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登録日:2026/10/29
New 求人ID:324677

リニューアル工事の工事監理/大阪府大阪市

株式会社セイビ大阪
勤務地 【大阪府大阪市】
年収450~700万円
  • # シニア歓迎・活躍
  • # 急募
  • # 駅徒歩5分以内
  • # オフィス
  • # 再雇用制度あり
  • # 年間休日120日以上
  • # 資格取得支援制度あり
  • # 転勤なし
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募集要項

募集職種 建築施工管理 電気工事施工管理 管工事施工管理
業種 ビルメンテナンス
年収 450~700万円
仕事内容 【リニューアル工事の施工管理/大阪/内勤5割程度/転勤・出張なし/年休120日/土日祝休み/残業月20H/定年後も給与水準維持で70代まで活躍可】

オフィスビルを中心に改修・修繕工事を担当します。新築や戸建ての現場常駐ではなく、ビルメンテナンスで取引のある法人顧客から要望を受け、発注者側に近しい立場で工事内容・金額・工程をまとめます。

【業務詳細】
・既存法人顧客からの工事相談対応
・内装、電気、空調、衛生、消防設備工事の提案
・見積書、提案書、報告書の作成
・協力会社への発注、工程調整、進捗確認
・現地確認、完了報告、トラブル時の一次対応

【対象物件】
オフィスビルが9割以上になります

■業務の特徴
工事は協力会社が実施します。そのため、品質を左右するのは、顧客の要望整理、見積精度、工程調整、現場との連携です。内勤と外勤はおおむね5:5。書類作成や段取りは本社で行い、現地確認は京阪神エリアが中心です。

■組織
配属先のリニューアルサービス課は3名体制。顧客対応、見積、協力会社調整、工事完了報告まで、少人数で連携しながら進めています。既存顧客の案件が中心のため、関係構築を重ねながら仕事を進められます。

■働き方
・転勤、頻繁な出張はなし(夜勤2~3カ月に1回程度)
・年間休日120日/完全週休2日制(土日祝)
・勤務時間9:00~18:00(残業月20時間程度)
※休日出勤が発生した場合は、手当または代休取得で対応します。
応募資格 【必須】
■何かしらの施工管理のご経験
■普通自動車運転免許

【歓迎】
・リニューアル工事の施工管理経験のある方
活かせる経験スキル 土木施工管理技士  一級建築施工管理技士  1級管工事施工管理技士  2級管工事施工管理技士  1級電気工事施工管理技士  2級電気工事施工管理技士  二級建築施工管理技士  電気工事施工管理技士  1級建築施工管理技士  2級建築施工管理技士  管工事施工管理技士 
勤務地 大阪府大阪市
勤務時間 9:00~18:00 (所定労働8時間0分)休憩60分(12:00~13:00)
雇用形態 正社員
福利厚生 <各種手当>
■交通費全額支給(上限なし)
■時間外手当
■役職手当
■宿直手当(1回2,000円)
■深夜手当
■特別作業手当
■選任手当

<福利厚生>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■制服貸与
■退職金制度(勤続5年以上)
■再雇用制度
■財形貯蓄制度
■研修制度(入社研修など)
■表彰制度(勤続10年・20年など)
■心の健康づくり(健康診断やストレスチェック(実施・相談窓口) など)
■資格取得支援制度:担当業務に関する資格取得につき、会社から費用補助あり
■屋内禁煙
休日 年間休日120日
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

■土日祝休み、年末年始休暇(12月31日~1月3日)、有休休暇(6ケ月経過後10日付与)、慶弔休暇

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

企業情報
  • 設立年月
    1966年
  • 資本金
    3,000万円
  • 売上高
    22億6,085万円
  • 従業員数
    721名
企業について

昭和41年創立、創業58年を迎えた安定・堅実な独立系企業です。
金融機関・ホテル・病院・分譲マンション・インテリジェントビルなど多くのお客様の信頼の多岐にわたる建物施設の安全と快適を守り続けています。

コンサルタントからのメッセージ

■現場に張り付きっぱなしではなく、内勤(書類作成・提案)と外勤(現場管理)のバランスが良いのが特徴です。オフィスビルの原状回復や設備工事の「提案」から関われるため、技術的な知見を企画面でも活かせます。

■「生涯現役」を応援。
定年後も給与水準を変えずに継続雇用される社員が多く、リニューアルサービス課には70代の建築士も在籍しています。これまでに培った専門知識を、年齢に関係なく正当に評価し続ける文化が根付いています。

■夜勤は数ヶ月に1回。生活リズムを崩しにくい環境
リニューアル工事にありがちな頻繁な夜勤はなく、目安として2〜3ヶ月に1回程度に抑えられています。家族との時間やプライベートを大切にしながら、無理なく施工管理のキャリアを継続できます。

■独立系ならではの「堅実経営」と充実の資格支援
特定の資本に縛られない独立系企業として、ホテルニューオータニをはじめとする優良顧客と長年の信頼関係を築いています。業務に関する資格取得費用は会社が補助するなど、スキルアップを応援する体制も万全です。

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