橋梁設計/福岡県久留米市/残業10h程度/転勤なし

社名非公開
勤務地【福岡県久留米市】年収600～800万円

# 残業少なめ
# 充実した研修体制
# 充実した福利厚生
# 長期出張なし
# 地域密着
# 橋梁
# 年間休日120日以上
# 転勤なし

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募集要項

募集職種	土木設計
業種	建設（建築・土木・設備）
年収	600～800万円
仕事内容	福岡県久留米市に本社を置く同社より、有資格者の橋梁設計技術者の募集でございます。【具体的には】 ◆新設計画 ◆予備・詳細設計 ◆点検・健全度調査 ◆耐荷力調査 ◆補修・補強・耐震補強設計 ◆落橋防止 ◆道路一般構造物設計【業務体制・環境】 ◆1案件につきチーム体制（常時2～3案件程度）で対応 ◆個人に業務が集中しないよう、質を重視した進行管理を徹底 ◆技術士としての知見・判断を尊重する風土があり、裁量をもって業務に取り組めます《組織構成》平均年齢40代後半の計10名(うち女性は2名)で構成されています。管理職は40代男性で、業務効率化・ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しており、その結果残業時間が月平均8時間程度と家庭と仕事の両立ができる雰囲気です。技術部では1フロア制を採用し、各担当の進捗状況や健康状態をお互いが把握できサポートできる組織作りを行っております。【同社で働く魅力・特徴】 ①久留米に密着した総合建設コンサルタント同社の創業は1979年。以来、地域に根差した建設コンサルタント企業として成長を続けています。スタッフの年齢層は幅広く、20代〜50代までのスタッフが活躍中。年齢に関係なくお互いに刺激を受け、成長しあえる環境で、女性も活躍しています。「失敗してもいいからどんどんチャレンジしてほしい」という代表の考えのもと、自由な社風が育っており、のびのびと働ける環境です。 ②お休みたっぷり土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は129日。有給休暇の消化率も高く、自由に取りやすい環境です。家族との時間も大切にしながら、家庭を持つスタッフも多数活躍しています。 ③人間関係良好少人数体制のため、スタッフ同士の距離が近く、意見やアイデアを気兼ねなく発信できます。抜群のチームワークで業務を進めており、誰か一人に負担が集中することはありません。 ④資格取得支援あり資格取得や外部セミナーの受講にかかる費用は全額会社負担です。まずは「RCCM」を取得し、その後「技術士」と段階を踏んで取得を目指していきましょう。 ⑤頑張りは賞与に還元賞与は年2回支給。日々の頑張りをしっかり還元しており、最大で給与5ヶ月分を支給されたスタッフもいます。年功序列ではなく、頑張りが平等に評価される環境です。 ⑥建設コンサルタントの業務について官公庁からの依頼を中心に、設計や事前調査、計画立案から評価・分析までを担います。また、元請け100%で、安定して受注することができております。道路、河川、橋梁、下水道などスケールの大きな現場に携わることができ、成長を実感できる環境です。福岡県内の案件がほとんどで、宿泊を伴う出張は基本的にありません。在籍している測量スタッフと連携しながら、日々の業務にあたっています。 ⑦キャリアアップを実現経験や資格を活かし、リーダーやマネージャークラスのポジションに就くことも可能です。実際に、現在マネージャークラスとして活躍しているスタッフの半数は中途入社です。また、代表自身も建設コンサルタントの技術者であるため、現場で活躍するスタッフと同じ目線で考え、あなたの頑張りを決して見逃しません。
応募資格	【具体的には】 ◆橋梁設計のご経験（10年以上） ※以下、いずれかの資格をお持ちの方 ◆技術士（建設部門：鋼構造及びコンクリート） ◆RCCM（鋼構造及びコンクリート）
活かせる経験スキル	技術士　技術士補　ＲＣＣＭ
勤務地	福岡県久留米市
勤務時間	8:30～17:30 （休憩時間60分）
雇用形態	正社員
福利厚生	＜諸手当＞ ■通勤手当：実費支給(上限31,600円) ■家族手当：配偶者5000円子供3000円/人 ■住宅手当：応相談 ■資格手当：上限なし（技術士：50000円/RCCM：20000円等） ■残業手当：残業時間に応じて別途支給＜社会保険＞ ■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険＜教育制度・資格補助補足＞ ■現場OJT ■社内・社外講習会 ■会社が必要とする資格の受験料全額補助＜その他＞ ■屋内禁煙
休日	【年間休日129日】完全週休2日制（休日は土日祝日） ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■夏休み(5日) ■年末年始 ■慶弔休暇 ■特別休暇

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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コンサルタントメッセージ

同社の最大の魅力は、地域に根ざした「技術の信頼性」と、未来を見据えた「DX（デジタルトランスフォーメーション）への積極的な挑戦」が高度に融合している点にあります。長年にわたり九州エリアを中心とした社会インフラ整備に携わってきた同社は、測量や設計という建設コンサルタントの根幹業務において、自治体や民間企業から極めて高い評価を得ています。その安定した基盤に甘んじることなく、近年では地上レーザスキャナやドローンを活用した3次元計測、BIM/CIMといった最新技術をいち早く現場に導入しており、若手技術者が最先端のデバイスを駆使して活躍できる環境が整っています。

また、単に図面を引くだけでなく、防災・減災や老朽化対策といった現代社会が直面する課題に対し、多角的な視点から最適なソリューションを提案できる組織力も大きな強みです。社員一人ひとりの専門性を尊重し、資格取得を強力にバックアップする教育体制が充実しているため、プロフェッショナルとしての確かなキャリア形成が可能です。

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