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福岡県の求人検索結果一覧
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社名非公開
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
福岡県久留米市に本社を置く同社より、有資格者の橋梁設計技術者の募集でございます。
勤務地は同社の太宰府支店でございます。
【具体的には】
◆新設計画
◆予備・詳細設計
◆点検・健全度調査
◆耐荷力調査
◆補修・補強・耐震補強設計
◆落橋防止
◆道路一般構造物設計
【業務体制・環境】
◆1案件につきチーム体制(常時2~3案件程度)で対応
◆個人に業務が集中しないよう、質を重視した進行管理を徹底
◆技術士としての知見・判断を尊重する風土があり、裁量をもって業務に取り組めます
《組織構成》
平均年齢40代後半の計10名(うち女性は2名)で構成されています。
管理職は40代男性で、業務効率化・ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しており、その結果残業時間が月平均8時間程度と家庭と仕事の両立ができる雰囲気です。
技術部では1フロア制を採用し、各担当の進捗状況や健康状態をお互いが把握できサポートできる組織作りを行っております。
【同社で働く魅力・特徴】
①久留米に密着した総合建設コンサルタント
同社の創業は1979年。以来、地域に根差した建設コンサルタント企業として成長を続けています。
スタッフの年齢層は幅広く、20代〜50代までのスタッフが活躍中。年齢に関係なくお互いに刺激を受け、成長しあえる環境で、女性も活躍しています。
「失敗してもいいからどんどんチャレンジしてほしい」という代表の考えのもと、自由な社風が育っており、のびのびと働ける環境です。
②お休みたっぷり
土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は129日。
有給休暇の消化率も高く、自由に取りやすい環境です。家族との時間も大切にしながら、家庭を持つスタッフも多数活躍しています。
③人間関係良好
少人数体制のため、スタッフ同士の距離が近く、意見やアイデアを気兼ねなく発信できます。
抜群のチームワークで業務を進めており、誰か一人に負担が集中することはありません。
④資格取得支援あり
資格取得や外部セミナーの受講にかかる費用は全額会社負担です。
まずは「RCCM」を取得し、その後「技術士」と段階を踏んで取得を目指していきましょう。
⑤頑張りは賞与に還元
賞与は年2回支給。日々の頑張りをしっかり還元しており、最大で給与5ヶ月分を支給されたスタッフもいます。
年功序列ではなく、頑張りが平等に評価される環境です。
⑥建設コンサルタントの業務について
官公庁からの依頼を中心に、設計や事前調査、計画立案から評価・分析までを担います。また、元請け100%で、安定して受注することができております。
道路、河川、橋梁、下水道などスケールの大きな現場に携わることができ、成長を実感できる環境です。
福岡県内の案件がほとんどで、宿泊を伴う出張は基本的にありません。
在籍している測量スタッフと連携しながら、日々の業務にあたっています。
⑦キャリアアップを実現
経験や資格を活かし、リーダーやマネージャークラスのポジションに就くことも可能です。
実際に、現在マネージャークラスとして活躍しているスタッフの半数は中途入社です。
また、代表自身も建設コンサルタントの技術者であるため、現場で活躍するスタッフと同じ目線で考え、あなたの頑張りを決して見逃しません。
応募資格
【具体的には】
◆橋梁設計のご経験(10年以上)
※以下、いずれかの資格をお持ちの方
◆技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)
◆RCCM(鋼構造及びコンクリート)# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 橋梁 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
福岡県久留米市に本社を置く同社より、有資格者の橋梁設計技術者の募集でございます。
【具体的には】
◆新設計画
◆予備・詳細設計
◆点検・健全度調査
◆耐荷力調査
◆補修・補強・耐震補強設計
◆落橋防止
◆道路一般構造物設計
【業務体制・環境】
◆1案件につきチーム体制(常時2~3案件程度)で対応
◆個人に業務が集中しないよう、質を重視した進行管理を徹底
◆技術士としての知見・判断を尊重する風土があり、裁量をもって業務に取り組めます
《組織構成》
平均年齢40代後半の計10名(うち女性は2名)で構成されています。
管理職は40代男性で、業務効率化・ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しており、その結果残業時間が月平均8時間程度と家庭と仕事の両立ができる雰囲気です。
技術部では1フロア制を採用し、各担当の進捗状況や健康状態をお互いが把握できサポートできる組織作りを行っております。
【同社で働く魅力・特徴】
①久留米に密着した総合建設コンサルタント
同社の創業は1979年。以来、地域に根差した建設コンサルタント企業として成長を続けています。
スタッフの年齢層は幅広く、20代〜50代までのスタッフが活躍中。年齢に関係なくお互いに刺激を受け、成長しあえる環境で、女性も活躍しています。
「失敗してもいいからどんどんチャレンジしてほしい」という代表の考えのもと、自由な社風が育っており、のびのびと働ける環境です。
②お休みたっぷり
土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は129日。
有給休暇の消化率も高く、自由に取りやすい環境です。家族との時間も大切にしながら、家庭を持つスタッフも多数活躍しています。
③人間関係良好
少人数体制のため、スタッフ同士の距離が近く、意見やアイデアを気兼ねなく発信できます。
抜群のチームワークで業務を進めており、誰か一人に負担が集中することはありません。
④資格取得支援あり
資格取得や外部セミナーの受講にかかる費用は全額会社負担です。
まずは「RCCM」を取得し、その後「技術士」と段階を踏んで取得を目指していきましょう。
⑤頑張りは賞与に還元
賞与は年2回支給。日々の頑張りをしっかり還元しており、最大で給与5ヶ月分を支給されたスタッフもいます。
年功序列ではなく、頑張りが平等に評価される環境です。
⑥建設コンサルタントの業務について
官公庁からの依頼を中心に、設計や事前調査、計画立案から評価・分析までを担います。また、元請け100%で、安定して受注することができております。
道路、河川、橋梁、下水道などスケールの大きな現場に携わることができ、成長を実感できる環境です。
福岡県内の案件がほとんどで、宿泊を伴う出張は基本的にありません。
在籍している測量スタッフと連携しながら、日々の業務にあたっています。
⑦キャリアアップを実現
経験や資格を活かし、リーダーやマネージャークラスのポジションに就くことも可能です。
実際に、現在マネージャークラスとして活躍しているスタッフの半数は中途入社です。
また、代表自身も建設コンサルタントの技術者であるため、現場で活躍するスタッフと同じ目線で考え、あなたの頑張りを決して見逃しません。
応募資格
【具体的には】
◆橋梁設計のご経験(10年以上)
※以下、いずれかの資格をお持ちの方
◆技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)
◆RCCM(鋼構造及びコンクリート)# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 橋梁 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社サン・ライフ
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 350~450万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
【募集背景】
工事受注増加により、分業化を進めており、現場管理をする社員のサポートメンバーとして、新規募集となります。
【部門について】
主に福岡県内のオフィスビル・ホテル・商業施設などの各種改修工事・施工管理などを行っている部門です。
【業務内容】
施工管理を行う社員のサポート業務として以下業務を対応いただきます。
◆建設事務業務
工事受注・発注に伴う各種書類作成・管理・申請
(安全書類、石綿調査報告、産業廃棄物処理など)
◆図面修正業務
施工図の修正、作成:基本的に0から作成することはありませんのでご安心ください
※Vectorworks、JW-CAD、AutoCADいずれかの使用経験者歓迎いたします。
◆その他庶務等
業務のボリュームとしては、
建設事務業務 :業務の7~8割
図面修正業務、その他庶務:業務の2~3割
がイメージです。
【業務詳細】
・施工図の修正、作成:基本的に0から作成することはありませんのでご安心ください
※T-fas、JW-CAD使用経験者歓迎いたします。
・工事受注・発注に伴う各種書類作成・管理
(安全書類、石綿調査報告、産業廃棄物処理など)
・その他事務業務全般
【働く環境】
・内勤100%
・フレックスタイム制あり
・土日祝日休みで年間休日122日
・福岡市から転勤なしで長期的に就業可能です。
【同社の特徴】
・「福岡地所株式会社」のグループ会社です。「キャナルシティ博多」を筆頭に、福岡地所による開発物件の施設管理に携わっています。ビルの建設に関わることで、「何年、何十年と続いていく取引を行っている」という大きなやりがいを感じることができる企業です。
・ビルの建築は計画から管理実務までを一貫して行い、様々なデータに基づく経験的財産を蓄積しています。そして現在、蓄積された経験的財産を基に、不動産への「ベストマネジメント」を提案し、提供することを企業の目標として、福岡地所グループならではの「開発、建築プロデュース」と「施設管理」を行っています。
・それぞれの業務は、プランに沿って進行します。プライベートの時間も取りやすく、「無理せず、スキルを向上させたい」という同業界出身の転職者が多いことが魅力です。応募資格
【必須条件】※下記2つを満たす方
・CADの使用経験がある方
・建設事務のご経験がある方
【歓迎条件】
・T-fas、JW-CAD使える方
# 改修・現状回復 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 宿泊施設 # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社共栄店舗
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 480~700万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
1956年創業の老舗企業/大手企業からの安定受注あり/現場監督(施工管理技士)としてご活躍いただきます!◇働き方改革にも注力中◇
■職務概要:
予算管理も含む現場監督業務をお任せします。
営業や設計と企画、設計、施工を同社内で一貫して行うため質の高い施工ができます!
商業施設の一般建築をお任せいたします。
■業務詳細:
〇予算管理…予算書をベースに原価管理を行う業務
〇工程管理…現場の計画、運営を行う業務
〇発注業務…各協力業者への発注業務
〇メンテナンス…引き渡し後の保守、点検、修繕対応業務
施工現場責任者として、協力会社、営業担当や設計担当とともにお客様と打ち合わせをし、建築の納期や施工計画の管理などをお願いします。
■案件について:
施工実績一例として、飲食系のマクドナルド、KFC等の他大手家具メーカーニトリなど全国に数百店舗を展開している企業との取引も多数です。
主に福岡エリアの案件をご担当いただきます。
案件によっては泊まり込みの出張もございます。
店舗建築がメインとなります。
■求人の特徴:
~腕を磨ける環境と力を思う存分発揮できる環境の両方がある!~
◎一人の施工管理者が店舗も内装もやるため、かなり能力の成長が見込めます。
また、現場での裁量権が非常に大きく、いかに利益を出すかも施工管理社としての腕の見せ所です。
それに見合った報酬をお支払いします!
■モデル年収
年収690万円入社7年目(月給42万円+諸手当+賞与)、年収770万円入社15年目(月給47万円+諸手当+賞与)、年収890万円入社27年目(月給50万円+諸手当+賞与)応募資格
【必須条件】
■普通自動車運転免許
■現場での建築施工管理のご経験
【歓迎条件】
■建築施工管理技士1級または2級
■商業施設(内装建築/一般建築)の施工管理のご経験# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社長谷工コミュニティ九州
- 職種
- マンションフロント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
- 想定年収
- 300~600万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
同社が管理する分譲マンションのフロント担当者として、管理業務全般/管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画/提案を行っていただきます。
【具体的には】
<組合運営サポート>
■総会/理事会の企画/運営サポート
■会計/出納業務のサポート
<施設管理>
■定期健診と建物/設備等総合点検
■長期修繕計画策定
<コミュニティ支援>
■生活マナーに関するトラブルの解消
■大規模改修工事などの大事業に関する組合員の合意形成
<管理人との連携>
■管理人の派遣、教育
◎グループ会社の「アウル24センター」を通じてオンラインの総合監視やフリーダイヤル緊急対応サービスを提供。
夜間のトラブルや緊急事態などはご自身で対応いただくことはありません。
日中の業務に専念していただけます。
◎PCは19:00に自動シャットダウン機能付き
(勤務時間内外・夜間休日共に電話対応受付はコールセンターにて実施しています。)
【安定の長谷工グループ】
■マンション施工実績日本一の長谷工コーポレーション(東証プライム市場上場)のグループの一員として、九州エリアでの分譲マンション管理事業を行っています。
■徹底した品質管理、徹底した会計システム、 資産価値の維持/向上、快適生活サポート等によりお客様からご信頼いただき、九州エリアでも有数の約2万4000戸の管理実績を誇ります。
応募資格
【必須要件】
■管理業務主任者の資格をお持ちの方
■管理会社でのフロント実務経験がある方(目安2年)
【歓迎条件】
■分譲マンションのフロント経験# マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
大和ハウスリアルティマネジメント株式会社
- 職種
- 施設管理, 建築施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 560~715万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
同社管理物件の管理業務全般を行っていただきます。主に、建物維持管理の為のメンテナンス業務、テナントからの問い合わせ対応などがメインです。また一部ではございますが、建築工事の施工管理業務も発生する可能性がございます。【福岡県福岡市】
【具体的には】
〇施工管理:関係各所への対応(調整/指示/交渉等)、品質/安全/原価管理等
〇既存物件の管理:保全維持管理全般、テナント入れ替え時の工事管理等
〇請負工事の管理:依頼を受けた物件の施工管理※社内営業、設計事務所、テナント、施工会社など、関係各所様々なやりとりが発生する為、対人能力、交渉力が重要となります。
【業務の特徴】
〇管理する物件はコンビニなどの単独の商業や複数のテナントが入った複合商業施設となり、エリアによって担当を決定しています。
〇施設管理業務がメインとなりますが、物件によってBM業務や新築物件の工事計画などに携わっていただく場合もございます。
【同社の魅力】
★キャリア形成
施工管理のご経験から、発注者側の施設管理職へのキャリアアップが可能です!また、将来的には同社が開発している商業施設やホテルの企画/開発等に携わっていただける可能性もございます。
デベロッパー側での幅広いキャリアの選択肢があり、長期的なキャリア形成が可能です。
★WLBの充実
年間休日123日、残業20~30時間程度、時間休の使用が可能など、WLBも整えていただける環境です!
【働き方】
〇土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20~30時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。
〇時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、家庭と仕事を両立できる制度が多数用意されています。
【身につくスキル/キャリアステップ】
〇施設管理として力をつけていただいた後には、BM業務や同社が開発している商業施設やホテルの企画/開発等に携わっていただきます。デベロッパー側での幅広いキャリアの選択肢があり、長期的なキャリア形成が可能です。
〇建築/電気/空調/衛生設備など、商業施設の構造や設備、施設管理に関する幅広いスキルを習得できます。施設の維持管理は施設の持続に必ず必要な仕事となり、絶対になくならない仕事であり、市場価値が高い業務であるといえます。
応募資格
【必須】
〇建設業界もしくは不動産業界における施工管理のご経験(目安として3年以上)
【歓迎】
■設計事務所での監理経験
■ゼネコン発注者側の管理経験
■一/二級建築士
■1/2級建築施工管理技士
■1/2級電気工事施工管理技士
■1/2級管工事施工管理技士
# 高層ビル # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # リノベーション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
中島工業株式会社
- 職種
- 管工事施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 600~900万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
食品/医薬品/半導体等の工場における、新築・改修工事やメンテナンスの施工管理を担当いただきます。
同社には営業専任スタッフはおらず、既存顧客からの案件受注~見積もり、設計~施工管理まで、施工管理担当が一貫して対応いただくのが特徴です。
【1工事の受注金額】数十万円~数千万円(大型案件は数億円~数十億円)
【利用CAD】RebroあるいはTfas
【その他アプリ】スパイダープラス等
【1人当たり担当拠点数】3~4か所
【転勤・出張の有無】
(1)転勤の有無:無
(2)出張の有無:有
工期は案件により短ければ1泊2日、長ければ2~3ヶ月程度
基本的には営業所のある都道府県の範囲
大型案件受注の場合、他拠点のヘルプに行く可能性あり
【取引先一例】:※敬称略、五十音順
<食品業界>山崎製パン、サンデリカ、日清食品、明治、不二家、コカ・コーラボトラーズジャパンなど
<電機・半導体業界>三菱電機、パナソニック、キオクシアなど
<金属・化学・製紙業界>DNP、東洋アルミ、王子エフテックス、関西ペイント、レンゴーなど
【働き方について】
■年休は115日(土日)で、休日出勤が必要になった場合は振休を取得いただきます。※夜勤も現場によっては月数回程度発生いたします。
■全社員にPC、スマホ、ipadを支給し生産性改善にも取り組んでいます。
■フレックス制のうえ直行直帰も可能です。
■原則転勤はありません。
【年収モデル(設備部)】
■部長級 2,000万円
■課長級 1,300万円
■係長級 1,050万円
年功序列ではなく、成果に応じて昇給昇格を決定しており、30代部長も在籍。受注金額に応じて賞与UPなどの、待遇も整備しております。
【企業の特徴】
長きにわたって蓄積した経験を活かし、クライアントからの相談や要望に応え、最良のサービスを提供。信頼・信用を獲得し続け、クライアントの7割が元請となっており、安定した財務基盤があります。
【魅力/やりがい】
■エンドユーザーからの直接受注でプランニングから施工、引き渡しまで一気通貫で携わることが可能です。
■創業100年を超える歴史と実績を持ち、「三菱電機や山崎製パン、TSMCや日清食品」などの世界/日本を代表する企業様と多数の取引があります。
■社内のIT環境を整備しており、1人1台ノートPCを支給、会社に戻らずとも直帰にて事務作業を行って頂けます。また、システムにて情報を一元管理し、スピーディーな施工/効率良く業務を行う事が可能です。応募資格
【必須】下記いずれかを満たす方
■施工工事における施工管理のご経験のある方
【歓迎】
■管工事に関する知見をお持ちの方
■管工事施工管理技士の資格をお持ちの方# 生産施設 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 研究施設 # 物流施設 # 転勤なし -
株式会社ザイマックス九州
- 職種
- プロパティマネジメント
- 想定年収
- 420~650万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
九州エリアを盛り上げていく、総合職的な採用です。
具体的にはまずPM(プロパティマネジメント)業務を担っていただける方を募集します。
不動産所有者(不動産オーナー)に代わって、商業施設やオフィスビルといった所有不動産の資産価値を最大限に高め、運営管理していく仕事です。
【具体的な業務】
・テナント管理業務:既存テナントへの賃料交渉など
・リーシング業務:仲介会社と連携、新規テナントの誘致
・会計レポート業務:運営、会計状況をオーナーへ報告
・修繕資産維持業務:工事計画の立案、見積の査定など
・建物管理統括業務:BMと連携したハード面のメンテナンス統括
※その他、多店舗展開を行う企業の店舗・設備を一元管理するFM(ファシリティマネジメント)業務等、候補者様の適性・志向などを考慮し、幅広く業務をお任せしたいと考えております。
以下の記事もご覧ください!
☆大解剖!プロパティマネジメント 業務内容とサポート体制編
https://www.wantedly.com/companies/xymax/post_articles/416931
【教育体制】
入社時研修あり(会社規定、社内システムなど動画によるレクチャー)
OJTによる教育が中心になります。
PM業務経験者の方には、常駐物件や巡回物件を早期にお任せしたいと思いますが、未経験者は入社後、先輩社員と共に物件を担当しながら業務を覚えて頂きます。
各種マニュアルが社内ホームページで自由にご覧いただけます。
【1日のスケジュール】※あくまで一例になります。
9:00~12:00:担当物件へ訪問
12:00~13:00:休憩
13:00~15:00:社内会議
15:00~16:00:協力会社との打ち合わせ
17:00~18:00:資料作成
18:00:業務終了
【異動】
基本的にはPM業務を提供する部署での就業となりますが、人員状況や物件の受託状況などを鑑みて異動いただく場合がございます。
【勤務地】
原則、博多のオフィスでの勤務になります。
【評価制度】
業績面と行動面の2面で半期ごとに評価をしています。
評価により昇給や昇格へ繋がっていきます。
【キャリアパス】
専門性を高め、より広範囲でマネジメントをしていただきます。
【雰囲気】
役職呼称ではなく「~さん」で名前を呼ぶなど風通しの良い職場です。応募資格
【必須】
大卒・大学院卒以上
※業界未経験の方も歓迎です!
【以下の方を優遇】
不動産業界での経験者
プロパティマネジメントの経験者
宅地建物取引士取得者
【補足】
現在のPM担当者も中途入社が多く、前職は以下のように不動産業界と接点がない者も多くいらっしゃいます
■例
施設運営(イベント施設)
営業(建築資材メーカー)
マンション管理フロント(不動産)
商品企画(小売業)
ディーラー(自動車)# 未経験者歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
住友林業アーキテクノ株式会社
- 職種
- 確認検査
- 想定年収
- 432~514万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
~東証プライム上場/住友林業100%出資のグループ会社/エリア型採用有/実働7.5時間/福利厚生充実~
【業務内容】
■建築確認申請および許認可申請等の代願業務として、下記を担当いただきます。
■ご希望や経験に応じて、確認申請、性能評価のいずれかからスタートいただきます。将来的にどちらの業務にも携わっていただくキャリアパスもございます。
<確認申請>
■戸建木造住宅及び集合住宅等の建築確認申請の代願業務及び付随する許認可申請業務(確認申請担当)
■設計者からの基準法、都市計画法等に関するコンサルタント業務
■行政、民間検査機関との打ち合わせ業務
<性能評価>
■戸建木造住宅及び集合住宅等の設計性能評価申請業務(性能評価担当)
■設計者からの設計性能評価に関するコンサルタント業務
■行政、民間検査機関との打ち合わせ業務
【当ポジションの特徴】
■親会社である住友林業の建築確認が9割以上となります。親会社との打ち合わせも多くございます。
■内勤業務の割合としては週2~3日程度となります。
【組織構成】
同社は約65%が中途社員であり、新卒/中途問わず働きやすい組織風土が整っております。
【就業環境】
■年間休日121日
■リフレッシュ休暇やノー残業デー等働きやすい環境が整っていることもあり、社員の定着率が93%と非常に高いのが大きな特徴です。
■ご入社後は業務を覚えていただくために原則出社となりますが、業務に慣れた後は状況に応じて週2日程度リモートワーク(在宅勤務)を活用している社員もいます。
■フレックス制度あり
■転勤の有無についてもコース選択可
■月1回必ず指定休日を取得する制度あり
【同社の特徴】
■木造注文住宅で国内トップクラスの実績を持つ住友林業グループの一員として、木造住宅の設計/生産支援を行う総合コンサルティング会社です。
高い技術力で木造建築物の品質を支え、お客様に「安心、安全」を提供しています。
■敷地や地盤の調査から実施計画図の作成、積算、申請など、住友林業の設計担当、生産担当を技術でバックアップをしています。
■短時間勤務制度や介護休暇、育児休暇など、介護や育児支援をはじめ、女性をサポートする制度が充実しており、性別問わず社員が活躍している環境です。応募資格
【必須条件】
■建築確認申請のご経験がある方
■二級建築士をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社長谷工コミュニティ九州
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
同社が管理する分譲マンションのフロント担当者として、管理業務全般/管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画/提案を行っていただきます。
【具体的には】
<組合運営サポート>
■総会/理事会の企画/運営サポート
■会計/出納業務のサポート
<施設管理>
■定期健診と建物/設備等総合点検
■長期修繕計画策定
<コミュニティ支援>
■生活マナーに関するトラブルの解消
■大規模改修工事などの大事業に関する組合員の合意形成
<管理人との連携>
■管理人の派遣、教育
◎グループ会社の「アウル24センター」を通じてオンラインの総合監視やフリーダイヤル緊急対応サービスを提供。
夜間のトラブルや緊急事態などはご自身で対応いただくことはありません。
日中の業務に専念していただけます。
◎PCは19:00に自動シャットダウン機能付き
(勤務時間内外・夜間休日共に電話対応受付はコールセンターにて実施しています。)
【安定の長谷工グループ】
■マンション施工実績日本一の長谷工コーポレーション(東証プライム市場上場)のグループの一員として、九州エリアでの分譲マンション管理事業を行っています。
■徹底した品質管理、徹底した会計システム、 資産価値の維持/向上、快適生活サポート等によりお客様からご信頼いただき、九州エリアでも有数の約2万4000戸の管理実績を誇ります。
応募資格
【必須要件】※その他参照
■管理業務主任者の資格をお持ちの方
■管理会社でのフロント実務経験がある方(目安2年)
【歓迎条件】
■分譲マンションのフロント経験
■宅地建物取引士資格をお持ちの方# マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社福田組
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 630~1,000万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
東証プライム上場・創業120年超の同社の九州支店にて、土木工事の施工管理業務を担当していただきます。スキルアップ支援も充実している同社で将来の幹部候補としてご活躍いただくことを期待しています。
【具体的には】
土木プロジェクトにおいて、品質、原価、工程、安全衛生、環境保全を管理し、土木構造物を完成させます。
・品質管理:現地と図面とのチェック、出来形管理、材料検収など
・原価管理:実行予算作成、変更の折衝、請求書のチェックなど
・工程管理:発注者への進捗報告、協力会社に対する進捗のフォローアップなど
・安全衛生管理:現場内の安全施設の保守点検、危険作業に対する注意、現場内の衛生保持など
・環境保全管理:産業廃棄物の適正処理と削減など
<主なプロジェクト>
・道路に付属する重要構造物(橋脚など)、山岳トンネル、河川工事、宅地造成、シールドや推進工事、上水道および下水道処理施設、海岸工事など
〈その他特徴〉
◆請負金額:3億円以上
◆工期:1~1.5年
◆各現場の配属社員数:3~4人
【配属先情報】
勤務地はご本人のご希望を最大限考慮させていただきますが、 案件状況による為、希望勤務地は面談時にご相談ください。
【人員構成】
■社員数850名
■うち土木系の外勤200名
■うち建築系の外勤230名
■男女比10:1
【同社について】
1927年創業、新潟県を地盤として全国展開する、プライム市場上場企業の建設会社(ゼネコン)です。 自社技術で超高層ビルを建築/連結売上高比率で同業他社を圧倒/工事成績優秀企業認定される等、優良企業。応募資格
【必須】
■1級土木施工管理技士# 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 河川・ダム # 造成 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社福田組
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 540~650万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
東証プライム上場・創業120年超の同社の九州支店にて、土木工事の施工管理業務を担当していただきます。スキルアップ支援も充実している同社で将来の幹部候補としてご活躍いただくことを期待しています。
【具体的には】
土木プロジェクトにおいて、品質、原価、工程、安全衛生、環境保全を管理し、土木構造物を完成させます。
・品質管理:現地と図面とのチェック、出来形管理、材料検収など
・原価管理:実行予算作成、変更の折衝、請求書のチェックなど
・工程管理:発注者への進捗報告、協力会社に対する進捗のフォローアップなど
・安全衛生管理:現場内の安全施設の保守点検、危険作業に対する注意、現場内の衛生保持など
・環境保全管理:産業廃棄物の適正処理と削減など
<主なプロジェクト>
・道路に付属する重要構造物(橋脚など)、山岳トンネル、河川工事、宅地造成、シールドや推進工事、上水道および下水道処理施設、海岸工事など
〈その他特徴〉
◆請負金額:3億円以上
◆工期:1~1.5年
◆各現場の配属社員数:3~4人
【配属先情報】
勤務地はご本人のご希望を最大限考慮させていただきますが、 案件状況による為、希望勤務地は面談時にご相談ください。
【人員構成】
■社員数850名
■うち土木系の外勤200名
■うち建築系の外勤230名
■男女比10:1
【同社について】
1927年創業、新潟県を地盤として全国展開する、プライム市場上場企業の建設会社(ゼネコン)です。 自社技術で超高層ビルを建築/連結売上高比率で同業他社を圧倒/工事成績優秀企業認定される等、優良企業。応募資格
【必須】
・土木施工管理(特にコンクリートの品質管理や大規模な土工事の)ご経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・1級土木施工管理技士# 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 河川・ダム # 造成 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
社名非公開
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
福岡県久留米市に本社を置く同社より、有資格者の道路設計技術者の募集でございます。
勤務地は同社の太宰府支店でございます。
【具体的には】
◆道路計画
◆道路概略・予備・詳細設計
◆交差点設計
◆道路構造物設計
◆道路防災計画
◆急傾斜地崩壊対策・法面工設計
◆交通特性分析
◆事故調査・対策
◆交通量推計
◆費用便益分析・事業評価
◆整備効果分析
【業務体制・環境】
◆1案件につきチーム体制(常時2~3案件程度)で対応
◆個人に業務が集中しないよう、質を重視した進行管理を徹底
◆技術士としての知見・判断を尊重する風土があり、裁量をもって業務に取り組めます
《組織構成》
平均年齢40代後半の計10名(うち女性は2名)で構成されています。
管理職は40代男性で、業務効率化・ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しており、その結果残業時間が月平均8時間程度と家庭と仕事の両立ができる雰囲気です。
技術部では1フロア制を採用し、各担当の進捗状況や健康状態をお互いが把握できサポートできる組織作りを行っております。
【同社で働く魅力・特徴】
①久留米に密着した総合建設コンサルタント
同社の創業は1979年。以来、地域に根差した建設コンサルタント企業として成長を続けています。
スタッフの年齢層は幅広く、20代〜50代までのスタッフが活躍中。年齢に関係なくお互いに刺激を受け、成長しあえる環境で、女性も活躍しています。
「失敗してもいいからどんどんチャレンジしてほしい」という代表の考えのもと、自由な社風が育っており、のびのびと働ける環境です。
②お休みたっぷり
土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は129日。
有給休暇の消化率も高く、自由に取りやすい環境です。家族との時間も大切にしながら、家庭を持つスタッフも多数活躍しています。
③人間関係良好
少人数体制のため、スタッフ同士の距離が近く、意見やアイデアを気兼ねなく発信できます。
抜群のチームワークで業務を進めており、誰か一人に負担が集中することはありません。
④資格取得支援あり
資格取得や外部セミナーの受講にかかる費用は全額会社負担です。
まずは「RCCM」を取得し、その後「技術士」と段階を踏んで取得を目指していきましょう。
⑤頑張りは賞与に還元
賞与は年2回支給。日々の頑張りをしっかり還元しており、最大で給与5ヶ月分を支給されたスタッフもいます。
年功序列ではなく、頑張りが平等に評価される環境です。
⑥建設コンサルタントの業務について
官公庁からの依頼を中心に、設計や事前調査、計画立案から評価・分析までを担います。また、元請け100%で、安定して受注することができております。
道路、河川、橋梁、下水道などスケールの大きな現場に携わることができ、成長を実感できる環境です。
福岡県内の案件がほとんどで、宿泊を伴う出張は基本的にありません。
在籍している測量スタッフと連携しながら、日々の業務にあたっています。
⑦キャリアアップを実現
経験や資格を活かし、リーダーやマネージャークラスのポジションに就くことも可能です。
実際に、現在マネージャークラスとして活躍しているスタッフの半数は中途入社です。
また、代表自身も建設コンサルタントの技術者であるため、現場で活躍するスタッフと同じ目線で考え、あなたの頑張りを決して見逃しません。
応募資格
【具体的には】
◆道路設計のご経験(10年以上)
※以下、いずれかの資格をお持ちの方
◆技術士(建設部門:道路)
◆RCCM(道路)# 道路・トンネル # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
福岡県久留米市に本社を置く同社より、有資格者の道路設計技術者の募集でございます。
【具体的には】
◆道路計画
◆道路概略・予備・詳細設計
◆交差点設計
◆道路構造物設計
◆道路防災計画
◆急傾斜地崩壊対策・法面工設計
◆交通特性分析
◆事故調査・対策
◆交通量推計
◆費用便益分析・事業評価
◆整備効果分析
【業務体制・環境】
◆1案件につきチーム体制(常時2~3案件程度)で対応
◆個人に業務が集中しないよう、質を重視した進行管理を徹底
◆技術士としての知見・判断を尊重する風土があり、裁量をもって業務に取り組めます
《組織構成》
平均年齢40代後半の計10名(うち女性は2名)で構成されています。
管理職は40代男性で、業務効率化・ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しており、その結果残業時間が月平均8時間程度と家庭と仕事の両立ができる雰囲気です。
技術部では1フロア制を採用し、各担当の進捗状況や健康状態をお互いが把握できサポートできる組織作りを行っております。
【同社で働く魅力・特徴】
①久留米に密着した総合建設コンサルタント
同社の創業は1979年。以来、地域に根差した建設コンサルタント企業として成長を続けています。
スタッフの年齢層は幅広く、20代〜50代までのスタッフが活躍中。年齢に関係なくお互いに刺激を受け、成長しあえる環境で、女性も活躍しています。
「失敗してもいいからどんどんチャレンジしてほしい」という代表の考えのもと、自由な社風が育っており、のびのびと働ける環境です。
②お休みたっぷり
土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は129日。
有給休暇の消化率も高く、自由に取りやすい環境です。家族との時間も大切にしながら、家庭を持つスタッフも多数活躍しています。
③人間関係良好
少人数体制のため、スタッフ同士の距離が近く、意見やアイデアを気兼ねなく発信できます。
抜群のチームワークで業務を進めており、誰か一人に負担が集中することはありません。
④資格取得支援あり
資格取得や外部セミナーの受講にかかる費用は全額会社負担です。
まずは「RCCM」を取得し、その後「技術士」と段階を踏んで取得を目指していきましょう。
⑤頑張りは賞与に還元
賞与は年2回支給。日々の頑張りをしっかり還元しており、最大で給与5ヶ月分を支給されたスタッフもいます。
年功序列ではなく、頑張りが平等に評価される環境です。
⑥建設コンサルタントの業務について
官公庁からの依頼を中心に、設計や事前調査、計画立案から評価・分析までを担います。また、元請け100%で、安定して受注することができております。
道路、河川、橋梁、下水道などスケールの大きな現場に携わることができ、成長を実感できる環境です。
福岡県内の案件がほとんどで、宿泊を伴う出張は基本的にありません。
在籍している測量スタッフと連携しながら、日々の業務にあたっています。
⑦キャリアアップを実現
経験や資格を活かし、リーダーやマネージャークラスのポジションに就くことも可能です。
実際に、現在マネージャークラスとして活躍しているスタッフの半数は中途入社です。
また、代表自身も建設コンサルタントの技術者であるため、現場で活躍するスタッフと同じ目線で考え、あなたの頑張りを決して見逃しません。
応募資格
【具体的には】
◆道路設計のご経験(10年以上)
※以下、いずれかの資格をお持ちの方
◆技術士(建設部門:道路)
◆RCCM(道路)# 道路・トンネル # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社スペース
- 職種
- 建築施工管理, 管工事施工管理, 電気工事施工管理
- 想定年収
- 400~800万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
東証プライム上場内装ディスプレイ業界大手の同社にて、内装施工管理職の募集です。
【具体的には】
■建築・店舗内装における予算・工程・品質・安全面を管理
■社内外の制作スタッフを統括
■実施の計画・発注、施設関係者との調整等
■予算・利益管理や工事計画を担当
【業務詳細】
(1)商業施設などの集客施設におおける実施の制作・施工業務の推進(工程品質・安全管理)
(2)デザインの意図を踏まえた実施設計及び設計監理
(3)工程の調整や予算管理まで一貫したプロジェクト管理
※顧客によっては(1)~(3)の他、空調設備、電気設備、給排水、衛生設備等の設計制作管理業務
案件の全てが1点ものであるため、画一的でなく自由度の高い業務になります。
そのため社内の総合職の方、お客様、各種ベンダーや前工程の工事を行っている施工業者など社外の方や、多くのステークホルダーとコミュニケーションを取って頂きます。
【案件について】
下記分野の制作・施工管理業務をお任せします。
▼大型
■複合商業施設
■スーパー
■飲食店
■各種専門店
▼サービス分野(教育・医療・福祉・ホテル)
■オフィス
【会社制度について】
■管理職だけではなく、専門職としてのキャリアコースも選択できる複線型人事制度
■フレックスタイム、リモートワークを導入し、柔軟な働き方の推進
■各種資格手当支給(一級建築士20,000円/月、1級建築施工管理技士15,000円/月など)
■仕事と育児を両立するための短時間業務制度はお子様が小学校を卒業するまで利用可能です。
■1時間単位での有給が申請可能です。また、有給休暇やリフレッシュ休暇を利用した長期休暇の取得も奨励しています。
【こんな方が活躍しています!】
■クライアントの想いや依頼背景・要望を聞き出し伝えられる方
■クライアントやチームの事を考え最善策を考え貢献できる方
■責任感を持って物事をやり遂げられる方
■自身の価値観やイメージギャップを受入れ自ら行動できる方
■設計・施工を問わず何でも吸収しスキルアップしたい方
■商空間創りに携わりたいという強い思いのある方応募資格
【必須経験】
何かしらの建築物に携る施工管理3年以上の経験をお持ちの方
※分野は問いません
【歓迎経験】
■商業施設や店舗に携る実務経験(制作、施工管理)をお持ちの方優遇
■内装業・ゼネコン・サブコンなどでの就業経験をお持ちの方優遇
【歓迎資格】
■一級建築士
■1級建築施工管理技士
■1級管工事施工管理技士
■1級電気工事施工管理技士
■監理技術者# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
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