・病院内の研究施設 など

    ■対応設備
    空調、衛生、熱源、UT設備(圧空、冷却水ほか)、集塵設備、排ガス処理設備、 他

    ■工事案件
    工事 4.5割 
    メンテ 5.5割

    ■工期
    メンテナンス:1日~1週間
    改修・更新工事:3日~3か月程度

    ■受注規模
    全体:数千円~1~2億円
    ※数百万円~数千万円規模が中心

    ■受注割合
    元請 8割
    下請 2割

    ■出張
    基本的に通える範囲
    ※年数回、1週間程度の出張あり
    【宿泊を伴う出張詳細情報】
    頻度:年3~5回程度
    出張目的:現場対応、調査、客先訪問 など
    出張場所(都道府県等):都内、千葉、埼玉、栃木、神奈川、茨城

    ■夜勤
    原則無し
    ※イレギュラー対応時のみ
    【イレギュラー対応時の補足】
    ・頻度:年0~1回程度
    ・夜勤出勤発生理由:イレギュラー(機器不良時等)

    ■休日出勤
    ・頻度:月0~2回程度発生の可能性あり(代休取得)
    ・休日出勤発生理由:各現場の工程状況。工場停止期間のメンテナンス対応 など
    ・土日いずれも出勤の可能性あり
    ・出張場所:都内、千葉、埼玉、栃木、神奈川、茨城
    ※長期休暇期間において、4日程度出勤可能性あり
     工場顧客対応のため、工程状況や工場停止期間によって変動あり
     →出勤分は別日で代休取得(連休取得可)

    ■その他働き方
    ・直行直帰:可 ※入社直後から適応可
    ・在宅勤務:原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)
    ・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)
    ※残業月平均35時間程度

    ★働き方への取組
    ※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています※
    ◇現場後方支援専門部署の設立→現場負荷軽減:
     現場で発生する書類作成やグリーンサイトの手続き等の社内分業化、外部委託化を推進中。
    ◇過重労働防止システム導入:
     20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
    ◇その他:
     日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
     業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。
    ◇検討・準備中:
     現場交代勤務化に向けた派遣社員の導入
     メンテナンス担当者の休日取得の安定化に向けた、休日問い合わせ対応等の外部委託化

    ■本ポジションの魅力(部門の雰囲気)
    ・工場での仕事が主なため、空調・ユーティリティーだけでなく、
     同社の様々な分野の事業にも携わることも可能です。
    ・現場において、若手社員・キャリア入社の歴の浅い方は、
     ベテラン社員と組んで業務を行っていただきます。
     そのため、わからないこともすぐに解決し、業務遂行できる環境です。

    ■部門情報
    〇部門情報
    ・部門全体で、平均年齢38.3歳と、バランスの良い人員配置となっており
    空調、水処理、生産排気、建築など、スキルと持った人材が数多くいるため
    情報共有や意見交換などで、様々な知識をつけていく事が可能◎
    〇成長、学習の機会
    ・会社勉強会だけでなく、専門的な外部講習などを部門内で共有し、積極的な受講を促しております
    〇働き方
    ・部門内協力から、男性の育児休暇など実績あり

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車免許(AT限定可)
    ■空調もしくは、水処理設備の基本の知識とメンテナンス技術
    ■空調設備、工場付帯設備等のいずれかに関する
     下記1~3いずれかの経験(目安2年以上)
    1:設計
    2:施工管理
    3:メンテナンス管理(協力業者の管理など)
    ■現場管理経験(小・中規模工事、修繕)
    ■PCスキル(Excel、PowerPoint)
     Excel:見積作成(入力)が出来るレベル
        基本的なデータ入力・表計算
        シンプルな計算式(足し算・引き算・掛け算等)
         セルの書式設定や基本的なフィルター操作
     PowerPoint:メンテナンス提案資料作成(画像貼り付けや文字入力程度)

    【歓迎】
    ■1級もしくは2級管工事施工管理技士
    ■マネジメント経験(社内での役職経験)
    ■施工図作成※CAD(T-fas、AutoCAD)
    ■工場付帯設備等の設計、施工
    ■積算力(修理、小中工事)
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • パナソニック環境エンジニアリング株式会社

    職種
    管工事施工管理
    想定年収
    515~655万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    <定年後のセカンドキャリア大歓迎!60歳以上の応募可能!パナソニックグループで安定性◎>

    ■職務内容
    工場の空調設備、ユーティリティー設備に関する施工管理業務をお任せいたします。
    工事の見積もり、労務管理、施工図作成などを通じて現場で
    マルチに活躍できる人物への成長、社内外通してコミュニケーション能力の向上
    物件の規模は数千万円から数億円と様々で改修、新築など幅広く担当いただくため
    キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップの場を提供いたします。

    ■折衝先
    施主、協力業者

    ■担当物件
    工場(車載電池・半導体・製薬・電子機器 等 )

    ■対応設備
    ・空調設備(一般空調/暑熱空調/クリーンルーム等)、熱源設備
    ・ユーティリティー(圧空/真空/生産冷却/局所排気など)

    ■工事案件
    原則改修工事

    ■工期
    改修工事:数週間~約1年

    ■受注規模
    数千万円~5億円程度

    ■受注割合
    元請 9割
    下請 1割

    ■出張
    期間:数週~6か月程度 ※最長1年程度の可能性あり
    エリア:北海道・群馬・静岡・茨城 など
    ※期間・エリアは案件による

    ■夜勤
    原則無し
    【イレギュラー対応時の補足】
    ・頻度:年0~1回程度
    ・夜勤出勤発生理由:工場、及び周辺環境による日中作業に制限があった場合

    ■休日出勤
    ・頻度:対応案件による(代休取得)
    ・休日出勤発生理由:工場停止期間の対応 など
    ・土日いずれも出勤の可能性あり

    ■その他働き方
    ・直行直帰:可 ※入社直後から適応可
    ・在宅勤務:原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)
    ・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)

    ■契約期間等
    ・契約期間:あり(1年毎の年度更新)
     更新基準:契約期間満了時の能力や業務量などの評価及び、部門ニーズ等を考慮し判断
    ・更新上限:あり(原則65歳まで)

    ★働き方への取組
    ※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています※
    ◇現場後方支援専門部署の設立→現場負荷軽減:
     現場で発生する書類作成やグリーンサイトの手続き等の社内分業化、外部委託化を推進中。
    ◇過重労働防止システム導入:
     20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
    ◇その他:
     日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
     業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。
    ◇検討・準備中:
     現場交代勤務化に向けた派遣社員の導入
     メンテナンス担当者の休日取得の安定化に向けた、休日問い合わせ対応等の外部委託化

    ■本ポジションの魅力(部門の雰囲気)
    ・工場での仕事が主なため、空調・ユーティリティーだけでなく、
     同社の様々な分野の事業にも携わることも可能です。
    ・現場において、若手社員・キャリア入社の歴の浅い方は、
     ベテラン社員と組んで業務を行っていただきます。
     そのため、わからないこともすぐに解決し、業務遂行できる環境です。

    ■部門情報(部門の雰囲気)
    社内のコミュニケーションが活発で、年齢関係なくコミュニケーションを図り、
    知識の習得や気軽な相談ができる雰囲気◎
    また、ベテラン層が率先し雰囲気づくりに努めている◎

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車免許(AT限定可)
    ■1級もしくは2級管工事施工管理技士
    ■空調設備に関する施工管理経験
    ■施工図の読み取り・修正ができる方

    【歓迎】(目安5年以上のご経験)
    ■マネジメント経験(社内での役職経験)
    ■施工図作成※CAD(T-fas、AutoCAD)
    # 生産施設 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社ラックランド

    職種
    電気設備設計, 機械設備設計
    想定年収
    400~700万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東証プライム上場の店舗・商空間を扱う同社にて、設備設計職の募集です!

    設備設計部にて、テナント設備の設計をお任せいたします。
    テナントとして新規で入る飲食店やアパレル店舗などの天井・床下の設備、また入れ替え時に発生する設備設計まで電気・空調など設備に関わる設計をトータルで手がけていただきます。
    多種多様な案件があるため、自分のスキルや興味に合わせてチャレンジしていくことが可能です。

    【業務内容】
    ■大型商業施設、食品工場、物流倉庫、大型冷凍冷蔵倉庫などの内装設備設計業務
    ■建築新築工事の設備設計・リニューアル工事の設備設計等
    ■多岐にわたる設備計画、設備設計業務を行います。

    【案件例】
    ■駅中の大手カフェチェーン店舗
    ■テナントの飲食店
    ■テナントのアパレルショップ、雑貨店 など

    【具体的な仕事内容】
    クライアントの依頼に対し、営業・意匠設計・施工管理・設備設計の最低4名ほどのチームを結成し案件を手がけていきます。

    現場調査へ行き、クライアントが求める設備をすべて利用できるインフラがあるか確認。
    必要な工期と金額を算出し見積もりをクライアントに提出します。

    各設備の設計図面を描きます。

    図面作成したら、同社の施工管理にバトンタッチ。
    施工完了後の立会い、建築基準法に則っているかなどを確認し、クライアントに引渡しをします。

    <東北地方の案件が中心です>
    拠点が複数あるため、郡山勤務の場合、福島県の案件が中心です。
    場合によって、出張が必要なエリアを担当することがあります。
    出張は、平均月1回程度です。

    【業務の進め方】
    案件の規模によって異なりますが、クライアントの依頼が届いてから、施工までの期間は約1ヶ月(50坪程度の案件の場合)。
    商業施設まるごと手がけるときには、2年ほどの歳月がかかります。
    4~5件の案件を並行して手がけることもあれば、ひとつの案件につきっきりの場合もあります。
    図面作成後は、配線や配管のルートを変えなければいけない…といったことも発生します。
    予想外にかかったコストによって、別の場所をシンプルにするなど、図面作成後も調整しながら進めていきましょう。

    【入社後の流れ】
    入社後は実務を通して、業務を学んでいただきます。
    スキルに合わせて、案件を割り当てていく予定です。
    たとえば設計の実務経験がない方は、
    「手描きの図面のトレース」や「すでに設置されているモノの配置を換える設計」など、簡単な業務からお任せします。
    意欲やスキルに合わせて、商業施設まるごと設計する大規模な案件やテーマパークのアトラクションなど、特殊な案件を手がけていただきます。
    さまざまな案件を手がけることでスキルアップができる環境です。

    【選考・配属について】
    同社では設備設計をお任せする方には、3つの部署のいずれかにてご活躍いただきます。
    ■建築設備事業部(大型商業施設等の建物の設備設計を担当)
    ■設備設計部(当求人)
    ■エンジニアリング部(工場などの特殊な建物を担当)
    選考はご希望に沿って行いますが、ご希望の部署以外でのご検討も含まれますので、最終的にはご希望・同社での検討結果・選考状況からの判断となります。
    ご経験や今後やっていきたい案件、適性などを加味して選考が行われます。

    【企業・職場の雰囲気】
    2015年に東証一部上場を果たし、商空間のエキスパートとして国内外多くのお客様からの案件が増加しています。
    社長が「人で成長してきた会社」という考えを持っており、社員を第一に想う経営を続けています。
    ◇人を大切にする制度:同社は、社員はもちろんその家族まで大切にします。

    <働き方>
    場所・時間に捉われない働き方を実現すべく、
    時差Bizやリモートワーク、サテライトオフィス、TV会議システムの導入やIT機器の配布をしています。

    <環境>
    フリーデスク制やリフレッシュスペース、シャワールームの完備など、環境においても整備を進めています。

    <気遣い>
    オフィスでは、健康に良いサラダやスムージーが格安で購入できたり、
    クリスマスには社長から社員の家族にちょっとしたプレゼントが贈られたり、出店のように目の前でお寿司を握ってくれたり...。
    社員が日々を楽しんで働けるような遊び心溢れる制度が次々と発案・導入されています。

    こうした東証一部上場当時、最年少社長となった社長の経営手腕やアイデアが同社最大の強みです。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■空調・電気・給排水などの設備設計経験をお持ちの方
    ※どれか1つのご経験でも歓迎です。

    【歓迎】
    ■設備設計または、設備工事施工経験者
    ■1級または2級電気工事施工管理技士をお持ちの方
    ■1級または2級管工事施工管理技士をお持ちの方
    ■建築設備士をお持ちの方
    ■建築施工管理技士の有資格者
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 大和ライフネクスト株式会社

    職種
    建築施工管理, 設備施工管理・その他, その他技術職, 電気工事施工管理
    想定年収
    450~730万円
    勤務地
    東京都, 埼玉県

    業務内容

    同社では、扱う建物や工事種別範囲が幅広く、業務内容(配属・勤務地含む)については、
    一次面接を通じて候補者様のご志向・適性・希望を加味し、決定します。

    【配属先例】
    ①建築修繕コンサルタント@虎ノ門
    ※原則土日休み(月5~6日程度、土日出勤がありますが、平日に振替休日を取得いただきます。)
    分譲マンションに関する、中規模~大規模な改修工事(建築修繕が中心)をご担当いただきます。
    長期修繕計画を基に、お客様(管理組合)への必要な工事の提案~工事監理(共力会社のハンドリング)を行っていただきます。

    ②設備修繕コンサルタント@首都圏各所(1都3件)
    ※原則土日休み(月2~3日程度、土日出勤がありますが、平日に振替休日を取得いただきます。)
    分譲マンションに関する、設備修繕(給配水管・インターフォン・消防設備等)の改修工事をご担当いただきます。
    資産価値を高めるため、日々の設備メンテナンス結果や日常の不具合からくる修繕工事のコンサルティングを行っていただきます。

    【ポイント】
    ■近年重要視される“改修”工事
    新築建設の時代が収束しつつあり、ストック(今あるものを活かすこと)が重要視される時代となり、今後一層ニーズが高まる業界です。
    会社としての成長だけでなく、改修にかかわるスキル・経験を積むことが、
    個人のキャリアとしても、今後の建築・技術職のキーになってくるものと容易に想像できます。

    ■お客様の課題を解決する“コンサルティング”型(技術営業)の業務
    単に図面をもとに新築したり、あるいは、不具合箇所の修繕を行うような決められた枠組みの中で業務を行うのではなく、
    お客様の要望や資産状況・建物の劣化状態・施工会社との調整等、複合的な観点で工事を企画し、
    建物や居住者の将来を考えてコンサルティングを行っていただきます。

    ■管理会社として(発注者側=お客様目線)の立場で、設備・修繕提案を行う
    フロント担当者・管理員・協力会社(設備点検会社、工事施工会社)など多くの人を取りまとめながら働くやりがいがあります。
    「工事提案・工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや次なる提案など、
    お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事になります。

    ■改善・改革への意識
    大和ライフネクスト全体として、「新たな商品の提案」「業務フロー」の提案に非常に積極的な社風・文化があります。
    既存の枠組みに捉われず、自由でフラットな環境が同社にはあります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築、設備系の学校を卒業した方
    (工業高校、専門学校等幅広く可)
    ■建築・設備業界での2年以上の実務経験
    (設計・施工管理・技術営業等幅広く可)

    ※修繕の経験は不問
    # 改修・現状回復 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # RC造 # SRC造 # リノベーション # 上場・大手企業
  • 株式会社アペックエンジニアリング

    職種
    管工事施工管理, その他技術職, 設備施工管理・その他
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■東京本部を拠点に空調、給排水衛生、防災及び管工事の施工管理業務を担当いただきます。
    ■商業施設、店舗や、教育施設などの新築及び改修工事が多くを占めます。

    【具体的には】
    ■原価管理
    ■見積り業務
    ■工程管理
    ■品質、安全管理

    【受注案件】
    ■官庁、公共施設・・・学校、官公庁舎  ※元請として案件を受注しております
    ■病院、福祉施設・・・病院、介護、福祉施設、老人ホーム
    ■学校、教育施設・・・校舎、寮、美術館
    ■商業施設・・・ショッピングモール、スーパー、デパート
    ■工場、研究施設・・・食品加工、精密機器、自動車部品
    ■マンション、住宅    
    ■スポーツ施設(ティップネス)

    ■案件受注:官庁2割、民間8割
          新築7割、改修3割


    【同社技術者の内訳】
    管工事の部署(在籍者44名)、電気工事の部署(14名)

    2級管工事施工管理技士資格の取得をされており、管工事施工管理経験をお持ちでPCスキル及びCADスキルのおありの方を優先的にお会いさせて頂きます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■2級管工事施工管理技士
    ■管工事施工管理経験
    ■PC及びCADスキルのある方(使用CADの指定はございません)

    【歓迎】
    ■1級管工事施工管理技士
    ■積算のご経験をお持ちの方
    ■官庁案件の工事経験をお持ちの方

    # 生産施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # マンション # オフィス
  • 大和ライフネクスト株式会社

    職種
    建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
    想定年収
    600~650万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    分譲マンションに関する、中規模〜大規模な改修工事(建築修繕が中心)をご担当いただきます。

    定年は65歳ですが、健康状況やご活躍を加味して、会社・本人双方の同意によって、最長70歳まで働ける嘱託再雇用制度(1年毎更新)も設けております。

    【具体的には】
    建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成
    理事会や修繕委員会にお客様に工事の提案、共力会社(ゼネコン、サブコン)の選定補助、お客様ニーズの合意形成
    共力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案
    工事監理(工事品質、納期管理、お客様への進捗報告)

    【業務のやりがい・キャリアステップ】
    ■近年重要視される“改修”工事
    新築建設の時代が収束しつつあり、ストック(今あるものを活かすこと)が重要視される時代となり、今後一層ニーズが高まる業界です。
    会社としての成長だけでなく、改修にかかわるスキル・経験を積むことができ、今後の建築・技術職としての市場価値を高める事ができます。

    ■お客様の課題を解決する“コンサルティング”型(技術営業)の業務
    単に図面をもとに新築したり、あるいは、不具合箇所の修繕を行うような決められた枠組みの中で業務を行うのではなく、
    お客様の要望や資産状況・建物の劣化状態・施工会社との調整等、複合的な観点で工事を企画し、
    建物や居住者の将来を考えてコンサルティングを行っていただきます。

    ■管理会社として(発注者側=お客様目線)の立場で、設備・修繕提案を行う
    フロント担当者・管理員・協力会社(設備点検会社、工事施工会社)など多くの人を取りまとめながら働くやりがいがあります。
    「工事提案・工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや次なる提案など、お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事になります。

    【働き方】
    ・65歳定年ですが、最長70歳まで働ける嘱託再雇用制度(1年毎更新)がございます。(健康状況やご活躍を加味し、会社・本人双方の同意により決定します)

    ・「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に認定!!
    リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、 ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。

    【資格取得/支援】
    平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能です!
    資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます!
    《合格お祝い金》
    一級建築士/50万円、一級建築施工管理技士/15万円、二級建築施工管理技士/5万円

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ・建築施工管理、設計の経験が10年以上お持ちの方(経験業界や職種は幅広く受け入れ可能です。)
     ※修繕の経験は不問 
    ・以下いずれかの資格保有者
     建築士
     建築施工管理技士
     管工事施工管理技士
     電気工事施工管理技士
    # 残業少なめ # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社アペックエンジニアリング

    職種
    電気工事施工管理, 設備施工管理・その他
    想定年収
    600~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社の受注案件の電気設備の施工管理業務を担当して頂きます。
    主な案件としては、学校や官公庁舎、病院や福祉施設、スポーツ施設等の新築、リニューアル案件です。
    東京本社を拠点とし、関東圏を中心に案件を担当していただきます。

    【具体的には】
    ■原価管理
    ■見積り業務
    ■工程管理
    ■品質、安全管理

    【受注案件】
    ■官庁、公共施設・・・学校、官公庁舎  ※元請として案件を受注しております
    ■病院、福祉施設・・・病院、介護、福祉施設、老人ホーム
    ■学校、教育施設・・・校舎、寮、美術館
    ■商業施設・・・ショッピングモール、スーパー、デパート
    ■工場、研究施設・・・食品加工、精密機器、自動車部品
    ■マンション、住宅    
    ■スポーツ施設(ティップネス)

    ■案件受注:官庁2割、民間8割
          新築7割、改修3割


    【同社技術者の内訳】
    管工事の部署(在籍者44名)、電気工事の部署(14名)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■1級電気工事施工管理技士

    【歓迎】
    ■官庁案件の電気工事施工管理経験をお持ちの方


    # 公共施設 # 転勤なし

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