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二級建築士/大阪府の求人検索結果一覧
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株式会社東急コミュニティー
- 職種
- 建築設計, 建築積算, 営業職(建築)
- 想定年収
- 400~580万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
◇オフィスビル・商業施設等における工事受注営業をご担当頂きます。
【業務詳細】
■現状回復工事、テナント入居工事の設計・積算・受注営業
■施設共用部改修工事の設計・積算・受注営業
■内装監理業務
■受注案件の施工管理
■その他所属部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施
<東証プライム上場 東急不動産ホールディングスグループ>
お客様から選び続けられるために私たち東急コミュニティーは、「安心」「安全・快適」そして「上質」なサービスの提供を通じて、
お客さまの未来価値創造をお手伝いする最良のパートナーとしてさらなるお客さま満足の向上を図ってまいります。
活かせる経験スキル
【必須】
■建築改修工事における設計・デザイン提案営業経験者
■白図・設計画面作成・工事見積積算経験者
【歓迎資格】
■1級・2級建築士、インテリアプランナー# 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # マンション # RC造 # SRC造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
サムティプロパティマネジメント株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 設計監理, 品質管理
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【現場常駐なし!マンションやビルの修繕工事の企画・監理/業ほぼなし・フレックス制/長期出張無し(巡回レベルの出張になります)】
■職務内容:
賃貸マンションのリフォーム・分譲マンション・ビルの修繕工事における企画設計・コンサルティング業務を行っていただきます。
現場常駐はなく発注者側として、修繕工事の企画設計・コンサルティング・工事監理がメインになります。
【具体的には】
◇原状回復管理
1. 原状回復工事及び工事監理
2. 模様替え・リフォーム工事全般
3. 上記工事におけるデザインコンサルティング
◇コンストラクションマネジメント
1. マンション・ビルの長期修繕計画
2. 大規模改修工事のコンサルティング
3. 大規模改修工事監理
4. 建築基準法による特殊建築物調査報告書作成
オーナー様の大切な建物を長期に維持するため、実績と経験を活かした計画的な修繕をご提案します。
最小限の経費で修繕を行い、引き渡し後も専門スタッフによるアフター点検・ご報告を実施します。
◇建築工事
1. ビル・マンションの大規模改修工事
2. 店舗・テナントの新築・改修工事
3. ビル・マンションの設備更新工事
【魅力】
◎抜群の働きやすさ
家庭や自分時間を大切にしながら就業可能!
・土日祝休み・年休126日・フレックス制導入・内勤5割
・時短勤務制度や産休・育休制度充実◎
取得・復帰実績もあり、女性も働きやすい環境です。
・就業場所は広島営業所となりますが現場常駐はなく、工事監理がメインになります。オフィスワークもございます。
・理事会出席のため休日出勤の可能性がございますが、代休取得が可能です。(取得率100%)
【同社について】
同社は、サムティ株式会社100%出資の不動産管理会社です。全国に拠点を持ち、賃貸・分譲マンション管理から修繕、建築、リフォームまで一貫して対応。
不動産価値の最大化を支える高い専門性と、安定した経営基盤、働きやすい環境づくりも大きな魅力です。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■第一種普通自動車免許(AT可)
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・意匠設計もしくは建築施工管理経験(マンション・ビル経験がある方)
・大規模修繕工事の施工監理・設計監理経験
【歓迎条件】
・建築施工管理技士もしくは建築士資格# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # マンション # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社類設計室
- 職種
- 電気設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 450~750万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【資格不問!施工管理からの設計職へのキャリア可能!公共施設に強い組織設計事務所】
●加速するDX化
AIなどを中心に業務効率アップに率先して取り組んでいます。
DX化に付随するルールを整えており未来の設計事務所を目指しています。
●高いBIM導入率!
同社では基本的にBIMを使用した設計を行っており、ご経験のない方でもBIMを使用をした業務を行うことが可能です。(Revit、Rebro)
また定期的に講習会も開かれており、BIMのスキルアップが可能です。
●高いデザイン性を誇る設計事務所!
同社の設計する教育・文化施設は非常にデザイン性が高いものとなっております。
2023年には「本の森ちゅうおう(東京都中央区立京橋図書館・中央区立郷土資料館)」が、公益財団法人日本デザイン振興会が主催する2023年度グッドデザイン賞を受賞しております。
【入社後の業務の流れ】
まずは簡単な業務から担当し、先輩などからOJTを含めて学んでいただきます。
(将来的な業務)
全体を統合するディレクター、各設計部のマネージャーなど多岐に渡ります。
【組織構成】
〇当チームは、1チームあたり10名前後
〇20代~30代が全従業員の55%程
〇男女比:男性69%、女性31%
平均年齢は30代前半と比較的若く、年齢に関わらず、意欲と能力のある方は最前線でご活躍いただける環境です。
【職務内容】
大阪設計室(大阪市淀川区)にて、電気設備設計業務をお任せいたします。
これまでのご経験や適性を考慮し、最適なプロジェクトをご担当いただきます。
(詳細)
1件あたり1~2年程度の期間をかけて、じっくりと設計業務に取り組みます。
同時並行で2~3件のプロジェクトを担当いただきます。
【設計実績】
<教育・研究施設>追手門学院中・高等学校新校舎
<事務所・生産施設>AGC横浜テクニカルセンター SE1、酉島製作所 新本社工場ビル
<文化施設>本の森ちゅうおう(中央区立京橋図書館・中央区立郷土資料館)、荒川区立尾久図書館
<都市開発>Suita SSTなど、数多くの建築物を設計しております。
【同社の特徴】
●設計にとどまらない事業展開!
同社は建築設計事業だけではなく、教育、農園事業など設計事務所の枠を超えて事業展開を行っております。
また教育事業を展開しているからこそ、生の意見を教育施設の空間づくりに生かしています。
活かせる経験スキル
【必須経験】
●建築物の電気設備設計経験(メーカー系経験者も歓迎です)
【歓迎資格】
●一級建築士
●建築設備士
●設備設計一級建築士
※現在資格をお持ちでない方でもご応募頂けます!# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 研究施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社類設計室
- 職種
- 機械設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 450~750万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【資格不問!20代多数活躍中!教育・文化施設に強みを持つ組織設計事務所】
●加速するDX化
AIなどを中心に業務効率アップに率先して取り組んでいます。
DX化に付随するルールを整えており未来の設計事務所を目指しています。
●高いBIM導入率!
同社では基本的にBIMを使用した設計を行っており、ご経験のない方でもBIMを使用をした業務を行うことが可能です。(Revit、Rebro)
また定期的に講習会も開かれており、BIMのスキルアップが可能です。
●高いデザイン性を誇る設計事務所!
同社の設計する教育・文化施設は非常にデザイン性が高いものとなっております。
2023年には「本の森ちゅうおう(東京都中央区立京橋図書館・中央区立郷土資料館)」が、公益財団法人日本デザイン振興会が主催する2023年度グッドデザイン賞を受賞しております。
【入社後の業務の流れ】
まずは簡単な業務から担当し、先輩などからOJTを含めて学んでいただきます。
(将来的な業務)
全体を統合するディレクター、各設計部のマネージャーなど多岐に渡ります。
【組織構成】
〇当チームは、1チームあたり10名前後
〇20代~30代が全従業員の55%程
〇男女比:男性69%、女性31%
平均年齢は30代前半と比較的若く、年齢に関わらず、意欲と能力のある方は最前線でご活躍いただける環境です。
【職務内容】
大阪設計室(大阪市淀川区)にて、機械設備設計業務をお任せいたします。
これまでのご経験や適性を考慮し、最適なプロジェクトをご担当いただきます。
(詳細)
1件あたり1~2年程度の期間をかけて、じっくりと設計業務に取り組みます。
同時並行で2~3件のプロジェクトを担当いただきます。
【設計実績】
<教育・研究施設>追手門学院中・高等学校新校舎
<事務所・生産施設>AGC横浜テクニカルセンター SE1、酉島製作所 新本社工場ビル
<文化施設>本の森ちゅうおう(中央区立京橋図書館・中央区立郷土資料館)、荒川区立尾久図書館
<都市開発>Suita SSTなど、数多くの建築物を設計しております。
【同社の特徴】
●設計にとどまらない事業展開!
同社は建築設計事業だけではなく、教育、農園事業など設計事務所の枠を超えて事業展開を行っております。
また教育事業を展開しているからこそ、生の意見を教育施設の空間づくりに生かしています。
活かせる経験スキル
【必須経験】
●建築物の機械設備設計経験
【歓迎資格】
●一級建築士
●建築設備士
●設備設計一級建築士
※現在資格をお持ちでない方でもご応募頂けます!# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 研究施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
野村不動産パートナーズ株式会社
- 職種
- 管工事施工管理, 設備施工管理・その他, 電気工事施工管理, 建築施工管理
- 想定年収
- 430~650万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【月残業30h・年休123日・20時PCシャットダウン/充実の福利厚生/東証プライム市場上場 野村不動産グループ】
■職務概要:
野村不動産グループ内外の建築事業本部総合職業務をご担当いただきます。
■職務詳細:
企画・デザイン(プランニング)/建築・設備・内装工事の施工管理が中心です。建築事業本部内で部署毎に業務として関わる物件エリアは分かれていますが、物件の規模や工事内容によりプロジェクトチームを組成し、その中で活躍していただくこともあります。安定した事業形態の為、閑散期は発生せず、将来の不安を感じることなく、ワークライフバランスを保つこと出来ます。
■配属先:
建築事業本部内の下記いずれかの部署への配属です。
建築インテリア一部/建築インテリア二部/環境技術部/営業部企画課(プランナー・デザイン)
■働き方:
・毎日20:00にはPCがシャットダウン
・残業時間
通常期30h程度/繁忙期40~45h程度
・年間休日123日、土日祝休み
休日出勤発生時は平日に振り替え休暇を取得いただきます。
■本ポジションの魅力:
野村不動産グループの安定した組織基盤があり、一般的な建設・内装設計会社と違い、安心して仕事に集中できる環境があります。グループ全体も様々な業務改革に取り組み、多種多様なフィールドから人材が来られています。当部署は、グループ・クライアントから多くの問い合わせがあり、期待の注目部署です。不動産に関する施設・店舗開発事業やビルのリノベーション、大企業の依頼物件など個々のスキルアップを目指す又は、チャレンジする機会がいくつもあります。
■野村不動産グループの安定した環境/充実の福利厚生
東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当(社内審査あり)も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。
<直近実績>
2021年3月期実績 966億円
2020年3月期実績 913億円
2019年3月期実績 864億円活かせる経験スキル
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建築関連従事者(ゼネコン・サブコン・設計事務所・空間内装会社)で何らかの技術系の経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・建築関連資格(建築士・施工管理技士)・宅建・インテリアプランナー等の有資格者# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- 建築施工管理, 建築積算
- 想定年収
- 420~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
<東証プライム上場 東急不動産ホールディングスグループ>
お客様から選び続けられるために私たち東急コミュニティーは、「安心」「安全・快適」そして「上質」なサービスの提供を通じて、お客さまの未来価値創造をお手伝いする最良のパートナーとしてさらなるお客さま満足の向上を図ってまいります。
【業務内容】
同社が管理するマンションの改修工事に関わる業務全般
■屋上防水、外壁等の改修工事・大規模修繕工事の見積作成、組合提案~施工管理
■管理組合などとの打ち合わせ、入居者対応
■同社の魅力
(1)健康経営…
同社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する 「健康経営法人2018 大規模法人部門(ホワイト500)」の認定を受けました。
「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、 「総合不動産管理会社圧倒的上位」を達成するため、 従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として 健康経営に積極的に取り組んでおります。
(2)定年延長制度…
他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員の ノウハウ継承を目的に、技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する 「定年延長制度」を導入致しました。
2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に 「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大致しました。
(3)女性の活躍…
同社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、ワークライフバランスの充実等 女性活躍推進に取り組んで参りました。
今後も女性が活躍できる職場環境の整備、キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。
(4)福利厚生・休日休暇…
有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。
育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、 保育所利用金の補助制度もございます。
また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。活かせる経験スキル
【必須】
■建築改修工事における施工管理業務経験者
いづれかの資格保有者
■1級もしくは2級建築施工管理技士、1級もしくは2級建築士# 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # マンション # RC造 # SRC造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
住友不動産ハウジング株式会社
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 400~500万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
※大阪での募集となります
「新築そっくりさん」マンションリフォームの実際設計をお任せします。
契約済み物件の施工図作成がメイン業務となります。
【業務の流れ】
営業担当から依頼→実施設計業務スタート→下見会&図面に関する回答等→確定図納図
【具体的な業務内容】
■プレチェックの部隊もいるため、主には実施図面の作成をお任せします。
営業(SE:セールスエンジニア)から着工日の約1か月前までに実施設計依頼書がくるので、渡される情報(カンテイ図や既存竣工図や現調の情報(写真))をもとに施工図の作成いただきます。
施工要領書やマンションの管理規約をもとに、排水やダクト、住設機器/建具、高さ等の納まりの確認を行います。
■担当案件数:常時6~7件を担当いただく予定です。
※業務に慣れていただいたのち8~9件を担当いただきたいと考えております。
案件自体は首都圏だけでなく、全国の案件を担当いただきます。
【入社後の担当】
最初は、既存竣工図の作成や納まりのチェック作業がメインとなります。
経験を積んだのち、ゆくゆくは施工図作成までご担当いただきます。
【研修体制】
■現場でのOJTが主体となります。
一部、営業と同じ研修に参加し、住設機器/建具等の商品知識を学ぶ研修もございます。
■中途入社者が100%です。営業やcadオペレーターから実施設計を担当しているものもおります。活かせる経験スキル
【必須】
■JW-cadでの設計経験がある方
※下記のうちいずれかに当てはまる方
■ハウスメーカー、設計事務所での住宅設計経験
■ゼネコンなど建設業界での施工図作成設計経験(派遣でも可)
■住宅設備メーカーでの設計経験
【歓迎】
■一級、二級建築士の資格保有者
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # マンション # S造 # RC造 # リフォーム # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- 建築施工管理, 建築積算, 建築設計
- 想定年収
- 420~580万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
◇同社が管理するマンションの改修工事に係る業務(一部管理外あり)をご担当頂きます。
【業務詳細】
■大規模修繕工事(建築)に係る事前調査(現地)、計画(仮設・修繕仕様)、
概算/明細(社内システム使用(外注積算あり))、仕様書の作成
■事前調査:メーカー担当者・外注積算会社を伴う現地調査(居住者アンケート含む)
■計画:マンション特性に合った車両移動/居住者動線や、
既存仕上げに適した修繕仕様など費用に関わる内容の計画
■明細:外注積算会社からの数量を基に、社内明細作成システム(社内共通項目/単価あり)を使用し、参考見積明細書を作成
■仕様書:社内共通仕様書を基に計画マンションに合った仕様書を作成
※総合職採用のため定期異動や将来的な転勤の可能性有り
【同社の魅力】
(1)健康経営…
同社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する「健康経営法人2018 大規模法人部門(ホワイト500)」の認定を受けました。
「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的上位」を達成するため、
従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。
(2)定年延長制度…
他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、
技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する「定年延長制度」を導入致しました。
2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に
「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大致しました。
(3)女性の活躍…
同社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、ワークライフバランスの充実等女性活躍推進に取り組んで参りました。
今後も女性が活躍できる職場環境の整備、キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。
(4)福利厚生・休日休暇…
有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。
育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。
また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。
◎お客様から選び続けられるために私たち東急コミュニティーは、「安心」「安全/快適」そして「上質」なサービスの提供を通じて、
お客さまの未来価値創造をお手伝いする最良のパートナーとして、更なるお客さま満足の向上を図ってまいります。
活かせる経験スキル
【必須】
下記いずれかの資格
■建築士(一級、二級のいずれか)
■施工管理技士(1級、2級のいずれか)
【歓迎】
■建築物における修繕施工管理
■建築物における修繕設計
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # マンション # リフォーム # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
フジ住宅株式会社
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 600~900万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
主に住宅の設計を担当して頂きます。
お客様とともに設計のプランニング(間取りや色等)をして頂きます。
お客様の夢をカタチにする設計図面の決定。
そして、お客様のご希望に沿えるよう、仕上げや設備等を細かな部分にわたり入念な打合せをして頂きます。
プロだからできる提案やお客様との人間的なお付き合いをとても大事にしております。
<フジ住宅:設計士の特徴>
■週1ノー残業デー実施!メリハリのある働き方ができます
上記の体制があるからこそ、効率的でメリハリのある働き方ができます。
月間の残業時間は平均25時間ほどで、「働き方が大きく変わった」と転職後に話す中途社員が多いです。
■顧客の声を直接聞いて設計に反映できます
同社分譲住宅の約76%が、お客様にも設計に参加していただく「自由設計」です。
間取りや設備仕様に対する様々なニーズに対しても、お客様と直接打ち合わせをして提案できます。
同社の営業方針は「利益はあくまで手段、目的はお客様から心から喜んでいただくこと」。
技術職、アフターサービス、営業がそれぞれ同じ方向を向いているので、顧客の幸せになる提案を技術職として携わることができます。
■専業体制で設計業務に集中できる環境です
CAD業務は専任のCADオペレーターが行います。
物件種別ごとに戸建住宅/低層共同住宅/分譲マンションとチームが分かれており、戸建住宅の中でも顧客接点が多い「自由設計」と、設計実務に集中する「実施設計」に分かれています。
本人のキャリア、希望に応じて戸建住宅→低層共同住宅、分譲マンション→戸建住宅など、異動を通じて担当物件の幅を広げることもできます。
※配属は選考とご経験をもとに決定するため、希望があれば面接時にお申し出ください。
<フジ住宅について>
創業52年の同社は、「2025年オリコン顧客満足度R調査」におきまして、「2025年オリコン顧客満足度R調査 建売住宅 ビルダー 近畿 第1位」「2025年オリコン顧客満足度R調査 建売住宅 ビルダー 近畿 大阪府部門 第1位」を5年連続ダブル受賞いたしました。
活かせる経験スキル
【必須】
■一級建築士の資格がある方
■木造戸建設計経験者
【歓迎条件】
■普通自動車免許
# 充実した福利厚生 # 地域密着 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 転勤なし -
大和ハウス工業株式会社
- 職種
- 建築設計, 意匠設計, 設計監理
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
◎おススメポイント
▼年間休日123日/土日祝休みの完全週休2日制/コアタイム無のフレックス制度など働き方改革実践中
▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
▼65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)、60歳一律役職定年の廃止
▼福利厚生が充実
家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など
本社(大阪市)にて中高層の賃貸アパート、マンションの意匠設計、設計監理業務を担当いただきます。
【具体的には】
中高層マンション(3階~15階)を主とした物件を担当。
構造:S造もしくはRC造。
業務幅:企画、ボリューム、基本設計、実施設計、詳細設計、確認申請、設計監理まで担当(詳細設計・確認申請については協力会社などに依頼することもございます)
※構造設計、設備設計は別の者が担当いたします。
【就業制度について】
同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。
1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です。
【キャリアパス】
▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。
年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
▼35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。
【就業環境】
業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
▼平均年収は964万円(2025年4月末全社員平均)
▼残業時間:全社平均21.8時間/月程度
▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
▼年間休日123日、積立有給あり
※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り
※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。
<転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。>
※60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)活かせる経験スキル
【必須要件】
■中高層レジデンス系の建築物の意匠設計経験
※中高層の事務所ビル経験者も歓迎
■一級建築士もしくは二級建築士お持ちの方# 充実した福利厚生 # マンション # S造 # RC造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
日本総合住生活株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 428~752万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
関西エリア勤務にて、UR賃貸住宅の建築物の維持管理や施工管理業務をお任せします。
UR賃貸住宅の建築物の維持管理や施工管理業務をお任せします。
■業務内容:
・UR賃貸住宅において、入居者退去後の空家補修工事やリニューアル工事
・分譲マンション等の共有部分の改修工事および専有部分のリフォーム工事
・建築物の維持・保全のための外壁補修工事や屋上防水工事 など
※上記に関する調査・設計・積算の領域を含む、施工管理全般を担当します。
リニューアル・リフォーム工事がメインのため残業時間を抑えることができています。また、居住者様に配慮するため早朝・夜間・休日工事がなく、緊急対応もないため働きやすい環境です。
【同社の魅力】
◇働く環境について
UR都市機構が供給した賃貸住宅・分譲マンションの維持管理を元請けとして担当するため、残業時間を抑制した働き方ができます。
また、居住者様に配慮するため、早朝・夜間。休日工事はありません。
◇家賃補助について
入社後3年間はUR賃貸の家賃を80%補助(上限7万2千円)、4年目以降はUR賃貸住宅もしくは同社管理物件であれば家賃等の50%補助(上限2万8千円)など充実した家賃補助制度もあり、社員が腰を据えて働ける環境がございます。
結果、入社5年目までの社員定着率は95%と高い値を実現できています。
◇ワークライフバランスについて
年間休日120日、完全週休二日制(土日祝)、月平均残業17hとワークライフバランスがとれる環境のため、自分の時間が確保しやすい労働環境や充実した資格取得支援制度を利用し、多くの社員が職種にかかわらず、様々な資格を取得しています。
◇社員定着度について
再雇用制度や退職金制度も整えており、結果として社員定着率97%と長く腰を据えて働くことができる環境を実現しています。
◇案件について
自社案件が大半を占めております。
◇経験を活かしながら働き方を改善したい方へ
建設業界の企業ではございますが、居住者様に配慮するため、早朝・夜間・休日工事は原則なく、残業時間も改修工事メインのため、平均17hとなっています。
この取り組みの結果社員定着率95%と、腰を据えて働ける環境がございます。
◇街づくりにも携われる集合住宅管理のパイオニア
UR都市機構の住宅や分譲マンションなどの集合住宅をメインに管理している創立60年以上のパイオニア企業です。
同社の事業内容は、「集合住宅サポート事業」「リニューアル・リノベーション事業」「ライフサービス事業」に分かれており、同社ならではの高い技術と高品質なサービスをスピーディにお届けしています。
また、新しい事業として生活支援やコミュニティの拠点づくり、各種商業施設の運営等を通じて、皆さまとの信頼関係を築き、価値ある住環境およびサービスの提供に力を注いでいきます。
同社は団地を含む地域一体で"多様な世代が生き生きと暮らし続けられる住まい・まち"(ミクストコミュニティ)づくりに向け、その一端を担っていきます。
<勤務地補足>
関西地区のいずれかの支社及び支店活かせる経験スキル
■必須条件:※以下2点を満たす方
・建築施工管理技士のご経験のある方
・普通自動車免許資格保有者
■歓迎条件:
・建築施工管理技士の資格を保有している方
・建築士の資格を保有している方# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- 建築施工管理, 建築積算
- 想定年収
- 420~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
◇オフィスビル・商業施設等における工事管理業務をご担当頂きます。
【業務詳細】
■現状回復工事、テナント入居工事の積算・施工管理
■施設共用部改修工事の積算・施工管理
■その他付随する設備工事の積算・工事管理
■その他所属部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施
<東証プライム上場 東急不動産ホールディングスグループ>
お客様から選び続けられるために私たち東急コミュニティーは、「安心」「安全・快適」そして「上質」なサービスの提供を通じて、
お客さまの未来価値創造をお手伝いする最良のパートナーとしてさらなるお客さま満足の向上を図ってまいります。活かせる経験スキル
【必須】
■建築改修工事における施工管理業務経験者
いづれかの資格保有者
■1級もしくは2級建築施工管理技士、1級もしくは2級建築士# 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # マンション # RC造 # SRC造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社sai総合企画
- 職種
- その他技術職, 建築設計, 建築施工管理
- 想定年収
- 400~720万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
スーパーゼネコン5社等のパートナー企業である同社の関西支店にて生産設計の募集です。
都心の再開発、超高層ビル、複合型公共施設などのビッグプロジェクトにも多数携わっております。
【業務内容】
施工図(生産設計)
CADによる施工図作成(AutoCADまたは他互換CAD、JW-CAD)
3DCADによるBIM施工モデル作成(ArchiCAD、Revit)
プロジェクトのマネージメント
施設やビルなどゼネコンや設計事務所の作成した図面をもとに、実際に工事を行なうための施工図の作成業務になります。
【同社の特徴】
〇中途社員への充実したサポート体制!
入社後はすぐに配属するのではなく、社内で研修を数カ月受けていただいたうえで現場に配属となります。
また次回の現場によっては、作図ソフトの研修も実施いただけます。
勤務先は住居を考慮いただけるほか、必ず1名は同社の社員が配属されている現場を選定いただきます。
〇大手ゼネコン各社からの信頼と実績
スーパーゼネコン5社のパートナーとして長年の実績と信頼を築き、業界のリーディングカンパニーとして安定した経営基盤を確立しております。
街のランドマークとなって残るような建築に携わるチャンスも豊富です。
〇風通しの良い職場環境
年齢・役職に関係なく、誰もが意見を言いやすく、風通しバツグンの組織。お互い「~さん」と呼ぶ風土が根づいており、社長も「坂本さん」と呼ばれています。
有給休暇も取得しやすく、平均取得日数は年間12.4日に上ります(2021年度)。男女とも育休取得の実績あり。子育てと両立中のメンバーもいます。
【プロジェクト例】
◆虎ノ門/麻布台プロジェクト
◆大手町プレイス ウエストタワー
◆東京日本橋タワー
◆北海道ボールパーク
◆NACK5スタジアム大宮
◆世田谷地方合同庁舎
◆スカイツリー東街区
◆三越銀座店本館
◆丸の内パークビルディング/三菱1号館
◆フレイザースイート赤坂東京
◆バスタ新宿/ルミネ新宿活かせる経験スキル
【必須条件】
■施工図業務経験3年以上
【歓迎条件】
■BIMの実務経験
■一級・二級建築士の資格
■1級・2級建築施工管理技士の資格# 高層ビル # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 商業施設 # S造 # RC造 # SRC造 # 年間休日120日以上 -
パナソニック ホームズ株式会社
- 職種
- 建築設計, 意匠設計, 建築施工管理
- 想定年収
- 900~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【ここがおすすめ】
■月平均残業30h以下!
ワークライフバランスを重視した働き方を実現できます。
■施主側の立場で、街づくりスケールの再開発など多様な大規模案件に携われます。
【業務内容】
同社が手がける総合デベロッパー事業の設計課において、中高層建築物(集合住宅、オフィスビル、商業施設等/RC造・S造)における基本構想の企画から外部設計事務所の管理、全設計プロセスの終了まで、プロジェクト全体の設計業務の統括する責任者ポジションです。
■案件はマンション、オフィス、商業施設またこれらを統合した街全体の再開発案件など、主に大規模な中高層物件です。
■個別の物件の設計業務は勿論、CS・品質管理も含めた今後の同社技術部門の強化について大きな役割を果たしていただくポジションです。
【具体的には】
■新規案件検討時のボリューム図面作成・確認
■中高層建築物(集合住宅・商業施設等/RC造・S造)における企画・設計業務
(企画・詳細設計、施工会社折衝、コスト精査、テナント工事の図面精査)
■設計事務所・施工会社との企画・設計図面の協議・調整
■既築物件購入時の物件デューデリジェンス(遵法性確認、是正案作成・確認)
■既存案件のリニューアル、リノベーション計画の策定
■組織マネジメント、後進の育成、指導
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許
■一級建築士、または二級建築士+1級建築施工管理技士保有者
■デベロッパーでの設計・技術部門での業務経験のある方
■ゼネコンや工務店の設計部門での業務経験ある方
■上記業務についてのマネジメント経験
# 残業少なめ # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
パナソニック ホームズ株式会社
- 職種
- 建築設計, 意匠設計, 建築施工管理
- 想定年収
- 540~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【ここがおすすめ】
■月平均残業30h以下!
ワークライフバランスを重視した働き方を実現できます。
■施主側の立場で、街づくりスケールの再開発など多様な大規模案件に携われます。
【業務内容】
同社が手がける総合デベロッパー事業の設計課において、中高層建築物(集合住宅、オフィスビル、商業施設等/RC造・S造)における基本構想の企画から外部設計事務所の管理、全設計プロセスの終了まで、プロジェクト全体の設計業務の統括業務を担当いただきます。
■案件はマンション、オフィス、商業施設またこれらを統合した街全体の再開発案件など、主に大規模な中高層物件です。
■個別の物件の設計業務は勿論、CS・品質管理も含めた今後の同社技術部門の強化について大きな役割を果たしていただくポジションです。
【具体的には】
■新規案件検討時のボリューム図面作成・確認
■中高層建築物(集合住宅・商業施設等/RC造・S造)における企画・設計業務
(企画・詳細設計、施工会社折衝、コスト精査、テナント工事の図面精査)
■設計事務所・施工会社との企画・設計図面の協議・調整
■既築物件購入時の物件デューデリジェンス(遵法性確認、是正案作成・確認)
■既存案件のリニューアル、リノベーション計画の策定
■後進の育成、指導
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許
■一級建築士、または二級建築士+1級建築施工管理技士保有者
■デベロッパーでの設計・技術部門での業務経験のある方
■ゼネコンや工務店の設計部門での業務経験ある方
【歓迎】
■上記業務についてのマネジメント経験
# 残業少なめ # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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