PM(プロパティマネジメント)/未経験歓迎【福岡】

株式会社ザイマックス九州
勤務地【福岡県福岡市】年収420～650万円

# 未経験者歓迎
# 駅徒歩5分以内
# 商業施設
# オフィス
# 上場・大手企業
# 年間休日120日以上

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募集要項

募集職種	プロパティマネジメント
業種	マンション管理
年収	420～650万円
仕事内容	九州エリアを盛り上げていく、総合職的な採用です。具体的にはまずPM(プロパティマネジメント）業務を担っていただける方を募集します。不動産所有者（不動産オーナー）に代わって、商業施設やオフィスビルといった所有不動産の資産価値を最大限に高め、運営管理していく仕事です。【具体的な業務】・テナント管理業務：既存テナントへの賃料交渉など・リーシング業務：仲介会社と連携、新規テナントの誘致・会計レポート業務：運営、会計状況をオーナーへ報告・修繕資産維持業務：工事計画の立案、見積の査定など・建物管理統括業務：BMと連携したハード面のメンテナンス統括 ※その他、多店舗展開を行う企業の店舗・設備を一元管理するFM（ファシリティマネジメント）業務等、候補者様の適性・志向などを考慮し、幅広く業務をお任せしたいと考えております。以下の記事もご覧ください！ ☆大解剖！プロパティマネジメント　業務内容とサポート体制編 https://www.wantedly.com/companies/xymax/post_articles/416931 【教育体制】入社時研修あり（会社規定、社内システムなど動画によるレクチャー） OJTによる教育が中心になります。 PM業務経験者の方には、常駐物件や巡回物件を早期にお任せしたいと思いますが、未経験者は入社後、先輩社員と共に物件を担当しながら業務を覚えて頂きます。各種マニュアルが社内ホームページで自由にご覧いただけます。【1日のスケジュール】※あくまで一例になります。 9:00～12:00：担当物件へ訪問 12:00～13:00：休憩 13:00～15:00：社内会議 15:00～16:00：協力会社との打ち合わせ 17:00～18:00：資料作成 18:00：業務終了【異動】基本的にはPM業務を提供する部署での就業となりますが、人員状況や物件の受託状況などを鑑みて異動いただく場合がございます。【勤務地】原則、博多のオフィスでの勤務になります。【評価制度】業績面と行動面の2面で半期ごとに評価をしています。評価により昇給や昇格へ繋がっていきます。【キャリアパス】専門性を高め、より広範囲でマネジメントをしていただきます。【雰囲気】役職呼称ではなく「～さん」で名前を呼ぶなど風通しの良い職場です。
応募資格	【必須】大卒・大学院卒以上 ※業界未経験の方も歓迎です！【以下の方を優遇】不動産業界での経験者プロパティマネジメントの経験者宅地建物取引士取得者【補足】現在のPM担当者も中途入社が多く、前職は以下のように不動産業界と接点がない者も多くいらっしゃいます ■例施設運営（イベント施設）営業（建築資材メーカー）マンション管理フロント（不動産）商品企画（小売業）ディーラー（自動車）
活かせる経験スキル	宅地建物取引士
勤務地	福岡県福岡市
勤務時間	フレックスタイム制（コアタイム無／休憩1時間） 7:00～21:00のうち、4時間以上勤務必須
雇用形態	正社員
福利厚生	■通勤手当：全額支給 ■残業：月20時間程度、残業手当全額支給 ■社会保険完備（健康　厚生年金　雇用　労災） ■制服貸与 ■警備関連資格の取得費用を全面支援 ■ザイマックスグループ企業型確定拠出年金制度 ■慶弔見舞金制度 ■法定健康診断 ■永年勤続表彰 ■ザイマックスグループ持株会＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援（報奨金・名義手当）制度など報奨金例：一級建築士50万円、宅地建物取引士10万円、不動産鑑定士30万円、建築物環境衛生管理技術者10万など＜その他補足＞ ■慶弔見舞金制度、各種研修 ■健保契約保養所、契約スポーツ施設利用 ■屋内禁煙
休日	【年間休日120日】週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）有給休暇、連続休暇、慶弔休暇、看護有給休暇、産前産後休暇、等

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
2013年5月
資本金
1億円
売上高
42億円
従業員数
145名

企業について

同社は、2013年5月に設立しました。主に九州エリアにおいて、あらゆるタイプの不動産の開発から、運営、管理まですべてのニーズに対応した総合サービスを行う会社として、2013年10月にエリアカンパニーとして新たにスタートをきりました。「日本株式会社の不動産部をめざす」同グループでは、収益の最大化を不動産一つ一つで考える「物件軸」と、不動産が事業に関連する企業へのサポートという「企業軸」の両軸で国内外の不動産事業にアプローチしています。
同社では、地域に根ざす「エリア軸」という軸も加えて、グループにおけるエリアカンパニーの代表として、九州という大きな市場を土台に事業を拡大していくことがミッションです。