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兵庫県/シニア歓迎・活躍の求人検索結果一覧

検索結果 28 件

現在の検索条件

  • 株式会社兵庫県公社住宅サービス

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    400~550万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    ~公団住宅と民間の請負で安定◎/年休123日(土日祝)
    残業20~30時間程でワークライフバランス~

    分譲マンション向けの設計施工監理業務をお任せいたします。
    外注先との折衝や管理組合の方々へ技術的なアドバイスも行い、工事のサポートをして頂きます。

    【業務詳細】
    ・マンション管理組合との打合せ
    ・設計書の確認
    ・建物の修繕工事の現場巡回
    ・定期的な建物点検や打診検査
    ※エリアは姫路~尼崎まで
    ※並行案件数は5~6件ほど
    ※案件種別は公営住宅と民間案件が半々

    ◎更なる働き方改革に向けて徐々にシステム化などで業務効率化を図っております。
    直近ではグループウェアを導入しました!

    【働き方について】
    ・残業:月平均30時間未満
    ・休日:年間休日123日(土日祝)
    ※基本的には、土・日曜および祝日が休日となりますが、理事会への出席等の為、営業担当に同行する役割をお願いする機会があり、時折、土日出勤が発生する場合がございます。
    →平日の振替休日取得

    ■組織構成:
    50代3名、30代1名


    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築施工管理経験または設計、監理業務のご経験

    【歓迎】
    ・2級または1級建築士の資格をお持ちの方
    ・2級または1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
    # 改修・現状回復 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # リフォーム # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    520~650万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    三井不動産系の分譲マンションにおける管理運営のコンサルティング業務を中心に、分譲マンションの管理組合への対応までをお任せ致します。
    同社はコンプライアンスの意識が高く、オリコンランキングの上位の質の高い管理をされています。

    マンションフロント職に従事されている方でこんな悩みありませんか?

    ・担当物件が多く、満足のいく管理ができていない。
    ・リプレイス営業もマンションフロントが担当していて、ノルマが大変
    ・全国転勤の無い、大手企業で働きたいなど!

    同社は三井不動産Gで安定企業です!エリアごとに分社化しているので、遠方への転勤の心配なし!

    ■職務詳細:
    ・理事会や総会の運営サポート
    ・中長期的な修繕、改修の企画、提案(工事の獲得ノルマはありません!)
    ・管理員の労務管理 等
     中途入社の方も多く、安心して働けるように先輩社員がフォローするブラザーシスター制度や
     社外研修などもあります!
     
    ■募集エリア
    <勤務地詳細1>
    住所:大阪府大阪市中央区本町4-4-25 本町オルゴビル8階
    勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄線/本町駅
    <勤務地詳細2>
    神戸支店
    住所:兵庫県神戸市中央区御幸通4丁目2-15
    勤務地最寄駅:阪神線/神戸三宮駅
    <勤務地詳細3>
    京都支店◆住所:京都府京都市下京区綾小路通烏丸西入童侍者町167
    ※初任地の配属は面接を通して、ご本人のご自宅や社内事情を加味したうえで決定します。

    【魅力ポイント】
    〇理事会対応を平日の夜に実施することで土日出社の割合は5.6割程度。
    マンションフロントの中でも比較的働きやすい環境です!
    〇理事会頻度は多くのマンションでは2ヶ月~3ヶ月に1度程度で、担当物件についても担当者への負荷
    (会議頻度、物件難易度等)を考慮し決めます。 そのため、すべての土日が仕事で埋まってしまうことはありません。
    〇24時間稼働のコールセンターを完備…休日電話が極力入らないよう、ワークライフバランス向上の仕組化
    〇服装の自由化…お客様の前に出ないときはTシャツやジーンズ、スニーカーOKです。
    〇フレックス利用率高◎…10時~のコアタイムのため、プライベート時間も大事にすることが可能です。「平日の理事会で少し残業したから次の日は10時からゆっくり出社」ということも可能です。
    〇物件管理システムやTODO機能が備わったフロントマネージャー業務システムで業務効率化しており、残業時間は平均20時間、繁忙期は25時間となります。
    〇資格取得支援制度…試験前は1週間早退のほか、TAC講師による業務時間内での勉強会実施等充実のサポート体制
    〇三井Gのブランドマンションの管理も全体の6割程度管理しています。
    〇サークル活動も盛んで、従業員通しのコミュニケーション◎
    〇今期ベースUPしています!

    活かせる経験スキル

    ■必須条件
    ・分譲マンション管理業務の実務経験と管理業務主任者の資格

    ■歓迎
    ・分譲マンション管理業務の実務経験(目安5年以上)




    # 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • ホームライフ管理株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    350~500万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    ◇高級マンションの設備管理をご担当頂きます。
    居住者様の充実した日常生活の基盤を支える大切なお仕事です。


    【業務詳細】
    ・日常点検・月次点検
    ・居住棟や電気室、熱源機械室などの定期巡回
    ・設備の維持管理業務
    ・メーター検診、簡易的な修繕、電球の交換
    ・設備トラブル時の一次対応 など

    【働く環境】
    ・現在5名所属しております。
    ・2-3人体制で常駐していただきます。

    【働き方】
    ★残業は平均で月10時間程度です。
    ★勤務時間はご希望を考慮いたします。
     

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■電気に関する何らかの資格をお持ちの方
    ■設備管理の経験がある方
    # 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # マンション # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • 株式会社関電工

    職種
    電気工事施工管理
    想定年収
    550~950万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    プライム上場・東京電力グループの同社にて、施工管理をメインに、同社に委託されたエリアの複数の建物を管理していただきます。(常駐/兵庫県神戸市)
    最適な修繕工事、更新工事を行ながら、ビルの各種役務を最適化を図っていきます。建築技術者のトータルな経験が活きる業務です。

    ■同社の魅力
    ・本ポジションは特定現場の常駐となりますので、転勤・出張は想定しておりません。
    ・案件数が多いため、ご経験に合った案件から挑戦し、徐々にキャリアアップできる環境です。
    ・2024年~2026年に渡り複数回のベースアップを実施し、保険や手当等福利厚生も充実しているため、働きやすい状況です。

    ■具体的には
    オフィスビルや商業施設、工場など同社が施主様の依頼を受けた建築物の現場責任者として常駐し、屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事の責任者としても携わっていただきます。
    ・責任者業務
    ・客先折衝
    ・緊急対応
    ・修繕業務への対応、工事管理
    ・業者立会業務
    ・上記に関わるミーティングへの参加

    ■残業平均:35時間

    ■削減施策:
    ・事務系業務を専門スタッフに集約
    ・技術系業務をテクニカルアシスタントチームが担当
    ・クラウド上での測定記録一括管理
    ・プレハブセンターでの事前加工・直納
    ・時間外管理システムによる警告・有給促進
    ・キャリア採用強化・文系新卒・派遣社員活用による業務分散
    ・当番制の見直し。削減実績:2024年度の全体平均月労働時間は170.1時間(2020年度比:178.1時間から削減)。■残業平均:35時間

    ■削減施策:
    ・事務系業務を専門スタッフに集約
    ・技術系業務をテクニカルアシスタントチームが担当
    ・クラウド上での測定記録一括管理
    ・プレハブセンターでの事前加工・直納
    ・時間外管理システムによる警告・有給促進
    ・キャリア採用強化・文系新卒・派遣社員活用による業務分散
    ・当番制の見直し。削減実績:2024年度の全体平均月労働時間は170.1時間(2020年度比:178.1時間から削減)。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    以下のいずれかの資格をお持ちの方
    ・監理技術者(電気工事):1級電気工事施工管理技士資格により取得
    ・監理技術者(電気工事):一定の実務経験により取得
    上記の資格をお持ちで下記のご経験のある方
    ・一般建築物でS造、SRC造、RC造での電気設備の施工管理経験のある方
    # 高層ビル # 生産施設 # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社ジャパックス

    職種
    土木設計
    想定年収
    550~780万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    ■同社(神戸本店)にて、上下水道分野の土木設計業務に従事いただきます。

    【具体的には】
    ◇下水道分野
    下水道基本設計・認可設計
    管路の計画・設計(開削工、推進工、シールド工)
    ポンプ施設の計画・設計
    水質浄化施設の計画・設計
    下水道管路施設の改築・修繕の調査・計画・設計
    洪水調整池の計画・設計

    ◇上水道分野
    上水道基本設計・認可設計
    上水道及び工業用水道施設の計画・設計
    導・送・配水管及び給水管の計画・設計

    【配属先】
    神戸本店 計画設計部:30名
    (内訳:20代6名、30代2名、40代6名、50代3名、60代13名)

    【同社の魅力、特徴】
    ★JAPAXグループは「地域環境コンサルタント」です。
    社会貢献を使命と捉え、地域の課題解決のサービスを生業としており、
    コンサルタント業務だけでなく、測量調査、建設、不動産管理、旅行業など
    「まちづくり」に広く関わる多彩な分野へと事業領域を拡大しています。
    ★働き方をゼロベースで改革を進めています。
    今後会社が大きく飛躍するために、働く環境や各種制度の更なる充実を推進中。
    じぶんたちの理想の労働環境を自分たちでつくるチャンスです。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■土木設計(上下水道分野)のご経験(目安3~5年程度)
    ■技術士補

    【歓迎】
    ■技術士(上下水道部門)
    ■RCCM(下水道)
    ■監理技術者のご実績
    # 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 三菱地所ホーム株式会社

    職種
    建築設計
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    同社にて、フルオーダー注文住宅の設計業務をお任せいたします。

    お客様のご希望や条件にお応えして、オンリーワンの住まいを設計。
    機能性や使いやすさを考慮し、当社独自の技術を活かしながら、既成概念にとらわれない自由な空間設計を通して、理想の1棟をデザインします。
    携わって頂く案件に関しては同社木造2×4の注文住宅になります。

    <新築注文事業>
    お客さまの様々なこだわりにオーダーメイド感覚の自由設計でお応えします。
    耐震性、耐火性、耐久性、断熱性に優れた工法「ツーバイネクスト構法」や
    バリアフリー空調「エアロテック」など、テクノロジーの粋を集めた同社ならではの家づくりがお客さまの安心をさらに大きなものにします。

    ~注文住宅ラインナップ~
    ■特別注文住宅( ORDER GRAN)
    ■自由設計注文住宅( ONE ORDER )
    ■企画設計注文住宅( SMART ORDER )

    <同社について>
    三菱地所ホーム株式会社は、1975年、三菱地所株式会社において始動した注文住宅事業を引き継ぐ形で、1984年に設立され、三菱地所グループ唯一の住宅メーカーとして、フルオーダーの注文住宅を手掛けています。
    三菱地所グループの安定性に加え、福利厚生や各種制度も充実しており、長期就業を図りやすい環境です。
    社風としては、穏やかで優しい人が多く、皆で協力する、皆で会社を良くしていこうという考え方を持つ人が多く、働く社員からはとにかく社員の人柄が良いという声が多く出る程です。

    <キャリアアップ/評価制度>
    MBO評価制度と1on1により個人に寄り添ったキャリアデザインとその実現に努めています。




    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■木造の注文住宅設計のご経験をお持ちの方(3年以上)
    ■二級建築士の資格をお持ちの方

    【歓迎】
    ■一級建築士の資格をお持ちの方
    # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業
  • 一般社団法人近畿建設協会

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    500~650万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    同社団法人の姫路事業管理室もしくは豊岡事業監理室にて国が行う道路・河川整備事業を担当していただきます。

    【仕事内容】
    関係機関との事業間調整の状況、工事発注状況や用地取得状況等の課題・問題点の特定・改善策の検討など、事業監理を行うことで、道路改築・河川改修・ダム建設等の事業の推進を支援しています。

    事業監理・工程管理・協議等
    国が行う道路・河川整備事業に係る資料作成等をチームで作業します。
    ・関係機関との協議状況や課題等を整理し資料を作成
    ・事業の進捗管理、工程の見直し
    ・土量配分計画の提案、見直し
    ・概算事業費の取りまとめ補助

    ※CADのできる方歓迎

    ・姫路事業監理室
    670-0947
    兵庫県姫路市北条506-2 ローダック21姫路ビル

    ・豊岡事業監理室
    668-0024
    兵庫県豊岡市寿町11-30




    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■2級土木施工管理技士
    ■普通自動車免許(AT限定可)
    ■行政事務補助・発注者支援等の業務経験、土木工事・土木設計・
    積算に関する経験・知識、土木事業に関する行政、建設会社、
    設計コンサルタント等のいずれかの実務経験

    【歓迎】
    ■1級土木施工管理技士
    ■技術士(建設部門)
    ■技術士補
    ■RCCM
    # 道路・トンネル # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 大和ライフネクスト株式会社

    職種
    マンションフロント, 法人営業(住宅), 個人営業(住宅)
    想定年収
    400~619万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    ★フレックスタイム制!リモートワーク併用可
    ★大和ハウスグループの福利厚生を完備
    ★国家資格取得サポート/入社1年以上の84%が取得
    ★85%が40代以上/女性比率73%(同職種における数値)

    分譲マンションにお住まいのお客様に安心して暮らしていただけるよう
    管理組合役員が集まる理事会への同席や総会運営サポート、修繕・改善提案をお任せします。

    ★具体的にはマンションフロントとして
    ◎管理組合活動のサポート+αの提案営業
    例)共用部分の運用ルール変更、セキュリティ強化のための防犯カメラ設置、駐輪場増設の提案
    ◎マンション管理組合の運営計画・予算案の立案
    ◎マンションの修繕・改修提案
    ◎トラブル対応
    ◎理事会や総会への参加、資料作成
    など

    ★たとえば定期点検でフェンスが壊れていたら
    ・原因調査
    ・修理見積の取得
    ・理事会へ報告、修繕提案⇒施工会社へ依頼
    ・修理完了後の支払い手続き
    などを手配します。

    *全体のお仕事の約7割がオフィスワークです
    *平均一人あたり9~10棟ほどを担当

    お客様と信頼関係を築き、長期的視点で向き合うことが結果に繋がります。
    定期的にマンションを訪問してお客様と関係性をつくりながらニーズを把握し、最適な提案します。
    ※マンション訪問のタイミングなど、スケジュール管理はお任せします!

    【配属部署】
    支店規模により異なりますが、3~4人のチーム制をとっています。横の繋がりも深く、担当マンションの事例を共有したり、近くに座っている人に相談したりとフラットな社風が根付いています。

    ★未経験入社の方も安心の研修制度あり!
    安心して現場でご活躍いただけるよう、
    1ヶ月間の座学・実践形式の研修をご用意!
    オンラインにて参加いただける集中研修です。
    また、研修後も中長期で実務で必要となる知識・スキルを養える
    様々なプログラムやフォロー体制を設けています!

    *【1日の仕事の流れ】*
    ▼ 9:00 出社後、メールチェック、電話応対、郵便、Fax処理
    ▼10:00 上司や関連部門と社内打ち合わせ
    ▼11:00 管理員との業務連絡や依頼に基づく資料作成等
    ▼12:00 ランチ
    ▼13:00 マンション訪問、管理員との打ち合わせやお客様とのアポイント等
    ▼15:30 理事会・総会資料の作成や提案用見積りの作成等
    (専門部署や協力会社に確認してご提案内容を検討します)
    ▼18:30 明日の業務を確認し退社

    これはあくまで一例ですが、スケジュールの調整はあなたにお任せします。
    仕事の進み具合に応じて、柔軟に調整してください。

    ※理事会など外出もありますが、7割はオフィスワークです
    ※日によっては、マンションへ訪問後直帰する場合もあります

    社内呼称:マンションフロント=リビングコーディネーター

    活かせる経験スキル

    〇なにかしらの営業経験を3年以上お持ちの方(20代の方は異業種からのキャリアチェンジもOKです)
    〇Excel、Word、PowerPointの基本操作ができる方

    ★資格保有者歓迎!経験を活かして働きたい方もお待ちしています
    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社ザイマックス関西

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    346~600万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    同社の管理物件に常駐し、設備管理とテナント対応をお任せいたします。
    将来的には現場責任者を目指してご活躍頂けるよう、教育体制や資格取得支援等のサポートを充実させております。

    【具体的には】
    ■案件内容:同社が受託管理するオフィスビルや商業施設、物流施設、学校等
    ■変電設備、空調設備、給排水設備、防災設備、その他環境衛生の運転監視、点検や各種法令に基づく業務
    ■ご担当いただくエリア・物件については、ご自宅から通勤圏内(約1時間30分以内)にて配属検討可能
    ■配属先により勤務時間も変動いたします。
    ■夜勤:物件によっては夜勤シフトがある可能性もございます。
    ※当務・夜勤が発生する配属先は全体の約2割
    ※発生する頻度は月1回~週2回程度
    ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定

    シフト制(実働8時間)
    <シフト例>
    9:00~18:00/13:00~22:00/9:00~翌日9:00
    残業時間:平均10時間(残業代は1分単位で支給)
    ※シフトの時間は配属先により異なります

    【同社で働く魅力】
    ○研修センターあり(入社者全員利用可能)
    〇62歳の定年時、ザイマックスエルダーズに転籍することで同様の仕事内容で70歳まで正社員として就業可能
    〇資格手当充実
    ○転居を伴う転勤無しでご自宅から90分圏内の自社管理物件に配属
    〇未経験歓迎で実際に50代後半の方も未経験でご活躍されていらっしゃいます。
    〇管理物件に対してチーム制を採用しています。例えば、大規模物件であれば約20人で交代制を敷いています。

    【資格取得支援】
    電気主任技術者や建築物環境衛生管理技術者等、難関資格の取得に向けて社内にて模試の実施など、サポートを実施。合格者には報奨金を支給いたします。
    ≪資格取得報奨金≫
    第3種電気主任技術者:報奨金15万円
    建築物環境衛生管理技術者:報奨金10万円
    エネルギー管理士:報奨金20万円

    また、毎月の資格手当も充実しており、対象資格は約50資格!
    第三種電気主任技術者(2万円/月)
    建築物環境衛生管理技術者(1万5,000円/月)
    エネルギー管理士(1万5,000円/月)
    第一種電気工事士(2,000円/月)
    第二種電気工事士(1,000円/月)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■特に無し
    未経験歓迎で実際に50代後半の方も未経験でご活躍されていらっしゃいます。

    【歓迎経験/歓迎資格】
    〇設備管理業務経験を有している方
    〇設備管理に近しい業務経験を有している方
    (例:サービスエンジニア、エレベーターメーカーや空調設備メーカーにてメンテナンスに従事されていた方など)
    〇第二種電気工事士
    〇第三種電気主任技術者、第二種電気主任技術者
    〇建築物環境衛生管理技術者(ビル管)
    〇エネルギー管理士(エネ管)
    〇施工管理技士(建築、電気工事、管工事、電気通信工事)

    # 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 平成建設株式会社

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    500~600万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    【1918年創業の地元密着企業】神戸製鋼所加古川製鉄所の構内にて土木施工管理のお仕事をお任せします。

    【具体的には】
    ・製鉄所内での道路の補修保全工事や工場の機械配管等の基礎工事など多岐にわたる工事をお任せいたします。
    お客様のニーズを満たす安全管理で対応しています。

    ・民間工事が中心です
    民間工事を手掛けるため、官公庁工事のような膨大な施工管理上の書類や写真管理はありません。
    工夫と段取りで現場をうまく仕切ることが可能なので、普段の残業時間は一般的な建設業と比較して短いです。
    しかし工場内での仕事のため、年に数回は夜間に対応が必要な現場も発生します。
    そのような時は、社員と協力業者で一丸となり「やるときはやる!」の精神で、みんなで力を合わせて現場対応しています。

    ・お取引先や協力会社は顔なじみです
    仕事の関係者は毎回同じ顔ぶれで、担当者が頻繁に変わったり、一般の住民への対応はありません。
    必要な安全管理を行い、丁寧に会話を重ねながら仕事を進めることで、お取引先や協力会社の方々とは自然と仲良くなります。
    新人のうちは色々なことをみんなが教えてくれるので、少しずつ知識が増えてきて現場に馴染むことができます。
    協力会社の職人さんたちは気さくな人柄の方が多いので、人と話すのが好きな方にはピッタリです。

    【工事開始までの流れ】
    ▼客先より見積依頼を受ける
    ▼現地確認・打ち合わせ・施工条件の確認
    ▼見積の作成・提出
    ▼金額・工期が決定し、受注
    ▼工事スタート
    →ここから現場管理となり、併せて安全面の管理も行ないます。
    上記のほか、事業所内の安全パトロールの取次ぎなども担当します。

    【出張の可能性なし】
    出張の可能性はございません。
    基本的には、加古川市内の案件をご担当頂きます。

    【勤務地】
    勤務地は神戸製鋼所加古川製鉄所の構内で、平成建設の本社より車で5分と近くにあります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■1級土木施工管理技士もしくは2級土木施工管理技士をお持ちの方
    ■施工管理経験をお持ちの方
    ■普通自動車免許をお持ちの方
    ■WordやExcelでの工事書類作成の経験をお持ちの方
    # 改修・現状回復 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 転勤なし
  • 平成建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    500~600万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    【1918年創業の地元密着企業】神戸製鋼所加古川製鉄所の構内にて建築施工管理(改装・手直しメイン)のお仕事をお任せします。

    【具体的には】
    ・製鉄所内では小規模な建屋の新設や改修工事など多岐にわたる工事を行っており、お客様のニーズを満たす安全管理で対応しています。

    ・民間工事が中心です
    民間工事を手掛けるため、官公庁工事のような膨大な施工管理上の書類や写真管理はありません。
    工夫と段取りで現場をうまく仕切ることが可能なので、普段の残業時間は一般的な建設業と比較して短いです。
    しかし工場内での仕事のため、年に数回は夜間に対応が必要な現場も発生します。
    そのような時は、社員と協力業者で一丸となり「やるときはやる!」の精神で、みんなで力を合わせて現場対応しています。

    ・お取引先や協力会社は顔なじみです
    仕事の関係者は毎回同じ顔ぶれで、担当者が頻繁に変わったり、一般の住民への対応はありません。
    必要な安全管理を行い、丁寧に会話を重ねながら仕事を進めることで、お取引先や協力会社の方々とは自然と仲良くなります。
    新人のうちは色々なことをみんなが教えてくれるので、少しずつ知識が増えてきて現場に馴染むことができます。
    協力会社の職人さんたちは気さくな人柄の方が多いので、人と話すのが好きな方にはピッタリです。

    【工事開始までの流れ】
    ▼客先より見積依頼を受ける
    ▼現地確認・打ち合わせ・施工条件の確認
    ▼見積の作成・提出
    ▼金額・工期が決定し、受注
    ▼工事スタート
    →ここから現場管理となり、併せて安全面の管理も行ないます。
    上記のほか、事業所内の安全パトロールの取次ぎなども担当します。

    【出張の可能性なし】
    出張の可能性はございません。
    基本的には、加古川市内の案件をご担当頂きます。

    【勤務地】
    勤務地は神戸製鋼所加古川製鉄所の構内で、平成建設の本社より車で5分と近くにあります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■RC造、鉄骨造などの施工管理経験をお持ちの方
    ■普通自動車免許をお持ちの方
    ■WordやExcelでの工事書類作成の経験をお持ちの方

    ※以下いずれかの資格をお持ちの方
    ■1級建築施工管理技士もしくは2級建築施工管理技士をお持ちの方
    ■一級建築士をお持ちの方
    # 改修・現状回復 # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # S造 # RC造 # 転勤なし
  • オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社

    職種
    電気設備保全
    想定年収
    460~550万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    【兵庫県加東市、神戸市、小野市近郊勤務】
    東証プライム上場のオリックスグループである同社において、太陽光発電所に関する発電所運営管理業務(O&M業務)全般をご担当いただきます。

    【具体的業務】
    ■計画策定業務(年間維持管理計画や長期修繕計画の策定)
    ■遠隔監視業務(モニタリングシステムによる監視)
    ■サイト管理業務(巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など)
    ■保安管理業務(主任技術者、月次点検、年次点検)
    ■報告書作成業務(点検報告書、月次報告書の作成)

    【勤務エリア】
    兵庫県加東市、神戸市、小野市近郊

    【働き方】
    ■エリア内の上記の発電所にて縦断的にご就業いただきますが、事務作業はご自宅を事務所としてご就業いただく事を想定しております。
    ■各エリアのご担当はご自身を中心に稼働していただくため、ご自身の裁量でタイムマネジメントを行うことができます。
    エリアに他にもメンバーは在籍しているため、夏季や年末年始の長期休暇も調整の上、取得いただくことが可能です。
    ※エリア特性により別エリアからのサポートなどもございます(北海道エリアの除雪など)。
    サポートの可否は個人意思を尊重し、別途手当などもございます。
    ■DX推進などもあり月の残業時間は10時間程度と非常に働きやすい環境です。
    また夜間及び休日の対応はほとんど発生せず、定まった生活サイクルのもとご就業いただくことが可能です。
    ※発電量の可視化を行い本社及び各エリア担当それぞれで確認/管理を実施し、最適化のための施策立案から実行までを行っています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■保安従事者(第三種電気主任技術者)
    ■高圧の電気設備の保全経験をお持ちの方
    ■普通自動車免許

    【歓迎】
    ■法人の保安業務従事者になるために必要な事業用電気工作物に係る
    実務従事期間3年以上を証明する書類。
    ■電気工事士、その他(電気関係有資格者、土木関係有資格者)
    ■太陽光発電に関するご経験をお持ちの方
    ■保安従事者(第一、二種電気主任技術者も可)
    # 生産施設 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • JFEシビル株式会社

    職種
    設計監理
    想定年収
    760~1,130万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    大型物流倉庫を中心に非住宅案件の設計監理に携わります。

    【具体的には】
    ■施工図、施工計画書のチェック
    ■建築現場での進捗の確認
    ■施工時の構造に関する安全性確認、品質管理、課題対応
    ■建築物の検査、客先交渉・説明 等

    ※複数の案件を担当し、進めていただくイメージです。
    ※工事規模は、数億円規模から50億円程度です。
    (経験やスキルに応じたプロジェクトをお任せしていきます。)

    【業務の特徴】
    JFEスチールなどグループのネットワークを活用した案件受注が可能です。

    【社風について】
    ■建設業ではなく「メーカー」系企業ですので、穏やかで働きやすい雰囲気の社風です。
    ■社員の約半数が中途社員ですので、中途社員も働きやすい職場環境です。

    【同社の魅力】
    ◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ!盤石な経営基盤
    世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、創業以来黒字、無借金経営を維持しております。
    ◎JFEグループ唯一の総合建設会社
    グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が大幅に増加し業績を伸ばしております。
    流倉庫やシステム建築など強みを活かし、安定性の高い事業展開を行っています。
    ◎充実した福利厚生
    JFEスチールと同等の手厚い福利厚生がございます。
    健康、医療や住宅、通勤、育成制度などはもちろん完備しており、JFEグループならではの多種多様なグループ割引もございます。
    ◎徹底した勤怠管理
    繁忙期には残業もございますが、同社は三六協定を遵守しています。世界を代表するメーカーグループとして、コンプライアンスを徹底しております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■設計監理の実務経験がある方
    ■一級建築士の資格を有する方
    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社エイト日本技術開発

    職種
    土木設計
    想定年収
    800~1,000万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    ■同社の神戸支店にて、河川・砂防分野の土木設計業務をお任せいたします。

    【具体的には】
    〇河川・砂防・農業土木の調査・計画・設計、維持管理など
    〇上記に付帯する業務全般
    ※マネジメント業務も携わっていただく可能性がございます。

    【魅力ポイント】
    ■建設コンサルタント売上ランキング8位(日経コンストラクション 建設コンサルタント決算ランキング2024年より)
    ■テレワーク制度:あり。週2日を上限に利用可能。  ※部署によって異なります。
    ■残業時間 平均30時間(同社の勤務時間は9時~17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。)

    【会社の特徴】
    2009年6月に、建設コンサルタント会社2社(株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社)が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」(3段階目)企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。

    ■社風
    創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。
    自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。

    ■自己研鑽ができる環境
    同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。
    自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。
    専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。

    人員構成:社員数(全社)1051名(技術系8割 /事務系2割)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■技術士(建設部門 河川、砂防及び海岸・海洋)
    ■RCCM(河川、砂防及び海岸・海洋)

    【歓迎】
    ■河川砂防設計経験5年以上

    # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 河川・ダム # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社エイト日本技術開発

    職種
    土木設計
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    ■同社の神戸支店にて、河川・砂防分野の土木設計業務をお任せいたします。

    【具体的には】
    〇河川・砂防・農業土木の調査・計画・設計、維持管理など
    〇上記に付帯する業務全般

    【魅力ポイント】
    ■建設コンサルタント売上ランキング8位(日経コンストラクション 建設コンサルタント決算ランキング2024年より)
    ■テレワーク制度:あり。週2日を上限に利用可能。  ※部署によって異なります。
    ■残業時間 平均30時間(同社の勤務時間は9時~17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。)

    【会社の特徴】
    2009年6月に、建設コンサルタント会社2社(株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社)が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」(3段階目)企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。

    ■社風
    創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。
    自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。

    ■自己研鑽ができる環境
    同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。
    自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。
    専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。

    人員構成:社員数(全社)1051名(技術系8割 /事務系2割)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■河川砂防設計経験5年以上

    【歓迎】
    ■技術士(建設部門 河川、砂防及び海岸・海洋)
    ■RCCM(河川、砂防及び海岸・海洋)
    ■技術士補(建設部門)


    # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 河川・ダム # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり

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