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1級建築施工管理技士/東京都の求人検索結果一覧
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石川建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 700~950万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が受注する建築工事の施工管理業務を担当していただきます。
【具体的には】
公共施設や福祉施設、住宅などの着工から完成までに関わる施工管理業務全般をお任せします。
■職人への指示・打ち合わせ
■建築現場における品質管理・予算管理・工期管理・安全管理等
<案件詳細>
案件 :商業施設や事務所ビル、病院、福祉施設など
※新築元請けでの案件が中心になります。
規模 :数億~30億円程度
エリア:1都3県(東京、神奈川、千葉、埼玉)
※現場に応じて通勤補助の支給もございます。
<勤務地補足>
配属予定の首都圏事業本部は2023年11月にオープンいたしました。
池袋駅徒歩3分の好立地にあるオフィスになります。
<働き方>
◇残業月20H程度
元請けの為無理のない工期で受注しております。
<部署構成>
20代から50代まで幅広い年代の方が在籍しております。
若手社員の教育指導も担ってくれる方は歓迎いたします。
【同社について】
◇北関東屈指の地場優良ゼネコン
同社は群馬県太田市に本社を置く地場優良ゼネコンです。
創業から80年以上、「地域ナンバーワン」を目指し、社会資本整備の構築に邁進してまいりました。
現在では関東一円を営業基盤として、生産・物流施設、医療・福祉施設、商業施設、保育・学校施設、土木インフラ施設等幅広い分野で豊富な実績を残してきております。
【同社の魅力】
★豊富な施工実績
地元の群馬県をはじめ、近年では関東一円にて豊富な実績がございます。
同社の強みでもある医療施設や福祉施設などの公共施設やオフィスビルや工場など民間施設まで幅広い案件に携わることが可能です。
★風通しの良い社風と働きやすい環境
同社は穏やかな社員が多く、風通しの良い社風がございます。
また、時間単位の有給休暇制度や全社でのDX推進など働き方改革も積極的に推進しております。
★「楽しく、永く」働ける環境
55の取組みによる福利厚生や研修制度が充実しており、資格取得支援制度や奨学金返還支援制度等もあります。
社員のモチベーションアップや社員同士の交流など、腰を据えて働きたいと思える環境が整っております。
また、定年(60歳)以降は70歳までの再雇用制度があり、定年前の年収保障がございます。
応募資格
【必須】
■1級建築施工管理技士
■建築施工管理の実務経験
【歓迎】
■普通自動車免許(AT限定可)# シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 商業施設 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
石川建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 420~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が受注する建築工事の施工管理業務を担当していただきます。
【具体的には】
公共施設や福祉施設、住宅などの着工から完成までに関わる施工管理業務全般をお任せします。
■職人への指示・打ち合わせ
■建築現場における品質管理・予算管理・工期管理・安全管理等
<案件詳細>
案件 :商業施設や事務所ビル、病院、福祉施設など
※新築元請けでの案件が中心になります。
規模 :数億~30億円程度
エリア:1都3県(東京、神奈川、千葉、埼玉)
※現場に応じて通勤補助の支給もございます。
<勤務地補足>
配属予定の首都圏事業本部は2023年11月にオープンいたしました。
池袋駅徒歩3分の好立地にあるオフィスになります。
<部署構成>
20代から50代まで幅広い年代の方が在籍しております。
ベテラン社員もおりますので、成長できる環境がございます。
【同社について】
◇北関東屈指の地場優良ゼネコン
同社は群馬県太田市に本社を置く地場優良ゼネコンです。
創業から80年以上、「地域ナンバーワン」を目指し、社会資本整備の構築に邁進してまいりました。
現在では関東一円を営業基盤として、生産・物流施設、医療・福祉施設、商業施設、保育・学校施設、土木インフラ施設等幅広い分野で豊富な実績を残してきております。
【同社の魅力】
★豊富な施工実績
地元の群馬県をはじめ、近年では関東一円にて豊富な実績がございます。
同社の強みでもある医療施設や福祉施設などの公共施設やオフィスビルや工場など民間施設まで幅広い案件に携わることが可能です。
★風通しの良い社風と働きやすい環境
同社は穏やかな社員が多く、風通しの良い社風がございます。
また、時間単位の有給休暇制度や全社でのDX推進など働き方改革も積極的に推進しております。
★「楽しく、永く」働ける環境
55の取組みによる福利厚生や研修制度が充実しており、資格取得支援制度や奨学金返還支援制度等もあります。
社員のモチベーションアップや社員同士の交流など、腰を据えて働きたいと思える環境が整っております。
また、定年(60歳)以降は70歳までの再雇用制度があり、定年前の年収保障がございます。
<資格取得支援あり>
資格取得にかかる費用を全額負担いたします。
応募資格
【必須】
■建築施工管理の実務経験
【歓迎】
■普通自動車免許(AT限定可)
■中堅もしくは大手ゼネコンなどにおける実務経験
■1級または2級建築施工管理技士# シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 商業施設 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社エルライン
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 800~1,500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇新築・大規模修繕・解体に至るまで、建築の幅広い領域で経験を活かしながら、将来的には現場統括や人財育成、事業拡大にも関われる所長候補、マネージャー候補のポジションです。
【具体的に】
・品質管理、出来高管理の実施
・原価管理とコスト管理および改善提案
・工程管理とスケジュール調整、進捗管理・安全管理の実施および安全パトロール、是正対応
・環境対策および近隣対応の調整・施工図の確認・作成、仕様や施工手順の策定
・検査対応、各種書類の作成・管理、引き渡し対応
・経験に応じた現場統括や若手技術者の指導・育成
【案件エリア】
・基本的に関東一円の案件を対応していただきます。
・現場直行直帰可能です。
【案件用途】
・分譲マンション、商業施設、公共施設、データセンターなどを得意分野に合わせて担当して頂きます。
【同社特徴】
・意思決定が早く、現場の提案が反映されやすい社風です。
・年齢に関係なく、実力と志向に応じて所長・統括ポジションを目指すことが出来ます。
・ベテランの知見を学びながら、若手育成にも関われることが可能です。
【こんな方へおススメ】
・M&A推進による成長フェーズの中で、施工管理として次のキャリアを築きたい方を歓迎します。会社拡大期だからこそ、組織づくり・現場運営・体制整備に携われるので「今入ると面白い会社」です。
・新築~大規模修繕~解体まで、様々なご経験を積みたい方。応募資格
【必須】
・建築工事における施工管理経験
・1級建築施工管理技士
・現場代理人/所長/主任技術者の経験
【歓迎】
・複数現場の統括経験
・若手育成や現場ルール整備の経験# 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # マンション # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社エルライン
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇新築・大規模修繕・解体に至るまで、建築の幅広い領域で経験を活かしながら、将来的には現場統括や人財育成、事業拡大にも関われる所長候補、マネージャー候補のポジションです。
【具体的に】
・品質管理、出来高管理の実施
・原価管理とコスト管理および改善提案
・工程管理とスケジュール調整、進捗管理・安全管理の実施および安全パトロール、是正対応
・環境対策および近隣対応の調整・施工図の確認・作成、仕様や施工手順の策定
・検査対応、各種書類の作成・管理、引き渡し対応
・経験に応じた現場統括や若手技術者の指導・育成
【案件エリア】
・基本的に関東一円の案件を対応していただきます。
・現場直行直帰可能です。
【案件用途】
・分譲マンション、商業施設、公共施設、データセンターなどを得意分野に合わせて担当して頂きます。
【同社特徴】
・意思決定が早く、現場の提案が反映されやすい社風です。
・年齢に関係なく、実力と志向に応じて所長・統括ポジションを目指すことが出来ます。
・ベテランの知見を学びながら、若手育成にも関われることが可能です。
【こんな方へおススメ】
・M&A推進による成長フェーズの中で、施工管理として次のキャリアを築きたい方を歓迎します。会社拡大期だからこそ、組織づくり・現場運営・体制整備に携われるので「今入ると面白い会社」です。
・新築~大規模修繕~解体まで、様々なご経験を積みたい方。応募資格
【必須】
・建築工事における施工管理経験(目安5年以上)
・2級建築施工管理技士補以上
【歓迎】
・複数現場の統括経験
・若手育成や現場ルール整備の経験
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
・現場代理人/所長/主任技術者の経験# 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # マンション # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
坪井工業株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
建設現場にて、施工管理業務を担当いただきます。
【担当案件について】
〇オフィスビル、商業施設、マンション、倉庫、工場など案件は多岐にわたります。
これまでの経験を活かしてご活躍いただけます。
〇S造、RC造、大小様々な案件を手掛けています。
担当現場は関東の案件がメインとなりますが、東北や愛知の案件もご担当いただく場合も可能性としてはございます。
ただし、ご本人の希望等を伺ったうえで検討いたします。※工期は1~2年ほど
*3名程で1つの現場を担当します。※直行直帰可能です
*S造(鉄骨構造)、RC造(鉄筋コンクリート造)、をメインに大小様々な案件を手掛けています。
※ご経験に応じて配属先やポジションは決定します。
勤務地、配属は在住地を考慮しますので、面接時にご相談可能です。
他エリアへの転勤はないため、プライベートも大切にしながら働くことができます。
■組織構成:
施工管理‥150名ほど(建築・土木・太陽光と大きく分野が分かれています)
■企業の魅力:
<安定した経営基盤>
同社は東京・銀座に本社をおく、創業93年のゼネコンです。
業績は極めて堅調で、安定した経営基盤を有しています。特に建築事業では、本社のある銀座周辺のビル、トヨタグループ様、日本中央競馬会様等と長いお付き合いをさせて頂いております。
<就業環境>
勤務地は銀座本社に限定し他エリアへの転勤はございません。また残業も20時間程度とプライベートも大切にしながら働けます。
【街を造る 人を創る】をスローガンに社員一人ひとりを大切してきたことが90年以上事業を継続できている理由でもあります。
<受注体制>
受注案件の多くは元請工事となります。お施主様とも近い距離でプロジェクトを進めることができ、完成時には感謝をして頂くことも多いのでやりがいも感じて頂けると思います!
また長いお付き合いをさせて頂いているお施主様も多いため、その中で社内の状況を鑑みて受注可否を判断しております。
4週8閉所を推進しております!
■魅力ポイント
◎フットワークの良さとコスト競争力
細やかなフットワークを心がけ、顧客目線で丁寧に対応。コスト競争力もあり、リピーターからの依頼も多数。
◎長く働ける
定年はありますが、定年後の再雇用が可能で、定年後も活躍している社員が多数います。現在も、70歳を超えてご活躍されている社員もおります。応募資格
【必須】
〇建築施工管理のご経験をお持ちの方(目安として10年以上)
〇1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
【歓迎】
〇現場所長、現場代理人、現場次席のいずれかのご経験をお持ちの方# シニア歓迎・活躍 # 急募 # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
明豊ファシリティワークス株式会社
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【オフィスプロジェクトマネージャー】東証スタンダード/独立系CM企業/在宅勤務8割/転勤無し/即戦力枠/東京
時代は「拡張のための移転」から「働き方改革のための移転」へ――――――――
お客様とともにNew Normal時代のワークスタイルを追求し、魅力あふれるオフィスを実現させていきます。
■募集部門の特徴
New Normalを見据えたオフィス移転・改修プロジェクトが増加しています。
中でも、同社は比較的大きな規模や著名な企業からPJをお任せいただくこと多く、ダイナミックなオフィス造りの旗振り役として、お客様に大きく貢献することができるポジションです。
■業務内容
オフィス造り(オフィスの移転・拡張・統廃合等)のプロジェクトおいて基本構想、基本計画、工事マネジメント等移転が完了するまでの工程をお客様側に立って支援します。
お客様先の担当者や経営層の方、ビル管理会社、施工会社、什器メーカー、同社のデザイナーや建築・設備担当者等多くの関係者の柱となってプロジェクトを推進し、お客様が待望する新オフィスの完成を目指します。
●入社後の働き方
入社時に貸与されるノートPCとiPhoneを使って、どこでも業務ができるセキュリティ環境を整えています。
「出社は週1回以上」「お客様のプロジェクト最優先」というルールのもと、働く場所として自宅・オフィスをその都度選択でき、時にはシェアオフィスも活用しながら効率よく働くことが推奨されています。
1日に出社している人数は全体の2割程度と、十分にテレワークが定着している会社です。
お客様先で対面の打合せが必要な場合は多々ありますので、職種によっては週の半分以上外出している社員もいます。
コミュニケーションツールはteamsです。チームやプロジェクトごとのチャットで情報共有が行われていて、リモート会議や1on1も頻繁に行われています。
入社後すぐテレワークになることを心配されるお声をたまにいただきますが、試用期間中は出社中心となるためOJT担当者が対面でサポートしてくれます。
またお客様先に行くときは必ず複数の社員が集まりますので、上司や先輩社員と直接会って会話をする機会は適度にある環境とお考えください。
【魅力ポイント】
◎出社比率2割/リモートメイン
リモートメインの働き方で、現在は1日2割程度の出社率です。
外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。
◎充実した資格取得支援
建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。
このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。
◎入社5年後からのリフレッシュ休暇
入社後5年、7年、10年(以後5年毎)という節目に、特別有給休暇を付与されます。
国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。
◎健康支援
社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。応募資格
【必須資格・経験】
下記、いずれかのご経験がある方(10年程度目安)
〇同業の企業で、オフィス移転の営業やプロジェクトマネジャーの経験をお持ちの方
〇建築や設備の施工管理経験をお持ちの方
〇店舗やイベント会場等の内装工事に関わった経験をお持ちの方
○発注者側でファシリティマネジメントやプロパティマネジメントのご経験
〇何らかのビジネスプロジェクトをマネジメントした経験をお持ちの方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社木下工務店
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 800~1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京本社にて木造アパートを中心とした、介護・保育施設、マンション、事務所、店舗など幅広い建築物の施工管理業務全般をお任せいたします。
同社は直営施工システムを採用し、専属協力者キノシタマイスタークラブへ直接指示を行うことで、高品質な建築を実現しております。
現場管理者として、工事の進行・品質・安全管理、施工図作成、予算管理など、建物づくり全体をリードするお仕事です。※巡回管理
【業務の流れ】
■現地調査
建設予定地へ足をはこび、土地状況や近隣状況を確認します。
■仮設計画
建設現場を安全かつ効率的に運営するために仮設計画図を作成します。
■安全衛生計画
現場の安全と作業者の健康を確保するための計画書の作成します。
■設計や行政とのやりとり
建物の規模やエリア、現場進捗に合わせて関係各所との打ち合わせを行います。
■工程組み
着工~竣工までの工程表の作成を行います。
■着工
工程にそって施主様、協力業者様との打ち合わせを進めながら工程管理を行います。
■完工・お引き渡し
行政検査、施主様検査を終えてお引渡しします。
【特徴】
同社の土地活用事業部には、障がい者グループホーム、高齢者向け介護・ケア施設、保育園など、さまざまな福祉施設の建築・運営サポートの実績があります。
「木下の介護」や「木下の保育」など医療・福祉分野でも事業を展開する
総合生活企業グループの一員である同社の土地活用事業部ならではの特長です。応募資格
【必須】
■木造の建築施工管理経験
■一級建築士、もしくは1級建築施工管理技士保有者
【歓迎】
■マネジメント経験
■アパート、マンションの施工管理経験# 充実した福利厚生 # 急募 # 木造 # 年間休日120日以上 -
株式会社ナミキ
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 700~1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【業務内容】
地域密着の総合建設不動産会社である同社で、高収益マンションや高齢者住宅の施工管理業務を行って頂きます。
現場は23区、東京の城北・城西地域と埼玉の一部に地域を絞っています。
現場には基本的に直行直帰となりますので現場に集中できる環境です。
【具体的には】
■図面の作成
■工事における工程、品質、安全、コスト管理
■協力工事業者様との連携など
【案件について】
■高収益マンションの施工管理をお任せいたします。
自社案件の物件や、不動産会社からの依頼など案件は様々です。
これまでRC造の物件は500棟以上、アパート1,000棟以上を手掛け、入居率も99%以上を誇り、地域に密着することによるお客様との関係構築、地域の発展を重要視する事でリピーター率も高くご自身の施工次第では指名を頂いて携わることができます。
■自社物件もございますが、近年ではデベロッパーからの受注も多く、両軸で売り上げを拡大しております。応募資格
【必須】
■RCマンションの実務経験
■1級建築施工管理または一級建築士の有資格者
【歓迎】
■RCマンションの施工管理経験
# シニア歓迎・活躍 # マンション # 新築 # 転勤なし -
株式会社プラスPM
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM), コンストラクションマネジメント(CM), 建築施工管理
- 想定年収
- 800~1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
発注者代理として建設プロジェクトを支援します。
基本構想づくりから建物竣工までの間、コスト、品質、スケジュールのマネジメントを実施します。
【具体的には】
■案件:医療施設、生産施設、物流施設、教育施設、ホテル等
■コストシュミレーション、コストダウン提案
■ゼネコン選定(発注方法の検討提案、ゼネコンとの価格交渉等)
■ゼネコンの選定(発注方法の検討)
■工事コスト管理
■設備機器 / 備品選定支援
■建設工事のスケジュール調整、搬入計画の策定等
※ご本人様のこれまでの経験を考慮したうえで、担当する業務フューズを決定致します。
【就業環境】
■平均年齢 43歳
■平均年収 1,000万円
【同社の特徴】
■医療施設CM実績、トップクラス
同社は大型医療施設のPM実績トップクラス
蓄積された技術力と実績から、付加価値の高いコンサルタントを行っております。
■ワークライフバランスの取れた働き方
残業時間は平均15~20時間/月程度でバースデー休暇、5年毎に5日のリフレッシュ休暇などがあり、ワークライフバランスが整った環境で就業が可能でございます。
■充実した研修制度
理念教育を徹底しており、OJT、OFF-JTを通して、人材教育に力を入れています。
選択制研修制度では自身が選んだ外部研修(グロービスなど)へ会社負担(10万~20万/年)で参加することができます。
受講についても推奨しており、社員の方々も年間20~60時間程度を研修に充てています。
また海外にグループ法人があり、同社への海外研修も可能です。
応募資格
【必須要件】
■現場(施工管理)で現場代理人、若しくは次席(コスト管理をしている事)としてご経験が10年以上ある方
■医療施設、物流・生産施設、教育施設、データセンター、公共施設の基本計画~実施設計、または施工管理の経験が10年以上ある方
※但し、個人住宅の経験は除く
【歓迎資格】
■一級建築士、1級建築施工管理技士、認定コンストラクションマネジャー
# 生産施設 # 病院 # 充実した研修体制 # 物流施設 # 発注者側 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社せんり
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 750~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
RC造マンションの施工管理をお任せ致します。
業務特長:
物件は8~20世帯が入居できる4~5階建ての投資用不動産です。
鉄筋コンクリート(RC造)構造がメインとなります。(まれに木造もあります)
現場は東京23区が中心です。(一部神奈川県や千葉県・埼玉県も有り)
複雑な間取りや仕様はなく、中途社員もすぐに活躍しています。
躯体、設備、仕上工事の3部門に担当区分を分割しているため、巡回型の施工管理が実現可能。また、RC未経験者のかたでもご活躍いただける環境です。
長期間の現場常駐勤務や、出張・転勤はありません。
入社後の流れ:
グループ会社が仕入れた土地に建設する物件巡回を行います。
現場監督として、施工会社が計画通りに進めているかを巡回し、現場の安全・進捗・品質管理業務を行っていただきます。
現場の巡回
施工会社(協力会社)への指示出し・調整
工事スケジュールの管理
現場の安全管理
品質管理 など
組織構成:
施工管理のメンバーは、20代~50代の施工管理経験者(20~30代が8割、40~50代が約2割・未経験者や女性も在籍)で全員が中途入社です。(準大手ゼネコンからの転職者もあり)
各自が培ってきた経験や人脈をいかんなく発揮し、裁量と責任をもって業務を行うことが可能です。
\即戦力として部門の中心メンバーへ!/
建築部は2022年12月にスタートしたばかり。
さらに内製化を進めていく中心メンバーとして、ほぼ部門のスターティングメンバーとして活躍できます。
即戦力として現場を複数担当しながら、これまでに培った協力業者とのリレーションなども活かせます。
今、同社メンバーの一員となることで、責任あるポストへ就くことも可能。
「今の環境では上に空きがない」という方のキャリアアップにも最適です。
【ポイント】
①年間休日125日(土日祝)!出張/転勤なし!残業月平均28時間!
②住宅手当あり!
<住宅手当詳細>
■月10万を上限に、家賃+共益費の実額を毎月住宅手当として支給。
例)家賃15万円の場合:毎月10万円支給、家賃7万円の場合:毎月7万円支給。
※試用期間中は住宅手当なし、従来通り通勤交通費を支給。
※試用期間終了後から、住宅手当支給または交通費支給を選択いただけるものであり、住宅手当支給を受ける場合、通勤交通費の支給はなし(現場移動時などの交通費支給はあり)
※居住場所・会社からの距離などの指定はございません。
※手当の支給は本人が借主(契約名義人)である場合に限ります。
※もし同居人がいる場合、ご本人が契約者であることを条件とし、賃料・共益費を含めた合計金額を同居人数で割った一人当たりの額をお支払いいたします。応募資格
【必須】
1級建築施工管理技士
【必須経験】※下記いずれかの経験がある方
新築工事の施工管理経験
戸建てまたは共同住宅の施工管理経験
改修工事、共同住宅又は戸建てフルリフォームの施工管理経験
【歓迎】
RC造共同住宅の施工管理経験# 充実した福利厚生 # 地域密着 # 駅徒歩5分以内 # マンション # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社せんり
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 360~500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【RC造マンションの施工管理をお任せ致します!完全未経験歓迎!年間休日125日!転勤なし!東京勤務】
★ポイント★
①残業時間:月平均28時間!
繁忙期を除き、管理職を除く全従業員が20時完全退社というルールがあります。
土地仕入れから設計/建築スケジュールを自社グループで管理しているため、
工程に余裕が持てることから、残業時間削減が実現可能となっています。
②月10万円を上限に、住宅手当あり!
■月10万を上限に、家賃+共益費の実額を毎月住宅手当として支給しています。
例)家賃15万円の場合:毎月10万円支給
例)家賃7万円の場合:毎月7万円支給
※試用期間中は住宅手当なし、従来通り通勤交通費を支給
※試用期間終了後から、住宅手当支給または交通費支給を選択出来るものであり、住宅手当支給を受ける場合、通勤交通費の支給はなし(現場移動時などの交通費支給はあり)
■居住場所:会社からの距離などの指定はなし。
■手当の支給は本人が借主(契約名義人)である場合に限ります。
※もし同居人がいる場合、ご本人が契約者であることを条件とし、賃料・共益費を含めた合計金額を同居人数で割った一人当たりの額をお支払い。
遠方にお住まいで東京でのご転職をお考えの方もお待ちしております!
【業務特長】
■物件は8~20世帯が入居できる4~5階建ての投資用不動産
■鉄筋コンクリート(RC造)構造がメインとなります。(まれに木造もあります)
■現場は東京23区が中心(一部神奈川県や千葉県/埼玉県も有り)
■複雑な間取りや仕様はなく、中途社員もすぐに活躍しています。
■躯体、設備、仕上工事の3部門に担当区分を分割しているため、巡回型の施工管理が実現可能。また、RC未経験者のかたでもご活躍いただける環境です。
■長期間の現場常駐勤務や、出張・転勤はありません。
【入社後の流れ】
■グループ会社が仕入れた土地に建設する物件巡回を行います。
■現場監督として、施工会社が計画通りに進めているかを巡回し、現場の安全/進捗/品質管理業務を行っていただきます。
■現場の巡回
■施工会社(協力会社)への指示出し・調整
■工事スケジュールの管理
■現場の安全管理
■品質管理 など
【組織構成】
施工管理のメンバーは、20代~50代の施工管理経験者(20~30代が8割、40~50代が約2割/未経験者や女性も在籍)で全員が中途入社です。(準大手ゼネコンからの転職者もあり)
各自が培ってきた経験や人脈をいかんなく発揮し、裁量と責任をもって業務を行うことが可能です。
\即戦力として部門の中心メンバーへ!/
建築部は2022年12月にスタートしたばかり。
さらに内製化を進めていく中心メンバーとして、ほぼ部門のスターティングメンバーとして活躍できます。
即戦力として現場を複数担当しながら、これまでに培った協力業者とのリレーションなども活かせます。
今、同社メンバーの一員となることで、責任あるポストへ就くことも可能。
「今の環境では上に空きがない」という方のキャリアアップにも最適です。応募資格
【必須】
建築施工管理に興味のある方
【歓迎】
下記がある場合優遇
一級/二級建築士
1級/2級建築施工管理技士、技士補
RC造共同住宅の施工管理経験# 長期出張なし # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
New
設備管理職(即戦力)
三井不動産ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 412~580万円
- 勤務地
- 東京都, 埼玉県
業務内容
同社が管理するオフィスビル/商業施設等の設備管理業務をお任せします。
※基本的には常駐勤務となります。
三井不動産グループの大規模案件に携わることでスキルアップを目指せる仕事です!
【業務概要】
〇建物に関わる設備全般を幅広く管理しており、建物管理のプロとして、お客様や協力会社様とコミュニケーションを取りながら、建物の安心/安全を守る仕事です。
三井不動産が手掛けた物件の縁の下の力持ちとして、多くの方が利用する施設(オフィスビル/商業施設など)に貢献できます。
また、他社ではなかなか経験できない有名な有名大型物件を同社では多数管理しております。
(例)東京ミッドタウン/霞が関ビル/ラゾーナ川崎プラザ/RAYARD MIYASHITA PARK/三鷹の森ジブリ美術館など…
【業務詳細】
※以下のような業務をローテーションで担当して頂きます。
【1】日常点検:電気、空調、衛生等の設備点検を行います。
【2】定期点検:特定の設備(機器)を半日~1日かけて集中的に整備/点検します。
【3】お客様対応:電気など設備に異常があるなど、施設利用者(お客様)からの要望や質問に対応します。
【4】モニタリング(監視):オフィスビルやショッピングセンターの防災センターや管理室で各設備のオペレーションをしながら緊急時に備えます。
【同社の魅力】
■働きやすさ
人員配置は小規模物件では約10名、中規模物件では約10~20名、大規模物件では約20~50名のチームと、人員体制が充実しています。
そのため、土日の家族行事などイベント事でお休みが必要な際は、リーダーへ事前に了承をいただくことで
お休みを取得しやすいことも魅力です。
※当直勤務の夜間休憩の一部で、警報対応に備えるための「待機」時間が発生いたします。
※当直勤務の標準的な夜間休憩時間は深夜0時~翌朝7時です。
※日夜勤勤務の休憩時間内訳は、夜1H、朝1Hとなります。
→勤務時間/休憩時間については【勤務時間】欄をご確認ください。
〇当直や日夜勤明けの翌日はお休みとなることが多いです。人員も強化しておりますので、ルーティンは原則変更なく就業いただけます。
〇有給最大20日付与(有給取得率84%)、夏季休暇4日、冬期休暇3日もございますので、ワークライフバランスを整えることができます。
■将来的なキャリアプラン
〇オペレーションスタッフ→リーダー(チームリーダーや建物責任者)→マネジャー(建物責任者や部門管理職)とキャリアアップを図れます。
〇ジョブローテーション制度により、担当物件は数年単位で変わることがあります。さまざまな規模・用途の物件を経験できます。応募資格
【必須条件】
■ビルメンテナンス業界経験
■建築、設備の施工管理経験
■建築、設備の設計経験
■サービスエンジニアの経験
■その他機械、電気、建築に関わる業務
【歓迎条件】※いずれかの資格をお持ちの方
電気工事士、ボイラー技士、消防設備士、危険物、建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者、
冷凍機械責任者、 エネルギー管理士# 高層ビル # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
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設備管理職
三井不動産ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 412~550万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【20代活躍×首都圏勤務×三井不動産グループの安定基盤】
同社が管理するオフィスビル/商業施設等の設備管理業務をお任せします。
※基本的には常駐勤務となります。
三井不動産グループの大規模案件に携わることでスキルアップを目指せる仕事です!
【業務概要】
〇建物に関わる設備全般を幅広く管理しており、建物管理のプロとして、お客様や協力会社様とコミュニケーションを取りながら、建物の安心/安全を守る仕事です。
三井不動産が手掛けた物件の縁の下の力持ちとして、多くの方が利用する施設(オフィスビル/商業施設など)に貢献できます。
また、他社ではなかなか経験できない有名な有名大型物件を同社では多数管理しております。
(例)東京ミッドタウン/霞が関ビル/ラゾーナ川崎プラザ/RAYARD MIYASHITA PARK/三鷹の森ジブリ美術館など…
【業務詳細】
※以下のような業務をローテーションで担当して頂きます。
【1】日常点検:電気、空調、衛生等の設備点検を行います。
【2】定期点検:特定の設備(機器)を半日~1日かけて集中的に整備/点検します。
【3】お客様対応:電気など設備に異常があるなど、施設利用者(お客様)からの要望や質問に対応します。
【4】モニタリング(監視):オフィスビルやショッピングセンターの防災センターや管理室で各設備のオペレーションをしながら緊急時に備えます。
【同社の魅力】
■働きやすさ
人員配置は小規模物件では約10名、中規模物件では約10~20名、大規模物件では約20~50名のチームと、人員体制が充実しています。
そのため、土日の家族行事などイベント事でお休みが必要な際は、リーダーへ事前に了承をいただくことで
お休みを取得しやすいことも魅力です。
※当直勤務の夜間休憩の一部で、警報対応に備えるための「待機」時間が発生いたします。
※当直勤務の標準的な夜間休憩時間は深夜0時~翌朝7時です。
※日夜勤勤務の休憩時間内訳は、夜1H、朝1Hとなります。
→勤務時間/休憩時間については【勤務時間】欄をご確認ください。
〇当直や日夜勤明けの翌日はお休みとなることが多いです。人員も強化しておりますので、ルーティンは原則変更なく就業いただけます。
〇有給最大20日付与(有給取得率84%)、夏季休暇4日、冬期休暇3日もございますので、ワークライフバランスを整えることができます。
■将来的なキャリアプラン
〇オペレーションスタッフ→リーダー(チームリーダーや建物責任者)→マネジャー(建物責任者や部門管理職)とキャリアアップを図れます。
〇ジョブローテーション制度により、担当物件は数年単位で変わることがあります。さまざまな規模・用途の物件を経験できます。応募資格
これまでのご経験やお人柄に合わせての採用です!
【歓迎条件】
以下ご経験者の方はもちろん、不動産関連、営業、サービス関連、IT系、など幅広い業種の方が活躍しています!
■ビルメンテナンス業界経験
■建築、設備の施工管理経験
■建築、設備の設計経験
■サービスエンジニアの経験
■その他機械、電気、建築に関わる業務
# 高層ビル # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社エルライン
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 800~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
新築・大規模修繕における「躯体工事(型枠・鉄筋・コンクリート等)」を中心とした施工管理業務をお任せします。将来的には現場統括や人財育成、事業拡大にも関わっていただけるリーダー候補としての採用です。
【具体的な業務内容】
・品質・出来高管理: 躯体図の確認・修正、コンクリート打設管理、配筋検査等の実施。
・ 工程・スケジュール管理: 躯体工事の進捗管理、および他工種との調整。
・ 原価・コスト管理: 効率的な資材調達や工法提案による収益性の改善。
・ 安全・環境管理: 安全パトロールの実施、近隣住民への対応。
・マネジメント: 若手技術者への指導・育成、現場ルールの整備。
【プロジェクトの特徴】
・用途: 分譲マンション、商業施設、公共施設、データセンターなど。
・エリア: 関東一円(東京、埼玉、千葉、神奈川)。現場への直行直帰が可能です。
【案件エリア】
・基本的に関東一円の案件を対応していただきます。
・現場直行直帰可能です。
【案件用途】
・分譲マンション、商業施設、公共施設、データセンターなどを得意分野に合わせて担当して頂きます。
【同社特徴】
・意思決定が早く、現場の提案が反映されやすい社風です。
・年齢に関係なく、実力と志向に応じて所長・統括ポジションを目指すことが出来ます。
・ベテランの知見を学びながら、若手育成にも関われることが可能です。
【こんな方へおススメ】
・上場準備、M&A推進による成長フェーズの中で、施工管理として次のキャリアを築きたい方を歓迎します。会社拡大期だからこそ、組織づくり・現場運営・体制整備に携われるので「今入ると面白い会社」です。
・新築~大規模修繕~解体まで、様々なご経験を積みたい方。応募資格
【必須】
・建築工事における施工管理経験
・1級建築施工管理技士
・現場代理人/所長/主任技術者の経験
【歓迎】
・複数現場の統括経験
・若手育成や現場ルール整備の経験# 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # マンション # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社フクダ・アンド・パートナーズ
- 職種
- 建築施工管理, 設備施工管理・その他, 設計監理, 品質管理
- 想定年収
- 700~1,500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
※本社にてご勤務いただきます
【業務内容】
▽顧客からのニーズをヒアリング
▽主に物流施設開発や店舗開発の施主代行としての工事マネージメント業務(工事に係る安全管理、技術管理、コスト精査や工程管理等)
▽既存建物調査等のER作成業務。長期修繕計画立案業務
▽建築工事費積算及び見積精査
▽計画案件のプロジェクトスケジュール作成、概算工事費算出業務
▽発注者代行としての工事安全管理
■業務の特徴:
▽現場での施工管理の経験を活かして、発注者代行の立場で工事の計画から発注、工事完了までをトータルで見ることができ、建築技術者としてのスキルを活かせます。
▽施工会社ではなく、発注者代行の立場であり、計画的な勤務体制がとれます。
▽プロジェクト発足の初期段階から施設運用に係るところまで、お客様より多くの問い合わせがある状況です。より、お客様に近いところで建設設備の設計監理やプロジェクトマネジメントに携わる事が可能です。
▽案件は、新築だけでなく、長期修繕やリテナント改修、原状回復など建物の一生の様々な場面に携わって頂けます。
▼働き方について:
完全週休二日制、リフレッシュ休暇(連続5日/年・時期選択自由)は全社員取得しています。
プロジェクトごとにチームを組み計画的に業務にあたるためワークライフバランスを取りながら、長くご活躍いただける環境です。
■同社の特徴:
同社は企画から設計、施工、運営後の施設運営、修繕、売却まで全ての流れを自社内で行える体制を整えているため、顧客から急な相談を受けた時でも、早い時は翌日には見積書や設計書を提案することができます。
不動産・建築技術のスペシャリストが揃っており、解らないことは直ぐに相談できる環境があるため、自分自身の専門性も磨くことができます。
手掛ける案件は時には数万坪に及びます。地域経済にも影響を及ぼすような、ビックプロジェクトに携われることから得られる達成感と誇りは、何にも代えられないものがあります。
〈同社の魅力〉
◎毎年、基本給の5%のベースアップ中!(業績によるため、今後を保証するものではありません)大手企業クラスの年収帯を実現しております!
◎創業以来の黒字経営!
◎離職率約4%!(定年退職者含む)
◎役職定年がないため、定年後も現年収を維持することが可能!
◎年休125日!応募資格
【必須】
■一級建築士または1級建築施工管理技士をお持ちの方
■工事施工管理の現場実務経験があり、品質・コスト・工程・安全に関する知識がある方
【歓迎条件】
■ゼネコンでの就業経験
■建築現場で主任、所長等小規模でも責任者または次席として対応した経験のある方
■技術的な知識と経験をもとに、発注側や工事会社との調整を行えるスキル
# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 物流施設 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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