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京都府の求人検索結果一覧
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住商アーバン開発株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント, 法人営業(不動産), ビルマネジメント(BM), その他専門職(住宅・不動産)
- 想定年収
- 320~750万円
- 勤務地
- 奈良県, 京都府
業務内容
同社の管理しております、各商業施設にてプロパティーマネジメント業務を行っていただきます。
【具体的には】
■テナントの売り上げ分析、営業指導
→売上向上の企画及び立案等(テナント様との会議等)
■リニューアル提案
■契約条件交渉
→オーナー様、テナント様、協力会社様との折衝業務
【魅力ポイント】
■年間休日120日
■残業平均20時間程度
■希望によって地域限定職も可能(待遇変更あり)
■管理職採用の可能性あり活かせる経験スキル
【必須経験】
■顧客との折衝経験(BtoB/BtoC経験共に可)
■不動産営業やテナントリーシング、BM、施工管理経験者(若手)
■商業施設でのPM経験(35歳以上目安)
【歓迎資格・経験】
■宅地建物取引士
# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 商業施設 # 発注者側 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 -
パナソニック ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理, プラント設備管理, 施設管理
- 想定年収
- 380~700万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
パナソニックグループが所有する建物の設備維持管理をお任せ致します。
日々の点検業務や定期・法定点検などを通じお客様へ安心・安全・快適な 空間を提供しています。ワークライフバランスを取って働けます!
■日々の点検などの業務を行うことはもちろん、省エネ対策や安全面の対策など、インフラ整備に関する新規・更新のご提案を自ら行って頂くことも可能です。自身の担当する建物について状況を網羅し、顧客に考え・思いをぶつけながら、より良い状態へと改善活動を行う業務です。
■関西圏にあるパナソニックグループ各社を定期的に巡回していただくポジションです。自身の判断である程度自由な動きを取って頂けます。活かせる経験スキル
【必須】
■工場、もしくはビルなどの設備管理のご経験をお持ちの方
■第三種電気主任技術者
【歓迎】
■第二種電気主任技術者をお持ちの方
※認定校出身者でも可(実務経験で第三種電気主任技術者を取得できる方)
■施工管理経験をお持ちの方# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社イー住まい
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
30代のファミリー層を中心とした注文住宅を得意とする同社にて、建築施工管理業務をご担当いただきます。
■業務内容:
職人さんの手配、資材調達手配
工程管理、予算管理、品質管理、安全管理
簡単な施工図作成 など
工事管理業務・リノベーション管理業務になりますが、将来的には業務の幅を広げていただきたいと考えております。
基本的に現場1つに対して1名体制で業務を進めて頂きます。
■DX化について
ITの導入も積極的に行っております。例えば図面変更などがあった場合は、チャット機能があり図面の変更点や指示なども、一括で閲覧できるため、現場にわざわざ支持を出しにいかなくても問題ないような体制をとっております。
■職場の雰囲気について
少人数な会社のため、全員が顔と名前が一致し、風通しの良い職場です。
同社の協力業者様は定期的な業者会を通し、より高い品質向上や安全対策の向上に努めております。
■担当物件
年間平均15件程度
1件施工期間4ヵ月~6ヵ月程度
■組織構成
会社全体で17名 女性8名 男性9名の会社です。
■配属部署
工事部は現在2名が在籍しております。
■同社の特徴について
イー住まいは自然素材の注文住宅を施工している会社です。そのノウハウを生かし、自由設計ならではの幅広いデザイン力、住宅の創業より23年間培ってきた施工技術でお客様に寄り添ったリフォームをご提案致します。
■注文住宅に特化している理由
『見えない部分こそ、徹底してこだわる』
家族が安心・安全に末永く暮らしていくためには、確かな性能、品質、素材が必要です。
良質な自然素材を使うと共に、数値に裏打ちされた性能を実現することにこだわりを持っています。
家族がありのままに、心安らげる暮らしができること。
それこそが心の豊かさに繋がり、家づくりを行う本当の意味だと考えています。活かせる経験スキル
【必須】
木造の施工管理経験
普通自動車免許をお持ちの方
【歓迎】
注文住宅の施工管理経験# 地域密着 # 戸建住宅 # 木造 # 転勤なし -
株式会社イー住まい
- 職種
- 建築設計, 意匠設計, 建築施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
【同社にて住宅設計営業を担当していただきます。】
同社へお越しのお客様へ、ヒアリングからプランの提案、設計、アフターフォローまで一気通貫してご担当し、営業と設計の両軸を担っていただきます。リノベーション案件も多く、デザイン性の高い設計に携わることが可能でございます!
【具体的には】
■問い合わせ・見学会に来たお客様へのヒアリング
■お客様の希望をベースに設計
■100%オーダーメイドの住宅をお客様に提案
■複数回の打ち合わせを行い、完成までのアフターフォロー
※web広告や住宅見学会、その他HPからのお問い合わせからお客様よりお問い合わせを頂いております。
※月間お問い合わせ数は20件~30件程。新規月間商談件数は5~6件程。
【業務の流れ】
(1)初回打ち合わせ~成約:1~3ヶ月
(2)プランニング:3カ月程
(3)工事期間:6カ月程
【案件特徴】
■営業スタイル:飛び込みはなし、新規のアサインと既存の成約に向けたお打ち合わせ、成約後の顧客折衝がメイン
※営業方法として、入居前のお客様の住宅を土日お借りしてルームツアーなども実施!
■案件規模:2500万円~3000万円程
■エリア:京都が中心。一部滋賀や大阪もあり
■営業スパン:8ヶ月~1年ほど
■新築:改修=9:1
■【組織構成】
同社には15人の社員が所属!社員同士の距離も近く、くアットホームな環境です!その中でも、設計営業担当は20代1人、40代2人で構成され、若くして2年、3年程度で主任職等に昇格も可能なので、早期キャリアアップも可能です。
■働き方
■残業時間:30時間ほど
■転勤:無し
■時短勤務:相談OK
■産休育休取得制度:有り
※産休育休取得後、復帰した社員も多数在籍!育児や介護に理解がある社風で、ライフイベントを想定した働き方が可能!活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許
■住宅(注文、建売)の設計実務経験
■二級建築士
【歓迎】
■一級建築士の資格をお持ちの方
■提案営業や社外プレゼンテーションのご経験をお持ちの方# 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # リフォーム # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社イー住まい
- 職種
- 建築設計, 意匠設計, 建築施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
【同社にて住宅設計営業を担当していただきます。】
同社へお越しのお客様へ、ヒアリングからプランの提案、設計、アフターフォローまで一気通貫してご担当し、営業と設計の両軸を担っていただきます。リノベーション案件も多く、デザイン性の高い設計に携わることが可能でございます!
【具体的には】
■問い合わせ・見学会に来たお客様へのヒアリング
■お客様の希望をベースに設計
■100%オーダーメイドの住宅をお客様に提案
■複数回の打ち合わせを行い、完成までのアフターフォロー
※web広告や住宅見学会、その他HPからのお問い合わせからお客様よりお問い合わせを頂いております。
※月間お問い合わせ数は20件~30件程。新規月間商談件数は5~6件程。
【業務の流れ】
(1)初回打ち合わせ~成約:1~3ヶ月
(2)プランニング:3カ月程
(3)工事期間:6カ月程
【案件特徴】
■営業スタイル:飛び込みはなし、新規のアサインと既存の成約に向けたお打ち合わせ、成約後の顧客折衝がメイン
※営業方法として、入居前のお客様の住宅を土日お借りしてルームツアーなども実施!
■案件規模:2500万円~3000万円程
■エリア:京都が中心。一部滋賀や大阪もあり
■営業スパン:8ヶ月~1年ほど
■新築:改修=9:1
【組織構成】
同社には15人の社員が所属!社員同士の距離も近く、アットホームな環境です!その中でも、設計営業担当は20代1人、40代2人で構成され、若くして2~3年程度で主任職等に昇格も可能なので、早期キャリアアップも可能です。
【働き方】
■残業時間:30時間ほど
■転勤:無し
■時短勤務:相談OK
■産休育休取得制度:有り
※産休育休取得後、復帰した社員も多数在籍!育児や介護に理解がある社風で、ライフイベントを想定した働き方が可能!活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許
■住宅(注文、建売)の設計実務経験
■一級建築士有資格者
【歓迎】
■提案営業や社外プレゼンテーションのご経験をお持ちの方# 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # リフォーム # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
TMES株式会社
- 職種
- 管工事施工管理, 設備施工管理・その他, 電気工事施工管理, ビル設備管理
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
【大型空調設備の経験(施工または保守)】をお持ちの方にご活躍頂けます。即戦力としてご活躍頂きたく思います。
京都府京都市にて、大規模施設の空調設備の保守管理・中小物件施設巡回管理を担当頂きます。
一人当たり10~20件程度の管理物を担当します。
【具体的には】
■お客様と年間保守管理契約を締結の上、エネルギー効率や空調・電気設備が効率よく安定稼働するよう、修繕・保守メンテの【計画立案】を行うのがメイン業務となります。
基本的に【工事・工事監督業務】・【設備点検業務】は協力会社が実施しますが、一部小規模改修工事の場合、施工管理業務を担当頂きます。
発注者側に近い立場で働くことが可能です。
・中長期および年間保守計画の作成
・エネルギー管理
・点検業者管理
・修理修繕工事手配
・見積書作成および価格交渉
【その他】
■日勤勤務
■社有車運転あり(自動車通勤不可)
■月の残業時間の目安は10~30時間前後になります。
■転勤 将来的可能性あり(※総合職採用のため、可能性はございますが、地域別採用のため、転勤頻度は低いです。)
■1時間単位での有給休暇取得可能※年40h/最大
■副業可能(人事部長の承認が必須)
≪仕事のポイント≫
【新築工事ではなく、修繕・改修工事のプロフェッショナル!】
■同社は親会社に空調設備工事トップクラスの高砂熱学工業を持ちます。
同社は高砂熱学工業が新設した空調設備の改修・修繕工事の立ち合いや中長期的に設備を維持管理していくための保守計画の立案を行います!
≪同社の魅力≫
◎間もなく100周年を迎える空調設備業界のリーディングカンパニー!
【高砂熱学工業】を親会社にもつ歴史ある企業です。
◎資格支援制度
会社が取得を奨励している100種類以上の資格は、3回まで全額会社負担で受験が可能!受験費用だけでなく手続きや更新の費用も負担しています。
≪数字で見る同社について≫
◆社員数 1490名 ◆売り上げ 260億 ◆親会社の歴史 90年以上
◆社員定着率 80%以上 ◆創業 50年以上活かせる経験スキル
【必須】
■大型空調設備の経験(施工または保守)
※下記いずれかの資格をお持ちの方
■1級管工事施工管理技士
■1級電気工事施工管理技士
【歓迎】
■エネルギー管理士
# 生産施設 # 病院 # 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- 個人営業(不動産)
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
同社にて主に個人のお客様を対象に、土地・戸建て・マンションなど居住用不動産の売買仲介業務をお任せします。
マッチング物件の紹介、売買契約、引渡しまでの一連の業務(売主の物件調査、買主に対する物件紹介、物件の価格査定・金額交渉・契約、販売用不動産の仕入れおよび売却)を担当いただきます。
また、情報ルートの開拓にも注力しています。
所謂反響営業ではなく、自ら人間関係を築き情報を得なければなりません。
その為にも同業種ご経験の方だけでなく、異業種(特に金融機関で法人・個人営業ご経験の方)は力を発揮していただけると考えています。
【業務の特徴】
顧客は、Web・チラシを見た方、親会社から紹介された方の他、開拓先は税理士・会計士・銀行・法人等様々で、近年特に力を入れております。
売主・買主の双方の需要をつかむことが重要となるポジションです。
また、グループの知名度・信頼度が高く、無理なセールスを行わない風土が根付いているため、余裕のある営業が可能です。
【組織構成】
配属先となる仲介営業部は、各営業所毎に主に20~40代の10名~20名程で構成されております。
【就業環境について】
◇社員一人一人にiPadやモバイルPCなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。
◇グループ全体として、子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指しており、ダイバーシティ推進にも力を入れております。
【社風】
互いに協力しあう穏やかな社風です。
所属拠点の枠を超え、社内全体が和気あいあいとしたアットホームな環境となります。
営業部内で会議を行い情報交換、休日に別拠点の方と出掛けるなど、部門の垣根を越えた交流があります。
【事業の特徴】
プライム市場上場・ハウスメーカーのグループ企業です。
全国展開のグループ会社と共同し、不動産の売買仲介・賃貸・販売など、多彩な需要に応えています。
中でも土地取得や分譲地販売、事業用不動産の取引などを手がける売買仲介部門は、業績も好調で過去最高益を更新しています。活かせる経験スキル
【必須】
■宅地建物取引士の資格保有
■下記いずれかのご経験者
売買仲介、住宅営業、用地仕入れ、土地活用いずれかにおける不動産営業経験
金融機関における営業経験者
# リフォーム # リノベーション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
積水ハウス株式会社
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM), その他専門職(住宅・不動産)
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
同社熱環境研究開発Gにて住宅、建築の熱環境に関する研究開発を担当頂きます。
【具体的職務内容】
・断熱、気密、防露性能に関する要素技術、及びシステム
・温熱環境、快適性に関する評価、設計手法
・ゼロエネルギー住宅関連技術
主に上記を対象に、企画・設計・開発・性能検証を行います。
■補足:業務割合がそれぞれ、断熱・気密、省エネルギーに関する設計・開発(3割)、申請業務(3割)、温熱や省エネルギーに関連する研究開発(3割)となり、ご経験やスキル、ご志向性によってお任せする業務を決定します。新卒中心の組織ではありますが、20代から40代と年齢層やバックグラウンドも幅広く、長期的なキャリア形成を図っていける環境が整っています。
【働き方等補足】
■社員一人一人にiPadなどのスマートデバイス(iPad等)を導入し、業務効率化を図っています。
■同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、
出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋がっています。
■子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、
3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入しています。
■従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度も取り入れています。活かせる経験スキル
【必須要件】
◆環境工学に関する基礎知識
【歓迎要件】
◆住宅メーカーやゼネコンの設備設計、設計事務所などで、断熱・気密、省エネルギーに関する設計・開発もしくは申請業務の経験、温熱や省エネルギーに関連する研究開発の経験をお持ちの方
◆簡単なプログラミングやデータ処理など数値解析のスキルをお持ちの方
◆マネジメント経験をお持ちの方# 高層ビル # 病院 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # マンション # オフィス # S造 # RC造 # SRC造 # 新築 # 年間休日120日以上 -
株式会社イー住まい
- 職種
- 建築設計, 意匠設計, 建築施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
【同社にて住宅設計営業を担当していただきます。】
同社へお越しのお客様へ、ヒアリングからプランの提案、設計、アフターフォローまで一気通貫してご担当し、営業と設計の両軸を担っていただきます。リノベーション案件も多く、デザイン性の高い設計に携わることが可能でございます!
【具体的には】
■問い合わせ・見学会に来たお客様へのヒアリング
■お客様の希望をベースに設計
■100%オーダーメイドの住宅をお客様に提案
■複数回の打ち合わせを行い、完成までのアフターフォロー
※web広告や住宅見学会、その他HPからのお問い合わせからお客様よりお問い合わせを頂いております。
※月間お問い合わせ数は20件~30件程。新規月間商談件数は5~6件程。
【業務の流れ】
(1)初回打ち合わせ~成約:1~3ヶ月
(2)プランニング:3カ月程
(3)工事期間:6カ月程
【案件特徴】
■営業スタイル:飛び込みはなし、新規のアサインと既存の成約に向けたお打ち合わせ、成約後の顧客折衝がメイン
※営業方法として、入居前のお客様の住宅を土日お借りしてルームツアーなども実施!
■案件規模:2500万円~3000万円程
■エリア:京都が中心。一部滋賀や大阪もあり
■営業スパン:8ヶ月~1年ほど
■新築:改修=9:1
■【組織構成】
同社には15人の社員が所属!社員同士の距離も近く、くアットホームな環境です!その中でも、設計営業担当は20代1人、40代2人で構成され、若くして2年、3年程度で主任職等に昇格も可能なので、早期キャリアアップも可能です。
■働き方
■残業時間:30時間ほど
■転勤:無し
■時短勤務:相談OK
■産休育休取得制度:有り
※産休育休取得後、復帰した社員も多数在籍!育児や介護に理解がある社風で、ライフイベントを想定した働き方が可能!
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許
■住宅(注文、建売)の設計実務経験
■二級建築士
【歓迎】
■一級建築士の資格をお持ちの方
■提案営業や社外プレゼンテーションのご経験をお持ちの方
# 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # リフォーム # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社イー住まい
- 職種
- 建築設計, 意匠設計, 建築施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
【同社にて住宅設計営業を担当していただきます。】
同社へお越しのお客様へ、ヒアリングからプランの提案、設計、アフターフォローまで一気通貫してご担当し、営業と設計の両軸を担っていただきます。リノベーション案件も多く、デザイン性の高い設計に携わることが可能でございます!
【具体的には】
■問い合わせ・見学会に来たお客様へのヒアリング
■お客様の希望をベースに設計
■100%オーダーメイドの住宅をお客様に提案
■複数回の打ち合わせを行い、完成までのアフターフォロー
※web広告や住宅見学会、その他HPからのお問い合わせからお客様よりお問い合わせを頂いております。
※月間お問い合わせ数は20件~30件程。新規月間商談件数は5~6件程。
【業務の流れ】
(1)初回打ち合わせ~成約:1~3ヶ月
(2)プランニング:3カ月程
(3)工事期間:6カ月程
【案件特徴】
■営業スタイル:飛び込みはなし、新規のアサインと既存の成約に向けたお打ち合わせ、成約後の顧客折衝がメイン
※営業方法として、入居前のお客様の住宅を土日お借りしてルームツアーなども実施!
■案件規模:2500万円~3000万円程
■エリア:京都が中心。一部滋賀や大阪もあり
■営業スパン:8ヶ月~1年ほど
■新築:改修=9:1
【組織構成】
同社には15人の社員が所属!社員同士の距離も近く、アットホームな環境です!その中でも、設計営業担当は20代1人、40代2人で構成され、若くして2~3年程度で主任職等に昇格も可能なので、早期キャリアアップも可能です。
【働き方】
■残業時間:30時間ほど
■転勤:無し
■時短勤務:相談OK
■産休育休取得制度:有り
※産休育休取得後、復帰した社員も多数在籍!育児や介護に理解がある社風で、ライフイベントを想定した働き方が可能!
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許
■住宅(注文、建売)の設計実務経験
■一級建築士有資格者
【歓迎】
■提案営業や社外プレゼンテーションのご経験をお持ちの方
# 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # リフォーム # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
大東建託株式会社
- 職種
- 建築積算
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
事業として賃貸経営を成功させるプラン作りのための、コスト算出や調整業務、提案をお任せいたします。
【具体的には】
土地オーナー様の要望や土地の属性、周辺環境を考慮した賃貸建物(アパート、マンション、施主宅併用、店舗など)の積算。
賃貸建物による土地活用を企画・立案から設計・施工・入居者募集・運営・監理までトータルにサポートする同社にて、積算職をご担当いただきます。
賃貸建物の企画・立案時の事業収支算出を行うための概算算出業務、並びに成約後の予算作成が主な業務となります。
〈ここがポイント〉
■抜群の定着率★定着率97.0%(2022年度積算部定着率 実績)
先輩社員の約半数が中途入社で、自身の経験に基づいたフォローもあり、中途採用の方でも安心して取り組まれています。勤続年数20~30年のスタッフ多数在籍しています。
■ワークライフバランス良好:
「効率よく」「正確に」を実現するために業務はシステム化されています。
月平均残業30H程度+週休2日制で休みもしっかり取れてメリハリを付けて働けます。
短時間勤務や育児休業、アニバーサリー休暇等、多様な働き方にあわせた制度を備えています。
■業務は自社システムを使用していただきます。設計CADと連動しており、複雑な操作は不要で早期に慣れていただけると思います。施工管理職など技術職からジョブチェンジされた方も多数勤務しております。
■評価制度について:
半期ごとに目標項目に基づいて評価を実施。 評価の仕組みが明確で、何を頑張れば評価に繋がるのかが分かりやすいため、頑張り次第で昇給や昇格も実現できます。
■一級建築士、1級建築施工管理技士の資格保持者に100万円の資格手当支給など、「転職して給与が上がった」という社員も多くいらっしゃいます。
【概要・特徴】
東証プライム上場、建物の建設も手がける不動産会社。東京都港区に本社を置き、全国に約200支店を展開しています。地主への賃貸経営の提案を主力事業としており、アパート・マンションの賃貸事業の企画から、設計・施工、入居者の募集・仲介・管理・運営まで一貫して行う「賃貸経営受託システム」を提供しています。グループでは、賃貸住宅管理戸数、賃貸仲介件数、住宅供給戸数(マンションを除く)において全国トップの実績。2021年度の売上高は1兆4,889億円、2022年度は1兆5,830億円、2023年度は1兆6,576億円と順調に業績を伸ばしており、安定した経営基盤を築いています。
【強み】
住宅供給実績において国内トップ級の施工力が強み。環境に配慮した住宅の開発など新しい技術の研究・開発に積極的に取り組んでいます。また、不動産分野においても多様化する入居者のライフスタイルに合わせた独自の取組みを進めるなど、専門性の高い高品質なサービスを提供していることも強みの1つです。活かせる経験スキル
【必須(MUST)】
■普通免許要(AT限定可)/高校卒業以上
【歓迎】
■積算・施工管理・設計、いずれかの実務経験3年以上
■建築積算士、一級建築士、一級施工管理技士、二級建築士、二級建築施工管理技士のいずれか
※無資格且つ実務経験3年以上(積算・設計・施工管理)は応相談
-
社名非公開
- 職種
- 営業(個人向け), 個人営業(不動産)
- 想定年収
- 620~850万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
~裁量をもって働きたい方へ/リノベーションマンション事業/キャリアとプライベートの両立が可能な社風/OpenWork総合評価ランキング業界5位!(2024年1月時点)~
中古マンションの売買仲介業務やリノベーションマンションの販売企画・契約/引渡し業務を担当いただきます。
担当物件・担当エリアの区分マンション・戸建ての仲介や弊社所有のリノベーションマンションの販売戦略策定・遂行をして頂きます。
【業務の魅力】
不動産の上流工程が経験できる非常にやりがいの大きい業務です。
■中古不動産の売買仲介
■キャリアアップとして営業所長等のPL管理・メンバー管理も期待します。
※ アサイン業務はご本人の適正に合わせて判断
【おすすめポイント】
■従業員の自発的な「学び」や「成長」をバックアップする自己啓発支援制度があります!
■産休・育休取得率100% 復帰率100% 男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています!
■ファミリーサポート制度(ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助)や、Next GOOD休暇(定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給)等、福利厚生も充実しています。
■OpenWork総合評価ランキング業界5位!(2024年1月時点)
【社風】
若くから圧倒的な裁量権を持ち、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積んでいきます。
従業員の成長に伴ってそのレベルに相応しい環境を提供し、積極的にバックアップを行います。
課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。活かせる経験スキル
【必須】
■社会人経験2年以上
■顧客折衝経験(販売職経験や営業職経験など)
【歓迎】
■不動産業界経験(未経験者でも応募可能)# 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
日立造船株式会社
- 職種
- 電気設備保全, プラント設備管理, 施設管理, ビル設備管理
- 想定年収
- 420~820万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
【配属先部門の担う役割】
長期運営受託している一般廃棄物焼却施設の円滑な運転そして維持管理
【入社後の具体的な仕事内容】
同社が長期運営受託しているごみ焼却施設の主任技術者として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の総括的な業務を行っていただきます。
具体的には、主に以下の業務となります。
◎自家用電気工作物の日常点検、定期点検の計画、実施及び報告書作成
◎蒸気タービン発電機、高圧・低圧受配電盤の操作、安全に関する指揮監督
◎突発トラブル時に応急・恒久及び復旧作業に関する指揮監督
◎メーカ、業者との見積引合、調整及び発注業務
◎所轄官庁、電力会社等への報告業務
◎施設内業務従事者(協力業者含む)に対する保安教育の実施
◎保安規定の見直し
◎後任者の育成
※原則、平日日勤となりますが、場合により土曜や日曜も出勤していただく可能性があります(月に1、2回程度)。
■組織構成
環境事業本部 運営ビジネスユニット 環境西日本運営部
※社内外含めて20~50名規模の施設となります。
【仕事の進め方】
総括責任者と連携を取りながら、施設の運転・維持管理に関する様々な業務を遂行していただきます。
【出張の有無】
月1~2回程度(1回の期間は1~2日)
【事業の目指す姿】
より適切で安全な施設運営を目指し、知識や経験の底上げはもちろん、お客様との良好な関係を築くことを推進していきます。
【本ポジションの魅力ややりがい】
安全で適切な現場の維持管理に努めていただくことで、お客様から直接感謝の言葉をいただくことができ、また施設を安全に維持することが社会インフラを影で支えることにも繋がるやりがいの大きなポジションです。活かせる経験スキル
【必須】
■電気主任技術者または代務者として工場等での維持管理業務の経験
■電気主任技術者(2種)
■自動車通勤が可能な方
【歓迎】
■発電設備を有する連続運転式一般廃棄物焼却施設又は発電所での保全経験# 生産施設 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
大阪ガスマーケティング株式会社
- 職種
- 法人営業(住宅), 法人営業(不動産), 営業職(設備), 営業職(建設その他)
- 想定年収
- 350~450万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
企画営業職(販売店営業)
~販売戦略を検討/Daigasグループの商材のトータルソリューションを提案~
【具体的には】
地域のお客さま窓口である大阪ガスサービスチェーンに対して、
エネルギー・機器・サービス・リフォームの拡販に向けた支援業務を行っています。
(販売戦略の推進、販促イベント・キャンペーンの企画推進等)
■業務詳細:
・販売戦略の推進
・販促イベント/キャンペーンの企画推進等
■勤務地補足:
京都府(京都市、草津市)での勤務となります。活かせる経験スキル
■必須条件:
営業経験のある方(業界不問)
■歓迎条件:
建築業界経験者(SK・SBなど水回り商品知識・商流に理解がある程度ある方が望ましい)
・工務店・ゼネコンなど向けに営業をされていた方(商社・メーカー等の立場は問わない)
・住設機器メーカーでの営業経験者# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大阪ガスマーケティング株式会社
- 職種
- 法人営業(住宅), 法人営業(不動産), 営業職(設備), 営業職(建設その他)
- 想定年収
- 350~450万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
企画営業職(法人営業)
【具体的には】
法人の住宅関連事業者(分譲・賃貸マンションデベロッパーやゼネコン、ハウスメーカー、地場工務店等)に対して、
大阪ガスのエネルギー(ガス・電気)や機器(家庭用燃料電池エネファームやガス温水床暖房、システムキッチン・バス等)を提案・販売する業務を行っています。
(商品・サービスの商談、勉強会の開催、販促イベント・キャンペーンの企画・推進等)
■業務詳細
・商品やサービスについて、顧客と打ち合わせ
・商品やサービスについての勉強会を開催し、ニーズの獲得
・販促イベント/キャンペーンの企画、推進 等
■勤務地補足:
京都府(京都市、草津市)での勤務となります。活かせる経験スキル
■必須条件:
法人営業経験または営業経験のある方(業界不問)
■歓迎条件:
住宅関連事業(デベロッパー、ゼネコン、ハウスメーカー、住宅設備機器メーカー)での営業経験# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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