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建築設計/1級管工事施工管理技士/東京都の求人検索結果一覧

検索結果 20 件

現在の検索条件

  • 大和ライフネクスト株式会社

    職種
    建築積算, 建築施工管理, 建築設計
    想定年収
    510~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【業務内容】
    分譲マンションに関する、中規模~大規模な改修工事(建築修繕が中心)を提案/計画する営業担当者のサポート業務を技術職の経験を活かしながら行っていただきます。

    【具体的には】
    ●建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事
    (外壁 屋上 バルコニー 鉄部等)の検討、資料作成
    ●見積書/提案書の作成に向けた現地調査
    ●施工会社、協力会社(ゼネコン、サブコン)の選定/打合せ/調整業務
    ●コンプライアンス関係のチェック
    ●受注となったら工事担当への引継ぎ 
    ●工事完了後の報告書作成補助

    【業務のやりがい・キャリアステップ】
    ■経験,知識を活かしながら、ワークライフバランスの取れる環境で働くことが出来る
    今回のポジションはお客様である居住者の方に工事を提案するまでの前段階として重要な役割となります。
    お客様のニーズを叶えるために、フロント担当者,管理員,協力会社(設備点検会社、工事施工会社)など多くの方と連携をとりながら、提案に向けての準備を進めていきます。
    働き方としては基本土日休みとなり、時短勤務も相談可能なため、家庭とのバランスをとりながら、今までの技術的な経験,スキルを活かして頂けるポジションです!

    ■近年重要視される“改修”工事
    新築建設の時代が収束しつつあり、ストック(今あるものを活かすこと)が重要視される時代となり、今後一層ニーズが高まる業界です。
    会社としての成長だけでなく、改修にかかわるスキル,経験を積むことができ、
    今後の建築,技術職としての市場価値を高める事ができます。

    ■お客様の課題を解決する“コンサルティング”型の業務
    単に図面をもとに新築したり、あるいは、不具合箇所の修繕を行うような決められた枠組みの中で業務を行うのではなく、
    お客様の要望や資産状況,建物の劣化状態,施工会社との調整等、複合的な観点で工事を企画し、
    建物や居住者の将来を考えてコンサルティングを行っていただきます。

    【働き方】
    「健康経営優良法人2026(大規模法人部門)」に認定!!リモートワークやWEB会議、
    No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、 ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。

    【資格取得/支援】
    資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます!

    《資格手当》
    一級建築士/2万円、各種一級施工管理技士(建築、管工事、電気工事、電気通信)/2万円、

    各種二級施工管理技士(建築、管工事、電気工事、電気通信)/5000円、
    一級土木施工管理技士5000円、 二級土木施工管理技士3000円

    《合格お祝い金》
    一級建築士/50万円、一級建築施工管理技士/15万円、二級建築施工管理技士/5万円
    ※上記以外にも資格手当,お祝い金対象の資格が多数ございます。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】※以下いずれかの資格保有者
    ■建築士または各種2級以上の施工管理技士
    【歓迎】
    大規模修繕工事の経験
    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 三井不動産株式会社

    職種
    建築設計, 建築施工管理, 土木施工管理
    想定年収
    1,500~1,500万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社グループにおける技術戦略実行の中核組織は、「三井不動産の技術オーソリティ」 を体現する
    戦略子会社である 「三井不動産エンジニアリング株式会社 (以下「MFE社」)」です。
    三井不動産の技術リーダーとして、MFE社の経営、および組織運営に深くかかわるキャリアを用意します。

    【具体的な業務内容】※三井不動産エンジニアリング株式会社に出向

    【1】プロジェクト支援
    〇開発プロジェクトの事業主体である弊社事業部門との有機的連携
    〇プロジェクトの品質/コスト/スケジュール等管理の統括
    〇組織とメンバーの業務および成長課題管理、育成/配置計画の立案/実施

    【2】 建設技術知財の生成・管理
    〇個別事業(開発から施設竣工/稼働後の運営管理まで含む)や、アカデミア交流を含む対外活動等から
    生み出される情報収集の統括
    〇新たな建設技術知見の抽出/更新/管理/発信の統括

    【3】各種経営課題の技術ソリューション支援
    〇課題解決/技術開発タスクフォースの運営
    〇例:脱炭素/コストマネジメント/防災とレジリエンス/感染症対策

    ■同社開発事業部門または運営管理部門
    【業務の例】
    【1】 開発プロジェクト
    〇事業計画の企画/立案、共同事業者を含む関係権利者との調整
    〇各種許認可取得、施設計画/発注計画の企画/立案/実行
    〇テナント営業、運営管理、広報含むプロモーション計画の企画/立案/実行
    〇売却等その他処分計画の企画/立案/実行

    【2】運営管理
    〇資産の運営管理方針/計画の策定/実施
    〇施設所有者/貸主としての重要判断(品質/コスト/スケジュール等管理統括を含む)、危機管理
    〇運営管理業務の品質管理

    具体的には、以下の範囲で数年間毎のジョブ・ローテーションを行っていきます。
    ■MFE社での技術マネジメント/組織マネジメント
    〇技術者としての経験値/視点/人脈等を強みとして活かし、「技術マネジメント」力を発揮していただきます。
    〇入社後一定の期間は、組織の長を補佐する立場、また、経験値と能力の伸長に伴い組織の長としての立場で、
    同社での「組織マネジメント」に携わっていただきます。なおMFE社で担当する組織は、必ずしもご自身の専門
    キャリア(建築/設備/土木、または設計/施工など)には限定されません。

    ■事業部門における事業推進
    〇開発プロジェクトや既存の稼働施設等における「事業推進主体」の立場で事業推進を担当し、多面的な実務、
    総合的な判断業務に携わっていただきます。
    〇配属先は同社本社の各商品本部、開発企画部その他の街づくりを担当する部門、およびこれらの所管子会社
    (海外現地法人を含む)、支社・支店等です。
    〇個別の事業推進を通じて、弊社やMFE社において「技術マネジメント」を担うために必要な、デベロッパーとし
    ての「視野の広さ」「社内外調整力」等のスキルを身に着けていただきます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■大型新築建物または基盤整備の許認可・設計/大型新築建物または基盤整備の施工
    /技術統括部門業務/調達部門業務等 (管理職経験があれば尚可)
    ■職歴 候補として下記のような業種/企業群
    〇組織設計事務所(建築系・都市計画系・土木系・設備系等)
    〇建設会社(設計部門/施工部門)
    〇建設技術コンサルタント(都市計画/土木を含む)
    〇設備工事会社
    〇プラント建設会社
    〇重電メーカー

    【歓迎】
    下記資格のいずれかを保有していることが望ましい
    〇一級建築士
    〇建築設備士
    〇建築/土木/電気工事/管工事の各1級施工管理技士
    〇技術士
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社西武不動産

    職種
    不動産開発, プロジェクトマネージャー(PM), 設計監理, 建築設計
    想定年収
    650~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社では、西武グループの不動産事業の中心を担う企業として、都心エリアの大規模再開発および西武鉄道沿線エリアの再開発を推進しております。
    プロジェクトのさらなる本格化に伴い、不動産開発のプロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方を中心に、
    再開発業務に意欲/関心のある方を募集します。

    【業務概要】
    以下いずれかの業務をご担当いただきます。
    〇都心エリア(高輪/品川エリア、芝公園エリア)の開発、副都心エリア(新宿エリア)の再開発
    およびオフィス/商業/ホテル/レジデンス開発事業全般
    〇西武鉄道沿線エリアにおけるマンション/戸建ての分譲/賃貸マンションの開発~商品/販売企画等、事業主業務全般

    【対象物件/業務範囲】
    〇新規案件基本計画策定、収支/予算計画策定、収支/予算計画策定管理、事業主としての基本設計/実施設計発注管理
    〇都市計画手続き推進(行政交渉含)
    〇社内調整、意思決定手続き
    〇社外協業/社外折衝(近隣対応含)


    【魅力ポイント】
    ■西武グループの成長カギを握るデベロッパー
    約1億平方メートル超の土地資産の有効活用を考え、実行していくやりがいのある仕事です!
    ■働き方改善
    フレックス制度、時短勤務制度、産休・育児休暇など、働きやすい環境が整っています。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    〇大規模都市開発業務に関心があり意欲のある方
    〇不動産開発プロジェクトマネジメント業務経験

    【歓迎】
    〇大規模開発案件の都市計画手続き経験
    〇デベロッパーとしての品質管理経験
    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社西武不動産

    職種
    不動産開発, 品質管理, 設計監理, 建築設計
    想定年収
    610~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社では、西武グループの不動産事業の中心を担う企業として、都心エリアの大規模再開発を推進しております。
    プロジェクトのさらなる本格化に伴い、工事の品質管理業務のご経験をお持ちの方を中心に、大規模再開発業務に意欲/関心のある方を募集します。

    【業務概要】
    大型オフィス/商業/ホテル/レジデンスを含む都心エリア(高輪/品川エリア、芝公園エリア)の大規模開発における、デベロッパーとしての品質管理業務

    【業務範囲】
    開発プロジェクトの企画/設計/発注/施工の各段階における建築/電気/設備/土木等に関わる事業主としての品質管理(技術管理)
    〇設計会社、デザイナー、各種コンサル、ゼネコン、専門会社との調整
    〇行政協議
    〇VE、CD、事業工期等の諸調整
    〇見積書(設計費・工事費)の精査
    〇施工計画承認
    〇施工中の品質、コスト、工期、安全管理、設計変更対応他、事業主における技術対応
    〇運営を見越したPM、オペレーターとの調整
    〇竣工検査
    〇社内調整、意思決定手続き
    〇社外協業、社外折衝(近隣対応含)

    【魅力ポイント】
    ■西武グループの成長カギを握るデベロッパー
    約1億平方メートル超の土地資産の有効活用を考え、実行していくやりがいのある仕事です!
    ■働き方改善
    フレックス制度、時短勤務制度、産休・育児休暇など、働きやすい環境が整っています。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    〇大規模都市開発業務における品質管理業務(建築/電気/設備)

    【歓迎】
    〇不動産開発プロジェクトマネジメント業務経験
    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 社名非公開

    職種
    その他技術職, 建築設計, 電気設備設計, 機械設備設計
    想定年収
    710~860万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■REIT等が投資するオフィスやホテル、商業施設、共同住宅などの物件に対し、下記業務に従事いただきます。

    【具体的には】
    CASBEE/LEED/ZEBなどの建築環境評価やZEB化に向けての改善アドバイスやコンサルテーションを担当いただきます。
    CASBEE認証取得支援、省エネ計算のチェックやZEB化に向けた改善提案などを主に行っていただく予定です。
    これまでの経験や知見を活かし、ESGや省エネに関連した新しいビジネス創出にも取り組んでいただく予定です。

    【OJT】
    ■お客様提案資料の計算書、提案書のチェックいただきます。
    ■入社直後はまず環境認証について学んでいただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。

    【配属部署について】
    ■不動産リスクソリューション本部 ESGユニット:7名
    (内訳:グループリーダー1名、コンサルタント2名、スタッフ4名)

    【同社で働く魅力】
    ●会社の雰囲気が自由闊達で若手社員でもアイディアを出しやすい職場です。
    ●職場は明るく、社内はキャリアの差や部門の違いによる壁がなく、社員同士の距離も近いことが特徴です。
    ●結婚や出産後も働かれている女性社員も多く、ワークライフバランスを考え、育児と仕事両立が可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■省エネ関連業務経験者
    ■設備設計もしくは設備施工管理経験
    ■基本的なPCスキル(Word、Excel)のある方

    【歓迎】
    ■省エネ計算のご経験
    ■電気、機械どちらの知見もある方
    ※下記いずれかの資格をお持ちの方
    ■一級建築士、建築設備士、1級電気もしくは管工事施工管理技士
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 大和ライフネクスト株式会社

    職種
    建築設計, 建築施工管理, 設計監理
    想定年収
    550~720万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    分譲マンションに関する、中規模~大規模な改修工事(建築修繕が中心)をご担当いただきます。

    【具体的には】
    建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成
    理事会や修繕委員会にお客様に工事の提案、共力会社(ゼネコン、サブコン)の選定補助、お客様ニーズの合意形成
    共力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案
    工事監理(工事品質、納期管理、お客様への進捗報告)

    【業務のやりがい・キャリアステップ】
    ■近年重要視される“改修”工事
    新築建設の時代が収束しつつあり、ストック(今あるものを活かすこと)が重要視される時代となり、今後一層ニーズが高まる業界です。
    会社としての成長だけでなく、改修にかかわるスキル・経験を積むことができ、今後の建築・技術職としての市場価値を高める事ができます。

    ■お客様の課題を解決する“コンサルティング”型(技術営業)の業務
    単に図面をもとに新築したり、あるいは、不具合箇所の修繕を行うような決められた枠組みの中で業務を行うのではなく、お客様の要望や資産状況・建物の劣化状態・施工会社との調整等、複合的な観点で工事を企画し、建物や居住者の将来を考えてコンサルティングを行っていただきます。

    ■管理会社として(発注者側=お客様目線)の立場で、設備・修繕提案を行う
    フロント担当者・管理員・協力会社(設備点検会社、工事施工会社)など多くの人を取りまとめながら働くやりがいがあります。
    「工事提案・工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや次なる提案など、お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事になります。

    【働き方】
    「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に認定!!リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、 ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。

    【資格取得/支援】
    平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能です!
    資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます!
    《合格お祝い金》一級建築士/50万円、1級建築施工管理技士/15万円、2級建築施工管理技士/5万円

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    建築施工管理、設計の経験が5年以上お持ちの方(経験業界や職種は幅広く受け入れ可能)

    【歓迎要件】※以下いずれかの資格保有者
    ・建築士
    ・建築施工管理技士
    ・管工事施工管理技士
    ・電気工事施工管理技士
    # 残業少なめ # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社トクオ

    職種
    建築設計, 建築施工管理
    想定年収
    450~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【東証プライム上場企業テクノプロHDのグループ企業である同社にて「正社員雇用による建設エンジニア人材派遣(顧客支店常駐型の施工図担当)」募集!】
    〇施工図専門で担当なされてきた方
    〇施工管理から施工図担当へ異動されたい方
    〇より高度なスキルを保有されたい方
    〇ワークライフバランスを基調されたい方 など

    ●福利厚生充実
    グループ従業員持株会制度など、資産形成をサポート。育児介護休暇も充実しており、ライフイベントと両立しやすい環境です。

    ●残業ほぼ無く就業可能
    派遣先企業の本社または支店への配属が中心のため、残業はほとんどありません。
    そのためプライベートの時間も大切にできます。

    ●働き方制度充実
    リモートワーク、フレックス制度、在宅勤務制度など、自分らしい働き方で、仕事と生活のバランスを築くことができます。

    【職務内容】
    同社の東京事務所(東京都文京区)に所属頂き、通勤範囲内の派遣先企業にて、建築、土木、電気、設備分野における「建設現場事務所の常駐 及び 顧客支店常駐型の施工図担当」の建設系エンジニアを募集致しております。
    ※施工図担当に特化した業務になりますので、施工管理と並行ではございません。

    【同社概要】
    エンジニア人材派遣国内NO1のテクノプロホールディングスグループの傘下にある建築設計事務所です。
    既存建物の調査診断や耐震診断に強みを持ち、近年では、民間施設の企画・設計・監理へも参画しております。
    そのため新築物件設計等の事業への展開も進めていきます。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ●デベロッパー、ゼネコン、サブコン、設計事務所などでの実務経験をお持ちの方

    【歓迎経験】
    ●施工管理から施工図などのキャリアチェンジをお考えな方

    【歓迎資格】
    ●一級、二級建築士
    ●1級、2級建築施工管理技士
    ●1級、2級土木施工管理技士

    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 公共施設 # S造 # RC造 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 三井不動産エンジニアリング株式会社

    職種
    建築設計, 電気設備設計, 建築施工管理, 設備設計・その他
    想定年収
    708~1,017万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ○募集ポジション
    1.建築施工管理系
    2.設備設計、設備施工管理系
    3.建築積算、設備積算系
    4.建築構造設計系
    5.昇降機のスペシャリスト、オフィス入退去工事のスペシャリスト

    ○仕事内容
    上記5つの職種にてデベロッパーのインハウスエンジニアとして大規模なホテル、再開発案件、オフィスビル、リゾート開発、街づくりなどの技術的支援やプロジェクト推進、設計会社、工事会社マネジメントをお任せします。
    また、技術的な課題を解決していくための社内研究活動なども担当を頂く機会もございます。

    ○ポイント
    発注者側のプロジェクト支援などになりますので、設計会社、施工会社に向けて事業者の意向を反映できるよう技術的なアイデア提案やチェック等を行って頂きます。
    そのため自ら図面を作成することや現場に常駐するものがございません。
    またフレックスタイム制のためご自身の予定に合わせて出勤時間の調整も可能。
    働きやすい環境が整っています。

    活かせる経験スキル

    【必要業務経験】
    下記いずれかの経験が10年以上ある方
    ●建築施工管理、管工事施工管理、電気工事施工管理
    ●設備設計(電気設備または機械設備)、構造設計
    ●建築積算、設備積算
    ●昇降機に関する設計、施工管理、オフィス入退去工事のご経験

    【補足】
    ※上記以外でもPM会社やデベロッパーでの技術系職種での就業経験のある方も歓迎です!
    ※現場所長などで元請けの新築工事経験のあるか方は尚可

    # 高層ビル # 商業施設 # オフィス
  • 三井不動産エンジニアリング株式会社

    職種
    その他技術職, 建築設計, 建築施工管理, 設備設計・その他
    想定年収
    644~1,017万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ○募集ポジション
    1.建築施工管理系
    2.設備設計、設備施工管理系
    3.建築積算、設備積算系
    4.建築構造設計系
    5.昇降機のスペシャリスト、オフィス入退去工事のスペシャリスト

    ○仕事内容
    上記5つの職種にてデベロッパーのインハウスエンジニアとして
    大規模なホテル、再開発案件、オフィスビル、リゾート開発、街づくりなどの
    技術的支援やプロジェクト推進、設計会社、工事会社マネジメントをお任せします。
    また、技術的な課題を解決していくための社内研究活動なども担当を頂く機会もございます。

    ○ポイント
    発注者側のプロジェクト支援などになりますので、
    設計会社、施工会社に向けて事業者の意向を反映できるよう
    技術的なアイデア提案やチェック等を行って頂きます。
    そのため自ら図面を作成することや現場に常駐するものがございません。
    またフレックスタイム制のためご自身の予定に合わせて出勤時間の調整も可能。
    働きやすい環境が整っています。

    活かせる経験スキル

    【必要業務経験】
    下記いずれかの経験が10年以上ある方
    ●建築施工管理、管工事施工管理、電気工事施工管理
    ●設備設計(電気設備または機械設備)、構造設計
    ●建築積算、設備積算
    ●昇降機に関する設計、施工管理、オフィス入退去工事のご経験

    【必須資格】下記のいずれかの資格をお持ちの方
    一級建築士 施工管理技士(建築、管工事、電気工事) 建築設備士

    【補足】
    ※上記以外でもPM会社やデベロッパーでの技術系職種での就業経験のある方も歓迎です!
    ※現場所長などで元請けの新築工事経験のあるか方は尚可

    # 高層ビル # 商業施設 # オフィス
  • 三井不動産エンジニアリング株式会社

    職種
    その他技術職, 建築設計, 建築施工管理, 設備設計・その他
    想定年収
    644~1,017万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ○仕事内容
    自社保有オフィスビルにおけるCM職(内装施工監理)を担当いただきます。

    【具体的には】
    ・新規入居テナントの入居工事、レイアウト変更
    ・改装工事、原状回復工事における設計・品質・原価・工程・安全管理等
    ・テナントオーナーやPMとの打合せ、見積作成、協力会社との調整や折衝業務
    ・自社保有ビルのリノベーション計画の立案、施工管理
    ・A、B、C工事における法規チェック

    ○ポイント
    発注者側のプロジェクト支援などになりますので、設計会社、施工会社に向けて事業者の意向を反映できるよう技術的なアイデア提案やチェック等を行って頂きます。
    そのため自ら図面を作成することや現場に常駐するものがございません。
    またフレックスタイム制のためご自身の予定に合わせて出勤時間の調整も可能。
    働きやすい環境が整っています。

    活かせる経験スキル

    【必要】
    ・建築施工管理、管工事施工管理、電気工事施工管理のいずれかを10年以上ご経験されている方
    ・オフィス入退去工事のご経験
    ・1級建築施工管理技士、電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士 いずれかの資格を保有されている方
    # 高層ビル # 商業施設 # オフィス # 河川・ダム
  • 三井不動産エンジニアリング株式会社

    職種
    コンストラクションマネジメント(CM), 建築設計, 建築施工管理, 設備設計・その他
    想定年収
    708~1,017万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ○仕事内容
    自社保有オフィスビルにおけるCM職(内装施工監理)を担当いただきます。

    【具体的には】
    〇新規入居テナントの入居工事、レイアウト変更
    〇改装工事、原状回復工事における設計・品質・原価・工程・安全管理等
    〇テナントオーナーやPMとの打合せ、見積作成、協力会社との調整や折衝業務
    〇自社保有ビルのリノベーション計画の立案、施工管理
    〇A、B、C工事における法規チェック

    ○ポイント
    発注者側のプロジェクト支援などになりますので、設計会社、施工会社に向けて事業者の意向を反映できるよう技術的なアイデア提案やチェック等を行って頂きます。
    そのため自ら図面を作成することや現場に常駐するものがございません。
    またフレックスタイム制のためご自身の予定に合わせて出勤時間の調整も可能。
    働きやすい環境が整っています。

    活かせる経験スキル

    【必要】
    ・建築施工管理、管工事施工管理、電気工事施工管理のいずれかを10年以上ご経験されている方
    ・オフィス入退去工事のご経験
    ・1級建築施工管理技士、電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士 いずれかの資格を保有されている方
    # 高層ビル # 商業施設 # オフィス # 河川・ダム
  • 株式会社りそな銀行

    職種
    施設管理, 建築設計, 建築施工管理, 電気工事施工管理
    想定年収
    500~1,250万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【大規模な事業用不動産の案件多数/支店の銀行顧客の紹介案件が中心/「リテールNo.1」を目指し信託/不動産機能を強化する銀行】
    銀行店舗/自社物件の建築業務(設備保全業務を含む)をお任せ致します。

    【お任せしたい職務内容】
    銀行の経営戦略と切っても切り離せない部分となる銀行の店舗統廃合やリニューアル、本社の設備更新において建築、設備設計を担っていただきます。
    具体的には以下のような業務を担っていただきます。
    ■銀行店舗の統廃合やリニューアルの際に、銀行店舗の果たす役割等を考えていただきながら、企画に関わっていただきます。
    ■基本計画の作成や入札についても、プロジェクトの中心となってリーダーシップを発揮いただきながら、業者さまと当社所管部をまとめて、プロジェクトを推進していただきます。
    ■ご入社直後は、これまでのご経験を活かして得意分野でご活躍をいただきますが、中長期的に建築、設備どちらもご経験いただきながら、総合的にキャリアアップしていただきます。

    【配属されるグループ】
    りそな銀行 ファシリティ管理部 建築設備Gr(兼 りそなホールディングス ファシリティ管理部) 23名(うち中途社員16名)
    ※本Grのグループリーダー(管理職)も中途入社であり、また中途社員も複数名、在籍しているチームになります。

    【働き方】
    ■平均残業時間:45h/月
    ■テレワーク:1回/週(予測出来ない災害・障害対応を指揮するため、他部に比較するとテレワークは少なめ)

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    以下、いずれかの要件を満たす方
    ■建築企画のご経験をお持ちの方
    ⇒建築工事に関する設計、施工管理等の業務経験をお持ちの方
    ■設備設計のご経験をお持ちの方
    ⇒電気/空調等の設備工事に関する設計/施工管理等の業務経験  
    ■ビルやオフィス、工場、病院等におけるプロジェクトマネジメント(PM)、
    コンストラクションマネジメント(CM)、ファシリティマネジメント(FM)のいづれかにおける業務経験者

    【歓迎要件】
    ■建築企画のご経験をお持ちの方
    ⇒大手ゼネコンでの設計/施工管理業務経験をお持ちの方
    ⇒施主との設計/施工管理に係る折衝経験をお持ちの方
    ■設備設計のご経験をお持ちの方
    ⇒施主側でのファシリティマネジメント経験をお持ちの方
    ⇒ビル管理において現場及び本部でのマネジメント経験がある方
    # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 社名非公開

    職種
    設備設計・その他, 建築設計
    想定年収
    500~850万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ◆オフィスデザイン×空調設備
    働く時間の快適性や生産性を向上させ、企業の経営課題、ひいては社会問題の解決にも繋がるのが、オフィスデザインです。
    お客様の想いを汲んだオフィスデザインで、ビジネスの未来をデザインする。 それが同社の仕事です。
    またビルリノベーション部門では、そのビルの資産価値を向上させ、ビルオーナーと入居者の両方に喜ばれる空間を作り上げています。
    お客様によりよいオフィスをお届けするため、今回同社で初となる設備設計のメンバーを募集しています。
    設計デザイナーが受注までのプレゼンに向けコンセプトやデザインを作っていきますが、現状社内で設備設計の図面を作ることが難しく、外部に委託せざるを得ない状況でした。
    今後は空調設備を含めたプレゼンでの精度・受注率向上や、よりお客様に寄り添うデザインの提案を行いたいと考えています。


    【仕事内容】
    <初回訪問・ヒアリング>
    営業とともにお客様先に訪問し、お客様の提案に繋げられるよう、リノベーションの背景、思いを伺います。

    <図面作成・プレゼン準備>
    ヒアリング内容を元に、図面・プレゼン資料の作成を行います。デザインイメージやコンセプトの作成は設計デザイナーが中心ですが、空調設備の計画については設備設計担当が作成します。

    <お客様へのプレゼン>
    営業と一緒に提案資料を持って訪問し、コンセプトやデザイン、空調設備(計画)の意図や費用感をお伝えします。

    <工事・引き渡し>
    プレゼンの結果お仕事を受注したら、工事が始まります。現場の管理は施工管理部門や営業がメインで行ないますが、空調設備に関わる箇所については意匠性を担保した施工が進むよう、必要に応じて現場で職人さんに直接指示を出します。


    ◆新規ポジションならではの魅力!
    ◎同社初/設備専門の設計担当としてリノベーション案件に携われる
    ◎知識・経験を若手メンバーに共有できる

    今回初めての試みの空調設備設計の専任メンバーの募集となりますので、効率的な業務フローやデザインに対する相談や提案は大歓迎です。

    主にデザイン案件の設備設計をお願いすることになりますので、デザイン性と過ごしやすさの両方を体現した設計・施工に関わることができます。

    同社は20代30代が中心のまだまだ若い会社で風通しの良い社風です。
    あなたがお持ちの設備設計の知識・経験を後輩に伝えていただき、後任育成の観点でもご活躍いただけます!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■空調設備設計の経験(3年以上)
    ■CADのソフトを使える方

    【歓迎】
    ■オフィスやリノベーション案件のご経験
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # リノベーション # 年間休日120日以上
  • 大成温調株式会社

    職種
    電気設備設計, 建築設計, 機械設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    650~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社の品質技術管理部に配属となり、電気設備設計管理業務をお任せ致します。

    【担当業務詳細】
    〇設計図面の確認⇒ 技術検討
    〇業者見積のチェック
    〇現場 中間、竣工検査
    〇各資料作成(公開用)チェックリスト、要領書など作成、整備
    〇管理建築士業務

    【組織構成】
    今回配属になります品質技術管理部は、(部長:50代後半男、課長:40代前半男性、40代後半男性、スタッフ:60代後半男性、60代後半男性、50代後半女性、30代前半男性、30代後半男性)

    【同社の特徴/魅力】
    〇空気調和/給排水衛生設備に、省エネルギー対策を考慮した設備システム、集合住宅向けセントラル方式、免震機能などを設計/施工しています。またISO9001の認証を取得し、一層の品質向上を目指しています。
    また、平均勤続年数18.9年と働きやすい職場環境が整っています。

    【海外での施工実績】
    〇ハワイ/中国/べトナム/シンガポールへ展開しており、全体の売り上げの約20%を占めています。また、現地法人と戦略的パートナーを締結することで、新たな市場開拓を図って参ります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    下記いずれの条件も満たす方
    〇設計監理のご経験をお持ちの方
    〇1級電気施工管理技士または電気工事士(一種)をお持ちの方



    +P2J2:N2
    # 高層ビル # 病院 # 残業少なめ # 商業施設 # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社太平エンジニアリング

    職種
    設備施工管理・その他, 建築施工管理, 建築設計, その他技術職
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    首都圏の新築工事を担当する市場開発本部にて、空調給排水衛生設備の安全管理を担当いただきます。
    特定の現場常駐ではなく、首都圏各現場を巡回管理する形となります。

    【具体的な業務】
    現任者の安全担当課長と下記の業務をご担当いただきます。
    〇各現場安全衛生パトロールの実施
    〇各現場災害防止協議会の出席
    〇各ゼネコンの安全大会、安全委員会等の出席
    〇弊社中央安全衛生委員会と配属事業所安全衛生委員会の出席
    〇各ゼネコン安全書類(グリーンサイト/ビルディー)作成及び協力会社の安全書類作成指導、サポート
    〇事故発生時のゼネコン安全課対応のサポート、被害者ケア


    【同ポジションの魅力】
    ★働き方
    総合職採用ながら、支店ごとのネットワークが確立されている為、転勤頻度が極めて低い点が特徴です
    (年間2,3名/700名程度)
    ★施工管理職からのキャリアチェンジ歓迎!
    安全管理を専門に行って頂くポジションのため、ご経験を活かしてキャリアチェンジいただけます!

    【将来性】
    同社は、建築設備会社(サブコン)と建物保守管理(ビルメン)のハイブリットという独自のビジネスモデルにより、高い安定度と、建物オーナー様との直接の繋がりによる営業力を強みとする企業です。

    近年は、自治体の学校空調事業を保守管理と合わせて受注するなど、ビルメンテナンス業を兼業する同社ならではのストック受注を拡大していっています。
    ワークライフバランスについては、週休二日現場の積極受注、交代休暇、勤怠管理体制の強いゼネコンとの関係強化、業務支援部新設による現場書類・図面作成業務の切り出し、各種システムによる、働き方改革を推進しています。

    【募集背景】
    現在同社は変革期を迎えております。
    グループ会社との共同開発による各種システム化(VRを活用した営業提案、AIを活用した設備点検等)をはじめ、様々な新しい試み、設備投資を進めています。
    その中で、今後社外からも優秀な方を迎え入れていくことで、より会社としての柔軟性を増していきたいと考えており、増員募集をいたします。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建設工事現場における現場代理人経験(空調給排水衛生工事に限らず)

    【歓迎】
    ■新築の施工管理職の経験
    ■労務安全関係書類のグリーンサイトでの管理経験
    ■安全管理担当者としての経験
    ■1級管工事施工管理技士、1級建築施工管理技士、1級電気施工管理技士、いずれかを所持
    # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上

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