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建築物環境衛生管理技術者/兵庫県の求人検索結果一覧

検索結果 21 件

現在の検索条件

  • 社名非公開

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    400~500万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    兵庫県内の三井不動産グループの大型施設に常駐し、電気・空調・給排水などの設備管理業務に加え、現場全体の統括業務をお任せします!
    ご経験者の方のごエントリーをお待ちしております。


    【具体的な業務内容】
    ■各種の運転監視・日常点検・定期点検
    ■トラブル時の一次対応、業者手配・立ち会い
    ■テナント対応(空調調整・設備不具合など)
    ■点検報告書作成、オーナー対応
    ■設備更新や修繕計画の提案
    ■省エネ・コスト削減の改善提案
    ■協力会社の管理や調整

    【働き方について】
    〈チーム(5~15名)でシフト制で業務を分担〉
    ■残業は月15h/有給取得もしやすく、長期的に働きやすい環境
    ■月数回程度、夜勤あり/無理なく働けるよう仮眠・休憩時間あり。休憩施設も完備◎
    ■大手デベロッパー案件ならではの整った管理体制のもと、無理のない業務設計が可能。過度な夜勤や突発対応に追われる環境から、安定した働き方へシフトできます

    【同ポジションで働く魅力】
    ■異業界からの方も多数入社!資格取得に向けたサポートも◎
    今年度も幅広いご経験の方が多数ご入社されていらっしゃいます。
    また、受験費用は最大3回まで全額負担+最大15万円の報奨金
    等、資格取得に向けて取り組んでいる方のサポート制度が充実してます。
    入社後4日間程で、基礎研修にて会社全体・設備業務について学んでいただきます。
    その後、各現場に配属され設備の場所を覚えることからスタートし約1~2ヶ月間先輩同行によるOJT研修がございます。


    ■残業15時間&有給取得率80%以上!
    チーム(5~15名)でシフト制で業務を分担しているため、残業はほとんど発生しません。
    また、同職種は有給取得率80%でプライベートとの両立もしやすい環境です。
    月数回程度、夜勤はございますが、理なく働けるよう仮眠・休憩時間がございます。
    また休憩施設も完備です。

    【雇用形態についての補足】
    入社後3か月間は契約社員ですが、正社員前提の採用でして、登用率は99%です。
    勤務態度・意欲、習熟度などを勘案のうえ正社員登用を決定いたします。


    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■設備管理のご経験(3年以上)

    【歓迎資格】
    ■第二種電気工事士
    ■ボイラー技士
    ■危険物取扱者等
    # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • NECファシリティーズ株式会社

    職種
    ビル設備管理, プラント設備管理
    想定年収
    492~787万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    兵庫県伊丹市勤務にて同社の管理しております、工場の施設管理職を担当いただきます。

    大規模施設(工場・ビル)における建物・付帯設備及びユーティリティー設備の管理業務を担当いただきます。

    設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、生産設備を有する工場等の、生産ユーティリティの適切な運転・維持管理を通じ、安定稼働、コスト削減、省エネルギーを支援しています。

    【働き方】
    ■シフト勤務として就業いただきます。
    勤務パターン例:8:30~19:45、19:30~8:45
    ※1ヶ月単位の変形労働時間制(交替制)基本サイクル:△△△▲▲▲休休休

    【同社施設管理の特徴】
    同社の施設管理の特徴として、顧客から見た際に一つの窓口で、一度で用が足りる事を大事にしたサービス提供を行っています。
    施設管理の専門として日常の防災監視などを行いながら、非常時には施設管理者や別担当の警備管理が指揮をとり、連携をして業務にあたります。

    【同社とは】
    同社はNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。

    【企業の魅力】
    ■平均残業時間20.8時間/月
    ■中途採用比率は70-80%!
    2023年度86%
    2024年度88%
    2025年度 76%

    活かせる経験スキル

    【必要経験】
    ■施設管理の実務経験(管理対象:建物・付帯設備およびユーティリティー設備)

    【歓迎資格】
    ■電気主任技術者3種
    ■建築物環境衛生管理技術者
    ■エネルギー管理士
    ■危険物取扱者乙4
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 物流施設 # オフィス # S造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • NECファシリティーズ株式会社

    職種
    施設管理
    想定年収
    525~912万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    兵庫県伊丹市勤務にて下記業務に従事いただきます。

    【業務内容】
    大規模施設(工場・ビル)における建物・付帯設備及びユーティリティー設備の管理業務を担当いただきます。設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、生産設備を有する工場等の、生産ユーティリティの適切な運転・維持管理を通じ、安定稼働、コスト削減、省エネルギーを支援します。

    ・LCMに基づく、ITによる効率化、省人化、エネルギー管理、保全業務改善等の企画業務
    ・営業担当と連携しながら、外販活動にともなう、顧客調整業務
    ・建設、工務等との連携・調整業務
    ・オペレーターのマネジメント業務

    【施設管理の特徴(プラント管理)】
    同社の施設管理事業において、技術的な優位性を有している領域は、半導体工場やデータセンター等、高度かつ重装備な施設の運用です。長年にわたり、NECグループのインフラ施設を支えてきた高度な技術力やノウハウをベースに、設備の安定稼働に加え、省エネルギーの推進等、建物の資産価値を高める様々なソリューションを提供しております。
    現在は、同社が培った現場力とNECのICT技術をコラボレーションした高品質なサービスも展開中です。一味違った施設管理サービスを提供する同社の施設管理事業。ユニークな技術力を活かし、社会インフラ基盤の構築に貢献していきます。

    【同社について】
    同社はNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。

    【同社の魅力】
    ■夜勤なし、常駐の設備管理・メンテナンス職となります。
    ■テレワーク、スーパーフレックス制度あり(シフト勤務者は除く)
    ■平均残業時間20.8時間/月

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■電気主任技術者3種
    ■建築物環境衛生管理技術者
    ■施設管理の実務経験(管理対象:建物・付帯設備およびユーティリティー設備)
    ■電気・機械分野に関わる施工管理の実務経験

    【歓迎】
    ■エネルギー管理士
    ■半導体関連設備の施設管理経験者
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 社名非公開

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    350~500万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    兵庫県内の日本の不動産業界を牽引する、デベロッパーグループの大型施設に常駐し、電気・空調・給排水などの設備管理業務に加え、現場全体の統括業務をお任せします!

    【具体的な業務内容】
    ■各種の運転監視・日常点検・定期点検
    ■トラブル時の一次対応、業者手配・立ち会い
    ■テナント対応(空調調整・設備不具合など)
    ■点検報告書作成、オーナー対応
    ■設備更新や修繕計画の提案
    ■省エネ・コスト削減の改善提案
    ■協力会社の管理や調整

    【働き方について】
    〈チーム(5~15名)でシフト制で業務を分担〉
    ■残業は月15h/有給取得もしやすく、長期的に働きやすい環境
    ■月数回程度、夜勤あり/無理なく働けるよう仮眠・休憩時間あり。休憩施設も完備◎
    ■大手デベロッパー案件ならではの整った管理体制のもと、無理のない業務設計が可能。過度な夜勤や突発対応に追われる環境から、安定した働き方へシフトできます

    【同ポジションで働く魅力】
    ■異業界からの方も多数入社!資格取得に向けたサポートも◎
    今年度も幅広いご経験の方が多数ご入社されていらっしゃいます。
    また、受験費用は最大3回まで全額負担+最大15万円の報奨金
    等、資格取得に向けて取り組んでいる方のサポート制度が充実してます。
    入社後4日間程で、基礎研修にて会社全体・設備業務について学んでいただきます。
    その後、各現場に配属され設備の場所を覚えることからスタートし約1~2ヶ月間先輩同行によるOJT研修がございます。


    ■残業15時間&有給取得率80%以上!
    チーム(5~15名)でシフト制で業務を分担しているため、残業はほとんど発生しません。
    また、同職種は有給取得率80%でプライベートとの両立もしやすい環境です。
    月数回程度、夜勤はございますが、理なく働けるよう仮眠・休憩時間がございます。
    また休憩施設も完備です。

    【雇用形態についての補足】
    入社後3か月間は契約社員ですが、正社員前提の採用でして、登用率は99%です。
    勤務態度・意欲、習熟度などを勘案のうえ正社員登用を決定いたします。


    活かせる経験スキル

    【歓迎経験/歓迎資格】
    ■設備に関わる何かしらのご経験をお持ちの方
    (ビルメンテナンス/設備管理/保守点検/製造設備/フィールドエンジニア 等)
    ■第二種電気工事士
    ■ボイラー技士
    ■危険物取扱者等
    # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 鹿島建物総合管理株式会社

    職種
    ビル設備管理, ビルマネジメント(BM), プラント設備管理, 施設管理
    想定年収
    300~500万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    同社顧客の設備管理を担当して頂きます。
    案件に関してましては配属先によって異なりますが、オフィスビル、データセンターや商業施設、病院などの建物のいずれかに常駐していただきます。

    【具体的には】
    ■建物の設備点検、定期点検
    ■電気設備/空調設備/衛生設備点検
    ■顧客との折衝(不具合条項に関する見積作成、提出)
    ■月報/報告書等の書類作成、提出
    ■協力業者との折衝 等
    ■第3種電気主任技術者の専任業務(電気主任技術者保有の方:将来的に可能性あり)

    ※契約社員スタートとなりますが、1年後の正社員登用の前提となります。面接や試験等はございません。

    ■社風
    コミュニケーションが取りやすいフラットな社風です。
    管理部門社員や上司とも話しやすく業務上のトラブルへのサポートやアドバイス等も受けられるため、安心して就業することができます。
    中途入社の方が8割を占め、入社時期に関係なく、活躍できる風土が整っています。

    ■同社の特徴/強み
    新しい建物をつくる時代から「今ある建物をいかに有効活用していくか」を問われる時代に変化している現在。そこで活躍するのが同社の建物維持管理です。
    設立から37年、これまで培ってきたノウハウをもとにオフィスビル、商業施設、美術館、博物館など多種多様な管理物件を有しております。
    成長する建物管理業界内において、他社にはない強みを武器にスーパーゼネコン『鹿島建設』の100%出資による建物管理会社として 全国各地の建物を守っている同社。 「Heart&Technology」をスローガンに真心あるサービスと確かな技術力を提供し、順調に成長中です。
    鹿島グループならではの、安定/充実の環境で働きませんか?

    活かせる経験スキル

    【必須】下記いずれか必須
    ■設備管理業務の経験
    ■第二種電気工事士、二級ボイラー技士、消防設備士、第三種冷凍機械責任者、危険物取扱者、電気主任技術者のいずれか1つ以上お持ちの方

    【歓迎】
    ■建築物環境衛生技術者お持ちの方

    【】
    # 病院 # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 研究施設 # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 鹿島建物総合管理株式会社

    職種
    ビル設備管理, ビルマネジメント(BM), プラント設備管理, 施設管理
    想定年収
    400~500万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    同社顧客の設備管理を担当して頂きます。
    案件に関してましては配属先によって異なりますが、オフィスビル、データセンターや商業施設、病院などの建物のいずれかに常駐していただきます。

    【具体的には】
    ■建物の設備点検、定期点検
    ■電気設備/空調設備/衛生設備点検
    ■顧客との折衝(不具合条項に関する見積作成、提出)
    ■月報/報告書等の書類作成、提出
    ■協力業者との折衝 等
    ■第3種電気主任技術者の専任業務(電気主任技術者保有の方:将来的に可能性あり)

    ※契約社員スタートとなりますが、1年後の正社員登用の前提となります。面接や試験等はございません。

    ■社風
    コミュニケーションが取りやすいフラットな社風です。
    管理部門社員や上司とも話しやすく業務上のトラブルへのサポートやアドバイス等も受けられるため、安心して就業することができます。
    中途入社の方が8割を占め、入社時期に関係なく、活躍できる風土が整っています。

    ■同社の特徴/強み
    新しい建物をつくる時代から「今ある建物をいかに有効活用していくか」を問われる時代に変化している現在。そこで活躍するのが同社の建物維持管理です。
    設立から37年、これまで培ってきたノウハウをもとにオフィスビル、商業施設、美術館、博物館など多種多様な管理物件を有しております。
    成長する建物管理業界内において、他社にはない強みを武器にスーパーゼネコン『鹿島建設』の100%出資による建物管理会社として 全国各地の建物を守っている同社。 「Heart&Technology」をスローガンに真心あるサービスと確かな技術力を提供し、順調に成長中です。
    鹿島グループならではの、安定/充実の環境で働きませんか?

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■設備管理業務の経験をお持ちの方 
    ■電気主任技術者もしくは建築物環境衛生技術者の資格をお持ちの方
    # 病院 # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 研究施設 # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 鹿島建物総合管理株式会社

    職種
    ビル設備管理, ビルマネジメント(BM), プラント設備管理, 施設管理
    想定年収
    400~500万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    同社顧客の設備管理を担当して頂きます。
    案件に関してましては配属先によって異なりますが、オフィスビル、データセンターや商業施設、病院などの建物のいずれかに常駐していただきます。

    【具体的には】
    ■建物の設備点検、定期点検
    ■電気設備/空調設備/衛生設備点検
    ■顧客との折衝(不具合条項に関する見積作成、提出)
    ■月報/報告書等の書類作成、提出
    ■協力業者との折衝 等
    ■第3種電気主任技術者の専任業務(電気主任技術者保有の方:将来的に可能性あり)

    ※契約社員スタートとなりますが、1年後の正社員登用の前提となります。面接や試験等はございません。

    ■社風
    コミュニケーションが取りやすいフラットな社風です。
    管理部門社員や上司とも話しやすく業務上のトラブルへのサポートやアドバイス等も受けられるため、安心して就業することができます。
    中途入社の方が8割を占め、入社時期に関係なく、活躍できる風土が整っています。

    ■同社の特徴/強み
    新しい建物をつくる時代から「今ある建物をいかに有効活用していくか」を問われる時代に変化している現在。そこで活躍するのが同社の建物維持管理です。
    設立から37年、これまで培ってきたノウハウをもとにオフィスビル、商業施設、美術館、博物館など多種多様な管理物件を有しております。
    成長する建物管理業界内において、他社にはない強みを武器にスーパーゼネコン『鹿島建設』の100%出資による建物管理会社として 全国各地の建物を守っている同社。 「Heart&Technology」をスローガンに真心あるサービスと確かな技術力を提供し、順調に成長中です。
    鹿島グループならではの、安定/充実の環境で働きませんか?

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■設備管理業務の経験をお持ちの方 
    ■電気主任技術者もしくは建築物環境衛生技術者の資格をお持ちの方
    # 病院 # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 研究施設 # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 鹿島建物総合管理株式会社

    職種
    ビル設備管理, ビルマネジメント(BM), プラント設備管理, 施設管理
    想定年収
    300~500万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    同社顧客の設備管理を担当して頂きます。
    案件に関してましては配属先によって異なりますが、オフィスビル、データセンターや商業施設、病院などの建物のいずれかに常駐していただきます。

    【具体的には】
    ■建物の設備点検、定期点検
    ■電気設備/空調設備/衛生設備点検
    ■顧客との折衝(不具合条項に関する見積作成、提出)
    ■月報/報告書等の書類作成、提出
    ■協力業者との折衝 等
    ■第3種電気主任技術者の専任業務(電気主任技術者保有の方:将来的に可能性あり)

    ※契約社員スタートとなりますが、1年後の正社員登用の前提となります。面接や試験等はございません。

    ■社風
    コミュニケーションが取りやすいフラットな社風です。
    管理部門社員や上司とも話しやすく業務上のトラブルへのサポートやアドバイス等も受けられるため、安心して就業することができます。
    中途入社の方が8割を占め、入社時期に関係なく、活躍できる風土が整っています。

    ■同社の特徴/強み
    新しい建物をつくる時代から「今ある建物をいかに有効活用していくか」を問われる時代に変化している現在。そこで活躍するのが同社の建物維持管理です。
    設立から37年、これまで培ってきたノウハウをもとにオフィスビル、商業施設、美術館、博物館など多種多様な管理物件を有しております。
    成長する建物管理業界内において、他社にはない強みを武器にスーパーゼネコン『鹿島建設』の100%出資による建物管理会社として 全国各地の建物を守っている同社。 「Heart&Technology」をスローガンに真心あるサービスと確かな技術力を提供し、順調に成長中です。
    鹿島グループならではの、安定/充実の環境で働きませんか?

    活かせる経験スキル

    【必須】下記いずれか必須
    ■設備管理業務の経験
    ■第二種電気工事士、二級ボイラー技士、消防設備士、第三種冷凍機械責任者、危険物取扱者、電気主任技術者のいずれか1つ以上お持ちの方

    【歓迎】
    ■建築物環境衛生技術者お持ちの方

    【】
    # 病院 # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 研究施設 # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 鹿島建物総合管理株式会社

    職種
    ビル設備管理, 電気設備保全, プラント設備管理, 施設管理
    想定年収
    350~400万円
    勤務地
    大阪府, 兵庫県

    業務内容

    同社顧客の設備管理を担当して頂きます。
    案件に関してましては配属先によって異なりますが、オフィスビル、データセンターや商業施設、病院などの建物のいずれかに常駐していただきます。

    【具体的には】
    ■建物の設備点検、定期点検
    ■電気設備/空調設備/衛生設備点検
    ■顧客との折衝(不具合条項に関する見積作成、提出)
    ■月報/報告書等の書類作成、提出
    ■協力業者との折衝 等
    ■第3種電気主任技術者の専任業務(電気主任技術者保有の方:将来的に可能性あり)

    ■社風
    コミュニケーションが取りやすいフラットな社風です。
    管理部門社員や上司とも話しやすく業務上のトラブルへのサポートやアドバイス等も受けられるため、安心して就業することができます。
    中途入社の方が8割を占め、入社時期に関係なく、活躍できる風土が整っています。

    ■同社の特徴/強み
    新しい建物をつくる時代から「今ある建物をいかに有効活用していくか」を問われる時代に変化している現在。そこで活躍するのが同社の建物維持管理です。
    設立から37年、これまで培ってきたノウハウをもとにオフィスビル、商業施設、美術館、博物館など多種多様な管理物件を有しております。
    成長する建物管理業界内において、他社にはない強みを武器にスーパーゼネコン『鹿島建設』の100%出資による建物管理会社として 全国各地の建物を守っている同社。 「Heart&Technology」をスローガンに真心あるサービスと確かな技術力を提供し、順調に成長中です。
    鹿島グループならではの、安定/充実の環境で働きませんか?

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者のいずれか

    【歓迎】
    ■設備管理業務の経験をお持ちの方
    # 病院 # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 研究施設 # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社大阪ガスファシリティーズ

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    320~390万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    ~未経験から設備管理・技術者としてのキャリアを積む/京阪神での勤務/Daigasグループ/教育体制充実/残業時間月平均20時間程度~

    ◇Daigasグループの設備管理やエネルギー関連業務を行う連結子会社である同社にて、関連施設の設備管理をご担当頂きます。

    ★Daigasグループの安定感はもちろん、資格取得のためのバックアップ体制も万全な同社で、エンジニアとしてのキャリアを歩んでいただけます★

    【業務内容】
    ・空調、給排水、消防、衛生設備の点検、管理業務
    ・地域熱供給プラントの運転管理、点検、保全業務
    ・電気設備、ボイラー、コージェネレーション設備の運転、監視、維持、管理業務
    ※見積の作成や請求処理などの業務もございます。
    ※適性やキャリアを考慮して、配属を決定します。
    ※京阪神エリア内の現場を担当します。

    【業務の特徴】
    ◎2名から20名のチーム体制でローテーションを組み、業務を担当します(一つの現場に常駐します)。
    ベテランの先輩と共に業務を行うため、未経験者も安心の職場環境です!
    ◎幅広い技術(電気設備やボイラー、空調/給排水等、幅広いインフラの知識)を身に着けることができ、スキルアップするチャンスがあります。

    【教育体制】
    ◎大阪ガスの研修施設にて設備の基本的な知識面から丁寧に教えていただけます。
    ◎資格取得についても勉強会や取得に当たる一時金、手当など制度が充実しており、資格取得に励める環境です。

    【キャリアについて】
    ・マルチスキルを備えた方は、機械や電気の専門性を磨けるだけではなく、工事計画の立案等に携わることが可能です。
    ・また、キャリアプランに希望がある場合、自己申告(年1回)により別の現場に異動し、施設管理の多彩な経験を積むこともできます。

    【勤務地】
    ■大阪市内、神戸市内、京都市内および大阪府、兵庫県、京都府内のオフィスビル・商業施設・総合病院・大学等での勤務となります。※自宅から通勤できる範囲内で配属先を考慮します。

    ■配属場所によっては宿直(夜間)業務の可能性もございます。

    活かせる経験スキル

    <業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>
    【必須】以下いずれかに該当する方
    ■ビルメン四点セット資格いずれかをお持ちの方
    (※設備管理経験は不要です)
    ■ポリテクセンターに通われていた方

    【歓迎】
    ・機械/電気/建築系の何らかのご経験(学生時代の知見でも可)
    # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # オフィス # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社ザイマックス関西

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    346~600万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    同社の管理物件に常駐し、設備管理とテナント対応をお任せいたします。
    将来的には現場責任者を目指してご活躍頂けるよう、教育体制や資格取得支援等のサポートを充実させております。

    【具体的には】
    ■案件内容:同社が受託管理するオフィスビルや商業施設、物流施設、学校等
    ■変電設備、空調設備、給排水設備、防災設備、その他環境衛生の運転監視、点検や各種法令に基づく業務
    ■ご担当いただくエリア・物件については、ご自宅から通勤圏内(約1時間30分以内)にて配属検討可能
    ■配属先により勤務時間も変動いたします。
    ■夜勤:物件によっては夜勤シフトがある可能性もございます。
    ※当務・夜勤が発生する配属先は全体の約2割
    ※発生する頻度は月1回~週2回程度
    ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定

    シフト制(実働8時間)
    <シフト例>
    9:00~18:00/13:00~22:00/9:00~翌日9:00
    残業時間:平均10時間(残業代は1分単位で支給)
    ※シフトの時間は配属先により異なります

    【同社で働く魅力】
    ○研修センターあり(入社者全員利用可能)
    〇62歳の定年時、ザイマックスエルダーズに転籍することで同様の仕事内容で70歳まで正社員として就業可能
    〇資格手当充実
    ○転居を伴う転勤無しでご自宅から90分圏内の自社管理物件に配属
    〇未経験歓迎で実際に50代後半の方も未経験でご活躍されていらっしゃいます。
    〇管理物件に対してチーム制を採用しています。例えば、大規模物件であれば約20人で交代制を敷いています。

    【資格取得支援】
    電気主任技術者や建築物環境衛生管理技術者等、難関資格の取得に向けて社内にて模試の実施など、サポートを実施。合格者には報奨金を支給いたします。
    ≪資格取得報奨金≫
    第3種電気主任技術者:報奨金15万円
    建築物環境衛生管理技術者:報奨金10万円
    エネルギー管理士:報奨金20万円

    また、毎月の資格手当も充実しており、対象資格は約50資格!
    第三種電気主任技術者(2万円/月)
    建築物環境衛生管理技術者(1万5,000円/月)
    エネルギー管理士(1万5,000円/月)
    第一種電気工事士(2,000円/月)
    第二種電気工事士(1,000円/月)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■特に無し
    未経験でご入社された方もしっかりご活躍されていらっしゃいます。

    【歓迎経験/歓迎資格】
    〇設備管理業務経験を有している方
    〇設備管理に近しい業務経験を有している方
    (例:サービスエンジニア、エレベーターメーカーや空調設備メーカーにてメンテナンスに従事されていた方など)
    〇第二種電気工事士
    〇第三種電気主任技術者、第二種電気主任技術者
    〇建築物環境衛生管理技術者(ビル管)
    〇エネルギー管理士(エネ管)
    〇施工管理技士(建築、電気工事、管工事、電気通信工事)

    # 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 大林ファシリティーズ株式会社

    職種
    ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    460~570万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    【大手ゼネコン・大林組100%出資企業/兵庫県神戸市/土日祝休みの完全週休二日制/年間休日125日/残業15時間でワークライフバランス◎/50代活躍中/定年65歳・再雇用制度あり/退職金制度・住宅手当あり】

    マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を中心に行っている同社にて、ビル管理フロント業務をお任せします。
    土日祝休みで残業時間も少なく働きやすい環境です。

    【業務内容】
    非常駐のビル管理受託案件を中心に、フロント一人当たりにつき約10件程度の建物をご担当いただきます。建物のオーナー様、テナント様に寄り添いながら、管理を行っていただきます。
    オーナー様・テナント様とのフロント担当として、定期メンテナンスの立ち合いや日常の点検管理や修繕工事の提案など、専門知識も必要ですがコミュニケーション力が大事な仕事内容となります。

    【特徴】
    ■研修制度※中途入社者向けの研修あり
    ・横断領域系研修:すべての方々を対象とした研修
    ・階層別研修(年2回程):同社が経験や年齢によってクラスが分かれており、クラス別に研修を実施
    ・法定教育:化学物質関連の研修、フルハーネス特別教育に関する研修等、労働安全衛生法に基づいた研修
    他にも専門領域系研修等がございます

    ■定年65歳ですが資格をお持ちの方は、再雇用実績がございます。
    50歳を超えても65歳までは段階的に給与が下がることはございません。
    70代で活躍している方もおり、フルタイムや週4出勤などフレキシブルに働いていただくことが出来ます。

    ■就業環境:
    ・休日:完全週休2日制(土日祝休み)
    ・残業:多くて月20時間程
    *月45時間以上の残業を行う場合は申請が必要になるため、マネージャーが部下の勤怠を徹底して管理しております。
    *50歳を超えても65歳までは段階的に給与が下がることはございません。

    【同社について】
    ■1963年の設立以来、『大林組』グループのビルメンテナンスを手掛ける企業として事業を展開。建物管理事業では、オーナー様の大切な資産である建物を中長期的な視点からサポートし、資産価値の維持向上を実現。建築事業では、建物管理の経験とノウハウを活かした新築工事・リニューアル工事を始め、建築に関するさまざまなサービスを提供しています。
    ■近年ではPFI事業を積極的に推進し、効率的且つ効果的に質の高い公共サービスを提供。地域社会への貢献に努めています。《大林組グループ》
    ■総合建設業を展開する『(株)大林組』を始め、舗装工事・土木工事を手掛ける『大林道路(株)』等から構成されたグループです。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・ビル・建物管理のご経験をお持ちの方(年数不問)
    ・設備管理のご経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ・建築物環境衛生管理技術者の資格をお持ちの方
    ・第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方
    # 生産施設 # 病院 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 日本メックス株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    520~700万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    業務概要:
    同社はNTTグループ関連施設を中心に、「建物総合管理」と「建物・設備工事」で建物の安心・安全・快適を守り続けてきました。現在管理している物件の維持管理業務を担っていただきます。

    ■業務詳細:
    ◇監視、点検業務
    └設備や機器の運転監視、日常点検(データ管理、クレーム対応、修繕対応、日常巡視)、定期点検(電気、衛生、空調、昇降機、防災設備)の管理
    ◇実態把握と分析
    └監視、点検業務から得られたデータを基に、設備の状況を分析・評価し、エネルギー管理、コスト管理、故障発生傾向などの面からより効率的な建物運営の検討
    ◇改善策の提案
    └快適性、省エネ、CS(建物利用者の満足度)、セキュリティ、LCC(ライフサイクルコスト)、中長期修繕計画などについて改善策の提案を実施

    ■配属は関西支店に配属され、環境サービス部の担当する非常駐物件を担当して頂き、巡回にて設備管理をして頂きます。
    配属先はオフィスビル、大学、公共施設などを想定しています。


    活かせる経験スキル

    <応募資格/応募条件>
    ■必須要件
    ・設備管理経験1年以上

    ・(ア)及び(イ)の資格を1つ以上取得している方

    (ア)建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者、(第1種、2種、3種)、冷凍機械責任者(第1種、2種)、エネルギー管理士の資格のどれか1つ

    (イ)以下1つ以上
    電気工事士(第1種、2種)、電気工事施工管理技士(2級以上)、危険物取扱者(甲種、乙種)、ボイラー技士(2級以上)、消防設備士(甲種、乙種)、浄化槽管理士、冷凍機械責任者(第3種)


    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上
  • セコム株式会社

    職種
    ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    【国内最大手のセキュリティ会社での建物設備の保守管理のお仕事です!/ビルマネジメント(巡回)/兵庫県神戸市/即戦力】

    ■魅力
    ・巡回でのビルマネジメント職となりますので、基本は日勤となり、年間休日も120日ございますので、WLBを整えていただけます。
    ・設備の施工/保守のみを行っているグループではないため、海外/国内情勢に左右されにくく、安定して働くことが出来ることが最大の魅力です。
    ・平均勤続年数17年と、長く安定して働く方が多い会社です!

    ■業務概要
    常に快適な建物環境を維持するために、建物設備のメンテナンスをトータルに実施し、予防保全の提案や資産価値の管理、建物の長期的な安定運用をサポートする仕事です。
    実際の点検作業はパートナー企業が担当するので、セコム社員はその点検結果をお客様へ報告するとともに改修工事や、長期修繕計画の提案等を行います。
    また、設備の異常時に一次対応も行います。トータルで建物の環境を維持、改善し、資産価値の向上等のマネージメントを担う、社会インフラの根底を支える仕事です。

    ■具体的には
    ・日常点検、定期点検(パートナー企業が点検し、結果報告書をセコムに提出してもらう)
    ・省エネ診断、省エネ計画の作成
    ・設備管理計画、設備修繕計画の作成
    ・更新工事の監理
    ・関係者との打ち合わせ

    【物件例】
    オフィスビル/商業施設/病院/大学/研究施設/工場/物流施設/公共施設/文化施設/ホテル/マンション等

    【働き方】
    ■勤務形態は基本的に日勤です。
    ※ATMの工事など、夜間での工事が必要な場合、稀に勤務になる場合がございます。
    ■残業時間(月平均27.3H)
    ■年間休日120日

    【同社の魅力】
    設備の施工/保守のみを行っているグループではないため、海外/国内情勢に左右されにくく、安定して働くことが出来ることが最大の魅力です。
    また、大手企業ならではの福利厚生/評価制度等が整っています。
    例えば…
    ■1年に1回、必ず9連休(5連休ずつに分けての取得も可)を取得しなければいけません。
    メリハリをつけて働くことが出来ます。
    ■評価制度も整っており、昇給/昇格が目指しやすい環境です。年に一回の審査により、細かく設定された「資格級」が決定します。
    1級ずつ昇給する通常の「昇給ルート」に加え、階級を飛び越して昇級できる「飛び級」も設けられています。

    【その他】
    副業は禁止となります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建物設備の保守管理の実務経験 目安として5年以上

    下記いずれかの資格必須(1つ以上)
    ■第二種電気工事士
    ■危険物取扱者
    ■消防設備士(ビルメン業界での実務経験必須)
    ■建築物環境衛生管理技術者
    ■第三種電気主任技術者
    ■エネルギー管理士
    ■1級管工事施工管理技士(できれば監理技術者)
    ■1級電気工事施工管理技士(できれば監理技術者)
    ■機械器具の主任技術者(できれば監理技術者)
    ■第一種冷凍機械責任者

    【歓迎】
    ■上記資格を複数お持ちの方
    ■第二種電気主任技術者  
    ■ビルメン業界、消防業界、管理会社での技術職経験をお持ちの方
    ■ビルメンテナンス職、フィールドエンジニアとして設備の点検のご経験をお持ちの方
    # 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # 上場・大手企業
  • パナソニック ファシリティーズ株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    400~580万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    兵庫県神戸市にてパナソニックグループが所有する敷地内にある建物の維持管理保全業務をご担当いただきます。(オフィスビル/工場)

    【業務詳細】
    ・原動設備、機械設備、雨水利用設備の日常巡回点検・検針
    ・建築設備、原動設備、機械設備、消防設備の法定点検立会い
    ・建築設備、原動設備、機械設備、消防設備の修繕工事の計画・立案
    ・各種設備不具合などの突発事案に対する調査及び一次対応
    ・中央監視システムにおける各種設備運転状況監視・エネルギーデータ集計
    ・廃棄物分別保管場所の維持管理、廃棄物引渡し対応
    ・共用場所の清掃管理業務

    【働く環境について】
    ◇資格手当:※上限なし!
    例)種電気主任技術者:三種5,000円 二種15,000円 一種20,000円/エネルギー管理士:5,000円
    ◇転勤:転居を伴う転勤なし
    ◇残業:平均20h程度。PC利用上限時間が決まっており、上限を超えるとロックがかかるようになっています。
    ◇休日:年休127日(土日祝)/完全週休二日制。
    ※土日出勤がある場合は代休取得可能です。

    ★ワークライフバランス充実の就業環境★
    全社員の残業は月平均20時間!徹底した残業管理でワークライフバランスの充実に努めています。
    ★完全週休2日制
    休日出勤になった場合は代休を取得して頂きます。休日出勤手当もあります。
    ★労働組合があります。
    同社単体で労働組合があります。安心して働き続ける環境を整える為に取り組んでいます。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■第一種普通自動車運転免許
    ■設備管理のご経験
    ※経験に付随する資格をお持ちの方
    ・第二種電気工事士、第三種電気主任技術者等

    【歓迎】
    ・建築物環境衛生管理技術者をお持ちの方
    ・その他設備管理に関わる資格をお持ちの方

    # 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし

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