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兵庫県/転勤なしの求人検索結果一覧

検索結果 219 件

現在の検索条件

  • タマホーム株式会社

    職種
    建築設計
    想定年収
    450~800万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    ★営業や施工管理と連携しながら、主に住宅の設計業務に携わっていただきます。

    【業務内容】
    <確認申請業務/工事管理業務>
    ■営業社員が作成したプランを法律や構造の観点からチェック
    ■図面承認後、確認申請用図面 書類の作成
    ■現地確認を行い、図面/書類作成後、役所への確認申請提出
    ■設計図面通りに工事が行われているかの最終チェック

    <図面/見積作成業務>
    ■法及び構造チェック後の契約用図面と見積書の作成
    ■実行予算書の作成

    <営業設計>
    ■お客様と打合せを行い、最終図面の決定
    ■図面設計業務

    ※年間で10棟~20棟の設計をご担当いただきます。
    ※お客様との打ち合わせへの同席を依頼される場合があります。

    ■働き方:
    年間休日120日、残業は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っています。
    入社後の研修も徐々に充実化を図っており、育成にも力をいれています。
    設計職は特に育成体制が整っており、離職率も低い環境です。

    ■年収例:
    15年目:課長/1,235万円(月収69.6万円+賞与+残業代)
    13年目:係長/934万円(月収50.6万円+賞与+残業代)
    6年目:主任/846万円(月収40.1万円+賞与+残業代)

    ■福利厚生:
    住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日/時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。

    ■同社の強み:
    低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通/調達/工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。
    効率的な広告戦略による高認知度の獲得、さらに全国に展示場を持つスケールメリットによる資材調達の優位性を保ち、低価格で良質な住宅を提供できることです。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■木造注文住宅の設計経験

    【歓迎条件】
    ■建築士資格
    ■建築施工管理技士資格
    ■確認申請業務のご経験
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # Uターン・Iターン歓迎 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • 株式会社秀光ビルド

    職種
    営業職(建築), 個人営業(住宅)
    想定年収
    500~1,000万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    今年の夏ごろに神戸市垂水区に「神戸西営業所」を新たに出店予定です。
    オープン前に採用された場合は加古川店にて研修を実施する予定です。

    \成果が収入に直結する!『勝てる営業環境』/

    【売れる理由3つのポイント】
    ●完全反響型:毎月10~20組が来店、テレアポ、飛び込みは一切不要。
    ●成約率5~7割:購買意欲の高い前向きなお客様だけが商談相手。ムダな商談を削り、決定率を最大化できます。
    ●商品力の強さ:高品質×高性能×低価格の“コミコミ価格”住宅。競合他社との比較検討において、常に優位性を保てる商材です。

    秀光ビルドの営業は、集客力と商材力が揃っているため、未経験でも成果が出しやすく、経験者は「打席に立てば決まる」環境で、数字を爆発的に伸ばせます!

    <仕事の流れ>
    ▼お客様の要望をヒアリング
    ▼ご希望に合うプランの提案
    ▼見積書や契約書の作成、手続
    ▼竣工時の立ち合い、引継ぎ
    ▼お引渡し、アフターフォロー

    業務は明確に分業されており、設計、施工管理、アフターなどの専門スタッフと連携しながら、営業はお客様対応に集中できます。

    【稼げる!報酬システム】
    \実力に合った収入を、着実に大きく伸ばせる/
    ●契約金額に応じてインセンティブを支給
    ●賞与は成果変動型で、1回200~400万円の実績あり
    ●平均年収989万円。社歴5年以上で年収1,000万円超のプレイヤーが多数活躍中

    【短期間でキャリア確率できる理由】
    \数字を積み上げられる/
    ●商談数が多く、最短で経験値を獲得可能
    ●分業制による高い集中力で、成長スピードが劇的に加速
    ●昇格ポストが豊富:1年での所長昇格実績あり
    「稼げる」環境に加え、「成長を最大化」できる点が最大の魅力です。

    【入社後の成長ステップ】
    入社後は導入研修で業界知識、商品理解、マナーを習得。
    その後2~3カ月は教育担当が提案方法や図面、ローン手続きまで丁寧に指導します。
    未経験でも3カ月で初契約が一般的で、経験者なら初月から契約獲得も可能です。

    【チーム組織構成】
    現在20代を中心に、20代~50代の幅広い年齢層が活躍中。
    先輩社員の多くが未経験で入社しており、20代で責任者や店長へキャリアアップした社員も多数在籍しています!
    また各支店に営業、設計、インテリアコーディネーター、現場監督、施工管理、技術事務、アフターメンテナンス、検査員が在籍しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ■営業の経験
    ■営業にチャレンジしたい方
    ■上昇志向、バイタリティのある方
    ■コミュニケーション能力がある方
    ■頑張りを正当に評価してほしい方
    ■オンとオフ、メリハリを持って働きたい方


    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社秀光ビルド

    職種
    建築積算
    想定年収
    280~350万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    <具体的な業務内容>
    [1]お客様のご希望をヒアリング
    ■建築物やインテリアなどのデザインやコンセプトイメージをわかりやすく伝えるために使用するプレゼンボードを作成します。

    [2]営業部と協力しながら細部を打ち合わせ
    ■外観パースの依頼
    ■内装デザイン(床材、壁紙など)
    ■インテリア(照明など)
    ※外観パースは、建物の外観を立体的に表現した絵で建築計画や不動産プロジェクトのコンセプトをビジュアル化するための手法です。

    [3]アウトラインが決まれば施工管理や現場監督、設計担当者へ引継ぎ
    ■建材のサンプル手配などを行います。

    <インテリアコーディネーター職のポイント!>
    住宅づくりにおいて、最も近い位置でお客様を支え、二人三脚で理想の家づくりを行うインテリアコーディネーター。
    1人あたり10件程の案件を並行しながら進め、毎月8件を現場監督へ引き渡すことを目標にお客様と打ち合わせを行います。
    また、社内のさまざまな部署と連携するポジション!
    他職種のメンバーとも交流が多いため、わからないことがあればなんでも相談できる環境です。
    全国展開という利点を活かし、他支店のインテリアコーディネーターとも盛んに情報交換を行うことで、より成長できる魅力があります。

    <入社後の流れ>
    入社後はOJT研修を中心に、業務の流れや同社の考え方や特長などをレクチャーしていきます。
    先輩社員と一緒にまずは1件の案件を進めていき、打ち合わせの仕方やプレゼンボードの作成方法、現場監督への引継ぎ方などを学びます。
    独り立ちまでは半年程かかるイメージ。
    わからないことがあれば周りがサポートする環境なので気軽に周囲へ質問してください!
    未経験からスタートした先輩もたくさんいるため、安心してスタートすることができます!
    また、本人の能力とやる気次第でスピード感持って昇格できる魅力が同社にはあります。
    挑戦できる環境が整っている同社で理想のキャリアを実現しましょう!
    チーム組織構成
    女性社員をメインに20代~40代までの社員が活躍中。
    チームには個性豊かなメンバーが揃っており、あなた自身の強みや特技を存分に発揮できる環境です!

    \教育体制について/
    入社後は、建築関係の知識や経験に合わせたOJTで仕事を教えます。
    検査課のリーダーや課長がいる店舗にて、1カ月程OJT研修を実施。
    少しずつ一人での検査業務をお任せしていき、独り立ち後も先輩や上司がしっかりフォローするので、安心して業務をスタートできます!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■接客業や販売職、営業職など人と関わる仕事をご経験された方
    ■基本的なPCスキル(Excel・Wordなど)をお持ちの方


    【歓迎条件】
    ■インテリアコーディネーター、カラーコーディネーター、色彩検定の有資格者


    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社秀光ビルド

    職種
    建築設計, 意匠設計
    想定年収
    380~520万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    プラン図制作や工事図面作成を行う「設計職」のお仕事に携わっていただきます!

    【具体的には】
    ■CADを使った図面作成
    ■住宅や、小規模建築のプランニング・自由設計・企画設計
    ■各所申請業務 など
    ※分業体制のため、設計業務のみに集中できます!

    1人あたりの案件数は10件~15件程を担当。
    お客様のご要望をもとに、住宅のコンセプトを決定。
    見た目の美しさや機能性などを考慮しながら、外観内装設計・図面作成・確認申請等を行います。

    <入社後の流れ>
    入社後は、3カ月~半年間のOJT研修を通じて業務を習得できます。
    ・座学研修
    ∟CADの使い方や打ち合わせ時のポイントを学びます。
    ・先輩社員との同行
    ∟まずは図面のトレースなど簡単な業務からスタート。
    ・独り立ちまでのサポート
    ∟未経験者でも約1年で独り立ちが可能。
     経験者にはスキルに応じた業務をお任せします。

    <仕事の魅力>
    ◆お客様の理想を叶えるやりがい◆
    「こんな家を建てたい」というお客様の理想を叶えられることが、注文住宅設計の面白さ。
    「子どもがのびのびと遊べる家が良い」「趣味の部屋を作りたい」など希望はさまざまです!
    お客様と直接関わることができるからこそ、一つひとつのこだわりを実現できるやりがいがあります!

    〈チーム組織構成〉
    20代~60代まで幅広い年齢層の社員が活躍中。
    いずれの拠点も、明るい声が響き、活気にあふれた雰囲気で、わからないことがあれば気軽に質問できる環境が整っています。
    中途入社も多く、壁を感じることなく馴染むことができる環境です。

    〈男女比〉4:6

    ≪商品ラインアップ≫
    ■ローコストで自由設計が可能な自由設計住宅シリーズ
    ■100種類以上の間取りや外観から選べる企画住宅シリーズ

    ≪商品特長≫
    創業以来、商品に建築に必要なすべての費用を明確にして表示した「コミコミ価格品質」で提供。
    100種類以上ある規格プラン集には、全て金額記載をする正直な会社です。

    また、フル装備の住宅や高気密・高断熱・オール電化の標準仕様、さらには独自に開発した耐震・制震機能を備えた「SKダンパー」を採用しており、より安心の住まいづくりを行っています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■2級以上の建築士の資格をお持ちの方
    ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

    【優遇条件】
    ■CADオペレーターのご経験
    ■建築設計のご経験
    ■設計事務所でのご経験
    ■建設業者・工務店・インテリア業界でのご経験
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社秀光ビルド

    職種
    建築施工管理, アフターメンテナンス
    想定年収
    380~520万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    【業務詳細】
    1.お客様からの問い合わせ対応
    問い合わせを受け、現場の状況確認・業者の手配・メンテナンスの日程調整を実施、必要に応じて現場立ち合い。
    2.定期検査(新築建設から2年後、10年後)
    住居の状況を見て、リフォームを含め、修繕内容の提案。リフォームやメンテナンス作業は施工を手掛ける外注先へ引き継げるので、現場の立ち合いや、スケジュール管理がメイン。

    【同ポジションの魅力】
    ・賞与やインセンティブで頑張りをきちんと評価する制度があります。
    ・業務効率化による残業抑制や年間休日120日など働きやすい環境が整備されています。

    活かせる経験スキル

    【歓迎条件】
    ■不動産管理会社での勤務経験
    ■マンション・戸建て住宅の定期点検や、メンテナンスなどのご経験
    ■賃貸物件の管理や修繕業者の手配などのご経験
    ■戸建てのお客様からの問い合わせなどのご経験
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社秀光ビルド

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    お客様の夢を叶える施工管理の仕事。
    システム導入×分業制で働きやすさ抜群です!

    【具体的には】
    ・営業からお客様を引き継ぎ、施工の打ち合わせ
    ・職人の手配や資材の発注を実施
    ・着工したら現場で品質・工程・安全管理を担当
    ・約3~4ヶ月で完成。引き渡しが無事に進めば、1案件完了!

    【ポイント】
    ◆依頼主は地域に住むファミリー層や、建て替え希望のシニア層など
    ◆各現場への確認・訪問回数は1日2~3件
    ◆訪問先は車で1時間圏内
    ◆並行して進める案件は6件程度
    ◆注文住宅と規格住宅の割合は7:3

    【働きやすい環境】
    ◆”残業はしない”方針
     業務システムアプリの導入により、いつでもどこでも施工状況を確認。
     また、着工前の打合せは営業と分業しているため残業削減に。

    ◆インセンティブで頑張りを還元
     賞与やインセンティブがモチベーションに!
     頑張りをきちんと評価する体制があります◎

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ・普通自動車免許(AT限定可)
    ・2級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方
    ・木造住宅の施工管理のご経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・1級建築施工管理をお持ちの方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社マイスターエンジニアリング

    職種
    機械設備保全, 技術営業・セールスエンジニア(機械・自動車), サービスエンジニア(電気・電子)
    想定年収
    400~500万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    【医療機器メンテナンスのフィールドエンジニア/神戸/異業種出身活躍中/年休121日/住宅手当充実/自社研修センターなど教育体制◎】

    【業務内容】
    大手医療機器メーカーの医療機器メンテナンスを担当頂きます。
    幅広い医療機器・システムに携わり最先端の医療技術を身に付けることが可能です。

    【業務詳細】
    社有車にて病院・個人クリニックに訪問し、下記業務を行います。
    ・医療機器の保守点検、修理、新規据付
    ・ネットワーク関連作業
    ・(作業が慣れてきてから)保守契約更新時の見積作成、提案営業

    ご入社後は、現場配属前に約1ヶ月の研修がありますので安心してスタートいただけます。

    ≪対象機器≫
    ・MRI
    ・CT
    ・X線画像診断
    ・超音波機器

    ・勤務形態:日勤
    ・夜間作業:基本無(月1~2回程度発生する可能性有)
    ・休日:土日祝休み(月2~4回ほど休日出勤がありますが、振替休日取得可能です)
    ・出張:有 ※原則日帰り出張のみ(毎日現場に出向く働き方となります)
     エリア:県内メイン、隣接県への出張の可能性も有

    【スキルアップ支援】
    ■研修制度(技術研修、現場研修など)
    ■各種表彰制度
    ■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%~100%を会社が費用負担)
    ■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
    ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!

    【研修制度】
    ■入社時研修
    研修チームによる配属前研修を約1か月実施いたします。
    工具や計測機器等の使用方法をはじめ、電気・機械の基礎知識を学ぶ座学研修に加え、
    自社の研修センターにて、自社で作成した独自キットや、実際の現場で使用されていたパワーコンディショナーや半導体製造装置などの実機を用いた実践的な研修も行います。
    基礎からしっかり学べるため、業務に必要な基本スキルを身につけた状態で現場に配属されます。

    ■入社後研修
    配属後も、技術研修やヒューマン・ビジネス研修を通じて継続的なスキルアップを支援しています。
    技術研修では、資格取得に向けた研修や法定教育(例:高圧・特別高圧電気取扱特別教育、職長教育等)を実施しております。
    ご自身の業務内容や習熟度に応じて、必要な知識・スキルを段階的に習得していくことができます。

    【プライベート支援】
    ■住宅補助関連制度
    【寮】
    28歳まで:自己負担2万円/月
    29~40歳:3万6千円~3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)
    【社宅】
    年齢不問:入社より3年間 家賃の50~20%補助(年数毎に減額)
    【住宅補助】
    39歳まで:3万5千円~3千円/月の手当補助(年齢に応じた手当を支給)
    【家族帯同社宅】
    家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
    【単身赴任】
    自己負担1万2千円/月
    ■転居時の引越費用負担
    ■提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・第一種運転免許普通自動車

    下記いずれかに該当する方
    ・理系出身者(学部不問)
    ・製造業界での実務経験者(機械組立、機械オペレーター、溶接など)
    ・何らかのメンテナンス経験(機械メンテナンス、設備メンテナンス、自動車整備士など)
    ・X線作業主任者の有資格者(実務経験不問)
    ・医療分野での実務経験者(臨床検査技師・臨床工学技士・診療放射線技師など/年数不問)

    【求める人物像】
    ・社会貢献できる仕事にやりがいを感じる方
    ・技術や機器への興味が強く、積極的に学びたい方
    ・人と接することに抵抗がない方
    # 病院 # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 研究施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社マイスターエンジニアリング

    職種
    機械設備保全, 技術営業・セールスエンジニア(機械・自動車), サービスエンジニア(電気・電子)
    想定年収
    400~500万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    【半導体製造装置メンテナンスのフィールドエンジニア/兵庫県伊丹市/異業種出身活躍中/年休121日/住宅手当充実/自社研修センターなど教育体制◎】

    【業務内容】
    フィールドエンジニアとして、半導体製造装置のメンテナンスを担当頂きます。

    【業務詳細】
    ルーチン作業がメインの定期メンテナンス業務です。

    ・故障を未然に防ぐ予防保全
     定期的な点検、部品交換
    ・故障した際の事後保全
     故障部位の診断、部品交換 /自社で対応できない場合は設備メーカーと連携

    《対象機器》
    半導体製造装置:MOCVD装置(エピ装置)などのCVD工程の製造装置全般

    ・最先端の半導体業界での経験が積めます
    ・半導体製造の中でも特に高度なプロセスに関わることができます
    ・3勤3休の働き方であり、年間休日は180日以上

    【スキルアップ支援】
    ■研修制度(技術研修、現場研修など)
    ■各種表彰制度
    ■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%~100%を会社が費用負担)
    ■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
    ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!

    【研修制度】
    ■入社時研修
    研修チームによる配属前研修を約1か月実施いたします。
    工具や計測機器等の使用方法をはじめ、電気・機械の基礎知識を学ぶ座学研修に加え、
    自社の研修センターにて、自社で作成した独自キットや、実際の現場で使用されていたパワーコンディショナーや半導体製造装置などの実機を用いた実践的な研修も行います。
    基礎からしっかり学べるため、業務に必要な基本スキルを身につけた状態で現場に配属されます。

    ■入社後研修
    配属後も、技術研修やヒューマン・ビジネス研修を通じて継続的なスキルアップを支援しています。
    技術研修では、資格取得に向けた研修や法定教育(例:高圧・特別高圧電気取扱特別教育、職長教育等)を実施しております。
    ご自身の業務内容や習熟度に応じて、必要な知識・スキルを段階的に習得していくことができます。

    【プライベート支援】
    ■住宅補助関連制度
    【寮】
    28歳まで:自己負担2万円/月
    29~40歳:3万6千円~3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)
    【社宅】
    年齢不問:入社より3年間 家賃の50~20%補助(年数毎に減額)
    【住宅補助】
    39歳まで:3万5千円~3千円/月の手当補助(年齢に応じた手当を支給)
    【家族帯同社宅】
    家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
    【単身赴任】
    自己負担1万2千円/月
    ■転居時の引越費用負担
    ■提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可

    活かせる経験スキル

    【必須】
    下記いずれかに該当する方
    ・機械科または電気科卒
    ・製造業界での実務経験者(機械組立、機械オペレーター、溶接など)
    ・何らかのメンテナンス経験者(機械メンテナンス、設備メンテナンス、自動車整備士など)
    ・半導体業界での就業経験者

    【歓迎】
    ・半導体製造装置のメンテナンス経験者
    ・半導体ガス種の取り扱いがある方
    ・危険物取扱者乙種4類の有資格者

    【求める人物像】
    ・慎重かつ正確な作業をコツコツ行うことが得意な方
    ・安全意識を持ち、現場のルールを遵守できる方
    ・技術や装置への興味が強く、積極的に学びたい方
    # 病院 # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 研究施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社新土木開発コンサルタント

    職種
    営業職(土木・建設コンサル)
    想定年収
    420~650万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    同社にて、官公庁や大手ゼネコンの手掛ける土木工事案件受注に向けた営業をお任せします

    【具体的には】
    ・顧客への営業活動での工事情報の収集活動
    ・施主、官公庁担当者との折衝
    ・見積、他必要書類の作成
    ・現場調査対応
    その他付帯業務をお任せします。
    ※顧客は『神戸市』などの官公庁&大手企業・直取引で安定

    ◎入社後について◎
    入社後はまずは先輩社員についてOJTで業務を学んでいただきます。
    そこから徐々に業務を覚えていただき、できることから順番にお任せいたします。

    ◎業務の特徴◎
    ・出張:宿泊を伴う長期出張なし
    ・エリア:兵庫を中心に大阪、奈良もご担当いただきます。
    ・施主(大手ゼネコンや官公庁)との打ち合わせは月に10回程度発生します

    ◎組織編成◎
    20歳代2名/30歳代4名/40歳代0名/50歳代1名/60歳以上5名
    (男女構成:男性10名/女性2名)


    【新土木開発コンサルタント社について】
    神戸市に本社を構え、近畿地区で土木設計、開発、測量、調査、施工管理など、幅広い事業を展開する総合建設コンサルタントです。主に自治体の公共事業を手がけ、地域に密着した事業展開で、人々の暮らしを支えています。

    【同社の魅力】
    ■地域社会への貢献を実感できる
    ・あなたが設計した橋が、地域住民の生活を支え、安全な街づくりに貢献します。
    ・日々の業務を通して、社会インフラを支えるやりがいを実感できます。

    ■ワークライフバランスを重視できる
    ・地域密着型の企業のため、転勤の心配がなく、腰を据えて長く働くことができます。
    ・メリハリをつけて働ける環境で、プライベートも充実させることが可能です。
    ・月の残業時間も20hと働き方が整います。※繁忙期でも月30h程

    ■風通しの良いフラットな組織
    ・20代から60代まで幅広い世代が活躍していますが、社員同士のコミュニケーションが活発で、風通しの良い社風が魅力です。
    ・フラットな組織で、年齢や役職に関係なく、意見交換や相談がしやすい環境です。

    ■安定した経営基盤
    ・長年にわたり、地域社会のインフラ整備に貢献してきた実績と信頼があります。
    ・安定した経営基盤のもと、安心して長く働くことができます。

    活かせる経験スキル

    【必須】※下記のいずれか
    ■普通自動車第一種免許を保有していること(AT限定可)
    職種未経験歓迎/業種未経験歓迎
    異業種からの転職者も活躍中
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 地域密着 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社穴吹ハウジングサービス

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    413~511万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    創業40年/ストックビジネスで安定のマンション管理業界です
    分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。
    営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。
    未経験から活躍している社員多数!

    【具体的な業務】
    ●理事会、総会の運営サポート
    ●議事録の作成
    ●管理組合会計(出納関係)書類や管理報告書の作成
    ●共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案
    ●入居者様からのお困りごとサポート

    ※一人平均10棟~15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。
     2~3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。
    ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。

    【働きやすい環境を目指しています】
    ★フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
    ★業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。

    【転勤について】
    ブロック制度(会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度)を採用。
    異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。
    転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。

    ●赴任手当(単身の場合75,000円/家族帯同の場合200,000円)
    ●派遣手当(30,000円/月額)
    ●独身寮,社宅の用意(社宅寮費として10,000円~または20,000円~ 
    水道光熱費・駐車場・火災保険料等は自己負担)
    ※詳細は、会社規定による。

    ※事情により転勤が難しい方は、転居を伴う異動のない「エリア職」もご相談できます。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ◎営業経験あり(取引先との交渉や、プレゼンなどのご経験のある方歓迎!)
    ◎普通自動車免許 必須(業務で運転をしていただきます。)
    ◎パソコンの使用ができる方(ワード、エクセル、パワポなどの基本的なスキル)
    ◎「成約がゴール」「数字主義」の業績を追い求めるタイプではなく、お客様と長く良好な関係を築ける方を望んでいます。

    【歓迎要件】
    ◎フロント営業経験者・管理業務主任者・宅地建物取引士・マンション管理士の有資格者
     ※業務に必要な不動産関連資格取得のバックアップ体制は整っています。
    # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社穴吹ハウジングサービス

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    413~511万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    創業40年/ストックビジネスで安定のマンション管理業界です
    分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。
    営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。
    未経験から活躍している社員多数!

    【具体的な業務】
    ●理事会、総会の運営サポート
    ●議事録の作成
    ●管理組合会計(出納関係)書類や管理報告書の作成
    ●共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案
    ●入居者様からのお困りごとサポート

    ※一人平均10棟~15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。
     2~3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。
    ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。

    【働きやすい環境を目指しています】
    ★フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
    ★業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。

    【転勤について】
    ブロック制度(会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度)を採用。
    異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。
    転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。

    ●赴任手当(単身の場合75,000円/家族帯同の場合200,000円)
    ●派遣手当(30,000円/月額)
    ●独身寮,社宅の用意(社宅寮費として10,000円~または20,000円~ 
     水道光熱費・駐車場・火災保険料等は自己負担)
     ※詳細は、会社規定による。

    ※事情により転勤が難しい方は、
    転居を伴う異動のない「エリア職」もご相談できます。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ◎営業経験あり(取引先との交渉や、プレゼンなどのご経験のある方歓迎!)
    ◎普通自動車免許 必須(業務で運転をしていただきます。)
    ◎パソコンの使用ができる方(ワード、エクセル、パワポなどの基本的なスキル)
    ◎「成約がゴール」「数字主義」の業績を追い求めるタイプではなく、お客様と長く良好な関係を築ける方を望んでいます。

    【歓迎要件】
    ◎フロント営業経験者・管理業務主任者・宅地建物取引士・マンション管理士の有資格者
     ※業務に必要な不動産関連資格取得のバックアップ体制は整っています。
    # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社旭テクノロジー

    職種
    電気工事施工管理, 設備施工管理・その他
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    再生可能エネルギー事業部の基盤である太陽光発電設備の施工管理を中心とした業務をお任せします。
    電気代高騰の折、自社で発電を行おうという企業が増えているため、事業拡大中です。

    ■業務内容
    太陽光発電設備の建設・設備改修工事の施工管理をお願いします。
    (メガソーラー案件、自家消費案件、既存設備の改修等)
    案件の現場調査、工事に必要な資材の発注、全体的なスケジュール管理を
    営業担当と協力しながら進め、現場の施工管理をしていただきます。
    ※発注業務は必要に応じて事務員にお任せできます。
    ※1人当たり5~6つの現場を担当いただきます。

    具体的には…
    ◎営業担当、お客様、とのお打ち合わせ
    ◎現場管理に伴う各種資料作成
    ◎資材・協力会社の選定や、スケジュール調整
    ◎納品管理、安全管理、工事全体の進捗管理
    ◎電気・簡易(土木・建築)図面設計
    ◎土木・電気工事
    ◎役所調査 等

    ■出張
    全国のエリアで2.3日程度の出張が月に3回程度発生する場合があります。

    ■このポジションのやりがい
    太陽光設備は同じものはなく、自分で監理した設備が完成した時の達成感は大きいものがあります。

    ■組織構成・配属環境
    20代1名、30代5名、40代3名、50代2名、60代3名
    気兼ねなく質問相談出来る先輩方がいる職場です。

    現在再生可能エネルギー事業部は営業グループ、EPCグループ、O&Mグループの3つのチームで構成されており、日々連携して業務に取り組んでおります。
    社員の年齢層も幅広く、社員同士での食事会や社員旅行もあるので、他部門の社員ともすぐに打ち解けられると思います。

    ■教育制度
    まずは先輩社員のOJTのもとで太陽光発電設備の施工管理、営業との連携等を通じて現職の業務の流れや事業内容を把握していただきます。

    ■同社について
    同社は、これまで様々な企業のエネルギー課題解決に取り組み、「クリーンエネルギー」と「インフラ」の成長を支援するクリーンテック企業として成長を遂げてまいりました。
    創業39年目を迎え、現在では主軸の再生可能エネルギー事業に加え、社会インフラでの需要が高いドローン機体を用いたサービスにも展開し、エネルギーとインフラの両面から社会課題に取り組むべく、次世代のサービス開発に向けて準備を進めております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車免許第一種
    以下の資格の内、いずれかをお持ちの方
    ■2級以上の電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
    ■第二種電気工事士以上の資格をお持ちの方

    【歓迎】
    ■何らかのCADを用いた経験がある方
    ■同業の経験をお持ちの方
    # 生産施設 # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社旭テクノロジー

    職種
    電気設備設計, プラント設計(電気・計装), プラント設計・その他
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    ■職務内容:
    探客(営業職)→企画設計、積算、提案(積算・設計・提案、見積作成)→施工監理、となっており、今回は企画設計、積算、提案の部分を担っていただきます。
    土地の特性にあわせて、エネルギー削減の企画提案から設計をお任せします。

    【具体的には】
    ◎再生可能エネルギー発電システムの価値追求策の企画立案(営業支援)
    ◎再生可能エネルギー発電システムの技術検討(設計業務全般)
    ◎メンバーへの技術指導
    ◎次世代サービスの企画立案等
    ※基本的には現地調査は発生しません。必要であれば、営業と一緒に現地調査に行っていただくことは可能です。

    ■組織構成・配属環境
    配属先総数3名(30代1名、40代1名、60代~1名)
    再生可能エネルギー事業担当役員直下に新設する設計・調達グループの配属となります。
    現在再生可能エネルギー事業部は営業グループ、EPCグループ、O&Mグループの3つのチームで構成されており、日々連携して業務に取り組んでおります。
    社員の年齢層も幅広く、社員同士での食事会や社員旅行もあるので、他部門の社員ともすぐに打ち解けられると思います。

    ■教育制度
    まずは太陽光発電設備の設計・調達業務、営業との連携等を通じて同社の業務の流れや事業内容を把握していただきます。
    業務を通じて問題点や改善案等も見えてくるかと思いますので、喫緊の課題である「メンバーへの技術指導」、「自家消費型モデルの価値追求」、「次世代サービスの開発」に取り組んでいただければと思います。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■電気設備の設計経験がある方(目安3年以上の実務経験がある方)
    ■オートCADのご経験のある方

    【歓迎】
    ■第1種電気工事士、電気主任技術者第3種、電気工事施工管理技士1級
    ■電気設備工事の施工管理経験者
    ■再生可能エネルギー発電設備等での実務経験3年以上
    ■EPC業務の経験ある方、商品開発に興味のある方大歓迎
    # 生産施設 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 大林ファシリティーズ株式会社

    職種
    ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    460~570万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    【大手ゼネコン・大林組100%出資企業/兵庫県神戸市/土日祝休みの完全週休二日制/年間休日125日/残業15時間でワークライフバランス◎/50代活躍中/定年65歳・再雇用制度あり/退職金制度・住宅手当あり】

    マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を中心に行っている同社にて、ビル管理フロント業務をお任せします。
    土日祝休みで残業時間も少なく働きやすい環境です。

    【業務内容】
    非常駐のビル管理受託案件を中心に、フロント一人当たりにつき約10件程度の建物をご担当いただきます。建物のオーナー様、テナント様に寄り添いながら、管理を行っていただきます。
    オーナー様・テナント様とのフロント担当として、定期メンテナンスの立ち合いや日常の点検管理や修繕工事の提案など、専門知識も必要ですがコミュニケーション力が大事な仕事内容となります。

    【特徴】
    ■研修制度※中途入社者向けの研修あり
    ・横断領域系研修:すべての方々を対象とした研修
    ・階層別研修(年2回程):同社が経験や年齢によってクラスが分かれており、クラス別に研修を実施
    ・法定教育:化学物質関連の研修、フルハーネス特別教育に関する研修等、労働安全衛生法に基づいた研修
    他にも専門領域系研修等がございます

    ■定年65歳ですが資格をお持ちの方は、再雇用実績がございます。
    50歳を超えても65歳までは段階的に給与が下がることはございません。
    70代で活躍している方もおり、フルタイムや週4出勤などフレキシブルに働いていただくことが出来ます。

    ■就業環境:
    ・休日:完全週休2日制(土日祝休み)
    ・残業:多くて月20時間程
    *月45時間以上の残業を行う場合は申請が必要になるため、マネージャーが部下の勤怠を徹底して管理しております。
    *50歳を超えても65歳までは段階的に給与が下がることはございません。

    【同社について】
    ■1963年の設立以来、『大林組』グループのビルメンテナンスを手掛ける企業として事業を展開。建物管理事業では、オーナー様の大切な資産である建物を中長期的な視点からサポートし、資産価値の維持向上を実現。建築事業では、建物管理の経験とノウハウを活かした新築工事・リニューアル工事を始め、建築に関するさまざまなサービスを提供しています。
    ■近年ではPFI事業を積極的に推進し、効率的且つ効果的に質の高い公共サービスを提供。地域社会への貢献に努めています。《大林組グループ》
    ■総合建設業を展開する『(株)大林組』を始め、舗装工事・土木工事を手掛ける『大林道路(株)』等から構成されたグループです。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・ビル・建物管理のご経験をお持ちの方(年数不問)
    ・設備管理のご経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ・建築物環境衛生管理技術者の資格をお持ちの方
    ・第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方
    # 生産施設 # 病院 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社クボタ建設

    職種
    土木設計, 土木積算
    想定年収
    560~730万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    ■同社において、固有技術・一般土木工事における土木設計・積算業務を担当していただきます。

    【具体的には】
    ・バリューエンジニアリング(VE)、設計変更等
    ・固有技術関連の情報分析、設計、見積及び技術検討
    ・工事積算、見積、工事原価の情報収集/整理/分析/管理
    ・作業現場/営業の技術支援業務

    ・自社固有技術を用いた案件が多く、自社仕様で設計ができるため全体の設計工数を抑えられます
    ・現場とは完全な分業制になっており、積算・設計担当者の現場視察等の現場業務が基本的には発生しません

    ■内勤:外勤=9:1
    ■平均残業時間:20時間程度
    ■転勤:場合により有り(同ポジションで転勤が発生したケースは直近10年を見ても1件程度となっており、制度上「転勤無し」と明言出来かねますが、基本的に腰を据えてご就業頂くことが可能です)
    ■出張:場合により有り

    【クボタ建設について】
    同社グループに属する、水関連のインフラ整備に強い会社です。
    グループの安定したバックボーンと高い技術のもと、毎年黒字経営を続けています。
    固有の土木技術(ミニシールド工法、DXR工法、ダンビー工法、エンビコ式浄水システム)
    をもち、地域に根ざした工事から国家的なプロジェクトまで、案件は多岐にわたります。
    土木事業のほか、民間の生産施設、居住施設、公共施設等を手掛ける建築事業、
    建物の解体工事、アスベストの除去、除染事業への参画等の特殊工事も行い、
    東北地方の災害復興にも貢献しています。

    【注力分野】
    日本で初めて水処理工事の海外案件に携わって以来、海外事業の歴史は60年にのぼります。
    カンボジア、アフガニスタン、台湾など各国の上下水道のライフライン整備に貢献しており、
    カンボジアやラオスから事業に対する評価と友好親善の勲章を受章しています。
    現在も数年にわたる大型案件「ヤンゴン都市圏上水整備事業(ミャンマー連邦共和国)」
    を進めています。

    【実績(抜粋)】
    ■上水関連工事:大田区池上六丁目地先配水本管(800mm)布設替工事(東京都)、
     神鋼加古川直径2600不断水遮蔽板取付・取外工事(兵庫県)、
     宇治系送水管路更新・耐震化工事(京都府)

    ■下水関連工事:隠渡汚水幹線築造工事(広島県)、油屋幹線下水道築造工事(愛知県)

    ■海外工事:サバナケット地区上水道施設改善計画(ラオス)、
     カルナフリ上水道整備計画C-2工区(バングラデシュ)、
     カンボジア王国・太陽光活用クリーンエネルギー導入計画、
     カンボジア王国コンポンチャム・バッタンバン上水道拡張計画

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ※下記いずれかの要件を満たす方
    ■土木設計、積算等のご経験をお持ちの方(土木積算ソフト、構造計算)
    ■図面作成(AutoCAD)が可能な方

    【歓迎要件】
    ■設計コンサルタントにて、土木設計積算のご経験をお持ちの方
    ※以下の資格をお持ちの方
    ■1級土木施工管理技士もしくは2級土木施工管理技士
    ■技術士
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上下水道 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし

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