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埼玉県の求人検索結果一覧
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住協建設株式会社
- 職種
- 営業職(建築)
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
◎工場、倉庫、商業施設や福祉施設等の工事案件受注に向けた営業をお任せします。社内の各部署と連携を取りながら、お客様のニーズに合った提案を行い、受注に繋げていきます。
【エリア/案件】
■埼玉県全域/東京都下(23区西部、西東京市他)
■1億円~20億円の新築工事及び改修工事が中心(2億円~5億円の案件が多い)
【営業先】
■地元有力企業、金融機関、メーカー等施設所有の企業様などです。開発会社や商業施設運営会社等が保有する土地をもとに施工依頼が来たり、設計事務所から建築案件の紹介をいただくこともあります。
【働き方】
■転居を伴う転勤はございません。通常19時までには退社をしており、家庭やプライベートの時間も大切にすることができます。
【施工案件の実績】
■特別養護老人ホーム新築(東久留米市)/ 工場、事務所新築(立川市)/ 倉庫新築(日高市)/ 工場大規模改修増築工事(狭山市)/ 銀行店舗新築(東松山市)/ その他公共工事(2千万円~6億円)も多く受注しています。
【同社特徴】
<中途社員の定着率8割以上!>
■「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。
■OJTはもちろん、互いに研鑽できる部会や研修なども開催し、一人ひとりの成長をバックアップします。
■実際に働いて自分の進みたい分野を見極めることができるようにジョブローテーションで様々なキャリアを積むこともできます。
<キャリアアップが目指せる環境!>
■20代で年収1000万円→30代で支店長→40代で役員、そんなキャリアアップも頑張り次第で、実現できます!将来を見据えてチャレンジしてみませんか。
■一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。
<上場企業を凌ぐ収益力と安定性!>
■自社で仕事を創り出すことができるため、収益力が高くなっており高い経常利益率となっております。
【同社について】
<創業41年の住協グループの中核企業>
■1979年、埼玉県入間に産声を上げた総合不動産業「住協」は、よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え、1982年に建設部門として「住協建設」を設立しました。
■埼玉西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築。埼玉では売上げ、利益ともトップクラスを誇ります。現在は都内、都下、埼玉、神奈川、千葉において、マンション/オフィスビル/商業施設などのS、RC造建造物の建設も行っており、手がけており、高度な技術と顧客ニーズに応える確かな仕事ぶりで、同社へのニーズは高まっています。
■また、グループとして社会貢献活動にも力を入れており、埼玉西武ライオンズの公式スポンサー、すみだ水族館公式スポンサー、地域の子供たちへのスポーツ支援、福祉ふれあい祭りボランティアなど、スポーツ振興や社会福祉などを通じて支援活動を続けております。活かせる経験スキル
【必須条件】
■建設関係または不動産の営業経験をお持ちの方
■普通自動車運転免許
# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
住協建設株式会社
- 職種
- 品質管理, その他技術職, アフターメンテナンス
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
◎同社が手掛けるマンションやオフィスビル、商業施設などを中心とした、S、RC造建築物の安全管理業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■現場パトロール、安全衛生管理、安全教育全般、労務(36協定関連)、安全大会の実施手配、労務保険事務
【同社特徴】
<中途社員の定着率8割以上!>
■「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。
■OJTはもちろん、互いに研鑽できる部会や研修なども開催し、一人ひとりの成長をバックアップします。
■実際に働いて自分の進みたい分野を見極めることができるようにジョブローテーションで様々なキャリアを積むこともできます。
<キャリアアップが目指せる環境!>
■20代で年収1000万円→30代で支店長→40代で役員、そんなキャリアアップも頑張り次第で、実現できます!将来を見据えてチャレンジしてみませんか。
■一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。
<上場企業を凌ぐ収益力と安定性!>
■自社で仕事を創り出すことができるため、収益力が高くなっており高い経常利益率となっております。
【同社について】
<創業41年の住協グループの中核企業>
■1979年、埼玉県入間に産声を上げた総合不動産業「住協」は、よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え、1982年に建設部門として「住協建設」を設立しました。
■埼玉西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築。埼玉では売上げ、利益ともトップクラスを誇ります。現在は都内、都下、埼玉、神奈川、千葉において、マンション/オフィスビル/商業施設などのS、RC造建造物の建設も行っており、手がけており、高度な技術と顧客ニーズに応える確かな仕事ぶりで、同社へのニーズは高まっています。
■また、グループとして社会貢献活動にも力を入れており、埼玉西武ライオンズの公式スポンサー、すみだ水族館公式スポンサー、地域の子供たちへのスポーツ支援、福祉ふれあい祭りボランティアなど、スポーツ振興や社会福祉などを通じて支援活動を続けております。活かせる経験スキル
【必須条件】
■建築施工管理経験をお持ちの方
【歓迎条件】
■1級/2級建築施工管理技士もしくは一級/二級建築士
■安全管理に準ずる資格# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
住協建設株式会社
- 職種
- 構造設計
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
◎木造在来工法での平屋~3階建て住宅を対象に、構造計算部門にて業務に従事いただきます。
【具体的には】
■外注業者によるプレカット図と意匠図との照合及び修正指示
■平屋及び2階建ては許容応力度計算による耐震等級3を取得
■上記により設計性能評価書取得の為、申請業務等
■使用CAD:アーキトレンド
【同社の木造住宅】
(1)J-ECO:設計プランの自由度の高さ、その質高いデザイン性と快適性で評価が高かったスタンダードスタイル「J-ism」の精神を引き継ぎ、次世代省エネ基準をクリアする高品位のエコロジー住宅として進化を遂げた、Jグループの新しいスタンダードです。
(2)ヴァレンシア:開放的なデザインが特徴の地中海風の住まいです。
(3)注文住宅:コンクリートと木の素材を巧みに取り入れた都会的デザインのアーバンスタイリッシュ、シャープな外観フォルムと居室の和が新たな融合を生み、四季の彩を感じる空間が魅力のナチュラルハーモニー、重厚な石膏のアプローチ、石垣や竹で創られた伝統と風格で築かれた本格和風建築に現代感覚を取り込んだ現代和風など住む方の、住む場所によって姿を変える住宅です。
【同社特徴】
<中途社員の定着率8割以上!>
■「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。
■OJTはもちろん、互いに研鑽できる部会や研修なども開催し、一人ひとりの成長をバックアップします。
■実際に働いて自分の進みたい分野を見極めることができるようにジョブローテーションで様々なキャリアを積むこともできます。
<キャリアアップが目指せる環境!>
■20代で年収1000万円→30代で支店長→40代で役員、そんなキャリアアップも頑張り次第で、実現できます!将来を見据えてチャレンジしてみませんか。
■一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。
<上場企業を凌ぐ収益力と安定性!>
■自社で仕事を創り出すことができるため、収益力が高くなっており高い経常利益率となっております。
【同社について】
<創業41年の住協グループの中核企業>
■1979年、埼玉県入間に産声を上げた総合不動産業「住協」は、よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え、1982年に建設部門として「住協建設」を設立しました。
■埼玉西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築。埼玉では売上げ、利益ともトップクラスを誇ります。現在は都内、都下、埼玉、神奈川、千葉において、マンション/オフィスビル/商業施設などのS、RC造建造物の建設も行っており、手がけており、高度な技術と顧客ニーズに応える確かな仕事ぶりで、同社へのニーズは高まっています。
■また、グループとして社会貢献活動にも力を入れており、埼玉西武ライオンズの公式スポンサー、すみだ水族館公式スポンサー、地域の子供たちへのスポーツ支援、福祉ふれあい祭りボランティアなど、スポーツ振興や社会福祉などを通じて支援活動を続けております。活かせる経験スキル
【必須条件】
■構造設計の実務経験をお持ちの方
■普通自動車運転免許
■二級建築士
【歓迎条件】
■一級建築士
# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
住協建設株式会社
- 職種
- 建築積算
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
〇同社が手掛けるマンション、オフィスビル、商業施設などを中心とした、S、RC造建築物の積算業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■図面からの資材数量、工事費の算出
■専門工事会社との価格交渉、など
【勤務地に関して】
■本社(狭山市)にて勤務となります。
※転勤なく勤務が可能となりますので、腰を据えて勤務したい方にオススメです。
【残業/休日に関して】
■残業時間に関しては、月平均20h~30hとなります。
■年間休日に関しては、完全週休2日制となります。
※通常19時までには退社をしており、家庭やプライベートの時間も大切にすることができます。
【同社特徴】
<中途社員の定着率8割以上!>
■「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。
■OJTはもちろん、互いに研鑽できる部会や研修なども開催し、一人ひとりの成長をバックアップします。
■実際に働いて自分の進みたい分野を見極めることができるようにジョブローテーションで様々なキャリアを積むこともできます。
<キャリアアップが目指せる環境!>
■20代で年収1000万円→30代で支店長→40代で役員、そんなキャリアアップも頑張り次第で、実現できます!将来を見据えてチャレンジしてみませんか。
■一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。
<上場企業を凌ぐ収益力と安定性!>
■自社で仕事を創り出すことができるため、収益力が高くなっており高い経常利益率となっております。
【同社について】
<創業41年の住協グループの中核企業>
■1979年、埼玉県入間に産声を上げた総合不動産業「住協」は、よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え、1982年に建設部門として「住協建設」を設立しました。
■埼玉西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築。埼玉では売上げ、利益ともトップクラスを誇ります。現在は都内、都下、埼玉、神奈川、千葉において、マンション/オフィスビル/商業施設などのS、RC造建造物の建設も行っており、手がけており、高度な技術と顧客ニーズに応える確かな仕事ぶりで、同社へのニーズは高まっています。
■また、グループとして社会貢献活動にも力を入れており、埼玉西武ライオンズの公式スポンサー、すみだ水族館公式スポンサー、地域の子供たちへのスポーツ支援、福祉ふれあい祭りボランティアなど、スポーツ振興や社会福祉などを通じて支援活動を続けております。
【建築積算/選考プロセス】
■書類選考 ⇒ 面接1回 ⇒ 内定
※面接回数が1回の為、早期に就業が可能です。活かせる経験スキル
【必須】
■RC造の積算経験
■ゼネコンでの積算経験
【歓迎】
■建築積算士
# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
住協建設株式会社
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
◎木造戸建住宅の設計を担当し、顧客とプラン/各仕様等の打合せから、実務設計への要件を申し送り、作成後の図面で顧客と打合せを行います。
【同社の木造住宅】
■J-ECO:設計プランの自由度の高さ、その質高いデザイン性と快適性で評価が高かったスタンダードスタイル「J-ism」の精神を引き継ぎ、次世代省エネ基準をクリアする高品位のエコロジー住宅として進化を遂げた、Jグループの新しいスタンダードです。
■ヴァレンシア:開放的なデザインが特徴の地中海風の住まいです。
■注文住宅:コンクリートと木の素材を巧みに取り入れた都会的デザインのアーバンスタイリッシュ、シャープな外観フォルムと居室の和が新たな融合を生み、四季の彩を感じる空間が魅力のナチュラルハーモニー、重厚な石膏のアプローチ、石垣や竹で創られた伝統と風格で築かれた本格和風建築に現代感覚を取り込んだ現代和風など住む方の、住む場所によって姿を変える住宅です。
【働き方】
■転居を伴う転勤はございません。通常19時までには退社をしており、家庭やプライベートの時間も大切にすることができます。
【同社特徴】
<中途社員の定着率8割以上!>
■「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。
■OJTはもちろん、互いに研鑽できる部会や研修なども開催し、一人ひとりの成長をバックアップします。
■実際に働いて自分の進みたい分野を見極めることができるようにジョブローテーションで様々なキャリアを積むこともできます。
<キャリアアップが目指せる環境!>
■20代で年収1000万円→30代で支店長→40代で役員、そんなキャリアアップも頑張り次第で、実現できます!将来を見据えてチャレンジしてみませんか。
■一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。
<上場企業を凌ぐ収益力と安定性!>
■自社で仕事を創り出すことができるため、収益力が高くなっており高い経常利益率となっております。
【同社について】
<創業41年の住協グループの中核企業>
■1979年、埼玉県入間に産声を上げた総合不動産業「住協」は、よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え、1982年に建設部門として「住協建設」を設立しました。
■埼玉西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築。埼玉では売上げ、利益ともトップクラスを誇ります。現在は都内、都下、埼玉、神奈川、千葉において、マンション/オフィスビル/商業施設などのS、RC造建造物の建設も行っており、手がけており、高度な技術と顧客ニーズに応える確かな仕事ぶりで、同社へのニーズは高まっています。
■また、グループとして社会貢献活動にも力を入れており、埼玉西武ライオンズの公式スポンサー、すみだ水族館公式スポンサー、地域の子供たちへのスポーツ支援、福祉ふれあい祭りボランティアなど、スポーツ振興や社会福祉などを通じて支援活動を続けております。活かせる経験スキル
【必須資格】
■意匠設計の実務経験をお持ちの方
■普通自動車運転免許をお持ちの方
■二級建築士をお持ちの方
【歓迎資格】
■一級建築士をお持ちの方# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
住協建設株式会社
- 職種
- 建築積算
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
■同社が手掛ける木造戸建住宅における積算業務をお任せします。使用ソフトはエクセルとアーキトレンドです。
【具体的には】
■図面からの資材数量、工事費の算出、見積、実行予算の作成等。
■ゆくゆくは専門工事会社との価格交渉等を幅広くお任せいたします。
【勤務地に関して】
■本社(狭山市)にて勤務となります。
※転勤なく勤務が可能となりますので、腰を据えて勤務したい方にオススメです。
【残業/休日に関して】
■残業時間に関しては、月平均20h~30hとなります。
■年間休日に関しては、完全週休2日制となります。
※通常19時までには退社をしており、家庭やプライベートの時間も大切にすることができます。
【同社特徴】
<中途社員の定着率8割以上!>
■「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。
■OJTはもちろん、互いに研鑽できる部会や研修なども開催し、一人ひとりの成長をバックアップします。
■実際に働いて自分の進みたい分野を見極めることができるようにジョブローテーションで様々なキャリアを積むこともできます。
<キャリアアップが目指せる環境!>
■20代で年収1000万円→30代で支店長→40代で役員、そんなキャリアアップも頑張り次第で、実現できます!将来を見据えてチャレンジしてみませんか。
■一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。
<上場企業を凌ぐ収益力と安定性!>
■自社で仕事を創り出すことができるため、収益力が高くなっており高い経常利益率となっております。
【同社について】
<創業41年の住協グループの中核企業>
■1979年、埼玉県入間に産声を上げた総合不動産業「住協」は、よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え、1982年に建設部門として「住協建設」を設立しました。
■埼玉西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築。埼玉では売上げ、利益ともトップクラスを誇ります。現在は都内、都下、埼玉、神奈川、千葉において、マンション/オフィスビル/商業施設などのS、RC造建造物の建設も行っており、手がけており、高度な技術と顧客ニーズに応える確かな仕事ぶりで、同社へのニーズは高まっています。
■また、グループとして社会貢献活動にも力を入れており、埼玉西武ライオンズの公式スポンサー、すみだ水族館公式スポンサー、地域の子供たちへのスポーツ支援、福祉ふれあい祭りボランティアなど、スポーツ振興や社会福祉などを通じて支援活動を続けております。
【建築積算/選考プロセス】
■書類選考 ⇒ 面接1回 ⇒ 内定
※面接回数が1回の為、早期に就業が可能です。活かせる経験スキル
【必須資格】
■RC造の積算経験をお持ちの方
■ゼネコンでの積算経験
■普通自動車運転免許
【歓迎資格】
■建築積算士
■二級建築士
# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社大京アステージ
- 職種
- マンションフロント, 個人営業(不動産), 法人営業(不動産), 賃貸管理
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
大京が開発/分譲する「ライオンズマンション」をはじめ、マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合や理事会へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当して頂きます。
マンション居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートして頂きます。
【具体的には】
■居住者の方々で構成される管理組合の運営をサポート
⇒課題解決のためのアドバイスやマンション運営ルールの見直し、計画的な資金計画の提案など。
■修繕工事や防犯対策等の提案
⇒必要な修繕工事の提案、工事スケジュール管理を行います。
■担当マンションの定期巡回
⇒居住者様や管理員との面談や建物の状況確認をして、リアルタイムな情報を把握。
■管理費や修繕積立金等の未収金督促業務
■マンション内のコミュニティ形成のためのイベント提案及び運営 など
【魅力ポイント】
■「ライオンズ」ブランドで知られる大京グループ
■マンション管理会社受託戸数ランキング(3位)※2023年
■年間休日129日、フレックス/在宅勤務OKとワークライフバランスを整えて就業可能です!
活かせる経験スキル
【必須】
以下いずれかのご経験
■営業経験がある方
■不動産業界での実務経験がある方
■販売/接客の経験がある方(家電、家具、衣料など)
【歓迎】
■管理業務主任者
■マンションフロントのご経験# 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社大京アステージ
- 職種
- マンションフロント, 法人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
大京が開発/分譲する「ライオンズマンション」をはじめ、マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合や理事会へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当して頂きます。
マンション居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートして頂きます。
【具体的には】
■居住者の方々で構成される管理組合の運営をサポート
⇒課題解決のためのアドバイスやマンション運営ルールの見直し、計画的な資金計画の提案など。
■修繕工事や防犯対策等の提案
⇒必要な修繕工事の提案、工事スケジュール管理を行います。
■担当マンションの定期巡回
⇒居住者様や管理員との面談や建物の状況確認をして、リアルタイムな情報を把握。
■管理費や修繕積立金等の未収金督促業務
■マンション内のコミュニティ形成のためのイベント提案及び運営 など
【魅力ポイント】
■「ライオンズ」ブランドで知られる大京グループ
■マンション管理会社受託戸数ランキング(3位)※2023年
■年間休日129日、フレックス/在宅勤務OKとワークライフバランスを整えて就業可能です!
活かせる経験スキル
【必須】
■マンションフロントのご経験をお持ちの方
■管理業務主任者
■PCスキル(WORD/EXCEL)
【歓迎】
■マンション管理士
■宅地建物取引士
■マネジメントのご経験# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
大賀建設株式会社
- 職種
- 個人営業(住宅)
- 想定年収
- 500~1,000万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
住宅展示場に来店された方へ住宅の営業を担って頂きます!
チラシや情報誌、ラジオCM、ホームページ等を見てご来場いただいたお客様に対し、理想の住まいづくりを提案して頂きます!
お客様の希望にしっかり耳を傾けながら、設計士やインテリアコーディネーターと連携してお客様の理想を実現していきましょう。
顧客満足度は埼玉・北関東の住宅建設会社のなかでも随一。自信を持って提案できます。
【仕事の流れ】
▼お客様へのご案内
広告やホームページ、ご紹介によって展示場へ来場されたお客様に対し、自社ブランドの魅力をお伝えしていきます。
場内には現代要素を取り入れたジャパニーズ風、スタイリッシュなモダン風、アンティークな家具や小物にこだわったカントリー風など、イメージが膨らむデザインが再現されているため、提案のしやすさはバツグンです。
▼プランニング
お客様の好みや希望、予算、所有している土地の詳細、将来の家族構成や生活イメージなどをお伺いして
住まいやローン等のプランを練っていきます。ご納得いただけたら成約。
設計士やインテリアコーディネーターも参加して打ち合わせを重ねるため、情報を常に共有し、お客様の理想のマイホームを実現していきましょう。
▼施工・竣工
自社の施工管理が施工を担当。
お客様と定期的に訪問して進捗確認などを行ない、1年ほどで完成!
入居後も定期的に訪問してフォローを行なうため、年月を経て「子供部屋は大きくしといて正解だったね」「この配置、動線にあってて使いやすいよ」等と実際に満足して暮らしてくださっているシーンを見る機会も多数です。
◎充実した研修アリ
入社後は数日間、本社研修にて商品の特徴や見積もりの出し方といった基本知識を習得。
すべてをまとめたマニュアルもあるので予習復習もしやすいです。展示場配属後も先輩の商談同席などを通して営業ノウハウを学べます。
※マイカーでの営業活動をお願いしております。活かせる経験スキル
【必須】
■戸建て住宅営業経験
■普通自動車運転免許(AT可)
※自家用車持ち込みにて営業活動可能な方(借上車両手当支給)
【歓迎】
■住宅展示場での営業実務経験
# 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # マイカー通勤可 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 -
株式会社大京アステージ
- 職種
- マンションフロント, 個人営業(不動産), 法人営業(不動産), 賃貸管理
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
大京が開発/分譲する「ライオンズマンション」をはじめ、マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合や理事会へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当して頂きます。
マンション居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートして頂きます。
【具体的には】
■居住者の方々で構成される管理組合の運営をサポート
⇒課題解決のためのアドバイスやマンション運営ルールの見直し、計画的な資金計画の提案など。
■修繕工事や防犯対策等の提案
⇒必要な修繕工事の提案、工事スケジュール管理を行います。
■担当マンションの定期巡回
⇒居住者様や管理員との面談や建物の状況確認をして、リアルタイムな情報を把握。
■管理費や修繕積立金等の未収金督促業務
■マンション内のコミュニティ形成のためのイベント提案及び運営 など
【魅力ポイント】
■「ライオンズ」ブランドで知られる大京グループ
■マンション管理会社受託戸数ランキング(3位)※2023年
■年間休日129日、フレックス/在宅勤務OKとワークライフバランスを整えて就業可能です!
活かせる経験スキル
【必須】
以下いずれかのご経験
■営業経験がある方
■不動産業界での実務経験がある方
■販売/接客の経験がある方(家電、家具、衣料など)
【歓迎】
■管理業務主任者
■マンションフロントのご経験# 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社大京アステージ
- 職種
- マンションフロント, 法人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
大京が開発/分譲する「ライオンズマンション」をはじめ、マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合や理事会へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当して頂きます。
マンション居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートして頂きます。
【具体的には】
■居住者の方々で構成される管理組合の運営をサポート
⇒課題解決のためのアドバイスやマンション運営ルールの見直し、計画的な資金計画の提案など。
■修繕工事や防犯対策等の提案
⇒必要な修繕工事の提案、工事スケジュール管理を行います。
■担当マンションの定期巡回
⇒居住者様や管理員との面談や建物の状況確認をして、リアルタイムな情報を把握。
■管理費や修繕積立金等の未収金督促業務
■マンション内のコミュニティ形成のためのイベント提案及び運営 など
【魅力ポイント】
■「ライオンズ」ブランドで知られる大京グループ
■マンション管理会社受託戸数ランキング(3位)※2023年
■年間休日129日、フレックス/在宅勤務OKとワークライフバランスを整えて就業可能です!
活かせる経験スキル
【必須】
■マンションフロントのご経験をお持ちの方
■管理業務主任者
■PCスキル(WORD/EXCEL)
【歓迎】
■マンション管理士
■宅地建物取引士
■マネジメントのご経験# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
三和建設工業株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400~650万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
建築工事の工事全体の進行管理、監督を行います。
【具体的には】
◎施工計画から人員計画などの工程管理/業務改善
◎資材の発注から材料費、人件費などの原価管理
◎施工図の作成からチェック修正などの品質管理
◎現場設備の整備、ルールの徹底などの安全管理
◎発注者との打ち合わせ
◎現場業務の改善・改革
◎現場の技術者や職人の監督、指導
◎資材発注
※埼玉支社の所属となりますが、施工現場は東京都23区内がメインです。
※物件の9割がRC造です。1割はS造もしくは木造の案件となります。
〈入社後〉
◎所長1名+既存現場監督1名+新入現場監督1名から始め、早くて半年程度から所長1名+新入現場監督1名とし、現場を任せるようになります。
資格取得に向けた支援もあり、所長から指導や教育を受けながらステップアップしていき、将来的には所長として現場を任せられるようにしていきます。
組織構成:施工管理部 18名(所長5名(平均50歳)、現場監督13名(平均33歳))
〈同社の魅力〉
■土地の条件に合わせた各種工法や、次世代の環境に配慮した各種工法など、省エネ法改正で注目を集めるZEHビルダーとして省エネに対応した建設もいち早く導入、積極的に行っている為、地球温暖化や資源供給問題に対応する最先端かつ様々な工法の施工経験を積み、技術力を磨くことが出来ます。
■働き方:
◎現場近くに現場事務所を設置し、直行直帰とすることで無駄な移動時間を省いています。また、現場配置2~3名の為、業務分担をしています。
■同社特徴:
◎都心から程近く、今後も住宅地としてさらなる発展が期待できるつくばエクスプレス沿線にも支店を置き、1都3県中心に事業拡大しています。銀行や不動産会社から土地やオーナー様をご紹介いただいき、資産価値の高いRCマンションを建設しております。大手が扱わないニッチな層の価格帯を扱っているので、売上が3年連続増加しています。
■案件について:
◎ディベロッパー様や個人投資家からの施工、もしくは設計施工のご依頼を元請けとして、RC造、WRC造5~10階程度の規模が多く、年間10棟前後いただいております。
◎賃貸マンションがメインで(8~9割)で、ビルや幼稚園等の実績もあり、都内ディベロッパー様からの依頼はリピートも多数いただいております!活かせる経験スキル
【必須】いずれかご経験がある方
■施工管理のご経験がある方(目安3年未満)
■現場管理経験のある方(目安3年未満)
【歓迎条件】
■2級建築施工管理技士をお持ちの方 -
三和建設工業株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~650万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
建築工事の工事全体の進行管理、監督を行います。
【具体的には】
◎施工計画から人員計画などの工程管理/業務改善
◎資材の発注から材料費、人件費などの原価管理
◎施工図の作成からチェック修正などの品質管理
◎現場設備の整備、ルールの徹底などの安全管理
◎発注者との打ち合わせ
◎現場業務の改善・改革
◎現場の技術者や職人の監督、指導
◎資材発注
※埼玉支社の所属となりますが、施工現場は東京都23区内がメインです。
※物件の9割がRC造です。1割はS造もしくは木造の案件となります。
〈入社後〉
◎所長1名+既存現場監督1名+新入現場監督1名から始め、早くて半年程度から所長1名+新入現場監督1名とし、現場を任せるようになります。
資格取得に向けた支援もあり、所長から指導や教育を受けながらステップアップしていき、将来的には所長として現場を任せられるようにしていきます。
組織構成:施工管理部 18名(所長5名(平均50歳)、現場監督13名(平均33歳))
〈同社の魅力〉
■土地の条件に合わせた各種工法や、次世代の環境に配慮した各種工法など、省エネ法改正で注目を集めるZEHビルダーとして省エネに対応した建設もいち早く導入、積極的に行っている為、地球温暖化や資源供給問題に対応する最先端かつ様々な工法の施工経験を積み、技術力を磨くことが出来ます。
■働き方:
◎現場近くに現場事務所を設置し、直行直帰とすることで無駄な移動時間を省いています。また、現場配置2~3名の為、業務分担をしています。
■同社特徴:
◎都心から程近く、今後も住宅地としてさらなる発展が期待できるつくばエクスプレス沿線にも支店を置き、1都3県中心に事業拡大しています。銀行や不動産会社から土地やオーナー様をご紹介いただいき、資産価値の高いRCマンションを建設しております。大手が扱わないニッチな層の価格帯を扱っているので、売上が3年連続増加しています。
■案件について:
◎ディベロッパー様や個人投資家からの施工、もしくは設計施工のご依頼を元請けとして、RC造、WRC造5~10階程度の規模が多く、年間10棟前後いただいております。
◎賃貸マンションがメインで(8~9割)で、ビルや幼稚園等の実績もあり、都内ディベロッパー様からの依頼はリピートも多数いただいております!活かせる経験スキル
【必須】いずれかご経験がある方
■施工管理のご経験が3年以上ある方
■現場管理経験が3年以上ある方
【歓迎条件】
■1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士をお持ちの方 -
三和建設工業株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
建築工事の施工計画から現場の工程・原価管理、品質管理、安全管理等、工事全体の進行の管理や監督
【具体的には】
RC造のマンション施工をお任せします。
◎施工計画や人員計画などの進捗管理
◎材料費や人件費などの原価管理
◎施工図の作成から修正チェック等の品質管理
◎安全管理
◎現場関係者のフォローや監督、指導 など
【社員ファーストの働きやすさ】
◎現場近くに現場事務所を設置し、直行直帰とすることで、無駄な移動時間を省いています。
◎現場配置人数が2-3名のため、業務分担しやすい環境です。
◎会議は、Web会議を利用し、移動時間を無くすようにしています。
◎社員1人にパソコン1台、携帯電話1台支給しています。
【建設現場について】
◎東京23区内を中心に駅徒歩10分圏内
◎平均工期1年程度
◎RC造5階~10階程度のマンション(※S造・木造もあり)
◎現場配属後は直行直帰可
【組織構成】
施工管理部:18名
____
POINT◆
 ̄ ̄ ̄ ̄
◇設計施工案件が増加しているため、設計、予算組み、最適な工法、予算配分など、自分の裁量で決めることができます。
※入社後の職種変更なし活かせる経験スキル
【必須】
■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■RC造の建築施工管理のご経験がある方
【歓迎条件】
■マネジメント経験がある方
-
株式会社メルディア(旧:三栄建築設計)
- 職種
- 建築施工管理, アフターメンテナンス
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
【募集背景】
家は引き渡した後10年、20年と長く使われるものです。
家を美しく快適に保ち、お客様の理想のライフスタイルを長く維持するのにメンテナンスは欠かせません。
メルディアグループでは年間2000棟以上の供給を行っており、アフターメンテナンス需要の増加を見込み、増員募集を行います。
家づくりを知り尽くした方はもちろん、経験の浅い方も幅広く募集します。
【仕事内容】
土地仕入れから販売まで自社一貫制で行うメルディアグループでは、「皆でいいものをつくる」ため、建物検査やその後のメンテナンスもすべて社内で対応しています。
家は、10年20年と長く使うもの。お客様がいつまでも快適に生活していただけるよう、基礎から完成後まで法人・行政による検査の他、入念な自主検査を実施します。
引き渡し後も、定期的なメンテナンスを実施し、お客様の暮らしを末永くサポートしていきます。
【職務詳細】
下記いずれかのチームに配属となります。
●建物検査チーム
基礎配筋検査、構造体検査、外装検査など、家づくりにおけるすべての検査、チェックを行います。建物検査は一日3件~4件ほどが目安です。(公共交通機関での移動)
●メンテナンスチーム
お客様先を訪問し、点検業務やその場で対応出来そうな簡単な修繕作業を行います。(社用車での移動)
◎いずれも直行OKですが、直帰は基本禁止としております。
★チェック項目もリスト化されているので経験が浅い方でも安心して始めていただけます!
★休日の対応は外部窓口を設置しているので、休日出勤や休日の対応は発生しません!
★経験を活かして、無理のない働き方をされたい方にもおすすめです。活かせる経験スキル
【必須】
◆普通自動車運転免許(AT限定可)
◆施工管理(建築)経験3年以上
【歓迎スキル】
◆木造一戸建ての施工管理経験がある方
◆アフターメンテナンス対応の経験がある方
◆リフォームの経験のある方
◆PCスキルのある方# 戸建住宅 # 木造
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