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大阪府の求人検索結果一覧

検索結果 2,537 件

現在の検索条件

  • 社名非公開

    職種
    ビル設備管理, 施設管理, ビルマネジメント(BM), その他専門職(住宅・不動産)
    想定年収
    350~500万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    大手の建物管理会社にてビルを複数担当して頂き、巡回担当としてビルのテナントやオーナーの対応、設備の修繕の際の業者対応、設備全体の管理業務をお願いします。
    実際にご自身で設備メンテナンスを行うのではなく、設備全体の管理として、オーナー対応や調整業務、協力業者の対応がメインとなっております。

    【同社について】
    大手の不動産ディベロッパーのグループ会社になり、受注が安定しています。これから設備の業界で働いていきたい方も挑戦できるポジションになります。

    活かせる経験スキル

    いづれかのご経験のある方
    ■不動産業界にてマンション管理や賃貸管理などのご経験があり、オーナー対応などのご経験がある方
    ■設備管理担当として巡回にてビルを管理していたご経験
    ■設備管理担当として常駐にてビルを管理していたご経験
    # 高層ビル # 残業少なめ # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 年間休日120日以上
  • 社名非公開

    職種
    建築施工管理, 電気工事施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
    想定年収
    400~500万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【大手建物会社での施工管理職、大阪勤務】

    (業務内容)
    大手不動産グループ会社になり、ビルオーナー様やテナント様を中心とした幅広いお客様のご支援を いただきながら、 半世紀に渡り、成功をしてきました同企業において、施工管理職としてご活躍頂 ける方募集します。
    ◎具体的には 元請企業となりますので、協力会社に仕事を依頼し
    進めていきます。
    物件は管理しているオフィスビルのみとなりますので、改修工事、現状回復工事テナント入居時のレイアウト工事がメインとなります。省エネ工事も積極的に行っています。


    ・オーナーとの事前打ち合わせ ・見積書の作成
    ・工事の施工現場の管理(協力会社に依頼しながら巡回にて施工管理)
    ・工事完了後の引き渡し

    ワークライフバランス重視の方おすすめ、残業20-30時間程度(月)
    物件によっては夜間工事もございます。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    施工管理経験ある方
    (木造物件でも応募可能)

    【歓迎資格】
    以下のいずれかの資格をお持ちの方
    建築施工管理技士(1級もしくは2級)
    管工事施工管理技士(1級もしくは2級)
    電気工事施工管理技士(1級もしくは2級)
    建築士(1級もしくは2級)
    # 高層ビル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 年間休日120日以上
  • 東京不動産管理株式会社

    職種
    建築施工管理, 電気工事施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【大手建物会社での施工管理職、大阪勤務】

    (業務内容)
    大手不動産グループ会社になり、ビルオーナー様やテナント様を中心とした幅広いお客様のご支援を いただきながら、 半世紀に渡り、成功をしてきました同企業において、施工管理職としてご活躍頂 ける方募集します。
    ◎具体的には 元請企業となりますので、協力会社に仕事を依頼し
    進めていきます。
    物件は管理しているオフィスビルのみとなりますので、改修工事、現状回復工事テナント入居時のレイアウト工事がメインとなります。省エネ工事も積極的に行っています。


    ・オーナーとの事前打ち合わせ ・見積書の作成
    ・工事の施工現場の管理(協力会社に依頼しながら巡回にて施工管理)
    ・工事完了後の引き渡し

    ワークライフバランス重視の方おすすめ、残業20-30時間程度(月)
    物件によっては夜間工事もございます。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    施工管理経験 (物件は問いません)

    【必須資格】
    以下のいずれかの資格をお持ちの方
    建築施工管理技士(1級もしくは2級)
    管工事施工管理技士(1級もしくは2級)
    電気工事施工管理技士(1級もしくは2級)
    # 高層ビル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 年間休日120日以上
  • 旭化成リフォーム株式会社

    職種
    建築設計
    想定年収
    550~700万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ヘーベルハウス・メゾンのリフォーム設計をお任せします!
    営業担当とお客様先に同行し、潜在ニーズをヒアリングしプラン提案を頂きます。
    一部フルリノベーション工事などの大型リフォーム案件もあり今後、増加予定にございます。

    【具体的には】
    ■リフォーム・リノベーション設計業務
    (構造検討・プラン作成・CAD図作成) 
    ■施主対応 
    ■申請関連業務

    【ポイント】
    ■ロングライフ住宅をコンセプトに、初めて着工した1棟目からこれまで全ての図面やお客様情報を業界先駆けて一元管理している為、スムーズに業務ができます。
    ■お客様は、比較的富裕層が多く客層としてもゆとりがあり穏やかな方が多いです。
    ■旭化成ホームズグループとしての売上は、旭化成グループ全体の約3分の1を占め、安定した基盤がございます。
    ■ロングライフ住宅というコンセプトのもと、ヘーベルハウス独自の工法や独自の品質基準による「高い施工技術」と「高いお客様満足度」を実現しています。

    【詳細】
    ■常時10~15物件を担当/1日に3~4物件巡回いただきます。
    ■労働時間などの管理が徹底されています。
    ■部材発注は別担当者がいたり業務分担しています。
    ★労働時間管理:毎月個人毎の残業時間を出勤証システムに示し、可視化して管理を徹底しております。
    残業平均30~40時間程度。
    ■休日に出勤することも少なく仕事とメリハリをつけて頂ける環境です。
    (休日出勤は、0.65/月で、休日出勤のうち半分以上が振替休日を取得できます。)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車免許
    ■新築住宅の設計、またはリフォーム、リノベーション設計のご経験

    【歓迎】
    ■建築士有資格者
    ■建築施工管理技士有資格者
    # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # リフォーム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 社名非公開

    職種
    法人営業(不動産), 賃貸管理
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    賃貸開発部門の課長候補として、賃貸物件の仕⼊/物件オーナー様への賃貸管理サービスの提案営業及びマネジメント全般を担当していただきます。


    【具体的には】
    アパートやマンションのオーナー様に対して、同社の賃貸管理サービスの提案営業をお任せします。
    賃貸物件を仕入れ、資産価値・家賃収入の最大化を目指します。

    <提案するサービスは…>
    賃貸管理システムは下記の2つになります。
    オーナー様の要望に合わせて最適なプランを提案していきます。
     ■一括借り上げシステム(サブリース)
      アパート・マンションの全戸または一部を借り上げ、オーナー様に固定で家賃をお支払いするシステムです。
     ■一般管理委託システム
      集金代行や入居者募集などを受託するシステムです。

    ※マネジメント人数・・・約10名

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■賃貸開発(仕入れ)経験
    ■マネジメント経験
    ■宅地建物取引⼠の資格保有
  • 株式会社阪急阪神ハウジングサポート

    職種
    マンションフロント, 法人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産), プロパティマネジメント
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    大阪本社にて下記業務に従事いただきます。

    ■マンション管理組合との業務窓口
    ■理事会、総会のサポート業務
    ■修繕計画の立案、建築設備の点検報告
    ■管理費等の請求状況、決算等の会計報告
    ■マンション生活全般にわたる相談、提案
    ※一人当たりの管理組合数は平均約10組合になります。

    【特徴/魅力】
    同社は、顧客と誠実に向き合い、問題解決する姿勢を重視しており、しっかり顧客と向き合える環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】※いずれも必須
    ■管理業務主任者資格をお持ちの方
    ■マンション管理フロントのご経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ■不動産業全般、建設業、金融業界で何らかのBtoC経験をお持ちの方
    # マンション # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • パナソニック ホームズ株式会社

    職種
    営業職(建築), 個人営業(住宅), 個人営業(不動産), 営業(個人向け)
    想定年収
    450~900万円
    勤務地
    大阪府, 奈良県

    業務内容

    新築戸建注文住宅の営業または、資産活用営業をご担当いただきます。
    経験スキルを考慮の上決定致します。

    【新築戸建注文住宅営業について】
    ■営業のスタイルは、主に住宅展示場にご来場されるお客様に対する反響営業がメインとなります。
    ■ご来場のお客様に展示場案内、ご要望の汲み取り、ご予算に合わせた最適な計画をプロジェクトマネジャーとして取りまとめつつ、
    設計や施工管理などの専門家とチームで協力しながら、物件の引き渡しまで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。

    【資産活用営業について】
    (概要)土地を保有されているお客様(個人/法人)に対する土地活用の提案営業を担当していただきます。
    ①プロジェクトマネジャーとしてプロジェクト全体に関与できます。
    ⇒主に地域の金融機関や不動産業者、また同社ならではの情報源としてパナソニックの関連店舗からもたらされる情報を元に、ルート営業スタイルで、地主ニーズの開拓を行っていただきます。
    ⇒受注後は、プロジェクトマネジャーとして、設計や施工管理などの専門家と共に、
    物件引き渡しまで一貫して担当頂きますので、達成感のある仕事が出来ます。
    ⇒同社の特徴として、引き渡し後も末永くお付き合いを継続することを励行しておりますので、真にお客様の為にお役に立つ仕事であることが強く求められる環境です。
    ②多彩な商品ラインナップ
    ⇒通常のアパート等の商品に加えて、パナソニックグループで運営しているエイジフリー施設や病院、介護施設、保育園、
    さらには都市型の資産活用に最適な、業界初の9F建てまで可能な工業化住宅(ビューノ)など、他社に無い多彩な商品ラインナップにより、持ち込まれる様々な土地の状況に合わせた多彩な営業が可能です。

    【職場環境について】
    ①パナソニックグループ企業ならではのコンプライアンス順守で安心の職場環境
    ⇒普段から労使間で仕事環境向上に向けて話し合いの場を設けており、安心して働き続けられるための取り組みが継続して行われています。コンプライアンスを無視した強引な目標設定やプレッシャーはありません。
    ⇒しっかりした固定給をベースに、チーム目標を達成した際や個人目標を達成したことに対してインセンティブで報いる制度となっています。
    ⇒経営陣からも、「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示されており、20年、30年先のお客様満足につながる仕事の実現を大切に
    しています。
    ⇒安心して人生設計が可能な報酬制度、安心して長年働ける環境の中で、お客様に良い商品をご提供することに純粋に集中して仕事できる環境です。

    ②優れた住宅性能
    長年に渡る技術開発とノウハウの蓄積に裏打ちされた、『強さと暮らしやすさを兼ね備えた高品質な住まい』が同社の特徴です。
    「災害時もずっと暮らせる強い家」「ウイルスや健康リスクから守ってくれる家」この2つの安心で、ご家族の幸せな時間が続く、新しい快適な日常をお届けし続けます。
    また、お建て頂いた後も60年間長期安心サポートシステムでお客様をお守りし、日々のお困りごとやご相談には、24時間365日受付サービスにてオーナーの皆様をサポートしています。

    【技術とサービス】
    ①キラテック:光触媒を素材に焼き込んだ独自のタイル外壁素材。住まいの美しさを数十年に渡って保ち、後年の修繕コストを圧縮します。
    ②パワテック:軽量鉄骨フレームに組み込む独自の制振装置です。実物大モデル実験で、震度7クラスの地震を100回以上加えても構造体としての健全性を保つことが可能な、業界最強クラスの耐震性能でお客様の安全を守ります。
    ③ピュアテック:半導体工場レベルの独自の高性能フィルターを用いた屋内換気システムです。PM2.5や花粉などをシャットアウト。室内の空気を極めてクリーンな状態に保ちます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■B to Cでの営業経験(業界業種・経験商材不問)
    ■普通自動車免許

    【歓迎】
    ■宅地建物取引士やFP2級などの関連資格をお持ちの方
    ■不動産業界または建設業界での営業経験
    # 残業少なめ # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 戸建住宅 # マンション # S造 # RC造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • パシフィックコンサルタンツ株式会社

    職種
    土木設計, 発注者支援, 測量・点検・調査
    想定年収
    500~1,000万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    トンネルに関する設計、施工計画、耐震解析・設計、BIM/CIM、点検、
    補修・補強設計、インフラ維持管理等の業務

    ■魅力:
    自由闊達で風通りの良い社風と言われています。国家資格である、技術士資格取得のための社内サポートがあります。

    ■働く環境:
    同社では社員を支える様々な制度があります。ワークライフサポートや休暇制度はもちろんのこと、スキルアップ支援やキャリアデザイン支援など、社員の活躍を全力でサポートします。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ・募集職種・職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方
    ・技術士(トンネル)
    ・若手の方はトンネル関連の業務経験があれば可
  • 株式会社森組

    職種
    構造設計
    想定年収
    500~750万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ◎構造設計業務をお任せいたします。

    【施工実績】
    ■施工実績:友紘会総合リハビリテーション病院、介護老人福祉施設虹 京都大学工学部校舎(第Ⅶ期)、交流ふれあい館(JR社町駅舎)、柳田産業心斎橋ビル、福岡航空測候所空港気象ドップラーレーダー局舎、大阪航空測候所空港気象ドップラーレーダー局舎、上永谷ガーデンハウス、中穂積マンション 等

    【働き方改革への取り組み】
    〈過重労働を徹底的に防止するため、勤怠管理システムを導入!〉
    ■同システムで承認された労働時間以外は、パソコンの使用を制限するパソコン画面ロックシステムも導入しております。
    ■それによって労働時間の削減を意識し、効率的な働き方の実現に努めております。2020年には厚生労働大臣よりくるみん認定を受けました。

    【社内提案制度】
    〈社員のアイデアを大切にしております!〉
    ■社員個人個人のアイデアが、新しいプロジェクト業務の効率化を生むのです。そのため、同社では社内提案制度を導入しています。
    ■社員は業務改善や企画案を会社に提出し、その内容と検討結果は速やかに社内公表されます。多くの社員の目に触れることにより、さらに多数の提案が実行され、またより多くの提案が反映されています。常に風通しの良い組織と活気のある職場を目指す同社らしい制度です。

    【女性も働きやすい職場づくり】
    〈女性も働きやすい制度多数!〉
    ■男女差別のない人事制度の導入やセクシュアルハラスメント相談窓口の設置、育児短時間勤務など、これまでの取り組みの成果として女性社員の職域も広がり、近年には3名の女性幹部が、また、2012年度以降の新卒採用においては女性の施工管理職も入社しています。今後の女性の能力発揮とキャリアプランが構築される職場づくりを積極的に継続して推進します。

    【人事制度】
    ■学歴、年齢、勤続年数による序列ではなく、部門と個人の成果、業務プロセス、職能を総合的に評価し、その結果に伴って昇格/昇給が決定されます。


    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■構造設計業務経験が2年以上ある方
    (※30代半ばまでは、ご経験があり資格を取る意欲さえあれば応募可能です。)

    【歓迎条件】
    ■一級建築士資格を有する方、及びその資格を取得する能力があると認められる方
    # 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 造成 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり
  • パナソニック ホームズ株式会社

    職種
    管工事施工管理, 電気設備設計, 電気工事施工管理, 設備設計・その他
    想定年収
    450~1,000万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【概要】
    太陽光発電、蓄電池、HEMS等の各種IOT・電気設備関連の商品開発業務を担当頂きます。

    【詳細】
    ・標準化業務の一貫として、設計ルールの構築をはじめ、実物件への落とし込み、品質確認のための試験、性能評価、試作、施工設計などの業務が主業務となります。

    ・さらに、専門技術者としての全国の拠点び対する設計、施工指導や、引き渡し後のアフターメンテナンスによる商品の評価、改善も担当頂きます。

    【採用背景について】
    ・省エネ住宅の必要性が高まる中、住宅商品における創エネ・畜エネ関連商材、各種IOT・電機設備関連の商品開発はますます重要となっていきます。こうした中、同社ではより開発部門の人員を充実させ、必要とされる各種商品の開発力を向上させるため、今回新たにキャリア採用を行うことになりました。

    ・今回ご入社頂く方には、商品開発の専門家として、入社当初から同社の次世代を担う成長分野の一翼を担っていただき、今後の同社設計部門の強化について大きな役割を果たしていただくことを期待しています。

    【配属部署について】
    ・現在、課長を筆頭に5名のメンバーで構成されており、標準化することで全社への設計、施工を浸透させる部署です。社内各関連部門との連携による商品化を手掛けています。

    ・残業時間は平均20時間/月程度となっており、健康的な働き方が実現されている環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ※下記いずれかのご経験がある方
    ■設備機器メーカー等で太陽光発電、蓄電池、HEMS等の各種IOT・電気設備関連の商品開発業務の経験がある方
    ■ゼネコン・サブコン等で太陽光発電、蓄電池、HEMS等の各種IOT・電気設備関連の施工管理または設計の経験のある方
    ■その他創エネ・蓄エネ関連 設備機器に精通し個別邸の品質評価のできる方

    【歓迎】
    ※下記いずれかの資格を有する方
    ・1級建築士/2級建築士
    ・建築設備士
    ・1級電気工事施工管理技士/2級電気工事施工管理技士
    ・電気主任技術者
    # 残業少なめ # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 戸建住宅 # マンション # オフィス # S造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社

    職種
    設備施工管理・その他, その他技術職
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    分譲マンションを管理する同社において、監理技術者として、
    管理物件の維持管理や修繕計画の提案をお任せ致します。

    【具体的には】
    ■分譲マンションの修繕計画、企画、提案書の作成
    ■リノベーション提案/見積もり/業者選定/施工管理 まで
    ■設備の不具合調査 等
    ※計画~工事まで幅広い業務をお任せ致しますので、様々な知識を身に着けることが出来ます。

    【同社の特徴】
    ■伊藤忠グループの総合力
    ⇒投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能。
    ■不動産のトータルサポート
    ⇒オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポート。
    ■技術スタッフの内製化
    ⇒管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案が可能。

    活かせる経験スキル

    【必須資格・経験】
    ◆機械器具設置工事業にて監理技術者の資格を取得されている方
    ◆建築現場における施工管理経験
    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 富士古河E&C株式会社

    職種
    品質管理, 電気工事施工管理, プラント電気施工管理, プラント施工管理・その他
    想定年収
    550~750万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【業務概要】
    現地安全・品質活動(安全・品質パトロール・、安全衛生協議会・安全大会等)及び安全指導、人身災害・品質事故発生時における初動及び現場収束活動の支援などの業務をお任せします。
    *西日本支社の安全・品質管理を取り纏める大変重要な部署です
    *これまでのご経験に応じてお任せする仕事内容を決定いたします。
    *同社の工事については、プラント電気工事・内線電気設備工事・空調設備工事が中心です
    ※本社部署に所属しますが、西日本支社へ駐在となります

    【同社の魅力】
    ■長期的に働きやすい環境
    2017年より、社長が委員長を務める「残業削減委員会」を立ち上げ、全社をあげてワークライフバランスの推進に取り組み、残業時間を前年比15%削減しています。
    <具体的な取組み例>
    ◎現場業務を支援する「施工支援部」を設立し、これまで現場の施工管理担当者が行っていた業務を積極的に支援する体制を整備しています。
    ◎全ての現場技術者にタブレット端末を配布し、図面修正や情報共有の簡易化しています。

    【勤務地補足】
    短期(日帰り~数日程度)出張が発生します

    【求人の魅力】
    ■年間休日126日/完全週休二日制/川崎駅より徒歩すぐ/リモートワーク可
    ■入社後は先輩社員からの指導を受けながら、業務を習得いただきます。
    ■DXへの取り組みならびに働き方改革に向けた戦略的投資も増強しております(フリーアドレス化・省力化ツールの導入等)

    ■安定した組織基盤
    コロナ影響からの回復商機であるIDCや物流倉庫、医療医薬、半導体といった分野への戦略的な取り組みにより、前年売上比112%増、自己資本比率は50%を超えています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建設現場における安全管理あるいは品質管理のご経験がある方

    【歓迎】
    ■建設業での施工管理経験者
    ■1級電気工事施工管理技士
    ■1級菅工事施工管理技士
    # 改修・現状回復 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • パナソニック ホームズ株式会社

    職種
    設備設計・その他, その他技術職
    想定年収
    600~1,000万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【概要】
    ・先行技術開発部門(R&Dセンター)にて主に音響・振動性能の研究開発をご担当いただきます。
    ・また、将来の幹部候補として、チームマネジメントやプロジェクト推進のリーダーとしてご活躍いただきます。

    【詳細】
    ・居住快適性能の顧客満足度向上により、戸建住宅・集合住宅事業の訴求力強化に資する研究開発)
    ・建築物の各部位の遮音性能・振動性能の向上を目的とし、音響・振動性能のメカニズムを踏まえ、建築物の各部位の素材・構成の研究開発、性能評価・検証を行う(例:上下床間の遮音性能、外壁の遮音性能、界壁の遮音性能、床の振動性能 等)
    ・既存の建築物の品質課題に対して、技術的知見・工学的知見から要因追求と抜本対策を策定し、性能評価・検証を行う
    ・商品開発部門、品質部門、営業/建設等の前線部門、社外取引先、評価機関等と連携し、新商品開発・品質向上・品質対策への技術的見地で責任あるサポートを行う
    ・その他、後進の育成、指導

    【配属部署について】
    ・R&Dセンターには、現在約22名のメンバーが在籍。そのうち音響・振動に関する部署には責任者含め3名のメンバー(50代×1名、40代1名、20代×1名)が在籍しており、社内外の方々と協力しながら、日々より良い技術の企画・開発・プロジェクト推進に従事しています。
    ・開発技術は多岐にわたりますが、例えば軽量鉄骨造のアパートにおいて、床の防振技術を開発することなどにより、RC造のマンション並の静音性を実現することなどを目標に、日々研究開発に取り組んでいます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■事業会社にて、音響・振動性能・工学の観点で、研究開発の経験がある方
    ■実物・理論の両面の技術的アプローチでの研究実績
    (理論的研究・シミュレーション解析・実験による検証等)
    ■複数人のチームおよび関連部門・社外関係者を主導して研究開発に当たった経験
    (研究チーム、組織、プロジェクト等のチームリーダー経験)

    【歓迎】
    ■建物の遮音性能・振動性能に関する研究・検証・開発の経験を有する方
    ■公害防止管理者(騒音振動)をお持ちの方
    ■環境計量士(騒音・振動関係)をお持ちの方
    ■環境測定分析士をお持ちの方
    ■環境騒音・振動測定士をお持ちの方
    # 残業少なめ # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 戸建住宅 # マンション # オフィス # S造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • パナソニック ホームズ株式会社

    職種
    管工事施工管理, 設備設計・その他, 設備施工管理・その他
    想定年収
    450~1,000万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【概要】
    ・換気空調設備設計の専門家として、住宅商品全般の換気・空調設備開発に向けた、設備部門の標準化強化を担当いただきます。
    ・標準化業務の一貫として、設計ルールの構築をはじめ、実物件への落とし込み、品質確認のための試験、性能評価、試作、施工設計などの業務が主業務となります。
    ・さらに、専門技術者として全国の拠点に対する設計、施工指導や、引き渡し後のアフターメンテナンスによる商品の評価、改善も担当頂きます。

    【採用背景について】
    ・同社では、換気、空調といった空気質へのこだわりをもった住宅提供を目指しており、ヒートショックなどによる事故の撲滅に取り組んでいます。
    ・今後もさらなる商品強化を進める中で、設計品質の向上を実現するために、換気空調設計の専門家をお招きしたく、今回採用活動を開始しました。
    ・今回ご入社頂く方には、換気空調設備設計の専門家として、入社当初から当社の次世代を担う成長分野の一翼を担っていただき、今後の当社設計部門の強化について大きな役割を果たしていただくことを期待しています。

    【商品特徴:エアロハス、HEPA+について】
    ・エアロハスは同社がオリジナルで開発した全館空調システムです。1台のエアコンを熱源として各居室に冷暖気を送り、各部屋に設置したセンサーにより温度をコントロールできるようにシステム制御しています。また床下空気を活用することにより、地熱を利用した効率のよい空調性能を発揮します。
    ・HEPA+は床下空気を活用して地熱を利用した当社オリジナルの換気システムです。

    【配属部署について】
    ・当部門は、住宅における換気・空調設備開発の専門部署です。
    ・現在、課長を筆頭に8名のメンバーで構成されており、標準化することで全社への設計、施工を浸透させる部署です。社内各関連部門との連携による商品化を手掛けています。
    ・残業時間は平均20時間/月程度となっており、健康的な働き方が実現されている環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ※下記いずれかのご経験がある方
    ■設計事務所やゼネコン・サブコンでの換気空調設備の設計経験のある方
    ■設備機器メーカーなどで商品の開発、施工設計の経験のある方
    ■その他換気空調設備に精通し個別邸の品質評価が出来る方

    【歓迎】
    ※下記いずれかの資格を有する方
    ・1級建築士/2級建築士
    ・建築設備士
    ・1級電気工事施工管理技士/2級電気工事施工管理技士
    ・電気主任技術者
    # 残業少なめ # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 戸建住宅 # マンション # オフィス # S造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 大和財託株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    580~700万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    投資用アパート、戸建住宅などの物件のリフォーム対応をお任せします。

    【具体的には】
    ・大規模再生工事の施工管理
    ・買取再販のリフォーム
    ・管理物件修繕の施工管理、簡易修繕対応
    ※各工種別に分離発注、工事監理を行って頂きます。

    【同社ポジションの特徴】
    ・完全週休二日制、年間休日120日(プラス法定有給休暇)など労働管理の徹底
    ・ITツールの積極的な導入による業務効率化
    ・チームワーク醸成の為の社員研修旅行実施
    ・透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度
    ※上記のような働きやすい環境となっており、建設業界にありがちな過酷な労働環境とは同社は一切無縁です。
    事実、同社に中途で入社した技術部門の社員は皆、「これまでにない環境である」と、同社を評価しています。

    【社員の声】
    ・設立10年目のベンチャー企業で成長真っ只中。ご自身の頑張りで会社の成長が加速することを実感できる環境です。
    ・仕事は型にはまったものをただこなすではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。
    ・積極的に意見を言うことを評価する風土です。チーム内、部門間、全社的にどんどん発信してください。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■リフォームの施工管理実務経験

    【歓迎】
    ■水道、電気、土木など技術系資格保有者
    ■大規模修繕・原状回復工事等の経験、賃貸管理業での原状回復工事経験やリフォーム経験
    ■建築施工管理からのキャリアチェンジも歓迎
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # マンション # RC造 # 木造 # リフォーム # 年間休日120日以上 # 転勤なし

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