環境技術者／プライム市場上場／埼玉

株式会社建設技術研究所
勤務地【埼玉県さいたま市】年収500～1,400万円

# 充実した福利厚生
# 上場・大手企業
# 年間休日120日以上

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募集要項

募集職種	土木設計測量・点検・調査
業種	建設コンサルタント
年収	500～1,400万円
仕事内容	インフラ整備と環境保全のバランスを確保するとともに、インフラ整備において環境を有効に活用するための技術や方策を提供しています。また、資源循環・エネルギー分野では、脱炭素社会や循環型社会の実現に向けた政策形成や事業化の取り組み、廃棄物の不法投棄・土壌汚染などの問題に対して、調査・計画・設計・施工監理・モニタリングに至る総合的な支援を行います。【業務内容】自然環境や生活環境に関する調査、解析、計画から環境影響手続きまで環境面の広範な課題の解決先進的技術の開発・導入による環境調査・保全計画の立案グリーンインフラの研究、導入に向けた検討と普及活動の実践廃棄物処理施設整備・更新事業の総合的支援災害時の廃棄物対策の強靭化事業支援・処理計画立案不法投棄廃棄物・土壌汚染の環境修復事業支援脱炭素社会や地域循環共生圏の実現に向けた計画の策定支援再生可能エネルギーの導入計画策定支援・導入事業の具体化支援【職務内容】 ■環境部門（東京）環境アセスメント、建設環境等の調査・解析・計画 ■資源分野（東京・大阪）廃棄物処理施設を建設するにあたっての調査・計画設計廃棄物担当 ⇒土質地盤の調査・解析、及び土壌調査、地下水汚染、　環境汚染修復等の地圏環境調査・計画・設計資源循環担当 ⇒一般廃棄物処理に関する調査、計画、及び廃棄物処理施設の計画、設計 ■エネルギー分野（東京・大阪）再生可能エネルギー設備導入、省エネルギー改修、スマートシティ構築等に関する調査・フィージビリティスタディ・設計、再生可能エネルギー等エネルギー事業の事業化について、ご本人の経験・実績、希望を踏まえ、担当して頂きます。具体的には、次のような業務を担当していただきます。・再生可能エネルギー導入（風力発電、水力発電、バイオマス発電、太陽光発電、水素等） ⇒設備導入の計画、導入可能性性調査、設計、事業化支援等・省エネルギー改修 ⇒省エネルギー診断、省エネルギー改修計画・設計、エネルギーサービス事業化支援等・スマートシティ構築 ⇒脱炭素地域づくり、スマートシティ構築に調査、計画、事業化支援等・エネルギー事業構築 ⇒自社事業として再生可能エネルギー設備等の事業化検討、事業構築、維持管理 ★同社の特徴★ ＜圧倒的技術力＞同社が受注する業務の50％が、国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。さらに、年間を通じて特に優秀と評価されたプロジェクトに贈られる表彰の獲得件数は、平成29年度で1位（56件）を誇り、その技術力は高く評価されています。また、受注している案件内容についても、価格競争ではなく提案した技術提案の内容で受注企業を決定する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占めており、業界1位の受注実績を残しています。＜世界を舞台に活躍するマルチインフラ企業＞建設技術研究所は、国土交通大臣指定の登録部門の21部門すべてにおいて技術者を揃える、数少ない総合建設コンサルタントです。特に、河川分野においては長年にわたり業界1位の受注を続け、道路分野など他分野においても業績を伸ばしています。また、国内建築設計会社や、イギリスのWaterman Group Plcをグループ会社に迎え、約3,500名の技術者集団に成長しました。あらゆるニーズに対応できる「マルチインフラ企業」として、世界中に活躍の舞台を広げています。＜業界1位の給与体系＞建設コンサルタントは、幅広い知識を必要とし、大きな責任も伴う仕事だからこそ、CTIでは、その技術力に見合う業界1位の給与体系を整備しています。
応募資格	■環境部門（東京（さいたま）・大阪）・技術士、RCCM、技術士補（建設環境及び環境部門）等の資格保有者・河川環境、水環境関連等の経験者・生活環境（大気汚染や道路交通）関連等の経験者 ■資源分野（東京・大阪）廃棄物担当・技術士、RCCM、技術士補（地質、土質および基礎および土壌環境保全士関連）等の有資格者・土壌環境、地下水関連等の実務経験が豊富な方資源循環担当・技術士、RCCM、技術士補（地質、土質および基礎および土壌環境保全士関連）等の有資格者 ■エネルギー分野（東京・大阪）エネルギー担当・一級建築士、建築設備士、技術士、エネルギー管理士等の有資格者・脱炭素・エネルギー関連のコンサルティング業務経験者、又はエネルギー分野の事業構築経験者
活かせる経験スキル	技術士　技術士補　ＲＣＣＭ
勤務地	埼玉県さいたま市
勤務時間	9：00～17：00　所定労働時間：7時間、休憩時間：60分（12：00～13：00）
雇用形態	正社員
福利厚生	社会保険完備（健保、厚生年金、基金、雇用、労災）役職手当、地域加給、家族手当、超過勤務手当、通勤手当、資格手当（技術士など有資格者に支給）　独身寮、転勤者への社宅貸与、健康管理室、財形貯蓄、社員持株会、退職金、社員旅行、各種クラブ活動、社内イベント、屋内禁煙教育制度：階層別研修、事業部門研修、部室研修、社会人大学院、海外人材育成研修、営業現場研修、資格取得支援制度、自己啓発研修等
休日	年間休日125日（2022年）休　日：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日(8月1日) 休　暇：有給休暇（20～25日）、結婚休暇、出産休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇など

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
1963年4月
資本金
30億2,587万円
売上高
410億円
従業員数
1,937名

企業について

同社は、「世界に誇れる技術と英知で、安全で潤いのある豊かな社会づくりに挑戦する」という経営理念のもと、現在役職員数約1，300人、うち技術士約600人を擁し、売上高では国内市場でトップを争う総合建設コンサルタントです。
河川、ダム、道路、橋梁、トンネル、都市、そして情報、環境、防災、国際分野など、社会資本整備の多様な分野において活躍しています。