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神奈川県の求人検索結果一覧
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キリンエンジニアリング株式会社
- 職種
- プラントプロジェクトマネージメント, プラント設計(機械)
- 想定年収
- 533~927万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
神奈川県横浜市勤務にて食品、飲料、医薬工場の機械系エネルギー設備に関わる、基本計画、基本設計、設計監理、施工管理、試運転までを一貫してご担当いただきます。
【魅力】
■福利厚生の充実
⇒年休125日、借り上げ社宅制度、入社祝い金、フレックス、在宅制度等、福利厚生が充実しています。
■キリングループの安定性
⇒同社グループの案件を中心に、食から衣にわたる領域でのエンジニアリングを実現しています。グループの売り上げは好調のため、安定性が高い環境です。
■設計から試運転まで一貫したプロジェクトマネジメント
⇒同社は設計から試運転までひとりの担当者が責任をもってプロジェクトマネジメントをする体制を取っており、技術者としてのレベルアップも望める環境です!
【該当設備】
(1)井水/用水処理設備
(2)排水処理設備(案件により省エネとの連携施策含む)
【具体的な業務】
■設備導入計画、プロセス設計、機器仕様設計
■機器設置工事の施工管理、工程管理
■試運転
■工場運営に係わるトータルエンジニアリング(環境対策、安全衛生、生産性/品質向上等)
※担当案件:現在はグループ案件が大半です
※工事内容:新設/増設/改造と多岐に渡ります
※プロジェクト期間:1つのプロジェクトは新規案件、改築案件を含めて短いもので3カ月、長いもので1年~2年程度
※プロジェクトにより、国内出張、海外出張が発生します。基本的には出張ベースの仕事です。
※案件規模:数億~100億円程度
※残業時間は月平均40時間程度(36協定を遵守しています)
【将来性】
現在はグループ案件が大半を占めますが、同社の企画から稼働後のメンテナンスまで一貫して行う「一貫責任体制」が評価され、グループ外のお客様からのご依頼も増えてきています。
様々な案件に携わることができるため、技術者として技術力を高めてくことができます。
【配属部署】
エンジニアリング技術部の中でさらにその中で建築系/機械系/電気系の担当に分かれています。
また、食品飲料系、医薬系のプラントを担当する組織は、各50名程度の社員で構成されています。
【施工例】
■飲料工場
飲料(お茶、コーヒー、果汁、炭酸、酒類など)工場の調合や醸造設備からパッケージング設備まで飲料工場全般の建設
■食品工場
菓子・スナック、麺類、乳製品、醤油/みりん/酢/たれ等調味液、弁当/惣菜、農水産加工食品などの食品工場全般の建設
■医薬品工場
遺伝子組み換え体を使用するバイオ原薬工場や注射剤等の無菌製剤工場等の建設
【仕事のやりがい】
★案件は、グループ内案件が大半を占めており、元請けとして工事監理を行うことができます。
★工場投資という、企業にとっても規模の大きな投資に携われるため、スケールの大きい仕事ができます。
★自社の技術を駆使し、お客様の要望に合わせた最適な設備を提供できるため、大きな喜びを感じることができます。
★同社が扱う食品/医薬品は、日常生活に必要不可欠なもので、これからも絶対に無くならないものです。
案件自体は、化学プラント等と比較すると少し小さくはなりますが、私たちの生活に密に関わってくる重要な仕事をしているのだという非常に大きなやりがいを感じられる仕事です。応募資格
【必須】
■下記のいずれかで水処理分野の設備設計経験のある方
◎設備メーカー
◎飲料/食品/医薬品/消費財メーカー
◎ゼネコン、設計事務所、エンジニアリング会社
# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
キリンエンジニアリング株式会社
- 職種
- プラントプロジェクトマネージメント, プラント設計(機械)
- 想定年収
- 533~927万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
神奈川県横浜市勤務にて食品/飲料/医薬工場の、充填/包装設備(飲料、食品、医薬品)または物流設備(マテリアルハンドリング設備)の設計から施工管理、試運転管理まで一連の業務をご担当いただきます。
【魅力】
■福利厚生の充実
⇒年休125日、借り上げ社宅制度、入社祝い金、フレックス、在宅制度等、福利厚生が充実しています。
■キリングループの安定性
⇒同社グループの案件を中心に、食から衣にわたる領域でのエンジニアリングを実現しています。グループの売り上げは好調のため、安定性が高い環境です。
■設計から試運転まで一貫したプロジェクトマネジメント
⇒同社は設計から試運転までひとりの担当者が責任をもってプロジェクトマネジメントをする体制を取っており、技術者としてのレベルアップも望める環境です!
【具体的に】
■設備導入計画、プロセス設計、機器仕様設計
■機器設置工事の施工管理、工程管理
■試運転
■工場運営に係わるトータルエンジニアリング(環境対策、安全衛生、生産性/品質向上等)
※担当案件:現在はグループ案件が大半です
※工事内容:新設/増設/改造と多岐に渡ります
※プロジェクト期間:1つのプロジェクトは新規案件、改築案件を含めて短いもので3カ月、長いもので1年~2年程度
※プロジェクトにより、国内出張、海外出張が発生します。基本的には出張ベースの仕事です
※案件規模:数億~100億円程度
※残業時間は月平均40時間程度(36協定を遵守しています)
現在はグループ案件が大半を占めますが、同社の企画から稼働後のメンテナンスまで一貫して行う「一貫責任体制」が評価され、グループ外のお客様からのご依頼も増えてきています。
様々な案件に携わることができるため、技術者として技術力を高めてくことができます。
【配属部署】
エンジニアリング技術部の中でさらにその中で建築系/機械系/電気系の担当に分かれています。
また、食品飲料系、医薬系のプラントを担当する組織は、各50名程度の社員で構成されています。
【施工例】
■飲料工場
飲料(お茶、コーヒー、果汁、炭酸、酒類など)工場の調合や醸造設備からパッケージング設備まで飲料工場全般の建設
■食品工場
菓子/スナック、麺類、乳製品、醤油/みりん/酢/たれ等調味液、弁当/惣菜、農水産加工食品などの食品工場全般の建設
■医薬品工場
遺伝子組み換え体を使用するバイオ原薬工場や注射剤等の無菌製剤工場等の建設
【仕事のやりがい】
★案件は、グループ内案件が大半を占めており、元請けとして工事監理を行うことができます。
★工場投資という、企業にとっても規模の大きな投資に携われるため、スケールの大きい仕事ができます。
★自社の技術を駆使し、お客様の要望に合わせた最適な設備を提供できるため、大きな喜びを感じることができます。
★同社が扱う食品や医薬品は、日常生活に必要不可欠なもので、これからも絶対に無くならないものです。
案件自体は、化学プラント等と比較すると少し小さくはなりますが、私たちの生活に密に関わってくる重要な仕事をしているのだという非常に大きなやりがいを感じられる仕事です。応募資格
【必須】
■下記会社にて、充填/包装設備や物流設備(マテリアルハンドリング設備)に関する設計経験をお持ちの方
◎設備メーカー
◎飲料/食品/医薬品/消費財メーカー
◎ゼネコン、設計事務所、エンジニアリング会社
【歓迎】
■下記のような資格をお持ちの方
技術士(機械)/監理技術者 等
# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社パスコ
- 職種
- 営業職(土木・建設コンサル)
- 想定年収
- 420~600万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
横浜支店にて下記業務をお任せします。
【業務内容】
官公庁・地方公共団体へ同社の保有する測量・計測・GIS(地図・地理情報システム)・建設コンサルタントの技術やサービスを提供。
業界最先端の技術で地図の作成からGIS(地図・地理情報システム)の運用まで一貫したサービスを提供すると共に、分析コンサルティング等、様々な空間情報ソリューションを提供頂きます。
【残業時間に関して】
残業時間は時期により変動しますが、平均で月30時間程度です。
また、入社後業務が馴染んできたら在宅勤務も可能で、メンバーによっては週1~2回の利用やフルリモートで働いている方もいらっしゃいます。
【サービス事例】
・防災計画
「72時間の壁」とされる人命救助のため、災害緊急撮影を行い、航空写真や衛星画像、被災状況分析などの情報を提供しています。また、防災コンサルタントが地域特有のリスクと避難行動を分析し、ハザードマップや動画、説明会を通じて住民に広く周知する活動を行っています。
【研修制度】
階層別・課題別・社外研修・OJTなどを体系的に実施しています。
他にも、基本知識をキャッチアップできるオンラインセミナーや、『PASCO大学』という企業内大学を無料で受講することも可能で、授業は東京大学やカリフォルニア大学等の学識者をお招きしています。
手厚い教育体制がある為、異業界から入社した社員が多数活躍しています。
【働く環境】
・土日祝休み、毎週ノー残業デーあり、在宅勤務も週2~3回実施、男性育休取得実績あり
・豊富なキャリアパスあり(内閣府やJAXAへ出向実績)
・充実の福利厚生(住宅手当、寮社宅、資格取得支援、大手福利厚生サービスに加入)
【同社について】
・世界最高水準の空間活用技術
宇宙から地上(水中)まで最新の機材を活用して空間情報を収集。分析やサービス提供までをワンストップで行っております。
※活用事例:自動車の自動運転を実現させるためにも同社は大きく貢献しております。同社は自動走行システムの実現に向けた自動走用の地図の試作構築に関する業務を内閣府から受託するなど、国を挙げた自動走行の取組に参加しています。
【世界117カ国に事業展開するグローバル企業】
同社は、日本を含めアメリカ、ヨーロッパ、東南アジアなど世界117カ国に展開しております。世界には、まだまだ国家の発展に欠かせない精巧な地図を持たない国がたくさんあり、防災や農業・林業計画、インフラ整備などのベースとなる国土基本図を作成しております。
応募資格
【必須】
・普通自動車免許第一種
・官公庁営業の経験
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 年間休日120日以上 -
指月電興株式会社
- 職種
- 電気設備保全, ビル設備管理
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
【受変電設備点検・保守/横浜/マイスターエンジニアリングG/長期出張・転勤なし/年休124日/閑散期に1ヶ月の長期休暇も可/マイカー通勤可/車両貸与あり】
ビル/工場/鉄道等における受変電設備の電気設備に関する保守点検・各種試験のお仕事です。
それぞれの案件についてはチームで協働して対応しています。
年次点検では、設備の故障を未然に防ぐため通常停電し、日常点検で十分に行えない部分も点検/試験等を実施します。
【この求人のポイント】
■電気設備の保守点検のお仕事で、その道のスペシャリストを目指せます。
■保守点検技術者のニーズは高く、地元で安定して手に職をつけられます。
■管理者を目指すほかに、技術のスペシャリストとしてのキャリア形成も可能です。
■真面目でコツコツ努力できる人が活躍できる職場です。
■保守点検業務は奥が深く、知識とスキルをフル活用して限られた時間のなかで案件を完結させる仕事です。達成感とやりがいを感じられます。
■通勤用の車両/バイクの貸与あり
【会社/事業紹介】
■同社は受変電設備の電気設備に関する保守点検、各種試験業務を行う会社です。ビル/工場/鉄道等の受変電設備の年次点検および試験を主として行っており、メーカーと同水準の高い技術力を保持していることを評価され、ほとんどの案件を設備のメーカーや自治体から直接依頼を受けています。事業は保守業務に特化しており、工事や施工管理は行っておりません。
■2021年にはマイスターエンジニアリングのグループ会社となり、近年では新しいことにも積極的にチャレンジを始めています。
■特に社員の育成に力を入れており、スキルマップを活用した育成・報酬への反映や、同社で担う業務範囲の拡大により社員のスキル向上など様々な取り組みをスタートさせております。
【仕事の魅力/キャリア形成】
■ニーズの高い仕事のため、スキルを磨くことで手に職をつけて安定的に働けます。
また、転勤や長期出張がないため、地元志向の方にもおすすめです。
■保守対象となる設備は同じものがありません。
そのため、同じことを決まった手順で行うようなルーティン作業ではなく、限られた時間のなかでスキルや知識を最大限に活用して作業を完結させる必要があります。
専門性を高めて実践を繰り返していく仕事のため、物事を追究していく面白さがあり、案件ごとにやりきった達成感を感じることができる、奥が深く、面白い仕事です。
■管理者を目指すキャリアはもちろんのこと、ご本人の指向性によってはスペシャリストとして保守業務を極めていく道も目指せます。
■技術手当がつくため、スキルの伸びに応じて給与も伸ばしていくことが可能です。
【働き方】
■設備の年次点検は年間スケジュールの中で動き、秋冬の時期が繁忙期となります。
停電の必要などから夜勤や土日出勤が発生します。
■出張は時折発生しますが、静岡などそれほど遠方でない地域で、期間は長くても1週間程度です。(月に1回程度で、最長連続5日間を想定しております)
■一方で3月中旬ごろから6月ごろまでは閑散期で案件が少なく、まとまった休みを取ることが可能です。人によっては1か月休むこともあり、メリハリをつけて旅行などの趣味を満喫することもできます。
■直近ではアニバーサリー休暇制度を導入し、働き方の改善に力を入れています。
【この仕事に向いている人】
真面目にコツコツと努力できる人
地元で安定して手に職をつけて働いていきたい人
保守としてのキャリアを究めていきたい人
土日勤務や夜勤があっても問題ない人
※先輩社員がフォローしながら、まずは基本から学ぶことができるため、未経験者でも安心してチャレンジしていただける環境がございます。
OJTメインですが、座学や実際の測定器を使用しての研修などOff-JTも実施しています。応募資格
【必要条件(MUST)】
・普通自動車第一種運転免許
・電気に関する実務経験をお持ちの方(ビルメンテナンスや電気工事など)
【歓迎条件(WANT)】
・電気設備の保守や点検のご経験のある方
・電気工事士、電気主任技術者などの資格をお持ちの方# 高層ビル # 生産施設 # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
神鋼環境メンテナンス株式会社
- 職種
- プラント設備管理
- 想定年収
- 340~470万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
【神戸製鋼グループの下水処理施設における設備保全業務/土日祝休み/日勤のみ】
【具体的な業務内容】
■下水処理施設における設備保全(メンテナンス)業務をお任せします!
・施設内設備(ポンプ・ブロワ・電気計装機器など)の巡回点検
・定期点検、日常点検の実施および記録、報告書の作成
・軽微な修繕作業(部品交換・清掃・機器調整など)
・工事や修繕の際の立会、安全管理
・その他、設備保全に付随する業務 など
★「捨てる」 を 「資源」 に変える、最新の公共プラント。
長期に安定・安心の職場。 オープニング正社員を大募集。 未経験者も歓迎︕
★申込み後に書類選考の上、3月29日(金)、30日(土)に東京の町田商工会議所での、
現地選考会にお越しいただきます。日程折り合わない場合、別途に相談に応じます。
(施設概要、スケジュール、業務内容等をご説明します)
★同社で採用後、親会社である神鋼環境ソリューションに出向して就業いただきますが、
就業条件や雇用条件等は同一ですので、ご安心ください。
<本事業の大きな特徴>
下水汚泥を資源化する【最新技術の炭化炉(湿式炭化設備)】を実際の現場で扱える点にあります。
汚泥を炭化し、火力発電の燃料に活用する最新の取り組みです。
【炭化炉・業務のPRポイント】
・全国的にも導入が進む新しい分野で、将来性のある技術に携われる
・焼却とは異なる「湿式炭化」という最新技術を用いた資源化設備
・運転温度が低く(約170℃)、自動運転中心のため、経験や勘に頼らない安定した運転管理が可能
・排ガス規制がなく、環境負荷の少ない脱炭素型プロセス
【新規事業所】
人間関係や職場ルールを一から作っていくフェーズであり、既存の慣習に縛られにくく、チームで協力しながら働きやすい職場環境を築きやすい点も魅力です。
<職場環境について>
公共事業として長期契約(安定稼働)が前提のため、
腰を据えて長く働きたい方、未経験から専門性を身につけたい方にも適した職場です。
※有給休暇は毎年4月に20日付与。昨年度、全社平均の有休取得日数︓15日
応募資格
【必須】
■下記資格いずれか保有者
・第1種または第2種電気工事士
・機械保全技能士
■プラントや工場、水処理施設やゴミ焼却施設での電気または機械設備の点検・保全経験
【歓迎】
■電気・機械系学科の出身者であれば尚良し
■電気主任の専任経験がある方
■工場や環境プラント等で電気または機械設備の点検・保全経験がある方
■公共の水処理関連施設の管理に準ずる経験あれば尚良し
■水処理施設の設計・工務・工事の経験あれば尚良し
# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 公共施設 # 河川・ダム # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
神鋼環境メンテナンス株式会社
- 職種
- プラント設備管理
- 想定年収
- 380~500万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
【神戸製鋼グループでの下水処理施設における設備運転員/4日サイクルの交代制】
【具体的な業務内容】
■下水処理施設における設備運転員(オペレーション)業務をお任せします!
・中央監視室における運転監視、機器操作
・場内の巡視点検
・装置・機器類の点検、簡易な保守・整備
・異常時の初動対応、作業指示、安全管理
・日報等の報告書作成
・その他、運転・維持管理に付随する業務 など
★「捨てる」 を 「資源」 に変える、最新の公共プラント。
長期に安定・安心の職場。 オープニング正社員を大募集。 未経験者も歓迎︕
★申込み後に書類選考の上、3月29日(金)、30日(土)に東京の町田商工会議所での、
現地選考会にお越しいただきます。日程折り合わない場合、別途に相談に応じます。
(施設概要、スケジュール、業務内容等をご説明します)
★同社で採用後、親会社である神鋼環境ソリューションに出向して就業いただきますが、
就業条件や雇用条件等は同一ですので、ご安心ください。
<働き方>
(交代勤務)1勤︓8:30〜17:15 2勤︓17:00〜24:00 3勤:24:00〜8︓45
(シフト例)1勤→2勤→3勤/ 明休み→公休 の4日サイクル
(休憩)1勤︓60分、2勤︓60分、3勤︓75分
<本事業の大きな特徴>
下水汚泥を資源化する【最新技術の炭化炉(湿式炭化設備)】を実際の現場で扱える点にあります。
汚泥を炭化し、火力発電の燃料に活用する最新の取り組みです。
【炭化炉・業務のPRポイント】
・全国的にも導入が進む新しい分野で、将来性のある技術に携われる
・焼却とは異なる「湿式炭化」という最新技術を用いた資源化設備
・運転温度が低く(約170℃)、自動運転中心のため、経験や勘に頼らない安定した運転管理が可能
・排ガス規制がなく、環境負荷の少ない脱炭素型プロセス
【新規事業所】
人間関係や職場ルールを一から作っていくフェーズであり、既存の慣習に縛られにくく、チームで協力しながら働きやすい職場環境を築きやすい点も魅力です。
<職場環境について>
公共事業として長期契約(安定稼働)が前提のため、
腰を据えて長く働きたい方、未経験から専門性を身につけたい方にも適した職場です。
※有給休暇は毎年4月に20日付与。昨年度、全社平均の有休取得日数︓15日
応募資格
【必須】
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・プラントや工場、水処理施設やゴミ焼却施設でのオペレーション経験
・工場や環境プラント等で電気または機械設備の点検・保全経験
【歓迎】
■電気・機械系学科の出身者
■下水道技術検定3種
■公害防止(水質・大気など)
■環境計量士# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 公共施設 # 河川・ダム # 上下水道 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
神鋼環境メンテナンス株式会社
- 職種
- 確認検査, その他技術職
- 想定年収
- 330~450万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
【神戸製鋼グループでの下水処理施設の分析・水質管理業務/土日祝休み/日勤のみ】
【具体的な業務内容】
■下水処理施設の分析・水質管理業務をお任せします!
・機器類を使っての水質、汚泥分析(pH、BOD、COD、SS、MLSSなど)
・水質状態の管理・監視
・分析のためのサンプリング業務
・分析結果の集計、資料作成
・使用した機器類の洗浄、校正 など
★「捨てる」 を 「資源」 に変える、最新の公共プラント。
長期に安定・安心の職場。 オープニング正社員を大募集。 未経験者も歓迎︕
★申込み後に書類選考の上、3月29日(金)、30日(土)に東京の町田商工会議所での、
現地選考会にお越しいただきます。日程折り合わない場合、別途に相談に応じます。
(施設概要、スケジュール、業務内容等をご説明します)
★同社で採用後、親会社である神鋼環境ソリューションに出向して就業いただきますが、
就業条件や雇用条件等は同一ですので、ご安心ください。
<本事業の大きな特徴>
下水汚泥を資源化する【最新技術の炭化炉(湿式炭化設備)】を実際の現場で扱える点にあります。
汚泥を炭化し、火力発電の燃料に活用する最新の取り組みです。
【炭化炉・業務のPRポイント】
・全国的にも導入が進む新しい分野で、将来性のある技術に携われる
・焼却とは異なる「湿式炭化」という最新技術を用いた資源化設備
・運転温度が低く(約170℃)、自動運転中心のため、経験や勘に頼らない安定した運転管理が可能
・排ガス規制がなく、環境負荷の少ない脱炭素型プロセス
【新規事業所】
人間関係や職場ルールを1から作っていくフェーズであり、既存の慣習に縛られにくく、チームで協力しながら働きやすい職場環境を築きやすい点も魅力です。
<職場環境について>
公共事業として長期契約(安定稼働)が前提のため、
腰を据えて長く働きたい方、未経験から専門性を身につけたい方にも適した職場です。
※有給休暇は毎年4月に20日付与。昨年度、全社平均の有休取得日数︓15日
応募資格
【必須】
■理系出身者であれば未経験者歓迎です!
【歓迎】
■分析・理化学系出身者で、分析機器の操作経験あれば尚良し
■下水道技術検定3種・公害防止(水質・大気など)・環境計量士資格あれば優遇
■水処理プラントにて分析経験あれば優遇
■工場やプラントなどの廃水処理経験あれば尚良し
■下記資格をお持ちの方歓迎
・下水道技術検定3種
・下水道管理技術認定
・公害防止管理者水質1種
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 公共施設 # 河川・ダム # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
神鋼環境メンテナンス株式会社
- 職種
- 電気設備保全, プラント設備管理
- 想定年収
- 430~500万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
【神戸製鋼グループの電気主任業務/土日祝休み/日勤のみ】
【具体的な業務内容】
■下水処理施設における電気設備の保全業務(主任クラス)をお任せします!
・設備の年次点検、月例点検、日常点検
・設備の定期修繕、故障修繕、簡易修繕、清掃
・客先・業者・社内との折衝、調整業務
・報告書など資料作成
・安全に関わる業務
・その他関連業務
★「捨てる」 を 「資源」 に変える、最新の公共プラント。
長期に安定・安心の職場。 オープニング正社員を大募集。 未経験者も歓迎︕
★申込み後に書類選考の上、3月29日(金)、30日(土)に東京の町田商工会議所での、
現地選考会にお越しいただきます。日程折り合わない場合、別途に相談に応じます。
(施設概要、スケジュール、業務内容等をご説明します)
★同社で採用後、親会社である神鋼環境ソリューションに出向して就業いただきますが、
就業条件や雇用条件等は同一ですので、ご安心ください。
<本事業の大きな特徴>
下水汚泥を資源化する【最新技術の炭化炉(湿式炭化設備)】を実際の現場で扱える点にあります。
汚泥を炭化し、火力発電の燃料に活用する最新の取り組みです。
【炭化炉・業務のPRポイント】
・全国的にも導入が進む新しい分野で、将来性のある技術に携われる
・焼却とは異なる「湿式炭化」という最新技術を用いた資源化設備
・運転温度が低く(約170℃)、自動運転中心のため、経験や勘に頼らない安定した運転管理が可能
・排ガス規制がなく、環境負荷の少ない脱炭素型プロセス
【新規事業所】
人間関係や職場ルールを一から作っていくフェーズであり、既存の慣習に縛られにくく、チームで協力しながら働きやすい職場環境を築きやすい点も魅力です。
<職場環境について>
公共事業として長期契約(安定稼働)が前提のため、
腰を据えて長く働きたい方、未経験から専門性を身につけたい方にも適した職場です。
※有給休暇は毎年4月に20日付与。昨年度、全社平均の有休取得日数︓15日
応募資格
【必須】
■第3種電気主任技術者をお持ちの方
※有資格者であれば、電気保全の未経験者でも歓迎です!
【歓迎】
■電気主任の専任経験がある方
■工場や環境プラント等で電気または機械設備の点検・保全経験がある方
■公共の水処理関連施設の管理に準ずる経験あれば尚良し
■水処理施設の設計・工務・工事の経験あれば尚良し
■下記資格をお持ちの方歓迎
・下水道技術検定3種
・下水道管理技術認定
・公害防止管理者水質1種
# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 公共施設 # 河川・ダム # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社片平新日本技研
- 職種
- 土木施工管理, 発注者支援
- 想定年収
- 580~950万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
同社、川崎事務所にて国土交通省が実施している道路事業について、事業監理(PPP)という業務遂行形態として、発注者側の立場で業務に携わっていただきます。
業務内容は主に、事業進捗管理、設計管理、工事発注補助、関係機関及び受託業者との協議等多岐に亘ります。複数の技術者でチームを組み、担当業務に携わっていただきます。
プロジェクトは1件に集中してご担当いただくイメージになります。またそのプロジェクトの期間は3~4年を想定しております。
■配属組織
・配属予定の組織には現在8名在籍
※年齢層:トップが60代、プレイヤー層(60代1名、50代1名、40代1名、30代3名、20代1名)
■働く環境
《毎週水曜日はノー残業デー》
業務の切り分けを行い派遣社員が対応したり、外注するなど業務量の調整を実施しており、勤怠システムにより社員の就業時間管理を徹底しています。《RPAを使った「DX推進」》
積極的なDX導入を進めており、原則休日出勤はなく、あったとしても振替休日を取得するようにしていたり、一部ではリモート勤務も実施しています。
《若手にも多いチャンス》
仕事において「相手が先輩や上司であっても対等な立場である」という社風で若手の後押しをするような環境(資格取得支援制度)があり、27歳で技術士資格の取得実績もございます。子会社と連携し海外業務にも参画、海外事業に関わるチャンスもある環境です。
■同社の魅力
【国土交通省、NEXCO等の案件中心×高い技術力で53期連続黒字決算実現!】
同社は50年以上培ってきた歴史と技術力により、NEXCOや国交省との取引が多くあり、連続黒字決算に繋がってます。また、現在は高速道路の更新・補修・耐震の案件が多くあること、震災やトンネル事故を踏まえ、建設に加えて点検・補修・維持管理が重要視されており、今後も受注が拡大する見込みです。将来的には、高速道路の橋梁以外にもETC2.0をつかった解析、解析システムの開発やwifiパケットを使用した人の流れを調査・分析する分析システムの開発、設計~施工まで行う橋梁工事に多く用いられる3次元設計(CIM)の展開を目指しています。
応募資格
【必須】
・CAD(AUTOまたはV-nas)の使用経験のある方
・土木の設計経験または事業監理経験(PPP業務)のある方
・発注者支援業務経験のある方
【歓迎】
・事業監理業務(PPP業務)のご経験が5年以上の方# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
住友不動産建物サービス株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 450~530万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
<ポテンシャル人材の採用強化中!(2025年度に未経験の方を25名採用)/中途社員8割以上/年休122日・残業30h・PC19時シャットダウンなど働き方も◎>
★この求人のポイント
1.【20代で年収700万も。圧倒的な報酬スピード】
27歳・2年目で年収540万円、30歳で700万円超えも可能。
同世代に圧倒的な差をつける給与水準と、住友グループの資産形成支援が手に入ります。
2.【最強の市場価値/一生モノの「課題解決スキル」】
全居住者アンケートに向き合うストイックな環境で、本物のコンサル力を伝授。
「住友不動産のフロント」という肩書きは、どの業界からも欲しがられる武器になります。
3.【未経験からプロへ/19時退勤と充実の研修制度】
19時にPCが強制終了する仕組みで、ダラダラ残業せず「密度の高い仕事術」を習得。
200以上の講座とマンツーマンのOJTで、知識ゼロから専門家へ育て上げます。
4.【住友グループの厚い福利厚生・働き方】
PCは19時にシャットダウンなどワークライフバランスを仕組みで解決。
残業抑制を徹底しており、無理な働き方はさせません。
また、自社ホテル最大7割引き、出生・育児休暇、資産形成支援など、住友不動産グループならではの一生モノの安心が手に入ります。
■業務概要
同社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務をお任せします。
■具体的には
同社が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご活躍いただきます。
入社後はマンション8棟程度をご担当いただく予定ですが、
将来的にはランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心にご担当いただく想定です。
委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います。
・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート、資料作成
・資金管理、メンテナンス、修繕工事等
・共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等
・現場勤務スタッフサポート、指導
・清掃、植栽等の美観状況チェック
・イベント企画 など
■このポジションの特徴:
・毎年多くの新規物件が供給されることから、
新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります
担当物件の少なさは業界トップクラス。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。
・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。
■働き方:
1人当たりの担当棟数が他社と比較して少ないこともあり、非常に働きやすい環境です。
・残業は月平均33.7時間
・19時になるとPCが自動でシャットダウンされるため
ワークライフバランスを大切にした働き方を実現できます。
・時間外及び休日の携帯電話への着信はコールセンターへ転送
・年間休日125日、土日出勤が発生した場合は振休を取得していただきます。
■同社の特徴:
管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、
好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。
多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である同社だからこそ。
住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、
同社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。
■就業環境について:
お客様からの一次受付は24時間365日受付のコールセンターでお受けします。
もしフロントに取り次ぐ必要がある際は、
社内スケジューラで予定確認の上連絡するルールとなっておりますため、休日や時間外に電話が鳴ることは原則ありません。
また、万が一外部から直接連絡が入る場合であっても、コールセンターに転送される仕組みがあります。
他にもサービス残業を防ぐため、平日19時にはPC自動シャットダウン、休日のPC利用は上長承認が事前に必要となっている等、オンとオフの切替については徹底しています。
柔軟な働き方の一環として、同社では時差出勤の利用を促進しております。
<例>
「現場確認のため早出」8:00~17:00
「子供の送迎のため遅出」10:00~19:00
「夜の理事会に併せて遅出」12:00~21:00
※前日までの上長承認で、プライベートな理由であっても利用可能。
実際に70%以上のフロント社員の利用実績があります。
応募資格
【必須】
・概ね2年以上の社会人経験がある方
・何かしらのBtoC経験がある方
【歓迎】
・特に個人に寄り添う仕事、ホスピタリティの高い業種を経験されている方は歓迎です!
★例えば・・・ホテルや旅館のフロントスタッフ、地方銀行・信用金庫職員、葬祭業などの就業経験者の入社実績が複数あります!
・他業種で管理業務主任者、宅地建物取引士、マンション管理士、マンション維持修繕技術者などを取得された方
# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # マンション # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
住友不動産建物サービス株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 500~710万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
<中途社員8割以上でステップアップにハンデ無し/ノルマ無しの顧客満足度重視の社風/年休122日・残業30h・PC19時シャットダウンなど働き方も◎>
★この求人のポイント
1.【業界トップクラスの「介在価値」が感じられます】
組合代表者だけでなく「全居住者」からのお客様満足度アンケートを実施。
一人ひとりの声に向き合うからこそ、真の課題解決力が磨かれます。
2.【フロントとしての「高み」を目指せる環境です】
質の高い要望に応え続けることで、同業他社では得られない緻密なコンサルティングスキルが身につきます。
3.【市場価値の向上】
住友不動産クオリティでの実務経験はマンションフロントとしての「一生モノのキャリア」になります。
4.【住友グループの厚い福利厚生・働き方】
PCは19時にシャットダウンなどワークライフバランスを仕組みで解決。
残業抑制を徹底しており、無理な働き方はさせません。
また、自社ホテル最大7割引き、出生・育児休暇、資産形成支援など、住友不動産グループならではの一生モノの安心が手に入ります。
■業務概要
同社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務をお任せします。
■具体的には
同社が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご活躍いただきます。
入社後はマンション8棟程度をご担当いただく予定ですが、
将来的にはランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心にご担当いただく想定です。
委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います。
・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート、資料作成
・資金管理、メンテナンス、修繕工事等
・共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等
・現場勤務スタッフサポート、指導
・清掃、植栽等の美観状況チェック
・イベント企画 など
■このポジションの特徴:
・毎年多くの新規物件が供給されることから、
新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります
担当物件の少なさは業界トップクラス。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。
・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。
■働き方:
1人当たりの担当棟数が他社と比較して少ないこともあり、非常に働きやすい環境です。
・残業は月平均33.7時間
・19時になるとPCが自動でシャットダウンされるため
ワークライフバランスを大切にした働き方を実現できます。
・時間外及び休日の携帯電話への着信はコールセンターへ転送
・年間休日125日、土日出勤が発生した場合は振休を取得していただきます。
■同社の特徴:
管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、
好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。
多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である同社だからこそ。
住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、
同社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。
■就業環境について:
お客様からの一次受付は24時間365日受付のコールセンターでお受けします。
もしフロントに取り次ぐ必要がある際は、
社内スケジューラで予定確認の上連絡するルールとなっておりますため、休日や時間外に電話が鳴ることは原則ありません。
また、万が一外部から直接連絡が入る場合であっても、コールセンターに転送される仕組みがあります。
他にもサービス残業を防ぐため、平日19時にはPC自動シャットダウン、休日のPC利用は上長承認が事前に必要となっている等、オンとオフの切替については徹底しています。
柔軟な働き方の一環として、同社では時差出勤の利用を促進しております。
<例>
「現場確認のため早出」8:00~17:00
「子供の送迎のため遅出」10:00~19:00
「夜の理事会に併せて遅出」12:00~21:00
※前日までの上長承認で、プライベートな理由であっても利用可能。
実際に70%以上のフロント社員の利用実績があります。
応募資格
【必須】
・管理業務主任者
・フロント経験2年以上もしくは何かしらかの不動産経験2年以上
【歓迎】
・宅地建物取引士、マンション管理士、マンション維持修繕技術者などの有資格者
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # マンション # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社デルタックス
- 職種
- 電気設備保全, サービスエンジニア(電気・電子), ビル設備管理
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
電気設備のメンテナンスのプロとして、点検・測定・試験の方法で検査を行い劣化・故障を診断していきます。
案件はチームで対応しており、経験を積んで現場の班長、責任者とステップアップを目指していくことができます。
自動車工場、病院施設、鉄道など様々な産業のお客様と取引があり、社会を電気の側面から支えるお仕事です。
【この求人のポイント】
■未経験でも技術系職種のご経験者であれば年収500万以上の提示、入社4~5年で600万円程度までの到達が見込めます。
■電気設備の保守の仕事です。メンテナンスのスペシャリストを目指せます。
■メンテナンス技術者のニーズは高く、安定した手に職がつけられます。
■教育にも力を入れており、未経験者の方でもしっかりスキルを身に着けていくことができます。
■社員のおよそ7割が20代30代です。若い世代の活躍する活気ある職場です。
■JR京浜東北線、JR横浜線、京急線、東急東横線の4路線の駅から徒歩圏内で、通勤便利です。
【会社/事業紹介】
■同社は特別高圧/高圧受電領域の電気設備の点検・測定・試験・改修を主力事業としています。
■現在の社会資本を維持する上で欠かすことの出来ない「電気」を安心・安全に利用できるようメンテナンス分野で支えています。
■お取引先は自動車工場、医療施設、鉄道、物流センターなど多岐に渡り、コストや停電点検の体制・機器や設備の改修などお客様の懸念事項に寄り添ったご提案・検査を行っています。
■2021年にはマイスターエンジニアリングのグループに加わり、育成面でノウハウを共有したり、人材交流などを行うことで、グループ全体での成長につなげています。
【この仕事の魅力】
■ニーズの高い仕事のため、スキルを磨くことで手に職をつけて安定的に働けます。
■転勤や長期出張がないため、地元志向の方にもおすすめです。
■メンテナンスで扱う設備は同じものがなく、限られた時間のなかで経験や知識を生かし、チームで協力しながらやり切る必要があります。
■高い専門性の求められる仕事ですが、その分やり切った達成感や充実感を感じられるお仕事です。
【職場の雰囲気など】
■20代30代の社員が多く在籍しており、雰囲気としてもワイワイと活気のある職場です。
未経験の方も年齢の近い先輩から指導を受けることができますし、同年代の社員と切磋琢磨しながら経験を積み成長していける環境です。
■資格取得の手当支給など成長へのサポートにも力を入れています。
■通勤も4路線が使え、JR京浜東北線と京急線「東神奈川」から徒歩10分、東急東横線「反町」から徒歩12分と通勤便利です。
【働き方】
■停電点検などの都合で、夜勤や土日出勤が発生します。
(代わりに平日に休みをとれます)出張は時折発生しますが、金曜夜から出発して土日に作業するなど数日程度のもので、出張先も栃木などそれほど遠方でないエリアです。
■休みは業務の都合さえ合えば気兼ねなく取得できる雰囲気があり、有休消化率も高いです。
(2023年実績で74%)
残業は月40時間ほどです。
(1日の所定労働時間7時間を過ぎた分からカウントしての集計のため、1日8時間勤務で換算すると月20時間程度が目安となります)
【この仕事に向いている人】
■手に職をつけて安定して稼げるスキルを身に着けたい人
■若い社員の多い職場で、切磋琢磨しながら一緒に成長していきたい人
■工事ではなく、メンテナンスをやっていきたい人
■土日勤務や夜勤がある働き方でも、他で休めるのであれば問題ない人応募資格
【必須】
■普通自動車第一種運転免許
■電気関連の実務経験(1年以上)
【歓迎】
■電気設備関連・施工管理等に携わったご経験のある方
■電気工事士・電気主任技術者・施工管理技士(電気)等の電気関連の資格をお持ちの方# 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 転勤なし -
株式会社森エンジニアリング
- 職種
- 土木施工管理, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 460~600万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
建設コンサルタントとして、高速道路の詳細点検業務をお任せいたします。
定年65歳のため長期的に活躍いただけます!
担当エリア:神奈川県横浜市
【具体的には】
■日常点検→高速道路上の主に舗装関係の点検業務です。
*高速道路を点検し変状を拾い、 システムデータ入力、関係書類作成(成果品)
■詳細点検→高速道路上の橋梁・トンネル・防音壁・標識及び
法面などの点検業務です。
*関係書類作成(成果品)
※土木現場の経験があれば点検業務未経験でも可
※業務上、車を使用する機会多数(社有MT車使用)
応募資格
【必要要件】
■土木施工管理経験をお持ちの方
■2級土木施工管理技士以上の資格を有する方
■PCスキル(Excel/Word)基本操作ができる方
■フットワークが軽い方(足腰)
■普通自動車運転免許(AT限定不可)をお持ちの方
【歓迎要件】
■高速道路での業務経験
■1級土木施工管理技士
■点検士補以上の資格を有する方# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 年間休日120日以上 -
株式会社カナエル
- 職種
- 営業職(建築), 建築設計, 建築施工管理
- 想定年収
- 403~586万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
【ここがおすすめ】
■圧倒的な働きやすさ!
〇残業少なめ・休みもたっぷり実働7時間&残業月20h以下
17時の定時退社も珍しくありません。
〇余裕のある担当制
1人月4〜5件を丁寧に担当。無理な詰め込みはしません。
〇高い有給消化率(77.7%)
長期休暇の調整も自由で、子育てや趣味と両立可能です。
■100%反響営業!ノルマに追われない安心感新規開拓なし
〇既存顧客やHP経由の依頼のみ。飛び込みやテレアポは一切ありません。
〇無理のない目標設定をしています。個人の習熟度に合わせた目標のため達成しやすく、成功体験を積めます。
〇助け合う社風チーム重視の環境
チームとしてノウハウを共有し合う文化です。
〇手厚いサポート
月1回の勉強会や専任の教育担当により、未経験に近い状態からでも安心してスタートできます。
【業務内容】
リフォームに興味をお持ちの既存のお客様へ、キッチンやバスルーム、屋根、外壁など、住宅に関わるリフォームを提案します。
慣れてきたら、設計〜施⼯管理までトータルでお任せします。
お問い合わせ対応からアフターフォローまで担当するため、アイデアを活かしやすいのが魅⼒。
過去には「浮いているトイレ」や「景⾊を眺められるキッチン」を実現しました。
60年以上の歴史のもと、豊富な信頼と実績があるので、提案内容の検討もしやすいです。
【具体的には】
■問合せ対応(リフォーム箇所や予算などをヒアリング)
■現地調査、ヒアリング、プランニング
■商談、ご契約の⼿続き
■⼯事の⼈員⼿配、スケジュール調整、現場管理
■アフターフォロー
【ご入社後のイメージ】
入社後は同社の事業や会社のルールなどをご説明いたします。
その後、OJT研修で先輩と⼀緒に同⾏し、⼀連の仕事の流れを覚えていきます。
教育担当は、専任の先輩社員が1⼈つく予定です。
早いと3ヶ⽉程度でひとり⽴ちしていただけます。
【詳細】
■同社のガスをご利⽤されているお客様や、HPから問い合わせのあるお客様を中心に担当いただきます。
50代〜60代が中⼼で、100%反響営業です。
■キッチンやバスルーム、トイレなどの⽔まわりや屋根・外壁の修繕といったリフォームが中⼼。
デザインや間取りは流⾏り廃りがなく、⻑く愛されるものがほとんどなので、新しいデザインを頻繁に覚えるといった⼤変さは少なめです。
■1件あたりの⼯期は1〜2週間ほどで、⼤規模なリフォームでも1ヶ⽉ほどです。
■受注価格は100万円〜500万円が中⼼。
中には、単価2,000万円を超えるフルリフォームの案件もございます。
※簡単な図⾯作成なども⾏ないますが、ソフトの使い⽅などはレクチャーしますのでご安⼼ください。
【同社について】
転職者の中には「定時で帰宅して、家族とゆっくりごはんを⾷べられるようになった」との声もあります。
リピート率が⾼い同社では、お付き合いが⻑いお客様も多数。
ご家族の状況を把握しているので、お客様に最適なリフォームプランを提案できます。
設⽴して60年以上、賞与は⽋かさず⽀給。社員の頑張りはきちんと還元できるよう、体制づくりを⾏なっています。
個⼈主義というよりは、協⼒し合うカルチャーが根付く、⽉1回の勉強会のほかにも、普段から成功事例などのノウハウを共有し合っています。
応募資格
【必須】
■普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎】
■二級建築士
■住宅業界の勤務経験 -
住友不動産建物サービス株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 700~800万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
<中途社員8割以上でステップアップにハンデ無し/ノルマ無しの顧客満足度重視の社風/年休122日・残業30h・PC19時シャットダウンなど働き方も◎>
★この求人のポイント
1.【業界トップクラスの「介在価値」が感じられます】
組合代表者だけでなく「全居住者」からのお客様満足度アンケートを実施。
一人ひとりの声に向き合うからこそ、真の課題解決力が磨かれます。
2.【フロントとしての「高み」を目指せる環境です】
質の高い要望に応え続けることで、同業他社では得られない緻密なコンサルティングスキルが身につきます。
3.【市場価値の向上】
住友不動産クオリティでの実務経験はマンションフロントとしての「一生モノのキャリア」になります。
4.【住友グループの厚い福利厚生・働き方】
PCは19時にシャットダウンなどワークライフバランスを仕組みで解決。
残業抑制を徹底しており、無理な働き方はさせません。
また、自社ホテル最大7割引き、出生・育児休暇、資産形成支援など、住友不動産グループならではの一生モノの安心が手に入ります。
■業務概要
同社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務をお任せします。
■具体的には
同社が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご活躍いただきます。
入社後はマンション2~4棟程度をご担当いただきます。
ランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心にご担当いただく想定です。
委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います。
・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート、資料作成
・資金管理、メンテナンス、修繕工事等
・共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等
・現場勤務スタッフサポート、指導
・清掃、植栽等の美観状況チェック
・イベント企画 など
■このポジションの特徴:
・年多くの新規物件が供給されることから、新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります
担当物件の少なさは業界トップクラス。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。
・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。
■働き方:
1人当たりの担当棟数が他社と比較して少ないこともあり、非常に働きやすい環境です。
・残業は月平均33.7時間
・19時になるとPCが自動でシャットダウンされるため
ワークライフバランスを大切にした働き方を実現できます。
・時間外及び休日の携帯電話への着信はコールセンターへ転送
・年間休日125日、土日出勤が発生した場合は振休を取得していただきます。
■同社の特徴:
管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、
好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。
多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である同社だからこそ。
住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、
同社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。
■就業環境について:
お客様からの一次受付は24時間365日受付のコールセンターでお受けします。
もしフロントに取り次ぐ必要がある際は、
社内スケジューラで予定確認の上連絡するルールとなっておりますため、休日や時間外に電話が鳴ることは原則ありません。
また、万が一外部から直接連絡が入る場合であっても、コールセンターに転送される仕組みがあります。
他にもサービス残業を防ぐため、平日19時にはPC自動シャットダウン、休日のPC利用は上長承認が事前に必要となっている等、オンとオフの切替については徹底しています。
柔軟な働き方の一環として、同社では時差出勤の利用を促進しております。
<例>
「現場確認のため早出」8:00~17:00
「子供の送迎のため遅出」10:00~19:00
「夜の理事会に併せて遅出」12:00~21:00
※前日までの上長承認で、プライベートな理由であっても利用可能。
実際に70%以上のフロント社員の利用実績があります。
応募資格
【必須】
・管理業務主任者をお持ちの方
・フロント経験目安5~6年以上ある方
【歓迎】
・宅地建物取引士、マンション管理士、マンション維持修繕技術者などの有資格者
・マネジメント経験がある方
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # マンション # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
-
職種で検索
建築設計 意匠設計 構造設計 土木設計 電気設備設計 機械設備設計 設備設計・その他 プラント設計(配管) プラント設計(機械) プラント設計(電気・計装) プラント(土建) プラント設計・その他 建築施工管理 アフターメンテナンス 土木施工管理 電気工事施工管理 管工事施工管理 設備施工管理・その他 造園施工管理 プラント機械施工管理 プラント電気施工管理 プラント土木建築施工管理 プラント施工管理・その他 プラントプロジェクトマネージメント プラントオペレーター ビル設備管理 プラント設備管理 施設管理 建築積算 土木積算 設備積算 発注者支援 測量・点検・調査 コンストラクションマネジメント(CM) プロジェクトマネージャー(PM) 設計監理 確認検査 品質管理 エクステリア(造園)設計 営業職(建築) 営業職(土木・建設コンサル) 営業職(設備) その他技術職 営業職(建設その他) 電気設備保全 機械設備保全 マンションフロント 用地仕入 不動産開発 賃貸管理 アセットマネジメント(AM) プロパティマネジメント ビルマネジメント(BM) 法人営業(不動産) 法人営業(住宅) 個人営業(不動産) 個人営業(住宅) その他専門職(住宅・不動産) -
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1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 1級管工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士 1級電気通信工事施工管理技士 2級電気通信工事施工管理技士 1級建設機械施工管理技士 2級建設機械施工管理技士 1級造園施工管理技士 2級造園施工管理技士 監理技術者 エクステリアプランナー 一級建築士 二級建築士 木造建築士 建築設備士 構造設計一級建築士 設備設計一級建築士 計装士 CAD利用技術者 エネルギー管理士 建築物環境衛生管理技術者 高圧ガス製造保安責任者 危険物取扱者 消防設備士 甲種 消防設備士 乙種 消防設備点検資格者 ボイラー技士 給水装置工事主任技術者 第一種電気工事士 第二種電気工事士 第一種電気主任技術者 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者 工事担任者 建築積算士 建築コスト管理士 認定コンストラクション・マネジャー 技術士 技術士補 RCCM 測量士 測量士補 地理空間情報専門技術者 地質調査技士 補償業務管理士 土壌汚染調査技術管理者 コンクリート技士・診断士 土木鋼構造診断士 土木学会認定土木技術者資格 宅地建物取引士 管理業務主任者 マンション管理士 建築基準適合判定資格者 住宅性能評価員 建設業経理事務士 労働衛生コンサルタント その他 建設・不動産関連資格 -
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