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検索結果 3 件

現在の検索条件

  • 三菱ケミカルエンジニアリング株式会社

    職種
    プラント設計・その他, プラント施工管理・その他, プラントプロジェクトマネージメント, プラント設計(電気・計装)
    想定年収
    500~1,000万円
    勤務地
    三重県

    業務内容

    【業務内容】
    クライアント企業のプラント・製造設備の新規建設および既存設備の能力増強、機能強化などに関する<電気設備>または<計装設備及び計装制御システム>の検討、設計、見積、施工管理に携わっていただきます。(FEED&EPC業務)

    【具体的には】
    ■製造業の生産設備に関する電気システムの検討・設計・見積・仕様書作成・施工管理・試運転
    ⇒受電設備、発電設備、変電設備、配電設備、保護協調、
     配線設計、モーター制御、ヒーター設備など
    ■建築電気設備に関する検討・設計・見積・仕様書作成・施工管理・試運転
    ⇒受配電設備、非常用発電設備、照明設備、自動火災報知設備、消火設備、
     ITV、セキュリティシステム、電話設備、放送設備、避雷設備など
    ■製造業の生産設備に関する計装、制御システムの検討・設計・見積・仕様書作成・
     施工管理・試運転
    ⇒DCS、PLC、SIS、インターロック、シーケンス制御、フィールド計器・分析計、
     自動弁、調節計、運転支援システムなど

    【プロジェクトの一例】
    ・化学工場:石油化学製品、高機能樹脂、医薬品、化学繊維、炭素繊維などの化学工場全般の建設

    【働き方】
    プロジェクトの進捗により、業務のピーク(繁忙期)や出張対応が発生する場合も有りますが、
    年間を通した際には、業務のオフピーク(閑散期)もあるので、働きやすい環境です。

    <仕事の魅力・やりがい>
    ファンクション部門として、各事業部門の全てに関わり、幅広い業種のお客様のプラント建設に携わることが可能です。また、FEED段階から設計、施工まで一気通貫で担当する事が出来る為、より達成感を感じることができます。また、プロジェクトへは技術全般を見渡すエンジニアリングマネージャーとしての参画も可能です。

    【就業環境について】
    自社グループ向け案件や元請け案件中心のため、納期調整がしやすく、残業時間は平均20時間程になります。
    有給の取得もしやすく(平均13.2日)、また、完全週休2日制で年間休日も125日になります。
    その他、教育支援制度を始め、福利厚生も充実しております。三菱ケミカルグループ最大規模のエンジニアリング会社、中核企業のため、安定性も抜群です。
    高い企業の安定性や働き易さ、三菱ケミカルグループの充実した福利厚生等の要因から中途入社の定着率も高く、平均勤続年数は19.9年を誇ります。

    【同社での業務の特徴】
    同社は、三菱ケミカルをはじめ大きい規模のプラント設備などの受注を多くしていることから、扱う規模が非常に大きいです。また、一技術者として、明確に担当領域の住み分けを行っておらず、設計担当者が調達を行い、また一部施工管理など自身が設計したものが現場で出来上がるまでの一連の業務を行います。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ◆プラント配管設計の業務経験がある方
    ◆配管設計業務以外の機械系業務へ積極的に参画頂ける方

    【歓迎するスキル・資格】
    ◆TOEIC500点以上
    ◆各種2D、3DCADスキル
    # 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 研究施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • コスモエコパワー株式会社

    職種
    プラント設備管理, アフターメンテナンス, 電気設備保全, その他技術職
    想定年収
    560~700万円
    勤務地
    三重県

    業務内容

    同社が所有する度会ウィンドファーム(三重県度会郡)の電気主任技術者として主に受変電設備の保守点検業務等をご対応いただきます。
    ご経験によっては、度会ウインドファームの所長業務をお任せする場合もございます。

    【具体的に】
    ■異常の早期発見、故障発生の未然防止、風車の稼働向上に向けた目視/ボルト等の増し締め/各種機器の動作確認
    ■大型重機を使った大規模修理業務
    など

    【働き方】
    ◎度会ウィンドファーム管理事務所配属の地域限定職採用の為基本的に転勤は発生致しません。
    ◎常駐型の勤務形態となり、日常点検及び修理をご担当いただきます。

    【同社の魅力】
    ★風力発電事業の将来性
     風力発電事業は、地球規模では「脱炭素」に貢献し、国家規模では「純国産エネルギーの開発」に貢献し、地域規模では「地域経済の活性化」に貢献する、裾野の広い成長産業と目されています。
     持続可能でより良い世界を目指すSDGsへの取組みが大きく注目を集めるなか、わが国でも2050年までに温室効果ガス排出を実質ゼロとする「カーボンニュートラル」への挑戦が始まっています。そのなかで再生可能エネルギーとりわけ風力発電のポテンシャルに期待が高まっています。
     業界では、2030年に陸上風力発電で26GW・洋上風力発電で10GW、さらに2050年には陸上40GW、洋上90GWの導入を目指しており、想定需要電力量に対して風力発電が実に3割以上を供給する試算をしています。

    【同社の強み】
     1996年、風力発電が認知されていない時代から、「日本のエネルギー問題に正面から取り組む」という情熱の元、地道に試行錯誤を重ねながら着実に実績を積み上げ、全国で180機超の風車を有する国内屈指の風力事業者となりました。
     発電所の建設・運用は地域の方々との共生が不可欠ですが、幸いにして地域住民の皆様方との信頼関係に支えられて事業を営んできており、四半世紀に渡り積み重ねた実績・経験が同社の大きな財産です。
     また、同社の特徴として、発電所の事業開発から設計・建設、保守メンテナンス・運用まですべて自社一気通貫で行っており、各部門が一体となり情報共有やフィードバックを図りやすい環境です。
     さらに2014年にコスモエネルギーグループの一員となり、事業基盤をますます強固なものとしています。

    【今後のビジョン】
     コスモエネルギーグループとして、2050年までを期限とした『カーボンネットゼロ宣言』を発表しました。その第一歩として、コスモが運営する600を超えるサービスステーションの電力を、実質再生可能エネルギーに順次切り替えていきます。さらに、長期ビジョンとしては「グループにおける風力発電の主力事業化」及び「洋上風力のリーディングカンパニー」を目指すことを掲げています。
     陸上風力発電については、サイトの新規開発及びリプレースを着実に進め、これまでに培ったノウハウを存分に活用し、設備容量の更なる拡大を目指します。
     洋上風力発電については、日本初の港湾区域における洋上風力発電所となるプロジェクトが進行中で、2022年度に運転開始となる予定です。その他、国内で複数のプロジェクトを推進させており、海外電力大手との提携によるノウハウ吸収や風況調査・地盤調査等、着々と準備を進めています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車免許(ペーパードライバー不可)をお持ちの方
    ■電気主任技術者(二種以上)の資格をお持ちの方
    ※電気主任技術者としての実務経験や業務上何らかのマネジメントをされたことがある方は歓迎いたします。
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • アズビル株式会社

    職種
    ビル設備管理, 施設管理
    想定年収
    300~400万円
    勤務地
    三重県

    業務内容

    ビル管理技術者として
    下記の業務を三重県伊賀市近郊の施設に常駐して担当していただきます。
    1.公共施設の建築設備総合管理業務仕様書による 建築設備運転管理業務
    2.上記1.に付帯する業務

    日勤勤務になります。
    1.8:20~17:00(所定労働時間 7時間55分、休憩 50分)
    <勤務地情報>
    ・三重県伊賀市内/マイカー通勤OK

    活かせる経験スキル

    【必須】
    1.建築設備管理業務の実務経験が5年以上ある方。
    2.運転・監視及び日常的な保守点検業務について、現場責任者の指示に従って作業を行う能力を有する方。
    3.顧客とのコミュニケーションがとれる方。
      他の常駐者との協調性がとれ報連相が確実に出来る方。
    4.一般的なPCスキル(メール、ワード、エクセル)のある方。

    〇配属後に取得を推奨する資格
    ・第三種電気主任技術者
    ・建築物環境衛生管理技術者
    ・高圧ガス製造保安責任者
    ・エネルギー管理士
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 研究施設 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし

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