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石川県/年間休日120日以上の求人検索結果一覧

検索結果 130 件

現在の検索条件

  • 株式会社東急コミュニティー 

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    420~580万円
    勤務地
    石川県

    業務内容

    同社で管理しているマンションの運営管理をお任せします。(金沢営業所勤務)

    【具体的には】
    ■分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務
    (担当物件巡回、管理人/業者折衝、管理組合理事会/総会の運営、
    防火管理/消防計画作成、駐車場契約/解約、保険契約管理、名簿整備、
    通知連絡業務、イベント支援)
    ■会計マメジメント業務(未収納金督促、収納/支払業務、予決算報告業務)
    ■建物/住環境改善提案(照明、オートロック、宅配ボックス、災害対応等)

    ■同社の魅力
    (1)健康経営…
    同社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する
    「健康経営法人2018 大規模法人部門(ホワイト500)」の認定を受けました。
    「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、
    「総合不動産管理会社圧倒的上位」を達成するため、
    従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として
    健康経営に積極的に取り組んでおります。

    (2)定年延長制度…
    他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員の
    ノウハウ継承を目的に、技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する
    「定年延長制度」を導入致しました。
    2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に
    「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大致しました。

    (3)女性の活躍…
    同社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、ワークライフバランスの充実等
    女性活躍推進に取り組んで参りました。
    今後も女性が活躍できる職場環境の整備、キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。

    (4)福利厚生・休日休暇…
    有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。
    育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、
    保育所利用金の補助制度もございます。
    また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車運転免許
    ■管理業務主任者資格をお持ちの方

    【歓迎】
    ■分譲マンションフロント経験 若しくは
    不動産業界での就業経験をお持ちの方(売買・賃貸仲介等)大歓迎です!

    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社東急コミュニティー 

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    400~500万円
    勤務地
    石川県

    業務内容

    同社で管理しているマンションの運営管理をお任せします。(金沢営業所勤務)

    【具体的には】
    ■分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務
    (担当物件巡回、管理人/業者折衝、管理組合理事会/総会の運営、
    防火管理/消防計画作成、駐車場契約/解約、保険契約管理、名簿整備、
    通知連絡業務、イベント支援)
    ■会計マメジメント業務(未収納金督促、収納/支払業務、予決算報告業務)
    ■建物/住環境改善提案(照明、オートロック、宅配ボックス、災害対応等)

    ■同社の魅力
    (1)健康経営…
    同社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する
    「健康経営法人2018 大規模法人部門(ホワイト500)」の認定を受けました。
    「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、
    「総合不動産管理会社圧倒的上位」を達成するため、
    従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として
    健康経営に積極的に取り組んでおります。

    (2)定年延長制度…
    他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員の
    ノウハウ継承を目的に、技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する
    「定年延長制度」を導入致しました。
    2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に
    「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大致しました。

    (3)女性の活躍…
    同社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、ワークライフバランスの充実等
    女性活躍推進に取り組んで参りました。
    今後も女性が活躍できる職場環境の整備、キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。

    (4)福利厚生・休日休暇…
    有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。
    育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、
    保育所利用金の補助制度もございます。
    また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。

    活かせる経験スキル

    〈未経験歓迎〉〈第二新卒歓迎〉
    【必須】
    ■普通自動車運転免許
    ■営業経験2年以上

    【歓迎】
    ・不動産業界での就業経験(売買・仲介等)
    ・管理業務主任者資格をお持ちの方

    # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 日本メックス株式会社

    職種
    電気工事施工管理, 設備施工管理・その他
    想定年収
    400~650万円
    勤務地
    石川県

    業務内容

    ■NTTグループが所有する建物を中心とした案件の改修、修繕工事の電気工事施工管理を担当していただきます。

    【具体的には】
    ・担当案件:NTTグループが所有する通信用建物・社宅などの建物が中心(※一部、病院・オフィスなどの施設もあります)
    ・担当業務:NTTグループ案件で提出の必要がある書類作成業務、現場施工管理業務
    ※NTTグループの案件が多いことから残業などの労使協定を守っており、1カ月あたりの平均残業時間は10~30h程度です。
    ※定年は60歳、再雇用制度で65歳までご勤務いただけます。それ以降もパートなどの形態で勤務可能。長期就業いただける環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    下記すべての条件を満たす方
    ■以下いずれかのご資格をお持ちの方
    ・1級電気工事施工管理技士
    ・2級電気工事施工管理技士
    ■電気工事における施工管理経験をお持ちの方
    ■word、excelの基本操作ができる方
    # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # リノベーション # 年間休日120日以上
  • 日本メックス株式会社

    職種
    管工事施工管理, 設備施工管理・その他
    想定年収
    400~650万円
    勤務地
    石川県

    業務内容

    ■NTTグループが所有する建物を中心とした案件の改修、修繕工事の管工事施工管理を担当していただきます。

    【具体的には】
    ・担当案件:NTTグループが所有する通信用建物・社宅などの建物が中心(※一部、病院・オフィスなどの施設もあります)
    ・担当業務:NTTグループ案件で提出の必要がある書類作成業務、現場施工管理業務
    ※NTTグループの案件が多いことから残業などの労使協定を守っており、1カ月あたりの平均残業時間は10~30h程度です。
    ※定年は60歳、再雇用制度で65歳までご勤務いただけます。それ以降もパートなどの形態で勤務可能。長期就業いただける環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    下記すべての条件を満たす方
    ■以下いずれかのご資格をお持ちの方
    ・1級管工事施工管理技士
    ・2級管工事施工管理技士
    ■管工事における施工管理経験をお持ちの方
    ■word、excelの基本操作ができる方
    # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # リノベーション # 年間休日120日以上
  • 株式会社明翫組

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    500~650万円
    勤務地
    石川県

    業務内容

    石川県内の公共施設(5割)や一般建築(5割)の施工管理を担当。
    1案件最短半年、公共は並行案件なしで1つに集中できる環境です。PC作業が多いですが、事務との分担やICT活用で業務効率化を図っています。

    【具体的には】
    ■現場への直行直帰が基本で、書類作成や設計業務は本社で行います。
    ■若手社員の指導やチームの運営を行い、将来的な管理職候補としてキャリアアップを目指せるポジションです。

    〈ここがポイント〉
    ◎「現場17時退社」を実現する仕組み
    「建設ディレクターのサポートによる書類作成の分担制」と「RTKドローン・3Dレーザースキャンの積極活用」により、業務を大幅に効率化。

    ◎ダイバーシティ
    10代〜70代まで幅広く在籍し、女性技術者も土木3名、建築3名が活躍中!
    建築部門:計6名

    ◎裁量権
    現場運営は基本お任せするスタンスで備品手配等も自身の判断で進められます!

    ◎家庭・育児を優先できる環境
    産休・育休取得実績あり。お子さんの急な発熱などによる家庭都合休OK!
    子育てサポート・介護休暇・介護サポートも充実

    ◎1案件集中スタイルで「裁量」を持って働く
    公共工事は並行案件なし。「元請け」の立場で現場運営を基本お任せします。

    ◎やりがい
    最短半年の長期案件が多く、自分が組んだ予定通りに現場が完遂した時の達成感は格別

    ◎資格取得は全額会社負担:1級取得に向けたスクール代・試験費用は全て会社がサポート。年収800万円への道をバックアップします!

    〈同社について〉
    全社員33名中、19名が10代、20代と年齢の若い社員が多く在籍している会社です。
    若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定するユースエール認定企業です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■2級建築施工管理技士もしくは二級建築士をお持ちの方
    ■建築施工管理の実務経験がある方
    ■普通自動車免許

    【歓迎条件】
    ■ICT施工に興味がある方
    ■地域に根ざして長く働きたい方
    ※40代・50代・60代はもちろん、70代の現役も活躍中!年齢不問で、経験を正当評価します!
    # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社明翫組

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    650~800万円
    勤務地
    石川県

    業務内容

    石川県内の公共施設(5割)や一般建築(5割)の施工管理を担当。
    1案件最短半年、公共は並行案件なしで1つに集中できる環境です。PC作業が多いですが、事務との分担やICT活用で業務効率化を図っています。

    【具体的には】
    ■現場への直行直帰が基本で、書類作成や設計業務は本社で行います。
    ■若手社員の指導やチームの運営を行い、将来的な管理職候補としてキャリアアップを目指せるポジションです。

    〈ここがポイント〉
    ◎「現場17時退社」を実現する仕組み
    「建設ディレクターのサポートによる書類作成の分担制」と「RTKドローン・3Dレーザースキャンの積極活用」により、業務を大幅に効率化。

    ◎圧倒的な高定着率と居心地の良さ
    ・10代〜70代まで幅広い世代が活躍。髪型・髪色自由、ひげ・ピアス・ネイルOK!
    ・ブランクがある方も歓迎!
    ・評価軸が明確:工事成績、評点、優良工事表彰などが給与・賞与に直結します!
    ・女性技術者も活躍中:土木3名、建築3名の女性社員が在籍しており、性別問わず働きやすい環境を整えています。

    ◎裁量権
    現場運営は基本お任せするスタンスで備品手配等も自身の判断で進められます!

    ◎家庭・育児を優先できる環境
    産休・育休取得実績あり。お子さんの急な発熱などによる家庭都合休OK!
    子育てサポート・介護休暇・介護サポートも充実

    ◎1案件集中スタイルで「裁量」を持って働く
    公共工事は並行案件なし。「元請け」の立場で現場運営を基本お任せします。

    ◎やりがい
    最短半年の長期案件が多く、自分が組んだ予定通りに現場が完遂した時の達成感は格別

    〈同社について〉
    全社員33名中、19名が10代、20代と年齢の若い社員が多く在籍している会社です。
    若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定するユースエール認定企業です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■1級建築施工管理技士または一級建築士をお持ちの方
    ■建築施工管理の実務経験がある方
    ■普通自動車免許

    【歓迎条件】
    ■ICT施工に興味がある方
    ■地域に根ざして長く働きたい方
    ※40代・50代・60代はもちろん、70代の現役も活躍中!年齢不問で、経験を正当評価します!
    # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社明翫組

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    500~650万円
    勤務地
    石川県

    業務内容

    石川県内で国土交通省、石川県、金沢市、白山市の工事を幅広く受注している会社です。
    土木施工管理業務をお任せします!

    【具体的には】
    ・工事に伴う工程、品質、原価、安全衛生などを管理
    ・地権者、付近住民、警察など関係者との調整
    ※公共工事は「1案件集中制」で並行案件はありません。
    ※書類作成は建設ディレクターのサポートによる分担制のため、PC作業も協力して進めます。
    ※案件規模:5,000万〜3億円(土木8:建築2)
    ※土木部(18名)。20代が14名と非常に多く、馴染みやすい活気あるチームです。

    〈ここがポイント〉
    ◎「現場17時退社」を実現する仕組み
    「建設ディレクターのサポートによる書類作成の分担制」と「RTKドローン・3Dレーザースキャンの積極活用」により、業務を大幅に効率化。

    ◎ダイバーシティ
    10代〜70代まで幅広く在籍し、女性技術者も土木3名、建築3名が活躍中!

    ◎裁量権
    現場運営は基本お任せするスタンスで備品手配等も自身の判断で進められます!

    ◎家庭・育児を優先できる環境
    産休・育休取得実績あり。お子さんの急な発熱などによる家庭都合休OK!
    子育てサポート・介護休暇・介護サポートも充実

    ◎1案件集中スタイルで「裁量」を持って働く
    公共工事は並行案件なし。「元請け」の立場で現場運営を基本お任せします。

    ◎やりがい
    最短半年の長期案件が多く、自分が組んだ予定通りに現場が完遂した時の達成感は格別

    ◎資格取得は全額会社負担:1級取得に向けたスクール代・試験費用は全て会社がサポート。年収800万円への道をバックアップします!

    〈同社について〉
    全社員33名中、19名が10代、20代と年齢の若い社員が多く在籍している会社です。
    若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定するユースエール認定企業です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■2級土木施工管理技士をお持ちの方
    ■土木施工管理の実務経験がある方
    ■普通自動車免許

    【歓迎条件】
    ■ICT施工に興味がある方
    ■地域に根ざして長く働きたい方
    ※40代・50代が幅広く活躍中!年齢不問で、経験を正当評価します!
    # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 社名非公開

    職種
    発注者支援, 土木施工管理
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    石川県

    業務内容

    ■石川県内で発注者側に立っていただき、公共工事が円滑に進むよう、施工管理計画や現場の管理業務などを行っていただきます。
    創業45年を超え国や地方自治体などの仕事を行っている信頼ある企業です。河川・道路等の社会資本の整備、維持を目的とする技術力を提供しています。

    【具体的には】
    官公庁からの依頼を受けた発注者への支援業務に従事します。
    国土交通省や農林水産省、自治体など、各エリアの官公庁が進めるプロジェクトに発注者側の立場で発注者支援業務に参加頂きます。
    ◆工事の施工状況の監督補助業務、積算技術業務
    ◆各関係機関との協議・調整に必要な資料作成業務
    ◆調査・設計・予算要求・事業計画等の資料作成

    ※上記ご希望職種を考慮しつつ、過去のスキルや経験をもとに業務をお任せしていきます。
    ※仮に遠方の案件を担当する場合は、借り上げ住宅をご用意いたしますので、ご安心ください。
    ※担当する案件は、全国にある道路や河川、橋梁、トンネルなど。2~3人のチームで1つの案件を担当していきます。
    期間は年度単位(1年~2年)。
    ※契約社員での採用になりますが、正社員雇用制度がございます。


    【仕事のポイント、魅力】
    ★官公庁と施工会社の橋渡しがミッション★
    工事管理・品質管理を中心に施工計画など各種資料作成を担い、官公庁サイドの業務をサポートします。
    発注者の立場から工事管理を行う、公共性が高く・やりがいある業務です。

    ★充実した研修システム★
    Web上でBIM/CIM研修や、CAD等業務に必要なソフトの研修を行っています。
    経験が浅い方、施工管理からのキャリアチェンジを希望される方でも安心して業務に取り組める環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■土木施工管理経験
    ■Excel、Wordが使える方
    ■V-nas又はAutoCAD等が使える方
    ※未経験でも意欲のある方歓迎します
    ■1級または2級土木施工管理技士
    ■普通自動車運転免許

    【歓迎】
    ■発注者支援業務経験(国交省案件)
    ■国、県等の大規模工事の元請経験
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    石川県

    業務内容

    同社、北陸支店にて鉄道を中心とした土木構造物(橋梁や上下水道など)の計画・設計・調査業務等、設計業務をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ・現地調査
    ・打ち合わせ
    ・基本設計
    ・実地設計
    ・納品

    ※一連の流れをご対応いただくことになります。

    【案件について】
    高架橋、橋梁、線路下構造物、上下水道など

    【魅力】
    1.社会貢献度の高い仕事に携われる
    JR西日本グループの一員として、鉄道事業を中心とした社会インフラの整備や、地域活性化に関わるプロジェクトに携わることができます。自分の仕事が、人々の生活を豊かにし、地域の発展に貢献していることを実感できるでしょう。

    2.幅広い専門性を活かせる
    鉄道土木、建築、電気、機械、環境、情報システムなど、多様な専門職種があります。自分のスキルや経験を活かせる仕事を見つけられるだけでなく、新しい知識や技術を学ぶ機会も豊富です。

    3.チームワークを重視した風土
    個人の能力や経験を尊重し、チームで協力しながら目標達成を目指す風土があります。上司や先輩から積極的に指導を受けられる環境も整っており、自身の成長を促進することができます。

    4.ワークライフバランスを実現しやすい
    フレックスタイム制やテレワーク制度など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。育児や介護と仕事の両立を支援する制度も充実しており、働きやすい環境が整っています。
    ※全社平均残業時間 約23時間/月

    5.安定した経営基盤
    JR西日本グループの一員として、安定した経営基盤を誇っています。福利厚生も充実しており、安心して働ける環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■土木設計(鉄道、橋梁、上下水道など)の実務経験(5年以上)

    【歓迎】
    ■RCCM(鉄道、鋼構造及びコンクリート、上水道及び工業用水道、下水道)
    ■技術士(建設部門 鉄道 鋼構造及びコンクリート
    ■技術士(上下水道部門 上水道及び工業用水道、下水道)
    # 道路・トンネル # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 橋梁 # 上下水道 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上
  • 株式会社レンタルのニッケン

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    石川県

    業務内容

    安全管理・技術支援【三菱商事グループ・安定大手企業/残業20H/福利厚生充実/石川】

    ■同社が受注する元請け案件や大型案件(主に現場事務所等仮設案件)の現場代理人や、受注過程においては担当営業と同行し技術フォロー、事務所での案件チェック等の事務作業を担当していただきます。

    【業務内容詳細】
    ●仮設事務所工事の安全管理
    (現場:東海、北信越エリア、工期:1ヶ月〜3ヶ月、旅費・出張手当・ホテル宿泊代等は会社負担)
    ※金沢のオフィスを拠点とし、東海~北信越エリアの現場を担当

    担当する規模の大型案件は年間工事数は10件程度のため、工事がない期間は営業社員の営業同行、社員やお客様に対する安全教育の実施、オフィスにて書類作成業務をご担当いただきます。

    【働き方】
    ●現場での安全管理業務のため、残業はほとんど発生しません。土日も基本的にお休みです。
    ●工事がない場合は営業同行、書類作成業務となり、月平均20時間程度の残業となります。
    ●三菱商事グループとして勤怠管理はしっかりしており、休日出社となる場合は振替休日や代休の取得が可能です。

    ■評価制度:
    職群職責ランク制度を導入しており、今までの実績・経験や期待値からどのような仕事・役割をお任せするかを決め、その年度末時点で求められる行動・実力の発揮度により「見直し」を行い、ランクやそれに対応した給与等が変更されます。「仕事ぶり」と「結果」に対して公平な評価を行い、次に目指すべきステップが明確化されています。「責任・権限の違い」と「仕事の機能の違い」による役割定義を明確にすることで、自分が次に目指すべき「ひとつ上のランク」を常に認識できる「等級制度」を採用しています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    普通自動車第一種運転免許(MT)をお持ちの方
    1級建築施工管理技士

    【歓迎要件】
    ゼネコン等での施工管理、安全管理等の経験
    # 残業少なめ # 駅徒歩5分以内 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 住友林業ホームエンジニアリング株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    400~700万円
    勤務地
    石川県

    業務内容

    同社にて、木造注文住宅「住友林業の家」の施工管理業務をお任せします。
    主に担当いただくのは、住友林業独自の特許工法「ビッグフレーム(BF)構法」。
    この構法は、鉄骨造のような自由な間取り設計と高い耐震性を両立した、日本初の木質梁勝ちラーメン構造です。
    また、木造軸組マルチバランス構法の住宅も手掛けており、多彩な技術に触れながらスキルアップできます。

    ■施工エリア:石川・富山・福井

    【同社の魅力】
    住友林業グループの安定基盤で、最先端の木造建築技術に携われます。
    ビッグフレーム構法による大開口・高天井など、設計の自由度が高い住まいづくりに関われます。
    お客様対応に追われることなく、施工管理のプロフェッショナルとして専門性を発揮できます。
    地域密着で、地盤改良から建物全体まで一貫して手がける技術力を身につけられます。

    施工管理の仕事は好きだけど、 環境は変えたい。 そんな想いにお応えします。

    ①プライベートを大切にできる労働環境
    業界高水準の年間休日120日 。
    施工管理アプリの導入などで業務効率化を進め、残業時間の削減にも会社全体で取り組んでいます。
    ②経験と成果に応える給与・評価制度
    あなたの頑張りと責任に、給与と賞与でしっかり応えます。経験やスキルを正当に評価し給与に反映するのはもちろん、成果は年2回の賞与で社員に還元します。
    ③慣れ親しんだ街で、腰を据えて長く働ける 本人の希望がない限り転勤はありません。
    マイホームの購入や子育てなど、人生設計も立てやすくなります。
    ④他社では得られない、市場価値の高い専門性
    住友林業グループならではの安定基盤に加え、特許工法「ビッグフレーム構法」など、最先端の技術に触れる機会が豊富です。
    他社では経験できないスキルを身につけ、自身の市場価値を高めることができます。

    ■お客様対応は担当者が行うため、施工管理本来の業務(安全・品質・工程・原価)に専念できます。
    ■年間平均20棟程度の管理を担当し、じっくりと一棟一棟に向き合える環境です。

    【同社について】
    同社は住友林業株式会社のグループ会社として、
    「住友林業の家」の施工を担い、地盤改良工事から住宅全体の施工まで一貫して行っています。
    安定した環境で、地域の暮らしを支えるやりがいある仕事に挑戦したい方をお待ちしています。

    【人員構成】
    北陸事業部全体で50名

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■建設業界での施工管理経験必須

    【歓迎条件】
    以下あれば尚可
    ■1級・2級建築施工管理技士
    ■1級建設機械施工技士
    ■2級土木施工管理技士
    ■二級建築士
    # マイカー通勤可 # 地盤地質 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社レンタルのニッケン

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    650~800万円
    勤務地
    石川県

    業務内容

    50代60代のベテラン活躍/安定の三菱商事G/残業20H/ワークライフ重視の方におすすめの安全管理/石川

    ■同社が受注する元請け案件や大型案件(主に現場事務所等仮設案件)の現場代理人や、受注過程においては担当営業と同行し技術フォロー、事務所での案件チェック等の事務作業を担当していただきます。

    【業務内容詳細】
    ●仮設事務所工事の安全管理
    (現場:東海、北信越エリア、工期:1ヶ月〜3ヶ月、旅費・出張手当・ホテル宿泊代等は会社負担)
    ※金沢のオフィスを拠点とし、東海~北信越エリアの現場担当

    担当する規模の大型案件は年間工事数は10件程度のため、工事がない期間は営業社員の営業同行、社員やお客様に対する安全教育の実施、オフィスにて書類作成業務をご担当いただきます。

    【働き方】
    ●現場での安全管理業務のため、残業はほとんど発生しません。土日も基本的にお休みです。
    ●工事がない場合は営業同行、書類作成業務となり、月平均20時間程度の残業となります。
    ●三菱商事グループとして勤怠管理はしっかりしており、休日出社となる場合は振替休日や代休の取得が可能です。

    ■評価制度:
    職群職責ランク制度を導入しており、今までの実績・経験や期待値からどのような仕事・役割をお任せするかを決め、その年度末時点で求められる行動・実力の発揮度により「見直し」を行い、ランクやそれに対応した給与等が変更されます。「仕事ぶり」と「結果」に対して公平な評価を行い、次に目指すべきステップが明確化されています。「責任・権限の違い」と「仕事の機能の違い」による役割定義を明確にすることで、自分が次に目指すべき「ひとつ上のランク」を常に認識できる「等級制度」を採用しています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    普通自動車第一種運転免許(MT)をお持ちの方
    1級建築施工管理技士

    【歓迎要件】
    ゼネコン等での施工管理、安全管理等の経験
    # 残業少なめ # 駅徒歩5分以内 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 大日本ダイヤコンサルタント株式会社

    職種
    営業職(土木・建設コンサル)
    想定年収
    500~750万円
    勤務地
    石川県

    業務内容

    同社の金沢事務所での勤務です。
    営業企画部員として、主に官公庁へのインフラ整備事業、まちづくり事業、脱炭素事業等の提案営業業務で地域貢献に携わっていただきます。

    ■業務詳細:
    〇主に官公庁への企画提案営業、反響営業を専門技術と連携して行う
    〇見積、入札、積算、営業事務全般 等
    ※建設コンサルタント業界未経験の方でも手厚い研修ですので安心してご応募下さい。

    ■働き方:
    現在の平均勤続年数は15.9年です。長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。
    〇残業時間の抑制
    →月残業時間10~20h程度です。またノー残業デーやICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、同社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。
    〇リモートワーク
    →2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。
    〇各種制度が充実
    平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7~8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、例年10~11日の長期でのお休みが可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車免許保持者
    ■建設コンサルタントでの営業のご経験(5年以上)
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 菱機工業株式会社

    職種
    管工事施工管理
    想定年収
    400~800万円
    勤務地
    石川県

    業務内容

    【同社概要】
    空調・給排水・防災設備などの設計・施工・保守・点検や、リニューアルまでを一貫して引き受ける設備工事会社である同社。
    お客様にとっての最適な環境を提供するために幅広く事業を展開し、常に最適化に向けて課題の解決を行っています。

    【業務概要】
    一般住宅以外の、学校・ビル・医療施設・商業施設などの施工作業全体の管理を務めていただきます。働き方の改善にも力を入れているため、直行直帰が可能、残業は承認制となっています。

    【具体的には】
    ・実行予算・作業工程の計画立案
    ・工事のさまざまな工程の進捗管理
    ・現場スタッフへの指示 など

    【働き方】
    ・担当エリア:北陸周辺
    ・新築:改修→3:7
    ・工期:数ヶ月から2-3年
    施工管理者の負担を減らすために、一次請けや官公庁からの元請け案件/DX化に力を入れております。


    【同社の強み】
    省エネルギー・植物工場事業・ESCO事業への取り組みなど、環境に配慮したソリューション提案を行っております。自社開発の省エネ型空調管理システム「RiCS」は省コスト・省力化・CO2削減などに対応。第21回空気調和・衛生工学会振興賞技術振興賞を受賞!これまで多くの公共施設・医療施設などに納入してまいりました。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■空調設備や衛生設備の管工事施工管理の経験
    ◆1級もしくは2級管工事施工管理技士
    # 高層ビル # 病院 # 残業少なめ # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # オフィス # 年間休日120日以上
  • アルスコンサルタンツ株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    600~850万円
    勤務地
    石川県

    業務内容

    社会インフラの設計業務、またはメンテナンス業務を担当いただきます。
    未来50年の石川の“道・橋・まち”を設計し、災害に強い地域をつくる即戦力リーダー。

    【業務内容】
    インフラ整備部門:道路設計、交差点設計、交通量解析、橋梁設計、トンネル設計、耐震補強設計
    メンテナンス部門:橋梁・トンネル等の公共施設の点検・診断、補修補強設計、長寿命化計画

    【このポジションで得られるもの】
    受注金額1〜5億円規模の基幹インフラを構想段階から完成後の維持管理計画まで一気通貫で設計できる希少経験
    30代前半でプロジェクトマネージャー就任する快速昇格モデル(入社5年で課長例あり)
    県内トップクラスの資格保有者(技術士28名/従業員60名)からのマンツーマン指導

    【キャリアパス】
    ①設計エンジニア→②チームリーダー→③PJマネージャー/専門技術顧問→④事業開発(官民連携・新規事業)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・土木設計の業務経験がある方(目安として10年以上)
    ・技術士(道路・鋼構造及びコンクリート)

    # 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 橋梁 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし

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