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建築積算/大阪府の求人検索結果一覧

検索結果 45 件

現在の検索条件

  • 株式会社大忠建設

    職種
    建築積算, 発注者支援
    想定年収
    350~600万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    <仕事内容>
    木造建築物専用の積算ソフト(アーキトレンド)を活用しながら設計図や仕様書などから材料や数量を算出し、建築に必要な工事費の金額を算出して頂きます。
    ※アーキトレンド未経験者には研修制度有り

    <ミッション>
    正確な数量の算出
    【1】拾い出しや数量計算は自動計算ソフトを活用
    アーキトレンドを設計ソフトとして採用している同社では、戸建やアパートに関しては積算業務も手間なし積算というソフトを活用して自動積算システムを導入しています。
    担当セクションも業務の中で分かれており、
    (1)図面のトレース
    (2)標準外オプションの拾い出し
    (3)発注価格算出
    といった具合に3者で1棟を仕上げる体制をとる為に、トリプルチェック体制でミスやロスも少なくなります。

    【2】幅広い積算ジャンル
    事業主様のパートナーとして厚い信頼をいただいているため、住宅だけでなく、福祉施設なども請負対象となります。
    チームで補完し合いながら自身の力量に沿った業務を担当する事が可能で、スキルアップを目指す方にもこの上ない環境です。


    <週休2日制><残業月20時間程度><GW10連休>といったワークライフバランスが実現できている会社です。

    <仕事の流れ>
    ▼工事受注(営業担当)
    ▼協力業者へ見積依頼
    ▼図面から数量積算業務(ソフトでのトレース ※指定仕様等の場合は手拾い)
    ▼協力業者見積書との整合性チェック
    ▼予算一覧表作成
    ▼発注担当者へ予算一覧表提出
    ▼発注担当者から協力業者各社へ発注手配

    <受注価格帯と規模>
    ・木造アパート及び福祉施設(2~3階建て):3千~2億円
    ・戸建住宅:1千万~1億円

    <研修制度>
    入社後は経験値によって3カ月~半年間は教育担当者が社内ルールや業務手順について指導致します。また、マニュアルが動画や静止画で可視化されており、いつでもスマホやPCで確認できたり、E-ラーニングも導入しております。
    また、協力業者各社とのこれまでの御付き合い内容や特徴、企業概要などもしっかりと引継し、関係の構築が出来るまでしっかりとサポートするのでご安心を!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■RC造、S造、木造いずれかの積算・購買・設計・施工管理経験者

    【歓迎条件】
    ■建築積算士、1級建築施工管理技士等
    # 地域密着 # RC造 # 木造 # 発注者側 # 新築 # リフォーム # リノベーション # 転勤なし
  • 大和ハウス工業株式会社

    職種
    建築積算
    想定年収
    740~1,000万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ◎おススメポイント
    ▼年間休日123日/土日祝休みの完全週休2日制/コアタイム無のフレックス制度など働き方改革実践中
    ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
    ▼65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)、60歳一律役職定年の廃止
    ▼福利厚生が充実
    家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など

    本店(大阪市)にて建築系物件に関する見積り・積算業務を担当して頂きます。
    ※同社の建築グループに所属します。戸建て・集合住宅などの住宅系を担当して頂くことは有りません。


    【具体的には】
    ■建築系商品〔商業施設(店舗・ショッピングセンター)、物流施設(物流センター・配送センター・食品施設)、医療・介護施設、法人施設(事業所・ショールーム)等〕のコスト計算、コスト企画、コスト企画提案、積算業務をご担当いただきます。


    【就業制度について】
    同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。
    1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です。

    【キャリアパス】
    ▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。
    年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
    ▼35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。


    【就業環境】
    業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
    ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
    ▼残業時間:全社平均21.8時間/月程度
    ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
    ▼年間休日123日、積立有給あり
    ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り
    ※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。
    <転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。>
    ※60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■下記、いずれかのご経験をお持ちの方(木造以外)
    積算経験
    施工管理経験

    【歓迎要件】
    一級建築士
    1級建築施工管理技士
    建築積算士
    # 病院 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 物流施設 # S造 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社

    職種
    建築積算, コンストラクションマネジメント(CM)
    想定年収
    800~1,200万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【平均年収1000万円/離職率2%以下/リモート8割で働きやすさ◎1日1h勤務~選べるフルフレックス勤務】

    同社の大阪支店(大阪府大阪市)にて請負うコンストラクションマネジメント業務におけるコストマネジメントをご担当頂きます。

    【具体的には】
    〇企画段階における予算設定
    〇設計概算の確認
    〇施工会社の見積書の比較検討
    〇施工段階における設計変更管理とコスト調整
    〇常に目標を意識したコストコントロール

    【担当案件について】
    近年はデータセンター、病院、工場案件が特に増えていますが、教育施設やオフィス、商業施設、物流施設など、幅広い案件がございます。
    入社後は1つの用途に限らず、幅広く案件をお任せしますので、広い知見とスキルを身に着けることができます。

    【同社の特徴】
    ◎75歳まで勤務可
    定年65歳で再雇用が10年となるため、最長で75歳まで勤務可能です。
    ◎圧倒的な技術力
    日建設計の冠を持つCM企業であるため、高い技術力を持つ技術者が集まっています。
    単なる調整役ではなく、技術者としての高い知見やスキルを活かせるフィールドがございます。
    ◎「役職がいない」ニューノーマルな組織形態
    同社には部長や課長はおらず、社員は「さんづけ」で呼び合っています。
    風通しがよく「エンゲージメント」が高い職場環境です。
    ◎離職率2%以下
    毎年退職者は2~3名程度(離職率2%以下)です。
    ◎コアタイムなしのフルフレックス勤務
    AM5:00~22:00の間で自由な時間に勤務ができます。
    1日の労働時間も1h~(1hで終了してもOK)自由に設定できるため、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。
    ◎残業時間の実態は・・・
    全社平均20時間未満、繁忙期でも30時間程度です。
    ◎在宅勤務も活用可
    出社率30%未満。CM業務に携わる方だと20%程度です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    〇ゼネコンまたは設計事務所において積算、工務を概ね10年以上経験された方
    〇以下のいずれかの資格をお持ちの方
    一級建築士、建築積算士、1級建築施工管理技士

    【歓迎】
    〇基本計画段階でのコスト概算を経験された方
    〇組織のマネジメント経験のある方
    〇認定コンストラクション・マネジャーの資格をお持ちの方
    # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 大和財託株式会社

    職種
    建築積算
    想定年収
    655~1,005万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    同社が開発する物件の積算業務をお任せします。
    賃貸用居住物件から事務所、店舗等の積算に携わります。

    立ち上げから間もない積算部門ですので、皆さんの提案を柔軟に受け入れ、組織をつくっていきたいと考えております。
    現メンバーと共に積算環境の構築に取り組んでいただける方を募集します!

    【具体的な仕事内容】
    概算予算書および見積書の作成
    各工種業者への見積依頼
    各工種の数量拾い(面積、寸法等)
    見積り単価、数量、仕様チェック
    業者単価交渉
    新規業者開拓

    <PJ事例(RC造)>
    ■マンション、ビル、ホテル
    ■1,000㎡~9,000㎡
    ■5~30億円規模
    ※マンションを中心にビルやホテルなど、あらゆるPJに携わることができます。

    【この仕事のやりがい】
    図面と向き合い、イメージ力や調査力、計算力を駆使して仕事を行います。
    コストの算出、コントロールを行うことで、費用と利益のバランスを保ち、同社の建築物の受注、建築判断の大元を担います。
    会社の利益に直結する重要なポジションです。
    自分なりの工夫やアイデアを活かしてプロジェクトをなし遂げ会社成長に貢献、多くの物件に携わることで経験を積み、積算のプロとしてキャリアアップしていってください。

    <物件の特長>
    自社で設計、施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現しています。
    RC造、木造ともに設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴。
    「チームプレーを大切にしながら自身のスキル、レベルを高めていきたい」「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方を歓迎します。
    全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。

    【社員の声】
    裁量を持ち、仕事の進め方をある程度自分でコントロールできます。
    自由はありますし、その分自律も必要です。
    自分やチームの成果が目に見えてわかります。
    (建築技術職/入社3年目)

    年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社です。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。
    コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れ、会社として良くなる提案は即採用、実行に移されます。
    (建築技術職/入社2年目)

    仕事に対して前向きな社員が多く、風通しの良い社風です。
    入社したばかりの頃にチームへ意見や提案をした際、皆さん社歴の浅い自分の意見に耳を傾けてくださり、意見交換ができました。
    実際に提案が取り入れられることもありますし、提案が導入されないときも理由が明確なので自分も納得ができ、新しい考え方もできるようになります。
    (建築技術職/入社4年目)

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■マンション、ビルなど建物の建築積算、見積業務のご経験
    ■躯体積算、仕上積算、概算等積算の経験のある方

    【必須資格】
    ※下記いずれかの資格をお持ちの方
    ■建築積算士
    ■一級建築士または二級建築士をお持ちの方
    ■1級建築施工管理技士もしくは2級建築施工管理技士をお持ちの方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # マンション # オフィス # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社日総建

    職種
    建築積算
    想定年収
    500~750万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【建築積算/残業実質20H/週2~3在宅可/フレックス/東証プライム上場の建設技術研究所グループ/公共6割安定/大阪】

    大阪事務所にて発注者予算を踏まえた合理的かつ経済的な設計のためのコストマネジメント、積算業務を行って頂きます。
    発注者とのコストに関する説明や打ち合わせに出席し、予算内でよりよい建築を実現するための重要な役割を担って頂きます。

    【具体的な業務内容】
    〇数量拾いチェック
    〇見積徴収
    〇値入れ作業
    〇成果物の作成
    〇設計者とのスケジュール調整、顧客との折衝等

    【同社の得意分野】
    〇案件割合:官公庁6~7割、民間3~4割程度(年度によって多少変動がございます)
    〇案件種類:文化・商業施設、スポーツ・レクリエーション施設、福祉・医療施設、教育・研究施設、庁舎・オフィス施設、等幅広い案件実績がございます。
    〇近年の案件:図書館や学校の自治体案件、ZEB省エネ案件にも力を入れている設計事務所です。

    【働き方】
    ●テレワーク可:週2日~3日の間でテレワーク可能
    ●平均残業時間:30時間
     定時が7時間30分のため、8時間の会社換算で20時間程度です。
    ●フレックス制:コアタイム:11:00~15:00
    ●女性比率30%
    社員数100名以上の設計事務所では女性比率第2位と、女性技術者が働きやすい環境です。
    ●男性の育児休暇(半年)の取得実績もあり

    【東証プライム上場企業グループの安定感】
    〇親会社が建設技術研究所(東証プライム上場)で、大手企業グループの安定基盤
    〇外部研修も受講可能
    〇2024年5月より5.5%の年収アップがされております。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■設計事務所やゼネコンでの積算実務経験をお持ちの方

    【歓迎要件】
    ■公共案件の建築積算経験をお持ちの方

    【歓迎資格】
    ■一級建築士または二級建築士
    ■建築積算士
    # 第二新卒・既卒者可 # 公共施設 # RC造 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 三井住友建設株式会社

    職種
    建築積算
    想定年収
    600~1,000万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    同社の受注する案件の積算業務を担当いただきます。物件としては、高層マンション、商業施設、オフィスビル、大学など幅広い建築物を取り扱います。

    【具体的には】
    ■役所や民間顧客・設計事務所等から出てきた図面を元に数量の算出
    ■業者への見積もり依頼
    ■積算ソフトを使った値入、一覧表の作成
    ■見積書の作成
    ■VECDの発案
    ■データ分析など


    【施工実績例】
    ららぽーと、三井アウトレットパーク、三井ガーデンホテルシリーズ、2025万博施設(住友館)、大阪舞洲オリックス2軍球場等

    活かせる経験スキル

    【必須】
    下記いずれかに当てはまる方
    ■ゼネコンまたは設計事務所等での積算経験
    ■新築建築現場を複数経験し、エクセルを使い慣れている方


    【歓迎】
    ■建築積算士、一級建築士、1級建築施工管理のいずれかの資格
    ■大型案件(5000㎡)の積算業務の経験
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 新築 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 信和建設株式会社

    職種
    建築積算, 建築施工管理
    想定年収
    600~700万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ■大阪本社において、同社が手掛ける建築物の建築積算業務をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ◇新築建築工事に関する積算業務全般
    ◇材料数量と工事金額の算出等
    ◇建築工事費見積に関わる積算
    内装、外構、躯体など基本的に1棟丸ごと、1人の担当者と1人のサブ担当で行いますので、特定の分野のみ担当する分業制ではありません。

    ●使用する積算ソフト:躯体はFKS、それ以外は見積明細含めすべてTDS
    ●部署の人数:8名
    ●携わる建築物:主に新築賃貸マンション(RC造15階前後)、その他分譲マンション、ホテル、有料老人ホームなど

    【同社について】
    ■同社は創業100年以上の歴史ある信和グループの中核企業でルネス工法での年間着工戸数が全国1位となっております。
    ※ルネス工法…逆梁工法を進化させ、床下に高さ60cmの空間をつくる工法。

    ■マンション(7~8億円規模/賃貸がメイン)8~9割:非マンション(ホテル、介護施設、クリニックなど)1割の内訳です。
    グループ会社の案件が4割を占め100%元請工事です。

    【特徴、魅力ポイント】
    ■信和グループの傘下に位置する企業であり、グループには不動産や設計事務所を持つため、受注が安定しております。
    ■定年は68歳。定年後も72歳まで再雇用が可能です。
    ■転勤出張はなく、平均残業は10時間ほどです。
    ■出産祝金1人目30万、2人目50万、3人目以降200万円支給といった高額手当や、配偶者の人間ドック受診負担、万が一の際の所得補償保険など、ご家庭がある方にも手厚い福利厚生も魅力です。
    また、資格取得促進制度を設けており、学費助成金の支給や受験料の返還、1級建築施工管理技士合格で15万円、2級建築施工管理技士合格で10万円の報奨金などがございます。


    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築図面を読める知識
    ■RC造もしくはS造の建築積算経験(5年以上)
    ※戸建て、リフォームの積算経験は不要。

    【歓迎】
    ■建築施工管理経験
    ■一級または二級建築士
    ■1級または2級建築施工管理技士
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 信和建設株式会社

    職種
    建築積算, 建築施工管理
    想定年収
    500~600万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ■大阪本社において、同社が手掛ける建築物の建築積算業務をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ◇新築建築工事に関する積算業務全般
    ◇材料数量と工事金額の算出等
    ◇建築工事費見積に関わる積算
    内装、外構、躯体など基本的に1棟丸ごと、1人の担当者と1人のサブ担当で行いますので、特定の分野のみ担当する分業制ではありません。

    ●使用する積算ソフト:躯体はFKS、それ以外は見積明細含めすべてTDS
    ●部署の人数:8名
    ●携わる建築物:主に新築賃貸マンション(RC造15階前後)、その他分譲マンション、ホテル、有料老人ホームなど

    【同社について】
    ■同社は創業100年以上の歴史ある信和グループの中核企業でルネス工法での年間着工戸数が全国1位となっております。
    ※ルネス工法…逆梁工法を進化させ、床下に高さ60cmの空間をつくる工法。

    ■マンション(7~8億円規模/賃貸がメイン)8~9割:非マンション(ホテル、介護施設、クリニックなど)1割の内訳です。
    グループ会社の案件が4割を占め100%元請工事です。

    【特徴、魅力ポイント】
    ■信和グループの傘下に位置する企業であり、グループには不動産や設計事務所を持つため、受注が安定しております。
    ■定年は68歳。定年後も72歳まで再雇用が可能です。
    ■転勤出張はなく、平均残業は10時間ほどです。
    ■出産祝金1人目30万、2人目50万、3人目以降200万円支給といった高額手当や、配偶者の人間ドック受診負担、万が一の際の所得補償保険など、ご家庭がある方にも手厚い福利厚生も魅力です。
    また、資格取得促進制度を設けており、学費助成金の支給や受験料の返還、1級建築施工管理技士合格で15万円、2級建築施工管理技士合格で10万円の報奨金などがございます。


    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築図面を読める知識
    ■RC造もしくはS造の建築積算経験
    ※例えばRC造の施工管理経験が2年あり、積算1年以上の経験でも可。
    ※戸建て、リフォームの積算経験は不要。

    【歓迎】
    ■一級または二級建築士
    ■1級または2級建築施工管理技士
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 東亜建設工業株式会社

    職種
    建築積算
    想定年収
    580~950万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ■同社大阪支店の手掛ける工事案件の積算業務をご担当頂きます。

    【具体的には】
    ◆顧客との各種打ち合わせ
    ◆図面、仕様書をもとにした工事費の算出業務
    ◆見積書等の社内外資料作成
    ◆協力会社との価格交渉
    ◆発注者、設計事務所対応
    ◆施工支援 等

    【担当案件例】
    ◎マンションや物流倉庫・PFI案件(給⾷センター・斎場等)を得意としています。
    ◎案件規模は数億〜数百億です。

    【同社建築分野の特徴】
    ■冷凍・冷蔵倉庫の建設において国内トップクラスの実績(収容トン数100万トン超)を誇ります。
    ■特殊技術のノウハウを活かし、近年需要が高まる大型マルチテナント型ドライ倉庫や、食品流通施設などの受注を拡大。
    ■マリコンとして培った強固な「地盤改良・基礎技術」を建築にも応用。災害に強く、目に見えない土台から安心を提供する独自の優位性を持って施工に挑めます。
    ■採算性を重視し、得意分野(物流施設、防衛関連施設など)にリソースを集中させることで、利益率向上を図っています。
    ■現場でのBIM活用やデジタル管理ツールの導入により、若手からベテランまで効率的に働ける環境を整備。生産性向上とワークライフバランスの並立を追求しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築施⼯管理経験
    ※以下いずれかを保有
    ■⼀級建築⼠ 
    ■1級建築施⼯管理技⼠ 

    【歓迎】
    ■建築積算経験
    ■建築積算⼠
    # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社松村組

    職種
    建築積算
    想定年収
    470~800万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    大阪支店において、オフィスビル、商業施設、大型倉庫、工場、ホテルなど、RC造やS造の建築工事における積算業務を担当いただきます。

    【具体的には】
    設計図や仕様書から、材料や数量を算出することで合計金額を出し、建物を建てるのに必要な工事費の見積もりを算出していく仕事です。

    ◇材料や数量の算出
    ◇工事費用の見積もり
    ◇完成に要した工事費用の算出
    ◇見積書の作成

    【案件実績】
    京都市美術館や吹田SST/大阪国際会議場/関西空港ターミナルビル/国立新美術館等大型案件中心の施工実績多数。

    【同社について】
    ■松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。
    少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。
    ■創業明治27年の老舗。教育施設・医療福祉施設・住宅・各種インフラ施設の建設まで幅広く対応する総合建築会社です。
    ■国立新美術館や国立オリンピック記念青少年センター/東京大学生産技術研究所/明海大学浦安キャンパスメディアセンター/江戸東京博物館等大型案件中心の施工実績多数ございます。
    自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。
    ■建築、土木の他にも地震大国日本に欠かせない耐震改修の為のリニューアル工事やより良い未来を実現する為の自然エネルギー事業など、さまざまな事業が松村組から生まれています。新しいものを生み出すエネルギーに刺激を受けることで、自己の成長を促進できます。

    【同社の魅力】
    ★平均勤続年数の20.4年の働きやすさ!
    少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。信頼できる仲間と共に一体感のある現場で働く団結力の強さこそが私たちの強みです。
    入社の決め手の第一位は「会社の雰囲気」、すべての部署で“One Team”を掲げていることから働きやすい環境が整備されております。

    ★働き方改善
    全ての社員が能力を発揮できるように、全社横断的なプロジェクトチーム「働きがい組織風土革新MXプロジェクト」を作り、「働きやすさ」と「働きがい」の両方を実現する取り組みをしています。
    その一環として、社員一人一人が「ワークライフハーモニー宣言」を行っております。

    ★パナソニック×トヨタ自動車の合同出資会社「PLTグループ」
    同社はパナソニックとトヨタ自動車が設立した新会社プライムライフテクノロジーズのグループ会社です。
    グループからの案件も多いため、安定した受注がございます。
    再開発案件等、街づくりに関する案件にも携わることが可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■RC造やS造など建築工事における積算業務(数量拾出し並びに値入)をお持ちの方
    ■ゼネコンでの見積り経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ■1級施工管理技士や建築積算士をお持ちの方
    ■施工管理経験をお持ちの方
    # 生産施設 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 物流施設 # マンション # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社東急コミュニティー 

    職種
    建築設計, 建築積算, 営業職(建築)
    想定年収
    400~580万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ◇オフィスビル・商業施設等における工事受注営業をご担当頂きます。

    【業務詳細】
    ■現状回復工事、テナント入居工事の設計・積算・受注営業
    ■施設共用部改修工事の設計・積算・受注営業
    ■内装監理業務
    ■受注案件の施工管理
    ■その他所属部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施

    <東証プライム上場 東急不動産ホールディングスグループ>
    お客様から選び続けられるために私たち東急コミュニティーは、「安心」「安全・快適」そして「上質」なサービスの提供を通じて、
    お客さまの未来価値創造をお手伝いする最良のパートナーとしてさらなるお客さま満足の向上を図ってまいります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築改修工事における設計・デザイン提案営業経験者
    ■白図・設計画面作成・工事見積積算経験者

    【歓迎資格】
    ■1級・2級建築士、インテリアプランナー
    # 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # マンション # RC造 # SRC造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社東急コミュニティー 

    職種
    建築施工管理, 建築積算
    想定年収
    420~600万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    <東証プライム上場 東急不動産ホールディングスグループ>
    お客様から選び続けられるために私たち東急コミュニティーは、「安心」「安全・快適」そして「上質」なサービスの提供を通じて、お客さまの未来価値創造をお手伝いする最良のパートナーとしてさらなるお客さま満足の向上を図ってまいります。

    【業務内容】
    同社が管理するマンションの改修工事に関わる業務全般
    ■屋上防水、外壁等の改修工事・大規模修繕工事の見積作成、組合提案~施工管理
    ■管理組合などとの打ち合わせ、入居者対応


    ■同社の魅力
    (1)健康経営…
    同社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する 「健康経営法人2018 大規模法人部門(ホワイト500)」の認定を受けました。
    「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、 「総合不動産管理会社圧倒的上位」を達成するため、 従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として 健康経営に積極的に取り組んでおります。

    (2)定年延長制度…
    他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員の ノウハウ継承を目的に、技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する 「定年延長制度」を導入致しました。
    2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に 「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大致しました。

    (3)女性の活躍…
    同社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、ワークライフバランスの充実等 女性活躍推進に取り組んで参りました。
    今後も女性が活躍できる職場環境の整備、キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。

    (4)福利厚生・休日休暇…
    有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。
    育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、 保育所利用金の補助制度もございます。
    また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築改修工事における施工管理業務経験者

    いづれかの資格保有者
    ■1級もしくは2級建築施工管理技士、1級もしくは2級建築士
    # 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # マンション # RC造 # SRC造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社東急コミュニティー 

    職種
    建築施工管理, 建築積算, 建築設計
    想定年収
    420~580万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ◇同社が管理するマンションの改修工事に係る業務(一部管理外あり)をご担当頂きます。

    【業務詳細】
    ■大規模修繕工事(建築)に係る事前調査(現地)、計画(仮設・修繕仕様)、
    概算/明細(社内システム使用(外注積算あり))、仕様書の作成
    ■事前調査:メーカー担当者・外注積算会社を伴う現地調査(居住者アンケート含む)
    ■計画:マンション特性に合った車両移動/居住者動線や、
    既存仕上げに適した修繕仕様など費用に関わる内容の計画
    ■明細:外注積算会社からの数量を基に、社内明細作成システム(社内共通項目/単価あり)を使用し、参考見積明細書を作成
    ■仕様書:社内共通仕様書を基に計画マンションに合った仕様書を作成
    ※総合職採用のため定期異動や将来的な転勤の可能性有り

    【同社の魅力】
    (1)健康経営…
    同社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する「健康経営法人2018 大規模法人部門(ホワイト500)」の認定を受けました。
    「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的上位」を達成するため、
    従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。
    (2)定年延長制度…
    他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、
    技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する「定年延長制度」を導入致しました。
    2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に
    「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大致しました。
    (3)女性の活躍…
    同社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、ワークライフバランスの充実等女性活躍推進に取り組んで参りました。
    今後も女性が活躍できる職場環境の整備、キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。
    (4)福利厚生・休日休暇…
    有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。
    育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。
    また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。

    ◎お客様から選び続けられるために私たち東急コミュニティーは、「安心」「安全/快適」そして「上質」なサービスの提供を通じて、
    お客さまの未来価値創造をお手伝いする最良のパートナーとして、更なるお客さま満足の向上を図ってまいります。


    活かせる経験スキル

    【必須】
    下記いずれかの資格
    ■建築士(一級、二級のいずれか)
    ■施工管理技士(1級、2級のいずれか)

    【歓迎】
    ■建築物における修繕施工管理
    ■建築物における修繕設計
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # マンション # リフォーム # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社東急コミュニティー 

    職種
    建築施工管理, 建築積算
    想定年収
    420~600万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ◇オフィスビル・商業施設等における工事管理業務をご担当頂きます。

    【業務詳細】
    ■現状回復工事、テナント入居工事の積算・施工管理
    ■施設共用部改修工事の積算・施工管理
    ■その他付随する設備工事の積算・工事管理
    ■その他所属部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施


    <東証プライム上場 東急不動産ホールディングスグループ>
    お客様から選び続けられるために私たち東急コミュニティーは、「安心」「安全・快適」そして「上質」なサービスの提供を通じて、
    お客さまの未来価値創造をお手伝いする最良のパートナーとしてさらなるお客さま満足の向上を図ってまいります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築改修工事における施工管理業務経験者

    いづれかの資格保有者
    ■1級もしくは2級建築施工管理技士、1級もしくは2級建築士
    # 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # マンション # RC造 # SRC造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 大林ファシリティーズ株式会社

    職種
    建築積算
    想定年収
    400~550万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【建築積算/大阪/大林組グループ100%出資子会社/転勤なし/元請中心/年休125日/入社時に有給付与、2年目から20日付与】

    【概要】
    大林組100%出資の子会社として、マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を中心に行っている同社にて、建築積算・見積業務をお任せします。

    【業務詳細】
    案件としては主にオフィスビルやマンションを始め、ホテルから学校、再開発地区等、大小様々な規模の改修工事・内装工事などが中心となります。また、大林組からの下請けのみならず、オーナー様からの直受けでの案件もございます。各工事に伴う見積・積算や入札業務、電子入札システムでの申請業務、見積参加申請書類の作成などをお任せいたします。

    ■就業環境:
    【長期に働きやすい環境が同社の自慢です】
    同社は土日祝休みの完全週休2日制で、残業時間も多くて月30時間程度ですので、建築業界の中では比較的働きやすい環境でございます。月45時間以上の残業を行う場合は申請が必要になるため、マネージャーが部下の勤怠を徹底して管理しております。

    ■50代60代活躍中:
    資格をお持ちの方は、再雇用実績がございます。50歳を超えても65歳までは段階的に給与が下がることはございません。同社には70代で活躍している方もおり、フルタイムや週4出勤などフレキシブルに働いていただくことが出来ます。

    【同社について】
    ・1963年の設立以来、『大林組』グループのビルメンテナンスを手掛ける企業として事業を展開。建物管理事業では、オーナー様の大切な資産である建物を中長期的な視点からサポートし、資産価値の維持向上を実現。建築事業では、建物管理の経験とノウハウを活かした新築工事・リニューアル工事を始め、建築に関するさまざまなサービスを提供しています。
    ・近年ではPFI事業を積極的に推進し、効率的且つ効果的に質の高い公共サービスを提供。地域社会への貢献に努めています。《大林組グループ》
    ・総合建設業を展開する『(株)大林組』を始め、舗装工事・土木工事を手掛ける『大林道路(株)』等から構成されたグループです。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■積算の実務経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ■一級建築士や1級施工管理技士資格をお持ちの方
    # 高層ビル # 病院 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # オフィス # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし

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