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建築施工管理/東京都の求人検索結果一覧
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株式会社明豊エンジニアリング
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~850万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社工務部にて、グループ会社である総合不動産デベロッパーのグループ会社が企画する建物における、施工管理支援業務をお任せいたします。
【具体的には】
■安全関連業務(安全パトロール、安全書類の整備等)
■リフォーム・改修・アフター工事の予算書作成、業者選定、発注業務
■竣工物件の定期点検、及び付随業務
■建築工事事務業務
■工事実行予算作成、業者選定、発注業務
■請求書処理、システム入力、収支管理、原価管理業務、工事部門のDX推進
■積算、施工方法、VE・CD提案、全体工程表作成業務
<ワークライフバランス>
月平均残業時間:20時間程度
休日:土日祝休み
【同社について】
同社は、明豊グループの1社である創業39年の明豊プロパティーズ社の建築工事請負部門を分割承継し、創業56年の明豊エンタープライズ社の建築設計部門が合流して誕生した総合建設会社です。
明豊エンタープライズ社は用地取得から投資用賃貸マンションの一棟販売を主体とした事業を行っており、同社はその建設工事を請け負っております。
また、明豊プロパティーズ社の管理する賃貸マンションで発生する修繕や、オーナー様からの改修工事依頼の対応も行っています。
【本ポジションの魅力】
★ワークライフバランスを大切にできる環境
本ポジションはグループ会社である親会社のデベロッパーが手掛ける投資用不動産(自社ブランドマンション)の施工について、元請けの施工管理として業務を行います。
親会社と同社は同じビルにて働いているため、協業するスピード感が早く、社内状況も理解したうえで業務量を調節しております。
そのため、残業時間が20時間程度と比較的短くなっております。
また、休日体制も年間休日130日、完全週休2日制(土日祝休み)、転勤もございません。
★馴染みやすい社風と環境
社員のバックグラウンドは様々で、新卒と中途の両方のメンバーが在籍しています。
上場グループの安定性もありながら、現在成長中の企業です。
新卒・中途に関係なくご活躍いただける組織です。
応募資格
【必須】
■下記いずれか必須
・建設現場の施工管理経験(目安5年以上)
・分譲または賃貸マンションの現場監督としての施工管理経験(目安3年以上)
【歓迎】
■一級建築士または1級建築施工管理技士# 残業少なめ # 充実した研修体制 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社明豊エンジニアリング
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM), 建築施工管理, 設計監理
- 想定年収
- 600~850万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
親会社である株式会社明豊エンタープライズからの業務委託で発注者の立場で投資型マンション・アパート建設(請負金額2~5億円、年間40物件)におけるプロジェクト推進業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■確認申請等におけるディベロッパーとしての情報提供(測量図、地質調査報告書など)
■設計図のチェック、設計者への指示・調整
■工事見積書のチェック、指示・調整
■設計者、施工者とのスケジュール、コストの調整・管理
■契約事務、設計業務委託契約・工事請負契約など
■設計・施工における総合的な品質管理
※発注者側としての業務経験を積めるのが魅力です。
【会社について】
同社は、明豊グループの1社である創業39年の明豊プロパティーズ社の建築工事請負部門を分割承継し、創業56年の明豊エンタープライズ社の建築設計部門が合流して誕生した総合建設会社です。
明豊エンタープライズ社の企画した投資用賃貸マンションシリーズの「ミハス」・「エルファーロ」の建設工事を請け負う事を事業主体として設立した会社。
都内を中心に、3~5階建てのWRC造(壁式RC構造)やS造(鉄骨造)の建設を行っています。
また、同じグループ企業である明豊プロパティーズ(MP)の管理する賃貸マンションで発生する修繕や、オーナー様からの改修工事依頼の対応も行っています。
【同社の魅力】
★グループの強みを生かした事業展開
同社の企業理念を具現化するため、1都3県で管理を営む子会社(明豊プロパティーズ)による管理まで、一貫した『ワンストップサービス』を実施、高品質・高稼働率の収益性高い投資用不動産商品をご提供しております。
★馴染みやすい社風と環境
社員のバックグラウンドは様々で、新卒と中途の両方のメンバーが在籍しています。
新卒・中途に関係なくご活躍いただける組織です。
★働きやすさ充実の就業環境
年間休日130日、残業月平均20時間とワークライフバランスも充実。
グループの案件がメインのため、他部署を含めた社内連携及びグループ内での連携が取りやすいのが特徴です。
応募資格
【必須】
■下記いずれかのご経験をお持ちの方(目安3年以上)
・マンションの設計業務または工事監理経験
・マンションデベロッパーの建築職での経験
・ゼネコンにおけるマンションの施工管理経験
【歓迎】
■1級建築施工管理技士または一級建築士# 残業少なめ # 充実した研修体制 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社協栄組
- 職種
- 建築施工管理, 営業職(建築)
- 想定年収
- 800~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社リニューアル工事部門におけるプレイングマネージャーとして、マネジメントおよび工事管理をお願いします。
これまでの人脈や経験を活かしながら顧客開拓をはじめ、改修部門の拡大に寄与いただきます。
【具体的には】
■部門マネジメント業務
小規模ながら受注する改修工事部門について、事業および組織拡大を目指しております。
ゼロベースから新規部署を立ち上げることを目標に部門管理をお任せいたします。
■工事管理
部門にて受注する工事の見積(積算部門協力あり)、発注、施工中現場管理、予算管理等、工事管理全般をご担当いただきます。
実際の業務は部門スタッフと役割分担を行い効率的な現場運営を目指します。
■部下育成業務
次世代を担う部下育成も同社の大きな目標で、若手の採用にも力をいれています。
部下への技術指導、図面の確認なども重要な業務となります。
※その他ご経験に応じてご担当いただく業務の幅を検討します。
メイン業務としては、部門マネジメント業務になりますが、状況に応じて現場対応もお任せいたします。
また、これまでの人脈も活かして新規顧客の開拓も可能な方は歓迎いたします。
【案件状況】
工事種類:リニューアル工事(顧客:法人メイン)
建築工事に関わる改修工事(内装工事、大規模修繕、小修繕工事等)
現場所在地:東京23区内(城西城南エリア)を中心
並行稼働現場数:10~20現場(ご担当いただく現場は1現場のみ)
※強いパイプをもつ企業も多くあり、安定的な受注が可能です。
【求人の魅力】
◇受注環境
インフラ系企業やデベロッパー様など幅広い企業からの受注を行い、今後も多くの工事の発注が見込まれます。
安定的かつ早期の拡充を目指しています。
◇拡大フェーズ
改修工事は幅広い分野での受注が可能であるという面白さがありますが、同社では新築RC工事につづく2本目の柱として改修工事部門の拡充を目指しています。
その中心となって部門を大きく充実させていただく面白さがあります。
◇業者選定
新築工事で培った幅広い工種における業者ネットワークを武器とするとともに、よりよい新規業者を取り入れる柔軟性を持つ会社です。
「工事管理を円滑に行うために使いやすい業者を使う」など一定の収益性を保ちつつ自由度が高いのも会社の魅力です。
【同社の魅力】
★上場企業グループの安定性
同社は総合不動産ディベロッパーである明豊エンタープライズのグループ企業であり、「上場企業基準の適正な労務管理体制をもとに成長し、創業100年を目指す企業」として、事業拡大に取り組んでおります。
★持続的に働きやすい現場環境
完全週休2日制、年間休日125日以上、年末年始休暇、夏季休暇など休みも充実しております。
また、4週8休制度もモデル現場から展開中であり、クラウド勤怠管理を導入等、工事部の残業を月平均30時間に抑える取り組みを実施中です。
★長期就業が可能
定年が65歳のため、正社員として65歳までご活躍いただけます。
65歳までは正社員雇用のため、必然的に60歳での給与減額等もございません。
その後は再雇用制度もあるため、本人の体調や希望等と相談ですが、実際に70代で就業中の者もいます。
応募資格
【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
■改修部門における営業経験およびマネジメントのご経験
■民間工事(新築・リニューアル)における施工管理の実務経験
※上記経験の場合は、1級建築施工管理技士または一級建築士
【歓迎】
■公共インフラ、収益性の高い改修工事の実務経験
■改修工事部門におけるマネジメント経験# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マンション # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社協栄組
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 650~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社のリニューアル工事部門において、改修工事の施工管理業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■工事管理業務
受注した改修工事について、見積(積算部門と連携)、協力会社への発注、施工中の現場管理、工程・品質・安全・原価管理など、工事管理全般をお任せします。部門メンバーと連携しながら、効率的な現場運営を行っていただきます。
■協力会社との調整・お客様対応
協力会社や関係各所との打ち合わせ・調整を行い、工事が円滑に進むよう管理していただきます。また、お客様への進捗報告や各種調整業務もご担当いただきます。
※ご経験・スキルに応じて担当案件や業務範囲を決定します。
将来的には、リニューアル工事部門の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。
【改修工事の案件状況】
工事種類:リニューアル工事(顧客:法人メイン)
建築工事に関わる改修工事(内装工事、大規模修繕、小修繕工事等)
現場所在地:東京23区内(城西城南エリア)中心
並行稼働現場数:10~20現場(ご担当いただく現場は1現場のみ)
※強いパイプをもつ企業も多くあり、安定的な受注が可能です。
【求人の魅力】
◇受注環境
インフラ系企業やデベロッパー様など幅広い企業からの受注を行い、今後も多くの工事の発注が見込まれます。
安定的かつ早期の拡充を目指しています。
◇拡大フェーズ
改修工事は幅広い分野での受注が可能であるという面白さがありますが、同社では新築RC工事につづく2本目の柱として改修工事部門の拡充を目指しています。
その中心となって部門を大きく充実させていただく面白さがあります。
◇見積積算業務
工事見積時には本社積算部がサポート致します。
部門内で解決できない問題は他部門とともに解決しましょう
◇業者選定
新築工事で培った幅広い工種における業者ネットワークを武器とするとともに、よりよい新規業者を取り入れる柔軟性を持つ会社です。
「工事管理を円滑に行うために使いやすい業者を使う」など一定の収益性を保ちつつ自由度が高いのも会社の魅力です。
【同社の魅力】
★上場企業グループの安定性
同社は総合不動産ディベロッパーである明豊エンタープライズのグループ企業であり、「上場企業基準の適正な労務管理体制をもとに成長し、創業100年を目指す企業」として、事業拡大に取り組んでおります。
★持続的に働きやすい現場環境
完全週休2日制、年間休日125日以上、年末年始休暇、夏季休暇など休みも充実しております。
また、4週8休制度もモデル現場から展開中であり、クラウド勤怠管理を導入等、工事部の残業を月平均30時間に抑える取り組みを実施中です。
★長期就業が可能
定年が65歳のため、正社員として65歳までご活躍いただけます。
65歳までは正社員雇用のため、必然的に60歳での給与減額等もございません。
その後は再雇用制度もあるため、本人の体調や希望等と相談ですが、実際に70代で就業中の者もいます。
応募資格
【必須】
■売上計画の立案、予算管理(予測、実績)の実務経験
■民間工事(新築RC造、改修工事、大規模修繕工事、内装リフォーム等)の施工管理経験
■一級建築士または1級建築施工管理技士# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マンション # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
徳倉建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 450~500万円
- 勤務地
- 東京都, 宮城県
業務内容
■関東エリアにて同社の建築施工管理業務を担当していただきます。
【具体的には】
◇施工計画書の作成
◇損益・工事資金の管理
◇施工管理
◇安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など
【施工案件について】
■該当建物 :集合住宅、オフィス、病院、老健施設、商業施設、学校、工場など
■案件金額 :1000万円~20億円程度
■施工期間 :1ヶ月~2年程度
■施工エリア:関東エリアがメイン
【出張となった場合の働き方】
■出張エリア:管轄エリアを中心とした全国各地
■帰省費:2回/月(既婚者)、6回/年(独身者)
■住宅手当:9,000円/月(既婚者)
■出張手当:社内規定による
■別居手当:25,000円/月(150km以上)及び1,500円/日(既婚者)
※出張先の家賃補助については同社が負担します。
【同社の特徴・魅力】
■同社は名証メイン市場上場の関連会社であるため、資金面でも安定的な経営を行っております。新卒社員の採用も毎年行い、高い意識をもって資格取得や教育に取り組んでいるため、充実したサポート体制が整っております。応募資格
【必須条件】
■建築施工管理経験
【歓迎条件】
■数億円程度の案件での現場代理人経験
■1級建築施工管理技士もしくは一級建築士# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
徳倉建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~750万円
- 勤務地
- 東京都, 宮城県
業務内容
■関東エリアにて同社の建築施工管理業務を担当していただきます。
【具体的には】
◇施工計画書の作成
◇損益・工事資金の管理
◇施工管理
◇安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など
【施工案件について】
■該当建物 :集合住宅、オフィス、病院、老健施設、商業施設、学校、工場など
■案件金額 :1000万円~20億円程度
■施工期間 :1ヶ月~2年程度
■施工エリア:関東エリアがメイン
【出張となった場合の働き方】
■出張エリア:管轄エリアを中心とした全国各地
■帰省費:2回/月(既婚者)、6回/年(独身者)
■住宅手当:9,000円/月(既婚者)
■出張手当:社内規定による
■別居手当:25,000円/月(150km以上)及び1,500円/日(既婚者)
※出張先の家賃補助については同社が負担します。
【同社の特徴・魅力】
■同社は名証メイン市場上場の関連会社であるため、資金面でも安定的な経営を行っております。新卒社員の採用も毎年行い、高い意識をもって資格取得や教育に取り組んでいるため、充実したサポート体制が整っております。応募資格
【必須】
■建築施工管理経験
■1級建築施工管理技士もしくは一級建築士
【歓迎】
■数億円程度の案件での現場代理人経験# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社ベネフィットライン
- 職種
- 建築施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 370~500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
ワークライフバランス重視の方、建築業界未経験歓迎!商業施設の施工管理業務をご担当いただきます。
※ホテル・オフィス・ブライダル施設・飲食店・医療関連施設・保育園・商業施設を中心とした内外装を手掛けています。
※意匠性の高い物件から、6億円規模の大型案件まで、幅広い空間づくりに携わることが出来ます。
【業務内容】
内装工事の施工管理(現場管理、工程・品質・予算・安全管理、法令管理)
【募集背景】
売上好調による組織拡大・案件の増加に伴い積極採用中です。
会社の成長とご自身の成長、どちらも体感いただける事業フェーズです。
世界最大級のファンド企業が所有する物件・施設や有名企業のオフィス・大手ホテル・飲食・商業施設などの内装・設備を手がけている会社です。
【案件について】
オフィス、ホテル、飲食、物販、商業施設などの内装・設備
意匠性の高い物件から、数億円規模の大型物件まで幅広い空間づくりをお任せします。
【同社について】
同社では「待遇」「仕事のやりがい」どちらも両立できる環境です。ワークライフバランスを保てる働き方を実践しています。
■働きやすさの理由
◎分業制で効率的
一人が何役もこなすオーバーワークを排し、分業制(営業部、設計部、制作部、制作計画部)を確立しています。
目の前の業務に集中し、効率的に成長できます。
業務中は、社内の営業担当、設計担当と協力でき、予算管理はチームごとに行っています。
仕様の変更があったとしても、素早く連携し、スピーディーに解決できます。
◎直行直帰可
規模:1,000万円〜5億円など(平均5,000万円)
工期:小規模案件は1ヶ月〜、大規模案件は1年程
エリア:東京23区内、首都圏がメイン
上流案件を担うため、経営者や店舗オーナーとの折衝も多い環境です。
【入社後について】
施工管理未経験の方は、まずは小規模の案件からOJTという形で先輩と一緒に現場に入ってもらいます。徐々にご自身でできることを増やしていき、独り立ちできるようサポートします。
ご経験のある方は、これまでの経験やスキルに応じた内容をお任せします。
得意なジャンルで即戦力として活躍しながら、少しずつ新しい物件を担当し、経験やスキルを伸ばしていけます。応募資格
【必須】
■空間創り、建物、内装全般に興味のある方
■施工管理の業務、働き方を理解し今後施工管理者としてキャリアを築いていきたい方
■モノづくり、多くの人と協力して成果を形にすることに興味のある方
■ワークライフバランスを改善し、仕事とプライベートの両方を充実させたい方# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
旭化成不動産レジデンス株式会社
- 職種
- 賃貸管理, プロパティマネジメント, アフターメンテナンス, 建築施工管理
- 想定年収
- 544~620万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
~施工管理や設備管理の経験を活かしながら、働き方を改善したい方へ/完全週休二日制(水日祝)/旭化成グループならではの充実の福利厚生/転居を伴う転勤なし/在宅,フレックス~
■業務概要
旭化成グループの賃貸住宅ブランド「ヘーベルメゾン」の管理物件を担当いただきます。
入居者様が安心,快適に暮らせる住環境を維持するとともに、オーナー様の大切な資産である建物の価値向上に貢献していただくポジションです。
実際の修繕作業や点検業務は協力会社が担当するため、現場作業ではなく、品質管理,工事管理,協力会社マネジメントが中心となります。
■業務詳細
【具体的には】
■建物維持管理:指定協力会社の行う定期巡回、退去時の原状回復工事・リノベーション工事等の現場管理
指定協力会社の施工・マナー品質向上や安全衛生等コンプライアンス遵守指導。
■入居者様対応:修繕手配フォローや生活トラブル相談といった各種サービス業務を指定協力会社と連携し対応
■価値向上提案:オーナー様窓口であるPM担当と連携し、リノベーション提案補助や見積り確認、発注業務を行う
■本ポジションの魅力
◇旭化成グループの安定基盤
◇管理戸数12万戸超、業界トップクラスの賃貸管理事業
◇建物管理だけでなく、資産価値向上提案にも携われる
◇協力会社のマネジメント中心で、体力負担の大きい現場作業は少なめ
◇水日祝休み 完全週休2日制
◇在宅勤務 フレックスタイム制度あり
◇産休,育休復帰率100%
◇通勤90分圏内配属、転居を伴う転勤なし
◇チームで支え合う風土があり相談しやすい環境
■同社の魅力と特徴
同社は、旭化成グループの不動産領域を担う企業として、賃貸管理事業と不動産流通事業を展開しています。「ヘーベルメゾン」を中心とした賃貸管理事業では、業界トップクラスの管理戸数を誇り、多くのオーナー様と入居者様から信頼をいただいています。
不動産を単に管理するだけでなく、建物の資産価値向上や地域,街づくりへの貢献を通じて、持続可能な社会の実現にも取り組んでいます。安定した経営基盤と成長を続ける事業環境の中で、長期的なキャリア形成を実現できるフィールドが整っています。応募資格
■応募要件
不動産業界のご経験がある方(営業、PM、FM、BM、施工管理、アフターメンテナンス、建物点検,保守等)
■歓迎資格:
建築施工管理技士の資格をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
旭化成不動産レジデンス株式会社
- 職種
- 賃貸管理, プロパティマネジメント, アフターメンテナンス, 建築施工管理
- 想定年収
- 544~620万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
~施工管理や設備管理の経験を活かしながら、働き方を改善したい方へ/完全週休二日制(水日祝)/旭化成グループならではの充実の福利厚生/転居を伴う転勤なし/在宅,フレックス~
■業務概要
旭化成グループの賃貸住宅ブランド「ヘーベルメゾン」の管理物件を担当いただきます。
入居者様が安心,快適に暮らせる住環境を維持するとともに、オーナー様の大切な資産である建物の価値向上に貢献していただくポジションです。
実際の修繕作業や点検業務は協力会社が担当するため、現場作業ではなく、品質管理,工事管理,協力会社マネジメントが中心となります。
【具体的には】
■建物維持管理:指定協力会社の行う定期巡回、退去時の原状回復工事・リノベーション工事等の現場管理
指定協力会社の施工・マナー品質向上や安全衛生等コンプライアンス遵守指導。
■入居者様対応:修繕手配フォローや生活トラブル相談といった各種サービス業務を指定協力会社と連携し対応
■価値向上提案:オーナー様窓口であるPM担当と連携し、リノベーション提案補助や見積り確認、発注業務を行う
■本ポジションの魅力
◇旭化成グループの安定基盤
◇管理戸数12万戸超、業界トップクラスの賃貸管理事業
◇建物管理だけでなく、資産価値向上提案にも携われる
◇協力会社のマネジメント中心で、体力負担の大きい現場作業は少なめ
◇水日祝休み 完全週休2日制
◇在宅勤務 フレックスタイム制度あり
◇産休,育休復帰率100%
◇通勤90分圏内配属、転居を伴う転勤なし
◇チームで支え合う風土があり相談しやすい環境
■同社の魅力と特徴
同社は、旭化成グループの不動産領域を担う企業として、賃貸管理事業と不動産流通事業を展開しています。「ヘーベルメゾン」を中心とした賃貸管理事業では、業界トップクラスの管理戸数を誇り、多くのオーナー様と入居者様から信頼をいただいています。
不動産を単に管理するだけでなく、建物の資産価値向上や地域,街づくりへの貢献を通じて、持続可能な社会の実現にも取り組んでいます。安定した経営基盤と成長を続ける事業環境の中で、長期的なキャリア形成を実現できるフィールドが整っています。応募資格
■応募要件
不動産業界のご経験がある方(営業、PM、FM、BM、施工管理、アフターメンテナンス、建物点検,保守等)
■歓迎資格:
建築施工管理技士の資格をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
清水建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 900~2,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社にて、建築作業所における施工管理業務を担当していただきます。
【具体的には】
集合住宅、オフィスビルほか、商業施設や物流倉庫施設、教育や文化施設、医療福祉施設、都市開発分野など非常に多岐に渡る様々な案件に携わっていただきます。
◇海外プロジェクト(建築工事)のマネジメント業務
※初期配置は2年程度国内勤務となります。その後は海外勤務を想定しています。
◇日本のマネジメント陣営へのレポート業務 など
※勤務国の例:アメリカ、シンガポール、中国、マレーシアなど
【建築事業の特徴】
医療や福祉施設の受注高は国内トップを誇るほか、創業者の清水喜助が
日光東照宮の修理工事や江戸城西丸造営などを手掛けた由縁から、社寺建築・伝統建築にも多くの実績を持っています。
また、自社内に木工事や木工製作を行う東京木工場があるのも特徴です。
近年では、生産性向上に向け、ロボット技術を駆使した施工にも挑戦しています。
【働き方に関する制度】
★フレックス勤務制度(育児・介護等の事情がある作業所勤務者が対象 ※コアタイム無しの適用も可能)
★作業所勤務手当(作業所に常駐する社員に、月額30,000~50,000円支給)
★作業所長手当(作業所長を務める社員に、月額30,000~50,000円支給)
★作業所併設型宿舎手当(作業所に併設されている宿舎へ入居する社員に、月額5,000円支給)
★特別一時帰国休暇(海外勤務1年ごとに4週間取得)
★海外赴任者フォロー(保健師や産業医との面談、アンケートを通じて心身の健康状態の確認・フォローを実施)
★海外勤務給/海外地域加算給支給、海外出張日当支給、予防接種(赴任前)・感染症予防など
詳しい人事制度・福利厚生をご覧になりたい方は
⇒https://www.shimz.co.jp/saiyou/recruitment/benefits/応募資格
【必須】
■一級建築士もしくは1級建築施工管理技士
■ゼネコンでの建築施工管理経験(目安5年以上)
【歓迎】
■S造、RC造、SRC造での大規模案件の施工管理経験
■現場代理人経験
■海外の建築施工管理経験
■英語(日常会話レベル以上)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社関電工
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 696~1,156万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院など、各種建築物における建築・内装工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。
■入社準備金・入社一時金導入!
<入社準備金>入社日の前日に30万円の支給
<入社一時金>支給日:賞与支給日(6/15・12/10)
(例)支給額:基本給の2.5ヶ月分(在籍期間で按分有り)
■同社の魅力
・案件数が多いため、ご経験に合った案件から挑戦し、徐々にキャリアアップできる環境です。
・2024年度は複数回のベースアップを実施し、保険や手当等福利厚生も充実しているため、働きやすい状況です。
【具体的には】
オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院など、各種建築物における建築・内装工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。
工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
■募集背景
同社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。応募資格
【必須】
・1級建築施工管理技士有資格者
・建築工事における施工管理の経験者
【歓迎】
・建築士有資格者
・現場代理人の経験者# 高層ビル # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社JALみらい建設
- 職種
- 建築施工管理, 建築積算
- 想定年収
- 500~750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
空港内施設(ラウンジ、搭乗カウンター、訓練用モックアップ、消防施設など)の新設・改修における施工管理または設計業務をお任せします。案件の約6割がJALグループ、残りも空港関連施設と、極めて安定した受注基盤があります。
初任地は羽田空港もしくは成田空港となります。(入社から数年後の転勤の可能性はございます。)
【具体的な業務内容】
以下業務を担当いただきます。
1. 施工管理業務
計画・準備: 施工計画の作成、現場調査、空港管理会社等への書類提出。
調整・折衝: 施主(JAL等)、設計者、デザイナー、空港制限区域内の施工に伴う調整。
現場管理: 図面チェック、積算、工程・予算・品質・安全管理。
※空港の特性上、夜勤が発生しますが、大型案件では5〜6名のチームで交代制を敷くなど、特定の個人に負担が偏らないよう徹底しています。
【入社後のイメージ】
まずは羽田または成田の現場に配属。
先輩社員によるOJTを通じて、空港特有のルール(制限区域への出入り、保安基準など)を学びます。
20代〜50代の幅広い層が在籍しており、ベテランも多いため、技術を継承できる環境です。
★JALグループならではの特権★
ご本人だけでなく、配偶者やご両親、お子様まで利用可能な「優待搭乗制度」あり。家族旅行がより身近になる、社員満足度の極めて高い制度です。
■残業月10h程度×年休123日
スーパーゼネコン出身者が「残業が半分になった」と驚くほどの環境。空港の繁忙期(年末年始・大型連休)は工事をストップさせるため、世間が休みの時期にしっかり長期休暇を取得できます。
■スキルアップを全力支援
勤務時間内に資格勉強OKという制度。さらに一級建築士合格時には70万円の報奨金を支給。業務時間内に学び、報酬も得る。そんなキャリア形成が可能です。
■一生モノの専門性
案件の9割が空港施設。ラウンジ、滑走路周辺、訓練施設など、一般の施工管理では決して経験できない特殊で公共性の高いプロジェクトに携われます。
応募資格
【必須】
建築施工管理のご経験
【歓迎】
一級建築士、1級建築施工管理技士
※資格をお持ちでない方も、入社後の取得を全面的にバックアップします。# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社エルライン
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 800~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
新築・大規模修繕における「躯体工事(型枠・鉄筋・コンクリート等)」を中心とした施工管理業務をお任せします。将来的には現場統括や人財育成、事業拡大にも関わっていただけるリーダー候補としての採用です。
【具体的な業務内容】
・品質・出来高管理: 躯体図の確認・修正、コンクリート打設管理、配筋検査等の実施。
・ 工程・スケジュール管理: 躯体工事の進捗管理、および他工種との調整。
・ 原価・コスト管理: 効率的な資材調達や工法提案による収益性の改善。
・ 安全・環境管理: 安全パトロールの実施、近隣住民への対応。
・マネジメント: 若手技術者への指導・育成、現場ルールの整備。
【プロジェクトの特徴】
・用途: 分譲マンション、商業施設、公共施設、データセンターなど。
・エリア: 関東一円(東京、埼玉、千葉、神奈川)。現場への直行直帰が可能です。
【案件エリア】
・基本的に関東一円の案件を対応していただきます。
・現場直行直帰可能です。
【案件用途】
・分譲マンション、商業施設、公共施設、データセンターなどを得意分野に合わせて担当して頂きます。
【同社特徴】
・意思決定が早く、現場の提案が反映されやすい社風です。
・年齢に関係なく、実力と志向に応じて所長・統括ポジションを目指すことが出来ます。
・ベテランの知見を学びながら、若手育成にも関われることが可能です。
【こんな方へおススメ】
・上場準備、M&A推進による成長フェーズの中で、施工管理として次のキャリアを築きたい方を歓迎します。会社拡大期だからこそ、組織づくり・現場運営・体制整備に携われるので「今入ると面白い会社」です。
・新築~大規模修繕~解体まで、様々なご経験を積みたい方。応募資格
【必須】
・建築工事における施工管理経験
・1級建築施工管理技士
・現場代理人/所長/主任技術者の経験
【歓迎】
・複数現場の統括経験
・若手育成や現場ルール整備の経験# 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # マンション # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
森トラスト・レジデンシャルサービス株式会社
- 職種
- 設計監理, 建築施工管理
- 想定年収
- 700~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【自社管理物件の施工監理/東京(品川)/森トラストグループの安定基盤/フルフレックス/年休120日/土日祝休】
【業務内容】
■森トラストグループで自社分譲・賃貸マンションの総合管理を行う弊社にて、部門長として管理物件の維持管理・大規模修繕等の工事監理業務をお任せします。※建物への改編を加える業務はありません。
【詳細】
■長期修繕計画作成
■大規模修繕工事に伴う建物調査診断や修繕設計、工事監理
■建物維持保全工事、アフター対応
■管理物件(分譲マンション・賃貸マンション)における設備等の不具合対応に関する業務
■管理物件における設備等の点検に関する業務
■管理物件で発生する建物、設備等の自己トラブル=不具合発生に際しての現場確認 等
■担当エリア:一都三県が中心で直行直帰可能です。
【同社の魅力】
■長期連休の取得可能!メリハリ◎
夏季には9連休を取得する社員も。毎月のように有給を取得し、プライベートも充実させている先輩もいます。
■多くの方に感謝していただける仕事
資産価値を高める積立金の提案や、居住者交流イベントの開催など、アイデアを活かして「相談してよかった」と感謝されるシーンが多数あります。
■自身の裁量でスケジューリングOK
同社は自主性を尊重。裁量大きく活躍できます。応募資格
【必須】
■建築における施工管理・設計監理等ご経験をお持ちの方
■1級建築施工管理技士若しくは1級建築士の資格を保有されている方
【歓迎】
■マンション大規模修繕工事の施工管理や設計監理経験をお持ちの方
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
住商ビルマネージメント株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~760万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
住友商事Gの同社にて、オフィスビルの内装工事の監理業務をお任せします。(東京勤務)
その他にも、入居しているテナントのレイアウト工事や小規模な設備工事等もご担当いただく可能性があります。
■魅力
<WLBの充実>
→転勤ほぼなし、残業平均30H程度、フルフレックス、有給入社直後15日付与、有給取得率8割と高く、働き方を整えることが可能です。
<安心して就業可能な社内体制>
→一つの物件に対し複数名が担当するチーム制を導入。WLBの実現や顧客満足へつながっています。
また、工事を行う物件を管理するのは同社のPM担当ですのでしっかりと社内連携が取れる体制です。
■職務詳細
・オフィスビルに関する内装及び付帯する各種設備工事監理業務
・原状回復工事監理業務全般
・技術コンサル(クライアント発注工事の見積査定、その他各種助言等)
・各施工会社との連絡/調整 他(業務は内装工事が中心となります)
・工事受注営業業務
■就業環境
・全社有給取得率も8割程度と高く、定着率も高水準
・基本は土日祝休みとなりますが、オフィスの内装がメインの案件となりますので夜間対応の可能性有。フルフレックスとなります。
・残業平均は30H程度です!
■同社のバックグラウンドと特色について
住友商事のルーツは不動産分野にあり、数ある事業の中でも想い入れの強い事業です。現在では清掃ロボットやUpright Green(独自の給水システムを採用した排水設備を必要としない壁面緑化システム)、ValuSpec(施設維持管理のパフォーマンスバランスを診断するソリューション)など新ビジネス/新サービスの創出を行ってきました。また、各サービスを支える「人財」への想いも強い企業です。
■物件例
晴海アイランドトリトンスクエアやクイーンズスクエア横浜などの大型複合施設、大阪では住友ビルディングの管理も受託。
また、2017年より、住友商事が開発を手掛ける「SOSiLA(ソシラ)」シリーズのPM業務を開始。応募資格
【必須】
・建物管理会社の工事部や、ゼネコン・サブコンにおける施工管理のご経験をお持ちの方
・見積作成経験をお持ちの方(協力会社への見積り依頼、自社見積書の作成)
【歓迎】
■一級、二級建築士
■1級、2級建築施工管理技士
■1級、2級電気工事施工管理技士
■エンドユーザー折衝経験
■オフィスビルのテナント入退去工事や各種改修工事経験
■AUTOCAD経験# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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