転勤無【建築施工管理】創業以来70年以上連続黒字企業/大阪

株式会社合田工務店
勤務地【大阪府大阪市】年収680～900万円

# 地域密着
# Uターン・Iターン歓迎
# 商業施設
# 公共施設
# マンション
# 年間休日120日以上

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募集要項

募集職種	建築施工管理
業種	建設（建築・土木・設備）
年収	680～900万円
仕事内容	・建築物の工程管理・品質管理・予算管理等の管理業務を行なって頂きます。【具体的には】・携わって頂く業務は多岐にわたり、1現場で2名～3名のチームを組んで業務に当たります。協力業者との調整や工程管理はもちろんの事、近隣の対策や安全管理などにも視野を広げ、安心で安全に建築物を完成させて頂きます。【同社の魅力・特徴】 ■無駄な競争を避けた経営で安定成長同社では、無駄な受注競争を避けるためにリピート率を重視しています。その為にお客様とじっくりと向き合い、ニーズに合わせた建築を実現しています。また、品質管理や環境にもこだわり、鉄筋全数調査や杭の自主検査を行うことで安全性に対する信用が生まれ、多くのお客様からリピートでの受注を頂いております。結果として創業より68年黒字経営を続け、2018年には売上高が500億円を突破しました。今回も事業拡大の為の募集になります。 ■高い技術力で、幅広く将来性の高い建造物に対応小中高大学校の校舎や空港旅客ターミナル、商店街のドームなど多彩且つ大規模な建築も手掛けています。また近年増加しているニーズに合わせて、グッドデザイン賞を受賞したマンションやビルの建築施工や船橋サービス付高齢者住宅(シニア向け住宅)やGEMS大門（飲食店）といった専門性が高く、今後需要が伸びると予想される建築も手掛けています。
応募資格	【必須】建築工事の施工管理業務の経験 1級建築施工管理技士または一級建築士をお持ちの方
活かせる経験スキル	一級建築士　二級建築士　 1級建築施工管理技士
勤務地	大阪府大阪市
勤務時間	8：30～17：30（実働8時間）
雇用形態	正社員
福利厚生	【諸手当】通勤手当：全額支給家族手当：配偶者1万円、子ども1人につき1千円～5千円住宅手当：家賃補助2万5千円、地域手当有（2～3万円）【福利厚生】各種社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険厚生年金基金、退職金制度資格取得補助制度、財形貯蓄制度、社員旅行、保養所(新潟県湯沢町/伊豆伊東/小豆島)、長期休業補償制度 (※病気やケガによる休業時)、がん保険加入(会社全額負担)、インフルエンザ予防接種、人間ドック料金(30歳以上の方)費用全額会社負担、65歳まで再雇用延長制度有（66～70歳まで業務委託による雇用可能）、永年勤続表彰制度、社員持株会制度、結婚祝い金、出産祝い金有、帰省交通費(年1回会社全額負担) ※地方出身者、英会話レッスン費用補助、屋内禁煙
休日	【年間休日120日】週休2日制（土日）祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
1951年8月
資本金
4億5,000万円
売上高
503億円
従業員数
356名

企業について

同社は、四国エリアで地場最大手の総合建設会社です。
創業から、官公庁・学校建築を中心に、医療施設から住宅、ホテル、工場まで、時代が求めるあらゆるニーズに合わせて柔軟に新分野に進出し多くの実績と信頼、安定した財務体質を支えに、提案型の地元ゼネコンへと進化してきました。
本社がある香川県の案件を中心に、ランドマークとなる有名物件を多く手掛けています。「街を歩けば同社施工物件にあたる」と言えるほどの実績です。この信頼の基盤は、人材の豊富さ、そして社会から信頼されるだけの強い財務体質を誇る企業力にあります。提案型の総合建設会社として、着実に実績を積み上げてきた実力が高く評価されています。
同社の平均年齢37歳という若い頭脳とエネルギーは、未知の可能性を示唆しています。固定観念に促われない自由な発想を武器に同社はこれからも人と街の未来を創り続けます。

コンサルタントメッセージ

■同社は香川県本社の地場最大手ゼネコン企業です。
そこに住む人、働く人、利用する人すべてに配慮した心豊かな空間づくりこそ文化であると考え、喜ばれる建築物を追求している企業です。

■基本的に転勤はなく、年間休日は120日、残業時間も平均すると30時間程度です。
社内でも残業を減らすよう通知を行っており、会社全体を通して働き方改革に取り組まれております。
ワークライフバランスも非常に期待できる企業です。

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