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大阪府の求人検索結果一覧
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パシフィックコンサルタンツ株式会社
- 職種
- 構造設計
- 想定年収
- 550~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
大阪本社にて建築構造設計の技術者として一貫したコンサルティング業務に携わっていただきます。
【具体的には】
■建築プロジェクトの構造計画・設計・工事監理
■建築物等の構造計画・設計・工事監理
【就業環境】
自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。
ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。
【教育制度】
同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。
また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。
その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。
■階層別研修・職能研修
■自己啓発プログラム(語学・通信教育補助)
■1on1 など
【子育て支援・女性活躍支援】
男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。
■姉サポ制度
■産休・育休前後の面談
■仕事と子育て・介護の両立相談窓口設置
■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈
■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり応募資格
【必須経験】
■募集職種、職務内容に記載している専門能力(目安3年以上)
【歓迎資格】
■一級建築士
■構造設計一級建築士# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社セイビ大阪
- 職種
- 建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 600~700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【リニューアル工事の施工管理/大阪/内勤5割程度/転勤・出張なし/年休120日/土日祝休み/残業月20H/定年後も給与水準維持で70代まで活躍可】
オフィスビルを中心に改修・修繕工事を担当します。新築や戸建ての現場常駐ではなく、ビルメンテナンスで取引のある法人顧客から要望を受け、発注者側に近しい立場で工事内容・金額・工程をまとめます。
【業務詳細】
・既存法人顧客からの工事相談対応
・内装、電気、空調、衛生、消防設備工事の提案
・見積書、提案書、報告書の作成
・協力会社への発注、工程調整、進捗確認
・現地確認、完了報告、トラブル時の一次対応
【対象物件】
オフィスビルが9割以上になります
■業務の特徴
工事は協力会社が実施します。そのため、品質を左右するのは、顧客の要望整理、見積精度、工程調整、現場との連携です。内勤と外勤はおおむね5:5。書類作成や段取りは本社で行い、現地確認は京阪神エリアが中心です。
■組織
配属先のリニューアルサービス課は3名体制。顧客対応、見積、協力会社調整、工事完了報告まで、少人数で連携しながら進めています。既存顧客の案件が中心のため、関係構築を重ねながら仕事を進められます。
■働き方
・転勤、頻繁な出張はなし(夜勤2~3カ月に1回程度)
・年間休日120日/完全週休2日制(土日祝)
・勤務時間9:00~18:00(残業月20時間程度)
※休日出勤が発生した場合は、手当または代休取得で対応します。応募資格
【必須】
■施工管理のご経験
■建築or電気or管工事の施工管理技士2級以上をお持ちの方
■普通自動車運転免許
【歓迎】
・リニューアル工事の施工管理経験のある方
・第二種電気工事士
・建築士# シニア歓迎・活躍 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社セイビ大阪
- 職種
- 建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 450~700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【リニューアル工事の施工管理/大阪/内勤5割程度/転勤・出張なし/年休120日/土日祝休み/残業月20H/定年後も給与水準維持で70代まで活躍可】
オフィスビルを中心に改修・修繕工事を担当します。新築や戸建ての現場常駐ではなく、ビルメンテナンスで取引のある法人顧客から要望を受け、発注者側に近しい立場で工事内容・金額・工程をまとめます。
【業務詳細】
・既存法人顧客からの工事相談対応
・内装、電気、空調、衛生、消防設備工事の提案
・見積書、提案書、報告書の作成
・協力会社への発注、工程調整、進捗確認
・現地確認、完了報告、トラブル時の一次対応
【対象物件】
オフィスビルが9割以上になります
■業務の特徴
工事は協力会社が実施します。そのため、品質を左右するのは、顧客の要望整理、見積精度、工程調整、現場との連携です。内勤と外勤はおおむね5:5。書類作成や段取りは本社で行い、現地確認は京阪神エリアが中心です。
■組織
配属先のリニューアルサービス課は3名体制。顧客対応、見積、協力会社調整、工事完了報告まで、少人数で連携しながら進めています。既存顧客の案件が中心のため、関係構築を重ねながら仕事を進められます。
■働き方
・転勤、頻繁な出張はなし(夜勤2~3カ月に1回程度)
・年間休日120日/完全週休2日制(土日祝)
・勤務時間9:00~18:00(残業月20時間程度)
※休日出勤が発生した場合は、手当または代休取得で対応します。応募資格
【必須】
■何かしらの施工管理のご経験
■普通自動車運転免許
【歓迎】
・リニューアル工事の施工管理経験のある方# シニア歓迎・活躍 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
パナソニック建設エンジニアリング株式会社
- 職種
- プラント機械施工管理
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
生化学方式のバイオプラントにおける機械設備(プラント設置)の施工管理をお任せします。
食品工場やスーパーの敷地内に設置されるバイオプラントが主な現場となります。
入社後は設計・営業・お客様との打ち合わせを通じて案件全体を把握しながら、施工スタッフとの調整や工程・品質・安全管理を担っていただきます。
常駐もしくは直行直帰の勤務が中心で、臨機応変な働き方が可能です。
基本的に元請け事業となりますので、お客様と直接やり取りしながら施工を進めていただけます。
【具体的には】
・設計・営業・お客様との打ち合わせ(プロジェクト上流工程からの参画)
・現場および施工スタッフとの打合せ・調整
・商品・機材の手配
・施工時の工程管理・安全管理
・品質管理・出来高管理
【研修・育成制度】
ヒューマンスキル:論理思考・課題解決・マネジメントなど階層別研修を実施。
テクニカルスキル:スキルに応じた育成プログラム、OFFJT外部コンサル、社内OJTの仕組みが整備 資格取得応援:1・2級施工管理技士(電・建・管)の講習料・受験料は会社負担。
公的資格指名研修制度(研修費用会社負担)も整備。
【同社の魅力】
◆パナソニック×トヨタ自動車の安定した経営基盤
両社が2020年に設立した街づくり企業「プライム ライフ テクノロジーズ(PLT)」の100%出資グループ会社です。
強固な事業基盤のもと、安心して長期的なキャリアを築くことができます。
◆徹底した労務管理とホワイトな就業環境
残業制限:20時以降の残業は事前申請・上長承認が必須。未承認の場合はPCが自動シャットダウンします。
残業時間:全社平均残業時間 24時間/月(週次で勤怠チェックを行い過度な残業を防止)
休日/有給:完全週休2日制(土日祝)、年間休日123日。
有給休暇平均取得日数 12日(入社直後に5日分付与)
両立支援:育児休業取得率 75%(復帰率 100%)
◆充実した育成プログラム&資格取得支援
研修制度:「物をつくる前にまず人をつくる」の哲学のもと、論理思考・課題解決・マネジメントなど階層別研修を整備。
資格取得応援:1・2級施工管理技士(電気・建築・管)の講習料・受験料は会社負担。
公的資格指名研修制度(研修費用会社負担)も整備されております。応募資格
【必須】
◆2級管工事施工管理技士
◆プラント設備の施工管理経験のある方
【歓迎】
◆1級管工事施工管理技士
◆監理技術者(管工事業)
◆ミニプラントの施工管理経験者# 生産施設 # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 宿泊施設 # マンション # S造 # RC造 # SRC造 # 新築 # リノベーション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
パナソニック建設エンジニアリング株式会社
- 職種
- プラント機械施工管理
- 想定年収
- 800~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
生化学方式のバイオプラントにおける機械設備(プラント設置)の施工管理をお任せします。
食品工場やスーパーの敷地内に設置されるバイオプラントが主な現場となります。
入社後は設計・営業・お客様との打ち合わせを通じて案件全体を把握しながら、施工スタッフとの調整や工程・品質・安全管理を担っていただきます。
常駐もしくは直行直帰の勤務が中心で、臨機応変な働き方が可能です。
基本的に元請け事業となりますので、お客様と直接やり取りしながら施工を進めていただけます。
【具体的には】
・設計・営業・お客様との打ち合わせ(プロジェクト上流工程からの参画)
・現場および施工スタッフとの打合せ・調整
・商品・機材の手配
・施工時の工程管理・安全管理
・品質管理・出来高管理
【研修・育成制度】
ヒューマンスキル:論理思考・課題解決・マネジメントなど階層別研修を実施。
テクニカルスキル:スキルに応じた育成プログラム、OFFJT外部コンサル、社内OJTの仕組みが整備 資格取得応援:1・2級施工管理技士(電・建・管)の講習料・受験料は会社負担。
公的資格指名研修制度(研修費用会社負担)も整備。
【同社の魅力】
◆パナソニック×トヨタ自動車の安定した経営基盤
両社が2020年に設立した街づくり企業「プライム ライフ テクノロジーズ(PLT)」の100%出資グループ会社です。
強固な事業基盤のもと、安心して長期的なキャリアを築くことができます。
◆徹底した労務管理とホワイトな就業環境
残業制限:20時以降の残業は事前申請・上長承認が必須。未承認の場合はPCが自動シャットダウンします。
残業時間:全社平均残業時間 24時間/月(週次で勤怠チェックを行い過度な残業を防止)
休日/有給:完全週休2日制(土日祝)、年間休日123日。
有給休暇平均取得日数 12日(入社直後に5日分付与)
両立支援:育児休業取得率 75%(復帰率 100%)
◆充実した育成プログラム&資格取得支援
研修制度:「物をつくる前にまず人をつくる」の哲学のもと、論理思考・課題解決・マネジメントなど階層別研修を整備。
資格取得応援:1・2級施工管理技士(電気・建築・管)の講習料・受験料は会社負担。
公的資格指名研修制度(研修費用会社負担)も整備されております。応募資格
【必須】
◆1級管工事施工管理技士
◆プラント・機械設備の施工管理経験のある方
【歓迎】
◆監理技術者(管工事業)
◆ミニプラントの施工管理経験者# 生産施設 # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 宿泊施設 # マンション # S造 # RC造 # SRC造 # 新築 # リノベーション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大林ファシリティーズ株式会社
- 職種
- 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 760~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
オフィスビルや商業施設などの設備改修工事における支援業務および建物設備の劣化診断業務をお任せします。
担当する案件は中小規模の案件が中心となり、電気設備・機械設備の区別なく幅広い設備分野に携わることが可能です。
※現場常駐ではなく、現場調査から見積作成、工事担当者の支援まで一連の業務を担当いただきます※
【業務詳細】
■設備工事支援(約7割)
設備改修工事や新築工事において、現場調査から工事計画書・見積書作成までの業務を担当いただきます。
・顧客から依頼を受けた設備改修案件の現地調査
・設備改修工事に関する見積作成
・工事計画書の作成
・設備工事担当者が管理する案件の社内支援業務
・業者との打ち合わせや各種資料確認
■設備劣化診断業務(約3割)
建物設備の劣化状況を調査し、修繕の必要性や改修内容を検討する業務です。
・劣化診断調査の現地立会い
・設備機器の劣化状況や保守状況の確認
・調査結果の評価・分析
・劣化診断報告書の作成および顧客への報告
※劣化診断調査の現場対応は年間6件程度
■配属先情報
設備工事部は全体で11名が在籍。(社員9名、パート2名)
年齢構成は20代4名、40代1名、50代4名、60代2名になります。
■働き方
・残業20h程
・完全週休2日制(土日祝休)
・基本内勤業務
◇中途入社者向けの研修あり
・横断領域系研修:同社に働くすべての方々を対象とした研修
・階層別研修(年2回程):同社が経験や年齢によってクラスが分かれており、クラス別に研修を実施
【同社の強み】
大林組100%出資の安定基盤のもと、半世紀以上にわたり建物管理事業を展開。設備管理・清掃・警備など幅広いサービスを提供し、建物の資産価値向上や省エネ提案にも強みがあります。
応募資格
【必須】
■必須条件:下記いずれも該当する方
・設備工事の施工管理業務経験がある方
・設備劣化診断業務経験がある方
・一級建築士もしくは1級建築施工管理技士をお持ちの方
(※必須資格に関して、実務での資格専任を求めるものではなく、社内規定(等級・格付)の採用基準として設定しております。))
# 病院 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
清水建設株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 600~960万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【仕事の内容】
国内・海外の土木作業所における施工計画の立案・協力会社との折衝・施工管理業務(品質・コスト・工程・安全・環境等の管理)をお任せします。
【職種の魅力】
■人々の生活と安全を守る大規模インフラ工事(道路・橋梁・トンネル・空港・港湾施設等)の現場運営において、リーダーシップを発揮することができます。
■技術的難易度の高い工事に従事することができ、技術者としてスキルアップを図ることができます。
【同社へ中途入社をする魅力について】
■「真面目な社風」
全員が仕事に対して真摯に取り組んでおり、どうしたらお客様や設計者の期待を超える価値を提供できるかを考えています。その想いは現場で一緒にものづくりに関わる職人さんにも共有されており、垣根を越えて、良いものづくりに向かって、現場が一体となって取り組んでいます。また、内勤の技術スタッフをはじめとしたバックアップ体制が整っており、難易度が高い工事でも、社内が一丸となって取り組んでいることも同社の特徴だと言えます。
■「ワークライフバランス」
各種休暇制度、補助制度を設けています。(https://www.shimz.co.jp/company/about/diversity/wlb/)応募資格
【必須】
■直近でゼネコンにおける5年以上の土木施工管理実務経験のある方
【歓迎】
■1級土木施工管理技士を有する方
■海外の施工管理経験者
■ダム、トンネル、シールド工事等の施工経験者# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 河川・ダム # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
西松建設株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 800~1,138万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社にて土木工事現場における、施工管理業務をお任せします。道路、ダム、橋梁、鉄道、ビル、公共施設、都市再開発の土木工事現場で工事(プロジェクト)全体を管理します。土木工事は、自然を相手にするため、臨機応変かつ柔軟な対応が必要です。一方で、工期をはじめとした契約内容を確実に履行することも重要な仕事です。
【具体的には】
■作業打合せ見学
■工程管理
■品質管理
■安全管理
■測量墨出し等実作業
■工事写真撮影
■搬入物検収立会い など
【施工実績】
長沼ダム、嘉瀬川ダム、木之川内ダム、小郡改良柳井田地区改良外工事、大田防災大田トンネル工事、第二東名高速道路島田第一トンネル下り線工事、平鹿平野農業水利事業成瀬頭首工建設工事、九十九川水門新設工事、西諸農業水利事業坂下ファームポンド建設工事 など
【キャリアパス】
土木技術者として様々な経験を積み、大規模工事の統括責任者(所長)としての活躍を目指すこともできます。また、本人の経験や能力に応じて、土木計画や土木設計に携わっていただくこともあります。
応募資格
【必須】
■土木工事の施工管理の経験(3年以上)
■技術士もしくは1級土木施工管理技士の資格保有者
【歓迎】
■土木工事において監理技術者の経験
# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 河川・ダム # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社大林組
- 職種
- 設備設計・その他, プラント設計(電気・計装), 電気設備設計, プラント設計(機械)
- 想定年収
- 690~1,300万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■建設工事用機械、工事用電気設備に関わる施工計画およびその保守管理業務
■建設工事用機械器具・プラントの設計(自動・自律制御設計を含む)および製作管理
【担当案件】
ご経験や能力に応じたポジションをお任せします。国家規模のビッグプロジェクトから、中小規模のユニークな物件まで工種問わず幅広くご経験いただく予定です。但しご経験の内容によっては、各分野のプロフェッショナルとして業務をお任せする可能性もあります。具体的には事前面談にて擦り合わせをおこない、マッチングを図ります。応募資格
【必須】
■工業高校または高専卒以上
■当該業務内容に関わる実務経験が3年以上を有する方
【歓迎】
■1級または2級各種施工管理技士、電気主任技術者資格のいずれかを有すること# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
五洋建設株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 680~1,170万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■土木に強みのある同社で、海上・陸上を問わず、土木施工管理をお任せします。海上:陸上=5:5です。海上土木を強みにしつつ、陸上土木にも、同様に力を入れており、プロジェクトが豊富にあります。
■全国各現場の高速道路や土地造成、河川、空港、港湾などの土木施工管理業務を担当していただきます。これまでのキャリアを活かしながら、さらなるステップアップを目指すことができます。
【プロジェクト例】
東京国際(羽田)空港D滑走路
多摩川スカイブリッジ
東京湾海の森トンネル
近畿自動車道紀勢線すさみIC
大阪港夢洲トンネル
マタバリ火力発電所事業※バングラデシュ
Shatin to Central Link Contract No.1121※香港 など
【同社の特徴】
■国内土木・国内建築・海外(土木+建築)の3本柱
3本の柱:国内土木・国内建築・海外(土木+建築)のバランスが取れているため、それぞれの強みを活かしつつ、部門間連携により、 土木・建築一体工事 という、新たな『創造』を生み出します。
■カーボンニュートラルの推進をサステナビリティ経営の柱のひとつに
地球環境課題に対し、ゼネラルコントラクターとして、向き合って、貢献します。
・海上土木の強みを活かし、洋上風力建設のトップランナーを目指して、展開していきます。
・自然エネルギーの活用と電気・空調設備の高効率化による一次エネルギー消費量を抑えた、ZEB認証される建築物を提供していきます。
■サステナブルな建設事業活動の実践
良質な社会インフラ・建築物の建設を提供します。様々な案件【実績紹介:施設・用途別】にかかわって、ご自身のキャリアアップを叶えられる機会を得てください。将来、海外案件をやってみたい方は挑戦できる機会があります。応募資格
【必須】
■1級土木施工管理技士、もしくは技術士資格保有の方
【歓迎】
■元請けの立場での土木施工管理のご経験者
# 港湾 # 充実した福利厚生 # 河川・ダム # 造成 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
オリックス・ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 大阪府, 大阪府
業務内容
【担当業務】
同社が設備管理を受託している大型商業施設もしくはホテルでの設備管理職として電気・空調・給排水設備の管理・点検業務をお任せします。
これまでの経験を活かしながら得意業務から始めて頂きます。
その上で、電気・空調などの保守点検業務に留まらず、オーナー様にとって資産価値の向上に繋がる提案など幅広く活躍頂きたいと考えております。
【業務詳細】
・モニターによる監視 ・日常点検・法定点検 ・契約に基づく業務計画の立案
・緊急時の対応および一次的な修繕 ・修繕などの見積もり書の作成
・設備メーカーや修繕業者などへの発注 ・オーナー様への報告など
【詳細内容】
同社は新築や改修・修繕工事の設計から施工までをワンストップで提案を行っています。
その中で日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。
受託物件の資産価値を上げていくやりがいのある業務です。
【同社の魅力】
◎ワークライフバランスの充実
施設の工事計画は年間で組まれているため、緊急対応もほぼ無く月平均残業時間は10時間程度です。
プライベートも確保できる環境が整っています。
◎安定した財務基盤
同社は多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京のグループが親会社です。
両社の連携により、安定した経営基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。
◎手厚い資格補助制度
同社では資格取得に向けての手当も手厚く、業務に必要な資格においては通信教育制度があり、第二種電気電気工事士や管理業務主任者の資格保持者には、毎月の資格手当が支給されます。
応募資格
【応募要件】
設備管理経験(設備管理経験が無い方も相談可能です)
いずれかに該当する方
・資格:第二種電気工事士
第三種電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、
ボイラー技士、エネルギー管理士、冷凍機械責任者等を
お持ちの方
# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社FOOD & LIFE COMPANIES
- 職種
- 施設管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 550~770万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
回転寿司チェーン「スシロー」など、グループ店舗の保守・メンテナンスに関する管理業務全般を担当します。
実際の現場作業は委託業者に任せ、本ポジションでは本社での内勤管理業務を中心に、多岐にわたる調整や戦略立案に従事いただきます。
※現場でのメンテナンス業務は委託
【東証プライム上場/回転ずしの「スシロー」運営会社/本社勤務で転勤無】
■同ポジションの魅力
・内勤業務中心
⇒出張は月に1回程度です!(改装店舗の現地確認が必要な際・別途近隣店舗視察の機会も有り)
・店舗設備管理の経験はもちろん、ビルメンテナンス・ビルマネジメント・施設管理(特に飲食店が入るような施設)・施工監理等、様々な経験を活かして、発注者側で働いていただけます!
■具体的には
・受変電設備、浄化槽、消防設備等の保守点検業者等の管理
・改装内容、工事コストの取りまとめ、図面作成及び現場監理
・既存店への新規設備導入の図面作成及び工事コストと工程管理
・店舗から入る緊急メンテナンスの初期対応サポート、手配先の案内(通常は店舗から委託業者に直接連絡するフローです)
・修繕業者、メーカーとの定期的な打ち合わせの対応(コスト管理、進捗管理、予防のための施策立案など)
・建物、設備面でのお客様や従業員の安全対策(施設の安全点検および是正業務の管理)
・店舗の保守性・安全性向上に向けた仕様変更や新技術・新設備の検証および導入検討
・設計会社・施工会社・メーカーの選定基準策定および評価
※入社時はご経験やスキルに合わせて業務を設定し、徐々に業務の幅を広げていただきます。
※改装店舗の現地確認のため、月0〜1回程度の出張が発生します。(基本的に日帰りまたは1~2泊程度)
※上記が部門業務となりますが、ご入社いただく方のスキルに合わせて、最初の業務を設定します。
徐々に業務の幅を広げていただき、将来的にはお一人で対応いただけるようスキルアップいただければと考えています。
■働き方
・改装店舗の現地確認が必要な場合だけ出張が発生しますが、月に1回程度です。
・土日祝に緊急の修繕が必要になった場合は、業者に直接連絡する仕組みになっております。(店舗は365日営業のため)
稀に部門メンバーが電話対応する必要もありますが、月に数回ぐらいですので、土日祝はお休みいただけます。
・同社平均残業時間は30時間程度です。
ただし、今回新たにお一人ご入社していただくことで業務の分担ができ、20時間程度に減らせる見込みです。
■ ミッション
グループ全体で1,100店舗を超える店舗(ほぼ365日営業)が、常に最高の状態で稼働し続けられる環境を維持すること。日々の安定稼働を確保するために、コスト効率と安全性を両立させながら、店舗運営を陰で支えるインフラ管理のプロフェッショナル集団となること。
応募資格
【必須条件】
普通自動車免許第一種の保有かつ、下記いずれかのご経験必須
[1]ビルマネジメント・ファシリティマネジメント
商業施設やオフィスビルなどにおいて、複数拠点の設備管理計画の策定や協力会社・委託業者のマネジメント経験がある方
[2]発注者側のファシリティマネジメント(総務部等)
事業会社の総務部門や自治体において、複数拠点の設備管理やメンテナンス対応に従事された経験がある方
[3]店舗メンテナンスの経験
店舗設備のメーカーやメンテナンスサービス会社の本部部門において、サービス部門の管理・統括などのマネジメント経験がある方
[4]店舗運営会社での経験
外食・小売などのチェーンストア企業の本部部門において、設備管理やメンテナンス業務の企画・運営経験がある方
【歓迎条件】
・マルチタスク対応の経験が豊富な方
・店舗の建築、電気、給排水、空調換気など幅広い機器の修繕、保全の知識がある方
・CAD(JW-CAD or Auto CAD) を使用し図面の作成や修正作業ができる方
・建築士資格保持者# 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
日鉄興和不動産コミュニティ株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 500~670万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
フロントスタッフとして、マンション管理業務全般に携わります。担当する物件は1人8件程度です。
(業界平均12~15件程度)
基本的にお住まいに近い物件を担当頂き、日鉄興和不動産『リビオ』シリーズを中心に規模の大きな物件がメインです。
【業務詳細】
〇管理物件の定期巡回
〇修復/修繕計画の企画/提案
〇理事会の運営サポート、会計報告等
〇管理員の労務管理や指導等
【働き方】
〇物件管理戸数が平均より少なく、新規開拓等も無いため残業時間も抑制できております。
直行直帰も可能で、所定労働時間7時間30分に対し平均残業時間は20~30H程度です。
〇フレックス勤務、時間有給の導入、リモートワークの拡充を進めており、フレックス勤務については
10:00~15:00をコアタイムとして、7:00~10:00/15:00~22:00がフレキシブルタイムです。
※ノルマ等もないため<管理>に集中できる環境です!
〇業務のDX化も推進しており、2~3年のうちに業界トップクラスのDX化を目指しております。
フレックスを前提とした勤務は難しいですが、ご自身の業務状況にあわせて柔軟に働くことが可能です!
【案件について】
ファミリータイプから高層タワータイプ、新築から40年以上経過した物件まで様々なマンションを管理しており、住まいに対する顧客の思いも様々です。
またオフィスビルも同様であり、特に建築・設備システムはますます高度化しています。
また建物/設備の保守点検や清掃業務、緊急時の正確/迅速な対応だけでなく、旅行情報や健康医療相談等のコンシェルジュ業務により快適で便利な生活のサポートを提案しています。
更に大規模修繕工事やリフォーム工事についても、リニューアル統括部に一級建築士等多くの専門スタッフを配置し、様々なニーズに応えられる体制を整えています。応募資格
【必須経験】
■分譲マンションのフロントの実務経験
【歓迎経験/資格】
■管理業務主任者資格所有者
■宅地建物取引士# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
さくら構造株式会社
- 職種
- 構造設計
- 想定年収
- 400~700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【担当業務】
■建築物の構造設計・耐震診断
■CADによる図面作成(JWCAD,DRACAD,AUTOCAD)
■施工主との交渉、設計図面の説明
主に、設計担当・図形担当のペア制で案件を担当していただきます。年次の浅いメンバーからベテランまで、分け隔てなく協業できる体制となっています。戸建て住宅、マンション、ホテル、商業施設など幅広く実績があり、様々な案件に挑戦できる機会があります。
【魅力ポイント】
★フルリモートOK!完全週休2日制で働きやすい環境です。
エキスパート以上の設計担当者には、「週休2.5日制度」も適用されます。
★「構造設計の価値向上」を掲げ、「構造躯体最適化工法」など独自技術により年商16億円を突破!大手施工主からも多く受注を受けております。
★上司選択制度
2023年にはリクナビNEXT主催「第9回GOOD ACTIONアワード」にて「上司選択制度」が賞を獲得!社員がより働きやすく成長を遂げられる企業を目指しております。
年に一度、上司との相性や自分のキャリアステップを考え、所属する設計室・教わる室長(上司)を社員自身で選ぶことができます。
そのため社員がより成長できる働き方を目指しております。
★オープンな給与分布・正当な評価
どの年収帯に何名の社員が到達しているか同社HPにて公開。
売上だけでなく社内からの評価も加味してES指数が算定されます。
また、自身の売り上げの30%を年収として保証しております。
そのため過去には「自分の仕事の成果が明確に知りたい」という理由で中途入社した方がいます。
★個々に合わせた働き方
それぞれに合った働き方ができるよう、仕事を断る制度があります。残業時間は平均30時間ですが、定時に帰宅する人も多くいます。
また過去にはフルリモートでご勤務される方や、基本リモート業務とし、会議やお打ち合わせの際にオフィスに出勤していただく方などもいらっしゃいます。
そのため経験やスキルに応じて、柔軟に働くことが出来る環境が整っております。
★服装自由
社内での服装は自由で社員の9割近くがカジュアルな私服で業務に取り組んでおります。
商談時はスーツを着用する場合もございます。応募資格
【必須要件】
■構造設計の実務経験
【歓迎要件】
■構造設計一級建築士
■一級建築士# 商業施設 # S造 # RC造 # SRC造 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社久米設計
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【週2日テレワーク可/フレックス/様々な用途にチャレンジできる設計事務所/大阪】
業務施設(オフィス)・商業施設・医療施設・公共施設などの建築物の意匠設計をお任せします。
【具体的には】
■オフィス、ホテル、学校、病院など様々な建築物の企画・構想段階から携わり、健康で快適な環境をより少ないエネルギー&環境負荷で実現していただきます。
■プロジェクトごとにチームを組織PA(プロジェクトアーキテクト)を中心に、建築担当、構造担当、機械担当、電気担当、積算担当、監理担当によるチームを組織してプロジェクトを遂行します。
【同社の魅力・特徴】
■チャレンジ精神を大切に
日本を代表する設計事務所ならではの大規模案件などを受注することが可能です。
オフィス、商業施設、庁舎、ホテルなど、ご本人のやる気次第で様々な分野の案件にチャレンジする事ができます。
また、A軍・B軍のような隔たりが無く、やる気重視でチャレンジできる雰囲気の会社です。
【ワークライフバランス整備の取り組み】
■週2日テレワーク可
■フレックス
5-22時の間で、早出出社、遅出出社選択して働く事ができます。
〇その他
水曜日ノー残業デー(18時半までに退社)、22時PCシャットダウン、日曜日館内閉鎖なども行っています。
【実績紹介(一例)】
都市開発からホテルや文化施設、大学施設まで、久米設計のプロジェクトは多岐に渡ります。
また日本国内に留まらず、中国やベトナムなど、海外プロジェクトにも広く携わっています。
■庁舎・業務
日本青年館・日本スポーツ振興センタービル(東京)、霞が関コモンゲート 中央合同庁舎第7号館(東京)、
恵比寿ガーデンプレイス(東京)、2023予定(仮称)虎ノ門ヒルズ ステーションタワー~日比谷線虎ノ門新駅(仮称)(東京)、上海パークプレイス (中国)
■都市・住宅
恵比寿ガーデンプレイス(東京)、富久クロス(西富久地区第一種市街地再開発事業) (東京)、重慶融匯温泉城-上筑 (中国)、ハノイエコパーク1A-01高層住宅(ベトナム)、虎ノ門ヒルズ レジデンシャルタワー(東京)、赤坂サカス(東京)
■ホテル・観光・文化施設
東急歌舞伎町タワー(東京)、国立アイヌ民族博物館(北海道)、松本市立博物館2022年予定(長野)、
ホテル グランパシフィック LE DAIBA(東京)、ホテルビスタグランデ大阪(大阪)、フォーシーズンズホテル京都(京都)、ヒルトン沖縄北谷リゾート(沖縄)
■工場・倉庫
大日本印刷 神谷工場(東京)、ニッカウヰスキー仙台工場(宮城)、ブリヂストン ベトナム新工場(ベトナム)、東京国際エアカーゴターミナル(東京)、ロジポート北柏(千葉)応募資格
【必須】
■一級建築士の有資格者
■5,000平米以上の商業やオフィスビル、学校、病院などの非住宅設計の経験(目安5年以上)# 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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