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宅地建物取引士/愛知県の求人検索結果一覧
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大和ハウスリアルティマネジメント株式会社
- 職種
- ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 600~790万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
商業施設、商業系ビル、オフィスビル、倉庫及び複合施設等の プロパティマネジメント業務を幅広くお任せ致します。
【業務詳細】
・各受託物件のクライアントの窓口対応
・各種テナント窓口・折衝、賃貸条件の設定、テナントリーシング、賃貸借契約締結業務等
・建物の維持管理、工事等の調整、報告書作成、年次予算計画の作成等
・新規管理物件の開拓営業
・各クライアントとの定例会議対応
・各案件のプロジェクトマネージャー業務 など
【業務の特徴】
・扱う物件は複合商業施設、物流倉庫、オフィス、公園、放送局など非常に幅が広いのが当部署の特徴です。そのため自身の希望に応じて様々な物件の経験を積むことができます。
・扱う物件によって管理内容も大きく変わります。商業施設や公園を担当する場合はイベントの運営管理や販促企画なども発生します。
【組織構成】
次長1名、課長1名
営業課(関西担当):主任2名、一般職9名(うち1名は広島駐在)
営業課(九州担当):一般職3名
【働き方】
・土日祝日休みで年間休日は123日/
残業はおおむね10~20時間程度です。
自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。
・朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止とし、ワークライフバランスの確保に努めています。
◎福利厚生/家庭と仕事の両立に向けた制度:
お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を支援しております。
活かせる経験スキル
【必須】※以下いずれかを満たす方
・PM業務の経験を有している方
・不動産業界での営業経験5年以上(テナントでの店舗開発業含む)
・BM業界での営業、管理経験5年以上# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # 急募 # 研究施設 # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
日本都市技術株式会社
- 職種
- 土木設計, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
同社中部支店にて都市の再開発・区画整理における建設コンサルタント業務および土木設計業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
◆調査、プランニング:都市計画や区画整理・再開発における調査、計画策定、事業計画立案等
◆設計:都市開発(造成、道路、公園等)の事業化に向けた基本設計、実施設計
◆合意形成:自治体や民間事業者との事業調整、地権者
【魅力】
■年間休日125日以上
土曜・日曜・祝日がお休みの完全週休二日制で年間休日は125日となります。
休むときはしっかり休み、働くときは集中して働ける環境のためプライベートもし仕事も充実させられます。
■1人1台ノートパソコン貸与でテレワーク可能
働き方改革への取り組みの一環として、社員1人に1台ノートパソコンが貸与されています。
テレワークだけでなく、時差出勤のシフト制度や時短勤務制度なども導入されており、個人の生活に合わせた柔軟な働き方が相談可能です。
■資格取得支援制度有り
技術士・RCCM・測量士・土地区画整理士・再開発プランナーなど、多様な資格の取得を目指して頂けます。
取得後は資格手当の支給もあり、社員それぞれが幅広い案件に携わる中で、経験やスキルを磨いていただけます。活かせる経験スキル
【必須】
※下記いずれかのご経験
■土地区画整理事業、市街地再開発事業、開発行為・申請に関する業務経験
■換地計画・設計、各種インフラ設計に関する業務経験
【歓迎】
■技術士(建設部門)
■RCCM
■土地区画整理士
■再開発プランナー
■一級建築士
■宅地建物取引士# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
旭化成不動産レジデンス株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント, 賃貸管理
- 想定年収
- 566~645万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【旭化成グループで安定就業/福利厚生充実/離職率3.4%※23年度実績/不動産営業経験者歓迎】
旭化成Gの賃貸マンション管理をお任せします。入居者対応は別の窓口が担当するため、担当物件の空室低減に特化、リノベーション提案など、建物の価値向上に向けた業務に専念できます。
【具体的には】
旭化成ホームズが販売しているへーベルメゾンの「30年一括借り上げシステム」をご利用頂いているオーナーに代わり、賃貸マンションの管理業務を担当いただきます。
マーケットニーズに合わせた物件価値向上提案をお任せします。
【役割】新規開拓などは行わず、現顧客(オーナー)との長期的な信頼関係構築が最重要ミッションとなります。
【同社ならではの働きやすい環境・制度】
■直近3年間の入社者の定着率95%と安定した働き方を実現。
■転居を伴う異動がないエリア営業職としての採用です。
■産休・育休からの復帰率100%。2回目以上の取得実績も多数。
■当ポジションの残業平均30時間◎年間平均有給取得日数16.37日。
■在宅勤務、フレックス勤務可能。
【◇旭化成グループで安定基盤有/グループ連携体制】
同社は、旭化成グループの中で旭化成ホームズ・旭化成リフォームなどと、住まいを通じて“安心で豊かなくらし”の実現を目指し事業を展開している住宅領域を担う1社です。旭化成ホームズグループとしての売上は、旭化成グループ全体の約3分の1を占めており、お客様の様々なニーズや条件に応えるためグループ各社と連携しています。
【◇右肩上がりの売上推移で2200億超!賃貸管理戸数は12万戸超!】
2011年に新体制でスタートした同社は、この13年で大きく発展を遂げました。賃貸管理事業では2024年に賃貸管理戸数が12万戸を超える等、著しい成長を続けています。
また2021年、創業10周年を迎えたタイミングで、企業のパーパス「豊かな暮らしと街を、あしたの人々へ。」を制定しました。賃貸管理事業、不動産流通事業の力を結集して、シナジーを発揮しながら都市に安心と魅力を生み出していく。旭化成グループとともに真摯に社会課題に取り組む。そんな存在感のある不動産企業を目指すために、仲間となっていただける方を募集しております。
活かせる経験スキル
【必須】
■建設不動産業界での営業経験(例)住宅(販売・建築請負)、土地活用営業、売買仲介・賃貸仲介営業# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社JPMC
- 職種
- 賃貸管理
- 想定年収
- 420~650万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
同社のビジネスモデルは一括借り上げ・サブリース事業です。
賃貸住宅のオーナー様に代わり、物件の経営をトータルサポートを行っていただきます。
※愛知県名古屋市勤務のポジションです
【具体的な業務内容】
■空室対策・リーシング業務
JPMCリーシングメソッド(JLM)を活用した入居促進施策を行います。
(例:空室原因の調査、需要/供給調査、改善策の立案・実行、賃料査定/募集のマネジメント)
■物件管理・運営業務
全国のパートナー企業様に、同社サブリース物件の管理を委託致します。
建物維持管理が適切に行えているか、パートナー企業のフォロー並びにマネジメントを行います。
(例:原状回復及びリフォーム工事の進捗確認、清掃等のメンテナンス)
【同ポジションで働く魅力】
■年間休日125日以上×フレックス制度と働きやすさ抜群!
年間休日125日以上、残業20~30時間程度、フレックス制度有と働きやすい環境が整っています。
■子育て世代も安心!育休取得率100%
男女問わず働きやすい環境が整っています。
【同社の強み!】
JPMCリーシングメソッド
従来の賃貸業界にありがちな「感覚」や「勘」に頼った曖昧な空室募集(リーシング)から脱却し、「1円でも高く、1日でも早く」物件を成約に導くためのデータに基づいた入居促進ノウハウを持っております。
体系化された手法により、全国どこでも、均質なリーシングを提供することが可能です。
オーナー様の賃貸経営の悩みを、科学的な根拠をもって解決へと導くコンサルティング力を磨きたい方、「なんとなく」ではなく、データに基づくマーケティング視点を持った確かなスキルを身につけたい方、空室改善という「成果」に真っ直ぐ向き合いたい方をお待ちしております
活かせる経験スキル
【求める経験/資格】
■顧客折衝経験(営業・販売・サービス業など職種不問)
■普通自動車免許(AT可)
【歓迎資格】
■賃貸不動産経営管理士保有者
■宅地建物取引士# マンション # 年間休日120日以上 -
三井不動産レジデンシャルサービス株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 570~810万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【名古屋市×三井不動産G×スーパーフレックス×在宅月4割利用】
愛知県名古屋市にて、マンションフロントの業務をご担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
■マンション管理組合の理事会や総会のサポート
メインとなる業務です。お一人当たり、平均8~12棟をご担当いただきます。
1物件につき、1年のうち5~6回、多い場合には月に1~2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。
設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。
その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。
■建物/設備の保全業務
共用部の修繕/清掃/植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。
■社内サポートおよび協力会社のマネジメント
委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。
※新規管理物件の受注や工事受注は別担当が行いますので、ノルマはございませんが、評価制度への反映はございます!
■イベント企画/実施
居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画/実施します。
※そのほか、経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動を行なう【プランニング】の業務。
長期修繕の企画~提案~施工管理までを行なう【コンサルティング】の業務をお任せする場合もあります。
【魅力ポイント】
■三井不動産グループの安定基盤
■スーパーフレックス導入
■時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得できます
■フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化させています
■モバイルPC貸与…働く場所は自由です
■年間休日122日、定年65歳と、長期的に安定した就業が可能です!活かせる経験スキル
【必須】
下記いずれも必須
■管理業務主任者
■マンションフロントのご経験
【歓迎】
■マンション管理士
■宅地建物取引士
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
日本都市技術株式会社
- 職種
- 土木設計, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 550~700万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
同社中部支社にて即戦力として都市の再開発・区画整理における建設コンサルタント業務および土木設計業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
◆調査、プランニング:都市計画や区画整理・再開発における調査、計画策定、事業計画立案等
◆設計:都市開発(造成、道路、公園等)の事業化に向けた基本設計、実施設計
◆合意形成:自治体や民間事業者との事業調整、地権者
【魅力】
■年間休日125日以上
土曜・日曜・祝日がお休みの完全週休二日制で年間休日は125日となります。
休むときはしっかり休み、働くときは集中して働ける環境のためプライベートもし仕事も充実させられます。
■1人1台ノートパソコン貸与でテレワーク可能
働き方改革への取り組みの一環として、社員1人に1台ノートパソコンが貸与されています。
テレワークだけでなく、時差出勤のシフト制度や時短勤務制度なども導入されており、個人の生活に合わせた柔軟な働き方が相談可能です。
■時差出勤制度あり
同社はライフスタイルに合わせて勤務時間を選択できます。
自分のペースで働けるので、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる職場です。
◇シフト(時間差)勤務制度あり
7:00~15:00
7:30~15:30
8:00~16:00
8:30~16:30
9:00~17:00
9:30~17:30
10:00~18:00活かせる経験スキル
【必須】
※下記いずれかのご経験
■土地区画整理事業、市街地再開発事業、開発行為・申請に関する業務経験
■換地計画・設計、各種インフラ設計に関する業務経験
※下記いずれかの資格
■技術士(建設部門)
■RCCM
■土地区画整理士
■再開発プランナー
■一級建築士
■宅地建物取引士# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
三井不動産レジデンシャルサービス株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 530~660万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【名古屋×三井不動産G×スーパーフレックス×在宅月4割利用】
愛知県名古屋市にて、マンションフロントの業務をご担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
〇マンション管理組合の理事会や総会のサポート
メインとなる業務です。お一人当たり、平均8~12棟をご担当いただきます。
1物件につき、1年のうち5~6回、多い場合には月に1~2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。
設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。
その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。
〇建物/設備の保全業務
共用部の修繕/清掃/植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。
〇社内サポートおよび協力会社のマネジメント
委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。
※新規管理物件の受注や工事受注は別担当が行いますので、ノルマはございませんが、評価制度への反映はございます!
〇イベント企画/実施
居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画/実施します。
※そのほか、経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動を行なう【プランニング】の業務。
長期修繕の企画~提案~施工管理までを行なう【コンサルティング】の業務をお任せする場合もあります。
【魅力ポイント】
■三井不動産グループの安定基盤
■スーパーフレックス導入
■在宅勤務:月の40%まで利用可能
■時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得できます
■フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化させています
■モバイルPC貸与…働く場所は自由です
■年間休日122日、定年65歳と、長期的に安定した就業が可能です!活かせる経験スキル
【必須】
■マンションフロントのご経験
【歓迎】
■管理業務主任者
■マンション管理士
■宅地建物取引士
# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 上場・大手企業 -
社名非公開
- 職種
- 想定年収
- 700~900万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
名古屋鉄道が親会社である同社より、アセットマネジメント職の募集となります!
私募ファンドで保有するオフィス等の期中管理を担当。事業計画・予算の策定、運用実績の分析、PM会社や金融機関との調整、投資家向け報告を通じ、物件収益の改善と中長期の資産価値向上を推進するポジションです。
<具体的には>
■保有物件の収支・稼働状況・予算実績の管理
■年度事業計画、予算、運用方針の策定
■PM会社と連携したリーシング、修繕、工事計画の推進
■金融機関、投資家への報告資料作成と説明
■各種契約、資金管理、コベナンツの確認
■物件評価、売却方針の検討、関連資料の作成
【勤務地について】
1年程度東京で勤務いただいた後、名古屋本社へ配属いたします。
入社と同時に名鉄・ザイマックスアセットマネジメント社へ在籍出向いただきます。
【働く環境について】
出向する、名鉄・ザイマックスアセットマネジメント社は愛知県を代表する鉄道会社との統合により経営基盤は安定しております。
そのため、利益ばかりにとらわれず、事業を行う地域に貢献することにフォーカスして業務を進めていただけます。
完全週休2日制(土日祝)で、ライフワークバランスがとりやすい環境です。
また、ドレスコードフリーを採用しており、社員の自由な発想やオープンな意思疎通・コミュニケーションを推進する働きやすい環境です。
【同社の魅力】
◆残業平均月13h、年間休日123日と働きやすい環境!
◆フレックスタイム制が導入されており、自由な働き方も可能となります!
◆名鉄Gの安定基盤があり、安心して就業可能
◆有給平均取得日数14.8日(2024年実績)
⇒入社直後から10日間の有給が付与されます。活かせる経験スキル
【必須】
■PM(プロパティマネジメント)経験を3年以上お持ちの方
※AM経験者や不動産開発経験者も大歓迎です
【歓迎】
■宅地建物取引士
■不動産証券化マスターその他SPCスキーム等の基本知識
■ファイナンス関連知識
■ドキュメンテーション(契約交渉・文案作成)能力
■Excelマクロ、ACCESS、その他デジタル関連知識# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
旭化成不動産レジデンス株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント, 賃貸管理
- 想定年収
- 761~909万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【旭化成グループで安定就業/在宅、フレックスOK/福利厚生充実/離職率3.4%※23年度実績/不動産営業経験者歓迎】
旭化成Gの賃貸マンション管理をお任せします。入居者対応は別の窓口が担当するため、担当物件の空室低減に特化、リノベーション提案など、建物の価値向上に向けた業務に専念できます。
【具体的には】
旭化成ホームズが販売しているへーベルメゾンの「30年一括借り上げシステム」をご利用頂いているオーナーに代わり、賃貸マンションの管理業務を担当いただきます。
マーケットニーズに合わせた物件価値向上提案をお任せします。
【役割】新規開拓などは行わず、現顧客(オーナー)との長期的な信頼関係構築が最重要ミッションとなります。
【同社ならではの働きやすい環境・制度】
■直近3年間の入社者の定着率95%と安定した働き方を実現。
■転居を伴う異動がないエリア営業職としての採用です。
■産休・育休からの復帰率100%。2回目以上の取得実績も多数。
■当ポジションの残業平均30時間◎年間平均有給取得日数16.37日。
■在宅勤務、フレックス勤務可能。
【◇旭化成グループで安定基盤有/グループ連携体制】
同社は、旭化成グループの中で旭化成ホームズ・旭化成リフォームなどと、住まいを通じて“安心で豊かなくらし”の実現を目指し事業を展開している住宅領域を担う1社です。旭化成ホームズグループとしての売上は、旭化成グループ全体の約3分の1を占めており、お客様の様々なニーズや条件に応えるためグループ各社と連携しています。
【◇右肩上がりの売上推移で2200億超!賃貸管理戸数は12万戸超!】
2011年に新体制でスタートした同社は、この13年で大きく発展を遂げました。賃貸管理事業では2024年に賃貸管理戸数が12万戸を超える等、著しい成長を続けています。
また2021年、創業10周年を迎えたタイミングで、企業のパーパス「豊かな暮らしと街を、あしたの人々へ。」を制定しました。賃貸管理事業、不動産流通事業の力を結集して、シナジーを発揮しながら都市に安心と魅力を生み出していく。旭化成グループとともに真摯に社会課題に取り組む。そんな存在感のある不動産企業を目指すために、仲間となっていただける方を募集しております。活かせる経験スキル
■建設不動産業界での営業経験のご経験3年以上ある方
(例)住宅(販売・建築請負)、土地活用営業、売買仲介・賃貸仲介営業
必須資格:宅地建物取引士
※新規営業に不安を感じてストックビジネスを希望される方、ご家庭とキャリア形成を両立したい方等が入社・活躍しています★# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
住友不動産株式会社
- 職種
- 用地仕入, 不動産開発
- 想定年収
- 500~1,000万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
全国で展開している分譲マンションをはじめとした不動産事業の⽤地取得担当として、情報収集、現地調査・検討、事業計画⽴案、契約交渉などを⾏います。
土地活⽤や販売において独⾃スキームを持つ同社。
総合デベロッパーだからこそ、マンションなら⼤規模なものからワンルームまで、さらにビルや商業施設、⼾建て⽤地、ホテル、リゾートなど、土地の多様な可能性を検討することが可能です。
少数精鋭の組織で、経験豊富な先輩社員から学ぶことが可能なため、他社では分業している業務を⼀⼈でこなせるゼネラリストとして成⻑することができ、様々な経験・ノウハウを貯めることができます。もちろん「交渉⼒」と「⼈脈」を磨けるのも、この仕事の醍醐味といえます。
【具体的には】
同社のマンションブランド「シティタワー」「シティハウス」「グランドヒルズ」、注⽂住宅ブランド「J-URBAN」、ホテルブランド「ヴィラフォンテーヌ」などの⽤地取得業務をお任せいたします。
同社の⽤地取得⼿法は、入札・仲介業者ルート・土地所有者との直接交渉・再開発事業等々、多岐にわたります。
※以下のような業務を上司の指導の下、担当していただきます。
■情報収集︓仲介業者や信託銀⾏等と関係を築き、開発⽤地情報を入⼿する、開発可能⽤地の土地所有者と直接買収交渉を⾏う等
■現地調査︓情報を取得した⽤地にどのような建物が建てられるか、現地調査及び役所調査を⾏ないます。
■事業計画︓その土地においてどんな⽤途(分譲マンション、⼾建て、賃貸マンション、ホテル、リゾート等)の建物を建てるか、その事業収⽀はどうなるのかを検討し、いくら
の土地代で取得するかを⾒定めます。
■交渉︓契約条件(契約内容、売買⾦額)の提案及び交渉を⾏い、契約締結、引渡を⾏います。
【取り扱い物件参考HP】マンション︓https://www.sumitomo-rd-mansion.jp/、注⽂住宅︓https://www.j-urban.jp/、ホテル︓https://www.hvf.jp/
〈同社の魅力〉
【安定性】
東証プライム上場企業は1,600社以上ありますが、同社の経常利益は2,500億円を超えており、上位に入っています!
【収益基盤】
主力のビル賃貸は東京に230棟以上。分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇ります。大手デベロッパーの知名度、総合力、商品力は他社と比べても自信があります。活かせる経験スキル
【必須】
業界未経験者歓迎!(実際に異業界から転職された方が活躍しています)
※女性も活躍しています。
【歓迎条件】
・宅地建物取引士・再開発プランナーをお持ちの方
・デベロッパーやゼネコン等での⽤地仕入れ経験・土地活⽤提案の経験をお持ちの⽅
・コンサル、設計を含む職種問わず不動産業界の経験をお持ちの⽅
・銀⾏やファイナンス等、⾦融機関での営業経験をお持ちの⽅
# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社フジタ
- 職種
- 営業(法人向け), 営業職(建築)
- 想定年収
- 600~900万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
■国内外の本社・支店にて、受注営業を担当いただきます。環境に配慮した工法や最先端の技術を強みとする提案で、「顧客が本当に求めている企画」を丁寧に提案し続けることが求められます。配属先チームは、選考を通してスキルや年齢に応じて決定いたします。
【具体的には】
ご経験を活かして建築工事案件の受注に向けて、以下の業務を担当していただきます。
■顧客への訪問、情報の収集
■発注者の要望を踏まえた企画提案、社内各部署との協議や連携
■提案書や見積書の作成
■契約の締結
■工事の進捗管理
■引き渡し立ち会い
【顧客】
「民間法人85%:官公庁15%」程度です。新規取引も増えており、オフィスビル、工場、庁舎、住宅など案件も様々です。 活躍の舞台は国内のみならず、海外もあります。
【キャリアパスについて】
■実力と業績への貢献度を勘案し、その人に合ったキャリアパスを設定しています。
■中途入社であってもハンデは一切ありません。
■キャリア入社からの管理職も多数誕生しています。既に役員に近いポジションの方もいます。
【同社の魅力】
■開発事業に強みを持つゼネコン
同社は開発事業に強みを持っています。実績として再開発プロジェクトで西新宿に国内初となる60階建のマンションを開発・設計・施工し、注目を集めています。また千葉の津田沼にも約35haの広大な敷地の基盤整備をおこない「まち全体のコーディネーター」としてまちづくりを進めています。
川上への企画提案に始まり、事業コンペによる大規模事業の創出や等価交換方式によるマンション事業の推進など、開発事業を強みとしています。
■旧大和小田急建設株式会社と合併とのシナジー
同社は2015年に旧大和小田急建設株式会社と合併しました。そのため、現在でも特に小田急沿線のエリアにて多くの実績を残しています。
■海外事業積極的に展開
同社は1960年代から海外事業を展開し、その歴史からメキシコ、中国、韓国、ベトナムにおいて日系ゼネコントップクラスのプレゼンスです。
また直近ではタイに現地法人を設立し、拡大を続けています。活かせる経験スキル
【必須】
■ゼネコンやディベロッパーでの営業や技術職経験(目安3年以上)
■ゼネコンを対象とした法人営業経験
■下記、いずれか資格の保有
宅地建物取引主任者、FP2級以上、1級または2級建築施工管理技士、一級または二級建築士
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
タマホーム株式会社
- 職種
- 個人営業(住宅), 営業(個人向け), 営業職(建設その他)
- 想定年収
- 450~800万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
愛知県での勤務となります
【知名度抜群だから提案しやすい!新築戸建て住宅の営業職です】
モデルハウスに来場されたお客様へ、同社の住宅をご提案していただきます。
【具体的には】
●住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成
●住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査
●住宅ローンのご相談等
来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただきます。
これまでのご経験を存分に発揮していただける環境を整えています。
【タマホーム営業職魅力ポイント】
★より良いものを安く
業界相場を下回るタマホーム価格
住宅性能6項目目で最高等級クリア
国産材使用率74.1%
★圧倒的な集客力
集客数(年間)約180,000組
一人当たり接客数平均(年間)約171組
一人当たり契約数平均(年間)10.25棟(約10棟)
★条件
年間休日120日
平均年収932万円
【インセンティブ制度】
■毎月支給
■請負金額×歩合率という分かり易さ
建物平均単価2,350万円× 1.5% + プラスα
平均歩合約45万円(1棟当たり)
■平均受注数
平均年間受注数:10.25棟(1人当たり)
<例:年間歩合給>
1棟当たり約45万円×平均10棟=450万円活かせる経験スキル
【必須】
■住宅営業もしくは不動産営業の1ヶ月以上のご経験
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■何らかの営業経験5年以上がある方
■宅地建物取引士の資格保有者# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 年間休日120日以上 -
東急建設株式会社
- 職種
- 営業職(建築), 営業(法人向け)
- 想定年収
- 650~950万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
法人顧客を中心とした建築工事の受注営業を担当していただきます。
顧客との継続的な関係構築を通じて情報を収集し、社内の設計・施工部門と連携しながら、最適な建築提案を行う役割です。
【主な業務内容】
■法人顧客への営業活動、情報収集
■顧客ニーズの把握および建築計画に関する提案
■設計事務所、顧客との折衝・調整
■社内(設計・施工部門)との連携による提案内容の具体化
■見積条件の整理、契約条件の調整
■受注後のプロジェクト推進支援(施工部門との連携)
※担当顧客・案件は、経験やスキルに応じて決定します。
本ポジションはエリア総合職(名古屋エリア)として、名古屋エリア内に限定した働き方となります。
※名古屋エリア:愛知・岐阜・三重・静岡(富士川以西のエリア)
【求人の魅力】
★名古屋エリアにおける地域密着型の建築プロジェクトに携われます。
★営業として企画段階から関与し、建築プロジェクト全体を動かす役割を担えます。
★顧客・設計・施工をつなぐ立場として、調整力・提案力を発揮できる環境です。
【同社の特徴】
■東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
■会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
■年休127日、残業20時間程度、社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。また、必要に応じ週2~3日程度の在宅勤務や、出先等では主要駅付近のサテライトオフィス活用も可能で柔軟な働き方が可能です。
<具体的には>
年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがあります。
〈福利厚生〉
◇共済会手当
医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
(例:結婚祝金:3万/出産祝金:3万/入学祝金:3万 等)
◇カフェテリアプラン
自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
(例:書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等)
【同社について】
同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。
この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。
活かせる経験スキル
【必須】
■建設業界における受注営業の実務経験
■法人顧客との折衝・提案経験
■社内外の関係者と調整しながら業務を進めた経験
【歓迎】
■ゼネコン・サブコンでの建築営業経験
■技術営業、施工部門と連携した営業経験
■宅地建物取引士、1級建築施工管理技士、一級建築士などの資格
■不動産・建築に関する法令、契約知識# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社第一ビルディング
- 職種
- プロパティマネジメント
- 想定年収
- 450~750万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
名古屋支店にて第一生命やファンドが所有するオフィス/複合施設のプロパティマネジメントをご担当頂きます。
【業務の詳細】
■テナント募集/管理からビルの維持管理まで、トータルマネジメント業務を担当いただきます。
■企業誘致:賃貸市場動向調査、誘致計画立案/実施、物件提案/案内、契約手続き
■日常運営:年間管理計画策定、業務報告書内容確認、物件管理状況検分、委託会社連携
■工事管理:中長期修繕計画策定、施工内容確認、工程管理、工事完了検査
■収支管理:収支予算立案、決算数値/業務のオーナー報告、レポーティング
【入社後フォロー】
入社2ヵ月後の電話連絡や年1回の人事面談、研修など、フォロー体制があり、中途入社の方も定着しやすい環境です。
また、職務の中でご経験のない分野や業務は、支店/本社からサポートしていく体制が整っております。
実際に若手中心の勉強会を実施したり、60種類の資格通信教育もございます。
さらに該当の資格取得時には登録費を会社負担する場合もございます!
【同社の魅力】
【業界のリーディングカンパニー/全国の様々な施設物件を担当】
同社は約70年にわたり、第一生命が所有するオフィスビルや複合施設、ファンド物件を中心にプロパティマネジメント事業を展開している業界のリーディングカンパニーであり、全国40拠点程度で各地の受託ビルに密着した運営体制を構築しています。
【上記以外にも魅力的なポイントがたくさん!】
〈子育て支援制度充実!〉
育児休業、育児時短勤務制度に加え、「産後パパ育休」等も有給で付与されます。
〈働きやすい制度がたくさんで効率的に働ける!〉
在宅勤務制度やフレックス制度が導入されているので業務に合わせて柔軟に就業が可能です。
また、ほとんどの社員の方が毎年平均10日以上有給を取得されていて、有給以外にもいつでも取得できるお休みが4日付与されるのでプライベートとの両立も可能です
〈ワンストップサービスで幅広い知識を習得できる!〉
また、 資格取得支援制度や充実した研修制度をご用意。未経験からのキャリアアップや、さらなるスキル向上を全力でバックアップします。
〈借り上げ社宅制度完備!〉
定年まで利用可能な借り上げ社宅制度を完備。
将来を見据えて腰を据えて働きたい方にぴったりの環境です。活かせる経験スキル
【必須】
以下いずれかのご経験
■不動産業界での営業や管理のご経験
■施工管理/設備管理のご経験
【歓迎】
以下いずれかのご経験
■オフィスビルにおけるプロパティマネジメントの経験
■分譲マンションにおける組合対応経験
■オフィス仲介の経験
■オフィス、商業施設、マンション等の売買仲介経験
以下、いずれかの資格保有者
■宅地建物取引士
■ビル経営管理士
■第三種電気主任技術者
■一級建築士# 残業少なめ # Uターン・Iターン歓迎 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
東急リバブル株式会社
- 職種
- 個人営業(不動産), 法人営業(不動産)
- 想定年収
- 470~1,300万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
主に個人のお客様を対象とした不動産取引のサポートを行っていただきます。
不動産の売主様/買主様の要望にもとづき、売却や購入のお取引がスムーズかつ適正に行われるようサポートしていただきます。
※中部支店コンサルティングセンターへ配属予定
<物件売却をお考えのお客様へ>
問合せをいただいたお客様に対し、物件の査定、スケジュールなどのご提案をしていただきます。
物件の金額だけでなく、税金や諸経費など、全面的なサポートが必要になります。
<物件購入を検討しているお客様へ>
お客様のご希望条件(エリア、ご予算等)を伺いながら、ご要望を引き出しコンサルティング・ご提案をしていく仕事です。プロとしてのご提案が求められます。
不動産売買という高額な取引だからこそ、信頼関係を長きにわたって築くことができます。
お客様の目線で物事を考えることができる方をお待ちしています!
働き方改革の実施
在宅勤務/テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。
また、19:00にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底。
独自の研修制度、資格支援制度
基本は現場でのOJTですが、並行して独自の研修プログラム「虎の巻」を実施。
未経験者でも中途社員は2年間で一人前となれるよう、ロープレ研修等を定期的に実施しています。
また、資格支援も徹底しており、営業員の宅建保有率は約97%、業界の中ではトップクラスの保有率を誇ります。
上記が評価され、「第7回日本HRチャレンジ大賞」にて大賞を受賞しました。
業務効率化のための「分業制」
純粋な営業時間創出のため、事務作業を別部署に移管する「分業制」を取り入れています。
営業員の事務作業の時間を削減することで、生産性アップ/残業時間削減を実現しています。
公正な評価/キャリアパス
中途/新卒の割合は半々程度。分け隔てなく昇進・昇格のチャンスがあります。
また、月給は固定、賞与は実績を還元し支給しているため、安定的な収入確保をしながら実績を還元。
また5つの事業領域を備えているため、将来的に別部署への異動申請を出すことができる「キャリアチャレンジ制度」を利用し新しいキャリア形成を実現している社員も多く在籍。活かせる経験スキル
【必須】
営業のご経験が1年以上ある方
普通自動車免許をお持ちの方
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 地域密着 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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